【韓国】32歳の韓国男 ..
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161:
21/04/11 18:28:32.23 DfF4GXtx.net
>>150
変化についていけない40代50代が会社の中堅、上層部にとどまり続けた結果、没落したのが日本企業
年功序列はそういう弊害がある


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