【戦略は給与コスト削 ..
2:あ
23/09/17 08:32:59.12 36Zn1vwR0.net
新等級制度の導入で定期昇給額の低減に成功
3:あ
23/09/17 08:33:09.48 36Zn1vwR0.net
ボーナスの部門分全額カット制度の導入でボーナス支給額の大幅カットに成功
4:あ
23/09/17 08:33:25.00 36Zn1vwR0.net
管理職の早期退職制度導入で人件費カット実施中
5:あ
23/09/17 08:33:54.58 36Zn1vwR0.net
一般社員の早期退職制度導入で人件費カット実施中
6:あ
23/09/17 08:34:07.08 36Zn1vwR0.net
住宅手当制度の廃止で人件費カットに成功
7:あ
23/09/17 08:34:09.77 qnPTUnYn0.net
無能老害が会社を傾かせる
8:あ
23/09/17 08:34:16.92 36Zn1vwR0.net
単身赴任手当制度の廃止で、転勤者の手当支給額の大幅カットに成功
9:あ
23/09/17 08:34:31.71 36Zn1vwR0.net
一部の等級を除き、家族手当制度の廃止で人件費の大幅カットに成功
10:あ
23/09/17 08:34:47.24 36Zn1vwR0.net
各等級の給与レンジ下限額の引き下げで、昇格時の昇給額をゼロ円まで圧縮し、人件費カットに成功
11:あ
23/09/17 08:35:00.29 36Zn1vwR0.net
若手を積極的に家族手当が発生しない等級に登用することで家族手当の発生を抑制
人件費カットに成功
12:あ
23/09/17 08:35:19.71 36Zn1vwR0.net
ボーナス支給額をゼロ円までカットし、ゼロ円のボーナス明細書を配布する事が出来る制度の新設により、従業員への追出し圧力を強化
自己都合退職者の増加により退職金を含む人件費のカットに成功
13:あ
23/09/17 08:35:37.81 36Zn1vwR0.net
人件費のカットこそ至高だ
14:あ
23/09/17 08:35:46.71 36Zn1vwR0.net
人件費のカット以外に戦略など無い
15:あ
23/09/17 08:35:57.59 36Zn1vwR0.net
人件費カット以外の経営計画など無い
16:あ
23/09/17 08:36:07.81 36Zn1vwR0.net
モチベーションが下がって退職者が増える事は喜ばしい事だ
17:あ
23/09/17 08:36:18.92 36Zn1vwR0.net
人は減れば減った方がいい
18:あ
23/09/17 08:36:29.91 36Zn1vwR0.net
従業員に十分な給与を支払う資金力は弊社には無い
19:あ
23/09/17 08:36:45.22 36Zn1vwR0.net
一般社員の早期退職制度導入により、より多くの人件費カットを実施する予定だ
20:あ
23/09/17 08:37:04.70 36Zn1vwR0.net
早期退職により減った分の人件費が他の社員に回る事などない
その分はコストカット成功分として決算に組み入れる
21:あ
23/09/17 08:37:16.72 36Zn1vwR0.net
一旦組み入れたコストカット成功分は来期も維持しなけばならない
22:あ
23/09/17 08:37:40.32 36Zn1vwR0.net
人件費の総額が増える事は許されない
23:あ
23/09/17 08:39:56.23 36Zn1vwR0.net
事業所を閉鎖し遠隔地への転勤者を創出
単身赴任手当廃止との合せ技で自己都合退職の大量創出に成功
退職金を含む人件費のカットに成功
24:あ
23/09/17 08:40:19.62 36Zn1vwR0.net
人件費のカットこそ至高だ
25:あ
23/09/17 08:40:30.02 36Zn1vwR0.net
人件費のカット以外に戦略など無い
26:あ
23/09/17 08:42:50.52 kAVLIaNA0.net
>>1
ベア3パーセントとか言ってたんは何だったんだ？
大嘘やんけ
27:あ
23/09/17 08:43:01.43 kAVLIaNA0.net
>>1
ベア3パーセントとか言ってたんは何だったんだ？
大嘘やんけ
28:あ
23/09/17 08:43:07.12 kAVLIaNA0.net
>>1
ベア3パーセントとか言ってたんは何だったんだ？
大嘘やんけ
29:あ
23/09/17 08:43:21.56 kAVLIaNA0.net
大事なことなので三回、書きました
30:あ
23/09/17 08:44:03.54 kAVLIaNA0.net
2019年から年収7パーセントも下がってるやんけ
31:あ
23/09/17 08:44:33.09 kAVLIaNA0.net
ベア3パーセントあっても差し引きマイナス。。。。。。。。
32:あ
23/09/17 08:44:57.97 6kKivZxN0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の３０代
33:あ
23/09/17 08:45:31.53 Dqxw6fiC0.net
さすがに若い人は辞め時だと思うよ
転載しなければ人生詰む
34:あ
23/09/17 08:45:50.70 vWhoNe8V0.net
今残ってる３0代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
35:あ
23/09/17 08:46:58.09 BqatKJbQ0.net
>>33
でジジイだけがしがみつく
36:あ
23/09/17 08:47:33.23 LOFqjET10.net
>>33
転職活動してるけど落ちまくっとるんだよ
残酷なこと言ってやるなよ😭
37:あ
23/09/17 08:48:46.22 CxbzMjOh0.net
>>35
早くも逃げ切り爺と同じ境地の30代
余裕だね( ^ω^)
38:あ
23/09/17 08:50:44.73 BVG/D9YS0.net
低査定要員のジジイ共は組合からも相手にされず組合費だけチューチュー吸われて惨めだよなｗｗｗ
39:あ
23/09/17 08:52:40.71 ywUQtHfA0.net
オレ子供いるからあえて言うけど
こんな会社に入社認める親ってどんだけ情弱なん?
