リコーグループの裏事 ..
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529:あ
24/05/09 21:22:12.30 Q0VxHalP0.net
人事はグローバル10万人を指揮する仕事。

人事評価を下し、昇格・降格を命じる。
ときには試練を与えるために異動させることもある。

PC上の指先ひとつでひとの一生を左右してしまう。

恨まれることを恐れていては務まらない。
重圧・責任に耐えつつ、戦略実行に必要な人員を配置する。

功績がもっと認められていいよな。


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