【戦略は人件費カット】シャープの裏事情Part382

【戦略は人件費カット ..

186:あ
23/08/31 21:12:46.11 gv1ZRtlS0.net
>>185
ああ、コイツがこう言う時は全く何も知らない妄想の時だ

いつもコイツは同じ
くだらない人間

そんな生き方してて満足か?

187:あ
23/08/31 21:27:46.64 6jwF09Dn0.net
しばらく経っても三行による裏付け情報の書き込み無し

やっぱり妄想で根拠なし、か。

188:あ
23/08/31 21:28:03.02 V9epu12t0.net
な～～んだ
ふ～ん

189:あ
23/08/31 21:31:51.75 qTIkfXb40.net
>>187
こんなん書いたら凄まじい動揺が起きる

190:あ
23/08/31 21:34:06.77 ECP5gx2s0.net
>>189
あのなお前
どんだけアホなんだ?

>>186
と
>>187
の内容を10回ずつ読み返せ
読んでから良く考えろよ間抜け

191:あ
23/08/31 21:35:44.28 gn3mkh1t0.net
>>189
な～～んだ
ふ～ん

所詮は三行か

192:あ
23/08/31 21:49:09.15 0TbSvZ5K0.net
>>189
来る来る妄想し続けてはや53歳
このまま人生終わりたくないからそりゃ焦るよな
自分に言い聞かせて現実から逃げたいんだよな

193:あ
23/08/31 22:00:17.05 VNn/gIUB0.net
4月も来るって言ってたよな

194:あ
23/08/31 22:07:14.37 qTIkfXb40.net
社員に知らされるのは9月
後は組合とのあれこれがあって(以下略

195:あ
23/08/31 22:37:39.35 J3rJKig50.net
>>194
今日はよく暴れるね
会社で何言われたの？

196:かめ2
23/08/31 22:47:08.87 YuSSXVmP0.net
3班やに

197:あ
23/08/31 23:04:32.59 JCbrohvQ0.net
>>194
おおかた期末面談でなんか言われたんだろ

198:あ
23/09/01 01:55:44.69 JuHiLNQt0.net
>>176
管理職や経営職にとってはノルマが達成できてハッピー。
ボーナスアップ。

199:あ
23/09/01 06:55:43.13 eCk8nP7m0.net
今日も、早期退職プレッシャーの視線に耐えるぞ。
昔は辛かったが、今は快感を感じる。

200:あ
23/09/01 07:04:17.75 xtr9448J0.net
>>199
俺もですよ

201:あ
23/09/01 07:09:28.12 kmOIviA10.net
30代無能の力のない視線
朝から心地よい刺激だ

202:あ
23/09/01 07:10:31.72 YdnklYuc0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

203:あ
23/09/01 07:13:57.49 2zJuke3A0.net
無能30代の仮想的有能感は素晴らしい
Ｆラン大出て世の中変える
ネオJAPANドリームだ

204:あ
23/09/01 07:57:27.84 tpuOrB5w0.net
今日は電子電話帳見るのが楽しみ。

205:あ
23/09/01 08:01:28.79 F+TUUEnp0.net
ちょっと見たが
さほど変わっとらんだろ

206:あ
23/09/01 08:07:42.47 xZA2er6F0.net
三行みたいな
西大和くるくる坊や

207:あ
23/09/01 08:23:20.23 c408rtjs0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

208:あ
23/09/01 08:24:47.17 q8BriYry0.net
電子電話帳の更新は遅れる事が多いぞ。
１週間ぐらい放置される事もざらにある。

209:あ
23/09/01 08:46:15.54 t+cbeQA30.net
組織変更するのは決まってるけど決裁が通ってないとか、おバカな運営が常の当社だからな
電子電話帳の更新は決裁通ってからです

210:名無しさん
23/09/01 10:39:20.80 1mgxd99F0.net
>>119
こういうのいいよね。

211:あ
23/09/01 17:49:32.54 Bjv0T6y/0.net
>>209
だっさ

212:あ
23/09/01 17:58:58.33 bZl9+5sN0.net
>>209
おばかじゃなくても、普通そうだろうよ

213:あ
23/09/01 18:07:41.20 5XvpzqS+0.net
そしていつもの時間に
本社人事がカットイン(´・ω・｀)

214:あ
23/09/01 18:17:11.95 csLUasJb0.net
>>213
押忍

215:あ
23/09/01 18:49:53.79 nu9KIvIb0.net
>>199
会社のために一生懸命働きます。
この呪縛から開放された瞬間に、目から鱗が落ちる。
今まで何に怯えていたのだろうと。

216:あ
23/09/01 18:51:16.90 8hoYUmPS0.net
>>215
それを三行の境地と呼ぶ

217:あ
23/09/01 20:03:04.53 0lUvY2sI0.net
終わった

218:あ
23/09/01 20:35:21.80 UvcJSnhI0.net
明日、アルバイトがあるから早く寝るわ。
おやすみ。貧乏暇なし。

219:あ
23/09/01 21:16:27.34 nmALq4wl0.net
今日最終日で、またロボティクスに空席

220:ロボティクス事業部
23/09/01 21:45:33.78 7JqGLoku0.net
>>218
甘いな
残業終わって、俺はこれから仕事
明日と明後日も仕事

221:ロボティクス事業部
23/09/01 21:45:53.75 7JqGLoku0.net
こんだけやらないと生活出来ない

この会社じゃね

222:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:12.15 7JqGLoku0.net
昇給がベア分だけしか無いんだもの

223:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:31.64 VJx/sN2a0.net
ボーナスが年二ヶ月しか無いんだもの

224:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:40.77 VJx/sN2a0.net
絶望しか無いんだもの

225:私の座右の銘
23/09/01 21:55:26.81 /LMBUfJo0.net
欲しがりません勝つまでは

226:あ
23/09/01 21:56:17.12 SNngDXJ30.net
>>225
素晴らしい!

