老害50代バブル社員を子会社へ出向 工場労働させて自主退職させるのが主流になる
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21/05/15 16:27:56.00 WJGcyaqk0●.net BE:144189134-2BP(2000)
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実例
業務センター(東芝エネルギーシステムズ)
技術管理や営業、事務などを担当していた
勤続10年以上・45歳以上の社員を対象に希望退職を募集。
希望退職を拒否した社員役20名は、
新たに設けられた部署「業務センター」に異動となり、
電池工場やグループ外の物流倉庫で、
運搬や仕分けなどの単純作業を命じられた。
画像
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1087日前に更新/100 KB
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