部下のやる気をそぐNG発言11選 [662593167]

部下のやる気をそぐNG ..

2:
25/11/28 11:16:31.80 u8grr1a80.net
そもそもそんなこと気にしてる時点でアウト

3:
25/11/28 11:18:01.33 XjrJOk4M0.net
報・連・相までNG判定されるとか
これですら重圧を覚えるならもう組織で働かないほうがいいよ

4:
25/11/28 11:19:22.58 0UjFmAS40.net
辞めて正解
相談もできない人材は足を引っ張るだけ

5:
25/11/28 11:19:39.54 6aqFB30Q0.net
昔はパワハラが当たり前やったのは事実だからいいやん
あなた自身どうしたいの？もいいやろ

6:
25/11/28 11:19:51.22 bfGzUhr40.net
「話しかける時はTPOを弁えてよ。常識ないね君。」
「何で事前に相談しないの？話す時間はあったでしょ？」

7:
25/11/28 11:19:58.98 kMv+b4QW0.net
俺の若い頃は～

8:
25/11/28 11:20:12.88 FRABV2mT0.net
うちの上司「やっといて」が口癖なんだが

9:
25/11/28 11:20:44.49 O9MQH1oK0.net
糞上司は辞めろ

10:
25/11/28 11:21:42.58 7SwN7/YP0.net
無能かオマエは

11:
25/11/28 11:21:53.74 7SwN7/YP0.net
>>9
雑魚が

12:
25/11/28 11:22:12.51 MCyo75u70.net
起業しよう
上司なんていない

13:
25/11/28 11:22:38.37 7SwN7/YP0.net
オマエらはオレに顎で使われる奴隷だろうが！
これ明日までにやっとけ！

14:
25/11/28 11:22:53.50 1TAsVAcI0.net
返事をok牧場して上司のやる気を削いでやれ

15:
25/11/28 11:22:57.44 7SwN7/YP0.net
>>12
顧客の奴隷wwwww

16:
25/11/28 11:23:07.57 e9yXxZSy0.net
体調悪い時に「何で休むの？」　「今休んだらダメになるよ」これ。

17:
25/11/28 11:23:55.76 CctNgYTb0.net
ガイジ過ぎてワロタ

18:
25/11/28 11:24:35.09 lljywtJs0.net
安倍晋三

19:
25/11/28 11:25:24.66 CZVQFkVY0.net
ネトウヨは永遠に部下だもんな
上司しかいない

20:
25/11/28 11:25:52.36 x7B1Xhc20.net
経営者視点を持て（真顔）

そら無理よ

21:
25/11/28 11:27:52.07 AyG44+VB0.net
何個か大事な事入ってるけど

22:
25/11/28 11:28:23.78 uwao4rbB0.net
マジで強く言わないとやらないやつがいることをわかってない
ダメと言った瞬間にそれをやる。そんなやつがいる職場で働いたことあるか？
教えるのが下手とかそう言うレベルじゃないんだよ
そんなやつに配慮しつつ仕事もこなせってこっちが病むわ

23:
25/11/28 11:28:35.75 mhrvJRYC0.net
そんな奴ら採用した人事に文句言え

24:
25/11/28 11:29:32.10 lkb6amz70.net
パワハラモラハラが当たり前だった昔に比べたら今の上司は優しいもんだろ
これもゆとり教育の弊害やな

25:
25/11/28 11:30:10.62 KY3vrZsX0.net
>>19
マジで？高須院長は部下なんだ

26:
25/11/28 11:32:13.40 +BK4HgYd0.net
お前のものは俺のもの
俺のものは俺のもの

27:
25/11/28 11:32:21.31 RJBTd8VT0.net
>>5
昭和から働いているが人による
パワハラ無縁の上司の方が多かった
プレッシャーまでパワハラというなら上司不要じゃね

28:
25/11/28 11:34:34.39 TGdQHiWn0.net
>>19
キチガイはいつもネトウヨの事考えてるよな

29:
25/11/28 11:34:51.11 kHEDrzt90.net
>>5
当たり前だったのは事実だがそれを言うシチュはパワハラを正当化しようとしてる場合だろ？
歴史の授業でそれを言ってるわけでなし

30:
25/11/28 11:35:10.42 3Y1f8LYv0.net
なんか、業務の負荷が無意味に高くなってるのマジでなんなんだろうな
ビジネスフローの明確化をしたくてもそんなヒマないくらいスケジュールが切迫してるし

31:
25/11/28 11:36:08.94 dEVVMs7o0.net
鼻くそほじってる時に話しかけんな
分かるだろそれくらい

32:
25/11/28 11:36:27.64 lxvRXwFJ0.net
これ私が言うと問題になる可能性があるんですがーー
↑
100%パワハラ言ってくるから録音して社内通報してやったわ

33:
25/11/28 11:36:52.20 pUxtwcWf0.net
つーか上司部下の前に大人と大人じゃん
ボクちゃんガキだから面倒見てくれなきゃイヤイヤイヤってのは違う

34:
25/11/28 11:36:52.65 ViJG7kpm0.net
>>1
障害者支援の作業所みたい

35:
25/11/28 11:37:43.00 imiKY6tt0.net
DXDX叫ぶ癖にデジタル無知な上司、これがいちばん腹立つ
提示する資料の数字の意味を理解せず突っぱねてきたり、
見かけ立派なものばかり採択していくからそりゃ優秀な若手は出ていくわ

36:
25/11/28 11:38:21.70 kHEDrzt90.net
>>30
手作業は頭の動きより遅いからな
手作業が減れば頭のスピードに合わせた働き方になる疲れて当然

