ソニーグループリストラ総合スレッド38

ソニーグループリスト ..

198:It's＠名無しさん
16/07/28 23:18:57.83 .net
結局、目先の利益しか見ていない

199:It's＠名無しさん
16/07/28 23:22:44.80 .net
そら社長を始めとした経営陣は直近の業績で報酬が決まるからな
一時的にでも利益出してたんまりお金貰ったら後はしらんぷりよ

200:It's＠名無しさん
16/07/28 23:29:08.26 .net
売却益がキャッシュバックされるんだから、美味すぎてやめられないわな。

201:It's＠名無しさん
16/07/29 00:14:18.35 .net
>>176
ちょー笑えるわw
そんなんだからだめなんだよ

202:It's＠名無しさん
16/07/29 00:16:34.70 .net
DIがなw

203:It's＠名無しさん
16/07/29 01:18:59.54 .net
URLﾘﾝｸ(mw.nikkei.com)
電池事業は中核事業に育成するんじゃなかったのかよ
赤字になれば即売却。センサーも来年になれば売却されてんじゃない？
残るのはプレステとエンタと金融だけ。結局無能経営陣の所属したところだけ残す結果になると思う
彼らはたいした経営能力もないから正常な判断も出来ず贔屓して、ソニーをむちゃくちゃにして億単位の報酬かっさらって逃げていくだけだろ
出井越えのワースト経営陣として後世に語り継がれるようになるって

204:It's＠名無しさん
16/07/29 01:33:17.86 .net
>>198
経営陣の保身が大事だからな
後先考えずに見た目だけの業績を改善すればソニーに居座れる

205:It's＠名無しさん
16/07/29 09:15:20.91 .net
売るだけ売って売るもの無くなったら自ら早期退職して搾り取るんかな

206:It's＠名無しさん
16/07/29 09:52:59.87 .net
>>197
RDSもそうなんだけど…

207:It's＠名無しさん
16/07/29 10:33:36.32 .net
RDSは腐ってるっていうか、何もしない管理職

208:It's＠名無しさん
16/07/29 10:44:45.18 .net
何もしないというか、下に作らせた資料に文句つけて直させるだけの管理職だね

209:It's＠名無しさん
16/07/29 16:59:36.90 .net
>>198
平井も教科書にのれるぞ

210:It's＠名無しさん
16/07/30 09:55:58.03 .net
転勤なら辞める。

211:It's＠名無しさん
16/07/30 15:08:08.30 .net
パック設計、蓄電モジュール設計なら野洲転勤が濃厚なんやろか。
URLﾘﾝｸ(doda.jp)

212:It's＠名無しさん
16/07/30 15:18:31.64 .net
原発遠いし良いじゃん

213:It's＠名無しさん
16/07/30 15:48:33.92 .net
郡山よりは野洲の方がいいよね

214:It's＠名無しさん
16/07/30 15:53:32.57 .net
それは思う。新快速乗ってすぐ京都行けるし。

215:It's＠名無しさん
16/07/30 16:10:54.60 .net
村田のHP見ると野洲駅から工場行きのバスもたくさん出てて郡山よりは全然環境ええやんけ

216:It's＠名無しさん
16/07/30 21:49:23.58 .net
セミの鳴き声が違うんだぞ。。

217:It's＠名無しさん
16/07/31 01:17:16.11 .net
犯人は野洲

218:It's＠名無しさん
16/07/31 09:48:57.20 .net
出向や転籍ではなく他社移動なので、単身赴任手当は出ず、引越しか定年まで2重生活が続く。

219:It's＠名無しさん
16/07/31 10:09:31.28 .net
悲惨だな

220:It's＠名無しさん
16/07/31 11:31:18.26 .net
とりま転職サイトに登録してみたわ

221:It's＠名無しさん
16/07/31 12:47:48.02 .net
>>213
それは村田で何とかしてもらう事でしょ。もうソニーではないのだから。

222:It's＠名無しさん
16/07/31 15:43:19.54 .net
EMCS.SGMO,SOMCも早く売却しろよ

223:It's＠名無しさん
16/07/31 15:47:04.75 .net
買い手がいるかねえw

224:It's＠名無しさん
16/07/31 17:38:33.95 .net
ソレクトロンとか

225:It's＠名無しさん
16/07/31 19:29:27.57 .net
ブランドに惹かれてここに転職したが激しく後悔してる。
すぐまた転職したら印象悪いだろうし困った。

226:It's＠名無しさん
16/07/31 20:32:29.59 .net
>>215
サイト登録じゃなく、エージェントに相談しろ

227:It's＠名無しさん
16/07/31 20:44:47.67 .net
>>220
俺もだ。前が傾きかけて、ここに呼ばれたんだが、ここも酷い。2年はいなきゃまずいよな

228:It's＠名無しさん
16/07/31 22:26:37.85 .net
>>213
村田はソニーより手当ては厚い

229:It's＠名無しさん
16/07/31 23:30:45.15 .net
上野裕

230:It's＠名無しさん
16/08/01 12:29:32.36 .net
>>220
後悔詳しく

231:It's＠名無しさん
16/08/01 17:16:59.01 .net
>>205
俺も!!

232:It's＠名無しさん
16/08/01 17:40:19.78 .net
>>226
俺も！

233:It's＠名無しさん
16/08/01 20:30:43.56 .net
ソニーって自己都合で退職すると退職金減額されんの？

234:It's＠名無しさん
16/08/01 21:20:14.82 .net
>>220 単に過去の名声にのみあこがれたお馬鹿さん。　自分の情報収集能力・
分析能力の無さ、判断の誤り。　自己責任だね。
まあ、今残ってる社員の多くは同じような連中だから心配するな。

235:It's＠名無しさん
16/08/01 21:44:33.66 .net
>>229
お前は自分の心配しろ

236:It's＠名無しさん
16/08/01 21:46:23.71 .net
ソニー社員は全員自分の心配している
ワオとヨッシーは除く

237:It's＠名無しさん
16/08/01 21:57:12.02 .net
んで結局ともちんどうなったの
更迭だったらメシウマすぎていくらでも頑張れるわ

238:It's＠名無しさん
16/08/02 00:29:30.39 .net
責任を取って一緒に村田に行くべき。

239:It's＠名無しさん
16/08/02 01:46:31.98 .net
ウォーターマンって今どうなってるの？

240:It's＠名無しさん
16/08/02 02:24:16.58 .net
ウォークマンだった

241:It's＠名無しさん
16/08/02 12:02:44.48 .net
ソニーって自己都合で退職すると退職金減額されんの？
退職金は同じです。
失業給付（失業保険）の月数が異なります。

