カネ美食品　part2 - 暇つぶし2ch

カネ美食品　part2 ..

117:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/04 16:44:17.85 JMig8RMi
松戸工場って閉鎖するんですか？

118:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/04 17:35:29.99 4k94dj4X
>>117
ここまで名前を書かれた仕事をしないで無駄に時間を過ごして残業代を稼ごうとする奴らが居座る限りは赤字で閉鎖でしょう
ちなみに埼玉も松戸に居た無能社員が居座る限りは赤字が続くでしょう

松戸と埼玉、残すとしたら設備投資した埼玉かな？

119:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/06 17:39:37.45 g29yACzd
>>49 今回のリテールキャンペーン
島崎はきちんと炊飯をこなしたのか？
無駄な残業を続けてきた伊東とかいう従業員はきちんと仕事したのか？

角田！　同郷の好で島崎の指導をよろしく！

120:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 11:14:33.80 Gi2oLvB0
島崎って・・・　どうして米の量が計算できないの？
熱処理って・・・　どうして食材の量が計算できないの？

もしかして、電卓が壊れていたり、フライヤーの脇田＋畑みたいに、会社の電卓を自宅にお持ち帰り（窃盗行為）しているからかな？
会社の備品を持ち帰ったり、紛失を従業員が社員に報告しないのは、就業規定違反だと知ってるのかな？

いずれにせよ、炊飯には会社の備品である電卓が、１日も存在し続けたことが無い。（夜勤の伊東が持ち帰っているとの説もある
いずれにせよ、炊飯での米の量は、島崎が暗算で出している事実がある。（いつになったら始末書を書くんだろう？

そういえば、熱処理のオーブンでは古賀が電卓を着替えのロッカーに持ち込んでいた。
そういえば、熱処理のフライヤーでは脇田が電卓を胸ポケットにしまいこんでいた。

これって、会社の備品を窃盗してるんだから、刑法に触れる行為で懲戒解雇相当だよね？

ちなみに、調整室での金子と小林は、電卓を５台も窃盗した過去があったりするんだけど、森田は何も言わないね？

おっと、以前に熱処理にいた飯村が…『持って帰っていいよ』なんて言ってたよね？

121:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 12:03:32.43 Gi2oLvB0
調整室の金子と小林が社員の指示に従わない

　これって就業規定違反だから松戸工場のルール違反で確認書をとっても良いよね？　＞＞津崎工場長

フライヤーの脇田と畑が社員の指示に従わない

　これって就業規定違反だから松戸工場のルール違反で確認書をとっても良いよね？　＞＞津崎工場長

オープンの古賀が社員の指示に従わない

　これって就業規定違反だから松戸工場のルール違反で確認書をとっても良いよね？　＞＞津崎工場長

122:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 12:04:54.84 Gi2oLvB0
島崎は計算もせずに炊飯を実行している…

これって、以前に津崎工場長が指示した事項に反しているから、始末書をとっても良いよね？

123:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 12:08:01.15 Gi2oLvB0
熱処理　フライヤーの脇田と畑
熱処理　オーブンの古賀
調整室　食材窃盗の金子と森田班長のセフレの小林

こいつらは社員の指示に従わないんだから、懲戒解雇でよいですか？　＞＞津崎工場長

124:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 14:03:35.52 sOpHFPvT
いちいち松戸工場内部の恥を書き込むなよ！
見ていて不愉快なんだよ！
こっちは真面目に働いて利益も出しているのに、昇給にも賞与にも反映されないってのに・・・
松戸は赤字でも決算賞与もしっかり出ているんだろ？

２ちゃんで「工場長・・・ですよね？」って馬鹿丸出し
工場内で言えよ
書く奴も書かれる奴もどっちも低レベルで本当に読んでいて腹が立つ

125:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/07 16:37:58.69 lhRlBFjt
それがカネ美クオリティなんですよ
外販担当の北村が逃げる理由もそこなんですよ
以前は現場出身たたきあげの工場長が多かったけど今は世代交代で…
現場を経験していない管理職が現場に指示を出すんですよ
ここで名前が出てる社員はよっぽど現場を知らない管理職に叩かれてるんだろうね
ここで名前が出てる従業員はよっぽど現場の社員から不要だと思われてるんだろうね

松戸閉鎖だけど株主としては大歓迎なんだよ
赤字の工場は閉鎖して黒字の工場だけにしろと言いたいぐらいだね

126:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 13:15:27.57 gAl44NLr
■調整室での食材窃盗の実例

盛付班長社員●田：肉がないよ！
調整室従業員金子：何の肉が無いんですか？

盛付班長社員●田：××弁当の肉が１０食分不足なんだよ！
調整室従業員金子：熱処理に依頼しますね。

　：

調整室従業員金子：××弁当の肉って美味しそうだよね…
調整室従業員金子：今夜の晩御飯は××弁当の肉にしようかな？

　：

調整室従業員金子：××弁当の肉が１５食不足です！お願いします！
オーブン無能古賀：急ぎですか？

調整室従業員金子：急ぎです！帰りまでにお願いします！
オーブン無能古賀：はい！わかりました！

　：

オーブン無能古賀：急ぎの××弁当の肉、１６食分作りました！
調整室従業員金子：ありがとう！

　：

調整室従業員金子：（１６食－１０食で６食分を持って帰ろう…）

　：

エロイ津崎工場長：定時ですよぉ～　帰りましょ～
調整室従業員金子：（工場長に見つからないように持って帰らないと…）

　：

盛付班長社員●田：不足の肉は出来てる？
調整室夜勤従業員：そこに１０食分、昼間が何もしないで残してますよ。

盛付班長社員●田：カットしてよ
調整室夜勤従業員：昼間の連中がやることだろ！宮田にやらせろよ！

127:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 13:17:04.57 gAl44NLr
食材窃盗を繰り返し、挙句に急ぎの不足分を放置する奴
そんな奴が調整室に居座るのが、松戸の実態です

128:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/08 17:31:56.42 5ObN/NHA
総会通知

129:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/09 12:28:37.35 Tabso0m2
>>128 私も届きました。

130:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/10 07:38:31.03 4t4zv39W
平成25年５月度の月次売上高のお知らせ
URLﾘﾝｸ(navigator.eir-parts.net)

●５月度累計
外販事業 3,351,301千円
前年比 100.3%

●累計
外販事業 6,885,053千円
前年比 106.9%

なかなか好調に見えるけれども前年の５月はメタメタだったから…

このスレで噂の松戸だが、この成績を勘違いして営業担当の伊藤が暴れだしそうだな。

そういえばサンクスのバイヤーが松戸を視察に来る頃だけど、またしても変なことを言い出していないか？
そろそろリテールの監査も入る頃だけど、大掃除を優先しろなどと変なことを言い出していないか？

131:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 20:54:44.12 PdtJvwZF
去年もそうだったけど総会前になると静かになるね。

132:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 22:22:35.85 2vWFmmxI
>>130
サンクスの視察と言いか…
新入社員の研修じゃないかな？
同じユニーグループとは思えない低姿勢が笑える

ここで話題の｢畑｣｢金子・小林｣｢古賀｣は黙っていたのも笑える
｢森田｣｢宮田｣はダメ社員を露呈
｢伊藤｣は勘違い甚だしい

｢津崎｣は…

133:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/12 22:44:18.96 PdtJvwZF
松戸は社員同士での連携が乏しい
むしろ互いの足を引っ張ってる感じがする
もっと相手の立場を考えて互いに支援する姿勢を作ったら？
逆に甘えてばかりの宮田や森田、中島は更迭して見せしめが良いかもねｗ

津崎は責任を押し付けるだけじゃなくて、ダメ社員を更正して評価を上げるチャンスだと思うよ

もしかしてその役割を井上代理に任せてるのかな？

だとしたら津崎は思い上がりも甚だしい

134:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 14:02:51.90 mIbLyS+i
>もっと相手の立場を考えて互いに支援する姿勢を作ったら？
>もっと相手の立場を考えて互いに支援する姿勢を作ったら？
>もっと相手の立場を考えて互いに支援する姿勢を作ったら？

その前に２ちゃんで実名で誹謗中傷するのをやめようね（笑）

135:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 14:33:03.75 4vUT71hC
> ２ちゃんで実名で誹謗中傷するのをやめようね
> ２ちゃんで実名で誹謗中傷するのをやめようね
> ２ちゃんで実名で誹謗中傷するのをやめようね

因果応報自業自得

136:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 15:11:44.78 mIbLyS+i
>>135
因果応報　自業自得でしたね。
これは失礼しました。

まぁ、株主総会で思う存分、社長に詰め寄って下さい。
おそらく、総会の為に休みも取ったのでしょうから、残りの出勤の社員達もあなたの質疑応答時の
社長の答えを気にしてることでしょう。

帰ってきたら、是非、工場内の社員にガツンと言ってやってください！
あなたの総会時の発言で松戸が変わるといいですね。

137:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/13 19:52:45.31 AMZM4ADh
> 工場内の社員にガツン

津崎本人にガツンとやってくれ
あいつが居る限りは松戸は最悪の状態が続くだろう
結果として赤字続きで閉鎖の道を進むだけ

ちなみに松戸が閉鎖になって他の工場に行けば良いなんて
森田と宮田が呟いていたけどそんな安穏な道は残されていない
閉鎖を機会に大規模なリストラが実行される事実を知らない哀れな奴ら

138:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/15 16:57:59.44 SKiQfj5t
>>137

松戸が赤字続きなのは、使えない日勤パートを雇い続けるからでしょ？
津崎が悪いんじゃなくて、そうしたパートの存在が悪いんでしょ？

仕事をしない、無駄に残業代を稼ごうとする、そうしたパートの存在が害悪。
そのパートの存在を許している社員も同罪。

津崎が悪いといえるのは、そうした社員やパートを洗い出そうとしないこと。
問題ある社員やパートを指導し、改善できないこと。

それらが出来ないが為に、いつまでも松戸は赤字が続き、閉鎖にいたるだけ。

簡単なことなんだよ！

139:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 16:08:02.83 t+6Zsb6W
ここに出てきた使えない日勤従業員（パート）の一覧

金子
小林
畑
脇田
古賀

140:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 17:14:14.55 ffqvJC0A
ここに出てきた使えない社員の一覧

津崎
小林
森田
宮田
島崎
角田
中島

141:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/16 18:08:28.75 Z/oBO3mB
いつも不思議に思うんだけど、ここに名前が挙がっている人は自分が
２ちゃんで書かれているという事実を知っているの？

142:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/17 16:14:45.57 0mLIE6W2
本部の人事部長さんは知ってる
セクハラ借金大王は知ってる
埼玉に異動した無能は知ってる
ブラジリアンは知ってる

143:部門長会議
13/06/18 16:41:52.65 lU9mt1a+
いろえろとありましたね

144:株主総会
13/06/19 22:55:45.57 Ug1BOt7K
２０１３年６月２０日（木）

145:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/20 18:47:30.42 5prbBlIV
>>98
株主総会の報告よろしくお願いします

146:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/20 20:44:39.83 G6K9uLWk
袋井工場はいいとこだ

147:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/22 18:01:41.32 z0xCy/US
朝早くから夕方まで拘束されてる私達は夜勤よりも大変なんだよ
夜勤は時給も高いんだから仕事させれば良いんだよ
もっと夜勤に仕事させれば私達は楽になるんだよ

148:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/23 14:28:58.07 O8hrtLRq
パパ、きょうもおべんとつくるおしごとがんばってきてね

149:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 05:20:55.41 SZOq4g98
日勤の吉川はダメだな

150:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 16:26:32.19 94ucQehj
土曜日は何があったんだ？

151:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 17:03:48.58 94ucQehj
吉増は何をするんだ？

152:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 17:05:59.57 94ucQehj
今年の配当はいくら何だ？

153:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/24 18:41:46.76 ERwMm4xb
>>151
>>152
総会で聞かなかったのか？

154:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:18:49.96 ft2X0b6E
幸ちゃんに　制止されちゃんたんだろ？

155:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:19:35.72 ft2X0b6E
ここ（松工）での問題提起を出したんだけど…
見事に打ち返されたんじゃないのかな？

156:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:20:51.29 ft2X0b6E
いずれにせよ、津崎の松工場長は延長決定
これで、丸井の勇退が決まれば松工閉鎖も決定

残念至極です

157:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:27:26.67 LRlQ0uek
早く新人を入れて欲しい

フレッシュハウスの残党は解雇で！

158:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:29:17.54 srgK2mGt
誰か総会に出席した人、感想書いてくれないかな？

159:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:34:09.20 ft2X0b6E
■社員
フレッシュハウスの残党　⇒　ブラジリアン●田
フレッシュハウスの残党　⇒　セクハラ借金大王●田

