【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】

【負組合併】日立ソフ ..

356:非決定性名無しさん
12/12/22 14:23:29.09 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

357:非決定性名無しさん
12/12/25 00:29:41.02 .net
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります

358:非決定性名無しさん
12/12/30 01:37:38.06 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

359:非決定性名無しさん
13/01/04 17:05:47.37 .net
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

360:非決定性名無しさん
13/01/16 23:35:12.14 .net
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。

361:非決定性名無しさん
13/01/28 10:23:48.36 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

362:非決定性名無しさん
13/01/28 10:26:17.93 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

363:非決定性名無しさん
13/01/28 10:29:26.80 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

　

364:非決定性名無しさん
13/02/03 20:58:38.83 .net
※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

365:非決定性名無しさん
13/02/24 16:16:38.12 .net
ここの離職率ってどんな感じ?
94年入社組みだけどまだ現役のやついる？
つうかオレ、いまソニー勤務だけど日立ソリューションが品川に来てるってんでビックリですよ
こんど飲みに逝こうぜー＞同期

366:非決定性名無しさん
13/03/18 23:37:28.76 .net
俺は92年入社組だけど現役だよ。
93年入社組も元気にやってる。

367:非決定性名無しさん
13/03/24 20:56:59.58 .net
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に規程はなく、違法ではなくとも法律で認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

368:非決定性名無しさん
13/04/07 05:56:58.77 .net
顔面騎乗してもらったら、重過ぎて、死にそうになった。
もがいてると、オナラされて、悪臭でたまらなかったけど、勃起してしまった。

369:非決定性名無しさん
13/04/07 15:26:59.92 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

370:非決定性名無しさん
13/04/22 21:58:36.47 .net
※本投稿の拡散歓迎です。
改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者

１　同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）、「差別」の基準設定
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２　雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２～３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１　一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。

違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１　労働基準法3条「差別」の禁止（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴　（※２）
※２　派遣先・派遣元の指揮命令者（課長～本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。

同一労働条件の判定例
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。

371:非決定性名無しさん
13/05/25 09:30:58.27 .net
あげ

372:非決定性名無しさん
13/06/13 04:31:11.93 .net
|　 |
|　∥　　　　　　　∧＿∧　
|　∥>>日立　　　 (･ω･｀ )　　─_＿___　___
|∧ 从ノ　　　 (ミ＿（⌒＼ヽ　_　__＿
（ (≡￣￣￣￣三＼ ⌒ノ　ノ）
|(つWつ￣￣＼　⌒彡) 　ノ　＝＿
| ＼つ-つ　　　＼,＿＿,ﾉノ
|　 |　）　　　　　/　／　≡＝
|　 |　　　　　　　/ ノ　　　　　　____
|　 |　　　　　 /ノ　＿─ (´⌒(´
|　 |　　　　ﾐ/＝　(´⌒(´⌒;;

373:非決定性名無しさん
13/06/13 21:33:57.02 .net
SK復活を望む

374:非決定性名無しさん
13/06/13 21:43:32.48 .net
無理

375:非決定性名無しさん
13/06/14 21:26:21.91 .net
そんなご無体な

376:非決定性名無しさん
13/06/15 11:25:38.74 .net
SASとの分離をきぼんぬ

377:非決定性名無しさん
13/06/15 15:15:33.11 .net
泥船と一緒に沈め

378:非決定性名無しさん
13/07/03 NY:AN:NY.AN .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

379:非決定性名無しさん
13/07/11 NY:AN:NY.AN .net
日立ソフト　万歳！

380:非決定性名無しさん
13/07/11 NY:AN:NY.AN .net
社畜乙

381:非決定性名無しさん
13/07/12 NY:AN:NY.AN .net
なにがじゃ。

382:非決定性名無しさん
13/07/15 NY:AN:NY.AN .net
万歳とか言ってるアホは合併前の会社に未練があんの？
合併前も合併後もブラックであることには変わらんだろｗ

383:非決定性名無しさん
13/07/15 NY:AN:NY.AN .net
なんでじゃ。

384:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
私は情報泥棒って一番嫌いなんだよね。
自分で労せず集めた他人の情報を保管するビジネス勝手に始めてね。
ビッグデータビッグデータなんてわけわからんことほざきやがって
あんたの会社何様よ？

