【話題】すき家、本社社員で非管理職は残業１０９時間

【話題】すき家、本社社員で非管理職は残業１０９時間 at NEWSPLUS

[前50を表示]
300:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:16:11.65 l3BmcE3a0
最後は金目でしょ

301:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:16:47.45 UGv8wmpBO
月500時間以上働いてる人もいたてｗｗｗ
キチガイじゃんｗｗｗ

302:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:17:40.78 hKnlpBZ00
日本郵政も年末年始は毎日３時間の残業で10日連続勤務が
強制されるけどな
正社員は後々、正月休みでたっぷり代休貰えて、手当まで
出るからｳﾏーだけど、非正規は強制出勤されるだけ
割り増しもほとんどないなら、そんだけ出勤しても給料も
増えないし
害虫で例えるならゼンショーや和民がゴキブリなら日本郵政はシロアリだな
見えなくい分、ある意味、ゴキブリよりタチが悪い

303:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:17:52.97 VlMgVVUQO
逮捕しろ

304:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:23:54.68 e2k0yj7c0
IT開発では１００時間ごえは普通だがど残業代が出ないのは腹たつな

株式会社ユアブレインズ（本社〒532-0011 大阪市淀川区西中島4丁目2番26号天神第一ビル）さんよ。
無茶苦茶に働かすなら、ちゃんと金払えよな。

305:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:24:26.45 dLrQ9JBB0
「残業税」を徴収し、サービス残業は脱税として摘発すればよい

306:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:26:18.74 YFn5HjS2O
>>7
特に珍しくもない

307:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:27:09.30 i2peBcds0
労組作ろうぜ
働きすぎでそんなエネルギー残ってないか

308:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:27:14.11 sp3/iBWy0
労働基準監督署みたなのって仕事したないだろ

309:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:30:52.73 NeB+fnAm0
うちはどんだけ残業しても40時間。109時間までカウントしてくれるなんてまだ良心的に思える

310:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:31:58.92 /BqvNaGf0
ここってドライブスルーとかあるの？
もし、あるなら夜間はドライブスルーのみにすればワンオペ可能なんじゃね？

311:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:33:12.63 sp3/iBWy0
本社業務終わってから店舗の深夜の応援でしょ
正社員なら当たり前

312:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:33:29.34 qpCqGKEwO
うちなんか連続４時間は代休取得で
手当の出る残業は月４０時間までなんだがなー

313:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:34:32.28 NMwSBFnyO
毎日８時間寝ないとダメな俺には無理だな

314:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:34:34.13 MeNXFp0L0
役職付けて僅かな管理職手当てを払えば、残業代や休日手当てはなんて払わなくていいからね

315:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:36:42.36 Z6qACcjS0
まぁここに限らずだけど、都合のいい時だけ時給９００円の短期派遣契約（最長３年）、都合悪くなると
解雇切捨て。
こんな人間を道具みたいに扱っておいて、「うわーん時給いいのに労働者集まらないよー」って
アホかっつーの。誰がお前らみたいなとこで働くんだよ。潰れて当然。派遣ばっかり使って人を人とも
思わない企業はとっとと消え去れ

316:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:36:58.43 /XLy2ius0
>>307
御用組合になるだけだよ。
組合側が給与や有休の削減、裁量労働を自ら望むようになる。

ま、経営陣に刃向かう組合なんて民間じゃありえないけどね。

317:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 08:59:02.06 CdVKkdam0
残業が常態化している時点でビジネスモデルが破綻してる

318:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:00:16.24 LBmJPnUV0
>>197
この委員会だって勧告じゃなくて通報しろよ。
通報しなければ動かない。

319:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:03:22.89 1X2rIBBg0
三菱自動車みたく社会的制裁食らわせたほうがいいよ。
ふざけすぎ。
三菱はもう日本じゃビジネスになってないからな。
日産の下請け工場。

320:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:14:41.98 57/FYWC80
ダンピング＆チキンレース。
Fランの末路。

321:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:21:07.18 +fiQHaRd0
こんな企業は絶対に許してはならない
少なくとも上場取り消しぐらいのことして制裁を与えないといけない

322:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:25:33.78 BaZKhh0C0
IT系だけど残業30～40Hの生活がフツーだったな。
構築系の短期導入プロジェクトは100～200Hなんて時もあった。
繁忙期は仕方ないんじゃないかな。
ちゃんと対価が支払われて、適当に休みが取れて、雇用側とちゃんと納得の行く契約が結ばれて
いれば問題ないよ。
今すき家で働いてるクルーは、ある程度納得して働いてるでしょうに。

323:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:33:43.01 +fiQHaRd0
>>322
>ちゃんと対価が支払われて、適当に休みが取れて、雇用側とちゃんと納得の行く契約が結ばれて

それのどれも全く守られてないから問題になってるのに、何寝ぼけたこと言ってるの？

324:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:35:23.01 BaZKhh0C0
>>323
寝ぼけているのはオマエだろ。
そんなブラックな会社にずっといるのもオカシイんだよ。

325:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:50:12.95 +fiQHaRd0
>>324
ハイハイ、あんたはえらい、あんたはかしこい
あんたみたいに上手に世の中渡れない者は全部オカシイ

326:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:51:08.17 8IaxQiSv0
残業は一切無しでやれよ

327:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:57:50.84 tOsRRMgv0
サービス残業ってのは会社が自分の人生と一体化で
会社に愛がある正社員だけがやるべき荒技なのに
それをバイトや非正規に要求とか頭おかしいレベル
この手の会社は若者がバイトになるのを避けるだけで簡単に潰れる。若者は自分達の手に殺す力と権利があることに気づいて欲しいね
まあ、気づかずともブラックバイトを避ける社会の流れになって来てるけど。バイトなんていくらでも選べるんだからな

328:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 09:59:18.23 Whg1LqVn0
元SEだけどこれくらいみんな平気でやってたな
俺はおかしくなったけど

329: 【大吉】＠転載は禁止
14/08/01 10:12:50.02 jvTKkzye0
>>328

アメリカでもふつうらしいが年収は最低でも1000万円。
それでインドとかにアウトソーシングして失業者が増えたらしい。

日本はドコモが仕様書の後出し、変更点への支払い拒否を始めてから、IT系は
ガラパゴス契約がまかり通ってしまい、うつ病患者が増大したと思う。

ドコモの元副社長夏野が資産形成していたとしても犯罪収益としか思えない。

330:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:17:43.14 tyTjZIDu0
　　こんなの普通でしょｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　VS

はいはい、オレすごい自慢ねｗｗｗｗ

　　　レディ……ファイっ!!!!

331:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:18:37.61 k7QrHqOs0
こないだの採用面接でワンオペ非難してるやつがいて笑いそうになったわwww

332:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:22:06.53 d01pSyWg0
なんぴとたりとも幸せになれない国

・・逆にA型は悦に入る

333:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:24:06.76 Lx7vyRd80
残業の平均が109時間ってのは、劣悪な労働環境だな。
ブラック企業と言われても仕方がないね。

334:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:26:17.89 znLbuCgk0
>>331
働く気なんか全くないけどネタ作りで行ったんだろうな
こんな糞企業でしか働けない無能の面見に行ったかｗ

335:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:27:30.98 znLbuCgk0
未だにスキヤだのワタミだので働いてる奴って軽い池沼だと思うわ

336:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:27:38.90 iseyX1gS0
一人作業とかぶっ倒れたら
どうするんだろうな
最低２人はいないと駄目なような気がするけど

337:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:29:42.16 3nNpE4RiO
いくら従業員が多くても事故があったなら
原因究明から対策するだろうに
ようは従業員は部品の一部としか思ってないのよ

338:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:29:48.72 M/RuVe+U0
>>333
しかもそのほとんど（下手したら全て）がサービス残業という・・・

永遠のクロ、とか映画化されんかな・・・

339:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:30:32.43 2CsD9GtE0
把握しきれてなかったってそんなわけあるかよ
次年度予算組めねーじゃねーか
残業代を払ってなくてもともと予算計上してなかったの？

340:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:33:37.36 0QV064u30
それでも僕は謝らない

っていう会見だったな

341:箕面市民＠転載は禁止
14/08/01 10:38:38.24 f7s+dwhq0
すき家は不買

342:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:40:27.84 EPKxBtfy0
想像を超えたブラックだったわ

343:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:45:09.37 /P5zKFLS0
>>9
二週間家に帰れなかったりするらしいから可能だろう。

344:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:46:48.65 0QV064u30
>>343
店員の健康面以上に
衛生面でも心配だよな
２週間風呂にも入ってないってことだよね
そんな不潔なひとが提供する料理って大丈夫なのかね

345:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:52:42.49 ZnRsLr4Y0
>>344
全然ダメでしょ

346:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:56:28.20 eHA6k7w90
>>344
店舗のバイトの話じゃなく、本社部門の話なのに
どこで調理して接客するの？

347:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 10:57:00.64 TOBmB/Tc0
近いうちに法律で残業代払う必要なくなるから
ブラック無くなるよ、良かったなあー

348:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:01:04.37 HtKfEv720
脱法企業
あ、脱法どころか余裕で違法だったわｗ

349:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:04:48.18 HtKfEv720
>>347
残業払わなくて良いようにバイトの年収1千万にしましょう

350:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:07:37.74 a4K4XkeT0
>>28
社員の過労死など、社内事で済めば良いけど。

>>1 の下の方にも出てる様に、過労が原因の交通事故も発生するから、
普通神経してれば社会迷惑考え、続行は無理でしょ。

351:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:14:33.66 RIBQ6Zfh0
>>339
残業代出なきゃ、はーい時間終了で帰れば良いのに…
残すなら、出すもの出せ！って話でしょ

352:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:40:34.72 wgJUaD4i0
特別申請をした上での３６協定の上限７０時間を超えそうな人がでて大騒ぎになってたうちの会社は平和なんだな。

353:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:48:08.86 x+k+Z5jO0
バイトたちの怒りの声をご覧下さい
すき家アルバイトスレPart118
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)

354:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 11:59:37.23 rozaDGAv0
逆に考えるんだ
こういうえげつないやり方をするから
吉野屋を抜いて急成長できたんだ

355:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:04:01.32 jCJ6QtWR0
社長みずから、空き店舗で働かな信頼はとりもどせんだろ
人ってそういうとこ見てるからな
パフォーマンスやったって、透けてみえるよＷ

356:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:07:29.59 rozaDGAv0
野々村みたいに号泣会見して笑わせて欲しかったｗｗｗ

357:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:13:35.27 S6KBhzbm0
残業代出さなければ懲役刑にして全額しっかり出すなら100時間でも働くけど

358:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:17:51.96 Lx7vyRd80
労働基準監督署は、中小零細企業をチクチクいびってないで、
こういうとこを、ビシビシ指導しろよ。

359:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:19:42.82 prcCOetz0
犯罪組織を平然と上場させ続けるのがおかしい

360:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:21:49.29 tyTjZIDu0
>>358
企業献金を受けてたり、政治家の関係者が株主だったりすると、
途端に監査甘くなるんだよ。

361:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:22:06.05 bS4bX+Y1i
終電なくなった。
仕方が無いから会社で寝よう。

会社で寝た→朝まで会社にいた→朝まで仕事してた→朝まで働かされた

という、実態が殆どです。
そもそも、本社で500時間なにしてんのさ？

362:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:24:01.20 quM2vAEj0
これからは客は糞、社員は神様

363:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:24:13.88 aqnJI1yhi
>>325
こんな労働課してる企業が存在していること自体もおかしいわな。

嫌なら辞めればいいけど、だからといってこういう労働環境が許されるわけではない。

364:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:25:45.55 sJdedmQc0
>>361
終電なくなるまで仕事させてたらその時点で500時間超えるよ
社員は店舗回ってバイトの空き埋めたりしてんじゃね

365:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:28:20.50 U09HrJ0Q0
平均が100超えwwww

やべえ死ぬwwwww

366:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:29:51.86 SAVUvXfo0
すき家で働いてもなんの技術も
身につかないからｗｗｗ

こんなところで働いても無駄だろｗ

367:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:34:54.45 wMwpzTjrO
>>361
その場合は会社に別の規定がなければ仮眠時間を含めて時間外勤務。
(仮眠時間が指定されてる宿直や警備員とは違う)
埼玉県かさいたま市で異常な残業代が出たケースがあったけど
上司は残業の命令だけして帰ったから退勤してないのが確認できてたら仮眠中も残業扱いにするしかない。

368:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:35:39.53 ESvYmX890
残業１０９時間とか即死するレベルｗ

369:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:39:05.06 Lx7vyRd80
従業員の中で最大が109時間なら、まぁしょうがないかなレベルだけど、
平均で109時間ってのが凄いな。

370:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:39:59.80 c8ugMm000
小林よしのり　コラム

●求人難？　ブラック企業を含む求人側が、都合よくこき使えて使い捨てできる人材を大量に求めているからというだけのことだ。
　
すき家はメニューが多く、券売機方式ではないため、ただでさえ他の牛丼チェーンよりも店員の作業が多い。
しかも人件費抑制と利益率増大のため店員は必要最低限の人数に抑えられ、
深夜時間帯はアルバイト1名のみで１店舗を担当する「ワンオペ（ワンオペレーション）」という勤務を強いられる。
注文を受けた後、キッチンに入って盛りつけ、提供、会計、片付け、そして報告まで全部ひとりでこなさなければならないのだ。

「ワンオペ」は防犯上も問題で、すき家では2010年頃から強盗事件が多発。2011年には未遂も含めると78件と、
牛丼チェーンの被害総数のうち９割近くを占めたという。
そしてこの上に今年2月、さらに手間のかかる「牛すき鍋定食」が発売となったことでついにキレたのか、バイトが一斉退職。

すき家では店員の確保ができずに休業に追い込まれる店舗が続出し、ニュースになった。
今ではすき家のバイトはあまりにも過酷だということは広く知れ渡っている。
だから時給を1500円にしても人員が確保できないのだ。

もちろん朝日の記者がそれを知らないはずがない。
実際、記事中では「すき家は、深夜帯のアルバイトを一人で任されることもあり、負担が大きいと2月から4月にかけて人手不足が深刻化」とも書いている。
朝日新聞は実態を知っていながら、それを「景気回復によって求人難になり、待遇改善が図られた」という記事にしたのだ。
　
有効求人倍率が「改善」し、企業が「求人難」になっているというのは、景気回復のためでも何でもない。
ブラック企業を含む求人側が、都合よくこき使えて使い捨てできる人材を大量に求めているからというだけのことだ。
　
朝日新聞は、安倍政権のために情報操作をしているのである。

371:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:47:12.34 sJdedmQc0
>>352
６０時間越えがいると会議になって、有休の何割取得が義務のうちの会社もなあ
現場把握しないで人事するからホワイトではないが

372:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 12:57:55.48 /OJBwjnk0
立ち仕事の残業１０９時間はキツイよなあ。

373:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 13:52:30.74 gZJANEDh0
残業500時間は「労働」ではない。

凄すぎる。

残業代をあわせたら月収100万くらいになるだろ。
そうなると変な「やりがい」みたいな意識が出てきてしまって、つらさを感じなく
なっちゃうんだよな。

もし、残業代が出ていなかったとしたら、監禁罪や脅迫罪や暴行罪として立件可能。

その場合は、全取締役と直属の上司とその上くらいあたりの全員による集団犯罪と
して、暴力行為等処罰法違反も上乗せできる可能性あり。

374:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 13:54:14.93 wGEB1S5vO
嘘つきめ
人件費浮かせて吸い上げる経営なんだろ

一度甘い汁吸ったら戻れないわな(笑)

375:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 13:56:09.65 +PjDn0ha0
残業する奴が偉くなれるふいんきの会社なんでつね

376:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 13:56:16.07 Nr5Tmu710
残業100時間越えとか出してる企業は、経営者を逮捕しろ。
完全に人権無視だろ。

しかもどうせ課長とかも管理職ってことになってんだろなぜか。
残業代出ない管理職ってのは課長とか部長とかそんなレベルのこと言っているのではない。
社長や役員レベルのことを管理職というんだよ。規定されてる。

377:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 13:59:32.13 Nr5Tmu710
500時間て、完全な人権問題だろ。
そりゃ過労死もするわ。
なぜ日本はこういう犯罪レベルの劣悪労働条件をしている会社を野放しにするんだ？
日本だけだぞこんな異常事態。

378:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:05:41.29 BTlwU8TRO
五百時間は度を越したレベル。人権無視もいいところ。見せしめに早く逮捕しろよ。

379:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:07:04.25 ZpZGPjaYO
20時間残業しただけでアウトになる会社もあるのに

380:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:10:21.29 PcTUHP5C0
メニューは多い、時間は長い、働いている人は少ないとしたら、それは問題だと思う。

381:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:21:20.28 SRZjHEAt0
金美齢絶賛の会社だな

382:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:42:36.73 /bO4EgI7O
>>307
組合あるよ
何してるのかしんねーけど…

383:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:44:40.39 EPKxBtfy0
500時間働いてる部下に対してこの言い方、狂ってるわこれ、宗教だわ

