三菱電機、女を何も小部屋にほぼ監禁状態、女社員が何度もぶっ倒れるも救急車呼ばず。15分離席で懲戒 [561344745]

三菱電機、女を何も小部屋にほぼ監禁状態、女社員が何度もぶっ倒れるも救急車呼ばず。15分離席で懲戒 [561344745] at NEWS

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21/12/18 23:50:24.32 GDnhg3kY0●.net BE:561344745-PLT(13000)
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三菱電機女性社員が15年間のパワハラを初告白　性教育と称したセクハラ、「独居室」で救急搬送、15分離席で懲戒処分に

そして2017年4月、長きに渡る出向が解除された。本社である三菱電機のある部署に配属になった。
　だが女性にあてがわれた勤務場所は、神奈川県鎌倉市の工場だった。ここは子会社や関連会社が入ったビルで、本社からの社員は女性一人だった。
「所属は本社なのに、出勤はなぜか鎌倉の工場でした。物置を急いで改造した場所に座らされた時は、目の前が真っ暗になりました」
　部屋の広さは4畳ほど（三菱電機は「約11平方メートルで6畳」と回答）で、窓にかけられた緑色のブラインドからわずかに光が入るだけ。しかも、場所は社内のごみ置き場の隣。部屋の前の廊下には、出入り口をとらえるようにカメラが設置されていた。
仕事は経済紙3紙を読んでIT業界の記事をピックアップし、リポートするというもの。仕事は終電近くまでかかることも多く、次第に睡眠時間が削られていったという。
　三菱電機広報部は「ご本人から業務を満足にこなすのが難しいとの相談があったため、これに応じて負担軽減の措置を取りました」と回答したが、過酷な職場環境だったこともあり、
女性が17年6月27日、7月24日、8月21日と、立て続けに3回も倒れて病院に搬送されていた事実も認めた。
原因は睡眠不足による過労と熱中症だった。倒れた後、床に使い古されたカーペットが敷かれ、内線電話が設置された。
内線電話は総務課と産業医のいる診療所にはつながるが、「119番」や外線にはつながらなかった。この時期、女性の携帯電話は壊れていて、修理に出す時間と気力すらなかったという。
「1回目に倒れた時は、救急車で搬送されました。その時、消防隊の人が『えっ、こんなところが職場なんですか』と驚いていました。しかし、2～3回目はタクシーでした。
救急車を呼ぶと会社の安全対策に問題があると思われてしまうからでしょう。倒れる前後に体調のことで相談しようとして、診療所に電話をしても予約が取れずに一方的に切られてしまいました」
三菱電機広報部は「タクシーはご本人の希望で、産業医がご本人と話をした上で病院で診てもらった方がいいとのことでタクシーで向かった」と回答した。
だが女性は取材に「倒れた時に話し合えるような冷静な状況になく、タクシーを希望したことはない」と反論している。
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続く

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