JR東日本、日立へのSuicaデータ提供で謝罪
URLﾘﾝｸ(www.zaikei.co.jp)

385:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
コンピュータの情報だけで世の中成立するなら
警察要らないでしょ？常識的にさ

386:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
＞あんたの会社何様よ？

御家老様
お奉行様
王様
ご苦労様

どれだろうね？

387:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
おバカ様

388:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

389:非決定性名無しさん
13/07/28 NY:AN:NY.AN .net
ふももん

390:非決定性名無しさん
13/07/31 NY:AN:NY.AN .net
まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
被害者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのポンチって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３日後、ここに来ます。

391:非決定性名無しさん
13/08/24 NY:AN:NY.AN .net
あげ

392:非決定性名無しさん
13/09/11 22:33:19.48 .net
なんもねぇな

393:非決定性名無しさん
13/09/16 10:33:28.83 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ西目本・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

394:非決定性名無しさん
13/09/18 19:49:42.53 .net
神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴

395:非決定性名無しさん
13/09/18 21:25:19.34 .net
残念でした。
ＳＡＳでした。

396:非決定性名無しさん
13/09/20 21:38:36.12 .net
infosys：情報システム［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:224-番)

224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:684番)
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

397:非決定性名無しさん
13/09/20 21:43:55.81 .net
親会社の奴隷に関するご意見お願い申し上げます。

398:非決定性名無しさん
13/09/21 20:47:52.35 .net
無言で夫に合図、痴漢撃退…電車内で夫婦連係

神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を
走行中の電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。
戸嶋容疑者は「好みだったので、同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」
と合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手
をつかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
（2013年9月13日12時36分読売新聞）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)

399:非決定性名無しさん
13/09/26 21:15:02.60 .net
infosys：情報システム［重要削除］
ｽﾚﾘﾝｸ(saku2ch板:224-番)
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:684番)
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。

225 名前：削ジェンヌ ★[] 投稿日：2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか？

400:非決定性名無しさん
13/10/03 12:18:28.20 .net
民主法律協会派遣労働研究会

URLﾘﾝｸ(www.asahi-net.or.jp)

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。

401:非決定性名無しさん
13/10/14 17:22:09.81 .net
元肥立ソフト、現別会社に転職済みの奴らで集まって同期会したいんだけど賛同者いる？

402:非決定性名無しさん
13/10/15 00:29:17.14 .net
どうせ同期会に見せかけた会社のスパイだろw

403:非決定性名無しさん
13/10/19 16:49:31.01 .net
あげ

404:非決定性名無しさん
13/10/19 17:18:55.15 .net
あのとき合併していなけりゃ、日立ソフトは今頃・・・だったのに。

405:非決定性名無しさん
13/10/19 20:38:32.94 .net
職場のPCは盗聴されてるぞぉ～

406:非決定性名無しさん
13/10/19 21:25:33.70 .net
Ｑ臭のBBA庶務が会社で楽天ブログ書いてたのもバレてたしな

407:非決定性名無しさん
13/10/20 11:45:09.19 .net
QAのBBA庶務が会社で勤怠偽装しているのもバレたしなぁ～

408:非決定性名無しさん
13/10/20 11:49:50.90 .net
★ご意見を伺います。これは誰の発言と思いますか？

＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。

409:非決定性名無しさん
13/10/25 15:19:07.39 .net
勤怠偽装疑惑

偽装？　誤表示？

410:非決定性名無しさん
13/11/02 17:34:24.49 .net
【政治】山本太郎議員「悪質なデマだ」　伊豆大島でのモンスターボランティア疑惑を否定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

【話題】「人を殺したくて自衛隊になってる人もいるんですかね」　山本太郎議員スタッフが災害派遣の隊員見た後にポツリ、非難轟々★７
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

411:非決定性名無しさん
13/11/04 11:37:12.65 .net
事前面接の事実をおさえて職安法44条で刑事告訴
URLﾘﾝｸ(wiki.algomon.com)