37:
25/11/28 11:40:47.78 3tV7CZr80.net
「気持ちなんてどうでもいい」
「最後は君の気持ちしだいだ」

え？気持ちってのは否定すべきなの？肯定すべきなの？
上の2つの言葉自体は間違ってる気しないけど

38:
25/11/28 11:41:08.66 YfMlGpVs0.net
今の若いのは家畜だからこんなもんだろ。
仕事なんか出来ない。

39:
25/11/28 11:43:15.23 FzWt123s0.net
新人研修の段階でやる気無いやつ多いしなあ

40:
25/11/28 11:43:37.52 3tV7CZr80.net
「あなた自身はどうしたいのか？」
グチグチと上司批判ばかりして前向きな提案しない奴にいつもこう聞くようにしてるんだが、あかんの？批判するならてめーのやりたいようにやれよ、自己責任で

41:
25/11/28 11:43:39.62 iC5mqj8F0.net
報連相はしっかりさせないとダメだろw
問題あってもフォローもできんやん

42:
25/11/28 11:44:09.97 XymCDNcU0.net
>>27
手順違いへの叱責、業務命令、社内規律の遵守までパワハラって言い出した
ら「おまえは殿様か」って言いたくなるね

43:
25/11/28 11:44:46.56 nZnX56Fu0.net
>俺は聞いてない
バーンナッコーでぶっとばしてやれ

44:
25/11/28 11:45:36.74 kHEDrzt90.net
>>37
お前の気持ちなんかで仕事は変えられないのだからお前の気持ちはどうでもいいんだやるべき事を黙ってやれ
そしてその仕事をどう思うかはお前の気持ち次第だ不満に思うな心を殺せ
最後ってのはそういう意味

45:
25/11/28 11:46:12.37 XO4dqYoV0.net
他人に興味がない人間は上に立っては駄目。

46:
25/11/28 11:48:48.67 DoLd52bq0.net
うちの後輩の指導はネチっこい言い方で傍で聞いててもキモイ
寒気がするレベル

47:
25/11/28 11:49:14.97 O4MFeHKJ0.net
削げるほどやる気あったのかねと言いたい

48:
25/11/28 11:49:35.29 H4qgjvqS0.net
過保護に育てすぎてだわ
自主性と責任感も育てないとポンコツにしかならんぞ

49:
25/11/28 11:49:57.81 3tV7CZr80.net
>>44
俺、わりと言ってるかも…

仕事なんて淡々とやるべきことをやれば良いわけで、気持ちとか要らなくね？
自分の思い通りにならず「辛い」とか言う奴には心を殺せば良いじゃんとアドバイスしてるわ

50:
25/11/28 11:50:10.31 zpZMv6VZ0.net
そんなに甘やかしたら
欧米人とか中国人相手に戦えないよ

毎日新聞は日本企業の国際競争力を下げたいんだろ

51:
25/11/28 11:51:22.19 7SwN7/YP0.net
無能が

52:
25/11/28 11:51:36.32 cRZjdBFw0.net
久しぶりにプリズンブレイク観てたら
「シンプルに考えよう。雇った人間が仕事をしていない、だからクビにする。」

マジでこれだから
もう日本は豊かな国ではないから無能は切ってけ

53:
25/11/28 11:52:00.83 eqLBn7tr0.net
無能が付け上がってんなぁ

54:
25/11/28 11:52:18.28 iHEZ0cOh0.net
1日中椅子に座って震えてる日本猿みたいな主任早く辞めないかな
みんな仕事してるのにあのチンパンジーはなんなの？
早く死ね

55:
25/11/28 11:52:19.22 +9yvuBYW0.net
働きアリのあれみたいにどんな有能な人材集めても必ずその中からクソが現れるんだからしかたない
一定数クソは必ずいると思って人は雇わんと

56:
25/11/28 11:52:22.12 7SwN7/YP0.net
ほんそれ
無能は死ね

57:
25/11/28 11:52:48.73 HaSo8tmq0.net
>>43
「自分は聞いてないけど、これ誰に言ったの？」
「誰にも言ってません」
最近のこんなのばっかだぞ

58:
25/11/28 11:54:33.21 aIpS/5Wg0.net
理想の上司No.1は榛葉さんで

59:
25/11/28 11:54:43.77 XymCDNcU0.net
>>40
抽象的過ぎて全然ダメ
「おまえヤル気あるのか」の精神論にしか聞こえない

目的の明確にして提案があるかを具体的に聞かないと

60:
25/11/28 11:55:50.93 KlVG0HdD0.net
仕事なんてさっさと辞めてFIREするのが吉
人間関係なんてストレスしかない
4年で資産倍とかになるから労働者時代がアホらしく思えるよ

61:
25/11/28 11:56:03.87 7SwN7/YP0.net
無能はやる気ねーもんなw

62:
25/11/28 11:56:25.39 7SwN7/YP0.net
あームカつく
無能でも虐めるか

63:
25/11/28 11:58:41.19 KlVG0HdD0.net
バブル老害vsZ世代とか一生終わらなさそうで笑う

64:
25/11/28 12:00:04.51 3t1+sJz50.net
聞いて解決する事を考えさせるのが無駄なんだよね
答え持ってる人に聞いてさっさと先に進んで
答えのないことを考えさせてる

65:
25/11/28 12:00:12.37 BGhCyZL40.net
うちは勝手にやってくれる有能社員ばかりで楽

66:
25/11/28 12:00:34.65 wTUeS/1Y0.net
１１なのがイラつく。１０にしろ

67:
25/11/28 12:00:57.49 /ef7+ZcX0.net
自己評価高すぎるよ

68:
25/11/28 12:00:58.36 Oloc2HZQ0.net
何でも上司(別に上司に限った話じゃないけど)のせいにして
本人のコミュニケーション能力や問題解決能力が欠落したままじゃどうせ人生行き詰まって孤独死だよ

69:
25/11/28 12:02:07.11 /ef7+ZcX0.net
>>68
氷河期世代とZ世代が待遇と評価に不満持ってる傾向にあるとか最近データ出てたけど笑えない話なんだよな