227:あ
23/09/01 21:56:57.48 SNngDXJ30.net
>>225
合格です👏

228:あ
23/09/01 21:59:21.37 tpCVU7TN0.net
>>225
是非ともウチに来てくれ
君のような社員を待ってたんだ

229:ロボティクス事業部
23/09/01 22:02:03.69 41r639l60.net
>>225
それは戦争に負ける国の指導者が
勝つ見込みが全く無くなった時に使う標語ですよ

早く敗戦宣言すれば良いのに
指導者達が自分の首を守りだした時に言い出す標語です

230:ロボティクス事業部
23/09/01 22:03:44.68 x52UpI820.net
うちの指導者層も、自分が東京裁判に掛けられたく無くて続けてるだけなんでしょう

231:ロボティクス事業部
23/09/01 22:06:23.51 8vTNM2zD0.net
勝てる見込みが無い、なんてロボティクスの社員なら皆分かってる話

232:あ
23/09/01 22:40:35.31 3edpbzDq0.net
勝てないと分かってる勝負なら永遠に給料を支払わないで済む

233:あ
23/09/01 22:44:59.61 wABzDfDP0.net
>>174
何も無かったけど?

234:あ
23/09/01 22:46:04.89 oW4WZeri0.net
さすが光触媒の妖精さんこと奈良の三行

235:名無しさん
23/09/01 22:51:05.08 .net
>>233
9月はまだ29日間有る！
と言うのが三行

236:あ
23/09/01 22:56:33.72 IxKBVR4Y0.net
>>235
さすが光触媒の妖精さん

締めも無くグダグダ後ろ倒し

237:あ
23/09/01 23:13:29.27 p/Dh7VE10.net
ストック・オプションでヤル気出してる奴おる？

238:あ
23/09/01 23:19:06.33 p/Dh7VE10.net
2017年のストック・オプションは4,120円
そこから株価は下がり続けたから誰も権利行使しなかったんじゃないか

株価が下がり続けてるシャープでストック・オプションてほんと意味が分からんww

239:あ
23/09/01 23:55:09.50 dtOCkxYo0.net
9/1付で組織変更があるとは言ってない。
社員への説明が9月中に予定されてるんだよ

240:あ
23/09/02 00:01:07.88 ne6zTLXN0.net
>>239
ハイハイ
相変わらずだねキミ

241:あ
23/09/02 02:07:01.32 RuuyPwIW0.net
贅沢は敵だ

242:あ
23/09/02 05:56:00.98 5cGixbxq0.net
進め一億火の玉だ　

243:あ
23/09/02 07:03:25.06 rUh8KXyw0.net
>>239
というか
騒がれたから動けなかったと思うけど

244:あ
23/09/02 07:09:21.35 26NUl6yE0.net
計画倒れになることは折り込み済み
55歳で12ヶ月分の福利厚生では誰も辞めない
60歳まで60ヶ月の給料と冷たい視線を比べれば辞めない方がお得
次は事業所移転による退職待ち戦略か

245:あ
23/09/02 07:11:14.52 iNaPCPnP0.net
>>243
三行様のおかげで助かりました

246:あ
23/09/02 07:14:47.53 ECs1HHLp0.net
>>239
意のままに動くゴール🥅

247:あ
23/09/02 07:42:01.26 dIaDXsu20.net
>>245
裏のシャープ労働組合委員長のことか?

248:あ
23/09/02 07:43:54.93 MXTK7SLF0.net
>>247
上層部も腫れ物や地雷に触れる感じだろう

249:あ
23/09/02 07:45:13.22 O1ZH6YgR0.net
>>248
地雷処理に失敗して爆発したらどうなるんだろう

250:あ
23/09/02 07:47:07.13 MUA6brDc0.net
直属の上司の被害は大きいだろうな
会社全体へのダメージは小さいかも

251:あ
23/09/02 07:48:07.14 MUA6brDc0.net
10年ぐらい書き込みが続くだろう
本が出るかも知れない

252:あ
23/09/02 07:52:41.59 1fbncNwb0.net
三行.bas
10 PRINT "来月いよいよ来るで。"
20 SLEEP 1month
30 GOTO 10

253:ななし
23/09/02 10:47:12.61 U6urOAmP0.net
台湾総統選ホンハイ精密工業創業者の郭台銘氏立候補意向表明
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

台北で記者会見した郭氏は、「総統候補として2024年の総統選挙に参加することを決めた」と述べました。

その上で「われわれは民進党を下野させなければならない。
民進党政権はこの7年余り、対外的には台湾を戦争の危険に向かわせ、内政でも政策を誤ってばかりだ」と批判し、政権交代を訴えました。

郭氏は電子機器の受託生産で世界最大手のホンハイ精密工業の創業者で、2016年に大手電機メーカーのシャープの買収も手がけました。

254:あ
23/09/02 11:15:24.18 +rNU8bkt0.net
>>253
鴻海グループ総力を上げて郭台銘氏を応援しよう。
組合員の献金は目標1人10万円。

255:あ
23/09/02 11:29:21.50 Tonp3f0N0.net
管理職は1人30万円

256:あ
23/09/02 12:27:49.59 YIxqdCAi0.net
>>244
55歳で12カ月の福利厚生なら
59歳は残り月数分の福利厚生になるのに
なんで残ってるのか不思議な気がする

