【CSP】セントラル警備保障を語る 34【CSP】

【CSP】セントラル警備保障を語る 34【CSP】 at NET

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50:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 08:24:54.70 QUZJ4qjo.net
>>47
通達イコール労基署の判断だよ。

51:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 08:27:59.90 QUZJ4qjo.net
>>49
裁判おこそうとしても負けるどころか訴えを却下されるよ。

52:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 08:34:46.43 QUZJ4qjo.net
いや、マジなのか？
ここまで無知なのか？
セントラル警備の社員のレベルってこの程度でしかないの？
労働組合のレベルってこの程度なの？
転職組いっぱいいるから法律知識のある人もいっぱいいると思ってたけど実は全然いないの？
マジで呆れてるよ、幻滅してるよ、ググることすらできないなんて。

53:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 08:39:17.55 bo412d5a.net
>>42
違法だよ

54:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 08:54:14.26 bGeFkSkk.net
>>53
頼むから法律知識身につけてくれ。
法律の知識ってのは条文だけじゃないしむしろ条文の割合は少ない。
必要なのは法の概念、大学で法学入門って教科の内容。
各法律の概念、いわゆる総論は法学入門を理解してから。
ましてや法の各論は以上をわかっていないと理解できない。
この概念って、ワークルール検定でももてめられているはずなんだけど。

55:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 09:26:24.30 bo412d5a.net
>>54
労基署行ってくるよ

56:あ
21/05/14 12:41:46.52 wSzS2p7c.net
>>42
>>42
> なんかぼんやりとして分かりづらいんだが、結局、「休憩中に館外に出て飯食ってくるのはダメ」という派遣隊ルール
> は違法ってことでよいの？
>>42
>>42
理由次第だな。
これは例だが情報漏洩が起きて会社に損害を与える可能性が高いならセーフ
コロナの感染リスクがあるならグレーゾーン。
館内で何かあった時に対処できないからは完全にアウト。待機も労働にあたるからね。

57:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 13:45:48.60 QUZJ4qjo.net
会社が休憩時間に制限をかけるのは違法ではない。
「休憩場所でスマホをいじるな」ですら違法ではない、取り上げたりすると問題あるけど。
何度も言わせないでほしい。
これは賛否両論とかではなくはっきりしたこと。
どうしても何とかしたいなら厚生労働大臣や次官などになって通達を取り消すか変更するか、又は新たな通達を出すしかない。
労基に行きたいならどうそ、受理される可能性は少ないし受理されても結局何もできないよ。
法律的には問題ないから。
パワハラにも当たらないし、
もう一度言うが、これは賛否両論とかではなくはっきりしていること。

58:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 13:50:31.23 QUZJ4qjo.net
労働組合は何を勉強してきたんだよ！
都合の良いことだけ勉強しても意味がないんだよ、都合の悪いことも知�

59:ﾁておかないとだめだ！

60:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 15:13:19.58 bo412d5a.net
>>58
こんなバカばっかりの会社でそんな知識あったら悪目立ちしちゃうんじゃないの?
その知識を持って困ってる社員を助けてください。
現場にそういう知識のある人がいないので助けてほしいです。
内部通報なんか使いたくありません。あなたのような知識があって上役とガンガンやりあえる勇気のある人が必要なんです。

61:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 16:12:49.93 JTCIuCW7.net
>>52
お前どれだけ高く見積もってるんだよ。隙あらば悪さするようなのばっかりだぜ

62:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 18:18:00.49 nbBCmYR9.net
沖縄でセントラルの警備員が事業主でも無いのに事業主と偽って給付金詐欺したってマジですか？

63:あ
21/05/14 20:29:28.50 Uc5znwzT.net
>>58
何言ってるんだこいつ？
都合が悪いこと？すまん、こいつの言ってることが理解できねぇ。

64:あ
21/05/14 20:30:48.57 Uc5znwzT.net
>>57

URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

65:あ
21/05/14 20:33:36.28 Uc5znwzT.net
>>57
会社に休憩時間に制限するのは違法ではない？
じゃあ休憩時間だけど館内で何かあった時のために外出を認めず待機させるのは労働時間にあたるのか？