242:It's＠名無しさん
16/08/02 16:05:08.51 .net
ソニーファミリー200号をざっと眺めてみたが過去の栄光しかない会社って気がした。

243:It's＠名無しさん
16/08/02 16:14:49.92 .net
平井って現場に来て製品や開発に意見してるの？

244:It's＠名無しさん
16/08/02 18:23:02.84 .net
>>237
20秒パラパラとめくって捨てた

245:It's＠名無しさん
16/08/02 19:02:56.47 .net
>>239
早いなw

246:It's＠名無しさん
16/08/02 19:10:19.16 .net
>>236
どうも。
転職先決めてから辞めるなら変わらないのね。

247:It's＠名無しさん
16/08/02 21:25:35.71 .net
転職サイト見てて、モバイルとかで中途採用してるのは犯罪的だと思った

248:It's＠名無しさん
16/08/02 21:36:12.90 .net
>>242
転職直後にチャイナに売却とかがないとは言えない状況だからな

249:It's＠名無しさん
16/08/02 22:00:51.04 .net
モバイルの黒字ってSo-netの儲けをあわせてだろ、あれ？

250:It's＠名無しさん
16/08/02 22:46:09.97 .net
ファミリーとかいうゴミ机に置くのやめろやクソが

251:It's＠名無しさん
16/08/02 22:50:20.99 .net
ファミリーだのハイジだの誰も読まないゴミを量産してる奴らは残って、技術者はポイ捨てwww

252:It's＠名無しさん
16/08/02 23:18:03.90 .net
>>246
視野が狭そうだな

253:It's＠名無しさん
16/08/02 23:30:08.86 .net
>>246
取締役には原田泳幸がいるから無問題www

254:It's＠名無しさん
16/08/04 13:13:46.63 .net
自分から辞めるのではなく、会社からやめてほしい、と言わせるのがベスト。

255:It's＠名無しさん
16/08/05 13:41:54.61 .net
半導体の敗戦処理がこれから始まるのか

256:It's＠名無しさん
16/08/05 18:45:06.78 .net
正に儚工場

257:It's＠名無しさん
16/08/06 15:36:38.66 .net
会社清算あるで
JDIへ金融支援検討＝液晶販売、不振―革新機構
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

258:It's＠名無しさん
16/08/06 19:42:07.37 .net
JDIには厚木からたくさん人が転籍していったね

259:It's＠名無しさん
16/08/06 19:47:04.35 .net
>>253
給料すごい下がったって聞いたが、
会社がやばいとが気の毒過ぎ(´；ω；｀)ﾌﾞﾜｯ

260:It's＠名無しさん
16/08/06 20:14:35.77 .net
慶珍楼のお弁当で一番うまいのは油淋鶏！
まじオススメ！
500円だよ！
急げ！

261:It's＠名無しさん
16/08/06 20:24:22.97 .net
>>254
明日は我が身ですよ。
エレキの未来ですよ。

262:It's＠名無しさん
16/08/06 20:39:19.71 .net
おそまつ君元気かな。馬鹿。

263:It's＠名無しさん
16/08/07 22:23:13.25 .net
韓国「接待禁止法」合憲!!!
本人、配偶者、接待側も刑事処罰対象

264:It's＠名無しさん
16/08/09 21:12:53.13 .net
SSSは早期退職やらないのかね。やるなら早くやってほしいのだが。

265:It's＠名無しさん
16/08/09 22:19:44.62 .net
電池が逝ったら次はイメージャーな気がしてならないのだが。。。

266:It's＠名無しさん
16/08/09 22:47:02.75 .net
今回のセグメントの分け方があからさまだったしな。
半導体ってw

267:It's＠名無しさん
16/08/09 22:48:13.66 .net
画像センサーは過剰投資になってしまったかもね

268:It's＠名無しさん
16/08/09 22:52:14.86 .net
半導体とコンポーネントて
って思ったよね

269:It's＠名無しさん
16/08/09 23:00:01.53 .net
>>262
液晶のシャープと重なる

270:It's＠名無しさん
16/08/09 23:07:55.04 .net
>>262
ルネサス鶴岡工場と東芝大分工場を買ったのは失敗だったかもね

271:It's＠名無しさん
16/08/09 23:14:54.19 .net
東芝　ソニーに売却された大分工場社員を羨む声少なくない
URLﾘﾝｸ(getnews.jp)
一方、ライバル会社に“売り飛ばされる”社員もいる。
画像センサー事業部門はライバル会社のソニーに売却され、約1000人が移籍となった。
B氏は手元の資料を見ながら、
「大分工場の40歳以上の社員だと2000万円弱の退職金をもらえるはずです」
　と説明する。
A氏も、「退職金をもらえるうえに再就職まで斡旋してもらえるのだから、羨む声は少なくないです」と語った。

272:It's＠名無しさん
16/08/09 23:19:26.04 .net
>>265
買ったときから既にそういう風に言われてたな

273:It's＠名無しさん
16/08/09 23:22:14.01 .net
iPhone6Sが失敗作だったからな
次のiPhoneもどうなることやら

274:It's＠名無しさん
16/08/09 23:26:32.25 .net
それでもXperiaより売れてるだろ

275:It's＠名無しさん
16/08/09 23:55:30.90 .net
>>266
40歳で2000万円は多いな
割増退職金なのかねえ？

276:It's＠名無しさん
16/08/10 00:48:42.17 .net
割り増し欲しい
早く辞めたい

277:It's＠名無しさん
16/08/10 07:33:06.46 .net
だからーー
割増はないって教えたろーー

278:It's＠名無しさん
16/08/10 08:27:47.41 .net
いま割り増しやったら、ギリギリ残ってる数少ない優秀な人たちがこぞって抜けて、エレキ終了が目に見えてる

279:It's＠名無しさん
16/08/10 08:33:41.70 .net
>>270
会社都合だからな。東芝はこんな状況でも手厚いな。

280:It's＠名無しさん
16/08/10 09:03:20.49 .net
割増やっても40台は辞めないと思うよ
年齢的に転職先が決まる保証は無いし
アラフォーでも転職できるような活きのよいのはとっくに辞めてる
50台でローン完済してる人は飛びつくかもね

281:It's＠名無しさん
16/08/10 09:52:50.85 .net
いやかなり辞めちゃうよ。
割り増しで退職金完済できるし。
エレキ、デバイスの現状考えたら、
待遇下がっても逃げ出したくなるだろ。

