日本電子計算ってどうよ？

日本電子計算ってどうよ？ at INFOSYS

[前50を表示]
450:非決定性名無しさん
12/02/09 21:54:10.76
つまり会社ごとｱﾎﾞｰﾝの可能性も秘めているわけ

451:非決定性名無しさん
12/02/11 19:39:22.12
ＴＯＢ成立後、すぐにリストラ計画、退職者募集が発表される段取り。

452:非決定性名無しさん
12/02/12 11:47:11.91
フロントで働いていない事務のババアどもはどうなるのかな？

453:非決定性名無しさん
12/02/12 14:36:29.05
どうにもならないでしょ
事務って楽よね～　ババアより

454:非決定性名無しさん
12/02/12 16:37:44.89
４月から新生・ＪＩＰ誕生（社名は変わるかも）

５月上旬に事務所移転（拠点、支店）など、関連会社の整理期間

ＪＩＰテクノサイエンスは、独立させて切り離しかな

455:非決定性名無しさん
12/02/12 17:44:15.70
会社の利益を圧迫している最大の原因は事務のババアどもだ。社内結婚して、辞めずに楽ばかりして居座る寄生虫だ。

456:非決定性名無しさん
12/02/12 19:28:12.39
>>455
その程度で圧迫してしまう程の利益しか出せないんだぁー

457:非決定性名無しさん
12/02/12 21:24:52.53
これを機に若い社員は他に移ることを考えた方が良いと思う。

458:非決定性名無しさん
12/02/13 13:11:49.03
若い奴はハッピーだろ
悲惨なのは社風に完全に染まって他いっても何もできない奴

459:非決定性名無しさん
12/02/14 08:58:52.65
子会社はどうなるの？

460:非決定性名無しさん
12/02/14 16:09:50.15
子会社（関連会社）の多くは、社員が移籍か退職勧奨で居なくなるので
無くなる。

社員数の多いＪＩＰテクノサイエンスは、
「自助努力」で切り離し、またはＮデータの下位子会社に移籍（打診）
切り離されたＪＩＰテクノサイエンスは、数年で倒産

461:非決定性名無しさん
12/02/14 18:22:57.99
データの狙いは何？外から見ると光るものが見っかったのかな？

462:非決定性名無しさん
12/02/14 19:04:36.47
>>461
おまえ情弱だな

463:非決定性名無しさん
12/02/14 19:28:40.56
>>461
NTTDが比較的弱い分野の証券系の既存顧客のみが目的さぁ
グローバルIT企業としては、サービスメニューに「証券系」もあります。と乗せたいんだよ。

464:非決定性名無しさん
12/02/14 22:48:31.75
希望退職あるよなあ。多分。例によって35歳以上かね。
まあ、若い子はよかったんじゃないの。

465:非決定性名無しさん
12/02/14 23:45:48.60
転勤、転籍もあります

466:非決定性名無しさん
12/02/15 00:08:00.57
どこに転籍するんだよ
若い奴は行く場所有るだろうが

467:非決定性名無しさん
12/02/15 01:25:06.73
若い奴もダメ社員しかいないよ。

468:非決定性名無しさん
12/02/15 21:26:10.71
・JIB　ジップインフォブリッジ株式会社
ユーザー部門出身として業務系ノウハウをベースにしたソリューションビジネスと全文検索ソフトSAVVYを核としたプロダクトビジネスの2本の柱を積極的にビジネス展開。

・JTS　JIPテクノサイエンス株式会社
土木・建設分野および住宅エンジニアリング業務を中心にソフトウェア開発、販売、ASPサービス、情報処理までを担う科学技術分野に特化したスペシャリスト集団。

・JSFIT　ジェイエスフィット株式会社
ソフトウェア開発、業務運用、保守まで一貫したサービスを提供、情報システム運用管理、データエントリ、ＩＴ利用技術の構築、保守、ソフトウェア設計開発、PK販売等のスペシャリスト集団。

・ISS　インテグレート・システム株式会社
(株)極洋との共同出資会社。流通業界向けに特化した情報システムの構築業務を担っているシステム・インテグレータ。

・MDT　三重データ通信株式会社
三重県内の自治体を中心とした地域情報システムに関する全ての業務を担っている地域密着型のトータル・ソリューション・プロバイダ。

これらがどうなるかだな。

469:非決定性名無しさん
12/02/15 23:21:44.20
アスペルガー症候群の女子社員てまだいるの？
確か公共部門に配属されてアスペの特徴全開だったせいで
部内のグループをたらい回し
その後管理本部に異動したはず。
二次障害ばりばりでうつにもなってたよね

470:非決定性名無しさん
12/02/16 05:50:29.42
>>469
ほうほう　興味深いですな

471:非決定性名無しさん
12/02/18 12:21:13.09
>463

中身見たら激しく後悔するだろうな。

TOPより純新規開発のほうが安上がりだったりして。

472:非決定性名無しさん
12/02/18 12:22:13.94
タイプミス。

誤：TOP
正：TOB

473:非決定性名無しさん
12/02/18 20:27:21.88
旧ＪＩＰ社員の給与を下げて、開発系の新会社に移籍させ、
新ＪＩＰが彼らを安く使うってことだなｗ