412:非決定性名無しさん
13/11/05 10:05:17.63 .net
QAのBBA庶務　勤怠偽装疑惑

413:非決定性名無しさん
13/11/07 15:21:34.22 .net
学生が不正アクセス防止法で捕まったそうだ

この会社の一般社員がやってるPC盗聴も同罪かぁ！

414:非決定性名無しさん
13/12/05 01:28:08.06 .net
ｼﾗﾈｰﾖ

415:非決定性名無しさん
13/12/09 09:25:25.99 .net
QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

416:非決定性名無しさん
13/12/09 10:02:53.63 .net
Q臭のBBA庶務の会社での楽天ブログ更新

417:非決定性名無しさん
13/12/23 18:48:42.00 .net
労働者供給事業
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

偽装請負
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

418:非決定性名無しさん
13/12/23 19:28:03.34 .net
今年の庶務に元男だった奴がいる

419:非決定性名無しさん
13/12/25 09:39:57.05 .net
QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらり散歩途中

420:非決定性名無しさん
14/01/06 10:39:16.20 .net
他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

421:非決定性名無しさん
14/01/06 14:06:12.99 .net
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。

422:SA
14/01/07 22:09:18.80 .net
あーそう。
アンタのｶｷｺはつまらん。

423:非決定性名無しさん
14/01/08 16:16:19.97 .net
【知的財産と契約料金の搾取業界】
偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義

偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死

424:非決定性名無しさん
14/01/08 16:40:32.09 .net
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)

425:非決定性名無しさん
14/01/11 10:49:51.62 .net
【小田○○】

目立ンリューショソズ西目本・九州所属のヴァカ社員。

・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。

426:非決定性名無しさん
14/01/11 19:23:22.33 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

二・二六事件　松本清張

農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和６年と昭和９年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。

そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。

427:非決定性名無しさん
14/01/14 09:09:09.26 .net
この会社には、仕事そっちのけで他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

428:非決定性名無しさん
14/01/16 16:07:42.57 .net
QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

429:非決定性名無しさん
14/01/17 08:23:58.95 .net
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。

刑法第223条強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

430:非決定性名無しさん
14/01/24 16:38:30.35 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

431:非決定性名無しさん
14/01/27 10:46:17.47 .net
この会社は、他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

432:非決定性名無しさん
14/01/27 18:52:43.32 .net
拝承

433:非決定性名無しさん
14/02/04 22:45:38.28 .net
いいわねぇ～

434:非決定性名無しさん
14/02/18 15:23:40.36 .net
QA1のBBA庶務の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

435:非決定性名無しさん
14/02/19 12:20:48.49 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)
事前面接
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反で刑事告訴してください。
Wikipedia項目ﾘﾝｸ

436:非決定性名無しさん
14/02/25 07:38:19.97 .net
あげ

437:非決定性名無しさん
14/03/02 15:10:06.90 .net
☆コピペ推奨☆
【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。

犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。

刑法第246条詐欺罪
交付された契約金が虚偽だった。

刑法第223条強要罪
作成等の完了日を強要された。

刑法第234条威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。

刑法62条幇助罪
犯罪行為を助長した。

職業安定法第44条労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、監察局、各都道府県の警察本部監察官室、公安委員会に苦情申出して下さい。

438:非決定性名無しさん
14/03/13 11:39:17.83 .net
他人のPCを盗聴して勤務時間の暇潰している部署があるな

439:非決定性名無しさん
14/03/18 10:51:38.52 .net
BBA庶務下等の勤怠偽装、イオンぶらりお散歩途中

440:非決定性名無しさん
14/03/24 10:38:16.80 .net
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
URLﾘﾝｸ(genzo.org)

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

441:非決定性名無しさん
14/04/01 10:14:41.19 .net
BBA庶務加糖の勤怠偽造、イオンぶらりお散歩途中下車

442:非決定性名無しさん
14/04/01 10:34:48.81 .net
加藤

443:非決定性名無しさん
14/04/01 19:02:05.36 .net
◆スーパーいなげや、システム障害＝増税対応で130店中半数閉店
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。　

444:非決定性名無しさん
14/04/07 10:17:18.45 .net
仕事そっちのけで他人のPCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけるこたしか出来ない部署があるな

445:非決定性名無しさん
14/04/25 21:17:59.84 .net
仕事そっちのけで会社のPCで楽天ブログを更新して勤務時間潰しているのがバレて慌てて削除したＢＢＡ庶務がいるな