66:あ
21/05/14 20:36:02.30 Uc5znwzT.net
ここまで頭悪い奴久しぶりにみたわ。
こいつ大学を卒業してるが底辺大学故に自分を大きく見せようとというプライドから意味不明な独りよがりに走ったというパターンだな。
まるでデブスカルに似てるよな笑

67:あ
21/05/14 20:38:43.15 Uc5znwzT.net
>>59
こいつ、たいした知識ないよ。ただ賢ぶってるだけ。本当に知識あるなら団体交渉で労組と戦えるし、そっちの方が100倍効率がいいから、こんな5chでギャーギャー言わない

68:あ
21/05/14 20:39:33.62 Uc5znwzT.net
>>66
訂正。>>59じゃなくて >>58だったわ。

69:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 22:33:23.83 bo412d5a.net
>>66
それもそうだな。団体交渉で実績作ってる組合に対等に張り合うなら会社と団体交渉してからって話だしな。
あ、組合結成して無くても団体交渉はできるからね。個人が要求するものなど会社が無視しても違法にならないし、こんな奴の話なんて受けてくれる訳ないけどな

70:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/14 22:39:32.65 bo412d5a.net
>>66さんに同意して
 >>58に言ってます。

71:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/15 19:05:33.42 2ppgtWXJ.net
>>58
手前は何ができるん
都合が悪い？
テメーはなにができるの？

72:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/15 20:47:02.38 Xbl/pd0Y.net
>>59
>>68

73:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 00:32:04.82 OeCo4m8t.net
副隊クラスは仕事が出来る人が多い印象だけど、隊長クラスや本部員になるとなんで急にバカばっかりになるの？

74:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 08:37:03.36 QuvjvlQF.net
>>69
> >>66さんに同意して
って、66はあんたが書き込んでるね。
IP一緒だよ。
本当に労働組合の一人芝居はw

75:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 09:00:27.45 QuvjvlQF.net
>>66
本業に比べたら確かに大したことないけどあんたよりは知識あるよ。
それよりも休憩時間の件、知識なくてもググればわかるだろ。
根拠は書いてるし解説もでてる。
もう一度書くぞ
労働基準法の施行に関する件
(昭和二二年九月一三日)
(発基第一七号)

76:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 11:03:46.91 BzQiJYvQ.net
>>74
そこまでするなら本文も載せろよ(笑)
仕事出来ないんだろうな。すべてが中途半端で誰もついてこないタイプ。

77:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 11:23:44.15 xiREeVRr.net
ボーナスちゃんと支給されるかな～

78:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 12:18:29.20 Af4M24el.net
>>75
あのなー、ググれば普通に出てくるの。
解説しているホームページもいくつもあるの。
労働局や労基でも確認できるし。
たとえ知識がなくてもわかる様になってるの。
むしろ何故ググらないのかがわからないし、ここまでにお前が正しく俺が間違っていると言う根拠も示されていない。
かなり致命的だぞ。
でも、本社の人も5ちゃんねる見てるかもしれないし、そうしたら本社の人も当然ググるよな。

79:知らないままの方が致命的だぞ。

80:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 12:20:43.27 Af4M24el.net
>>75
何故調べないの？
一般的にはそっちの方が仕事できないタイプの典型例なんだが。
いわゆる情弱ってやつ。

81:あ
21/05/16 12:32:35.72 vNiOgouc.net
>>74
だったらこんなとこで書いてないで労働組合に言えばいいじゃん笑
なんで言わないのかな？論破されるからなのかな笑

82:あ
21/05/16 12:35:11.79 vNiOgouc.net
>>75
だね。本文なんてコピペして載せれば良いのに、なぜそれができないのか。
弱い犬ほどよく吠えるというし。
>>74は頭が弱い笑

83:あ
21/05/16 12:45:17.51 vNiOgouc.net
>>74頭悪すぎ。そんなこと書かなくてもリンクを貼ればいいというのに。こんな感じで。
URLﾘﾝｸ(ak4.jp)
なぜこれが出来ないのか。自分のミスを他人のせいにするヤバいタイプだな。

84:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 12:45:42.45 Af4M24el.net
>>79
論破も何も事実。
どこをどう見たら論破って話になるの？
いつ論破したの？
そもそもお前、何の根拠も示していないだろ。
論破も何も議論すら成り立っていないだろ。
あと、お前の様な無知な奴がいる労働組合に何で言わなきゃならないの？
そもそもスマホ持ってるんだからググればいいだけの話。
ダメだ、労働組合がここまで酷いとは思わなかった。
これ、本当に致命的なんだよ。
扱い方次第で団交拒否の正当な理由になるんだよ。

85:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 12:49:21.14 Af4M24el.net
>>79
>>80
>>81
いや、同一端末だって丸わかりだよ。

86:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 13:47:55.26 BzQiJYvQ.net
>>77
ならそんなおせっかいしなくていいじゃんｗｗｗ
中途半端にヒントだして、「あとは自分で」みたいなのは一番頭悪い奴のすることだってぇのｗｗｗ

もういらんよ。クソみたいな、情報ですらない落書きは。

87:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 16:32:53.23 wH9zYIft.net
>>82
お前が団交拒否できる立場にあるのか？
役員かよw

88:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 16:33:51.57 wH9zYIft.net
>>82
犯罪社員の方を守る側にいるのか？www

89:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/16 17:37:54.26 xwQP0qXw.net
>>82
組合のホームページで聞けば良いのでは？

90:あ
21/05/16 23:14:07.63 vNiOgouc.net
>>82
労組と話してないのに論破は草。酷いコミュ症だわ。本当に知識あるなら労働組合に言って論破してみろよ笑
俺を論破するんじゃなくて労働組合を論破するんだよ。分かったか？明らかにお前は労働組合を避けてるようにしか見えない

91:あ
21/05/17 00:27:12.42 dPLICOQD.net
>>86
沖縄のは、さすがに守りきれないだろうな。
URLﾘﾝｸ(www.google.co.jp)

92:あ
21/05/17 00:28:21.61 dPLICOQD.net
URLﾘﾝｸ(ryukyushimpo.jp)

93:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/17 02:22:01.96 iJAb+MCt.net
沖縄事業部内に情報提供者がいるな
そいつらはアカの手先だから見つけしだい粛清しないとな。

94:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/17 07:33:47.49 VFVyvVU4.net
ニュースに取り上げられれば目にするだろこんなのw

95:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/17 08:07:06.60 iM6zx16M.net
沖縄出身者どのくらい居るか、その親戚の数やなんやはもう数万人単位でないか

96:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/17 08:31:21.38 iM6zx16M.net
>>90
犯罪社員でも守り切るんだろうねw

97:あ
21/05/17 10:07:38.97 9j7gnuc9.net
>>91
いや、粛清しちゃあかんわ。
そもそも給付金詐欺してる奴に対する告発だからな。これば�

98:ﾁかりはアカを擁護するわ。犯罪社員に対する愛を感じるわ笑

99:あ
21/05/17 10:08:51.74 9j7gnuc9.net
>>94
そこまで来たら守れないでしょ。

100:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/17 11:38:20.86 iM6zx16M.net
>>96
パワハラ加害者たくさん守られてるのはなぜだろうけ

101:あ
21/05/17 12:34:39.83 9j7gnuc9.net
>>97
それ気になるわ。被害者は泣き寝入りさせるとかな。
CSPのPはパワハラの略なだけあるわ。

102:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 12:33:30.53 4Jlo67DH.net
Sはセクハラだけどね。

103:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 12:35:42.05 4Jlo67DH.net
はい、次の方、Cで大事なオチをお願いします。

104:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 13:52:07.68 QXplqTsZ.net
>>100
Caterpillar(ケムシ)

105:あ
21/05/18 16:51:16.43 +Te1Fjjr.net
>>101
俺は　朝鮮人chousenjinを上げようとしたけど、そっちもなかなか上手いこと言うわ

106:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 18:03:59.82 KRVrzucA.net
>>88
書いてるはずだがw
論破も何もない、事実。
組合と議論？だからさっきから事実だって言ってるだろ、
組合を避ける？何故？
労基へもっていくんじゃなかったの？そこで事実かどうかわかるだろ？
労基へもっていけばいいよ、結論がすぐにでるから。
そもそも法学入門程度の法律的知識すらない連中と話しても時間の無駄。
大学1年生でやる程度の内容しか求めてないのにw
調べればすぐにわかるのに調べようとしない情弱w
情報リテラシーも知らないのか、大学2年生でやるだろ。
高卒なのか教科を取ってないのかは知らないが、自分で調べるのは当たり前のこと。
俺が長々と書いても信じないだろ？だから本人に調べさせて納得してもらうんだよ。
大学で勉強してきたのならそれが普通。
ちなみにお前とのここまでのやり取りだけで団交拒否の正当な理由が３つあるけどわかるかな？

107:あ
21/05/18 18:34:31.20 NqMVET3c.net
>>103
まーた学歴マウント。お前本当に大学でたの？
でもしつこいぐらいマウントを取ったぐらいだから本当に出たんだろうね。どんだけコンプレックス抱えてるの？大丈夫？
団体交渉を正当な理由については自分で調べるし、労組のボスから聞くから結構。お前は教えなくていいよ。
俺は労基に持っていくこともあるが基本的に労組に持っていくわ。労組だと専門知識あるからちゃんと話を聞いてくれるし、情報共有されるから他の組合員を助けることになるし、団体交渉で上げてくれる。

108:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 18:54:02.73 QXplqTsZ.net
>>103
女か

109:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 19:14:42.63 QXplqTsZ.net
>>103
団体交渉拒否する決裁権持ってるような言い回しだな。
役員まで5ちゃんねる降臨で真面目なネタをキボンヌですか、そうですか。
社員をバカにしてるような言い回しも気に食わないね。

110:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 20:00:29.20 QXplqTsZ.net
団体交渉拒否までして逃げないといけない理由があるって事なのか？

111:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 20:13:38.62 KRVrzucA.net
>>104
高卒なのはわかった。
なるほど、根本的に法律知識がないのか。
そして勉強する気もないのか。
別に高卒でも法律の勉強はできるぞ。
もっとも条文ばかり勉強して肝心なこと覚えようとしない場合の方が多いが、大卒に負けないってやつもいる。
どうやら労働組合は条文ばかり勉強してる様だな。
コンプレックス？逆だろ？意味解ってて使ってる？
労働組合が専門知識ある？お前の発言からは専門知識がある様には全く見えなかったが？

112:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 20:14:38.06 KRVrzucA.net
>>107
正当な理由と書いたはずだが意味解っていないのかw

113:あ
21/05/18 20:39:59.48 NqMVET3c.net
>>108
相当なコンプレックスを抱えてるようだな笑
確かに高卒でも勉強できるわ。
ワークルール検定という奴な!!
じゃあどの辺が労働組合がおかしいと思うのか？

114:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 21:05:20.42 QXplqTsZ.net
>>109
教科書なんて良いから実務団体交渉拒否して実際やってみてから話してよ。

115:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 21:07:06.22 QXplqTsZ.net
団体交渉拒否するの実際見てみたいです。

116:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 21:08:10.57 QXplqTsZ.net
ネット民として盛り上がれればそれでいいからよ

117:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 21:37:47.41 MSQQUOe4.net
おい、どうした！クンニヲ！そんなに賢くなったとは思えないぜ！

118:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 22:17:10.42 I9zYC2lw.net
>>108
こいつクニヲか！そりゃ天才だわ

119:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 22:57:17.47 QXplqTsZ.net
俺らもバカの部類なのにマジレスして終わってんなw

120:あ
21/05/18 23:17:04.09 NqMVET3c.net
>>108
下らない御託は聞き飽きたから、5チャンネルで書くより団体交渉で話した方が効率いいのはお前だってわかるよな？
ここで御託を並べても、ここは組合員がいるから返り討ちに会うだけなんだよな笑

121:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 23:46:28.38 6laHsPCt.net
>>108
誰を相手にしてるのか解ってねーなwww
お前が出たかどうかわからねー大学のお仲間さんと同じような人種が現場に居ると思ってんのか？カス

122:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/18 23:48:19.65 6laHsPCt.net
>>103
労基に持って行くのはそんなくだらねーネタで行く分けねーだろ。

123:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 00:18:06.64 L9Rf1yc6.net
>>103
毛色の違うやつが入ってきたな。勤務中に集中力出してゲームやったり、高慢の香りにクラクラしてる巣窟へようこそ。
お前みたいな畑違いのお嬢さんの来るところじゃねーぞw

124:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 08:27:24.23 Gfv79sSZ.net
>>117
何が言いたいのか分からん。
元々が全国の労基のトップが決めたことなんだから文句は労基を含む行政にいえってこと。
>>118
よく知ってるよ。
労働組合執行部が5ちゃんねる見て書き込んでいるのは今や常識。
サクラもよく出てくるよね、例えばお前な。
そして、労働組合が見てるの知ってるから「どうやら労働組合は条文ばかり勉強している様だな」っ書いたんだよ。
あと、現場に大卒者？普通にいるぞ、特に中途にはな。
結局大学にコンプレックス持ってるの、お前じゃないか。
>>119
いや、最初に労基に行くって書いたの、お前だからw
休憩時間の制限って、労基の判断だからな。
会社が主張してるんじゃないの、労基で徹底されたことなの。
だから、文句は労基へ言うか厚生労働省に言うかしかないの。
そして、ここまで長々とやってきた割には未だにお前の正当性の根拠が書かれていない。

125:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 08:54:55.02 /46oLB0V.net
個人加盟ユニオンに入ってる私も組合員です。そういう人も組合員とするなら相当な人数いる気がする

126:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 09:03:45.21 Gfv79sSZ.net
>>110
まさかとは思うけどワークルール検定が全てだと思ってる？
うわー、ないわー、恥ずかしいやつだなー。
> じゃあどの辺が労働組合がおかしいと思うのか？
いや、ずっと書いてるだろ、休憩場所について。

127:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 09:09:16.61 Gfv79sSZ.net
>>122
なりません、別の法人です。
団交も別枠になります。

128:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 09:47:51.58 /46oLB0V.net
>>124
何個あっても良いというから別なのに入って正解だな。
困るのは会社だけだもの

129:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 09:55:18.91 /46oLB0V.net
>>123
ワークルール検定
それ受けてみようと思う。叩いてるくらいだから持ってるんですよね？
教えてくれてありがとうございます。
ワークフール連中より一歩踏み出しますよ

130:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 10:29:48.64 ujtr53if.net
>>124
>なりません
お上品ですねw

131:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/19 11:52:06.61 10WkqS7i.net
給付金詐欺のやつら
全員捕まれ

132:あ
21/05/19 19:52:05.24 QMkkq9/I.net
>>123
ワークルール検定が全てとは言わないが、会社がコンプライアンス守らないから組合員にとって必要な知識なんだよな。
お前がなんと言おうが俺はワークルール検定を進めるぜ

133:あ
21/05/19 19:53:38.16 QMkkq9/I.net
>>121
労基のトップが決めたことを会社が守らないから問題なんだよ笑
労働組合って何のためにあるか知ってるか？

134:あ
21/05/20 12:17:05.47 fCqql9Wa.net
労働組合はなぜ必要なのか

URLﾘﾝｸ(www.fdxunion.com)

135:あ
21/05/20 12:19:21.60 fCqql9Wa.net
例えばJMITUね。
URLﾘﾝｸ(tcwu.org)

136:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 13:11:43.19 J/f0zoxh.net
辺野古の詐欺集団
沖縄に行くやつは貧乏隊員か！

137:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 15:25:53.99 HF0Y1Tau.net
シロサギかクロサギかw

138:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 17:03:09.10 HF0Y1Tau.net
ホワイトニングwww

139:あ
21/05/20 19:01:00.68 fCqql9Wa.net
>>133
沖縄だけでなくみんな貧乏だわ。
契約社員の方が給料高いんだろうな

140:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 20:02:45.16 CwX3bEad.net
沖縄の奴等って真面目に仕事しないくせに狡いことには頭が回るんだな

141:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 20:06:46.01 HF0Y1Tau.net
>>137
それで真面目だと思ってる

142:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 20:12:29.42 tiFFjHjD.net
とうすれば楽に儲けられるかを、
一生懸命、真面目に考えてるんだろ
琉球人は虐げられていたから、それぐらいしても良いんだ！
とか考えてるかもな