257:あ
23/09/02 12:38:50.66 FpNdgjjA0.net
１２月のボーナスは０です

258:あ
23/09/02 13:05:50.94 AcpymqTM0.net
>>256
家に居場所が無いんだろw

259:あ
23/09/02 15:13:36.69 LUHAu1x+0.net
>>256
定年延長
高年齢者雇用安定法によって
65歳までの雇用確保が
義務づけられることとなりました

260:あ
23/09/02 15:20:26.83 1fbncNwb0.net
シャープで６０歳まで働いても
その後働かずに生きていけるだけの貯金が出来るわけがない。

261:あ
23/09/02 15:36:54.00 HwZxye300.net
転職せずに残ってる30代の気持ちがさっぱり分からない

262:あ
23/09/02 16:22:04.24 2vfLKEVf0.net
泡姫に貢に行こうぜ

263:あ
23/09/02 16:36:06.46 aLKKSVqz0.net
>>252
めちゃ笑った。センスすごい！

264:あ
23/09/02 16:38:11.77 aLKKSVqz0.net
>>257
赤字でもボーナス0にはならないかもよ。支部委員さんに聞いてみな。

265:あ
23/09/02 16:38:54.28 gAyq6Vfz0.net
3行で終わってるのもいいよな

266:あ
23/09/02 17:13:19.40 pgz3Ldon0.net
>>264
ボーナス半額やん
半額はまじで生活出来ないよ

267:あ
23/09/02 17:31:14.41 UAKS2wCh0.net
転職できないと見切られたらもっと減るだろ
中華はえげつない

268:あ
23/09/02 18:02:26.09 oUi7OuCg0.net
>>267
近鉄終着駅閣下とその手下達の、元々の性格やろ

269:あ
23/09/02 18:03:11.37 a7Z2NhyP0.net
ボーナス年間二ヶ月ぽっちって
東証プライムでシャープだけなんじゃない?

270:あ
23/09/02 18:04:58.27 7zf0R0Bq0.net
>>266
甘えたらあかん
北挑戦から学ぶんだ

271:あ
23/09/02 19:13:46.43 g7bg+CMx0.net
>>270
餓死を学ぼう

272:あ
23/09/02 19:38:37.15 QQhF3f1E0.net
>>261
だってゆとり世代ど真ん中だもん、どうにかなるだろって思ってんじゃね、ゆとり世代最強

273:あ
23/09/02 19:52:55.54 FzlblnLA0.net
子供の頃から親が何とかしてくれたから
また親が何とかしてくれるとでも思ってるんだろ

274:かめにかめに
23/09/02 20:30:47.60 FVIAA5Do0.net
2班おっさん達を馬鹿にする30代は元気やに

275:あ
23/09/02 20:45:42.55 kv4EMorj0.net
>>273
我々の力で無能経営職を引き摺り降ろし
我々の生活水準を改善しよう

276:あ
23/09/02 20:46:54.29 9s3eY73+0.net
>>270
トップを引き摺り降ろさないといつまで経っても国民が不幸なまま
というのを体現しているのが彼の国

277:あ
23/09/02 21:02:46.99 WyGYDS/o0.net
>>259
>>260
近鉄終着駅の手下だった元部長補佐さん
辞めずに五工場裏で産廃処理業をまだ続けてはるんやな
あれも凄いよな

278:あ
23/09/02 21:12:16.16 makxN/PO0.net
子会社、課長制度も無くなれば離職者増えるだろうな。経費削減効果は莫大だよな。

279:あ
23/09/02 22:03:21.35 7S0VNNb60.net
>>274
いつまで元気でいられるかな？

280:あ
23/09/02 22:26:12.19 jfpRh2Ic0.net
>>278
全員、なんちゃって課長から係長に降格か？

281:あ
23/09/02 22:30:54.58 yYSL3Sm40.net
値引きシールを貼られてるおっさん共、哀れだな

282:あ
23/09/02 22:42:40.75 pNEXGvxx0.net
>>281
自分のオデコを見てみろよ

283:あ
23/09/02 23:21:16.18 o9ZP8trB0.net
>>259
65歳までの継続雇用制度の導入が義務
雇い止めされるだけ

284:あ
23/09/02 23:25:25.25 Q/VE5WTj0.net
>>283
70歳じゃなかったっけ?

285:あ
23/09/03 01:15:40.12 kTGT9iJT0.net
さらっと出てるけど衝撃的じゃね
去年のコロナ禍、上海ロックダウンの時より外国企業の投資が9割減
中共がもっと酷い数字を隠してるのがデフォってこともあるだろうけど
外資がものすごい勢いで逃げ出してる
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

286:あ
23/09/03 02:53:07.63 iRjC8UoQ0.net
>>278
Z3で管理職という謎制度だったからなー
あれは月10万円で無限残業させるための仕組み

287:あ
23/09/03 07:49:36.95 egnWudY/0.net
>>280
今は係長制度無いと思います。

288:あ
23/09/03 07:53:08.29 3Zkj4QIv0.net
押忍押忍

289:あ
23/09/03 09:24:24.37 wlRH8GP+0.net
>>287
ベトナム人は？

290:あ
23/09/03 10:53:22.22 8iAkAwRX0.net
係長という名の疑似餌はあるよ

291:あ
23/09/03 13:34:03.65 fnSSn13l0.net
>>287
何故がSMJ本体だけ係長制度ある
それもなくなるのか

292:あ
23/09/03 15:32:54.37 Fk71ci1P0.net
>>270
核開発に金を使ってしまって国民が貧しいのが北朝鮮

量子アリーリングに金を使って社員が貧しいのがロボティクス

293:あ
23/09/03 16:12:27.19 XjRIBNDC0.net
>>287
無いわけ無いだろSMJはシャープ本体と同一人事制度に従う
ってのが一応建前なんだから

294:あ
23/09/03 16:12:59.23 XjRIBNDC0.net
誰も任命されていないから実質無くなってるだけ

295:あ
23/09/03 16:14:06.57 lPEfJ1wv0.net
>>286
今は9万円に減ってるんやろ?

