【テレ東】「カンブリア宮殿」で「大学出ても名刺の出し方も知らない」日本電産社長の発言にネットで批判 #はと ★2 [muffin★] at MNEWSPLUS
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983:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:09:12 takUZTZj0.net
>>2
就職課で主催してな。
研究してる子とかはマジで時間なさそうやけど
基本大学生って時間あるからな。

984:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:10:33 vhgT7vMt0.net
>>938
俺は、先物業者だと思ってた。

985:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:11:49 h9dteddT0.net
日本電産は大卒も高卒も区別なく採用して自社で教育したらいいのでは
それなら中卒から採用して教育した方がいいかもね

986:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:12:07 P1HPX+PG0.net
初対面で、あまり上手にやられると「コイツ詐欺師か?」と思う

987:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:12:54 JzBPDe1r0.net
USBも知らない奴がサイバーセキュリティ担当大臣やってるよりマシだろ

988:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:12:58 GyXSqT4X0.net
>>941
マナー講師とかいうペテン師に乗せられすぎ

989:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:13:43 RxzVi0dz0.net
本来なら入社する前にマナーとして身につけてなければ
ならない事だからな
新人研修やら云々なんておかしな話し
身について無い知らない者が多い結果
研修制度なんて馬鹿げた無駄な事をしなければならない様になってる
自衛学生じゃあるまいし給与貰って学ぶとか
本当もうね。

990:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:14:09 kMsE5dDHO.net
就職課が求人情報の管理しかしてねえんじゃないのか?

991:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:14:34 kwwsFTkl0.net
大学で学ぶんじゃなくて大学出る前に自分でマナー研修でも受けて
一通り頭に入れておけってことじゃないの

992:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:16:40.76 //Xf75Wm0.net
経済学部なんて東大や一ツ橋でもない限り遊んでるだけでしょ

993:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:16:41.46 MBHGhEjv0.net
>>986
それあるってさ 特に女子は接遇系職種でもないのに妙に上手だと副業を連想させると

994:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:17:33.06 P/lCRzuk0.net
そもそもその出し方ってどこの誰が始めたなんちゃってマナー?w

995:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:17:48.63 ph8eCm3b0.net
ビジネスマナーなんぞ百害あって一理なし

996:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:18:42.55 8UONXGLT0.net
それにしても一代で売上1兆(営業利益10%以上)の大企業を作るとか異次元だな。純資産も1兆超えとか。

997:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:19:10.14 XRCEw+Jq0.net
メーカだけど技術者なんて要りません
雇っても営業をやってもらいますって意味だよ
文系だけ面接受けに行くといい

998:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:19:12.07 Gdv0or6v0.net
無駄なマナーをやめる勇気、風潮がつよくなってほしい
マナー講師が得するだけだし

999:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:19:34.71 F1YzY2Pe0.net
この社長の意図が分からんが
大学でビジネスマナーも教えろってこと?

1000:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:20:31 XRCEw+Jq0.net
営業の求人だけなんだろ?

1001:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:20:36 thngLX/70.net
そもそも実戦派で鍛えてきた学生に新人研修なんか全く必要ないからね。
私は学生時代に寿司の出前からスキーギアの販売員やインストラクターから塾講師、
リゾートバイトで白馬のホテルで皿洗いもやってましたし
今だったら確実に労働基準法違反の24時間サポートのくだらない
ヘルプデスクもやったしね、もう新人研修なんかいらないんですよ、俺レベルは。

事実、俺は研修期間はずっと寝てましたから。
ずっと寝てるだけだとぐうたらだと思われるから
時々しっかりした質問をして「この人はちゃんと話を聞いて理解してるな」と
思ってもらえるようにもしましたけどね。

俺はずっと思ってましたからね、「何で外資なのにこんな研修で時間を無駄にさせるんだろう」とね。
まあIQテストでも研修でも私は極めて有望、
資格試験も当たり前のように合格だったので寝てても社長候補だったんですがね。

私レベルの人間には研修なんか必要ないし、私が外資に入った理由も日本企業の
うっとうしくてちんたらしていて腐敗した企業文化を避けたかったからなんですがね。

SAPは完全に判断を間違えましたね。
私は謙虚だったからアピールはしませんでしたが推定IQ200の私には
初年度の年収5000万でしっかり会社との関係を保ち、
ドイツの研究所かアメリカにすぐ送ってグローバルの実戦経験を積ませるべきでしたね。

1002:名無しさん@恐縮です
20/08/01 22:21:16 F1YzY2Pe0.net
電話の受け方かけ方なんて企業によっても違うのに
何言ってんだ?

1003:1001
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