■従業員（パート）
フレッシュハウスの残党　⇒　前科持ちの金●
フレッシュハウスの残党　⇒　ブラジリアン森●のセフレの小林
フレッシュハウスの残党　⇒　新人いびりしかできないフライヤーの畑
フレッシュハウスの残党　⇒　まもなく解雇予定、オーブンの古賀
フレッシュハウスの残党　⇒　ブラジリアン森●のセフレの小林

■無能社員
事務長の●林
仕込みの●田２兄弟（ブラジリアンの森●、セクハラ借金大王の宮●）

■上司を陥れたい奴
事務長候補の中●

■知恵足らずの奴ら
工場長の津●
事務長の小●

■何も出来ない奴
工場長代理の井●
工場長の●崎

160:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 07:43:57.44 ft2X0b6E
■告知

2013年10月末日で松戸工場は閉鎖を予定しています。
今回の閉鎖は、従業員の方々が無駄な残業を続けるために、不必要な人件費が増えた為です。
第一パンの頃から継続していた方々については、改善を求めましたが、結果として改善がなされませんでした。
カネ美としましては、フレッシュハウスの頃から継続している方々に、改善を求ましたが無駄に終わりました。

特に調整室と熱処理における、以下の方々については、カネ美としての利益確保に逆行する行為が見受けられます。

　調整室金子食材の窃盗の前科を有する方
　調整室小林森田社員のセフレとして不倫を重ねる方
　熱処理畑フライヤーの業務を放棄した年金ババア
　熱処理古賀オーブンの業務を放棄した何もしないことで有名な老害

　こうした方々の雇用継続を許諾した、事務長の小林も同罪として、今期より更迭を実施します。

尚、今回の改善については、全ての責任を工場長の津崎が責を負います。

いままで、『ルールです』の言葉で責任を現場に押し付けていた…津崎ですが、今回の問題を踏まえて全ての責任を彼が負います。

これは、総会での決定事項です。 >>158

ご存知のとおりに、松工は関東でのCKSUとNEWDAYSに関わる、カネ美としての戦略の失敗です。
今後の改善により、松工は関東でのCKSUとNEWDAYSに関わる、利益改善を実行します。

161:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/25 16:58:11.05 LRlQ0uek
今日も仕込みが遅れて盛り付けが止まる
盛り付けの15人が2時間遊んでしまい人件費が無駄になる

仕込みの一部の従業員が残業代稼ぎで仕事をしない
そんな従業員の悪行を許してしまう社員が居座るために赤字が続く

結果として閉鎖という悲惨な結末を迎えるなんて…
なんて脆弱な会社＆工場なんだろ？

笑えたのはフライヤーのは更衣室での会話…

畑
　私は来年はいないから
　今年は残業で稼ぐよ！
　早く終わらせないで
　ダラダラやれば良いんだよ

川田
　森田のバカはわかってない
　ハイハイ返事してやらないで
　夜勤に押し付ける
　あいつら最近生意気だから

金子
　天野は私が言えば言う事を聞く
　2便の切り物は全部夜勤にやらせる

川田
　それにしても宮田は馬鹿だよな
　あいつは最低の人間だよ

162:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/28 01:04:39.65 QRWKwnjY
松戸工場って閉鎖するんですか？
求人広告が出てたんですけど大丈夫なんですか？

163:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/28 16:48:57.92 nFvHr1Bu
日勤の動かない年金ババア
日勤の食材窃盗犯
日勤の無駄な残業をする奴ら

こいつらが居座る限りは赤字が続いて閉鎖に至るのは当たり前です
なにせ前のフレッシュハウスを潰した張本人です
今度はカネ美を潰すだけです

164:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/28 17:12:50.22 nFvHr1Bu
>>162
応募するなら日勤が楽ですよ
仕事をしない方法を考えて社員に言えば社員は無理にやらせないので少しの仕事だけで済みます
給料を増やしたければ少しの仕事をゆっくりやって残業代を稼ぐこともできます
時間になれば工場長が帰れと指示しますので面倒な掃除もする必要がありません

ちなみに夜勤だと日勤が汚した職場の清掃から始まります
日勤が残した仕事を終わらせた後に始めて夜勤本来の仕事をします
決められた時間までに日勤が残した仕事を終わらせないと｢遅い｣と社員が文句を言います
決められた時間から夜勤の仕事を始められないと工場長から｢なんで時間なのに始められないのか？｣と説教をしてきます
決められた時間までに夜勤の仕事が終わらず残業になると｢無駄な残業が多い｣と事務長が指摘してきます

こうした様子からすれば日勤が楽なのがわかりますよね？
夜勤なんてまともな奴らはいないから日勤への応募がお勧めです

165:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/29 19:37:43.10 YOOblxyY
> 決められた時間までに夜勤の仕事が終わらず残業になると｢無駄な残業が多い｣と事務長が指摘してきます

事務長じゃなくて代理が指摘してくるの間違いでしょ？

そもそも決められた時間に始められない理由と決められた時間に終わらない理由を考えたことが無い奴の意見を気にする必要があるの？

馬鹿な上司の意見にオロオロしていたら馬鹿な上司は付け上がるだけ

以前いた工場での立場より今の立場が偉くなったと勘違いした社員の問題ある行動
そうした問題ある行動が発生した場合に誰が管理するの？
問題ある社員の問題ある行動を誰が抑止するの？

社員教育が成されていない企業ではそうした問題が発生するのが当たり前なんですよ

166:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/06/30 07:30:35.61 wug2wcyu
なんか変な人が多いんですね…こんなんでこの会社は大丈夫なんですか？

167:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 05:03:39.75 pFbjPMr1
ラップレスは成功するのか？

168:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/04 17:10:20.24 N/40tfjV
●田三兄弟と従兄弟

長男森● 夜勤に異動
次男宮● 中番で変わらず
三男吉● 盛り付けに異動
従兄弟 ●中中番で変わらず

169:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/05 00:38:55.79 /9KlL3eJ
宮●が偉そうにパートの鈴●に文句を言ってます
他のパートには言わないのに鈴●にだけは偉そうです
これってパワハラですよね？
借金セクハラ大王に追加してセクハラパワハラ借金大王でOK？

170:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/05 00:39:31.94 /9KlL3eJ
森●は出勤してきても誰にも挨拶しません
『挨拶をしましょう』と張り紙されていても挨拶しません
挨拶すらできないから朝礼も出来ません
挨拶も朝礼もできない班長なんて(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ

171:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/06 15:51:01.40 mvgCAx8t
休憩を１時間以上取ったら叱られた。
朝礼では、１時間以上取るように言ってたのに…

172:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/07 07:38:09.17 64Hs9xWy
食品工場のバイトの過酷さは異常
ｽﾚﾘﾝｸ(peko板)l50

173:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/08 13:12:11.50 8YRWILHR
今日から新商品
最近の夜勤は生意気過ぎるから、めんどくさい新商品の全てを夜勤に残す
出荷に間に合わなくても、どうせ始末書は夜勤が書くんだから、俺には関係ない

174:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/09 10:09:29.75 S3foxS0i
経費削減

最大の経費削減は、人件費の削減だと言うことを知っていますか？

某フーズ会社で実際にやったことですが、パート従業員に社員があれこれと指示をしないで放置したそうです。
また、パートリーダーにもメンバーに指示をするなと、通達を出したそうです。

結果的に、

⇒仕事が出来る奴
・自分から動いて仕事を進める奴

⇒仕事が出来ない奴
・社員に何をやるかを聞いてくる奴
・仕事をするふりをしてウロウロする奴
・仕事をしないでボーっとしてる奴
・他のパートと話しをし出す奴
・トイレに行くといって現場を離れる奴
　：

そうした分類が出来たそうです。

人件費の削減ですが、後に仕事が出来ない奴に、社員が注意をして改善を求めました。
それでも再発した際には、仕事が出来ない奴からは、始末書を取りました。
こうして、仕事をしないパート従業員は、自然と排除されたそうです。

仕事をしないパート従業員を削減することが、最大の経費削減になります。

175:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/09 10:16:43.24 S3foxS0i
このフーズ会社ですが、パート従業員が手ぶらで移動している際には、社員が監視を強化するそうです。
部署から部署に移動する際に、手ぶらで移動するのは無駄な動きなのです。

外食チェーンのレストランなどでも実践されていますが、フロアー係の従業員が手ぶらで歩いているのは許されません。
オーダーを取りに行き、手を空けたままでキッチンに帰って来ることなど、一切許されません。
オーダーを取った後に、手が空いていれば片付ける食器を持って、キッチンに帰ることなど当たり前の行動です。

移動する際には常に何かを手に持ち仕事をする、そうしたことが出来ない従業員は指導対象になります。

カネ美でも、実際にやってみたらどうですか？
本当に使える従業員と、使えない従業員がハッキリして、経費削減対象の目安になりますよ。

176:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/10 11:24:58.48 8AFvPE2E
>>174
その手の分類はかなり有効ですね。
松工ならば社員に対してやってやれば●田三兄弟と従兄弟の●中がどれに分類されるかハッキリしますね。

177:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/11 01:52:12.47 CaYGl4WS
どうして松戸の津崎工場長は、他の工場と同じにしないんだろう？
他のカネ美の工場でやってることを松戸でもやれば、本来のカネ美になるんじゃないの？
フレッシュハウスからの残党が問題ならば、思い知らせるためにも、松戸も他の工場と同じにすれば良いだけなんだよ。
松戸だからって特別にする必要なんて、これっぽちもないんだよ。
それとも他の工場と違うことで、独自性を出して、自分の手柄にでもしたいのかな？

178:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/12 16:29:37.05 MaUbOiy9
>>177
例えば何が違うの？
設備のことかな？

179:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/13 13:34:22.83 b4GksRaM
以前に私がいた工場では、遅れている場所を工場長が自ら手伝っていました。
けれども、松工の津崎は遅れが出ていても、担当社員に注意をするだけで、遅れを取り戻すために手を出すことは無いです。
代理になった井上も津崎と同じで、遅れが出たり人で不足の場所に応援をお願いしても手伝おうともしません。
こんな奴らの下で働くなんて、勘弁して欲しい。

180:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/13 13:40:12.39 b4GksRaM
話によると津崎は現場が嫌で、京都の事務方になったんだって？
現場の経験も乏しくて、現場が抱えるイロエロな問題も経験していない奴に、あれこれ言われたくないですね。

誰がこいつを松工の工場長に推薦したんだ？
松工はもっと現場を助けることが出来る社員を増やしてくれよ。
これが俺の仕事だなんて、勝手に決め付けて他の仕事を手伝わない社員なんて不要だよ。
自分が偉くなったと勘違いして、部下や従業員に偉そうに威張り散らすだけの社員なんて不要なんだよ。

社員が助け合いやチームワークを考えないで、従業員に助け合いやチームワークを唱えても聞く耳を持つはずが無い！

181:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/14 13:49:23.37 0X4toItI
(　ﾟ,_･･ﾟ)ﾌﾞﾌﾞﾌﾞｯ

会社での上下関係なんて、そんなもんだよ。
>>165 で書いてる奴の気持ちもわかる。

ちょっと偉くなって勘違いする奴なんて、どの会社にもいるんだよ。
その指摘が正しいか否かなんて、本人は何もわかっていない。
そして、間違っていたとしても、誰も指摘すらしない。

そんなの、世間の会社では当たり前だし、若い上司は往々にして、そうなるのが当たり前なんだよ。
若い上司は自分が地位を得ると、その地位を守るために、何かしないといられないんだけなんだよ。

けれども、その行動や言動、そして考え方、その全てが正しいか否かなんて、本人は気にしないんだよ。
気にするのは、自分が得た地位、その地位から発する言葉に、部下が従う奴か否かしか考えないんだよ。
能力が備わっていない状態で上に立つ奴ほど、自分の意見に従う部下を欲しがるんだよ。
そして、従う奴としかコミュニケーションを取れない事に、違和感を感じない時点で終わってるんだよ。

クダラナイ奴の下で働くのが嫌なら、さっさと会社を辞めれば良い。
けれども次の会社に行っても、同じことの繰り返しだよ。

カネ美には、今後も津崎みたいな奴が蔓延するだろうね。
その程度の会社だと考えて、自分の生き方を見直す機会だと思えると良いね♪

182:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 04:52:39.43 /GXrErAn
埼玉工場のローラー掛ける所の脇に休暇届け等の用紙が入った引き出しが設置されて、便利だとは思うんだけどその中に退職届けの用紙もあった
普通退職届けの用紙はああいう所に置かないでしょｗｗ

辞めてくださいって言われてるようにしかとらえられないんだけど

モチベ下がるわ

183:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 17:16:48.58 ZIS8iLuq
社員は一生コンビニ弁当作るのか・・・
出荷時間に追われながら・・・
365日24時間、盆も暮れも正月も関係なく・・・
人件費の割に売値が低いから利益率は低い・・・
社員も非正規も平等に消耗品だな・・・

184:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/15 19:33:56.87 MPAZjeXq
内部留保いくらあるか知っている？

185:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 12:16:20.69 EnQCOI39
GOZEN

カネ美が開発した商品だよね？

■Circle K Sunks
URLﾘﾝｸ(www.circleksunkus.jp)

ここで検索してみたけど、何も出てこない…
本当に、サークルＫサンクスと同じユニーグループなの？

関東を担うといわれた松戸工場も閉鎖みたいだし…
この会社って、大丈夫なの？

186:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/16 14:50:26.26 +KO41VzP
ユニーグループ（サークルＫサンクス・ピアゴ等）と親密な取引があるだけで
別にカネ美はユニーグループではない

それに松戸は閉鎖しないよ
このスレの一部の人間の勝手な願望

187:従業員@松戸
13/07/16 16:22:29.42 jSCWkPa4
>>182
悲しい感じだけど…少しうらやましいかも？
松戸は有休申請の用紙を事務所で貰おうとすると

おれ：有休の申請用紙を貰えますか？
斎●：社員から了解を得てますか？

おれ：まだですけど？
●藤：社員の了解を貰わないと渡せません

おれ：社員から日にちを知りたいから出せと言われたんだけど？
斎●：了解を得てないんでしょ？

おれ：了解を得ないと申請の用紙は貰えないんですか？
●藤：はい渡せません

事務員が何かを勘違いしてるのか？
それとも社員の事務員への指導が間違ってるのか…
以前にも話題になっていたけど松戸は従業員の有休の取り扱いに多々の問題があるようです。

188:従業員@松戸
13/07/16 16:25:05.50 jSCWkPa4
>>183
確かにかわいそうだよね
この会社は経営層と社員や従業員の間に歴然とした溝があるね

189:従業員@松戸
13/07/16 16:26:21.77 jSCWkPa4
>>184
ＩＲに出てますか？

190:従業員@松戸
13/07/16 16:31:24.28 jSCWkPa4
>>185
確かにサークルＫサンクスのホームページに出てないね
短命な弁当になるなら嬉しいかも？
営業課長の伊●が騒ぐほど力を入れる必要は無いかもね（笑

191:従業員@松戸
13/07/16 16:51:53.20 jSCWkPa4
>>186
へ～グループじゃないんだ
やっぱり仲間外れってあるんですね。

ちなみに松戸の閉鎖は丸●の勇退まで極秘事項です。
今の工場長が躍起になって黒字を目指してるけど…
本部ではそんなのを評価して松戸を残す話しはどこにもないんですよ。

むしろ松戸を閉鎖したほうがカネ美は潤うんです。
米飯は埼玉と横浜に振り分けても任せられる量でしょ？
調理パンやJRNは埼玉で十分に受け継げるし配送も埼玉の方が便が良いよね。
サークルＫサンクスの千葉や木場分なんて日本フジフーズに任せれば良いとコンビニ本体が言ってるぐらいだし…

仲間外れにされたカネ美
そのカネ美の足を引っ張る松戸工場を閉鎖しないで残す利点はどこにも無いんですよ。

192:従業員@松戸
13/07/16 17:07:16.30 jSCWkPa4
ちなみに松戸が赤字の理由は何だと思います？

確かに動きの悪い残業代を無駄に稼ごうとするフレッシュハウスからの残党従業員も問題ある。
何よりも問題あるのはフレッシュハウスからの残党社員が無駄に高給を得ていることなんです。
仕事もしないで高給を貰っているフレッシュハウスの残党社員を早く再教育しなかったのは経営層の汚点だね。

今の工場長の津崎。
その赤字を少しでも減らすために電気代まで気にしている。
従業員の休憩室(食堂)のエアコンが壊れたと嘘を言って電気代の節約までしている。

もう閉鎖が決まってる工場だけど黒字にすれば確かに津崎の給料は上がるかも知れないね。
けれども、いつまでも自分の利益しか考えない奴が続く訳がない。

やっぱり、丸●の勇退、松戸の閉鎖とセットで、津崎の更迭決まってるんだね…

193:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/17 06:23:43.17 pXFTjLgp
>>192

> 松戸の閉鎖とセットで、津崎の更迭

URLﾘﾝｸ(navigator.eir-parts.net)

横浜工場の工場長と、松戸工場の工場長の入れ替え！

お前らの好きな津崎さんが移動だよ。
今度の安田さんは津崎さんより厳しい人だよ。

お前ら…　生き残りをかけて頑張れよ♪

194:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 02:57:05.05 +VpjsU6q
松工はフィリピンが多いと聞いていたけど、最近はベトナムが増えてる。
横浜や埼玉は、どんなかんじですか？

195:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 16:28:46.24 Ad4sDrJY
未だに株主総会での議事録が来ない！
この会社はどうなってるんだ？今時、総会の様子をホームページで公開しない会社なんて大丈夫なのか？

196:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 16:57:40.86 Ad4sDrJY
ちょっと個人株主を侮ってないか？
株単位50円の配当も社長一族の収益確保が目的で決めたんじゃないのか？

松戸工場閉鎖だが、売却先すら決めないで閉鎖するのか？
だとしたら、どれだけの資産が無くなるかわかってるのか？

使えない社員と無駄な残業で稼ごうとするパートが居座る。
そんな無駄な人件費の駄々漏れをいつまで続けるんだ？
これを今から是正しないで来年に閉鎖したら、閉鎖に要するリストラコストがどれだけ発生するかわかってるのか？

来年の閉鎖時に無駄なコストを出さないためにも、今から不要な奴らを退職に追い込めや！
今度の新工場長は、社員やパート関係無く、無駄なコストを発生させた奴らから徹底して始末書を取れよ！
始末書を出した奴ら全てに譴責処分をかけて、退職に追い込めよ！

そのぐらい徹底しないと、来年の今頃は吸収合併で会社が無くなってるぜ！

197:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 19:03:24.92 2L0PvwuP
だから松戸工場は閉鎖しないって。
３か月後に閉鎖とか言っている奴は何を根拠に言っているんだ？
新工場長が来る意味ないだろ？

嫌なら辞めればいいだけだし、魅力がなければ株売却すればいいだけの話。
正直、ここで文句ばかり言っている株主兼社員とやらが一番迷惑。
今度、書き込むときは、なぜそこまで「カネ美」にこだわるのか書いてくれよ。

ちなみに、総会での議事録云々の前に、>>98に対する>>145の返答がない。

198:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 19:05:13.10 2L0PvwuP
訂正
>>145に対する>>98の返答

199:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 19:23:12.89 SQTxZMqg
くだらんスレ

200:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/19 20:57:36.37 V4Q4zane
少年H
同世代で児童文学作家の山中恒は、作中に夥しい数の事実誤認や歴史的齟齬がみられることや、
主人公やその家族の視点が当時の一般的な日本人の感覚から大きく乖離しており、
戦後になるまで誰も知らなかったはずの事実をまるで未来からでも来たかのように予言していること、
さらに自身が編纂に関わった書物の記述がその誤りの部分も含めてまるごと引用されている点などを自著「間違いだらけの少年H」で指摘し、
「少年H」は妹尾の自伝でもなんでもなく、戦後的な価値観や思想に基づいて初めから結論ありきで描かれた作品であると看破し、
「年表と新聞の縮刷版をふくらませて作り上げたような作品」「戦争体験者の酒の席での与太話を小説風にまとめただけのもの」と酷評した。

妹尾はあくまでも「自らの記憶と体験を元に書いた作品である」との主張を撤回してはいないが、
山中の挙げた具体的な誤りや欺瞞の指摘に対しては口を閉ざし、一切の反論を行っていない。
ただし「少年H」の文庫化に際しては、山中に指摘された部分を中心に何箇所もの訂正や変更、削除などが行われている。

201:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 15:42:16.55 8BCA87+l
>>197-198 なんか必死ですねｗ

辞めればいいとか、売却すればいいなんて、
そんなのは他人が決めたり実行することなのに、
何を偉そうに語ってるんだ？

> ここで文句ばかり言っている株主兼社員とやらが一番迷惑。
誰が迷惑してるんだ？
お前が迷惑して困ってるのか？

松戸が閉鎖しようが、工場長が更迭されようが、問題ないだろ？
むしろこの会社の存在が危ういだけの話しだろ？

そんな会社にしてしまったのは、自業自得。
ダメなやつを雇い続けた、因果応報。

それだけの話しだよ。

202:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:15:39.76 /vk0On25
>>201 必死な奴相手に語っても無駄ですよｗ

203:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:17:23.04 /vk0On25
>>197 閉鎖は来年の4月ですよ誰が三ヶ月後とか語ってるの？

204:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:18:59.41 /vk0On25
>>196 売却先が決まると良いね

205:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:20:11.95 /vk0On25
>>192 森田と宮田はフレッシュハウス出身？

206:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:32:51.50 /vk0On25
沈没する船からネズミが逃げ出す

仕事をしない老害パートに辞めて欲しいんだけど居座るよね～
本当に仕事が出来る人が辞め始めてるのも笑えるね～

老害パートとダメ社員の仕事をしない連携が再燃する悪循環

話しによると津崎が引っ張って来た奴らは今回の津崎の異動で騙されたと騒いでるんだって？
それをフレッシュハウス出身の社員が笑って見てるんだって？

何か松戸の奴らってダメな奴らが多いなｗ

207:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 16:50:07.56 /vk0On25
そういえば炊飯の島崎は辞めたのか？
まだ居座ってるなら即刻クビにして松戸の赤字原因を早く取り除けよ

そういえば調整室の金子と小林は居座ってるのか？
調整室としての数量確認や切り込みとして使えない奴らは一日も早くクビにしろよ

そういえば工務の西尾は辞めたのか？
何も修理できない工務なんて早くクビにしろよ

208:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/20 18:21:24.94 uxCiHmIL
>>201

＞辞めればいいとか、売却すればいいなんて、
＞そんなのは他人が決めたり実行することなのに、
＞何を偉そうに語ってるんだ？

馬鹿丸出し

自分の事を棚に上げてお前がそれを言うなよ（笑）

209:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 13:19:52.64 mC2GpHbb
>>208

> 自分の事を棚に上げて

お前がそれを言うな

210:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 13:49:28.58 XJEj2+IF
>>208
いちいち相手にするなよ
何を言っても無駄

211:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/21 17:04:18.27 iCoJZRFO
> 何を言っても無駄

盛付社員Ａ：くっちゃべってないで手が空いてるならやってくださいよ
金子・小林：それは夜勤の仕事だからやらないよ

盛付社員Ａ：盛り付けが止まるし出荷時間に間に合わないからやってください！
金子・小林：夜勤の仕事を私たちに押し付けないでよ

盛付社員Ａ：誰が夜勤の仕事と決めたんですか？
金子・小林：前から決まってるのっ！偉そうに命令しないでよ！

盛付社員Ａ：あなたたちが仕事をしないで遊んでるために出荷に間に合わなくなったらどうするんですか？
金子・小林：知らないよ！夜勤の仕事は夜勤がやるのは当たり前でしょっ！

盛付社員Ａ：遊んでるなら仕事しろよ！(怒
金子・小林：私たちはカネ美の前からやってるんだよ！新人のくせに偉そうに言うなよっ！

盛付社員Ａ：宮田！何だこいつらは！きちんと仕事させろ！出来ないならお前がやれ！(怒
熱処理宮田：はい…

金子・小林：宮田さ～ん時間だから帰るねぇ～
熱処理宮田：う～ん

盛付社員Ｂ：宮田！どうなってるんだ！
熱処理宮田：う～ん…

毎日、この繰り返し。
仕事をしないで遊んでる金子と小林には…

> 何を言っても無駄

パートに指示を出せない宮田には…

> 何を言っても無駄

212:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/22 06:06:33.70 CLG+0YIu
ワタミ当確きたで

213:フラットウェル
13/07/22 08:30:26.43 f9Wcm7qm
このスレッド、実名多いですね。他のもこんな感じなのでしょうか？

214:フラットウェル
13/07/22 08:35:50.67 f9Wcm7qm
実際、スーパーとかで食品を買うと、「カネ美」のシールがあったり、コンビニに運び込まれる箱がカネ美食品のだったり、大きい信頼のあるトコとも思えるのですが。
数多くあるコンビニチェーン店に選ばれている企業な訳ですよね。内情を暴露しているつもりなのかもしれないですけど、誰が得するんですかね。ライバル企業がやっているとも思えないし、
真実の暴露とも思えない事象が多いような気がしますね。

215:フラットウェル
13/07/22 08:40:42.20 f9Wcm7qm
海老サラダ巻

216:フラットウェル
13/07/22 08:41:38.06 f9Wcm7qm
ファミリーマート

217:フラットウェル
13/07/22 08:42:18.74 f9Wcm7qm
サークルＫ
サンクス！！！

218:フラットウェル
13/07/22 08:43:01.37 f9Wcm7qm
鉄火巻き～（●＾o＾●）

219:フラットウェル
13/07/22 08:44:08.68 f9Wcm7qm
大体こんなものですかね。
どこで買っても美味しくいただきました。

220:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 13:55:02.12 XYCVh3VW
フライヤーの畑ってボストロールみたいな奴のことですか？

221:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 16:34:56.63 XYCVh3VW
URLﾘﾝｸ(www.circleksunkus.jp)
おにぎり１００円セール　７月２６日（金）～３０日（火）

■７月２４日（水）１８：００から勤務を開始する夜勤

　毎日毎日、遅れを出し続ける日勤の穴拭き作業の後に３便を終わらせます。
　日付の変わった７月２５日（木）の０３：００から７月２６日（金）納品の１便分を作成します。
　夜勤は仕事が早いので、おにぎり用の鮭を全て焼くオーブンなどは、１便の大半を０６：００までに終わらせるでしょう。

■７月２５日（木）０７：００から勤務を開始する日勤

　日勤は仕事が遅いので、夜勤が少しだけ残した１便分を、延々と時間をかけて仕事します。
　後に７月２６日（金）納品の２便分を作成するけど、日勤は仕事が遅いので遅々として進みません。
　そして、日勤には仕事をしないことで有名な「オーブンの古賀」が居座るために大量の遅れが出ます。
　おにぎり用の鮭を焼くオーブンでは、おにぎりに使う食材以外、その２便分の全てを夜勤に残すでしょう。

　ちなみに、この時の調整室では、焼成された鮭の数を｢数えなくてはならない｣のですが…

　　オーブンで数えて焼いてるんだから
　　調整室で数える必要なんて無い！

　そんなことを、調整室の金子＆小林が言い出すでしょう。

■７月２５日（木）１８：００から勤務を開始する夜勤

　出勤して驚きます。
　日勤が２便のほとんどを作業していないのに驚きます。

　　「どうしてこんなに残ってるんだ？」
　　「あれだけ１便分を終わらせたんだぞ！」

　そんな夜勤の声が聞こえてきます。

　それでも、７月２６日（金）納品の２便分の遅れを取り戻すために、夜勤は頑張るでしょう。
　そして、遅れを出しながらも、夜勤は２便の残りを作業してから、３便も終わらせるでしょう。

　ここで●田三兄弟の長男が、呪文を唱えます。

　　１便をやってくれ

　夜勤は快く引き受け、再び前日のとおりに１便分の大半をこなして行くでしょう。

■７月２６日（金）０７：００から勤務を開始する日勤

　出勤して１便の大半の仕事が終わっているので、これ幸いと仕事をしません。
　そして前日同様に、少しだけ残っている１便を適当に終わらせた後に、全員で休憩を取ってから適当に２便を始めます。
　けれども、日勤は仕事が遅いので遅々として進みません。

　⇒　ここから先は、■７月２５日（木）０７：００から勤務を開始する日勤　と同じパターンです。

222:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 16:44:36.66 XYCVh3VW
はっきりと言う。

　今の日勤の仕込み（熱処理）に居座る使えない＋老害パート
　今の日勤の調整室に居座る仕事をしないパート（金子・小林）

　こいつらを何とかしないと、こんどのキャンペーンは出荷時間に間に合わない

そんな状態に至り、松戸工場閉鎖に拍車をかけるだろう。

日勤の仕込み（熱処理）は、以前は●田三兄弟の長男が担当していた。
けれども、長男は今は夜勤に移動して、新任の班長が中番を担当している。

●田三兄弟の長男では、使えない・老害・仕事をしないパートを管理できない。
新任の班長が、こいつらを使いこなさなくてはならないのだが…

　まず、ムリだろう。

　　フレッシュハウスの頃から働いていた！

　そんな意味の無い自信を持ってしまった、
　使えない・老害・仕事をしないパートどもは、

　　解雇しない限り改善できない！

そうした状態に至ってしまってるのだ…

223:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/24 18:50:34.15 MKFJYquo
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) 13:55:02.12 ID:XYCVh3VW
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) 16:34:56.63 ID:XYCVh3VW
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2013/07/24(水) 16:44:36.66 ID:XYCVh3VW

書き込んでも現状（キャンペーン実施）は変わらないんだから、とりあえずやるしかないでしょ！

「またアイツ今日書き込んでいたよ」って周りの目で見られながら、仕事するの嫌じゃないですか？

実名こそ出てないけど、ID:XYCVh3VWが誰だか大体分かるし、これ以上の書き込みは自分の立場を悪くするだけですよ

皆で乗り切りましょう

224:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 05:09:30.25 Kixjos3e
なんか松戸って凄いですね。
こんな職場には魅力を感じないな…

> とりあえずやるしかないでしょ！

それは極めて一部の人間の考えじゃないのか？
従業員の大半はキャンペーンだろうがなんだろうが仕事の進みを変えると思うか？

　やりすぎると出来ると思われる
　出来るのに何故やらないのか？
　後からそんなことを言われたら
　なんの得にもならないからやらない

平気でそんな会話をしている従業員がやるわけがない

225:フラットウェル
13/07/25 10:18:12.67 iFGrenbz
なにがなにやら。
これだけ実名を書き込みしているなら、書き込みしている人の実名も出してしまえば良い気がしますね。

226:フラットウェル
13/07/25 10:20:26.16 iFGrenbz
集団では無いにしても、伝わらないカタチで非合法に近い手段ではイカンですよね。

227:フラットウェル
13/07/25 10:21:05.08 iFGrenbz
スレッドを読む人にしたって、ホントとは思わないでしょうし。

228:フラットウェル
13/07/25 10:21:43.63 iFGrenbz
好きキライからの嫌がらせ。

229:フラットウェル
13/07/25 10:22:16.99 iFGrenbz
どうかと思いますけどね。

230:フラットウェル
13/07/25 10:25:30.19 iFGrenbz
カネ美食品が良くない。松戸工場の内部がヒドイ。
工場内の８割の従業員が書き込みしているとかならわかりますけど。
どうみてもそうでは無いですよね。
実際世の中にこの会社のシールが貼った食品が流通しているじゃないですか。

231:フラットウェル
13/07/25 10:26:31.99 iFGrenbz
ネットの使い方、良くないですよ。
ま、ひとのこと言えないのかな。
少し気になったので書き込みました。