40:あ
23/09/17 08:55:56.01 lyKum7Se0.net
>2019年3月時点平均年収 759万円
>2021年3月時点平均年収 743万円
>2023年3月時点平均年収 709万円
↑↑そらみんな辞めるわ
辞めて当たり前
41:あ
23/09/17 08:58:36.37 lyKum7Se0.net
>>40 の続き
で、さぁ
弊社の無能管理職どもは、この事実に気がついてもいないんだぜ～
イカれてるだろ～?
自分達がまともに給料払えてないって事も認識出来てないのに、管理職なんて大袈裟な名前を名乗ってるんだぜ～
42:あ
23/09/17 09:00:04.06 inqHSO0C0.net
弊社管理職は、自分が会社側の人間である、給料を支払う側の人間である、って認識が更々無い
下っ端根性の染み付いたショボい奴ばっかり
43:あ
23/09/17 09:01:00.79 swC3k2+l0.net
>>39
全落ちして他に行く場所なかったんだから
泥船乗るしかない😭
44:あ
23/09/17 09:01:52.95 apznF8Gx0.net
育休取る若いエンジニアが居るけど
育休中に転職活動しなければ、アホやな
45:あ
23/09/17 09:02:09.87 apznF8Gx0.net
この給料で、子供抱えて今後生活出来ると思ってるんかよ
46:あ
23/09/17 09:02:26.98 apznF8Gx0.net
育休取って、せっかく時間が出来るんなら転職活動すべき
47:あ
23/09/17 09:02:46.12 apznF8Gx0.net
子供を今後育てるために育休期間中に転職活動するんだから
育休制度正しく使ってる、っちゃあ使ってるしな
48:あ
23/09/17 09:09:30.84 75pvJ2zZ0.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
49:あ
23/09/17 09:10:42.07 wbSiElMD0.net
老人と
同じ目をした
３０代
50:あ
23/09/17 09:11:31.80 HAOam/CO0.net
>>49
社内に沢山いるね
よく見る
51:あ
23/09/17 09:12:03.75 YxG7HHTW0.net
>>49
その目はロボティクス事業部の標準仕様だ
52:あ
23/09/17 09:17:23.53 R7nFo4TP0.net
>>7
戴さんの事か?
53:あ
23/09/17 09:18:11.76 u790HY6X0.net
会社もクソなら、５ちゃんのスレもクソ情報ばかり
クソ世代 30代 Z世代
↓ _人
∩ ∧＿∧ ノ⌒ 丿
＼ヽ＿（ ） ＿／ ::（
＼＿ ノ / :::::::＼
∩＿ ＿／ ／ （ :::::::;;;;;;;）
Ｌ＿ `ー / / / ＼＿―￣￣::::::::::＼
ヽ | |＿＿/ | ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
|￣￣￣＼ ﾉ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
| |￣「~|￣（ ､ Ａ ， ） ／￣―――￣￣::::::::＼
| | | | ∨￣∨ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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>>1 ｌ￣／. ＿__
↓ / /. / ___ﾉ
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Y人, ' ',人⌒ヽ､, '
Y⌒ヽ）⌒ヽ､ 人,ヽ）人'､, '
へ, --- ､ ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
/￣￣￣ ､____＼ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
/ _/￣「~|＼ ＿＿ ＼ ／￣―――￣￣::::::::＼
| | | | （ ､ Ａ , ＼ミｿ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' と∨￣∨ ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
54:あ
23/09/17 09:19:54.68 D81lS26w0.net
>>51
ロボトミー去勢手術を受けたんだろ
55:あ
23/09/17 09:22:21.54 ZBOc/Tf90.net
ロボトミー事業部
56:あ
23/09/17 09:37:28.25 zOmHcv4x0.net
ロボトミーテクノロジーズ事業部
略してロボティクス事業部
57:あ
23/09/17 09:47:08.17 lPkPlgiY0.net
子会社の課長制度廃止でコスト削減成功
58:あ
23/09/17 09:50:21.62 fKil3EXr0.net
仕事に必要な基礎高校化学すらわからず指示を出しているだけで
年収１０００万円もあるクソ部長、草。
まだコスト削減の余地あり。次は管理職と庶務。
59:あ
23/09/17 09:54:52.68 SASesQyn0.net
残業ゼロにするからベア3%アップね。
60:あ
23/09/17 10:35:08.57 /893vRsi0.net
700もあるわけねーだろ。
61:あ
23/09/17 10:37:12.50 Qayb2r2W0.net
平均年齢は上がって高齢化が進んでる。
ところで鴻海に提出する改善計画はどうなってるのだろう。
期限ぎりぎりまで放置かな。
62:かめ2
23/09/17 11:31:34.30 P6eQb4ED0.net
TFT 2班 30代
63:あ
23/09/17 11:49:23.50 mNzxyel50.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の三０代
64:あ
23/09/17 12:44:23.47 sSjANUy30.net
今年の新規事業コンペな
SBS本部は、本部予選通過チームがもう内定してるらしい
本部内一次審査はまだなんだけどなｗ
65:あ
23/09/17 13:11:14.17 Qayb2r2W0.net
面倒なことになるのは嫌だから
みんな審査が通らないように根回ししてるのだろう。
66:あ
23/09/17 13:17:13.59 agiotEh50.net
出来レース定期
('∇^d) ﾅｲｽ☆!!