282:It's＠名無しさん
16/08/11 01:02:19.85 .net
たいへんだね

283:It's＠名無しさん
16/08/11 03:46:40.02 .net
台風のどさくさに紛れて島を強奪しようとする中国
尖閣近辺の大量漁船は、台風待ちの民兵船です。
日本の警察と自衛隊は、万一、中国漁船が尖閣に避難したら、全部監督しないと駄目ですよ。
【福江島　中国漁民避難事件】　
URLﾘﾝｸ(hon.bunshun.jp)

284:It's＠名無しさん
16/08/11 07:26:21.12 .net
>>276
退職金完済?
前借りしてるのか？

285:It's＠名無しさん
16/08/11 08:30:02.40 .net
>>279
住宅ローンだな

286:It's＠名無しさん
16/08/11 09:55:35.87 .net
>>268
みっともないよ、それを言ったらXperiaとかタブレットとか大失敗作・・・・・・

287:It's＠名無しさん
16/08/11 10:04:49.02 .net
中古が売れてるみたいだね
新品って売り上げ減るんじゃないの

288:It's＠名無しさん
16/08/11 10:10:21.98 .net
272です。
割増をしてまで退職に持ち込む必要がないのは、真綿で首を締めるような人事評価基準を作ったからです。

289:It's＠名無しさん
16/08/11 10:16:28.03 .net
割り増し無しで辞めたら負け

290:It's＠名無しさん
16/08/11 10:18:18.14 .net
>>282
結局赤字でしょ？ソネットと連結で黒にしてるんじゃないの？

291:It's＠名無しさん
16/08/11 10:30:21.42 .net
産業革新機構で日の丸スマホだな。

292:It's＠名無しさん
16/08/11 10:42:21.16 .net
割り増しくれよーやめるからよー

293:It's＠名無しさん
16/08/11 10:51:11.90 .net
25歳以上対象にしてー

294:It's＠名無しさん
16/08/11 11:05:58.73 .net
>>288
管理職と新人以外は
全員消えるじゃんw

295:It's＠名無しさん
16/08/11 14:14:23.40 .net
スマホはもうだめだな
泥端末なんか社員10人のベンチャーでも
作れるから作っても金になるわけがない

296:It's＠名無しさん
16/08/11 15:07:30.55 .net
VAIOの二の舞
ソニーには過去の栄光以外に何が残るの？

297:It's＠名無しさん
16/08/11 15:15:26.25 .net
バッテリーも売ったからもう差別化するようなものは作れない。
後はどれだけ延命するかだけ。

298:It's＠名無しさん
16/08/11 15:21:26.89 .net
差別化、かつてはデザインがあったけど
今はアップルがあるしな
毎年付け焼刃で新作だしてネタ切れ

299:It's＠名無しさん
16/08/11 15:21:49.03 .net
高価格帯のデジカメとPS4だけ残して
全部売却もしくは連結対象外の持株比率へ

300:It's＠名無しさん
16/08/11 15:42:54.37 .net
ハイレゾはどうなった？成果でたの？

301:It's＠名無しさん
16/08/11 18:53:38.94 .net
東芝が黒字転換ですなぁ。。。やっぱりリストラ効果ってスゴイんだな。びっくりだわ。

302:It's＠名無しさん
16/08/11 20:18:11.36 .net
いつでも東芝にいっていいんですよ

303:It's＠名無しさん
16/08/11 22:53:57.03 .net
人を育ててこなかった代償
自分のことしか考えなかった代償
そんな奴らがいい製品つくれるわけがない

304:It's＠名無しさん
16/08/11 22:56:03.92 .net
それが成果主義なんだから仕方ない
今さら家族主義になんて白々しくて戻れないし

305:It's＠名無しさん
16/08/11 22:57:03.86 .net
で、成果は？

306:It's＠名無しさん
16/08/11 23:16:01.62 .net
SSSも新規開発案件を凍結させたりしている。イメージャも他社でとか言って
あっさり売り飛ばしそうな勢いだな。
バッテリーもあっさり売り飛ばすし、こんなのでラストワンインチとやらは
何をやるつもりなのかね。これらが差異化を生んでラストワンインチになる
のでないの？あの社長は何でやるつもりなの？

307:It's＠名無しさん
16/08/12 00:03:06.16 .net
>>299
成果は？

308:It's＠名無しさん
16/08/12 00:03:10.20 .net
ワオとカンドーで何とかなると思ってるんじゃないの

309:It's＠名無しさん
16/08/12 02:36:47.42 .net
成果主義ってこの会社になにかもたらしたの？

310:It's＠名無しさん
16/08/12 07:31:15.77 .net
口先偽術が重要になった

311:It's＠名無しさん
16/08/12 0

312:9:26:42.68 .net

313:It's＠名無しさん
16/08/12 17:39:40.20 .net
有給休暇の買い取り制度ってまだあるか知ってる人いますか？

314:It's＠名無しさん
16/08/12 18:03:29.58 .net
ねーよ

315:It's＠名無しさん
16/08/12 18:12:16.56 .net
辞める時清算されるんじゃなかったっけ？

316:It's＠名無しさん
16/08/12 18:23:24.38 .net
ある。
安い。
急いでなければ休んで給料貰え。
以上。

317:It's＠名無しさん
16/08/12 18:42:57.60 .net
サンクスです。
余裕あるんで有給は使い切ることを目指します。

318:It's＠名無しさん
16/08/12 18:51:03.56 .net
有給は取ったほうが良いよ。一般社員の時給換算でも、一回取得で3～4万の価値はある。
残業単価のかけ算だとそこまで行かないけど、年収や厚生年金とかから逆引きすれば。
だから、有給全然消化してない社畜は、金を捨ててるようなもん。

319:It's＠名無しさん
16/08/12 18:54:04.09 .net
で、発想を変えると、転職すると有給全然取れないまたは少ない会社の場合、見た目の年収上がっても、なんか割損になるのよね。
ソニーは休日日数では恵まれてるから、転職する人はよく計算しておくがよろし。
NTTなんかだと、ソニー以上に休めるけどな。

320:It's＠名無しさん
16/08/13 00:00:48.83 .net
ばぁーか
とれない有給に価値なぞないんじゃ

321:It's＠名無しさん
16/08/13 18:05:19.80 .net
や○ぎ○らって○価なんでしょ？

322:It's＠名無しさん
16/08/16 12:06:09.62 .net
コンパクトカメラ、品不足深刻。震源地ソニーの販売は4割超マイナスに
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