474:非決定性名無しさん
12/02/18 21:19:46.72
証券なんて儲からない業種になったね。先輩も少なくなってきた。

475:非決定性名無しさん
12/02/18 23:36:41.08
下っ端の入れ替えなんてあんのか？役員だけじゃねぇの？

476:非決定性名無しさん
12/02/19 09:10:14.79
資本が変わるという事実は重たいよ
使えない奴はリストラされるよ
経済合理性が優先されるからね
他社事例を見れば明白だわ

477:非決定性名無しさん
12/02/19 21:17:02.21
>>476がリストラされればいいのに

478:非決定性名無しさん
12/02/19 21:18:40.16
>>473 の給料が下がりますように

479:非決定性名無しさん
12/02/24 01:50:18.70
もうリストラ発表を待つだけか

春は憂鬱かｗ

480:非決定性名無しさん
12/02/26 01:07:56.02
age

481:非決定性名無しさん
12/02/26 03:23:33.09
計算センターとしてやってたころがなつかしい

482:非決定性名無しさん
12/02/26 13:23:59.38
>>480
あげんなや

age

483:非決定性名無しさん
12/02/26 13:28:50.23
国道でち○ぽ出しました。

484:非決定性名無しさん
12/02/26 14:33:12.85
帳票出力が主体の会社にしては、人員過剰、給与も高すぎ

485:非決定性名無しさん
12/02/26 17:31:07.95
ひであき　おなにい

486:非決定性名無しさん
12/02/26 20:33:01.75
ＩＢＭの連中はＪＩＰで何の成果をあげたのかな？まさか役員で残ることはないよね。

487:非決定性名無しさん
12/02/28 21:33:46.80
公共、えらいことになってんな。

488:非決定性名無しさん
12/02/28 22:33:49.98
>>486
役員で残るかどうかは分からないけど、次のあてがあるからTOBに合意したんだろうよ。貧乏くじを引くのは残った社員だけ。ハイエナ役員は肥える一方なのにね。

489:非決定性名無しさん
12/02/28 23:28:07.64
>>487
kwsk

490:非決定性名無しさん
12/02/29 20:45:49.49
プロパー上がりの役員はアボンですかねえ

491:非決定性名無しさん
12/03/03 19:21:51.51
公共の人間に聞いたらデータ子会社になるのを
喜んでたよ。

492:非決定性名無しさん
12/03/03 19:46:43.49
>>491
そりゃあ、Nデータは自治体に強いからだが、

JIPの公共は、下請けに転落ないし不用になるのを忘れているなｗ

493:非決定性名無しさん
12/03/03 20:30:48.93
下請けだろうな。
ラッキー！助かったぜー！

494:非決定性名無しさん
12/03/03 21:45:35.08
この４月に入社する新人が一番涙目じゃねーかwww

495:非決定性名無しさん
12/03/04 01:33:09.05
とりあえずデータの社員はガンガン侵食して欲しい。
希望退職も募って欲しい。
一度ぶっ壊さないとダメだ、うちは。

496:非決定性名無しさん
12/03/04 19:27:35.20
>>495
そんなにダメな会社だと思うのなら
転職すればぁ～

497:非決定性名無しさん
12/03/04 22:07:09.36
社員じゃなくて、天下りの役員が来るだけなんじゃんね
あと、社員は社員でも天下りの管理職とかさ

498:非決定性名無しさん
12/03/06 22:24:23.65
天下り？
儲かってない会社に天下りなんて来るわけ無いだろ

499:非決定性名無しさん
12/03/07 01:03:56.43
>498

儲かっていないからこそ、てこ入れのために来るんだよ。

それに役員どころか部長クラスも親会社からの出向、転籍者
が占めるようになる。
親会社のポストも数が限られるからね。

500:非決定性名無しさん
12/03/07 23:45:59.45
ホームページの更新、全然ないね。ずっと前から時間が止まってる
会社のようだ。取引先や得意先も不安だろうね。
みんな何をしてるのかな？

501:非決定性名無しさん
12/03/10 01:07:54.93
うんこしてます

502:非決定性名無しさん
12/03/10 11:19:38.24
公開買付けは16日までだから、週明けに明確な身売りの中身が
発表されるんじゃないの。

＜買付けの期間＞
　2012年2月1日（水）から2012年3月16日（金）まで

＜今後の見通し＞
？公開買付けが成功裏に終了した場合、JBISホールディングスはNTTデータの連結子会社となります。
？公開買付けが成功裏に終了し一定以上の応募が集まった場合、JBISホールディングスは定時株主総会でスクイーズアウトのための決議を行い、上場廃止となる予定です。

503:非決定性名無しさん
12/03/10 18:36:57.80
５０１さん、やっぱりでしたか。

504:非決定性名無しさん
12/03/10 18:41:42.64
まあ、親会社が日証金でもＮＴＴデータでも、
しっかりした会社だから、ババア安泰というところですね。
事務って楽よね～。　byババア

505:非決定性名無しさん
12/03/10 19:19:56.91
事務ババアは、原則、派遣に置き換えです。

506:非決定性名無しさん
12/03/10 20:32:28.91
この会社って頭のよい管理職が少ないよね。無能な役員の言いなりになって全てをダメにした。TOPが腐っててもＮＯと言える管理職が少しでもいれば、こんなことにはならなかったのでは。

507:非決定性名無しさん
12/03/10 22:53:28.71
2004入社の同期は元気かな

508:非決定性名無しさん
12/03/11 10:01:57.85
>>506
ＮＯなんて言うたら会社がようなっても
おのれはクビやろ。
そんなん、言えるわけないやん。

