【天丼】さん天【サト ..
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2:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/10 07:34:21.17 uFqWcz5P.net
明らかになる“隠れブラック企業”の実態
URLリンク(www.nhk.or.jp)
去年12月、「かとく」がある企業への強制捜査に踏み切りました。
飲食大手の「サトレストランシステムズ」。
全国で約400店舗を展開、海外にも進出しています。
この会社は、平成20年4月から去年の11月までに「長時間労働」「残業代の未払い」などで、全国の労働基準監督署から18回に渡り、繰り返し指導を受けてきました。
会社は、全社上げての「時短勤務」「7連休の取得」「労使間の意思疎通」を打ち出し、働きやすい環境の整備を進めてきました。
会社のホームページでは、社長自ら、その大切さを訴えていました。
サトレストランシステムズ 重里欣孝社長
「業態もしっかりし、安全の問題もきちんとし、そして労務環境もきちんと整える。
3つがそろわないと、これからの会社は存続できないし成長できない。」
しかし、たび重なる指導にも関わらず、一向に改善が見られないとして、「かとく」は強制捜査に踏み切ったのです。
全国の従業員、およそ1万人分の勤務記録を押収。
監督官が専従で1枚1枚、調べ上げていきます。
丹念に洗い出すうちに、1人の従業員の勤務記録にたどり着きました。
勤務記録では、この従業員は毎日昼12時に出勤、きまって22時前後に退勤しています。
残業時間は、労使間の協定で決められた40時間以内でした。
「かとく」が目を付けたのは、レジ。
レジには、いつ誰が作業したのか、記録が残されています。
つきあわせてみると、矛盾が次々と現れました。
22時3分となっていた退勤時間。
ところが、この従業員は、その2時間近く後、23時43分にレジを打っていました。
勤務記録では休日だったはずの日。
ここでも、従業員がレジを打っていた記録が見つかりました。
このほか、従業員のICカード乗車券。
店舗の鍵を開けた時間。
「かとく」は、あらゆる記録で従業員の行動を徹底的に確認し、不自然な勤務を暴き出していきました。
その結果、過重労働が隠ぺいされている可能性が見えてきたのです。

3:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/10 07:37:47.20 uFqWcz5P.net
違法な長時間労働、賃金不払い残業で書類送検
〜過重労働撲滅特別対策班(「かとく」)による書類送検〜
URLリンク(osaka-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp)
大阪労働局(局長苧谷秀信)は、平成28年9月29日、サトレストランシステムズ株式会社、
同社事業推進部長1名及び店長4名を労働基準法違反の疑いで、大阪地方検察庁に書類送検した。

従業員に違法時間外労働「和食さと」罰金50万円 「社会的影響、少なくない」大阪簡裁
URLリンク(www.sankei.com)
従業員に違法な時間外労働をさせたとして、労働基準法違反の罪に問われたファミリーレストラン「和食さと」などの運営会社
「サトレストランシステムズ」(大阪市中央区)の判決公判が1日、大阪簡裁で開かれ、
井野口摂裁判官は「全国規模で飲食店を展開する大企業で社会的影響は少なくない。
刑事責任は重いと言わざるを得ない」として、求刑通り罰金50万円を言い渡した。
判決によると、平成27年1〜11月、大阪府内の系列4店舗と本社で計7人の従業員に月40時間の上限を超えた時間外労働をさせた。
大阪区検は今年2月、同社を略式起訴したが、簡裁が略式不相当と判断し、正式裁判に移行した。
4月の初公判で同社の重里政彦社長は「従業員の勤勉さに甘えてしまった。大変反省している」と述べていた。

4:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/10 22:22:56.26 C7ose3AE.net
390円の天丼

5:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/10 22:23:14.63 C7ose3AE.net
ばら海苔

6:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/11 01:40:08.89 VMM8cT8q.net
ふりかけ

7:名無しさん@お腹いっぱい。
18/03/13 21:14:53.47 3SsvcdEJ.net
おまえれ!いい加減にしろよ!


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