446:非決定性名無しさん
14/04/28 11:09:40.31 .net
BBA庶務火盗の勤怠偽造しまくり、イオンぶらりお散歩途中

447:非決定性名無しさん
14/05/13 12:10:13.48 .net
仕事そっちのけで他人のPCを盗聴のぞき見して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけるこたしか出来ないクソ部署があるな

448:非決定性名無しさん
14/05/22 15:26:57.58 .net
あげ

449:非決定性名無しさん
14/05/28 12:48:03.46 .net
BBA庶務火盗は、昼頃出勤して勤怠偽装、上司も見て見ぬふりふりふり

450:非決定性名無しさん
14/06/04 22:52:53.09 .net
他人のPCを盗聴のぞき見して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけることしかできない部署があるな

451:非決定性名無しさん
14/06/07 21:24:12.75 .net
間接人大杉なので、少しでも他人の評価をさげて自分をお手盛り評価してるようだ。人痔とかな。

452:非決定性名無しさん
14/06/16 12:38:03.16 .net
他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

453:非決定性名無しさん
14/06/20 19:44:58.42 .net
haisho

454:非決定性名無しさん
14/06/25 22:50:52.50 .net
女子トイレ
天井からこんにちは

盗撮好きだねぇ

455:非決定性名無しさん
14/06/27 18:05:19.41 .net
この会社は他人のPCを盗聴して勤務時間潰している部署があるな

456:非決定性名無しさん
14/07/02 20:43:37.53 .net
BBA庶務火盗の勤怠偽造祭り、イオンぶらりお散歩途中下車

457:非決定性名無しさん
14/07/07 05:20:01.97 .net
あげ

458:非決定性名無しさん
14/07/15 11:59:07.84 .net
日立製作所を懲戒解雇された大西秀宜の再就職奮闘記
ｽﾚﾘﾝｸ(recruit板)l50

459:非決定性名無しさん
14/07/21 19:43:46.72 .net
あげ

460:非決定性名無しさん
14/07/22 14:06:00.98 .net
個人PCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけることしか出来ない部署があるな

461:非決定性名無しさん
14/07/23 16:51:35.51 .net
BBA庶務火盗

平成25年度には195回勤怠偽装させて頂きました

世の中をこの世の中を～
ぐふっっあぁ～

勤怠勤怠は大事ですよ
でも、BBA庶務にはごくごく小さな問題なんでですぅ
あぁぁぁ～　泣き

462:非決定性名無しさん
14/07/31 11:36:51.46 .net
仕事そっちのけで個人PCを盗聴している部署があるなぁ～

463:非決定性名無しさん
14/08/06 16:23:10.76 .net
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～

BBA庶務火盗は、勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～

昼過ぎにノコノコやって来て勤怠はしっかり9時出勤月火曜は、無断休みしてんだぁ

そういう事だろ！

ジャン

464:非決定性名無しさん
14/08/10 00:30:40.11 .net
あげ

465:非決定性名無しさん
14/08/15 09:19:33.27 .net
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466:非決定性名無しさん
14/08/18 15:23:45.13 .net
個人のPCを盗聴して勤務時間潰している他人の仕事にケチをつけることしか出来ないべネッセラブな部署があるな

467:非決定性名無しさん
14/08/21 20:18:21.62 .net
あげ

468:非決定性名無しさん
14/08/25 16:12:36.72 .net
個人PCを盗聴して勤務時間を潰している他人の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！

469:非決定性名無しさん
14/08/29 23:13:59.20 .net
昼頃、ノコノコやって来て勤怠はしっかり9時出勤
上司も黙認してるんだ

もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～

そういう事だろ！
ジャン

470:非決定性名無しさん
14/09/03 23:49:01.12 .net
スレタイの負け組はずせよ。
俺はお前らと違って勝ち組になったよーw

471:非決定性名無しさん
14/09/04 01:10:51.43 .net
勝ち組は親に統合される方で居残り組は負け組だろ。

472:非決定性名無しさん
14/09/04 01:11:50.41 .net
＞下々（子会社）の奴を親会社に組み込むなんて、昔では考えられなかった。
＞親会社の経営陣が相当の危機感を持っており、なりふり構わずの組織改造をしようとしてるのだろう。
＞おそらく全員の雇用を守ることもやめるだろう。
＞親会社へ転籍しても、駄目な奴は退出させられると思うよ。
＞この会社でも指名解雇をやるかもしれないよ。人員のだぶつきが甚だしいのは、皆もわかってるよね？

