【雇用】三越伊勢丹、バブル組削減狙う。早期退職金を上積み
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1:ノチラ ★
17/11/07 23:16:46.42 CAP_USER.net
経営再建中の三越伊勢丹ホールディングス(HD)の杉江俊彦社長は7日の決算記者会見で、新たな早期退職制度の概要を明らかにした。部長級の早期退職の対象年齢を現在より2歳若い48歳からとし、退職金を最大5000万円上乗せする。バブル経済期に大量入社した総合職を中心に高止まりしている人件費を減らす。
新たな早期退職制度は1日に募集を開始した。3年間で800〜1200人の応募を想定している。杉江社長は、いわゆるバブル入社組の数が他世代に比べ3〜4倍に上ると説明。「今の退職金では誰も手を挙げない。(昇進できず)不満を持っている世代にしっかりとした金額を示した」と述べた。
URLリンク(headlines.yahoo.co.jp)
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