67:あ
23/09/17 13:24:47.57 H5RihzmC0.net
オキニ以外の欠点をあげつらうの
実に簡単だからな
みんなわかってるからマトモな奴
誰も応募しないし笑
68:あ
23/09/17 15:00:26.64 LjNK0R7S0.net
ビッグサイトの一番遠くて狭い片隅で3日間も行われるシャープテックデー。
とはいえ、大枚はたいて開くんだから、さすがに1日1000人、計3000人ぐらいはくるよね？
（シャープ社員除く）
69:あ
23/09/17 16:07:44.41 aMoEiNXn0.net
8月に開催したテックデーの先行イベントであるテックフォーラムはオンライン参加者を含めても600人にとどまった
70:あ
23/09/17 16:16:21.46 aMoEiNXn0.net
展示ホール利用料金URLﾘﾝｸ(www.bigsight.jp)
シャープが借りるのは狭くて安い東8ホールは3日間で380万円
従業員1人クビにすれば捻出できるくらいのコストやね
71:あ
23/09/17 16:17:26.14 pDMvNiWo0.net
ショボすぎ🤣🤣🤣
72:あ
23/09/17 16:20:51.00 Enrirv4b0.net
観客ほとんど居ない静寂の中
ザーメンのKeynote
想像するだけで寒いな
73:あ
23/09/17 16:52:43.87 ivslrDFX0.net
>>68
あの狭い会場で、そんな人数は物理的に無理やろ
74:あ
23/09/17 17:14:52.75 tmz9DxfR0.net
SMJは安泰なの？なんか呑気な感じだけど？
75:あ
23/09/17 17:19:00.77 LjNK0R7S0.net
>>73
いやいや同時刻に1000人入るわけじゃないし。
混雑時でもせいぜい200人ぐらいだろう。すっかすかでしょ。
76:あ
23/09/17 17:30:12.21 aMoEiNXn0.net
> グローバル企業との協業やスタートアップ企業との連携など、世の中を変える革新技術の創出に取り組んでいます。
> 今後の技術戦略を紹介するとともに、独自技術を採用した革新的な製品やソリューションを展示する予定です。
もう自社だけではやっていけないから他社に寄生する気満々やね
寄生先を探すのがテックデーの目的
77:あ
23/09/17 17:34:19.48 aMoEiNXn0.net
>>74
呑気というか、もうSMJには利益を出すモチベーションないと思うぞ
利益を出したらその分、事業部のカスを受け入れさせられるからな
78:あ
23/09/17 17:59:35.11 gHZE7wmF0.net
>>76
グローバル企業やスタートアップ企業の開発した商品の転売など、世の中を変える革新商品の市場創出に取り組んでいます。
今後の転売戦略を紹介するとともに、独自技術を採用した他社の革新的な製品やソリューションを展示する予定です。
79:あ
23/09/17 18:26:58.68 Di1SIOXq0.net
>>76
天理の”成果”なんて人のふんどしばかりだからな
よく調べたら
それ全部他社がやった仕事やん
みたいな
80:あ
23/09/17 18:30:47.29 0e4Llpaa0.net
オ○ニーの上に寄生虫なのか
最低だな天理
81:あ
23/09/17 20:45:43.29 6SaSDeDb0.net
“自分が嫌”という言葉が何度も出てくる―インターネットで自殺を防ぐ研究の今
ｈURLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
82:あ
23/09/17 21:58:10.96 FMpyg6J30.net
管理職でもない貧困社員が多い中、大手住宅メーカーで借金
して家を建てた社員がいる。親が金持ちか、共働きで妻のほうが
稼ぎがいいのか？
83:あ
23/09/17 22:00:24.02 Z3lhNBmF0.net
払われるべき社員にはちゃんと払われているってこと
84:あ
23/09/17 22:00:24.87 RCFrAMpH0.net
「大学院卒」と「大卒」の給料の差がやばいwwwww
URLﾘﾝｸ(fesoku.net)
院卒大敗北www( ^ω^)
85:あ
23/09/17 22:03:41.23 Ecb/6D+Z0.net
>>83
払われる奴て…知れてるがな🤣
ヨメ公務員とかに決まっとる
シャープあるある笑
86:あ
23/09/17 22:06:47.97 ntzndSJs0.net
何年前の話...
87:あ
23/09/17 22:08:10.30 ugjdFqda0.net
オトコの方が稼ぎ良いって誰が決めたんや?
女尊男卑のご時世
ヒモ男になってこそ勝ち組👑🏆
88:あ
23/09/17 22:13:01.59 o4Sz4L6U0.net
平均年収は大学卒（同41.4歳）が713.5万円、大学院修了（修士、同42.0歳）が871.5万円、大学院修了（博士、同45.7歳）が935.1万円でした。 大卒と院修了（修士）では平均年齢が0.6歳差でしたが、年収では約160万円と差が開きました。
URLﾘﾝｸ(career.nikkei.com)院修了は学部卒の1.2倍,-大学別の&text=平均年収は大学卒（同,差が開きました%E3%80%82
#じゃ無理だねー
89:かめ2
23/09/17 22:17:58.09 ujyk7gTR0.net
明日は普通勤いなくて楽やに
敬老の日だから同じ班のおっさん達を敬うかw
90:あ
23/09/17 22:56:38.51 Dh6ALtYs0.net
>>87
無理だよこの会社
陰キャブサイクばかりなんだから(´・Д・)✋
91:あ
23/09/17 23:01:52.78 +H8bRhbQ0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ30代 (*・ω・)ﾉ
92:あ
23/09/18 06:31:52.97 jTacj+TX0.net
ま、もっとも世間の中小企業の多くの職場環境は奴隷的だから
シャープの方がマシというのはある。
問題は30代で他社（シャープ同等）へ転職できないことだ。
40代や50代は基本やはり年齢で跳ね飛ばされる。
もっとも、シャープから転職できたのも、能力が高いというより
口だけの人もいましたけどね。
93:あ
23/09/18 06:35:59.12 9+8jDMKj0.net
>>92
あと社内でしか通用しない仕事してる人多いので転職に苦労するというのも
94:あ
23/09/18 06:36:04.98 vPDWnuCd0.net
100インチの有機ELを実現したるわ！
で見事な転職は出来たものの、何の成果も無しの某ジジイとか
95:あ
23/09/18 06:37:14.64 2eumbzQh0.net
>>93
それはある
96:あ
23/09/18 06:49:50.91 9+8jDMKj0.net
社内でしか通用しない仕事には2種類あって、次のもの
・本当は専門的な知識が必要なんだが、シャープではテキトーにやっている
・社内向けの業務(社内向け広報とか)
だからkindle本ですら出せないという
97:あ
23/09/18 07:16:44.31 8+GjcKN10.net
>>92
韓国に脱北して自由を得たのはいいけど
なじまずに戻る脱北者もおるやん
98:あ