70:
25/11/28 12:02:28.96 KlVG0HdD0.net
40代、50代は無能の根性論者のパワハラ主義やし、20代、30代は無能でプライド高くメンタル激弱やし、無能だけが共通点w

71:
25/11/28 12:03:37.55 iPT7gPwd0.net
>>16
弊社の場合
「少しでも体調悪かったらすぐに休むんだよ」「36.8度！？大変だ休みなさい」「体調不良の欠勤なら理由なら減給しないよ」「残業はやっちゃダメだよ！」

結果、自称体調不良者続出
意地でも残業しない姿勢で競合他社にいいようにやられて案件縮小

そして給料が低いと愚痴る社員たち

優しいのは助かるが優しすぎるのも考えもんだよ

72:
25/11/28 12:03:49.83 Bycr+uJd0.net
いつでもいいがガチで分からんやついるからな
電話対応中に◯◯さんいまいいですか？って聞かれたときはこいつやべーと思ったわ。まあそいつ若手どころか俺より年上なんだが

73:
25/11/28 12:04:41.09 9PLKZ8mj0.net
何もわからない状態で放り出すのよくないよね

74:
25/11/28 12:05:29.32 LtoxR9zI0.net
もうなんも言えない世界になってしまったな

75:
25/11/28 12:06:35.34 Bycr+uJd0.net
>>71
うちは7.5が出社していいかの基準なんだが7.4までなら出てくる人と体調悪いと思ったらすぐ休む人と7.5を超えても測らなければ大丈夫っていうシュレディンガーの3種類に別れてるわ

76:
25/11/28 12:07:02.04 KlVG0HdD0.net
>>62
FIREして金持ちになって労働者階級の皆さんの戦いを観戦してますw

77:
25/11/28 12:07:13.55 Ik4Y9s+X0.net
これすぐ怒鳴る耐性のないゴミが居るとそうなるよ
まぁそういうゴミは人を見て選んで怒鳴ったり態度悪いとかになるけど
いつ自分がそういう相手と認定されるかわからんからね
まぁ相談も報告もやめといた方がー
になって大事になって行くからね
ゴミは捨てるに限る

78:
25/11/28 12:07:34.12 m8OQUswF0.net
判断しづらい、判断できないことを「判断しろ」、すでに基準が与えられてて判断でき何度もやってることにマイクロマネジメント、しかも毎回言ってることが違うとかも

79:
25/11/28 12:07:36.16 7SwN7/YP0.net
>>68
やらない理由をまず並べ立てるのがいまどきの無能な若造

80:
25/11/28 12:08:01.14 7SwN7/YP0.net
>>76
口座スクショうp

81:
25/11/28 12:09:24.47 MObPWnK00.net
昔いた会社は残業するほど偉いって令和になってもそんな感覚の職場だった。9時過ぎて帰ろうとすると呼び止められて帰れない。毎日夕方が怖かったな、回りの会社の人達は帰ってるのに帰れないのが。
一年中人を募集してるけど潰れてほしい

82:
25/11/28 12:09:41.90 0eiYNcBd0.net
そもそも期限設けたってやらねぇじゃん、アテにしてねぇからそれでいいんだわ。

83:
25/11/28 12:10:00.92 GF7pb6CA0.net
まぁふるいにかけるって意味でいいじゃない？

84:
25/11/28 12:10:54.75 2dYplKMd0.net
>>1
そんなところで躓く奴は役たたずだよ

85:
25/11/28 12:11:46.74 0eiYNcBd0.net
自分の失敗始末に残業つけるとかなんの断りもなくだめだろ。法規上つけるしかないけど。

86:
25/11/28 12:12:04.86 2dYplKMd0.net
>>12
あんなとこで躓く奴らが起業して上手くいくと思うのか。？

87:
25/11/28 12:12:18.49 r12I8P7L0.net
給料泥棒は会社に来ないでくれないかなぁ～

88:
25/11/28 12:13:15.82 KlVG0HdD0.net
若者を無能呼ばわりしてる中高年も大体無能なんだけどねw
どっちも無能ww
無能同士黙ってメンタルすり減らして働けば良いよwww
大体無能なZ世代育てたのって無能バブルや氷河期なんだから文句言う前に自分らが反省した方が良いねw

89:
25/11/28 12:13:16.48 NmgQziJj0.net
ひとつも当てはまらないけどやる気あるように見えないな
隙があれば意味なく手を抜く、注意すれば辞める
そんなのばかり
土地柄か？

90:
25/11/28 12:13:22.71 tjXMyQQs0.net
辞めさせたいから参考にするわ

91:
25/11/28 12:14:29.94 7SwN7/YP0.net
無能が

92:
25/11/28 12:14:41.16 7fOzrKuG0.net
一番のパワーワードはオレは知事だぞ、だろう

93:
25/11/28 12:15:48.73 KlVG0HdD0.net
>>89
てめえのZ世代の子供はどうなんだ
てめえらが育てた世代だろ？

94:
25/11/28 12:16:52.53 rKyzXn+A0.net
有給下さい？いいよいいよ、明日からずーーっと休んでていいよ

95:
25/11/28 12:17:05.08 HZrHX08l0.net
もう何も言えんな

96:
25/11/28 12:17:43.08 mL8bS1XX0.net
こんなことで部下のやる気を削ぐという
見方してるようじゃ管理者失格だよ

逆にこの発言で奮起するような部下だけ残ればいいって考え方しなきゃね

こんなことで辞めるようなやつはメンタル弱すぎで使い物にならない
つまり元々会社として不要な人材だったってことで
辞めてもらうことでお互いWin-Winなだけ

97:
25/11/28 12:17:55.66 I0lXHlTz0.net
よしなに

98:
25/11/28 12:18:20.53 KlVG0HdD0.net
若者に文句言ってる中高年は、自分の子供はマトモと思ってるのかね
自分の子供も会社でアホ呼ばわりされてるとは考えないのか

