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762:名無しさん@お腹いっぱい。
13/01/31 09:59:56.36 iKehmKPv
フレッシュハウスからの残党を排除するには次の方法がお勧めです

1.新たに募集する人員は時間給を100円上げる
2.従来のフレッシュハウスの残党は時間給を上げない
3.新人の時間給が上がったことで不満を口にするパートを洗い出す
4.新しく入った奴らに『お前らは単価が高いんだから』などと口にするパートを洗い出す
5.新しく入った奴らに嫌がらせで無理難題を押し付けるフレッシュハウスの残党を洗い出す
6.3月の契約更新時にフレッシュハウスの残党には今までと同じ単価を提示する
7.時間給に不満を述べた奴らは契約更新をしない
8.なぜ単価が上がらないかと問われたら過去に無駄な残業をしているなど評価が低いと答える

これだけやればフレッシュハウスからの残党はバカバカしくなって辞めるでしょう
それでも辞めない奴については従来の単価で働かせれば良い
単価が新人よりも低いことでやる気がなさそうに仕事をしていたら更に評価を落とせば良い
翌年には仕事をきちんとしていないとして契約更新を行わなければ良い

今の時間給では人が集まらないのだから100円上げることで人集めにもなる
加えてフレッシュハウスからの残党にはやる気を無くさせて解雇に追い込む

これで全てが良い方向に回るでしょう


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