296:あ
23/09/03 16:16:48.13 OPf79Wab0.net
「みなし管理職」制度なんてヤバいもん
他の会社はまだ残ってるんかな？

297:あ
23/09/03 16:50:40.18 rYBMBKmL0.net
>>289
シャープ本体は関係無い話やんけ

298:あ
23/09/03 18:27:53.21 Axl3cmAv0.net
>>292
核兵器のような威力も無いカス開発なのが悲しいところ

299:あ
23/09/03 18:28:55.32 gDZR+tu00.net
>>262
昇給がゼロに近く、ボーナスも年間二ヶ月しか無いので無理です

300:あ
23/09/03 18:43:12.11 C4FUBPp40.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ

301:かめ2
23/09/03 20:55:00.85 UXgBhvFD0.net
かめ〇ま高校出身の30代
交替制でも普通勤でも頑張っております

302:あ
23/09/03 21:52:04.58 wlRH8GP+0.net
>>301
アーメン

303:あ
23/09/03 22:31:57.60 QzX7GRmA0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

304:あ
23/09/03 22:32:14.07 nOt7JZ+90.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

305:あ
23/09/03 22:37:04.46 vnk4OgNY0.net
利益率を上げたい時にはコストダウン戦略
赤字の時にはコストダウン戦略
経営危機の時にはコストダウン戦略
経営計画に迷った時にはコストダウン戦略
レッドオーシャンではいつもコストダウン戦略
悩む必要がない

306:あ
23/09/03 23:19:36.52 RShDse570.net
インフレ年３％。年収－５％。投了。

307:あ
23/09/04 05:42:54.45 S2F9KKHj0.net
>>295
その手当ても無くなった。
そして、業務責任だけ残った。

308:あ
23/09/04 07:21:40.08 kQe1R4FQ0.net
今日も早期退職待ち視線を睨みつけて頑張ろう。

309:あ
23/09/04 07:22:49.43 RRX1Gwct0.net
こんな楽な会社はない
仕事の演技だけしてればいい

310:あ
23/09/04 07:29:23.21 vLZQE8hV0.net
EDLPは、Everyday Low Price の略で、各商品を年間を通じて同じ低価格で販売する価格戦略のことである。
利益を確保するためには、徹底した売上原価の低減とローコストオペレーションが不可欠となる。

311:あ
23/09/04 07:33:46.44 Bmz85wl+0.net
自虐的な言動はやめろ
虚しくなるだけだ

312:あ
23/09/04 08:04:42.61 p/U69UoF0.net
東証プライム随一の貧乏企業でも
経営職になれば給料もあがって
レクサスにも乗れるんだ
夢を持て

313:あ
23/09/04 08:30:29.72 MSyCsY/b0.net
>>312
そんな何千人に一人しか居ない人の事を言われてもね········

夢じゃなくて妄想ってレベルですよ
それ

314:あ
23/09/04 08:39:11.23 MSyCsY/b0.net
>>313　の続き

同期入社の8割以上辞める会社だから
辞めた人も含めれば何万人に一人じゃないかな？

315:あ
23/09/04 08:42:52.09 YVtngGE70.net
>>312
自分に対して、管理職どころか係長にすら引き上げるつもりは無い、と公言してはばからない上司の下で働いていて
そんな夢が持てるわけもなく

316:あ
23/09/04 08:44:21.22 9IWjPN9t0.net
>>309
わかる
周りの誰も利益を出す仕事してないからプレッシャーがまったくない
みんな利益出せてないから俺も真面目に仕事しなくていいんだって安心感がある
この会社はぬるい（給料は激安だけどな）

317:あ
23/09/04 09:38:16.87 DQU4v0o80.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

318:あ
23/09/04 09:43:01.23 6aiMbpUl0.net
>>315
上司の優しさだろ
夢で呆けてないで感謝しろよ

319:あ
23/09/04 10:19:17.61 3NoQw8ed0.net
>>318
絶望しか無いな

320:あ
23/09/04 10:21:27.46 QT2qyp2a0.net
>>306
ボーナス半額カットって年収-12.5％なんだが

321:あ
23/09/04 10:27:32.12 pSQAZv060.net
朝のニュースでnisa紹介やってたな。わてらには投資する余裕はないけどな。

322:あ
23/09/04 10:30:39.43 lP1U0ExE0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代

323:あ
23/09/04 10:36:24.03 YCMYNFLs0.net
そうか今日は今年の冬ボーナスが何ヶ月になるか、前半半分の通知日か

324:あ
23/09/04 10:36:59.61 YCMYNFLs0.net
まあ、どうせゼロヶ月なので通知も何も別に要らんけど

325:あ
23/09/04 10:37:16.33 YCMYNFLs0.net
半分閉じたどんよりした目で仕事しよう

326:ロボティクス事業部
23/09/04 10:49:57.59 1lN1OLG30.net
ハードワーク&ノーボーナス!!!