99:
25/11/28 12:18:42.72 iwRs8GWN0.net
欧米の会社はコンプライアンスがしっかりしてるみたいな設定よく見かけるけど
賃金の話は出ても、欧米の外資企業に転職して前より心身が楽になったなんて話は全然聞かんよね

100:
25/11/28 12:18:51.25 YnCsrH2x0.net
嫌なら辞めてもらって結構

101:
25/11/28 12:19:57.27 KR/sFaub0.net
何でも聞け→自分で考えろ

102:
25/11/28 12:20:56.06 Yelcpfav0.net
>>13
明日までって何時ですか？
明日になる前って事ですか？
明日の就業時間内ですか？
残業アリの23:59分までですか？
その時間に提出して確認出来るって事で宜しいですか？

103:
25/11/28 12:21:05.64 NmgQziJj0.net
能力的にそんなに求めてないから手抜きするなよって思う
でも、能力低い人ほど手抜きするんだよな
鶏と卵なんだろうなこれ

104:
25/11/28 12:21:28.33 7SwN7/YP0.net
>>102
俺が明日出社するまでにだボケ！

105:
25/11/28 12:21:32.18 f/0D/AQs0.net
無能というか、絶対に発達障害だろうなってのが部署にいる

どこの会社でも結構いるもんなのかな

106:
25/11/28 12:22:30.36 yFeu3pU20.net
ワイも今にも辞めそうやで
誰も気付かないうちに辞めるのがコツや

107:
25/11/28 12:22:35.90 e//PgM6X0.net
褒められて育つタイプだからキツイこと言われたらすぐやる気なくなるよ

108:
25/11/28 12:22:39.53 RambYIei0.net
無言で怒ってるアピール
女子かよ

109:
25/11/28 12:24:01.67 648w7rVF0.net
>>104
部下「労基で会おう」

110:
25/11/28 12:24:33.42 e//PgM6X0.net
あまりにも細かいとこまで言われるとやる気なくなる

111:
25/11/28 12:26:14.75 YuzbR0lF0.net
>>75
平熱が35度台だから7.5なんて完全に寝込んでるわ
そんな程度で休むんだとか思われてるのかな

112:
25/11/28 12:26:34.97 Bycr+uJd0.net
>>19
ネトウヨは働いているのか
働いていないゴミたちより偉いね

113:
25/11/28 12:26:39.78 0dhe/KUU0.net
会社から指示が出て急にニコニコしだす奴
不信感しかねーよ

114:
25/11/28 12:26:40.63 IjPj+IYg0.net
いつなの？

115:
25/11/28 12:27:22.29 3PvsPCzV0.net
流石に無能過ぎるだろ

116:
25/11/28 12:27:33.72 db9uOLxe0.net
>>1
「だからお前は何をやってもダメなんだよ」

117:
25/11/28 12:27:44.62 BwbDM6pC0.net
普段から正確性を欠く日本語多様する上司に

「伝わらんなぁ～」

って言われた時はこれ殺したら罪になるの？って本気で思った

118:
25/11/28 12:28:29.69 YnCsrH2x0.net
やる気なくなるならとっとと辞めろよ
なんでしがみついてんだよw

119:
25/11/28 12:28:46.26 Bycr+uJd0.net
>>111
別に休み連絡の時に数字を伝える必要もないし証拠の画像出せとも言われないから風邪とか熱とだけ伝えればよほどの事情がない限り周りも何も思わんと思うよ
忙しい日に限ってよく休むとかなら疑われているとは思うが

120:
25/11/28 12:30:02.47 db9uOLxe0.net
>>117
＞多様する

お前もその上司と同レベルでさすがに草

121:
25/11/28 12:30:27.61 LfajVecz0.net
くだらなすぎ
ここまで無能ならどうぞやめてとしか思わんわ

122:
25/11/28 12:30:42.05 FtAsThst0.net
最後は君の気持ち次第だ
気持ちなんかどうでもいい

どっちだよw

123:
25/11/28 12:31:31.81 BwbDM6pC0.net
>>120
お前を殺して俺も死ぬ

124:
25/11/28 12:31:51.95 /XiF8KcQ0.net
>>96
よく分からないコンサルが作った資料だし
まあそうゆうことだな

125:
25/11/28 12:32:02.61 oVaJr7qe0.net
係長的な立場が一番きつい
自分のことでいっぱいいっぱいなのに部下と上司に挟み撃ちくらうｗ

126:
25/11/28 12:33:31.65 H8O+cM8f0.net
正直こんなんでグチグチ文句言うz世代相手にするくらいならAIの方がマシ。

127:
25/11/28 12:35:14.42 KlVG0HdD0.net
>>126
てめえの子供も同じだったりしてw

128:
25/11/28 12:35:43.97 6gdxJXGs0.net
何故、聞かない？
何故、周りとコミュニケーションを取らないんだ？

やるのは簡単だが、次々と追加の仕事が来てエンドレス化するから上司や先輩と
関わらない様にみんな仕事を進めようとする
それで問題が起きると上司や先輩が頭プッツンする
こんな環境では若手がすぐ辞めるのは当たり前

129:
25/11/28 12:35:51.79 2e4g9uR90.net
言葉の裏まで読んでしまうんだろうなそれも無意識に若くもないけど遠慮して声が掛けづらいって気持ちは分かるわ

ある会社で「みんな忙しくてなかなか聞けないかもしれないけどとっ捕まえてでも聞きなさいそうしないといつまでたっても聞けないから」
と言われても吹っ切れたな

130:
25/11/28 12:35:58.24 ESRHQ0NH0.net
NG発言以前にその若手のメンタルが小学生並みに幼すぎるわ
いつが分からないってアホかよ

131:
25/11/28 12:36:40.13 3MSKzkxC0.net
若手を離職させない事だけが目的なの？

132:
25/11/28 12:38:19.40 8cmikvMQ0.net
そぐ×
初めからない○

133:
25/11/28 12:39:24.89 S/l8NJ8R0.net
言われたことだけやれ
vs
自分で考えろ

ﾌｧｲｯ!!

