コンサル社員は人生損してるって！【その25】

コンサル社員は人生損 ..

12:名無し組
15/09/26 10:55:39.05 .net
>>8
どこの会社でも概ね高いんじゃないかな。給与か権限かにもよるけど。
ただ、組織として機能するという意味では優遇しすぎも問題だし、同じ技術士でも当然実務能力には個人差もあるし。
人の評価を人がする以上避けられない一般的な問題かなぁ、と思う。
うちの会社は技術士手当てが月1万、合格一時金が10万とかだけど、昨今はCPD の意義と負担も増えてるからCPD 手当とか考えるべきだと思う。
CPD 諸経費を会社が面倒みるだけじゃなくて。
やっぱり組織として人を機能させる事が一番大事だと思う。
これも一般論だな。

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