509:非決定性名無しさん
12/03/11 10:02:52.04
>>507
元気です　by2004入社の同期

510:非決定性名無しさん
12/03/11 10:05:31.03
>>505
事務って楽よね～。　byババア

511:非決定性名無しさん
12/03/11 11:34:50.61
社員のモチベーションが下がるような転勤は無くなるといいな。今年の新人なんて東京採用でも、いきなり地方に配属させられてるよね。ＩＢＭの奴等の意向なんだろうけど、何の意味もないし、手当ての無駄だよな。

512:非決定性名無しさん
12/03/11 13:17:04.90
モチベーションのある社員なんているのか？

513:非決定性名無しさん
12/03/11 18:31:04.85
いないでしょ。けどそれでも仕事しないといけないのがリーマン。サボる奴は論外。

514:非決定性名無しさん
12/03/11 19:47:39.76
モチベーション満々のおいらがきましたよ

515:非決定性名無しさん
12/03/11 21:41:37.84
ダメ社員しかいないよ

516:非決定性名無しさん
12/03/11 21:48:46.92
ＩＢＭなんかに頼ってる時点でバカだろ

517:非決定性名無しさん
12/03/11 22:14:44.40
>>516
なんだか心底同意

518:非決定性名無しさん
12/03/13 03:28:06.85
誰に頼ってるの　H川とM田のこと？

519:非決定性名無しさん
12/03/14 23:10:53.93
誰にも頼っちゃいないよ。使えないからJIPにやってきたIBMの2軍なんだし。

520:非決定性名無しさん
12/03/17 04:08:13.14
3軍かお払い箱の間違いだろ
何でIBMから弾き出された老害は駄目な会社をさらに駄目にするのか、他にもかなりあるな

521:非決定性名無しさん
12/03/17 08:17:55.47
普通株主による種類株主総会招集のための基準日設定に関するお知らせ
(JBIS ホールディングス)

URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

（１）基準日平成24 年３月31 日（土曜日）
（２）公告日平成24 年３月15 日（木曜日）
（３）公告方法電子公告（当社ホームページに掲載いたします。）
URLﾘﾝｸ(www.jbis-hd.com)
（４）開催予定日平成24 年６月下旬開催予定の本定時株主総会の開催日と同日

522:非決定性名無しさん
12/03/17 21:28:51.30
ひまやから、あげたる！
なんかおもろいことかけや、カスどもが！

523:非決定性名無しさん
12/03/18 12:54:08.76
カスだけど、面白い事なんてなんもないよ
面白くない事なら腐るほどあるが

524:非決定性名無しさん
12/03/18 23:12:39.63
結局、会社は売れたの？

525:非決定性名無しさん
12/03/18 23:14:35.54
>>524
それが微妙なようだよ

526:主要株主の異動
12/03/21 23:48:59.79
「臨時報告書」の掲載のお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.jbis-hd.com)

527:非決定性名無しさん
12/03/22 18:54:27.97
4月から営業の手当なくなるんだってw

528:非決定性名無しさん
12/03/22 20:03:09.96
>>527
プゲラ

529:ＴＯＢ終了：日経記事
12/03/24 04:31:45.02
ＮＴＴデータ、ＪＢＩＳホールディングスへのＴＯＢ終了

　ＮＴＴデータは２月１日から実施していたＪＢＩＳホールディングスに対する
ＴＯＢ（株式公開買い付け）を、16日に終了したと発表した。
ＪＢＩＳ株の保有比率（議決権ベース）は1.33％から72.86％へ上昇する。
株式取得額は約72億円。ＮＴＴデータは23日付でＪＢＩＳを連結子会社とする。

530:非決定性名無しさん
12/03/24 06:22:59.05
たった70億円の価値しかないの？悔しいな！

531:非決定性名無しさん
12/03/24 19:52:32.34
それにしてもＨ川って、偉そうにしてるな。

532:非決定性名無しさん
12/03/25 21:54:02.96
うるさい

533:非決定性名無しさん
12/03/28 00:28:33.54
>>531
オバカな白髪爺のくせにね、もう１匹はハゲ爺

534:非決定性名無しさん
12/03/28 19:57:32.26
スカイツリーより高い所からの上から目線

営業社員をバカにしている

部課長は皆、面従腹背

535:hs
12/03/28 21:10:21.24
おらおら１かい

536:hs
12/03/28 21:12:37.81
なに。１

537:非決定性名無しさん
12/03/28 21:15:39.37
？

538:非決定性名無しさん
12/04/02 08:05:56.34
ボーナスだろ。

539:非決定性名無しさん
12/04/06 19:43:20.24
組織改変や異動の噂の時期だなｗ　

540:非決定性名無しさん
12/04/11 21:05:55.03
頼むからＤさま、Ｉ社組を一掃してください

541:非決定性名無しさん
12/04/14 01:42:25.06
H川って田舎の小泉元首相みたい

542:非決定性名無しさん
12/04/14 21:24:29.18
はだかの王様だな

543:非決定性名無しさん
12/04/15 08:31:07.82
540>さんに賛成

544:非決定性名無しさん
12/04/15 08:53:23.33
幹部になるには人格と実務能力が必須だが、派閥を作りたいとか社長になりたい
などの輩は能力よりも従順で使いやすい人間をを近くに置くようになり、
これがダメな幹部を生む