323:It's＠名無しさん
16/08/17 08:54:16.86 .net
スレ伸びすぎw

324:It's＠名無しさん
16/08/17 23:41:21.67 .net
>>317
そうでもない

325:It's＠名無しさん
16/08/18 16:34:54.98 .net
リストラGOはここですか？

326:It's＠名無しさん
16/08/18 16:38:20.96 .net
>>319
ソニーグループ全体がリストラGO

327:It's＠名無しさん
16/08/18 16:45:04.66 .net
奴隷捕獲ボールで
社員を捕まえて売却！

328:It's＠名無しさん
16/08/18 16:50:22.79 .net
>>316
復旧楽勝みたいなことを言ってなかった？

329:It's＠名無しさん
16/08/18 22:31:01.27 .net
>>315
じゃ～俺も学会にはいるか
犬さく～～～～～
あと、ごようくみあい

330:It's＠名無しさん
16/08/21 23:36:49.53 .net
社畜GO

331:It's＠名無しさん
16/08/22 20:58:20.12 .net
味をしめたDJIがJR品川駅にS社ディスりまくりのエンジニア募集の広告出しまくってて笑った。大多数には逆効果だろう、さすがに怪しすぎる。(少数の強い不満を持つ層に深く刺さるような思惑か。)

332:It's＠名無しさん
16/08/22 21:06:32.15 .net
DJIってどこ？

333:It's＠名無しさん
16/08/22 21:11:23.32 .net
>>326
中国のドローンの会社かと

334:It's＠名無しさん
16/08/22 22:07:47.91 .net
面白そうやん

335:It's＠名無しさん
16/08/23 00:16:27.60 .net
カメラ系経験者のDJI転職は多過ぎ
まぁ、長い目見たらわからんが、
とりあえず、現状からの脱出という点では、給与面はいいし、アリだな

336:It's＠名無しさん
16/08/23 00:22:50.70 .net
会社をドローンか

337:It's＠名無しさん
16/08/23 00:39:24.46 .net
>>330
誰がうまくいえと

338:It's＠名無しさん
16/08/23 20:14:36.53 .net
VAIO、電池と簡単に切り離す経営

339:It's＠名無しさん
16/08/23 22:24:12.63 .net
103 It's＠名無しさん[sage] 2016/08/23(火) 21:17:51.07
嫉妬君はみな「同一人物」の自作自演ということにしておかないと
気がすまない奴がいるようだな。

笑

340:It's＠名無しさん
16/08/24 00:16:35.28 .net
>>332
つぎは、どれにしようかなー

341:It's＠名無しさん
16/08/24 00:32:47.56 .net
人事とか

342:It's＠名無しさん
16/08/24 00:34:38.39 .net
>>334
モバ得る

343:It's＠名無しさん
16/08/24 00:55:06.05 .net
普通に考えると

344:モバイルが切り離されるんだろうなあ経営者のミスなのにその責任を取るのは一般社員

345:It's＠名無しさん
16/08/24 01:22:51.16 .net
つぎは、サブブランドごと売却かなー

346:It's＠名無しさん
16/08/24 08:00:23.63 .net
内弁慶で、世界にちゃんと売らない方が悪い。

347:It's＠名無しさん
16/08/25 01:06:44.51 .net
>>337
ウォークマンとソニックステージでソフトと社内連携の弱さが露呈したのに、出井、ストリンガー、平井と何も変えられなかったよね
Xperiaもその時の状況を引き継いでいるのに

348:It's＠名無しさん
16/08/25 01:57:14.56 .net
>>340
変えられないし、変える気もないのでは？
自分たちだけよければそれでよし

349:It's＠名無しさん
16/08/25 01:59:32.70 .net
自分が勤めている間の給料さえ確保できればいいのよ

350:It's＠名無しさん
16/08/25 07:46:41.00 .net
結局サラリーマンなんてそんなもの。
自分さえよければそれでいい。
トップだろうが下っ端だろうがみんな同じだよ。

351:It's＠名無しさん
16/08/25 18:41:53.88 .net
だな

352:It's＠名無しさん
16/08/25 19:03:18.14 .net
いたずらに利益を追い求めますよ

353:It's＠名無しさん
16/08/27 01:33:50.41 .net
銀座の伝統のあるショールームも日曜日で最後だ。

354:It's＠名無しさん
16/08/27 02:03:33.32 .net
伝統？

355:It's＠名無しさん
16/08/27 15:36:47.07 .net
タヒにたい

356:It's＠名無しさん
16/08/27 17:32:59.89 .net
誰も止めんぞ

357:It's＠名無しさん
16/08/27 21:27:48.64 .net
中高年で早期退職させられ、５０代で無職やつまらない仕事に就いてるのはみじめだぞ！
ちょっと前まではソニー社員って、宮廷・早茎の修士レベルが多数。　そういう連中って
高校なども相当の有名進学校出身者が多い。　早期退職後５０代で高校の同窓会に
行ってみな。　元同級生たちはそれなりの会社や官庁のしかるべきポジションに
就いてるのに、元ソニー社員は...,、みじめだぞ。

358:It's＠名無しさん
16/08/27 22:03:26.23 .net
ソニーというか、メーカーに勤務してる時点で恥ずかしくて行けないわ

359:It's＠名無しさん
16/08/27 22:09:59.89 .net
お盆に40歳になった記念で学年全体の同窓会があったな
地元じゃトップの進学校だけど、家電メーカーのヒラ社員なんて恥ずかしいので行かなかった
フェイスブック見ると、みんなそれなりのところでそれなりの地位なんだよなあ
サラリーマンなら年収1000万が見えてくるところなのに俺はI4で750万・・・辛い・・・

360:It's＠名無しさん
16/08/27 22:20:02.09 .net
こういう人が増えいるからか月並みな発想でジリ貧になっていくのだろう。

361:It's＠名無しさん
16/08/27 22:20:46.34 .net
20代の頃はトップクラスの給与をもらってたはず。
30代で追いつかれ、40代で抜かれます。
後はお察し。

362:It's＠名無しさん
16/08/27 22:20:51.85 .net
40代で部署クビになって、
生きる屍として他部署で働いてるオレも惨めだわ。

363:It's＠名無しさん
16/08/27 22:22:47.64 .net
40でi4とか生きる価値なしってことだよ
言わせんな

364:It's＠名無しさん
16/08/27 22:22:51.40 .net
>>355
部署クビってどういう状態？

365:It's＠名無しさん
16/08/27 22:32:59.27 .net
姨捨コース

366:It's＠名無しさん
16/08/28 01:59:20.65 .net
>>357
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