Q「あなたが500 時間頑張れた理由は何か？」
A「自分はGM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだ
と思う」

384:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:53:54.26 sN6qMNME0
新入社員の6割が3年以内に辞めてるって凄いよな

月100時間超えの残業も毎月はイヤだな

2週間帰宅できない社員って酷すぎるだろｗｗｗｗｗ

ワタミも似たようなもんだろうなｗ

385:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:54:42.81 Hd5M4sTU0
だから
正社員にしないとダメなんだって。

386:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:55:27.77 aCtrLQqq0
帳簿上でそれなら実際は200

387:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 14:57:27.56 0dwCcoFR0
殺人未遂だろ

388:旅人＠転載は禁止
14/08/01 14:57:59.35 Ad0LWR/F0
つうか、２ちゃんねらーですら知ってんのに
なんで社長が把握出来ねーんだよ

389:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:00:03.54 F0WWqq24O
＞店舗勤務歴のある社員の大半が２４時間連続勤務を経験、バイトを含めて
＞恒常的に月５００時間以上働いている人もいた。

超絶ブラックの名に恥じない生き地獄っぷりだな
異次元の世界に飛んでる

390:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:00:53.15 sN6qMNME0
>>7
月500時間　31日だとすると
平均16時間勤務

これは、朝8時に出社して夜中の12時に帰るのを
休みなく続けてることになる

俺も若い頃2、3ヵ月
毎日夜中の12時過ぎまで残業してたことあるけど
それでも日曜日は休めたからな
若いってのもあるから無理出来たけど
今は無理だな

391:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:02:38.03 QllSoPx90
それでも勤務し続けてる奴らって　奴隷気質なんだろうな

392:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:03:13.83 sN6qMNME0
「すき家」過酷労働明らかに“過労死ライン”超えも
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

2週間帰宅できないｗｗｗｗｗ

393:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:04:53.47 CvMQvn0x0
社外役員は上と下どっちもの気持ちが解る人にしよう。

394:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:07:09.04 UndiI+hf0
パワーアップ休業する直前のすき家で
店員が朦朧としながら「ありがとーございました～」とか
ろれつ回らない感じで叫びながら働いてたなあ。

395:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:10:33.38 iwcfzo400
>>111
オフィスワークと現業職を同列に語るな、アホ

396:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:12:24.49 nFpiOJAR0
いっつも問題が発生してから、企業が大きくなり過ぎて把握しきれなかったとか言うよな
管理職が自分の仕事できてねぇって、無能っぷりを白状するのが恥ずかしくないのかよ
これでブラックと呼ばれるのは風評被害だ。なんて言うもんだから頭の中がお花畑だな

397:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:12:28.59 tpMBuxsC0
「ブラックではないと思う」とは一体なんだったのか

398:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:12:56.46 OSaZu4T2O
すき家の社長を日本国民の敵第１号に指定する

399:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:13:53.28 ICHxRa1W0
>>383
洗脳されてるな

400:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:14:23.02 2kKAYekl0
ここの雇用形態はエリアマネージャーまで契約社員だよな

401:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:14:46.86 e3AZAsA70
バブル時代　
リゲイン「24時間働けますか？」←ジョーク
ちなみにグロンサンは「5時から男」

今
名ばかり管理職で本当に24時間働かされるｗ
居眠り運転で交通事故多数発生ｗ
強盗多発で警察庁から改善要請されてもワンオペｗ

402:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:14:50.72 8xvNad/M0
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)

キャッシング２０００万円、日経ブル３億円二階だでの男が
今日散っていく。

403:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:21:12.65 aCtrLQqq0
>>401
甘いな

URLﾘﾝｸ(www.sukiya.jp)
＞2回の大雪が降り、クルーが帰宅できず、交代するはずのクルーも出勤できない状態になった。
＞中には、帰宅できないクルーが48時間勤務するといったことも多数生じた。

404:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:23:56.43 otwcdgqA0
残業月80時間以上で過労死する可能性あるわけだろ
従業員を殺すことが前提で仕事が成り立ってるじゃん

405:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:25:33.88 ZM8/9Tnv0
２４時間連続勤務なんて納期仕事なら納期前にあるけど
今の仕事を片付ければ休める！というゴールがあるしな。
それに繁忙期以外なら土日休めるとかな。

すき家みたいな仕事で２４時間勤務ってアホだろ？
たんに人が足りてねえだけだろよ。

406:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:26:36.85 7Wk6eUl50
拘束時間と労働時間を混同するのは如何なものか
ただ突っ立ってるだけで賃金が発生するのはおかしいということになる
ならば成果主義を非正規にも取り入れるしかなくなるわけだが
一企業がそれをやっても馬鹿を見るだけ
業界全体で足並みをそろえて、法律で定めるのが一番

407:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:27:28.52 kmcBeATo0
まだお前らここで食ってんの？
俺は食べてないよ

408:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:27:51.67 Lx7vyRd80
月500時間は、さすがに働いたことがないな。
一か月でも軽く死ねるが、それが恒常的な奴がいるってのが信じられん。
会社でメンタルヘルス対策しているから、大丈夫なのか？

409:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:28:04.57 EPKxBtfy0
これ全ての新聞ＴＶマスコミが特集組んで連日報道すべき
経営者は逮捕、そこまでしないと日本総ブラック化は止まらんぞ

410:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:30:14.37 GZczKnbr0
結局成長って労働分配率を下げることだったんだな

411:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:30:21.05 ZM8/9Tnv0
ワタミと同じでゴールが無いマラソンだ。
１年１２か月でどうしても何回かそういう月があるなら仕方ないが
１年１２か月で毎月が繁忙月なら死ぬわ

412:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:31:20.40 r9hArt4L0
すき家ゼンショーって、
ワタミ、ユニクロ、オービックその他ＩＴ系と並ぶブラック企業なんですね。
もう二度と食べに行きません。潰れてください。

413:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:32:18.13 am16nQBk0
尽き500時間って家が会社なんだろ？

414:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:32:23.39 rGHPvt3pI
そうかな？すき家のサービスは他では受けられないほど高度な質だよ。それもすき家の経営方針ならではだと思うな。それにバイトだからといって差別化してはいけない。このような責任を与えて貰えるのはむしろチャンスで社会勉強にもなりキャリアアップに繋がるから。

415:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:32:56.77 ZM8/9Tnv0
土日休めない代わりに平日もろくに休めない。
盆や正月休めない代わりにそれに代わる連休もなし。

それで小売りやサービス業は人手不足と言われてもな・・・

416:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:33:47.67 tOsRRMgv0
>>406
＞ただ突っ立ってるだけで賃金が発生するのはおかしいということになる

おかしくないよ。人がボランティアで貴重な人生の時間を潰して突っ立ってくれるという神経のがおかしい

417:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:37:05.90 Lx7vyRd80
なにはともあれ、労働基準法違反で、事業主は罰せられるべきだな。

418:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:38:07.75 fX3Wu/Tg0
ゴルフ焼けする暇はあっても、従業員の労働状況は把握できませんと

419:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:38:12.66 VMYuZlLs0
過労死リスクについて議論した事は無い労基法違反は悪意は無い意識しない
500時間働けないのは従業員のレベルが低いからファイヤーファイティングで出来る
過重労働による交通事故で川に車ごと転落ノイローゼ過労多数
新入社員は身体を張るべき精神で乗り切る

潰れろむしろ潰せ人の命をなんだと考えてるこんなところで飯を食うな安けりゃ何でもいいのか

420:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:41:08.77 m/glmSjy0
木亥ｼ茖とせ

421:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:43:15.56 otwcdgqA0
何でそんなとこで働いてるの？
ただのバイトでしょ？

422:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:43:39.15 p5zq7iZ60
376: 可愛い奥様＠転載は禁止 [sage] 2014/06/30(月) 22:36:01.03 ID:DwSV4zHm0

URLﾘﾝｸ(www.meiji.ac.jp)
高柳昌央
(株)東京放送ホールディングスグループ経営企画局
1993年度卒業
451: 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 2014/06/27(金) 19:04:03.67 ID:UxxV4R4R0
TBSがなんでだんまりこいているか教えてやるよ。
TBSの社員で高柳昌央が
学生時代このサークルに所属していてやりたい放題やっていたから。
この事件が過去から根ほり葉ほりされると困るから
社として懸命な隠蔽工作を図っている。
こいつがいうにはマスコミ協定を結んでこれ以上この事件についてメディアとして
取り扱わない事になっているらしい。
入社もコネ。
どこの連中に社が脅かされて人事が掌握されたか知っているよね
そうその連中のコネで入社。
この事件とこれに関わっている学生　
OB　TBSがいかに真っ黒だかが解る。
こいつは親子で嘘つきでこいつ親は商売は騙された奴が馬鹿ですわと言い放った魚屋の典型的な詐欺師の親
親子で嘘つきで嘘で塗り固められた人生を送っている親子
嘘をつかれて騙されるほうが悪いという信念で生きている最低な親子
職場でも同じように嘘で塗り固め、人を騙し陥れている最低な奴。
泥棒の親の子は泥棒と同じで、嘘つきの親の子は嘘つきを地でやっている親子

423:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:43:39.74 3vtm+hSQ0
残業自慢してるバカって基地外なの？

424:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:44:21.86 BuSgSqU20
あの鍋焼きうどんや
すき焼きがとどめだな
あんな料理をワンオペって狂ってる。

425:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:44:33.73 akutorln0
労基仕事しろよ

426:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:44:40.14 nFpiOJAR0
すき家自体もう2年近く行ってないな
ナンボ安くても所詮外食だから、自炊のがずっと安い

427:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:46:43.94 Tnmu4otg0
年中無休２４時間営業を法律で禁止しろ

428:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:52:02.73 MTJn6ILC0
今行ってきたけどワンオぺだった

429:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:53:01.79 rGHPvt3pI
黙って働けや

430:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:54:57.90 tyTjZIDu0
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

また、2013年、14年の従業員の退職理由として、以下のコメントも掲載されている。

「居眠り運転で交通事故を 3 回起こした。人が取れず、金曜から月曜は回転になる。」

「年末親に会い、20kg 痩せ見てられない、辞めてくれと頼まれた。」

「シフト時間、シフト調整により寝る暇がない。休みがない、3 ヶ月に 1 回あれば良い方。
30 日間オフなし。ピークの時間ワンオペ、土日の昼ワンオペ。」

「居眠り運転により、怪我→入院。（川に車ごと転落）過去に事故を 3 回起こしており、
父親から仕事を辞める様にと勧められている。」

「誰も相談に乗ってくれず、つらかった。誰かに話しを聞いて欲しかった。」

「労働環境が厳しかった。超過勤務 400H/月、休みなし（月 1 程度）現場環境は
変化しない、長くできない。」

「異動の回数が多いので（3 ヶ月単位）人間関係が作れない。生活の基盤を作ることが
出来ない。立て直してもすぐ異動してしまう。」

「理不尽な事が多い。サービス残業が多く、未払いになっている。
（クルーにもさせている）業務が多く、シフトアップの予定時間を過ぎてもデイリーに
記入できない雰囲気がある。」

「オフが取れない。シフトがなくても店舗から連絡やシフト調整しなくてはならない。
拘束時間が長い。会社のビジョンに共感したが、営業の本部もギャップがある。
本部は営業の事をわかっていない。ゼンショーの人間として努力したかったが、
先が見えない。」

