【雇用】再雇用、成果で賞与変動 リコージャパンが制度刷新 年収最大1.5倍も
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1:ムヒタ ★
18/02/13 03:51:59.24 CAP_USER.net
リコージャパンは４月、定年再雇用制度を刷新する。成果に応じて賞与が大きく変動する仕組みを取り入れた。従来と比べて、年収が最大1.5倍になる場合もあるという。豊富な知識やスキルを持つシニアの意欲を引き出し、現場力を底上げする狙いだ。
60歳の定年を迎えても、本人の希望などに応じて65歳まで再雇用する。新制度では月額給与はこれまでと変わらないが、業…
2018/2/13 2:00日本経済新聞
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
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