367:It's＠名無しさん
16/08/28 02:03:47.04 .net
良くも悪くも自由な感じだよ。

368:It's＠名無しさん
16/08/28 08:34:34.37 .net
学生の時に戻って企業の見る目がなかった自分を殴りたいわ

369:It's＠名無しさん
16/08/28 08:41:13.66 .net
アンパーンチ

370:It's＠名無しさん
16/08/28 12:02:13.40 .net
このスレ見てると就活の時にソニーだけは辞めておけよと教えてくれた教授に感謝だな

371:It's＠名無しさん
16/08/28 12:11:34.12 .net
教授に言われないと気付かない漂う無能臭

372:It's＠名無しさん
16/08/28 12:41:49.62 .net
まともに学会発表とかしてないもんな
教授にも分かっちゃうよな

373:It's＠名無しさん
16/08/28 12:46:28.84 .net
大学の教官ってむしろソニーをバカにしてる人が多くね？
R&Dていうか研究職でソニーは無いわーみたいな
BtoCの商品開発したいなら行けばって感じの所

374:It's＠名無しさん
16/08/28 12:51:01.07 .net
どれだけ優れた研究してんだよ、その教授はw
世の中の流れが参官学連携なんだから製品化してくれるところと大学は組みたがってる。

375:It's＠名無しさん
16/08/28 13:00:02.41 .net
リストラで製品開発力が無いだろw

376:It's＠名無しさん
16/08/28 13:00:48.88 .net
それはその通りw

377:It's＠名無しさん
16/08/28 13:04:15.28 .net
産学連携とかいっても産業が国内から消えつつあんだからよ
そこんとこ考えろ

378:It's＠名無しさん
16/08/28 13:05:32.78 .net
>>366
商品開発じゃなくて商品設計なｗｗｗ

379:It's＠名無しさん
16/08/28 13:40:59.87 .net
商品設計すらまともにできてないだろ

380:It's＠名無しさん
16/08/28 14:50:04.77 .net
ｗｗｗ

381:It's＠名無しさん
16/08/28 16:05:46.43 .net
>>361
激しく同意

382:It's＠名無しさん
16/08/28 16:16:07.07 .net
自由闊達ですか？

383:It's＠名無しさん
16/08/28 19:08:08.36 .net
確かに、外注、ODM丸投げ蔓延で何も出来なくなってるな

384:It's＠名無しさん
16/08/28 19:15:10.54 .net
死にたい

385:It's＠名無しさん
16/08/28 21:07:43.38 .net
>>377
ご自由に

386:It's＠名無しさん
16/08/28 21:36:37.87 .net
>>377
電車は止めるなよ
あれは迷惑だ

387:It's＠名無しさん
16/08/29 01:01:22.88 .net
>>376
それは問題ではないらしい

388:It's＠名無しさん
16/08/29 14:54:45.48 .net
>>380
平井と吉田にとってはどうでもいいことだし

389:It's＠名無しさん
16/08/29 21:15:48.40 .net
360,375 << 会社のイメージ広報の読みすぎ。　そんなもの信じて入社すると後悔するぞ。
気の利いたIT企業に行きな。　３０年前にIT企業なんか存在しない時代、H立やT芝等
大手電機に比べたらうわべはそうだった。

390:It's＠名無しさん
16/08/29 23:41:52.65 .net
夢工場はどこですか？

391:It's＠名無しさん
16/08/30 00:10:13.91 .net
ドキドキパニックやろなあ

392:It's＠名無しさん
16/08/30 01:37:04.94 .net
>>379
電車自殺は成功率が高いからどうしても減らないかもね
ホームドア設置もなかなか進まないし

393:It's＠名無しさん
16/08/30 05:39:02.03 .net
だな

394:It's＠名無しさん
16/08/30 16:04:21.58 .net
>>382
DMMやサイバーエージェントなんかの方が楽しいやろな

395:It's＠名無しさん
16/08/30 19:25:06.93 .net
>>377
2chの　どこかに　”首つりのスレ”　があったよ
荒しは全くこないし、マジメに苦しまないで
ツル方法をレスしあっていた
俺は自殺願望ゼロだが、あのスレに行くと気分がまったりしたな
首つりって、窒息死なのかと思っていたが、違って・・・・だから
縄との位置とか、考えてやらんと・・だ

396:It's＠名無しさん
16/08/30 23:05:59.31 .net
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
2003年3月、ソニーの独身寮で、携帯電話の開発を進めていた若手社員が亡くなっているのが発見された。
外部の人間が入れない状況での、首吊り自殺だったという。

397:It's＠名無しさん
16/08/30 23:29:58.53 .net
ソニーは2004年4月から、係長以下の一般社員約1万2,000人の家族手当や住宅手当を廃止し基本給に一本化。
今後は手当てがある他の会社と水準を合わせていくんだっけ？

398:It's＠名無しさん
16/08/30 23:31:58.23 .net
>>390
エレキの社員は不満があったら出て行ってみたいな感じかな

399:It's＠名無しさん
16/08/30 23:36:16.73 .net
>>389
あの頃も赤字だったからな

400:It's＠名無しさん
16/08/31 00:20:10.32 .net
新小岩駅人身事故
2016年
02月17日(水)09時22分　特急しおさい6号　男性
03月27日(日)20時12分　成田エクスプレス53号
07月11日(月)14時41分　成田エクスプレス33号　男性
07月29日(金)15時12分　成田エクスプレス35号　男性

401:It's＠名無しさん
16/08/31 00:45:52.11 .net
>>390
SONYにカカリﾁｮｳなどという役職はないww
デタラメなソース
390君は社外の者

402:It's＠名無しさん
16/08/31 01:01:05.98 .net
グレード制度導入前は係長試験って言ってた希ガス

403:It's＠名無しさん
16/08/31 01:27:02.89 .net
統括かかりちょいたじゃんかよ。

404:It's＠名無しさん
16/08/31 02:30:56.15 .net
係長試験懐かしいなw
社内報暗記とか、頭おかしかったな

405:It's＠名無しさん
16/08/31 02:33:10.42 .net
>>394
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)

406:It's＠名無しさん
16/08/31 04:35:56.66 .net
>>394
ぷっ

407:It's＠名無しさん
16/08/31 05:23:02.95 .net
>>394
お前こそ部外者だろw

408:It's＠名無しさん
16/08/31 08:57:10.81 .net
係長は職能格で職位としての係長は統括係長だっだけどな
記事は係長だから間違っていない