ダメな幹部の下にいる人間は悲惨。モチベーションが上がるわけがない。

上ばかり見て、下を見ない（見えない）部長を重宝するダメ役員は去って
ほしい。

ＨとＭがその典型。だから営業社員は嫌っているんだ！（魂の叫び）

545:非決定性名無しさん
12/04/17 10:00:21.02
ＪＩＰテクノサイエンスが4/1付けで、形式的な組織変更している。

まあ、ＮデータがＪＩＰの大幅組織変更した後、寿命が短くなるだろう。

546:非決定性名無しさん
12/04/19 00:45:31.94
>>544
こいつらスル○銀行騙した奴等らしいなｗｗｗ

547:非決定性名無しさん
12/04/19 22:41:32.63
Nﾃﾞｰﾀまんせー

548:非決定性名無しさん
12/04/20 22:50:00.32
>>546

この会社だったら、十分ごまかせると思ってるんだな
なんか、情けないやら、腹立つやら

Ｉ社マインドが消えない限り、浮上しないね

549:非決定性名無しさん
12/04/21 09:48:03.98
なんか実名？飛び交い捲りのすげぇスレだな。初めてきたけど、勇者が多くてワロタｗｗｗ

550:非決定性名無しさん
12/04/21 15:52:52.32
実名って1だけじゃんｗｗｗ　つまらん

551:タグ桑
12/04/21 21:52:01.56
鼻の穴全開中。

552:非決定性名無しさん
12/04/24 22:28:41.70
548＞

役員からプロパーをはずすことが最後の仕事だと
I社組は言っているそうな
完全に狂ってるね
自分たちの世界だね
もう終わりだな

553:非決定性名無しさん
12/04/25 20:11:34.88
社員を信じられない人たちなんだねwww
Iの人はIの人しか信じないんだよ
HとMを見てるとホントによくわかるよ

554:非決定性名無しさん
12/04/25 21:28:42.12
高い買い物。

555:タグ桑
12/04/25 22:39:24.84
花粉吸引

556:非決定性名無しさん
12/04/28 09:27:58.46
Iの人、嫌い

557:非決定性名無しさん
12/04/28 09:51:23.86
この会社にIの理屈を持ち込むこと事態が間違っているんだよ
外資から来た人はさっさとやめて、優秀なんだからまた外資へ
いけばいいんだよ
誰からも信頼されてないんだから

繰り返されてきた脅し、恫喝。。。。。。。。。。。。。。
もうたくさんだ

558:非決定性名無しさん
12/04/28 10:43:52.49
新バージョンをリリース!!!!(0.92)

サイトの全画面のキャプチャや動画サイトの連続サムネイルをパソコンに保存可能。
動画サイト、まとめサイトなど、気に入ったサイトを永久保存して
おきたいときに便利です。
（対応する動画サイトに、要望の高かったニコニコ動画とXVIDEOSを追加！！）

MyFavorites Collection で検索！
URLﾘﾝｸ(nwn-app.appspot.com)

※ 現在、評価バージョンのため完全フリーです。
（一切の機能制限はありません。）

559:佐々下部弔
12/05/01 01:36:18.12
今の俺はＨモードだ。

560:非決定性名無しさん
12/05/04 17:34:12.57
Ｈモード？

561:非決定性名無しさん
12/05/04 20:56:10.95
Ｄ＞Ｉ

国産＞外資

人間＞ロボット

信頼＞不信

562:非決定性名無しさん
12/05/06 23:06:47.17
>>559
H川モード？ｗｗｗ

563:非決定性名無しさん
12/05/09 21:17:32.44
この会社で最も許されざる存在は5Fのパン自販機
なんかちょっと高価格なくせにボリュームはいまいち貧相
そして微妙に遠いサークルK
ほんと腹立たしいよ畜生ああコーヒーいいにおい・・・

それに比べ50円小棚の特濃ミルクはコスパ最高だしマジ心の友だよ天使か

564:非決定性名無しさん
12/05/10 19:55:54.26
ああ！

565:非決定性名無しさん
12/05/10 20:16:23.99
つくね

566:非決定性名無しさん
12/05/10 20:27:14.74
砂肝

567:非決定性名無しさん
12/05/11 09:55:31.13
ＪＩＰって、もう終わった感じがするね。

568:非決定性名無しさん
12/05/11 21:26:30.68
んじゃ、ZIPにして圧縮ちゃおう。

569:非決定性名無しさん
12/05/12 03:10:50.39
gzip使えよ。

570:非決定性名無しさん
12/05/16 11:00:45.88

JBIS代表取締役の異動に関するお知らせ
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

（参考）連結子会社日本電子計算株式会社代表取締役の異動（平成24 年6 月18 日付）
１．代表取締役の異動
（新任予定代表取締役）
新・代表取締役会長福山
ふくやま
登志彦
としひこ
（現、顧問）
（新任予定代表取締役）
新・代表取締役社長重木
しげき
昭
あき
信
のぶ
（現、顧問・株式会社エヌ・ティ・ティ・データ顧問）
（退任予定代表取締役）
現・代表取締役会長内池
うちいけ
正名
まさな
（退任予定代表取締役）
現・代表取締役社長佐々木
ささき
敏一
としいち
２．就任予定日
平成24 年６月18 日