143:あ
21/05/20 20:43:04.76 fCqql9Wa.net
>>138
真面目と勘違いしてるならまだいい。
俺がいないと現場は回らないんだと勘違いしてる輩が多いからな。

144:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 23:53:09.33 rOGPE17c.net
>>140
その勘違いがめんどくせえ。
レンガの一つが取れたって崩れねえよ！
少ししたら違う色のレンガはめるだけの簡単なお仕事よ

145:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/20 23:54:42.30 rOGPE17c.net
しかも
3種類しかレンガが無いからな。
C　テヨン
S　セクハラ
P　パワハラ
のな

146:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/21 10:53:29.09 I09iOVDb.net
>>124
組合加入してはなりません！
て言ってるのか？
そんなこと言っても思惑通り

147:名も無き元ドサンピン
21/05/22 00:16:39.92 ePOIVq/e.net
ここの社畜達相変わらず会社に虐げられてるな。
まあ、自業自得だけど。
組合在るのに活用しないからね。

148:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 18:16:59.75 vz/WItvz.net
楽することばかり考えてないでまずはちゃんと仕事しろ。
労働組合云々言う前に自分は努力したのか？
入社して5年以内に３級職になれなきゃ、無能ということ。
運も実力もないということ。
労基がどうのこうのこんなところでほざいても仕方無いのに、自身があれば会社を訴えれば良いだけ。

149:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 20:19:25.32 LYR26TUi.net
>>145
無能と会社が明確に決めてる根拠はどこに書いてあるか。
貴方の価値観で勝手に書いているだけか

150:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 20:37:51.05 CyIwY3Ti.net
>>145
努力とはどのように？
具体的に説明しないと解らない人が多数いるのでご教示を

151:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 20:55:30.88 VoS2iwoY.net
>>147
まずはしゃぶれ！

152:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 21:47:51.34 CyIwY3Ti.net
>>145
仕事中に仕事しないでスマホゲームしてる⚪山ゴチョーは有能ですか？
隠し通せずバレましたけど

153:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/22 21:48:29.88 CyIwY3Ti.net
こういう努力しか見たことないので参考にならないのです

154:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 00:20:43.13 /97X10r9.net
五年して産休なれないなら
無能？
無能すぎて笑える
マジ受ける
洗脳されたの？

155:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 05:02:22.15 UTjMUKKB.net
>>145
この業界を選択した時点で無能でしょ。

156:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 08:44:46.92 rBz96plg.net
まず、前提になっている情報が常に正確だとは限らないと言うこと

157:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 09:37:25.87 rBz96plg.net
採用時に聞く内容は担当者が嘘つきなら最悪

158:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 14:43:05.62 M9J01mVi.net
>>129
ワークルール検定は別に悪くない。
ワークルール検定だけでマウントとろうとしてるからあきれただけ。
労働基準法の施行に関する件
(昭和二二年九月一三日)
(発基第一七号)
(都道府県労働基準局長あて労働次官通達)
ってのは労働基準法の各条文を補足したものだから普通にワークルール検定の範囲内なんだけどな。
本当にワークルールのことわかっているのか？
>>130
企業のトップが決めたことではありません。
行政が決めたことです。
議論をどうしてもしたいなら会社でも労働組合でもなく国会で議論するしかないんだよ。

別にワークルール検定を受けるのはわるいことてはない。
ただ、本当に理解してるのかがわからない。
釣りかなと思って少しの間放置してたけどダメだなw
労働組合執行部って、本当に法について理解してるの？
法律じゃなくて法ね。

159:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 14:54:18.80 rBz96plg.net
こいつ何言ってるか理解できないから我々は無視で。

160:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 15:43:00.31 0lk+8qWL.net
>>156
わかりやすく言うと、お前を含む労働組合執行部は労働法に関して無知だから呆れてるってこと。
法学入門からやり直せ。
おれは法律の常識をかたってるだけ、それが理解できないならお前らに法律を語る資格はない。
ワークルール検定もお前らには不相応だ、受けない方がいい。
一生懸命勉強している人たちに対して失礼だ。

161:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 16:21:20.12 rBz96plg.net
受けた方が良いって事ですね。

162:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 16:34:52.27 rBz96plg.net
しかし思い込みがハゲ
しいよな

163:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 20:10:42.32 S6RBT+J8.net
>>157
その指摘が正確ならば、法律知らないのに実務が出来てるのは凄いぞw

164:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/24 20:25:55.91 S6RBT+J8.net
>>157
ここで相手してもらえないと思うから組合事務所に連絡したらどう？
勇気出してさ

165:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 00:04:46.61 CDBOQyhz.net
ここの土俵でマウント取ったら次は相手の土俵でマウント取らないと勝ったことにはならないぜ？

166:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 00:20:13.06 uIXTu2B4.net
>>157
あんた警備員検定なにもってんの?

167:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 00:22:06.85 uIXTu2B4.net
司法試験とか興味ないんだよ。人生において無関係ですのよ

168:あ
21/05/25 12:40:17.41 FjMx1GUB.net
>>155
全く反論になってないが。労働組合から逃げようという強い意志が感じられる。
労働組合から逃げようとして反論しても説得力ないんだよな。

169:あ
21/05/25 12:45:50.82 FjMx1GUB.net
>>157
こいつこそ無知なんだがな。
法律の常識を語ってるとか言ってるけどお前は何も語ってないだろww
語った所でお前の独りよがりだからだれも聞いてないがw
あとワークルールを蔑ろにする権利はお前に無いよ笑というかなんでそんなこと言えるの？

170:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 13:24:23.97 NaBGfktj.net
>>161
だから！法で定められてるの！「労働組合ガー」じゃなくて、法で定められてる以上嫌なら国会にもっていくしかないの！
法について本当にわかってないんだな！
>>164
司法試験だけじゃないよ、法律に関する資格や検定、裁判も含めて全てに当てはまることだよ。
>>166
お前本当に頭わるいんだな。
「ワークルール検定は別に悪くない」って書いてるだろ。
それに独りよがりってw
根拠はちゃんと書いてるだろ。
「労働基準法の施行に関する件」も正真正銘「法」の一つだよ。
しかも労働基準法の一部だよ。
法学をさわりだけでも学んでいたら常識のことだよ。
本屋に行けば「法学入門」売ってるからそれ読んでから法律勉強しろ。
ア◯ゾンでも注文できるよ。
お前ら労働組合執行部の中で「労働基準法の施行に関する件」について調べたやついる？
労働組合執行部以外はググってると思うけど、何が都合の悪いことでもあるの？
別に休憩時間に外出できるように要望するのは問題ないんだよ。
「違法だ！」って言うと事実に反するから労働組合に正当性がなくなってしまう、だから何度も言ってるんだよ。

171:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 13:55:34.73 A5oujPZv.net
>>167
つまんね

172:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 13:57:47.53 A5oujPZv.net
>>167
もうお前うるさいから組合事務所行けよ

173:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 14:00:47.35 A5oujPZv.net
つーかあんたの労働組合叩きが逆に労働組合を宣伝してる事になってるのが解ってないな。

174:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 14:02:51.89 A5oujPZv.net
叩かれ慣れた奴らは逆用するようになるものなのに他のスレ行って半万年ロムっておれ

175:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 15:40:35.66 NaBGfktj.net
>>169
何度も書いてるのに分からないかなーーw
おれが書いてるのは決定事項なの！
既に法として機能してるの！
労働組合執行部が駄々をこねても無駄なの！
労働組合執行部がここまで頭悪いとは思わなかったよ。
ググれば済む話だし労基に問い合わせてもいいのにただ駄々をこねるだけ。
高卒どころか中卒より頭悪いな。

176:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 15:44:23.24 NaBGfktj.net
>>170
宣伝にはなってるな、いかに頭悪いかを。
ググることすらできない情弱、スマホがもったいないw

177:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 15:45:26.62 NaBGfktj.net
>>171
え？あれで叩いてるつもりだったの？
単なる駄々っ子じゃねーかw

178:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 16:34:03.29 A5oujPZv.net
ただのアラシと化してる

179:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 16:38:17.40 A5oujPZv.net
おばちゃん。勤務中にゲーム出来なくなってどんな気持ち？