409:It's＠名無しさん
16/08/31 13:48:13.30 .net
そうか

410:It's＠名無しさん
16/08/31 22:03:51.80 .net
>>394
1990年代に係長だったが、何か

411:It's＠名無しさん
16/08/31 22:13:35.13 .net
>>403
いまなにしてんの

412:It's＠名無しさん
16/08/31 23:08:00.04 .net
早期退職でリタイア

413:It's＠名無しさん
16/09/01 09:18:14.47 .net
東芝で鬱休職使いきって首になったのに、解雇無効+賠償金6000万ゲット+法定金利の遅延損害金+復職で全面勝訴の判決出たのは、人事的には最悪判例だろうな。鬱休職者には最強カードすぎる。

414:It's＠名無しさん
16/09/02 22:01:55.94 .net
>>404
部長

415:It's＠名無しさん
16/09/03 00:58:38.04 .net
>>407
お前か

416:It's＠名無しさん
16/09/03 18:43:56.40 .net
>>408
いや、別人だ

417:It's＠名無しさん
16/09/03 22:10:17.61 .net
Japan の　J　が係長代理
だったような、係長は・・・
HIJで、課長、係長、係長代理

418:It's＠名無しさん
16/09/04 00:52:43.83 .net
課長　課長補佐　課長代理でも名刺には課長
統括になると統括課長　だったかな

419:It's＠名無しさん
16/09/04 09:13:58.49 .net
電話帳にも全部課長と書かれていたな
統括には統括マークが付いていたけど

420:It's＠名無しさん
16/09/04 10:20:53.38 .net
課長ばかりの課もあった
オッサン臭い課

421:It's＠名無しさん
16/09/04 15:31:10.95 .net
いろいろ

422:It's＠名無しさん
16/09/05 07:49:06.09 .net
その臭い「課長」にすらなれなかったお前は、、、、

423:It's＠名無しさん
16/09/05 10:49:26.01 .net
係長試験に落ち続けるおっさんもいた

424:It's＠名無しさん
16/09/05 20:11:10.84 .net
俺だw
まぁ、平のまま統括係長やって、試験なくなってから上げてもらったけど。

425:It's＠名無しさん
16/09/08 09:04:30.34 .net
社内募集落ちた

426:It's＠名無しさん
16/09/08 09:52:27.33 .net
>>418
年齢は？

427:It's＠名無しさん
16/09/08 20:25:45.24 .net
次は？

428:It's＠名無しさん
16/09/08 22:31:24.09 .net
>>419
もうすぐアラフォーのまんなか

429:It's＠名無しさん
16/09/08 23:27:06.43 .net
>>418
それは天命だから肯定的に捉えよう。
落とした応募先が部署ごと無くなると考えるとか。

430:It's＠名無しさん
16/09/08 23:30:35.37 .net
40か

431:It's＠名無しさん
16/09/09 15:24:40.48 .net
借金返済のためにする借金って悲しいよね。

432:It's＠名無しさん
16/09/09 15:50:04.93 .net
アホや

433:It's＠名無しさん
16/09/09 20:21:38.17 .net
>>421
アラフォーのまんなかって40？意味間違えてない？

434:It's＠名無しさん
16/09/09 21:46:42.42 .net
だな

435:It's＠名無しさん
16/09/09 22:29:00.65 .net
どうでもいいよｗｗｗ

436:It's＠名無しさん
16/09/09 22:33:18.61 .net
40であってるよ。35～44歳で定義されてるから
40歳前後でも通じる
ただ明確には女性を指す
つまり>>418が男だったら、アラフォーという言葉は使えない

437:It's＠名無しさん
16/09/09 22:40:05.63 .net
あらさー女サイコー

438:It's＠名無しさん
16/09/09 22:44:39.33 .net
隣の課の女性、35歳くらいだけどまだ処女らしい

439:It's＠名無しさん
16/09/09 22:50:04.38 .net
来週も雨じゃん
おまえら、週明け会社行く？

440:It's＠名無しさん
16/09/09 23:10:53.10 .net
またかよｗ

441:It's＠名無しさん
16/09/10 10:48:31.39 .net
>>432
もう月曜の心配か。まだ明日があるだろう

442:It's＠名無しさん
16/09/10 12:15:00.53 .net
シルバーウィーク、休む日調査、うざい

443:It's＠名無しさん
16/09/10 12:27:40.46 .net
>>435
それはうざい。
課長に知らせとけば良いだけなのに

444:It's＠名無しさん
16/09/10 12:42:37.73 .net
そんなことないだろ
課や部で共有しておけば、お互いの業務調整やりやすい

445:It's＠名無しさん
16/09/10 14:10:39.90 .net
>>429
＞40であってるよ。35～44歳で定義されてるから
＞40歳前後でも通じる
＞
＞ただ明確には女性を指す
＞
＞つまり>>418が男だったら、アラフォーという言葉は使えない
ちがくね？

446:It's＠名無しさん
16/09/10 16:48:33.22 .net
>>438
ググれ、カス

447:It's＠名無しさん
16/09/10 18:24:55.72 .net
>>437
それは課長の仕事

448:It's＠名無しさん
16/09/10 18:48:09.09 .net
>>435
全部休みまーす
って言っとくだけでいいんじゃないかな。

449:It's＠名無しさん
16/09/10 19:50:58.09 .net
課長の仕事ｗｗｗｗ

450:It's＠名無しさん
16/09/10 19:51:14.59 .net
うちは秘書の仕事

451:It's＠名無しさん
16/09/10 21:02:46.45 .net
>>440
無能Mに期待すんなよ

452:It's＠名無しさん
16/09/10 22:37:42.92 .net
>>439
しらべてやったぞ
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)アラサー
昨今は男女関係無いってさ。

453:It's＠名無しさん
16/09/10 22:43:53.87 .net
で、真ん中はいくつか理解したのか？ｗ

454:It's＠名無しさん
16/09/10 22:45:54.93 .net
頭悪いな、そこの表に全部載ってるよ

455:It's＠名無しさん
16/09/10 23:11:35.40 .net
>>435
休み取りにくくさせるのが目的
後ろめたさなぞ感じるな！

456:It's＠名無しさん
16/09/14 22:44:17.73 .net
頭の悪い突っ込だな

457:It's＠名無しさん
16/09/18 15:38:48.41 .net
リストラで部門ごと他社に売られた友人が、
同行の元ソニーのひとたちに嫌がらせを受け、悩んだ末
上司（新しい会社の人）に辞表を出した。
すると上司は真っ青になって辞表撤回をもちかけ
事情を精査したそうだ。
ソニー、思ったよりも深く病んでいるようですねw
買ってくれる相手がいなくなっちゃうよ
そんな面倒くさく醜いありさまだと