327:あ
23/09/04 11:37:40.46 SW38GNQ90.net
>>320
まだまだ削れるよな！

328:あ
23/09/04 11:54:50.55 IYia9Tsq0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の 30代

329:あ
23/09/04 12:07:05.78 UmCkwnAI0.net
流石に辞め時が来たな

330:あ
23/09/04 12:08:03.22 UmCkwnAI0.net
>>327
ロボティクスの管理職みたいな事を言うなよ

331:あ
23/09/04 12:09:01.70 g6dXMB+v0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます

332:あ
23/09/04 12:09:15.91 g6dXMB+v0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという

333:あ
23/09/04 13:06:39.87 oG6eV6FY0.net
>>327
定期昇給削られてるから更に10～30％減ってる

334:あ
23/09/04 13:11:25.47 17bcp6F50.net
>>333
これぞロシャープの強み
最先端のローコストオペレーションで
レッドオーシャンで生き残る

335:あ
23/09/04 13:26:01.61 vjfZpOCt0.net
辞めたらしがらみ無しに裁判所やろうなぁ

336:あ
23/09/04 15:58:55.31 9IWjPN9t0.net
ちなみにロボティクスでヤバいのはAGVだけじゃないからな！他もヤバいぞ！ガハハハハ！

337:あ
23/09/04 18:06:45.07 jcnrn4dG0.net
>>335
数百万は訴訟にぶっ込める
証拠写真と音源沢山あるし楽しみにしとけよ本社

338:か
23/09/04 18:29:18.86 bAwBGCCp0.net
これから夜勤、だりーわ

339:あ
23/09/04 18:30:41.41 l4lssskn0.net
>>337

　　　　　　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　//
　　　　　　ｽ　ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　／ｽ　　　　| | ッ //　　ｸ　　　ｸ　｜|. プ　//
　　　　　　／　　　　　　　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
　　　　　　　　／￣￣＼　　　　　／　ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　　／　　　　　　　　　//
　　　　　　｜　　（＞）（＜）　　　　　＿＿＿_
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　　　　　　　 |　　　　｀ Y⌒l　　　／　（＞）　（＜）＼
.　　　　　　 |　　　　. 人__ ヽ　／　::::::⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　　　　ヽ　　　　 }|　| | 　　　　｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　ヽ　　　　ノ､|　|　＼　　　　人＿　ヽ／
. 　　　　／^l 　　　　　 / /　　,─l　　　　　　ヽ　＼

340:あ
23/09/04 18:51:58.68 xcgL+B/M0.net
年取ったら月日が立つのが早くなるらしいけど
この会社にいると毎日が鬱で長い

341:あ
23/09/04 18:58:25.94 6lYOyDJY0.net
>>337
押忍

342:あ
23/09/04 19:01:40.17 TG9T0Qdr0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の 30代

343:あ
23/09/04 19:34:03.05 JjxOq9Vn0.net
ボーナス部門分ゼロ円行進
今回もゼロ円か

344:あ
23/09/04 19:34:15.55 JjxOq9Vn0.net
何回繰り返すんだよ

345:あ
23/09/04 19:34:38.10 NQlswd5T0.net
貴重な30代をドブに捨てたくなくて早々に見切った俺は勝ち組ってことで異論はないかな？

346:あ
23/09/04 19:37:00.24 WzTNqV6r0.net
>>334
生き残れて無いだろうが
痴呆か

347:あ
23/09/04 19:40:38.23 YsMAcv6Q0.net
中国共産党と同じで
社員に組織を変える事が出来ないのが中華シャープ

348:あ
23/09/04 19:52:12.42 g8ix3gqD0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格

とかペナルティ付けないと

349:あ
23/09/04 20:30:35.29 k1JrBkdB0.net
>>347
逆らうと中国共産党の党籍剥奪になるぞ

350:あ
23/09/04 20:32:37.16 rBr7tuha0.net
>>349
身柄を拘束されて追い出し部屋に軟禁される

351:平賀
23/09/04 21:51:31.97 m7hq+C+B0.net
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモー　タ超 #詐欺 #三井

住友海上　姫　路 sc
#Car
CreateHIRO #平
、賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加　古川警
察　署 #事件受　　理番　号令和5年100963　加古　川市尾上町今　福2-18 #漆原真　史 #漆原　愛子証拠675-0043　加古川市西神　吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)

352:あ
23/09/04 22:03:41.26 KcOOXzu80.net
シャインマスカット(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
あ、お前らはシャインナスカットかw

353:あ
23/09/04 22:43:58.30 Z85E3pZM0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

354:あ
23/09/04 22:44:10.41 NtUJP3iB0.net
シャインボーナスカットだよ

355:あ
23/09/05 07:09:57.23 hwUucsYE0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無南無
南無阿弥陀仏

356:あ
23/09/05 07:30:39.09 fDk45NYw0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格
とかペナルティ付けないと

357:あ
23/09/05 08:01:09.74 KNcBiSF60.net
管理職の給料が高いのっておかしいよな
業績連動で年俸200～2,000万円くらいにすべき
なんで赤字垂れ流しでボーナスも出せない管理職が平社員より給料が安くなる　それが責任ってもんだろ？

358:あ
23/09/05 08:03:44.20 KNcBiSF60.net
管理職の給料は部下の平均給料の2倍にすればいい
部下の給料を上げることが自身の給料アップにつながる