571:非決定性名無しさん
12/05/19 09:59:52.39
これでＩ社一派は一掃されたのかなあ？

572:非決定性名無しさん
12/05/20 03:25:49.25
HとMがいるだろう

573:非決定性名無しさん
12/05/23 23:49:23.45
日経ニュース 2012/5/23

ＪＢＩＳホールディングス、ＮＴＴデータ傘下で上場廃止へ

574:非決定性名無しさん
12/05/26 10:02:28.65
Ｈ川は残ったのか～ｗｗｗｗｗ

575:非決定性名無しさん
12/05/26 21:00:50.39
tさんは東北から出て、何の役職で行くんだろうか

576:非決定性名無しさん
12/06/01 23:33:53.68
外注切りが加速してるね。
データが関係してるのかな。

577:非決定性名無しさん
12/06/02 17:50:28.14
ホントのビジネス能力って、この会社では活かされない社風かな

打たれ強い
見慣れている

これだけかな、この会社の人材登用基準て

578:非決定性名無しさん
12/06/07 23:24:02.34
目立たないけど、Ｍ田ってウザイねぇｗｗｗ

Ｈ住でもＴＹ町でも私は優秀デスって空気をプンプン出してるんだけど
誰もそんなこと思ってないのにね

本当にウザイわ

人を見下してるからな

579:非決定性名無しさん
12/06/07 23:59:05.17
でもバカが多いから仕方ないよ。

580:非決定性名無しさん
12/06/12 23:20:38.54
どこの会社もバカは多いよ
でもそれを見下してたら先に進まないよ

581:非決定性名無しさん
12/06/13 00:06:56.78
そうしてJIPの第二ラウンドが始まったのである。続く！

582:非決定性名無しさん
12/06/13 19:35:38.97
JIPテクノサイエンスはどうなるでしょうか？

583:非決定性名無しさん
12/06/13 19:59:50.75
優秀な若手はどんどん流出していくし、一昨年くらいから先行きがないのは分かってたけど、ここまで腐敗するのは想像できなかったな。

584:非決定性名無しさん
12/06/15 00:34:49.73
年よりも多いけど、若手がいないわけではないでしょ。
その残ってる若手が何を思って仕事してるのかが疑問だ。

585:非決定性名無しさん
12/06/15 19:01:51.20
人事異動の内示マダー

586:非決定性名無しさん
12/06/15 20:20:53.14
Ｍをどこかへやってくれ～

587:非決定性名無しさん
12/06/16 08:00:52.06
未来工業

Ｉとは正反対の会社
これから少しでも未来工業のようになるように願います

588:非決定性名無しさん
12/06/16 08:49:12.86
サビ残を強いる体制作りに入って来たねぇ。
残業減らせっていうのはいいけど、何も対策打ってないのに減るわけねーだろ。

589:非決定性名無しさん
12/06/16 21:11:28.34
|>　みんながんばれ

590:非決定性名無しさん
12/06/21 19:15:27.56
祝株主総会終了

591:非決定性名無しさん
12/06/22 05:18:12.77
上場廃止

592:非決定性名無しさん
12/06/23 10:36:25.31
現場も人心刷新して、先へ進もう
バカな管理職は退場願って

593:非決定性名無しさん
12/06/23 14:48:14.04
先ってｗ

有望な方向ってあるの？

594:非決定性名無しさん
12/06/23 18:27:31.96
40過ぎて何の役職にもついてない奴等は全員リストラしたらいいよ。

595:非決定性名無しさん
12/06/27 19:56:03.56
ついに上場廃止が目前。
損した。

596:非決定性名無しさん
12/06/27 19:57:01.40
まあしょうがないね。
株は自己責任。

597:非決定性名無しさん
12/06/27 19:57:36.73
気持ちを切り替えて、ほかの株に行くよ。

598:非決定性名無しさん
12/06/28 19:21:55.86
頑張れ

599:非決定性名無しさん
12/06/28 19:25:49.45
諸行無常、栄枯盛衰

600:非決定性名無しさん
12/06/28 19:26:29.01
春は曙

601:非決定性名無しさん
12/06/28 19:32:49.09
夏は夜

602:非決定性名無しさん
12/06/28 19:39:08.84
秋は夕暮れ

603:非決定性名無しさん
12/06/28 19:43:09.01
冬はつとめて

604:非決定性名無しさん
12/06/28 20:34:16.19
社員は他社派遣かリストラ

これでスッキリした企業体質になりますね

605:非決定性名無しさん
12/06/29 08:19:02.18
進駐軍が大量にやってきて、社員が狂力会社の如く
コキ使われる。

606:非決定性名無しさん
12/07/01 19:41:17.89
ぐだぐだ言っとらんで働けや。

607:非決定性名無しさん
12/07/01 19:47:37.95
ここで文句言ってるの社員？
元社員？
元社員ならしょうがないけど、社員で文句言うなら辞めるか、自分で環境良くすれば？
見苦しいね。