458:It's＠名無しさん
16/09/18 18:22:19.66 .net
>>450
根拠のない嘘乙

459:It's＠名無しさん
16/09/18 19:17:06.76 .net
>>450
下手な日本語、意味不．．．ｗｗｗ

460:It's＠名無しさん
16/09/18 20:10:06.72 .net
>>452
3行以上は読解困難病だからじゃない？

461:It's＠名無しさん
16/09/18 21:41:20.81 .net
>>452
田島ちゃん週末もお仕事ご苦労様

462:It's＠名無しさん
16/09/19 02:05:53.33 .net
やはぎまらおなふみなんてせくはらぱわはらやりたい放題

463:It's＠名無しさん
16/09/19 10:51:33.89 .net
>>450 それってＤＮＰに売られたＰの連中か？
２０年以上前だが、Ｐはひどかったな、まるでガキの集団だった。　
Ｐだけでなく会社全体が似たような傾向があった。　そんな状況を長く続けて
今日のＳ社の混迷がある。

464:It's＠名無しさん
16/09/19 11:06:59.84 .net
>>456　これのことかな？
731 名前：It's＠名無しさん[] 投稿日：2016/08/14(日) 21:27:44.83
２０年以上前のことで時効だから公開する。　自分は昇華型ビデオプリンター
の設計部署に所属していた。　当時ニコンが超高解像度の昇華型プリンターを
発売していて、それをニコンからちょっと使わせて欲しいと借りて来た。
ところが当時の統括課長Ｙはそのプリンター内蔵ＲＯＭのプログラムを
こっそり読み出して解析しろという指示を出した。　自分は「それはまずいでしょう。」
と主張し、指示に従わなかった。　指示どうりにやった同僚はその後順調に昇進し、
自分はその後棘の道を歩むことになった。　　そういう会社なんだよ。

465:It's＠名無しさん
16/09/19 11:14:18.49 .net
まーた731豚位の話かよ

466:It's＠名無しさん
16/10/02 00:57:00.50 .net
田島裕久　管理／その他事務系入社：2008年所属：人事センター人事企画部
田島：現在所属する人事企画部の主なミッションは、人事制度の企画、導入や、グレードや賞与などの処遇にまつわるオペレーション、
諸規則の整備・運用と、これらに伴う社員や労働組合とのさまざまなコミュニケーションといったように多岐に渡ります。
URLﾘﾝｸ(o2.upup.be)

467:It's＠名無しさん
16/10/02 10:36:03.73 .net
　
石渡が娘より年下のJCに手出したってね
　
石渡の息子はドラッグにはまってるってね
　
石渡の姪は全員兎口だってね
　

468:It's＠名無しさん
16/10/02 23:01:55.64 .net
へえ

469:It's＠名無しさん
16/10/03 23:40:47.52 .net
そうなん

470:It's＠名無しさん
16/10/04 20:54:31.68 .net
やっぱりだな

471:It's＠名無しさん
16/10/04 21:06:12.56 .net
いちいち相槌打つのなんか意味あるの？

472:It's＠名無しさん
16/10/04 22:48:21.89 .net
誰からも相手にされない暇人が生きている意味を
見い出そうとしてるんだろ

473:It's＠名無しさん
16/10/04 23:43:46.04 .net
そうだな

474:It's＠名無しさん
16/10/05 07:50:17.88 .net
認めるんだw

475:It's＠名無しさん
16/10/05 23:42:03.40 .net
>>457
そんなの普通とかいって倫理がおかしいと叩かれて発狂した奴が何度も蒸し返してた奴かｗ
あいつ元気にやってるだろうかｗ

476:It's＠名無しさん
16/10/06 00:00:38.74 .net
どうかな

477:It's＠名無しさん
16/10/06 13:01:46.99 .net
相槌みたいなのがいろんなスレにあるけど、あれって下げたいスレがあってどうでも良いスレを上げるための工作じゃないかと思うんだが。

478:It's＠名無しさん
16/10/06 13:10:58.08 .net
書き込みテストだろ

479:It's＠名無しさん
16/10/06 23:39:34.55 .net
きっとね

480:It's＠名無しさん
16/10/07 08:10:24.15 .net
>>472
お前、社員なの？

481:It's＠名無しさん
16/10/07 08:27:21.46 .net
きっとね

482:It's＠名無しさん
16/10/07 23:32:22.95 .net
みんなにかまってもらって嬉しいんだろうなあ

483:It's＠名無しさん
16/10/07 23:46:58.28 .net
きっとね

484:It's＠名無しさん
16/10/08 08:56:22.60 .net
キットカットは美味しいよ

485:It's＠名無しさん
16/10/08 09:23:50.78 .net
きっとね

486:It's＠名無しさん
16/10/08 09:36:48.94 .net
一応、応答はしてくれるんだな

487:It's＠名無しさん
16/10/08 09:40:20.56 .net
どうかな

488:It's＠名無しさん
16/10/08 11:32:24.84 .net
そうだな

489:It's＠名無しさん
16/10/08 11:45:27.72 .net
ふふふ

490:It's＠名無しさん
16/10/09 13:44:21.64 .net
あはは

491:It's＠名無しさん
16/10/09 14:08:05.58 .net
はっぱ六十四

492:It's＠名無しさん
16/10/11 23:21:05.90 .net
公園だね。

493:It's＠名無しさん
16/10/13 23:06:27.03 .net
リストラ

494:It's＠名無しさん
16/10/14 23:09:47.48 .net
ソニーエナジーはリストラしました

495:It's＠名無しさん
16/10/15 00:04:35.15 .net
28 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:02.19 ID:S/EN+T+70
経理、いちやまを解雇しろ
29 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:24.91 ID:S/EN+T+70
営業、わたなべを解雇しろ
30 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:02:59.66 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
31 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:03:31.07 ID:7Rcg+xLX0
はい、了解
32 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:06:24.42 ID:S/EN+T+70
インフラ第二支店のかわさきを解雇しろ
33 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:32:25.63 ID:7Rcg+xLX0
OK
34 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/08(土) 00:42:00.49 ID:S/EN+T+70
＞２９
こいつは、許せねえ。
川越在住だから、家に石投げこんでガラス割ってやれ

