人手不足倒産　ハイペースで続く　お前らの働きが必要だ [837857943]

人手不足倒産　ハイペ ..

373:名無しさん＠涙目です。
24/03/27 09:23:56.86 t8gQkUcq0.net
平均的Jap企業の年齢構成が話題に企業｢氷河期世代のせいで技術の継承ができない！！助けて！｣ [無断転載禁止]©2ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
建設業界「３０～４０代の職人が少なすぎる。どうしてこうなったのかわからない」 [533895477]
URLﾘﾝｸ(greta.2ch.sc)
造船業界「即戦力になる30代から40代がいない。少ない、ではなく存在しない」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
半導体業界「即戦力になる30代40代がいない。少ない、ではなく存在しない」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
メーカーを悩ませる「団塊の世代が退職した後の人材がいない」問題トヨタですらいない状態 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
鉄鋼メーカー「３０、４０代の社員がいないから世代交代ができない。５０代が２０代に教える異常な状況」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
「４０代前半の層が薄い」４０代人手不足に危機感 [926483322]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
企業が悲鳴「３０代４０代に専門的な知識や技術を持つ正社員経験者が少なすぎる」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
厚労省「働き盛りの４０代がヤバい。就職氷河期でスキルや職歴を積めなかった人が多すぎ…」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
日本企業「会社に３０代後半から４０代前半の層が薄い。働き盛りの世代が集まらないことに危機感を覚える」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
政府「意図的に氷河期世代をつくった。キャリアを積んだ人材が枯渇するのは予想外だった」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
国内製造業の大誤算「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

次ページ

続きを表示

1を表示