608:非決定性名無しさん
12/07/01 20:03:18.67
まあ、文句言ってる奴が社員なら、暇なんだろうから、ここも安泰なんじゃない？

609:非決定性名無しさん
12/07/01 23:46:50.23
安泰なんだろうね。夏休みいっぱいとろう。

610:非決定性名無しさん
12/07/02 19:24:21.68
アー夏休み、いっぱい欲しいな。

611:非決定性名無しさん
12/07/02 19:25:55.60
夏休みも良いけど、ボーナスはそれなりに出たのかな。

612:非決定性名無しさん
12/07/02 19:27:07.22
ＪＩＰ、ＪＩＰ、ＪＩＰ、頑張れ

613:非決定性名無しさん
12/07/02 19:28:49.88
もう株主じゃないから、頑張ってもらわなくても良いよ。
配当もらえないから。

614:非決定性名無しさん
12/07/03 22:17:52.42
日本電子計算、万歳

615:非決定性名無しさん
12/07/04 09:11:38.13
ここは給料が安いから

616:非決定性名無しさん
12/07/04 15:01:22.35
ふーん、給料安いんだ。
でも遅れたことはないんでしょう？
まだマシだね。
データの傘下に入って、つぶれる心配もなさそうじゃない。
今の経済状況で結構なことだね。

617:非決定性名無しさん
12/07/04 16:40:15.34
現在の社員が残っていけるかが問題で（リストラ、他社移籍など）

プロパー社員を総入れ替えしても、進駐する経営層は何も感じないよ

Ｎデータが栄えるのが、優先で新規吸収企業はコマだからね

618:非決定性名無しさん
12/07/05 19:16:31.37
>現在の社員が残っていけるかが問題で（リストラ、他社移籍など）
そうだね。
>プロパー社員を総入れ替えしても、進駐する経営層は何も感じないよ
同意
>Ｎデータが栄えるのが、優先で新規吸収企業はコマだからね
でも、最初から総取り替えする訳にはいかんだろう
その間に時間稼ぎして天職？

619:非決定性名無しさん
12/07/05 19:19:30.55
暗い話は抜きにして、前向きに明るく考えよう。
Ｎデータも命までは取らんだろう。
（職は取り上げるかもしれんが）

620:非決定性名無しさん
12/07/06 00:58:24.39
俺がせめて30前半なら天職をかんがえるのだが。

621:非決定性名無しさん
12/07/06 18:31:43.88
まずはＩ組をば、どこかへやってｗｗｗｗ

622:非決定性名無しさん
12/07/08 17:08:07.88
JIPテクノサイエンスには、まだ

Nデータの人が来ない。なぜでしょうか？

623:非決定性名無しさん
12/07/09 00:51:35.34
クソだからだろ。

624:非決定性名無しさん
12/07/09 19:21:12.23
早くＴＯＢのお金入らないかな。

625:非決定性名無しさん
12/07/09 19:25:14.27
今度の社長はどうかな。
業績上がりそうかな。

626:非決定性名無しさん
12/07/10 04:44:16.46
今日も一日、頑張ろう。

627:↑
12/07/10 10:17:19.49
こんな素朴な社員もいるのかｗ

628:非決定性名無しさん
12/07/10 16:27:55.41
社員数の割りに取締役や執行役員の数が多すぎるね

629:非決定性名無しさん
12/07/10 19:26:31.05
取締役や執行役員が多くても、もう関係ないじゃん。
俺ら株主は総退場なんだから。
業績が上がっても関係ないね。

630:非決定性名無しさん
12/07/10 19:59:30.91
自分の不明を恥じろ。

631:非決定性名無しさん
12/07/11 04:27:33.92
部長などの管理職は、プロパーはどれくらい残れるのか

632:非決定性名無しさん
12/07/11 05:40:50.05
今日も暑くなりそうだね。
夏はうんざり。

633:非決定性名無しさん
12/07/12 19:14:46.16
熱い、暑い、厚い、篤い

634:非決定性名無しさん
12/07/13 10:17:17.93
駅から遠くて殺風景で、液状化しやすい立地の本社を作ってしまいました。

アホですな

635:非決定性名無しさん
12/07/14 03:08:40.09
３連休はどこ行こうか

636:非決定性名無しさん
12/07/14 08:13:59.17
行く金がない。

637:非決定性名無しさん
12/07/14 08:31:47.07
疲れた。着かれた。付かれた。突かれた。就かれた。憑かれた。

638:非決定性名無しさん
12/07/14 17:40:31.29
今日も暑かった。疲れた。

639:非決定性名無しさん
12/07/17 13:06:40.42
マネックス、ソーニーバンク証券を買収だってよ。

640:非決定性名無しさん
12/07/17 19:18:47.16
梅雨明け。

641:非決定性名無しさん
12/07/17 20:35:15.75
この頃、書き込みが増えてきたが、盛り上がりに欠けるな。

642:非決定性名無しさん
12/07/20 23:18:46.06
ＮＥＣの株価が、９９円になったぞ、

この市場の影響は、下請け企業JIPにも幅広く来る。

643:非決定性名無しさん
12/07/25 19:12:47.68
↑ＪＩＰってＮＥＣが関係あるの？

644:非決定性名無しさん
12/07/25 19:26:22.11
もうすぐ上場廃止かな？

645:非決定性名無しさん
12/07/25 19:59:32.20
サヨナラ

646:非決定性名無しさん
12/07/26 19:35:21.74
なんでこんなに暑いんだ。

647:非決定性名無しさん
12/07/26 23:24:41.17
夏ですから

648:非決定性名無しさん
12/07/28 18:33:10.90
↑確かに。
でも異常だね。

649:非決定性名無しさん
12/07/29 07:45:27.41
祝、上場廃止。
まあ、心機一転、頑張ってくれ。

650:非決定性名無しさん
12/07/29 17:39:15.70
JIPは夏休み取れるの？

651:非決定性名無しさん
12/07/29 22:14:52.69
尊敬できる上司がいないのですが。

652:非決定性名無しさん
12/07/29 22:54:37.76
節電という名の経費節約で、社員のモチベーションは更に低下。前から目先の節約しか考えられないバカ会社だったからね。