23/09/18 07:31:04.56 ssbaKP0b0.net
北挑戦の労働者は、勤労意欲が低く、のんびりしてるという社会主義の労働スタイルが身についてるし、北挑戦で取得した学力や能力が、韓国では全く役に立たないという現実があるみたい。
99:あ
23/09/18 08:24:01.32 GLpY3kpv0.net
>>97
シャープから出ても外でなじめず、シャープに出戻り組は
本当にいる。
100:あ
23/09/18 08:26:59.21 wNwd1zML0.net
シャープへ出ても、転職先でなじめず、再び転職もいる
口はうまいから面接は通るが、次の転職先でも
うまくいっているかあやしい
例）シャープ→不二越→JDI
101:あ
23/09/18 08:27:56.16 Bw8rtn6l0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ３0代 (*・ω・)ﾉ
102:あ
23/09/18 09:01:53.16 s08zGx1y0.net
40代以上でもスカウトはバンバン来るんだよ
派遣会社のスカウトがな
大企業は正社員をいろんな形で辞めさせて、その分
派遣会社を利用して人件費を削減する
中間マージン（搾取）は派遣会社がしっかり取る
食いもんにされるのは派遣労働者って仕組み
そりゃスカウトは来るだろ？大企業経験者ってことで
103:あ
23/09/18 09:04:10.92 s08zGx1y0.net
派遣会社が行う、「中間搾取」は労働基準法16条違反なんだが、
ケケ中が推進して制定された、派遣労働法で労働基準法16条違反が
ごまかされて、違法行為がまかり通っていて、労働局も
労働基準監督署も動かない。この件は。
さすがクサレ霞が関厚労省と思うわ。
104:あ
23/09/18 09:13:10.17 s08zGx1y0.net
労働基準法16条違反→労働基準法6条（訂正）
105:あ
23/09/18 09:18:04.48 /FRCkF2I0.net
この会社は妙にホワイトなところがある。
それは有給取得。
他社へいってみて。結構難癖つけられて有給取得がしにくい。
ここは誉めておこう。
106:あ
23/09/18 10:02:36.78 PUkRH+gI0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の惨十代
107:あ
23/09/18 10:14:26.18 AlDb0Gtt0.net
>>93
転職した後に気づく管理職が多いのか
すぐに辞めるみたい
108:あ
23/09/18 10:22:07.15 qAlQccX+0.net
>>96
納得
109:あ
23/09/18 10:23:24.79 /8kX5bfy0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ 30代 (*・ω・)ﾉ
110:名無しさん
23/09/18 10:55:00.40 dBD54s/r0.net
l_i_t_e(邪魔という方は左記をNGお願いします)
更に家族に教えて追加で￥4000をゲットできる。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
111:あ
23/09/18 11:00:26.06 ABbCknCL0.net
>>96
本当にそう
圧倒的に専門知識が足りないことさえ気付けないからテキトーにやってしまう
できたものは傍から見たら素人丸だし日記レベルで中身グチャグチャ著作権侵害しまくりでも何が悪いかわからずそのまま出版してしまうんだよな
112:あ
23/09/18 11:15:58.37 d5hvVI3b0.net
コミュ障＆陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ 惨十代 (*・ω・)ﾉ
113:あ
23/09/18 11:23:05.00 mJowqDoI0.net
URLﾘﾝｸ(times.abema.tv)
起業家・投資家の成田修造氏は「『大学行ったほうがいい』は幻想」だと指摘。「大学の数がめちゃくちゃ多くて、“みんな入ったほうがいい”という神話を持っているし、企業も大卒を優先して採る。この構造自体がおかしいのではないか。
114:あ
23/09/18 11:35:03.43 ydMNrUtT0.net
Ｆラン出て
シャープで精神病んでる30代
頭悪いねー www( ^ω^)
115:あ
23/09/18 12:30:54.00 VG77HMe10.net
>>114
ロシャープで学力は不要
アホ命令でもぶれない従順さと
大声交渉力が重要だ
116:名無しさん
23/09/18 12:35:38.79 SN+6Op420.net
>>110
試す価値があると思うな。
117:あ
23/09/18 13:05:33.58 +BPSNs2t0.net
>>99
電産に行って戻ってきたやつ三人いるわ
118:あ
23/09/18 15:05:21.24 Wo/Mg/Dq0.net
親分同様
やはり使えなかった出戻り衆
119:あ
23/09/18 15:29:08.41 8rPMRW6Q0.net
>>116
>>110
給料安いからって、くだらない副業だな
こんな事をやるくらいに食い詰めてるんだな
120:あ
23/09/18 15:33:34.87 4lJKmvWm0.net
どこのスレにも満遍なくおるで
見なかったことにするんや
121:あ
23/09/18 15:37:10.39 XrHEaFrj0.net
>>120
裏事情板の他の会社のスレには居ないけどな
122:あ
23/09/18 15:37:38.74 vJQZKgcX0.net
ネズミ講は貧困のバロメータ
123:あ
23/09/18 15:48:37.35 nMo3orWt0.net
さすがに若い人は辞め時だと思うよ
転載しなければ人生詰む
124:あ
23/09/18 15:49:15.23 Ttf39HX40.net
さすがに若い人は辞め時だと思うよ
転職しなければ人生詰む
125:あ
23/09/18 16:31:02.28 hKmx9I9z0.net
既に詰んでるからSHARPに来たんだろ定期
126:あ
23/09/18 17:15:44.93 6xzrJKXS0.net
>>98
○○○○の○○職は、勤労意欲が低く、のんびりしてるという搾取主義の労働スタイルが身についてるし、○○○○で取得した学力や能力が、他社では全く役に立たないという現実があるみたい。
127:あ
23/09/18 17:40:24.08 aNR/9RA/0.net
鍋ガエルな俺たち
128:あ
23/09/18 17:56:31.44 QVQ9ilFQ0.net
程よく茹でガエルになったとこで定年やわ
お前ら30代まあ頑張れ🐸
129:あ
23/09/18 18:03:05.56 t64YrufL0.net
出戻りする精神がわからん
130:名無しさん
23/09/18 18:45:10.43 OGtVQ0dQ0.net
>>110
既に8日目だよ。
131:あ
23/09/18 18:55:03.58 l/r47bhY0.net
来年からSMJに新卒入社する者なんですが、若手に未来ないですか？メリットデメリットあったら教えて欲しいです
132:あ
23/09/18 19:02:33.08 dvomjztn0.net