「回転が続いて馬鹿らしくなってしまった。頭が回らない。」

431:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:55:09.77 vuXa7xg80
一日７時間寝れんなら快眠だべや

432:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:56:54.79 Lx7vyRd80
>>429
こんな悲惨な労働環境にもかかわらず、
大部分の従業員は黙って働いてるんだから、凄いよな。
信じられんわ。

433:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:57:33.78 AlVNaD+I0
人に好かれる努力を怠っておきながら、
他人には自分のことを無条件で好きになれという、そして忠誠が足りないといって
無茶苦茶な働き方を要求されて
ボロボロにされる
完全なるクズだな、なんでそんなやついるのかわからないレベル
これはかばいきれませんわ
人の不幸は蜜の味なんだろう、
人を追い込めば追い込むほど優越感に浸れる、快感を得られる
そいつが死んだらまたほかの獲物をさがす
そんなやつらだ

434:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:58:58.92 gY3MMSX/0
券売機導入してやれよｗ

435:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 15:59:26.23 mSW/86vM0
>>幹部の間に過剰労働を容認する文化が根強く、法令を軽視していた

一企業として大問題なわけだが、他人事のように語るなや

436:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:00:59.59 IVl00gmC0
法なんて守ってたら企業が大きくなるわけないよな

437:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:01:22.20 RouqmeWF0
移民を奴隷にして雇いな

438:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:01:27.82 tyTjZIDu0
>>435
責任を認めたら、株主総会で辞任を要求されるからだよ。
あくまで役員以下の部下の責任ってことにしてんだよ。

439:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:01:51.42 /bO4EgI7O
>>406
釣りか？

440:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:03:15.66 3Ec7jj0Z0
報告書読むと、エリアマネージャーが違法残業を隠してこの平均100時間残業だからなあ、
違法残業を隠さなかったらもっといってるだろ。
それにしても500時間働けないのは従業員のレベルが低いから店を好きになって欲しいってのは、
狂ってるとしか言いようが無い。
すき家で食べるのはやめなさいよ、消費者にも見識が必要だぞ。
違法労働させて賃金不払い、過重労働事故人を使い潰し、犠牲にしてまで安い物食べて美味いかね。

441:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:03:25.25 tOsRRMgv0
コンビにもそうだが人前であんな恥ずかしいコスプレ衣装を着させる時点で犯罪だし慰謝料ものだわ
黒歴史不可避だろ

442:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:04:02.69 rGHPvt3pI
すき家のサービスは他では受けられないほど高度な質です。それもすき家の経営方針ならでは。それにバイトだからといって差別化してはいけません。このような責任を与えて貰えるのはむしろチャンスで社会勉強にもなりキャリアアップに繋がります。

443:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:04:38.97 YcPlt1hwi
ウチは１７:３０になったらタイムカード押す、という変なルールがある。

もちろん残業は当たり前に行われている。

「帰れるもんなら帰ってみろ」と言わんばかりの重たい空気が流れている。

押し忘れたらペナルティ取られる。

時間過ぎてタイムカードを押し、残業代が発生したら賞与の査定が下がり、なおかつ残業代分の金額を賞与から「その他控除」として引かれる。

経営幹部は人心掌握術に長けた人物である。

444:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:05:07.12 QllSoPx90
自販機で販売すればいいんじゃね？文句言わずに黙々と24時間働くぞw

445:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:06:01.27 tyTjZIDu0
>>443
スマホでそんなもん書いてる暇があるなら、労基行けよ。

446:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:06:33.05 FRgz4Qk60
他ソースで労働基準監督署は64通の是正勧告を出したというが
どうやら今まで全無視らしい。たぶん当事者にだけ不払い残業代を払ったのだろう。
っていうか、監督署、逮捕権もあるときくのに、あんたら一体何をやってたわけ？

447:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:06:36.10 r9hArt4L0
すき家ゼンショーって、
ワタミ、ユニクロ、オービックその他ＩＴ系と並ぶブラック企業なんですね。
もう二度と食べに行きません。潰れてください。

潰れてください。

448:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:06:58.37 huR7BUz10
>>34
時すでにおすし
これまでにさんざん悪態ついてるし

449:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:09:06.46 ZJTyxNpH0
今でもバイトは請負なの？
全然反省してないだろ
会見では反省したふりすらしてなくて怒っていた

450:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:10:06.30 XvN+0IzRO
これが安倍が推進するホワイトカラーエグゼンプションの末路か。
長時間労働と残業代…

451:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:11:56.56 tyTjZIDu0
>>446
政治家に献金すると、労基の手が緩くなるよ。

日本最大のIT企業といわれるところにいたとき、役員づきの仕事してたけど
民主政権時は政治家が献金受け取らなくなって、労基がうるさいって
文句言いまくってた。

452:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:12:50.10 mSW/86vM0
つーかさ認めるなら
今までのサビ残分の給料に利子つけて払ってやれよ

認めたんだろ

それやらないと反省してるとは言えないんだよな

453:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:14:25.76 r9hArt4L0
ほっといてもこの人手不足状況下、ブラック企業は消滅していくでしょう。

すき家ゼンショー、
ワタミ、
ユニクロ、
オービックその他ＩＴ系、
アニメ・ゲーム業界、
証券その他金融系、

一つ残らず潰れていただきます。

454:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:14:36.64 HuwM2beP0
昔、新卒で入った会社で9:00～1:00を体験して泣きながら一年で辞めた。
大手企業だけどw
フリーターやナマポの方が気楽ですわ

455:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:16:31.95 HuwM2beP0
ブラックワタミみたいなこと言うが、社員が心からニコニコしてるような店でしか食いたくないわ。

456:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:16:34.88 /fXPSjrf0
普通の公務員でも月100時間のサビ残くらいは常識だろうけど
500時間はないわー死んでも不思議じゃないわー

457:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:24:28.54 ZM8/9Tnv0
>>456
公務員でそれは非常識だわ。

458:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:25:13.92 gnxArkMni
月に500時間残業したとか

31日24時間 744h
31日8時間 248h
差分496h

死んでるな

500時間働いたならわかるが
残業500時間以上とかどうやればできるんで？

459:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:26:54.82 HtKfEv720
>>397
ブラックを超えた何かなんだろう

460:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:29:53.09 otwcdgqA0
何人か死ぬことを前提にしてるわけだからな

461:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:41:39.04 nYQzg2mq0
月５００時間って寝ているとき以外は働いているってことか、そんな奴が作ってる飯食いたくないなあ

462:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:47:42.54 PeerQL7Q0
労基法違反は幹部社員に罰金刑にしろ
営業停止は会社経営自体を傾けかねないから早々出来ないが、これなら誰も困らんし効果もある

463:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:48:56.28 Lx7vyRd80
北海道開拓時のタコ部屋の方が、まだ労働環境が良かったんじゃね？

464:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:49:41.61 8ZhKPnlK0
外食店だけは何があっても就職したくないわ
大手でも変な会社だらけだもん

465:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:50:49.54 8l1a6nQ10
なんか、見てると、ゼンショーと言うより
傘下のすき家を運営している、幹部連中がゼンショーのイメージを悪くしているな。

たぶん、すき家の社長もゼンショー創業者の息子かなんかで辞めさせられないんだろうな。

466:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:50:55.87 Z3wbQpNY0
数字に残る残業時間なら残業代出してるだろうけど、この他に
サービス分があれば、もっと残業時間がある事になるが。

467:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:52:50.36 S6rbrC+/0
労働力だけ奪って金を払わなかったら詐欺だよな

468:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:56:09.48 Lx7vyRd80
平均残業時間が109時間ってことは、死んだら全員過労死扱いされるわけだ。
スゴイ企業だな。

469:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:56:53.86 wMwpzTjrO
>>443
ていうか辞職覚悟で裁判されたら詰みじゃないの？
ICカードの使用履歴に時刻が記録されてたらなおいいけど、ほとんどないみたいだね。

470:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 16:56:54.35 Lnz+0J6o0
司法書士やってるけど
使われてる特は月80時間の残業で鬱になったが
独立したら月100時間でも残業（という定義にはならないが）
してもぜんぜん苦じゃなくなった

471:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:00:16.76 WVm69WIO0
これを機に24時間営業の見直しが続けばいいな

24時間営業は、24時間営業の店で労働している人間以外も首を絞めてる

472:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:00:38.22 wMwpzTjrO
>>470
独立してれば徹夜明けに早仕舞いしようとか最悪休もうとかは自己判断できるからね。
サラリーマンの残業代ゼロはフリーの働き方をサラリーマンに持ち込もうって考え方。

473:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:02:25.54 WVm69WIO0
>>468
過労死の認定はそんなに甘くない
認められるのなんかほんの一部だけ

474:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:03:46.03 A/bEx7xB0
まともな労働体系にしたら速攻潰れるんだろうね。

475:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:05:33.02 mIvx1L190
はやく「ホワイトカラーエグゼンプションまだかお」って社長は思っているにちがいない

476:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:08:08.38 mIvx1L190
デフレ下の買い手市場で労働者を徹底的に搾取してきただけー
つぶれる運命ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

477:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:08:10.87 IPLSwB2R0
逮捕者でないのかよ？

478:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:09:21.81 mSW/86vM0
「居眠り運転で交通事故を 3 回起こした。人が取れず、金曜から月曜は回転になる。」

「年末親に会い、20kg 痩せ見てられない、辞めてくれと頼まれた。」

「シフト時間、シフト調整により寝る暇がない。休みがない、3 ヶ月に 1 回あれば良い方。30 日間オフなし。ピークの時間ワンオペ、土日の昼ワンオペ。」

「居眠り運転により、怪我→入院。（川に車ごと転落）過去に事故を 3 回起こしており、父親から仕事を辞める様にと勧められている。」

「誰も相談に乗ってくれず、つらかった。誰かに話しを聞いて欲しかった。」

「労働環境が厳しかった。超過勤務 400H/月、休みなし（月 1 程度）現場環境は変化しない、長くできない。」

「異動の回数が多いので（3 ヶ月単位）人間関係が作れない。生活の基盤を作ることが出来ない。立て直してもすぐ異動してしまう。」

「理不尽な事が多い。サービス残業が多く、未払いになっている。（クルーにもさせている）業務が多く、シフトアップの予定時間を過ぎてもデイリーに記入できない雰囲気がある。」

「オフが取れない。シフトがなくても店舗から連絡やシフト調整しなくてはならない。拘束時間が長い。会社のビジョンに共感したが、営業の本部もギャップがある。本部は営業の事をわかっていない。ゼンショーの人間として努力したかったが、先が見えない。」

「回転が続いて馬鹿らしくなってしまった。頭が回らない。」

479:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:09:44.32 PiNmS/QLi
ワタミの求人とか残業月45時間前提で給料書いてて笑ったわ
ブラックってほんとひどい

480:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:10:32.64 xKbkEa/G0
民主政権がデフレ加速させて、一般人の給与を崩壊させて公務員など糞左翼どもの
私腹を肥やすように制作した結果だけどな！　小泉は派遣推奨してたが
給与は意外とよかった！　町工場でもデフレで仕事全て中韓へ流れて自殺者も
あまりでなかった！　民主政権で得したのは、糞左翼と公務員と中韓人

481:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:11:29.09 mIvx1L190
おれ何度も無線飲食したわ。だって代金払おうとして厨房に入ったらアルバイトのにいちゃんがぶっ倒れてたｗ
そっとしといてやろうと思ってコソーリ店から抜け出したｗｗｗｗｗ

482:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:13:04.85 huR7BUz10
>>462
営業停止で良いだろ

483:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:14:47.22 Lnz+0J6o0
求人欄の給与体系で
年俸制にしてる所はヤバイ

484:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:22:28.88 QED7DoQq0
>>76
サイゼリヤはあんま行かないからわからんがジョイフルは悪い方ですげーなと思うな
客は多いのに注文取ってるの１～２人くらいだからな、で会計もやって品運んで
二人でも足りないだろという状況を行くたびに目にする、その分安いが客層も相応になってるのがまた気の毒だな

485:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:26:28.93 88609qvL0
>>483
年俸制だからって、残業代計算しなくて良いって訳ではない。
予め残業時間込み明記してあれば、それ超過しない限りは残業代出す義務ないけど。

486:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:31:42.23 Z+F1Ot3wO
非管理職は時給制だろから基本時給を１４００円にしたら問題解決
１４００×１０９＋時間外割増ウハウハ
管理職は給料要らんだろ接客してないから払うだけ無駄

487:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:44:49.88 NxdlyYZm0
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488:NEO-DIO＠転載は禁止
14/08/01 17:45:00.03 2g3U4CL70
NEO-DIO
大川尊師に助けてもらえば・・・。 --- 野口健氏の首ヘルニアが悪化、今後は「しばらく山登りは難しそう」。

名前 NEO DIO
性別男性
誕生日 01月05日

HNの読みは「ネオ・ディオ」。
過去のゲームマシン「NEO・GEO」ではありません。
よく間違えられますが違います。いやほんとに。

GTAとACE COMBATをこよなく愛する3X歳。
(GTAは生活必需品です)
趣味はゲーム、料理、映画鑑賞、音楽鑑賞、
スポーツ観戦(プロ野球、プロレス(WWE))、
などなど。

その他の趣味嗜好は加入コミュニティを
見てもらえば大体理解して頂けるかも知れません。
一貫性がない？そういう仕様なんです。
まあ一言で言えば「変な奴」です。

489:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:47:42.29 4Bmv71kxO
しかし労働基準法を守っている公務員の待遇は叩くおまえ等

490:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 17:57:32.77 QED7DoQq0
>>489
税金じゃなきゃ何もいわねーけどな

491:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 18:04:20.46 uyscxXyR0
報告書読んでみろサイコパス企業だぞ全部載ってるから見てみ
URLﾘﾝｸ(www.release.tdnet.info)

違法残業外国人違法労働少年の深夜労働しかも賃金不払い残業月400時間
過重労働による居眠り交通事故 3回以上の複数事故者有り過労ノイローゼ
店長不在（ほぼ存在せず）ファイヤーファイティングと称する自己責任店舗運営
残業500時間出来ないのは従業員のレベルが低いから店を好きになって欲しい嫌いなのか
新入社員は身体を張るべき工夫と頑張りで克服精神論で乗り切る
エリアマネージャーによる違法残業隠し過労死リスクについて議論した事は無い
労基法違反は悪意は無い意識はしない

企業理念「世界から飢餓と貧困を撲滅し万人が全て平等で持続可能な調和的発展を続ける社会を実現する」

これでもすき家で飯を食うやつの人間性を疑う

492:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 18:11:58.50 1hAqP0jm0
何で今まで放置されてたのか
経団連自民と内ゲバ民主のおかげだな
ありがとう

493:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 18:35:20.35 JeS6ffg30
残業なんてマッピラ御免。
グローバル化言うなら海外の労働者見てみろ。残業なんてするかよ。
給料に見合う労働を提供するだけ。
付き合い残業？生活残業？バッカじゃねーの？

494:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 18:38:23.32 BT77hN8j0
外食は何のキャリアにもならないし、よほど体が丈夫じゃないと続かない。
特にモンテローザ、ゼンショーあたりはブラック最高峰。
ゼンショーは月400時間以上働くこともある。給料は手取りで18もいかない。
時給換算したら500～600円。バイトのほうがいい。

外食逝ったら人間として扱われない。奴隷以下の生活を強いられる。

URLﾘﾝｸ(browneye.at.webry.info)

495:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 19:39:55.06 r9hArt4L0
ほっといてもこの人手不足状況下、ブラック企業は消滅していくでしょう。

すき家ゼンショー、
ワタミ、
ユニクロ、
オービックその他ＩＴ系、
アニメ・ゲーム業界、
証券その他金融系、

一つ残らず潰れていただきます。

496:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 19:55:39.01 WOrY4MWn0
第三者委員会報告書を読んで感じたこと。

１　重大な労働基準法違反企業を営業停止にできないこと。
　　労働基準監督署が3回勧告し、
　　警察がワンオペによる強盗多発を警告しても、
　　何の効果もなかった。
　　　
　　日本の暗黒さを見よ。

２　鍋メニュー業務速度が最速者基準で最悪の体育会体質。
　　今回の休業原因である、鍋メニュー作業の業務速度が最速者基準で
　　一見できないことを乗り越えて成長とか、噴飯ものでワロタ。

　　(報告書p37の下から11行目、「自分はやってきた」という意識：経営幹部と当委員会のQ&A)
　　「Q「牛すき鍋のマニュアルを見たが、設定されている時間内で作業を実施するのは至難
　　　　と思われるが？」
　　　A「（マニュアルの標準タイムとは、実は最速時間であるが）そこまでやってきたから
　　　　　こそ、どこでもできるようになる。それを今の若い人に教えたい」・・・」
　

497:名無しさん＠０新周年＠転載は禁止
14/08/01 20:10:13.46 spJBtP7ZO
高校生の午後10時以降の労働は禁止されてるんだけど
どうしても人が足りないからってタイムカード上は19時から22時まで働いた事にして、実際には22時から深夜0時まで働かせる労基法ガン無視の企業
ここまでやっても労働基準監督署は動かざる事山の如し

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