カネ美食品
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209:名無しさん@お腹いっぱい。
12/05/22 12:02:07.89 vnopsMpH
面白いですね。
確かに従業員の不満を受け止める仕組みが無いのがカネ美です。
従業員の不満に従う必要あはありませんが不満の中には問題が内在しています。
そうした問題を明確にして解決をできない企業は組織として問題がありますね。
世襲で引き継いだ若い社長だから不満も無く育ったんでしょう。
社長の考えで企業が動くのは良いのですが不満を知らない社長では指導も難しいですね。
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