>>131
やるならもっとマシな自演やれ
133:あ
23/09/18 19:04:08.33 W/tVvso50.net
メリットはありません
134:あ
23/09/18 19:08:54.57 EnfW6Yd80.net
#に入るメリット＝負け犬になれるってことですね
135:あ
23/09/18 19:18:10.18 geDu6ohi0.net
シャープに入社してもSMJ出向させられる人がいる
SMJに入社してもSSS(シャープサポートアンドサービス)に出向させられる人がいる
ひどい会社だよ
136:あ
23/09/18 19:49:08.70 YfKZYNK50.net
子会社のほうが給料多い可能性がある謎の会社
137:平賀
23/09/18 22:15:21.45 WSOO+Fmy0.net
カークリエイトヒロ平賀紀洋と三井住友海上姫路はズブズブ
自動車保険金支払い不正請求し放題
そのうえ三井ダイレクト損害保険は三井住友に子会社と扱われてる
三井ダイレクトも平賀の言うがまま
漆原愛子真史すりつぶし
村山稔 ぶっ潰される
こんな悪徳裁判官見たことないぞ
URLﾘﾝｸ(shimaokayuudai.seesaa.net) #村山稔 #データ改竄 #神戸地裁 第6民事部令和5年（レ）第51号 #判決 #上告理由 #原告 主張を #被告 #村山稔 #答弁書 記載から #捏造 #合議体 #裁判長裁判官 #島岡大雄 #裁判官 #植田類 #信吉将伍 #国 #損害賠償請求 #訴え 済 #上告理由書 #裁判記録送付上告状提起後50日以降
憲法違反
URLﾘﾝｸ(kuboikeiko.seesaa.net) 元神戸地裁 #大阪高裁 #久保井恵子 #神戸地裁 #藤田晃弘 #静岡地裁 #浜松支部 #山形一成 #原告#詐欺 #主張 #証拠 総て読み飛ばし #憲法76条3項 #違反 #訴訟 #提起される 加古川警察署事件受理番号令和5年100963 #詐欺証拠
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモータ 超 #詐欺 #三井住友海上 姫路 sc
#CarCreateHIRO #平賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加古川警察署 #事件受理番号 令和5年100963 加古川市尾上町今福2-18 #漆原真史 #漆原愛子 証拠675-0043 加古川市西神吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)
138:あ
23/09/18 22:34:29.53 VU+ZbFz60.net
会社もクソなら、５ちゃんのスレもクソ情報ばかり
クソ世代 ３
0代 Z世代
↓ _人
∩ ∧＿∧ ノ⌒ 丿
＼ヽ＿（ ） ＿／ ::（
＼＿ ノ / :::::::＼
∩＿ ＿／ ／ （ :::::::;;;;;;;）
Ｌ＿ `ー / / / ＼＿―￣￣::::::::::＼
ヽ | |＿＿/ | ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
|￣￣￣＼ ﾉ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
| |￣「~|￣（ ､ Ａ ， ） ／￣―――￣￣::::::::＼
| | | | ∨￣∨ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
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>>1 ｌ￣／. ＿__
↓ / /. / ___ﾉ
＿＿/ /＿／ /
Y人, ' ',人⌒ヽ､, '
Y⌒ヽ）⌒ヽ､ 人,ヽ）人'､, '
へ, --- ､ ﾉ￣ ::::::::::::::::::::::）
/￣￣￣ ､____＼ （ ::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
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| | | | （ ､ Ａ , ＼ミｿ （ :::::::::::::::::::::::::::::::::）
し' し' と∨￣∨ ＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ
139:端くれ
23/09/18 23:22:45.48 TuoBCtWM0.net
SMJだがボーナス評価安定してて、給料ボーナス共に割とマシ。本株が可哀想になってくる。各事業部評価なんであんな悪い？いじめ？
140:あ
23/09/18 23:27:10.34 geDu6ohi0.net
SMJの給料がマシとか冗談だろww
平社員はZ2Sまでしか上がらんのにwww
141:端くれ
23/09/18 23:31:01.43 TuoBCtWM0.net
ヒラでZ3まで上がれるの？羨ま
それについて詳しく
142:端くれ
23/09/18 23:34:09.57 TuoBCtWM0.net
ヒラでZ3まで上がれるの？羨ま
それについて詳しく
143:あ
23/09/18 23:49:41.59 EnfW6Yd80.net
z3でいくら貰えるの。詳しく
144:あ
23/09/19 06:40:34.47 RRNKseEt0.net
Z2SからZ3に上がっても昇格によって給料は上がらないだろ～が
145:あ
23/09/19 06:44:30.41 ItiwPrG50.net
SMJは勝ち組
146:あ
23/09/19 06:59:38.72 QtCqlOQC0.net
#内でマウントを取ってもなー。負け犬残念
147:あ
23/09/19 07:07:05.78 Tzu2dYcT0.net
今残ってる３0代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
148:あ
23/09/19 07:11:58.84 1XWip0AF0.net
Ｆラン出て
精神病んでるシャープ30代
頭悪いねー www( ^ω^)
149:あ
23/09/19 08:06:21.60 mgykcM5Q0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ 30代 (*・ω・)ﾉ
150:あ
23/09/19 08:10:48.81 AqcxTAwX0.net
今日も１日、追出し願望の視線に耐えて
仕事の演技を頑張ろう
151:あ
23/09/19 10:25:36.20 fVXgiuuv0.net
早く福利厚生を活用してほしいんですが
152:あ
23/09/19 12:06:39.25 9DV7jJVS0.net
福利厚生費も若手の給料から支払われるんだぜ
気軽に言うなよ
153:あ
23/09/19 12:09:21.62 HYucFqcu0.net
５ちゃんねる自粛通達は、いつも無視されてるようだなあ。
154:あ
23/09/19 12:13:11.49 mDE8Up4p0.net
閉塞感さえなくなれば
ハケグチなど無用なんだが
閉塞感の原因を取り除いて欲しいとは
絶対に表立って言えないし
155:あ
23/09/19 12:14:19.78 fr/t0QP50.net
閉塞感の原因って三行?
