人手不足倒産 ハイペ ..
936:名無しさん@涙目です。
24/03/28 16:48:59.35 RZzO1xvI0.net
知識経験があって指導出来る人を上に立たせて指導させれば、経験が浅い人を雇っても出来るようになるのよ。
経験が浅い人もいずれは知識経験を積んで同じように指導する。
本来はこういう順番で回ってた。
知識経験がある人間を実戦部隊に回し、目一杯使ってギリギリ業務をこなして、パワハラ脳筋を管理職に回してたりするから人がいなくなるのよ。
パワハラ脳筋って自覚が無いからなあ。
本人は上手く業務を回しているつもり。
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