359:あ
23/09/05 08:07:55.51 rPatJ4x/0.net
倒産目前企業の社員が何言ってんだか

360:あ
23/09/05 08:14:11.46 WZO29NGZ0.net
三行マジック発動中

361:あ
23/09/05 08:29:48.95 mHVlYb+q0.net
ぼくのかんがえたさいきょうのかんりしょくきゅうよ

362:あ
23/09/05 08:35:33.46 u3lJ2eb20.net
>>359
倒産寸前なら赤字出すような管理職は即日降格しないとな

363:あ
23/09/05 08:41:16.33 SF+RxNnR0.net
四半期で赤字が出て部門ボーナスゼロ円になる度ごとに
管理職の等級を1等級ごと下げて行けばいい
それくらいのペナルティは、あって然るべきだ

364:あ
23/09/05 08:43:05.76 SF+RxNnR0.net
何度も赤字を繰り返し出すような不良管理職は次第に等級が下がって
肩書に必要な下限の等級を下回れば降格だ

365:あ
23/09/05 08:43:48.24 SF+RxNnR0.net
管理職で要られる下限を下回れば、一般社員に降格だ

管理職たるもの、それくらいのペナルティはあって然るべきだろ

366:あ
23/09/05 08:45:28.18 SF+RxNnR0.net
今の制度だと、管理職と入社二年目のペーペーで、赤字に対するペナルティが同じ
変な制度だな
責任の重さが同等なわけないだろ
管理職には責任者として、より重いペナルティを課すべき

367:あ
23/09/05 09:07:40.29 dOLqTa+Q0.net
入社二年目の何の権限もない下っ端でも、部門赤字だとボーナス半額カットのペナルティを食らう
更に不文律で来年の定期昇給激減ペナルティも食らう

ペナルティがやたら多いよな
ペナルティペナルティって、ここはビッグモーターかよ

368:平賀
23/09/05 09:08:30.17 rKkOxDqD0.net
村山稔　ぶっ潰される
こんな悪徳裁判官見たことないぞ
URLﾘﾝｸ(shimaokayuudai.seesaa.net) #村山稔 #データ改竄 #神戸地裁第6民事部令和5年（レ）第51号 #判決 #上告理由 #原告主張を #被告 #村山稔 #答弁書記載から #捏造 #合議体 #裁判長裁判官 #島岡大雄 #裁判官 #植田類 #信吉将伍 #国 #損害賠償請求 #訴え済 #上告理由書 #裁判記録送付上告状提起後50日以降

憲法違反
URLﾘﾝｸ(kuboikeiko.seesaa.net)　元神戸地裁 #大阪高裁 #久保井恵子 #神戸地裁 #藤田晃弘 #静岡地裁 #浜松支部 #山形一成 #原告#詐欺 #主張 #証拠総て読み飛ばし #憲法76条3項 #違反 #訴訟 #提起される加古川警察署事件受理番号令和5年100963 #詐欺証拠
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)

URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモータ超 #詐欺 #三井住友海上姫路 sc
#CarCreateHIRO #平賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加古川警察署 #事件受理番号令和5年100963　加古川市尾上町今福2-18 #漆原真史 #漆原愛子証拠675-0043　加古川市西神吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)！8E3818D-4bc08.pdf

369:あ
23/09/05 09:14:23.99 EUgZnTIB0.net
>>368
どうしたんだい?
SMJからビッグモーターに転職して、激務で頭がおかしくなったのかい？

370:あ
23/09/05 09:17:31.91 ihyjoQ/W0.net
>>208
>>209
お～い
もう9月も五日まで来たぞ～

何も無いぞ～～～～～～

371:あ
23/09/05 09:18:07.75 2EUv+TsC0.net
何も起こらず
何も出来ず
ただズブズブと緩やかに沈んで行くだけ

372:あ
23/09/05 09:43:16.73 HPmngFFR0.net
ボーナス査定に関して
会社がまた悪だくみをしてるらしい。
明日、組合ビラで発表されるようだ。

373:あ
23/09/05 10:03:26.27 DNLdUDHG0.net
>>372
またペナルティの追加か

374:あ
23/09/05 10:04:23.18 cCjythIB0.net
ビッグモーター社員も何故か辞めなかったんだよな

375:あ
23/09/05 10:13:20.74 s2G2kZfM0.net
土日の副業の疲れから、やっと回復してきたぜ

376:あ
23/09/05 10:14:02.70 s2G2kZfM0.net
奈良事業所が月曜日ノー残日なのは
副業やってる人の疲れを取るための福利厚生なんじゃなかろうか？

377:あ
23/09/05 10:14:36.00 s2G2kZfM0.net
つまり、そんだけ給料安くて
土日副業しないと生きていけない、ということ

378:あ
23/09/05 10:43:05.65 W6RLIhOr0.net
>>372
もう組合ホームページのトップに書いてあるよ

379:あ
23/09/05 11:37:09.71 QDmhKScC0.net
若い人は今すぐ行動を起こせ

380:で
23/09/05 11:58:49.89 AS4tAdDO0.net
>>378
結果はどうなんでしょう？
よかった？上がりそう？

381:あ
23/09/05 12:03:59.18 TaAiy3uI0.net
>>380
これからの話やん

何があっても制度変更の後は支払い総額が減るのがシャープって会社やで

382:あ
23/09/05 12:04:50.44 NPdDiSgz0.net
今回も、これを隠れ蓑にして支払額減らすんだろ

383:あ
23/09/05 12:06:25.69 9hiWOCxY0.net
隠せてると思ってるのが三行レベル

384:あ
23/09/05 17:28:08.60 kDEwitqs0.net
個人査定の割合か増えるの？

385:あ
23/09/05 17:32:39.06 nGbbQnEA0.net
>>379
35歳までの若い人は増えるだろ
ジジイ減らしたぶんで増やすんだ

386:あ
23/09/05 17:47:43.46 zWJlQigh0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

387:あ
23/09/05 17:48:05.98 zWJlQigh0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