473:非決定性名無しさん
14/09/06 10:57:27.72 .net
BBA庶務火盗は、コネコネ社員だから生き残るんだろうな。

474:非決定性名無しさん
14/09/09 11:09:29.34 .net
BBA庶務火盗は、新しい会社でも勤怠偽造祭りが出来るのかぁ～

475:非決定性名無しさん
14/09/12 23:00:13.78 .net
BBA庶務火盗は、勤怠偽造祭りだぁ～

わっしょい！

476:非決定性名無しさん
14/09/15 09:44:16.84 .net
ここの元子会社に、ビジネスブレイン太田昭和とか言う経営コンサルタント会社があったよね？
日立ソフトは株主やめた？中西とかいう、元やくざがいるらしいよね？

477:非決定性名無しさん
14/09/15 10:08:16.23 .net
反社会的組織の株主だったの？

478:非決定性名無しさん
14/09/15 22:45:16.92 .net
やくざの話は知らんがかつて株主だったのは事実

479:非決定性名無しさん
14/09/17 13:43:03.47 .net
個人PCを盗聴して勤務時間潰している
てめえは何も創りださないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！

480:非決定性名無しさん
14/09/21 20:24:26.80 .net
昼頃ノコノコやって来て
勤怠はしっかり9時出勤、上司も見て見ぬふり
してんだぁ～

もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～

481:非決定性名無しさん
14/09/26 14:18:33.33 .net
QABBA庶務火盗は、勤怠偽造祭り、イオンぶらりお散歩途中下車のよう

482:非決定性名無しさん
14/09/29 22:22:49.25 .net
この世の中を～
あぁ～～ぐへっ
勤怠偽造はごくごく小さな事なんですぅ～
あぁ～

古根古根火盗議員

483:非決定性名無しさん
14/10/06 20:18:14.83 .net
個人PCを盗聴して定時待ちしている
てめえは何も創りださないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！

484:非決定性名無しさん
14/10/14 18:29:41.13 .net
BBA庶務火盗は昼頃出勤9時打刻の勤怠偽造、イオンぶらりお散歩途中下車

485:非決定性名無しさん
14/10/21 01:11:35.80 .net
あげ

486:非決定性名無しさん
14/11/01 21:52:57.88 .net
まん

487:非決定性名無しさん
14/11/08 06:01:21.93 .net
安芸

488:非決定性名無しさん
14/11/14 12:29:06.84 .net
個人PCを盗聴して定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！

489:非決定性名無しさん
14/11/14 12:31:36.32 .net
個人PCを盗聴して定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！

490:非決定性名無しさん
14/11/24 16:59:33.46 .net
揚げ

491:非決定性名無しさん
14/12/01 01:05:11.59 .net
挙げ

492:非決定性名無しさん
14/12/09 11:14:37.08 .net
上尾

493:非決定性名無しさん
14/12/21 18:44:58.92 .net
昼頃ノコノコやって来て、勤怠はしっかり9時出勤
上司も見て見ぬふりしてんだぁ～

もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽造してんじゃねえのぉ～
そういう事だろう！
ジャン

1/9鬼平犯科帳スペシャル
密告

御用提灯に注目

494:非決定性名無しさん
14/12/27 16:05:41.10 .net
個人向けPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソみたいな部署があるな！

495:非決定性名無しさん
15/01/04 02:37:22.75 .net
揚

496:非決定性名無しさん
15/01/07 22:11:46.87 .net
QA1BBA庶務火盗は、勤怠偽造祭りだぁ～

わっしょい
わっしょい

497:非決定性名無しさん
15/01/14 20:05:31.88 .net
個人向けPCを盗聴して勤務時間潰しして定時待ちしている
てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソみたいな間接部署があるな！

498:非決定性名無しさん
15/01/21 13:52:57.44 .net
QABBA庶務火盗は、勤怠偽造祭り、イオンぶらりお散歩途中下車の貝

499:非決定性名無しさん
15/01/24 22:21:28.08 .net
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