134:
25/11/28 12:39:28.69 8cmikvMQ0.net
褒められるのは当たり前
怒られるのは理不尽
こんな感じだろ境界知能って

135:
25/11/28 12:40:20.34 XymCDNcU0.net
>>71
事後の有給消化とかにならないんか

136:
25/11/28 12:40:33.75 H6EF2gSe0.net
超絶ホワイトだけど給料がそこそこの当社、会社の給料の低さにキレて辞めていった新卒新人達が続々と戻ってきてて草www
きっと他社は普通に大変なんだろう

137:
25/11/28 12:41:49.64 kG0+60uP0.net
むしろ最初からやる気がないので削がれない

138:
25/11/28 12:41:58.10 cRZjdBFw0.net
>>136
まぁ、出戻り採用できるのも体力ある会社だわな

139:
25/11/28 12:42:46.57 ESRHQ0NH0.net
>>129
遠慮してすぐに待ちの姿勢になるんだよね
困ってるので気付いて下さいって無言でチラ見するだけ
小学生女子かっつの
子供の頃から甘やかされてお手て引かれて至れり尽くせりで育てられてるから自力で歩けないんだよ
アホの教育評論家どもの無責任な提言と鵜呑みにして育ててきた親の責任も大きい

140:
25/11/28 12:42:47.15 H4qgjvqS0.net
>>136
戻るの許してるのはすごいな

141:
25/11/28 12:42:56.15 8cmikvMQ0.net
有給はちゃんと規定作った方がいいよな
退職代行使うようなゴミZが得するとか納得いかないだろ会社も

142:
25/11/28 12:43:36.05 648w7rVF0.net
>>136
退職して戻って来るとかあるのか

143:
25/11/28 12:44:05.97 oYgR6D4w0.net
あなたには功夫が足りないわ！

144:
25/11/28 12:45:01.08 s+hjGG+l0.net
いや、ホウレンソウはキチンとしろよ

145:
25/11/28 12:45:19.88 dVxc1nqF0.net
業務内容によるんじゃね

ただ、いずれにしても言葉は手段であって、目的を達成できてないなら失敗だな
常識や正しいことを言うのは、健常者なら簡単にできるけど、それで人は動かないからね
管理職でそんなことしてる奴がいたら外さないと

146:
25/11/28 12:45:37.63 T2GW+eb50.net
仕事でやる気もクソもねえよ

147:
25/11/28 12:45:50.76 FrWvlDZb0.net
ひとつだったから良好だな！
まあ俺は仕事できない方だけどな！

148:
25/11/28 12:46:35.61 eHMirkfI0.net
「お前の部下になりたい」

URLﾘﾝｸ(youtu.be)

149:
25/11/28 12:46:42.99 VR6QLmZI0.net
私語するな私語厳禁

これあまりにも言い過ぎて挨拶すらしなくなった職場
時限爆弾のように案件が放置され数年後爆発
当時の担当は？と話になっても担当当人は「上には伝えましたよ、そのまま経過みろと言われた」
検証しようのない言い訳して詰められることなくスルー
これが頻発しまくり今頃になって「コミュニケーション取りましょう！」とかトップダウンで来たけど
実際評価私語で下げられた人らもいて
知らんがなクソが
給与は良いのでそんなに離職者はいないが若い子は去って行く

150:
25/11/28 12:46:51.67 KlVG0HdD0.net
>>139
てめえの子供はどうなんだ？

151:
25/11/28 12:47:37.07 6OqpAlJZ0.net
>>136
出戻りに寛容なのは良い会社だな

152:
25/11/28 12:48:26.04 Of/Cxrza0.net
この会社は君たちが停年になるまで保たない。

153:
25/11/28 12:51:18.85 sxNAXpa/0.net
>>136
会社としては仕事を一から教える必要ないからちゃんと仕事するなら出戻りオッケー、でも有休も給料もリセットねでいいんだろうけどさ
一度キレて辞めた会社に戻ってこようとするその社員の神経に驚くというか逞しいねw

154:
25/11/28 12:51:18.88 svjcP93F0.net
ホウレンソウをしっかりしろ！は良くね？
やる気をそぐどごろか、やる気がないだろ普通に

155:
25/11/28 12:51:39.93 smN1en0d0.net
勤続年数が長いだけで自分は仕事出来ないくせに他人の仕事にはケチつけるようなお局を放置してる会社は人が離れるよ
俺は正論でボコボコにしてやったけど

156:
25/11/28 12:53:26.95 7SwN7/YP0.net
>>109
もうオマエの席は無くなるなw

157:
25/11/28 12:53:32.20 KlVG0HdD0.net
近所に中高一貫校があって受験日は人で溢れかえるんだが、両親が付き添いで来るのが当たり前なんだよね
カフェとかで親子の会話聞こえてくると、過保護感が凄い
そりゃメンタル激弱な大人になっちゃうよ
そうなるの分かりきってるのに文句言うなよって感じ

158:
25/11/28 12:53:50.55 oGUnP4oR0.net
311で本業と並行して日雇い土方やってたけど、得意先の社長が従業員を働かせて自分と家族だけ海外旅行に行ってたのは笑ったわ🤣