156:あ
23/09/19 12:28:32.42 FjdU76Py0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ 30代 (*・ω・)ﾉ
157:あ
23/09/19 12:30:46.62 SjmWakDJ0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望のシャープ３０代
158:あ
23/09/19 12:41:24.71 GIwdR21u0.net
>>153
そんなん出てたっけ?
159:あ
23/09/19 12:59:18.91 Y81wg4fo0.net
>>158
三行が上司から個人的に忠告されてるんだろｗ
160:あ
23/09/19 13:15:36.93 k5/pGo9e0.net
>>158
有罪になった事例もある。
ウラジミール・ワシン弁護士は、「いわゆる軍事非難法で最初の事件、最初の判決の１つだ。雪の上に、自分の意見をたったの単語２つ書いただけで有罪になった」と話す。
161:あ
23/09/19 13:17:13.08 Qscy5Cxx0.net
>>160
ソ連では、『指導者が馬鹿だ』と発言すると
侮辱罪ではなく機密情報漏洩罪で投獄されたらしい
162:あ
23/09/19 13:24:57.84 HgRXixjk0.net
>>153
本社総務自ら古参だからなあ
全く説得力ない
163:あ
23/09/19 14:12:06.20 LmGJ/la80.net
>>154
ああ言えてる
同意する
原因が無ければ５ch書き込みなんてやらないんだ
164:あ
23/09/19 14:20:38.32 7UiB5jJ/0.net
俺達の人生は、もう終わったんだよ
終わったんだ
165:あ
23/09/19 14:21:02.04 7DmC0X9P0.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
166:あ
23/09/19 15:34:15.10 w8qr+BaO0.net
part383までスレが続いてるだけで社内の状況は『お察し』
167:あ
23/09/19 15:39:06.05 KiNqqGvU0.net
大丈夫だ
君たち30代には洋々たる人生が(棒
168:あ
23/09/19 15:40:48.60 giEY5GUD0.net
嗚呼
30代の才能に嫉妬するぜ(棒
169:あ
23/09/19 17:30:19.46 dixzyn/q0.net
会社の方針に文句ある奴は出て行け
170:あ
23/09/19 17:36:00.21 MxVCNM1i0.net
>>169
その通り
会社は民主主義国家ではない
選挙もなければ三権分立もない
学校で教えてくれなかったんだろう
オーナー会社を作れば
好きなことをできるぞ
171:あ
23/09/19 18:05:05.47 TN+24LxE0.net
>>169
会社の方針?
コレ↓↓のことですか?
2019年3月時点平均年収 759万円
2021年3月時点平均年収 743万円
2023年3月時点平均年収 709万円
172:あ
23/09/19 18:07:22.43 TCnslX9w0.net
夢も希望もない経営方針やな
173:あ
23/09/19 18:07:37.47 EfshPigF0.net
>>171
文句あったら出ていけば?