653:非決定性名無しさん
12/07/30 15:23:53.86
「だった」じゃなく、現在進行形のバカ会社だろう

654:非決定性名無しさん
12/07/30 23:55:05.22
社長代わってもバカのまんまなの？

655:非決定性名無しさん
12/08/01 22:38:15.08
↑酷いこと言ってるな。
お前ら社員？
社員なら天に唾する発言だな。
社員じゃないならほっとけや。
どうせ非上場で関係ないんだから。

656:非決定性名無しさん
12/08/02 19:05:02.96
データ傘下に入って、何か変わった？

657:非決定性名無しさん
12/08/03 21:53:20.78

　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　ヽ
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　　　　　　　　　　-－_─ - ─_－_─ - ─ - ─_－_─ - _－-
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　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

658:非決定性名無しさん
12/08/04 15:47:49.53
証券は変わらず。Ｍ田の自己満足の世界。

公共は幹部がバカばっかり。リーダー不在で崩壊寸前。

産業は着実に自然死に向かってるよね、との声が本社から聞こえた。

さあ、リストラ開始だ。

659:非決定性名無しさん
12/08/09 22:52:15.16
ひゃっほっほう
親も子も全部潰れちまえ！

660:非決定性名無しさん
12/08/10 00:44:16.61
テクノサイエンスはリストラしてんの？
ボーナス出したの？
JSFITは？

661:非決定性名無しさん
12/08/23 20:40:44.57
>>660
質問が大杉る、この大馬鹿野郎の役立たず。

662:非決定性名無しさん
12/08/29 18:59:49.89
人事異動が「停滞」してるな

663:非決定性名無しさん
12/09/02 12:29:04.70
うつ病社員ておいしいよね
お金もらえるし
絶対クビにできないし

人事が糞

664:非決定性名無しさん
12/09/03 08:12:04.94
>663

鬱にならない＝責任感が希薄

665:非決定性名無しさん
12/09/05 06:29:31.01
>>664
鬱になる=自分が責任おえないことまで無駄に心配しすぎ

666:非決定性名無しさん
12/09/06 22:08:37.85
鬱はまだ許せるが、新型鬱って何なんだよ。

667:非決定性名無しさん
12/09/08 08:42:00.80
>>666
そりゃ単なる怠け者だろ。

668:非決定性名無しさん
12/09/08 23:29:50.10
デー子になっても何も変化ないな。上の連中はコソコソやってるみたいだけど。

669:非決定性名無しさん
12/09/09 00:50:28.60
事業部単位で解体するんじゃないか

670:非決定性名無しさん
12/09/10 05:49:15.98
そのうち新しい動きが出るんじゃないか？

671:非決定性名無しさん
12/09/10 21:33:01.16
>>670
出るわけねーだろ、このタコ。

672:非決定性名無しさん
12/09/10 23:10:01.29
偽装請負・多重派遣についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

多重派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

日本電子計算社長
日本電子計算営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
日本電子計算人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。

673:非決定性名無しさん
12/09/10 23:10:48.83
告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

674:非決定性名無しさん
12/09/10 23:48:45.42
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の告訴状（刑事告訴）の受理後の交渉について（犯罪者個人と直接和解金を交渉するケース）

①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。

④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。

675:非決定性名無しさん
12/09/11 23:17:35.21
なんだこの書き込みは？　どっか違反してんのか？

676:非決定性名無しさん
12/09/12 17:56:44.28
M田のハゲ具合が会社業績を象徴してるねｗ

677:非決定性名無しさん
12/09/13 21:18:56.43
↑社員が書いたの？
Ｍ田さんて、何回か出てるね。
書いた人はこの人に恨み持ってるの？

678:非決定性名無しさん
12/09/16 06:52:44.28
>>677
ハゲが嫌いなんだろ

679:非決定性名無しさん
12/09/19 08:10:50.39
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

680:非決定性名無しさん
12/09/22 00:32:39.65
ｽﾚﾘﾝｸ(osaka板)

422 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/21(金) 12:34:56 ID:x2h8r46Q [1/2] [ aj02.jip.co.jp ]
>>419
閉めたのは、8月だったと思います。
もし、6月に笑福の出店が決まっていたのであれば、夜逃げというのは、
誤情報かもしれませんね。

それと、例のウンチク意見、私も同意します。ただ、自分至高主義で、
俯瞰的な視点で物事をとらえられない方のようですから、今後はスルーが
懸命かと思います。。。。

435 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/21(金) 17:58:53 ID:x2h8r46Q [1/2] [ aj02.jip.co.jp ]
くだらないですね。。。書き込みは昼休み中、そして今は時間外です。。。
まったくもって。。。です。

436 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/21(金) 18:10:35 ID:x2h8r46Q [2/2] [ aj02.jip.co.jp ]
しかもドメインなんて誰でもわかると思いますよ！

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この人、日本電子計算の社員？会社の回線使って遊んでるようだけど、問題ないの？
大阪支店かな？大阪市の住之江区に住んでるようだけど　