496:It's＠名無しさん
2016/10/1

497:9(水) 21:10:18.32 .net

498:It's＠名無しさん
16/10/20 00:35:30.71 .net
こうやって黒字は捏造される

499:It's＠名無しさん
16/10/20 16:49:13.54 .net
そして泥沼化

500:It's＠名無しさん
16/10/20 17:27:39.50 .net
黒字だっだら株価上がるから、それで満足なんでしょ。

501:It's＠名無しさん
16/10/21 23:08:11.01 .net
まあ、そんなもん

502:It's＠名無しさん
16/10/31 21:29:34.40 .net
　日本共産党の小池晃書記局長は１０月６日、参院予算委員会で、
トヨタやソニーでの具体的実態にふれて、“過労死予備軍”を増やすものであり、
拡大は許されないと主張しました。ソニーでは、トヨタを上回る５２４５人が
裁量労働となっており、これは管理職を除く２人に１人にあたるもので、
ありえないことだと告発しました。
　これには、大臣席から「ほお、２人に１人か」と、驚きの声が上がったほどです。
　小池議員は、最長で月９４時間も働き、支払い義務がある深夜手当も支払われて
いなかったとして労基署が指導に入っていると指摘しました。そのうえで、
「裁量労働制は労働時間を正確に把握できない。ソニーのように適用者が広がれば、
長時間労働がさらに広がる」と強調しました。

503:It's＠名無しさん
16/11/01 00:56:35.60 .net
裁量労働制のはずなのに月の8割以上は9:30までに出社していないと指導が入る。
しかしそれは社内規定には書かれていないというブラックさ。

504:It's＠名無しさん
16/11/01 02:25:03.20 .net
>>495
しかもその指導するときはメールに書くな文章残すなと言う人事のご助言付きｗ
証拠残すとまずいってことは人事も認識してるってことですな。

505:It's＠名無しさん
16/11/01 06:46:58.05 .net
もしかしてブラックなの？

506:It's＠名無しさん
16/11/01 07:32:10.14 .net
真面目な奴にはブラックで寄生虫にはホワイトです
寄生虫になれ

507:It's＠名無しさん
16/11/01 07:37:24.20 .net
>>495
悪質すぎるので共産党にタレ込んだら？

508:It's＠名無しさん
16/11/01 21:19:16.81 .net
昇格のための評価査定には労働時間の長さ（長い方が評価高い）もあったらしいぞ。

509:It's＠名無しさん
16/11/01 21:25:27.39 .net
>>500
噂には聞いていたが、やっぱりそうか。
目安は月30位？

510:It's＠名無しさん
16/11/01 22:08:21.49 .net
>>501
60

511:It's＠名無しさん
16/11/01 22:10:41.42 .net
30なんて仕事してないのと同じｗ

512:It's＠名無しさん
16/11/01 22:21:33.59 .net
むしろどうやったら30で抑えられるのか聞きたい位だ。

513:It's＠名無しさん
16/11/01 22:25:40.39 .net
奴隷乙www

514:It's＠名無しさん
16/11/01 22:28:40.00 .net
奴隷にも入らんわｗ

515:It's＠名無しさん
16/11/01 22:33:06.55 .net
統括みーんな残業魔人だしねそりゃ俺らの残業が減るわけねーっすわ

516:It's＠名無しさん
16/11/01 23:00:24.64 .net
残業してないヤツは仕事してないの同じ。

517:It's＠名無しさん
16/11/01 23:27:06.53 .net
オマエザンギョウ
オレキタク

518:It's＠名無しさん
16/11/01 23:31:23.68 .net
長時間労働の社風なのに裁量労働なんてやってるから事業部設計はほんと地獄

519:It's＠名無しさん
16/11/02 00:19:16.14 .net
残業の多さも評価の対象だからなあ。

520:It's＠名無しさん
16/11/02 00:22:52.75 .net
製品の販売数

521:It's＠名無しさん
16/11/02 00:36:06.72 .net
(´・ω・｀)長時間労働の社風だから裁量労働制にされてるのに何言ってるの

522:It's＠名無しさん
16/11/02 08:25:15.95 .net
その通り定時で帰宅する奴に使える社員はいない

523:It's＠名無しさん
16/11/02 11:41:59.40 .net
他人になんと思われようが、俺は定時で帰る。

524:It's＠名無しさん
16/11/02 12:04:05.27 .net
リストラ完了宣言来てたわ。
もう本当にやらないのかぁ。。。。

525:It's＠名無しさん
16/11/02 12:35:49.21 .net
分社化＝＝＞リストラ

526:It's＠名無しさん
16/11/02 12:38:06.69 .net
あぁ、そう言うことか。
ミスリードしてたわ。

527:It's＠名無しさん
16/11/02 12:42:01.54 .net
事業譲渡はリストラではありませんので(ｷﾘｯ

528:It's＠名無しさん
16/11/02 22:18:44.10 .net
隠れブラック企業
URLﾘﾝｸ(www.nhk.or.jp)
おしろい企業w
滅びの美学w

529:It's＠名無しさん
16/11/03 18:12:55.95 .net
子会社化で責任を委譲(押し付け)とかグループ企業を売っぱらったら、寄与率が減るからCEOの給料ってへるんだよな？

530:It's＠名無しさん
16/11/03 19:42:44.15 .net
そんなわけないじゃん
ワオ

531:It's＠名無しさん
16/11/03 19:44:44.37 .net
米国ウォルマートCEOの年俸は２０億円
対する一般従業員の年俸が年間２００万円（フルタイムで働いて最低時給）
ウォルマート株主総会で、その格差１０００倍を指摘した従業員のワトキンスさんは即刻解雇された。　ソニーは、それにどんどん近づいている。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)

532:It's＠名無しさん
16/11/05 10:02:06.41 .net
残業規制を真面目に守ってる俺は負け組か、のらりくらりの残業婆さんに評価負けてんの？、やってられない

533:It's＠名無しさん
16/11/08 00:20:48.59 .net
またもや関連会社の売却ですね
次はどこでしょうね

534:It's＠名無しさん
16/11/08 00:50:37.50 .net
デバイス部門がどんどん切り刻まれていく。

535:It's＠名無しさん
16/11/08 19:52:17.13 .net
ＢＳジャパン11月08日(火) 22:00～22:58
日経プラス１０ソニーのトップが語る！復活への道ＶＲは起爆剤となるか?
URLﾘﾝｸ(o2.upup.be)
2012年3月期テレビ事業の不振で過去最大の最終赤字を出したソニー、「電機業界の負け組」と言われてきた。
平井氏が社長兼CEOに就任してから、テレビ事業の分社や１万人規模の人員削減などを実施。
今年３月期にはエレクトロニクス事業を黒字にするという偉業をみせた。
そして「プレイステーション４」が好調。果たしてソニーは復活を果たしたのか？そして今後の戦略を聞く。

536:It's＠名無しさん
16/11/09 22:17:38.36 .net
なんだよバッテリー勝ち組じゃねえか

537:名無電力１４００１
16/11/10 14:25:08.57 .net
【ジャパンディスプレイ】4736名の削減へ、全従業員の30%
URLﾘﾝｸ(www.fukeiki.com)

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