159:
25/11/28 12:54:58.13 0jHwUw1K0.net
>>156
それだと
オマエモナー
って返しが来るぞ

160:
25/11/28 12:55:16.77 648w7rVF0.net
>>156
部下「しめしめ…これも労基に垂れ込んだろ…w」

161:
25/11/28 12:55:39.02 hWNZmx0N0.net
報連相レスは不味いだろw

162:
25/11/28 12:56:26.85 P3hQ+ABj0.net
>>157
中学ならそんなだろ小学6年だぞ
高校ならどうでもいい

163:
25/11/28 12:57:02.38 dVxc1nqF0.net
>>136
俺の勤務先も出戻り多かったけど、だいたいは文句ばっか言ってる奴が辞めて、戻って来てた
今はほとんどいないね
戻ってきて欲しい人はまず戻ってこなくて、お前はイランって奴が戻って来る

164:
25/11/28 12:59:08.46 7SwN7/YP0.net
無能が労基を神のように崇めてて草wwwwww

165:
25/11/28 12:59:56.71 KlVG0HdD0.net
>>162
こういう親が多いんだろ
そりゃお勉強だけ出来ても使えない大人になるよ
若い社員が使えねぇとか言う前に自分達の子育てがハグってることに気付がないと

166:
25/11/28 13:01:27.55 srV5xYJl0.net
お前、韓国人？

167:
25/11/28 13:02:50.44 648w7rVF0.net
>>164
へいへい上司ビビってるー？w

168:
25/11/28 13:02:57.36 /ef7+ZcX0.net
>>157
私立だと親の面接とかもあるんじゃね？

169:
25/11/28 13:03:04.38 O8HEf90K0.net
むしろ、パワハラ上司の方が今の若手には合ってる気もする。

170:
25/11/28 13:03:29.02 +RbsDY2J0.net
例として挙げてる新人が酷すぎて
本題のNG発言が頭に入ってこない

171:
25/11/28 13:04:16.46 x9D/mM370.net
当然だね

172:
25/11/28 13:04:25.14 /ef7+ZcX0.net
>>169
パワハラ上司は伸び代ない人には怒らんぞ

173:
25/11/28 13:06:08.44 JIXLB52L0.net
「言ってる意味解る？」

174:
25/11/28 13:06:41.88 k+lxjwyQ0.net
いつでもいいが理解出来ないレベルであれば辞めてもらった方がいい

175:
25/11/28 13:07:17.07 PLcnlT6z0.net
部下なし独立部署のワイ
キラク

176:
25/11/28 13:07:32.36 648w7rVF0.net
>>172
それパワハラ上司に夢見過ぎ
私情を挟むからパワハラしてんだぞ

177:
25/11/28 13:07:34.03 m8OQUswF0.net
>>42
叱咤はパワハラになるやろな
業務命令は内容や言い方、社内規律も法令と矛盾してる場合などでパワハラになりうるやろな

178:
25/11/28 13:11:14.22 OjprLXWm0.net
報連相を指示したらやる気無くなるとかもうそもそも働く気無いだろ
死ねよ

179:
25/11/28 13:12:13.74 63PIpJtw0.net
だって誰も何も助けてはくれませんし
潰されてる重石をどけてくれても、また次の重石が乗せられて潰されますから
重石を乗せない体制を会社も上司も構築はしてくれませんからね
賽の河原ってやつ

180:
25/11/28 13:14:08.65 KlVG0HdD0.net
無能中高年が無能Z世代育てておいて、会社で使えねぇとか文句言って若者が辞めて行って人手不足になるって完全に自業自得だよね
そして自分の子供はニートこどおじとか笑うわ

181:
25/11/28 13:15:25.65 iniTo6Lf0.net
下2つは常識だろ

182:
25/11/28 13:15:59.21 dCnno8mJ0.net
なんで部下が気を使えよ
意味不明過ぎ

183:
25/11/28 13:18:03.66 +hrVZ9kl0.net
>>1
そんなんで辞める連中を引き止める必要あんの？

184:
25/11/28 13:18:58.97 pxVI0PsQ0.net
報連相しなくてもいいけどさ、全部一人で抱えるつもりなのか？

185:
25/11/28 13:19:01.40 A8VYA9cr0.net
でも、やりがいあるだろ？

この言葉聞いてカチンときたわ

186:
25/11/28 13:19:43.52 R6dwHz2O0.net
無償の親切を押し付けるやつ
変なところあっても自分の範疇じゃなきゃ見て見ぬふりするけどそれに対して文句いってくるやつ
こっちはボランティアじゃなんだよ

187:
25/11/28 13:20:00.38 m8OQUswF0.net
>>172
代わりに露骨な失望、冷遇、仕事を割り振らないなどの別の形のパワハラをするわな

188:
25/11/28 13:21:11.44 FrWvlDZb0.net
>>183
そら部下が辞めたらその責任は上司の評価に来るだろ

189:
25/11/28 13:21:16.95 xUTaeO1W0.net
>>182
一行目が意味分からん

190:
25/11/28 13:22:42.01 DdWsrBvw0.net
>>13
俺はそんな話は聞いていない

価値観の押し付けは良くないけど、頭ごなしではなく山本五十六の格言のように「やって見せ言って聞かせて…」という指導が組織にとっては望ましいし
昔はそういう人を育て伸ばすマネジメントが当たり前だった

奴隷とか明日までに、とか貴方の事情や気持ちなどこちらにはどうでもいい事だ
だが、良き上司として向上できるかは貴方の気持ち次第だと思う

上意下達でないと部下にどのくらい自分の意思が伝わっているか分からない、とか無能の言う事、気持ちは言葉に出さずとも伝わるだろう

そもそも貴方自身は何をしたいのか？人材育成も上司のタスクとされる中で過度にストレスをかけ消耗させるのは本末転倒、上司としてのミッションへの理解不足と言うものだろう