174:あ
23/09/19 18:13:59.95 lqcuRnJR0.net
>>173
我々の役目は、新しい人が騙され被害に合わないよう
この事実を世間に喧伝することですよ
175:あ
23/09/19 18:27:37.33 kiWWMuAw0.net
自分の事なんか、とっくの昔に諦め切ってるのがシャープ社員
176:あ
23/09/19 18:37:53.30 H3YZJhM20.net
今残ってる３0代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏
177:あ
23/09/19 19:02:57.64 LlDAAcJv0.net
負 け 犬 が 必 死 だ な
178:あ
23/09/19 19:11:08.37 zoi/jjUn0.net
必 死 だ よ
179:あ
23/09/19 19:12:06.18 DG0g/6Sr0.net
>>177
頭悪そう
180:あ
23/09/19 19:15:49.22 bBYMPb0z0.net
シャープ社員相手に
なに当たり前のこと言ってんだ
181:あ
23/09/19 19:50:48.18 Ummyn87p0.net
『愛とか友情などというものはすぐに壊れるが恐怖は長続きする』ヨシフ·スターリン
182:あ
23/09/19 19:51:12.16 Ummyn87p0.net
『愛とか友情などというものはすぐに壊れるが恐怖は長続きする』ヨシフ·スターリン
183:あ
23/09/19 19:51:40.37 UohXRANc0.net
『愛とか友情などというものはすぐに壊れるが恐怖は長続きする』ヨシフ·スターリン
184:あ
23/09/19 22:44:41.98 e3NDI1JJ0.net
法務部、中途の離職率98%だったがその原因だったやつが一番出世してる。これ以上犠牲者を出さないために書いておこう。
185:あ
23/09/19 23:05:08.41 RRlS2BRr0.net
まだ会社あったんだ
確か鴻海に買収されたんだよね
そのうち台湾が日本の平均年収を追い越すだろうから首にならなければまた給料上がるんじゃね
186:あ
23/09/20 00:25:23.22 XHi04nKL0.net
ここの管理職は嘘つきばかりだからな
187:あ
23/09/20 06:24:28.00 5flB2g2Z0.net
人生に良いことなんて何も無いんだ
188:あ
23/09/20 06:25:05.12 v3YEBrWL0.net
>>186
しかもタチが悪い事に、自分が嘘をついている自覚が無い
189:あ
23/09/20 06:30:45.95 vFAFvg8X0.net
>>185
そんなわけ無い
現時点だって鴻海の台湾人社員の平均年収は一千万円超えているが、子会社のシャープ社員は600万円台に落ちる目前だ
190:あ
23/09/20 06:30:59.65 eEqmiGCp0.net
新しい朝が来た
絶望の原因が鎮座してると思うと
会社への足取りが重い
191:あ
23/09/20 06:32:00.08 8D2SAVN10.net
今日も走行距離22万キロ超えの車で惨めに出社
192:あ
23/09/20 06:54:58.47 hJ1mWeUp0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ30代 (*・ω・)ﾉ
193:あ
23/09/20 06:55:58.82 aozRaTGm0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の惨十代
194:あ
23/09/20 07:10:42.93 v4SEOOCi0.net
人生を諦めればロボティクス事業部に入れてもらえる
新規事業に携わらせて頂ける
195:あ
23/09/20 07:11:24.33 IW4+Q/Ns0.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ
196:あ
23/09/20 07:14:01.42 fDz/dyRd0.net
30代でロボトミー化
人生が終わる😭
197:あ
23/09/20 09:33:50.32 r1LDmb1i0.net
キーエンス社員は３０代で家が建ち40代で墓が立つ
シャープ社員は３０代で野垂れ死ぬ
198:あ
23/09/20 10:36:50.37 FTe4V+g10.net
今週も最満席で晒し者
199:あ
23/09/20 11:20:55.86 I8vFRKGq0.net
企業年金は潰れても貰えるよね？
200:あ
23/09/20 11:42:11.33 YDO2GQUQ0.net
今日もシャープの株価はガタ下がり
201:い
23/09/20 11:51:42.31 Y3pd2gxf0.net
>>200
下がった時だけ騒ぐな！日経平均も下がっている。
日経平均が下がって、株価が上がったこともある。
202:あ
23/09/20 12:20:18.91 wD7Ptom40.net
>>201
気をしっかり持て
まだ下にはピクセラが居る!
203:あ
23/09/20 12:21:01.39 oRxlb+/O0.net
30代の若さで社会の晒し者
204:あ
23/09/20 12:22:08.49 wD7Ptom40.net
ピクセラの株価は今日一円下がって二円になったが日経平均に連動しただけなので安心だ
205:あ
23/09/20 12:23:33.65 clJxk7HS0.net
>>203
良い歳こいたおっさんが今日も最末席で晒し者
206:あ
23/09/20 12:28:24.91 nwS+MMdb0.net
今週末でロボティクス事業部の工場がほぼ空っぽになる
店じまいするには良いタイミングだ
207:あ
23/09/20 12:28:47.30 nwS+MMdb0.net
これはチャンスだ
208:あ
23/09/20 12:29:36.45 ScA9UvHX0.net
e-sports交流会なんかやってる場合じゃないだろクソ組合
209:あ
23/09/20 12:51:16.23 6ZECWpl/0.net
コミュ障陰キャだから
SHARPにしがみついてんだよな
なっ３0代 (*・ω・)ﾉ
210:楢
23/09/20 13:33:29.08 8RbBQSRx0.net
先週はるばる台湾から偉い人が来て、通り一遍の世辞を述べた後は、特に見る物も無かったらしく短時間で切り上げて帰ったらしいな
まあ、より上から行けって言われたから表敬訪問しただけでガラクラ事業部には何の興味も無かったんだろう
211:あ
23/09/20 13:34:42.76 iOPG2XhM0.net
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
メドベージェフ事業部長＆プーチン参事万歳!!
