【誰も】ごくわずかな ..
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134:名無しさん@お腹いっぱい。
04/10/25 21:30:11 ODqrW088
132です。
お話しとして気軽に書いてしまいましたけど。
私がよろけたからって、他の人の命を危険に晒すってことはなかったはずです。
私にとっては確かに足が若干不自由なことで一層恐怖でしたが、その状況ははっきり言って健常そのものな人にとってもとっても危険な事態だったんです。
その業務事態が私の本来の仕事だったかと言えば違います。
上司であった責任者その他の引き起こしたちょっとした異常事態で、気がついた時は後戻り不能でした。
世間的には立派であるべきはずの職場でありましたが、そういう事態も起きたんです。
私は一応健康診断も通って採用されました。そこでさらにダメを押して「ちょっと不自由です」と言って辞退すべきであったのかどうか。
133さんは、理念の高い方なんですね。私も障害あるなら障害あることについての責任、というものについては考えます。
微妙な障害、というのは、本当に千差万別だと思います。多分私は障害者を名乗ることが許されないケースです。
反省するのは、自分の足が不自由かどうかに関わらず、「こんな危険な業務はできません。」と毅然としているべきであったということです。
でも、現実的にはそんなことは難しいですよね。それこそ足が不自由かどうかに関わらず。
”誰も同情してくれない”板があったのでつい調子に乗って書き込んでしまいました。誤解させてしまったのならごめんなさい。
私が職場を離れたのは、この足で業務がこなせないからではないですよ。



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