ではどういう指示出しが部下にとって動きやすいか？
とりあえず自己責任で立案していいから報連相だけは事前にしてほしい

若者にどう接して良いか分からなくなったら、いつでも相談に来てほしい、業務時間内かつ暇だったら話くらい聞くので

結構どうとでもいえるな

191:
25/11/28 13:22:57.79 XNhz5JLU0.net
暇か？
マック行って笑顔注文してこいよ

192:
25/11/28 13:29:16.89 648w7rVF0.net
>>191
笑顔だけの注文はカスハラですよw

193:
25/11/28 13:30:55.17 tA3itA3h0.net
お前経歴詐称してる？

194:
25/11/28 13:33:22.56 Hxq8FLRg0.net
>>34
はっきり「いつ」「何を」「どうするか」を言われないと混乱したり行動できないのは実際発達障害の特性だったりもするけど細かく見ないとわからんわね
廊下にゴミ落ちてたから拾っといて（廊下出てすぐそこにゴミ落ちてたから拾って捨てておいて）→廊下のゴミを全部探して拾って持ってくる
みたいな

195:
25/11/28 13:34:02.01 PEbsPA3B0.net
自分の権利ばかり主張するからダメだ

196:
25/11/28 13:35:55.50 gYZvLkwf0.net
LINEで先触れを出す？
そんなやつ嫌だわガイジかと思ってまう

197:
25/11/28 13:36:07.48 DdWsrBvw0.net
>>165
ありゃ、子供を受験1点に集中させるために親が後のマネジメントを全部やってるって事だ
アスリートとか競走馬にチームでお世話係つけるのと一緒

それが正しいか適切か、は取り敢えず勝ってから考える事にしよう、という方針の家なわけだ
もちろんそういう強化育成みたいなことせず運動も身の回りの事もちゃんとできた上で難関校受かるってのが理想だけどね

そもそもAI時代にエリート校行かせる必要が、とか言うのはまた別の話だから割愛だけど

198:
25/11/28 13:45:21.59 Inn2j+dZ0.net
　　　　　　　　　「分からない事があったら聞け」
　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　聞く　　　　　　　　　　　　　　聞かない
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
「聞く前に自分で考えろバカが」　　「分からない事があったら聞けと言ったろバカが」

199:
25/11/28 13:46:35.35 Flfrnk/w0.net
色々言われるが一番やる気を削がれたのは「お前は信用できない」だったな
上司部下に限らず全ての人間関係でこれ言われたら終わるわ

200:
25/11/28 13:47:18.52 LnSD8Iws0.net
石破茂

201:
25/11/28 13:53:53.04 xIQenCLL0.net
>>199
そんなこと言わせるまで上司を追い詰めるんじゃないよ…

202:
25/11/28 13:56:30.71 QaRkrWGZ0.net
>>199
おれは「みんな忙しそうにしてるのにお前は非協力的だ」って言われたことあるわ
「仕事遅いだけちゃいます笑」って帰ったわｗｗ

203:
25/11/28 14:08:00.33 WS+pCbsV0.net
じゃあお前ら、俺のしゃぶれよ

204:
25/11/28 14:10:22.92 MWFWBPfX0.net
だから国会は経営者が解雇をばんばん出来る法を作れよ。

205:
25/11/28 14:18:33.22 aRUzUyjs0.net
うち、有給ないから

206:
25/11/28 14:19:22.04 /m4TuPtV0.net
このハゲえぇ～～！

これはダメ

207:
25/11/28 14:22:52.34 hUoY1LIv0.net
報連相否定とか組織として終わってるだろ

208:
25/11/28 14:24:38.12 z2t35hWc0.net
>>199
何したらそんなこと言われるんや

209:
25/11/28 14:37:55.63 L8xUNwj70.net
それはもういいからこっち先やって！

210:
25/11/28 14:56:58.81 40IpX+rR0.net
済みません鼻すするの止めてください

211:
25/11/28 14:57:04.45 I+CgzxiE0.net
例：「それくらい自分で考えろよ！」→問題発生→「分からなけりゃ何で聞かねえんだ！」

とにかくその時その時で言う事がコロコロ変わる奴多過ぎ
自分の過去の発言とか覚えて無いのかな？
俺結構覚えてるんだけど異端なのか？

212:
25/11/28 15:03:48.24 xIQenCLL0.net
>>211
考え無しになんでもかんでも聞いてきて教えても飲み込み遅い要領悪い
それが続いた後の「それくらい自分で考えろ」なんだよ
ほんとは「もうどっか行けよw」と言いたいのを我慢してる

213:
25/11/28 15:05:17.48 uviHdTge0.net
俺が聞きたい話だけを聞く
聞きたくないシグナルを見逃すなよ？

214:
25/11/28 15:07:56.06 FXKVNoJm0.net
そのうち相談してというとパワハラになりそう

215:
25/11/28 15:09:29.43 X5tq1oBU0.net
どうせ上司も解決方法知らないから相談するだけ無駄どころかアレやってみたらコレやってみたらと無駄なアクションアイテム積まれるからマイナスにしかならん

216:
25/11/28 15:13:13.57 XkNhwVno0.net
>>8
やり方を細かく言ってくるやつの方がウザい
言われなくても知ってるよってことしか言わない

217:
25/11/28 15:13:57.99 Bk4JM6Kj0.net
仕事振ったらパワハラ。仕事振らなかったらイジメ
Z世代のゴミカスども全員しねよ

218:
25/11/28 15:15:11.92 XkNhwVno0.net
何か聞くと自分で調べろというやつ
俺にとってはネットで調べるのもお前に聞くのも
自分で調べる内に入ってる

219:
25/11/28 15:16:44.82 KWjMMSr80.net
>>1
何かミスして報告すると「何やってんだよ！」だからなぁ。
やる前に注意点とか説明しないで「適当にやっといて」だけなんだもん。

220:
25/11/28 15:17:57.06 Flfrnk/w0.net
>>201
>>208
濡れ衣着せられて無実を証明した後に不満そうだったから「なんで疑うんだ」と問い詰めたらそう答えたんだよ
逆に俺がその上司の隠している不正を色々探っていたので滅茶滅茶警戒されてたってのはある