388:あ
23/09/05 18:05:03.88 MFnBlleS0.net
URLﾘﾝｸ(roudou-bengodan.org)
日本労働弁護団

389:あ
23/09/05 18:24:00.43 ONTz84Az0.net
45歳以上の非管理職は
養分としての意味しかないな

390:かか
23/09/05 20:06:37.52 b+AW6Sm60.net
今晩MAX忙しいやに

391:あ
23/09/05 21:16:54.36 oXPgETeB0.net
>>389
45歳以上は金の卵
いざという時のコストダウンの隠し玉
部門長は大切にキープしとかへんとあかんで

392:あ
23/09/05 21:18:20.33 oXPgETeB0.net
数年以内に20%の人件費カット指示があるで

393:あ
23/09/05 21:45:37.76 nc9Le9PG0.net
>>391
社内留保か

394:かか
23/09/05 22:04:46.18 j6jBS1NO0.net
>>390
MAXよりもお前は同じ班のアイスマンの働きぶりを見とけ

395:あ
23/09/05 22:19:26.02 kGeq4kN40.net
そういやちょっと前に天理の組合だったかに、「50歳以上が年齢を理由に低査定で差別されている。組合は調査しろよ。」といった類のことを言ったら、「自分で部長に言えば。」と返されたと聞いたな。

396:あ
23/09/05 22:36:40.25 mUsoed9I0.net
>>385
最近の感じだと35歳未満じゃなくて30歳未満だけだろ

397:あ
23/09/05 23:27:45.00 KNcBiSF60.net
>>395
なんのための組合なのか
毎月の5,000円返してェ

398:あ
23/09/06 02:29:25.35 PN48NyBd0.net
>>395
ネタバレバレ

399:あ
23/09/06 06:22:23.76 B/tKZLdM0.net
今日の組合ビラの内容気になる。賞与分与が良くなるのか?そんな事無いわな。

400:あ
23/09/06 06:55:18.68 Ub0wIxO20.net
>>395
組合機能不善だわな

401:あ
23/09/06 06:56:09.10 8pnGsFuC0.net
>>399
個人査定が基準のC以下になる普通の人は今より減るんやろ

402:あ
23/09/06 06:57:03.99 dQBxKYCo0.net
>>399
純粋に増えるだけなら、組合に申し入れは要らない
組合に申し入れをした、ってのは、そういうこっちゃ

403:あ
23/09/06 07:25:46.12 r6JFTQ2F0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代

404:あ
23/09/06 07:26:03.80 gSAlMvVh0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

405:あ
23/09/06 07:29:36.46 KquUOpJR0.net
>>395
年齢差別は事実だよ。俺も聞いた

406:どこも
23/09/06 07:41:44.04 EhwU+VkT0.net
>>405
どこの会社も一緒だと思うが？
シャープに限った話ではない。

407:あ
23/09/06 08:10:21.43 gycwjn0b0.net
シャープは上下の査定幅が多きすぎるから問題なんだろ定期

408:あ
23/09/06 08:11:07.52 EcDU1w+J0.net
>>407
で、上の査定取ってる奴なんか実在しないんだよ

409:あ
23/09/06 08:24:10.48 SorQSgB50.net
35歳以下はほぼ全てb査定以上

410:あ
23/09/06 08:28:41.55 GU/Ri/OH0.net
>>409
F査定奴は居るが、S査定取ってる奴なんか実在しないだろ?
そういうこっちゃで

411:あ
23/09/06 08:28:54.62 GU/Ri/OH0.net
>>409
F査定の奴は居るが、S査定取ってる奴なんか実在しないだろ?
そういうこっちゃで

412:あ
23/09/06 08:56:14.44 RCSbdQqR0.net
全社の約四割の部門が上期赤字だそうじゃないか

413:あ
23/09/06 08:56:25.97 RCSbdQqR0.net
絶望的だな!!

414:あ
23/09/06 08:57:28.14 RCSbdQqR0.net
これは、赤字ボーナスゼロヶ月じゃなくなっても
全社の状況を鑑み0.1ヶ月支給とする
とか言い出すぜ!!

415:あ
23/09/06 09:02:25.99 j9WLhLBN0.net
全社の四割でゼロ円ボーナス明細書を配ると
流石に大手メディアも嗅ぎつけて、ビッグモーターばりの報道ラッシュ&シャープ叩きになるだろうから
流石に本社が慌てて制度変更しようとしてるんだろうな

416:あ
23/09/06 09:45:42.61 7fh2z2sb0.net
>>415
マスコミがそんなつまらんネタを取り上げるかよｗ
「え？シャープってまだあったの？」
ってのが一般大衆の感覚だろうがｗ

417:あ
23/09/06 10:51:15.38 KquUOpJR0.net
四割の部門赤字ってやばくないか？基本給減またやるんか？

418:あ
23/09/06 11:17:57.95 0k7ugJkd0.net
残りの6割もお化粧してギリギリ黒字に見せてるって感じだろうなあ

419:あ
23/09/06 12:22:46.97 cu4lQ27/0.net
口減らしをしないと
全員を養っていけないんだ

420:委員長
23/09/06 12:24:04.48 n/Vq/hy10.net
>>419
ああそうなんだ
協力します

421:あ
23/09/06 12:26:05.82 w3UptwGa0.net
ローコストオペレーション会社の宿命か

422:あ
23/09/06 12:55:34.58 OzcrY04V0.net
>>421
年々縮んでいくのみ

423:あ
23/09/06 12:55:45.65 OzcrY04V0.net
縮退企業

424:あ
23/09/06 13:59:50.03 hN+YVqXY0.net
鴻海傘下になって、信賞必罰って言ってるのに
全社の4割の部署が赤字になったのに4割の事業部長がクビにならないのなぁーぜ？なぁーぜ？