212:あ
23/09/20 16:36:09.84 9oa1Ab7w0.net
組合委員長、支部長、無投票当選
みんなもう諦めなのか？
213:あ
23/09/20 17:43:38.87 Bo6x+eI10.net
なにをいまさら
214:あ
23/09/20 18:04:24.45 0pwULSQr0.net
永年名誉委員長
使い勝手いいから
会社は75までやらせるだろ
215:あ
23/09/20 18:11:48.24 3+UJFVYm0.net
焼き畑より鯛より
一番の勝ち組かもしれんな
ポマード
216:あ
23/09/20 18:15:26.25 Dsdy29dC0.net
三行もそうだけど
厚顔無恥って最強やね
217:あ
23/09/20 19:03:01.83 GT3R+6nT0.net
>>212
死んだ魚の目をした社員たちには相応しい
218:あ
23/09/20 19:03:49.52 ICd5/Fen0.net
>>196
さとうなら僕の人生
219:あ
23/09/20 19:04:05.84 ICd5/Fen0.net
>>196
さようなら僕の人生
220:あ
23/09/20 20:01:23.36 3NCSqqMJ0.net
>>218
頑張れよ佐藤
221:あ
23/09/20 20:01:40.22 3NCSqqMJ0.net
>>218
頑張れよ佐藤
222:かめ2
23/09/20 20:48:20.52 DwvV6iYr0.net
TFT 2班 30代やに
223:あ
23/09/20 21:58:40.31 1cixRjCx0.net
東芝は上場廃止か。わがシャープは安泰だよね？
224:う
23/09/20 22:15:39.93 ftD1E7le0.net
真面目に社内公募で受かる方法教えてくれ、先月のやつ多分落ちた。真面目に頼む#のゴミども
225:あ
23/09/20 22:30:04.44 PLJjcUQ20.net
そんなのやるより転職したほうがいいだろ
226:あ
23/09/20 22:55:08.12 SzeHPGEF0.net
激しく同意
227:う
23/09/20 23:14:24.03 ftD1E7le0.net
割と休み多いのに転職は勿体無い。部署渡り歩いて人間観察してた方がマシ
228:あ
23/09/20 23:38:46.87 koABgEnj0.net
53 あ 2023/08/29(火) 05:37:32.30 ID:I8YzIr/L0
9月は子会社にちょいと大きな発表あるよ
174 あ 2023/08/31(木) 20:02:53.68 ID:qTIkfXb40
9月か…
いよいよ発表あるで～
239 あ 2023/09/01(金) 23:55:09.50 ID:dtOCkxYo0
9/1付で組織変更があるとは言ってない。
社員への説明が9月中に予定されてるんだよ
229:う
23/09/21 00:09:19.02 C0Xn/ahF0.net
結局これはなんだったんだ…まさか早期退職のことじゃないよな
230:あ
23/09/21 00:09:39.97 lulYMSPp0.net
>>228
こういう風説の流布を三行はいつまでするのか
懲戒されたいのだろうか
231:あ
23/09/21 01:49:59.97 0oVFy36k0.net
あるある詐欺
スルー推奨
232:あ
23/09/21 01:50:13.64 mh7VHej80.net
エネカンゴミ過ぎる
233:あ
23/09/21 01:55:15.86 mh7VHej80.net
クチャクチャうるせー
234:あ
23/09/21 01:55:19.01 mh7VHej80.net
クチャクチャうるせー
235:お
23/09/21 01:57:00.88 mh7VHej80.net
多気1工場でマスク作るみたい
236:あ
23/09/21 01:58:34.01 mh7VHej80.net
エネカン全てがゴミ
237:あ
23/09/21 02:01:29.35 mh7VHej80.net
銀次カドタニさん
238:あ
23/09/21 02:15:02.55 UdhMhSnY0.net
>>228
シャープ本体はあまり関係ない
ただ、かなりシャレにならん内容
大きい話だから発表は10月になったのかも
239:あ
23/09/21 02:54:21.51 UdhMhSnY0.net
リコー掲示板より
東芝テック側は激震か
SWSはあそことありそう…
0948 あ 2023/09/20(水) 20:32:10.26
JV転籍では他社とは給与水準が違うため、リコー組は高いジョブにアサインって人事の同期から聞いたんだけど。
240:あ
23/09/21 04:01:52.91 voYr2WVw0.net
>>229
子会社の課長制度廃止だろ?
課長手当て9万削減出来るからデカイ。
241:あ
23/09/21 06:17:37.65 ESaxS8Io0.net
>>239
2時に起きてる三行。コロナになるぞ、
242:あ
23/09/21 06:39:29.99 Ixhj3CUI0.net
SMJって課長多いよな
243:あ
23/09/21 06:48:07.82 teF4tAlh0.net
弊社の経営戦略は従業員の給与カットによるコスト削減
以上で全てだ
244:あ
23/09/21 06:48:34.38 MtLadKjP0.net
>>240
全ての手当を廃止する
そう
全てだ
245:あ
23/09/21 06:49:56.90 5RvytrVS0.net
>>210
だって底辺事業部ですから
246:あ
23/09/21 06:52:48.65 tCFZs1bA0.net
>>242
みなし管理職の偽課長ですもの
247:あ
23/09/21 06:53:37.84 GsbAsczv0.net
逆にみなし管理職を全員本物の管理職に上げるんじゃね?
248:あ
23/09/21 06:54:04.21 frsi6aLN0.net
それはそれで酷い混沌だろうなぁ
249:あ
23/09/21 06:57:06.54 PG/3BbMx0.net
みなし管理職制度なんてヤベェものを令和の世になってもまだ存続させてるのなんて
東証プライムでシャープくらいとちゃうかな？
250:あ
23/09/21 06:57:20.01 ShiLmkTJ0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の３０代
251:あ
23/09/21 07:00:30.89 d+WBjbBi0.net
SMJのみなし管理職制度は労働基準監督署にチクれば一発アウトやろ
252:あ
23/09/21 07:01:24.45 d+WBjbBi0.net
当事者がみなしとは言え課長の肩書付いて嬉しいからチクらないので今までガサ入れ入ってないけど
普通に法令違反やからね～
253:あ
23/09/21 07:02:36.12 d+WBjbBi0.net
当事者達がチクらないのならば
我々が一肌脱いで、労働基準監督署の皆様方に法令違反の実態をお伝えするべきではありませんか
254:あ
23/09/21 07:17:54.07 tDB0u5wN0.net
労働基準監督署の指導すらも食ってかかるのが弊社
既に、社内でパワハラがあって問題あるとして行政指導を受けている
それでもパワハラはなくならない
255:あ
23/09/21 07:28:30.71 VGvcCWi20.net
>>251
労基に引っ掛かるんですか?何で?
256:あ
23/09/21 07:29:58.25 f8+6CZOv0.net
Ｆラン出て
シャープで精神病んでる30代
頭悪いねー www( ^ω^)
257:あ
23/09/21 07:32:05.72 OviylS1K0.net
会社もクソなら、５ちゃんのスレもクソ情報ばかり
クソ世代 30代 Z世代
↓ _人
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