221:
25/11/28 15:18:36.29 6UGn36g70.net
忙しいから後で
タバコ吸う暇あるだろって感じ

222:
25/11/28 15:18:59.67 FA3Xm1bQ0.net
それを宥めすかして引き止めても長生きしないだろw

223:
25/11/28 15:23:43.08 xAiHvqW20.net
そんなことも出来ないの？
今まで何やってたの？

224:
25/11/28 15:24:59.98 XP6gia/c0.net
>>223
おてて繋いでみんなでゴールする競争

225:
25/11/28 15:25:54.36 2FpwECRF0.net
おちんちんびろ～ん

226:
25/11/28 15:28:15.33 Cgiegymz0.net
>>211
新入社員に対してこの状況なら、指導力なさすぎの先輩やな
結果だけ見て一喜一憂するやつはアカン
そんな指導なら俺でもできる　笑

227:
25/11/28 15:30:53.04 9KSG/ltZ0.net
君、口臭いなー！

228:
25/11/28 15:33:28.51 FVGJfKLo0.net
11選見たけど割と言われてるワードばかり草

229:
25/11/28 15:39:19.98 9YMa/nOa0.net
「分かってんなら最初からやれよ」

いや、今のあんたとの会話でようやく出てきた情報なんだが…

230:
25/11/28 15:39:42.01 rGkFNk2V0.net
>>211
全然矛盾してないよ

前者の発言は簡単すぎる内容を聞いてきたから叱ってる
後者の発言は難しい部分を聞いてこないから叱ってる

部下がちゃんと自力でできる部分を自分でやり
自力でできない部分はちゃんと人に頼ってやれば
全く問題にならない話だよ

部下が悪いだけ

231:
25/11/28 15:48:56.36 ocoVImKO0.net
このハゲー(´・ω・｀)

232:
25/11/28 15:50:37.76 ocoVImKO0.net
メンゴ、メンゴ(´・ω・｀)

233:
25/11/28 15:50:42.71 7SwN7/YP0.net
>>190
あー？
聞いてないだぁ？
ふざけんなボケ
やれっつってんだよ
いいか！？
明日の朝までだ！！

234:
25/11/28 15:56:05.39 aRUzUyjs0.net
飲み会は強制参加ね

235:
25/11/28 15:58:35.09 +6CF8nsJ0.net
このボンクラ

236:
25/11/28 15:59:03.06 aRUzUyjs0.net
余計なことすんなよ

237:
25/11/28 16:00:25.76 ocoVImKO0.net
ボーナスは5万円です(´・ω・｀)

238:
25/11/28 16:01:01.34 rd/xYWmt0.net
上司部下の明確な関係あるなら楽だろ

難しいのは先輩後輩というだけで、ただの同僚でしかない関係だよ。

強要するような立場じゃないから、お願いベースだし、上手くいかなきゃ何故か先輩側が悪いみたいな空気になる。
なんの権限もないのに、バカを働かせなきゃいけない。

バカバカしいから、なるべく1人で済ますようにしてる。

239:
25/11/28 16:01:06.85 Z0Eonq/U0.net
疑問系で返してくるやつ

240:
25/11/28 16:04:24.38 DdWsrBvw0.net
>>233
うっせーハゲ
テメーの無能を下に押し付けんじゃねーよ
文句あるならクビにしてみろや！クズが

241:
25/11/28 16:12:09.55 yXL87n6t0.net
上司に嫁も尻穴も差し出して尽くしたのに、上司が横領で左遷された
当然俺は多分仲間だけど証拠がないと思われていて終わった人扱い

242:
25/11/28 16:13:38.89 wkcBX2Xl0.net
>>15
勤め人時代の方がはるかに自由だわ
夜中に発注が来て「明日の朝までによろしく」なんてのもある
もちろん断れる立場にない

243:
25/11/28 16:17:24.74 ieKleOYj0.net
そんな無能会社にいても意味なくね？
やめてもらったほうがいいでしょ

244:
25/11/28 16:22:21.52 UyzVEX/10.net
わいは最近辞めたければ止めろのスタイルでガンガンパワハラしまくってるわ
わいがストレス貯めるのとかアホらしいわ

245:
25/11/28 16:24:49.71 ultldATA0.net
ホウレンソウがリストに入ってるのは、この表現がいかにもオヤジギャグっぽいところが嫌なんじゃない？

246:
25/11/28 16:30:26.22 54TUoQ8U0.net
>>136
給料そこそこなのか低いのかどっちだよ

247:
25/11/28 16:34:17.85 mhy8hOFr0.net
報連相を否定されたら企業として成り立たないよな
上司はエスパーじゃないといけないのか？

248:
25/11/28 16:37:35.10 cJQVXMgC0.net
>>230
そのボーダーが分かるような指導もしてないのに怒ってるから無能になりそうな

249:
25/11/28 16:39:26.52 y5po1vLb0.net
昇給？無いよ

250:
25/11/28 16:41:29.88 kWcThNs30.net
二言めには殺すぞ！って口癖のような奴がいてな
そんな人がぬめーっと優しくするようになると余計に滅入る

251:
25/11/28 16:46:24.21 x9D/mM370.net
なぜ最初からそうしなかった

252:
25/11/28 16:47:35.77 W6PeT7hN0.net
こんな事もわからないのか？（俺心の叫び）

253:
25/11/28 16:48:41.09 TgDvPP700.net
まだそれやってるの？ｗ

254:
25/11/28 16:49:55.12 mhy8hOFr0.net
後、聴いてないとか言ってないとかってw
今時は口頭指示なんてしないで公開チャットとかで指示してるのにね

255:
25/11/28 16:51:44.12 W6PeT7hN0.net
言い訳の定型文、そんなの知らない聞いていない。

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