180:あ
21/05/25 18:25:56.63 FjMx1GUB.net
>>170
そうそう。向こうがなんかギャーギャー言えば俺は労働組合ガーって言えばいい話だし

181:あ
21/05/25 18:28:52.00 FjMx1GUB.net
>>167
論破できてないし。
そんなにむかつくなら労働組合に言えばいいのに、なんでそんなに法律ガー国会ガーって的外れなこと言うのかね？

182:あ
21/05/25 18:33:41.99 FjMx1GUB.net
>>167
法で定められてる以上守らなきゃならないの!! 労働者も会社も。
労働者は会社に出向いて働く、会社は労働の対価を払うのが法律で定められている。
会社は労働者に残業を命令することができ(例外あり)、それに見合った残業代を払わなければならないのを法律で定められている。
これぐらいのことを言えずに国会ガー司法書士ガー言ってるお前はどうなの？

183:あ
21/05/25 18:35:16.52 FjMx1GUB.net
>>167
お前、ワークルールを知らないでワークルールを語ってるようだが、全然理解できてないようだな笑
知ったかぶりも大概にしろよヒスオバサン!!

184:あ
21/05/25 18:37:29.95 FjMx1GUB.net
>>173
言えばいうほどこいつのボロがでる。
惨めと言わざるを得ない
このクソスレでヒスってお前はなんの得をしてるんだ？それに論破できてないし

185:か
21/05/25 18:59:50.34 aJmLnXOT.net
あれ、たかちゃん？たかちゃんだよね。
もう、いなくなちゃったと思った。

186:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 19:12:46.78 1hLm0mSJ.net
>>174
こいつが労働組合叩いてる事に関して労働組合から逆に宣伝効果になってるよ。って指摘に
自分が叩かれてる。と読み取るのか。
ミスリードが好きですねぇw

187:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 19:13:50.63 1hLm0mSJ.net
労働組合宣伝スレと化してるな

188:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 19:31:08.25 XXA5nwuk.net
執行部の連中はこんなとこみてないからw聞いてほしい人に聞いてもらえないってどんな気持ち？ねぇwねぇw

189:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 20:14:03.66 1hLm0mSJ.net
>>172
組合執行部ってどの組合の誰に向けてるのかも不明確だわ
直接言えばいいのに。

190:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 22:42:57.01 kXlw1ZNm.net
>>185
見てないって？
執行部に知り合いでもいるのか。(笑)

191:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 22:59:11.38 pYfx+yd6.net
>>187
退職した執行部の人間だからな。
だがあんたの言葉を伝えるような事はしないよ。どこの組合か指定されてないから違うかもしれんし

192:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/25 23:14:49.67 pYfx+yd6.net
>>187
労働組合は世の中にたくさんあるから、特定組織の名を出してないからよく考えて答えてくれ。君は頭が良いのだろうからね。高卒や中卒にマウントとるんだからさぞかし君は頭がいいのだろ？
期待してるよwww

193:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/26 01:26:41.60 Uvbzj7/y.net
>>189
最初に執行部に言及したのは、貴方ですよね。

194:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/26 07:39:00.59 yMz6VQHV.net
ここは読んでると7、8人が書いてるだろうから記載した相手決めつけて書くのは難しいよ

195:名無しさん＠ｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰｺﾞｰ！
21/05/26 10:11:44.20 AlW/3XT0.net
>>178
論破も何も法で定められてるって何度言えばわかるんだ？
議論の余地なんてないんだよ。
>>179
法で定められてる以上議論の場は国会しかない、これ社会の常識。
>>180
ワークルールわかってないのお前だろ。
おれが何度も言ってる「労働基準法の施行に関する件」も労働基準法の一部であり、ワークルールのひとつでもあるんだよ。
>>185
労働組合執行部は見てるよ、というかおまえもじゃねーの？
実を言うと某組合員から話は聞いている、執行部もここ見てるってことを。
そして書き込んでいる人を特定するために後輩使ってスマホ覗き見させていることも。
>>189
組織名を伏せているだけなのがわからないのか？
そもそもここはセントラル警備のスレッドだろ？
ここまでの流れになった原因はお前らが駄々っ子でただひたすら駄々をこねてるからだろ。
こっちは法にに則っている発言をしているのだから議論以前の話なんだよ。

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