経営者は仕事が上手いとか頼りにされているとか見ていないからな。 [194767121]
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25/12/03 18:23:02.06 iBDd9sbR0●.net BE:194767121-PLT(13001)
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厚生労働省は11月21日、正社員と、パートタイムなど非正規雇用の労働者の不合理な待遇差を禁止する指針「同一労働同一賃金
ガイドライン」の見直し案を示した。働き方改革関連法の施行5年後の見直しの一環で、指針の見直しは初。
【表】見直し案に加わった6つの項目
パートなのに社員より仕事ができ、現場で不可欠な存在に。非正規社員だが、部署の誰よりも頼りにされている。
こうした優秀な人材が、正社員でないという理由だけで、報酬などの待遇面で、不遇に扱われている―。「同一労働同一賃金」はまさに、
この格差をなくすために打ち出された施策だ。働き方改革でも重要な位置づけとなっている。
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