425:あ
23/09/06 16:44:56.03 HrhVvr1B0.net
矢張りレナウンのように

426:あ
23/09/06 16:52:09.52 ixJy+Q140.net
>>422
ローコストオペレーションのレベルが上がったと前向きに考えよう。
あかん、これも自虐的だった。

427:あ
23/09/06 16:57:27.79 1Ps/FiJi0.net
今、小学生を中心に、会話中に「はい論破！」などと言って、相手を言い負かそうとする子どもが増えているといいます。専門家は「孤立やいじめにつながる恐れがある」と警鐘を鳴らします。 ■「それってあなたの感想ですよね？」も… 　先月末、都内の家庭では、母親と小学1年生の息子との間で、こんなやり取りがありました。　母：「宿題もっと早くからやっておけば、良かったんじゃないの？」　　息子：「それってあなたの感想ですよね？」　母親：「感想というか、えっ？教育的な指導じゃない？これはと思いながらも、モヤモヤします。自分が最後に言い切らないと気が済まないみたいな。何でこういう言い方になるのかな？と」　小学1年生：「例えば、ケンカとかで『あなたの感想ですよね？』『だから、何ですか？』って、いつも言っている」

428:あ
23/09/06 16:58:20.13 /+Ssoko60.net
>>427
○○部長の悪口を言うな!

429:あ
23/09/06 17:16:12.56 qfDeUryi0.net
>>427
良好な関係を築くと
むごいコストダウンがしにくくなるから
彼らはそれでいいんじゃない

430:あ
23/09/06 17:28:39.58 JI9V+OMx0.net
早退して転職したらいいのに
1回目で早退して女性比率90%の職場に転職したら、チンコ活躍して楽しい

431:あ
23/09/06 17:29:22.90 82RKEo2M0.net
こちらも躊躇無く訴訟提起できるってもんで

432:あ
23/09/06 17:51:08.28 KR2YQriZ0.net
そして誰も使わない福利厚生

433:あ
23/09/06 22:01:00.03 wkH+mN290.net
>>400
それな。
組合が面倒なことは動かないことが問題だよな。
他所も一緒だなんて言ってる馬鹿もいるぐらいだし、今更ながら組合員も終わってるな。

434:あ
23/09/06 22:10:08.68 ATnf9KKX0.net
>>424
お気に入りかどうかバイアス

435:あ
23/09/07 06:36:20.60 tkjKp3Ox0.net
追出し活動の諸悪の根源は
有名無実化した終身雇用制度
若い時の給料を安くして
年を重ねる程高くなる給料制度
給料の割に貢献度の低い高齢者が
ステルス追出しの対象になる
退職金をなくして
若者の給料を高くするのがよい

436:あ
23/09/07 06:37:53.53 tkjKp3Ox0.net
60歳に近付く程
最低賃金に近くなるようにすれば
ステルス追出しも不要になる

437:あ
23/09/07 06:38:57.69 tkjKp3Ox0.net
給料も需要と供給で決まる
市場原理に任せるのがよい

438:あ
23/09/07 06:53:17.13 Ozc4tdlB0.net
20代で年収700万円貰えるなら、きっと優秀な学生が応募してくるだろうな。
でも、上からの嫌がらせは激しくなって、すぐに辞めるだろう。

439:あ
23/09/07 06:54:37.40 a+0J74810.net
結局は三行氏のいうビッグバンが必要ってことか

440:あ
23/09/07 06:58:57.11 BRartoAM0.net
社内に無能高齢者の受け入れ事業部を作ればいいんじゃない?
運送事業とか介護なら仕事ある追い出さなくてもよい

441:あ
23/09/07 07:22:46.97 aGEJTE7l0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代

442:あ
23/09/07 07:24:17.53 0GeGnS210.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

443:あ
23/09/07 07:24:42.43 djmYOoJL0.net
>>441
何を何度も受けてるの?

444:あ
23/09/07 07:30:26.28 5fQ51ze30.net
地獄絵図だなシャープさん

445:あ
23/09/07 07:34:47.74 SUpVevQ/0.net
転職先から高みの見物

446:あ
23/09/07 07:42:41.52 IReYHKf20.net
なお転職先
【滋賀】ローラー機械に挟まれ、62歳派遣社員が死亡　彦根市の布シート製造工場 [シャチ★]
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

447:あ
23/09/07 07:51:36.29 XZukkONj0.net
>>440
今でもありますよ
ロボティクス事業部っていいます

448:あ
23/09/07 08:06:30.55 T9Zc9aq40.net
誰も辞めない福利厚生

449:あ
23/09/07 08:15:43.18 moNVurYF0.net
>>440
今でもありますよ
SMJっていいます

450:あ
23/09/07 08:17:46.58 rb/xuf7x0.net
>>440
奈良事業所の廃棄物処分してる部署って知ってる？

451:一番に
23/09/07 12:02:17.12 RAUWctcG0.net
>>439
一番に三行ビックバンだろ

452:あ
23/09/07 12:54:21.33 XY4Qx64T0.net
ブラック職場の“バカ社訓”に物議。「ビッグモーター」だけじゃない、パワハラ全開でヤバい会社の実態
ｈURLﾘﾝｸ(nikkan-spa.jp)

453:あ
23/09/07 15:32:24.00 VgddV0m60.net
主犯は東海大学付属高輪高校で、横山に名前を改名か

URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)

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