232:フラットウェル
13/07/25 10:27:43.93 iFGrenbz
もう少し役に立つようなことしましょうよ。

233:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 13:51:09.56 x0kMiriw
実名と呼ばれるものを書かれても、そうした人物が存在しているか否かは、松戸工場に勤めている方々以外には不明なのでは？
むしろ、そうした実名と呼ばれるものを、中途半端に公開されている状態、これをどのように考えるかが課題なのでは？

234:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 13:53:19.68 x0kMiriw
例えば、●田三兄弟（社員）
幾多の書き込みに登場していますね。
これはとある企業（カネ美）内での、一部の工場（松戸工場）での、問題ある社員だと言う事を示唆しているのでしょう。
社員同士の軋轢、従業員と社員に間に存在する不満、そうしたものがここに表れるているのでしょう。
それだけ、他者から不満を抱えられる行動をしている社員がいるということ、そうした警鐘なのでしょう。
ここに書かれていることが事実か否かは、書かれていると思われる当事者が考えれば済むことです。
そして、書かれていることを真摯に受け止め、考える力を身に付けることこそが、カネ美の社員に求められることです。

例えば、調整室の●子と小●
調整室としての仕事をしない、問題ある従業員だと書かれていますね。
カネ美食品の松戸工場、その調整室での問題ある従業員だと言うことを示唆しているのでしょう。
これだけ書かれている事実からすれば、そもそもの原因は、この２名の従業員の労働姿勢に問題があるのでしょう。
けれども、従業員の労働姿勢に問題があるのであれば、それは社員が注意し改善する必要があります。
そうしたことをしていない社員も、別の意味で問題なのでしょう。

235:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 13:55:01.12 x0kMiriw
例えば、松戸工場閉鎖の話し
風説との見方もできますが、それは結果としてカネ美の業績に影響を与えた場合、その結果論でしかありません。
そもそも工場を閉鎖するという話しは、何が根拠になっているのでしょうか？
幾多の書き込みに現れている、無駄な人件費による赤字が根拠になのでしょうか？
無駄な人件費の発生は、ここまで散々書かれている、老害＋仕事をしない＋無駄な残業代を生み出す日勤パートが原因ですか？
カネ美の様な事業形態においては、人件費は要管理対象です。
それを確実に管理し、適切な状態にするのは、誰の役目なのでしょうか？

例えば、工場長と事務長の話し
前述した要管理対象をどのように管理し、どのように適切な状態にするか、その役割は誰にあるのでしょうか？
このスレに書き込まれている、工場長と事務長、この方々にその役割があるのは歴然とした事実でしょう。
けれども、その管理の実行状況、例えば達成の状況を、いったい誰が管理しているのでしょうか？
カネ美の本部が管理しているとすれば、その管理体制が脆弱であるが為に、こうした事態に至るのでは？

いずれにせよ、名前を書かれて嫌な思いをしている方々がいたとしても、それらは全てが因果応報、自業自得なのです。
企業内、一部のロケーションで問題ある方々、それらの方々の名前が書かれたとしても、全てがその方々の行動や言動が原因です。

重ねて書きますが、全てが『因果応報』『自業自得』なのです。

書かれたくなければ、普段から自身の労働姿勢を改め、問題だと指摘されない行動と言動を心がけることです。
そうしたことから始めれば、きっと『自律した社会人』となり、それこそがカネ美が求める人材だと理解ができるでしょう。

236:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 18:20:36.20 bQwxsqlN
>>210
本当に何を言っても無駄のようですな
以下、適当にスルーします

237:フラットウェル
13/07/25 18:50:14.68 iFGrenbz
≫２３４
軋轢から警鐘ねぇ…

238:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/25 18:50:37.87 dbGOUy5L
長文キモイんだよバーカ
タヒね

239:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 01:33:19.12 Q/OqkK25
>>221
まさしくこのとおりです…
予知能力でもあるんですか？

これから朝まで仕事するのが嫌になりました。

240:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 03:23:09.07 Q/OqkK25
それにしても…
この遅れの責任は誰が取るんだろう？

241:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:09:59.39 LYnlEeq+
2便の製造は夜勤の仕事だよね？
いなりの2便を日勤がやったらダメだよね？
時間を守る為にいなりは夜勤に残すね

242:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:13:05.36 Q/OqkK25
機械が壊れたら工務の西●さんよりも代理の井●さんを呼べば良いの？
西●さんや平●さんにお願いしても直らないから今日は定時で帰っても良いよね？

243:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:15:06.71 Q/OqkK25
>>241
２便の製造は１８：００以降だから日勤の勤務時間外ですよ～
２便のいなり製造も１８：００以降を守らないとダメですよ～
あんなに大量のいなり製造は大変だから夜勤でやってもらおうね～

244:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:19:12.82 LYnlEeq+
>>242
また壊れたの？
壊れて困るのは社員さんで私達は何も困らないよ
今日は定時で帰って良いんじゃない？
工場長も残業するなって言ってるし…

245:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:22:12.32 LYnlEeq+
>>244
もしかして日勤の人？

246:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:23:31.70 Q/OqkK25
>>245 自分で自分に聞いてるしｗ

247:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:26:27.40 LYnlEeq+
>>246
間違えた（笑
日勤の方ですか？

248:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:27:49.71 Q/OqkK25
>>247
日勤の穴拭き仕事を押し付けられている夜勤ですｗ

249:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:30:32.06 LYnlEeq+
キャンペーンだからって私達は時給が上がらないね
ガミガミ言われて仕事したくないね

250:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:32:19.64 Q/OqkK25
だったら仕事なんて辞めたら？
遅れて仕事を残してるのに定時で帰られて迷惑なんだけどｗ

251:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:35:36.50 LYnlEeq+
>>250
私はきちんとやってるよ
やってないのは一部の人達
一緒にされるのは迷惑だよ

それに夜勤がやらないから
私達がやらされて迷惑してるんだよ！

わかってる？

252:名無しさん＠お腹いっぱい。
13/07/26 09:41:59.65 Q/OqkK25
>>251
日勤の社員が言ってましたよ。

日勤のババアどもは仕事をしないから夜勤に迷惑をかけてる
あいつら全てクビにしたいけど人がいないから仕方ない

日勤はもっときちんと仕事したら？
仕事が大変だと言うなら他の仕事に移ったら？

夜勤や他人に仕事させれば良いなんてパートが言うことじゃないよ。

>>241 >>243 に書いたいなりの製造だけど盛付と成型を勘違いしてるよね。
勘違いというより日勤の人たちは理解していないからあんなことを言うんだろうね。

何年も働いているならもっとしっかりと仕事したら？
とにかく夜勤に仕事を残すなよ。迷惑なんだよ。

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