681:非決定性名無しさん
12/09/24 06:45:31.00
はい、問題ありません。
大体の人が遊んでますので。

682:非決定性名無しさん
12/09/24 15:03:42.07
>>680
昼休みなら会社のＰＣや回線使って遊んでもいいと思ってるのが痛いな

683:非決定性名無しさん
12/09/24 15:13:21.26
473 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/24(月) 12:22:01 ID:bwkDxa7w [ aj02.jip.co.jp ]
>>451以外のみなさま、スレ汚しのコメントですので読み飛ばしてください。
>>451
う～ん、とても恥ずかしい勘違いされているようなので少しだけ。
公務員タタキのサンプルを見て真似してると思われますが。。かなり苦しいですね。
弊社では、各PCのアクセスログを履歴管理しているので、時間外に業務外のアクセスは
ないと思いますよ。（部門が多いので、離れた環境の部門は知りませんが。。）
ただし、昼休みは当然一斉にみんながプライベートに利用するので、一部サイトは
アクセス規制しております。（このサイトは当然規制外です♪）
それと民間の会社で昼休みまでプライベート使用を禁止するポリシーの会社って少ないでしょうね。
そこまで締め付けて、業務の効率があがるのかな？？経営が得意なあなたなら、そのぐらいわかりそうなものですが。。（続く）

684:非決定性名無しさん
12/09/24 15:16:08.14
ｽﾚﾘﾝｸ(osaka板)

474 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/24(月) 12:23:30 ID:bwkDxa7w [ aj02.jip.co.jp ]
そして、URLﾘﾝｸ(www.jip.co.jp)以降の株式上場後の動きみて、会長、社長の名前を出す
愚かさ（無意味さ）気づいてくださいね。っていってもわからんか。。。
カッとなるのもわかりますが、>>421に書いている大人の対応を忘れませんように。
そして、必死やなぁ～ぐらいで終わらしたらいかがですか。。。

↑まだ私的に会社のＰＣや回線使って掲示板荒らしてるのを正当化してるよ、この人
こんな馬鹿社員ばかりかな？

685:非決定性名無しさん
12/09/24 15:34:48.90
業務時間中に2ch見てるバカ社員が多いのは事実だ。
こんなバカ社員はさっさと切って、使える協力会社
の人員増やせよ。

686:非決定性名無しさん
12/09/24 15:56:48.04
会社からアクセスして掲示板でケンカすんなよｗｗｗｗ

687:非決定性名無しさん
12/09/24 16:41:07.95
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、共同受注、業務請負、特定派遣（契約・正規）、一般派遣社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)

違法派遣事件について弁護士に相談すると民事訴訟にもっていこうとするので口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。

所謂、違法派遣事件においては労働者が自分達の権利を守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。

民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。書面（告訴状）による
刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等では受けとりは拒否できないことになっています。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となります。同時に刑事罰を受けた
会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

日本電子計算社長
日本電子計算営業　又は　営業責任者　又は　営業管理役員・取締役
日本電子計算人事管理担当者　又は　人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり

688:非決定性名無しさん
12/09/24 16:41:44.66
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）　→　起訴　→　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　　→　業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　
↓
起訴 →　検察を原告とした刑事訴訟　→　公判　→　検察事務官　刑務所送り
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判　→　業者刑務所送り

注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。

検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

689:非決定性名無しさん
12/09/24 16:42:21.94
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。

④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。

690:非決定性名無しさん
12/09/24 19:03:16.64
上は責任とらず、下に責任をなすりつけることを聞いている。
年取った人間なんていらないじゃないか。
IBMや日立の連中もまだ甘い汁をすすって居残っている。
腐りきったこの会社によくもNTTデータは買ったもんだ。
NTTデータも同じ穴のむじなか？
この会社の将来はみえている。

691:非決定性名無しさん
12/09/24 20:19:04.68
>>690
で、あんたはどんだけ凄いんだ？

692:非決定性名無しさん
12/09/24 21:59:35.92
新しい社長って、あまり大した経歴でないな。

暫定社長じゃないの？

693:非決定性名無しさん
12/09/24 23:40:24.77
>>684
485 名前：私もスレ汚し[] 投稿日：2012/09/24(月) 23:11:09 ID:n2pVrv0Q [ D8M27n3.proxybg064.docomo.ne.jp ]
>>474
451の越えてはいけないルール違反に自分もずっとムカムカしていた
スレ汚しながらもキチンと反論してくれて自分はスッとしたよ。

今度は携帯から自演きたｗｗｗｗ

こいつ面白すぎるよ

694:非決定性名無しさん
12/09/24 23:41:27.81
日本電子計算ってなんでこんな面白い馬鹿飼ってるの？

695:非決定性名無しさん
12/09/25 06:04:42.64
>>694
またまたー何おっしゃいますか、バカ番長。

696:非決定性名無しさん
12/09/25 19:46:20.50
ｽﾚﾘﾝｸ(osaka板)

491 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/25(火) 08:57:45 ID:G7H5cWEg [1/2] [ aj02.jip.co.jp ]
>>486
ありがとうございます！そう言っていただいて、うれしいですし、
心強いです！

496 名前：ななしやねん[] 投稿日：2012/09/25(火) 17:47:56 ID:G7H5cWEg [2/2] [ aj02.jip.co.jp ]
>>485　←間違ってました。。。
ありがとうございます！そう言っていただいて、うれしいですし、
心強いです！

>>493
ご指摘ありがとうございます！すぐに書き直したのですが、
連投できないのですね。仕事ではうっかりしないよう気をつけますっ！

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今日も会社の回線やＰＣで遊んでるね、この人・・・

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