【戦略は人件費カット】シャープの裏事情Part382

【戦略は人件費カット】シャープの裏事情Part382 at COMPANY

[前50を表示]
100:あ
23/08/30 12:34:48.01 PEyeTLbe0.net
ワグネルにSBS本部の警備ロボを売りに行こう

101:あ
23/08/30 12:38:15.28 W7yODSUF0.net
あれからもうすぐ一年
↓↓

URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
SHARP(シャープ)製デバイス　初のBtoB通販サイト「D-buys」を開設
2022年11月30日 09時00分

102:あ
23/08/30 12:39:28.30 W7yODSUF0.net
1台でも、このサイトから販売実績は出たんだろうか?

103:あ
23/08/30 12:41:08.15 lX5IsIPz0.net
>>101
ワグネルに日本製や欧米製の電子部品を買ってもらう中継サイトとして活躍すれば良い

104:あ
23/08/30 12:45:10.83 lX5IsIPz0.net
>>29
過去形
才能のある人物を解雇したのか

105:あ
23/08/30 12:46:35.91 pfBtA4FH0.net
>>77
金が無いから金と人を出せない
更に
査定を落とせば社員に払う金が浮く
金が無いからそうするしか無い

106:あ
23/08/30 12:47:05.64 pfBtA4FH0.net
投資も無しで事業を継続出来ると思うな

107:あ
23/08/30 12:47:34.03 pfBtA4FH0.net
投資なしで事業を継続出来ると勘違いしてる経営職が多い

108:あ
23/08/30 12:49:55.53 D9rrDw3W0.net
>>104
追い出し部屋だろ

109:あ
23/08/30 12:52:47.36 y8HN2QVG0.net
追い出し部屋で他に誰もいないから、裸で仕事しようかな

110:あ
23/08/30 12:53:04.89 y8HN2QVG0.net
上半身だけならいけるか?

111:あ
23/08/30 12:53:26.41 y8HN2QVG0.net
下半身もワンチャンあるか？？

112:あ
23/08/30 16:37:29.11 cxXCdmBd0.net
>>104
絞りカス社員（プリゴ人）のことや

113:あ
23/08/30 17:42:32.12 JqlutR9v0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代

114:あ
23/08/30 18:12:45.38 wLa9SHTo0.net
甲南大学ってどうなん？
SHARP人事の説明会開くって
よっぽど行くとこないんか😭

115:あ
23/08/30 18:13:26.67 ytoPVGLl0.net
ランクZ3は試験有るんですか?
うちの部門に居てるんですが出来る方ではないので。

116:あ
23/08/30 18:17:28.40 hVO2xy2i0.net
>>114
脳筋Ｆランと糖質しか来ないのが
今のシャープ

117:あ
23/08/30 18:18:07.26 R+vOEsY+0.net
>>115
本社人事
わかりやすいカットインw

118:あ
23/08/30 18:21:31.98 p2OKPWOQ0.net
マジで常駐してるんだな💩寺

119:名無しさん
23/08/30 19:03:45.78 xdDakkC20.net
=T=i=k=T=o=k（←迷惑でしたらこちらをNGしてください。）
更に家族友人に紹介して、加えて￥3500をゲットできる！
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

120:あ
23/08/30 19:35:44.48 Oyl9Kmjq0.net
>>114
落ちぶれたな。シャープ

121:あ
23/08/30 20:03:46.47 BWr8uERi0.net
指名を受けた人が事業・人材強化センターやキャリアデザイン室といった部署に集められる。
そこで担う業務はさまざまだ。
たとえばTOEIC800点超の40代管理職が、書類をPDFに変換する単純作業を続けた例がある。
当初の人事評価ではB2（中の上）だった本人が、それに見合う仕事を与えてほしいと訴えると追い出し部屋に配転となり、求められたのは新たな仕事を会社の内外に探すことだった。
1年が経過すると成果が出ていないとして評価はDランクまで落ち、賃金が年間60万円ほど下がった。

122:あ
23/08/30 20:04:52.65 BWr8uERi0.net
どんな人が、追い出し部屋へ追いやられたか。まずは45～55歳の中高年。
声高に主張する人よりもおとなしいタイプを選び、当人の能力や実績からも、人事部が間違って選んだとしか思えないケースもある。
指名された中には、社内外で表彰を受けて社屋に金色プレートで名前を飾られたエース級の人もいた。
この人たちは子会社の物流倉庫に出向し、20～30kgはあるモニターの箱詰めや製品の仕分けなどを命じられた。
それでも目標は配転前と同じ
市場・顧客の動向・ニーズの把握、革新的な企画立案
倉庫内作業では実現できないことばかり

123:あ
23/08/30 20:11:25.60 9ldOqynM0.net
>>114
金持ち多そうだから、そっち目的？

124:あ
23/08/30 20:13:33.71 nezD198M0.net
20年前は同じエリアでも神戸大か関学がメインだったが
落ちるところまで落ちたなSHARP

125:名無しさん
23/08/30 20:20:55.86 uPuoWREq0.net
>>119
もう現金に換えてアンインストした

126:かか
23/08/30 20:28:41.24 sfjyZJki0.net
MAX忙しいやに

127:あ
23/08/30 21:02:07.90 vseOH+7N0.net
>>118
教えてやれよ元係長

128:あ
23/08/30 21:02:20.99 vseOH+7N0.net
>>117
教えてやれよ元係長

129:あ
23/08/30 21:21:01.23 SYhpDJlf0.net
総務同士で醜い争いしてるみたいだな
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

130:あ
23/08/30 21:36:42.03 tb5rU6D+0.net
>>121
指名を受けた人がボロテックス事業といった部署に集められる。
そこで担う業務はさまざまだ。
たとえばTOEIC800点超の40代管理職が、書類ん８ハンコを押す単純作業を続けた例がある。
当初の人事評価では中の上だった本人が、それに見合う仕事を与えてほしいと訴えると新規事業開発に配転となり、求められたのは新たな仕事を会社の内外に探すことだった。
1年が経過すると成果が出ていないとして評価は最低ランクまで落ち、賃金が０円に下がった。

131:あ
23/08/30 21:40:08.94 tb5rU6D+0.net
>>122
どんな人が、ボロテックスへ追いやられたか。まずは55歳以上の高齢者。
声高に主張する人よりもおとなしいタイプを選び、当人の能力や実績からも、人事部が間違って選んだとしか思えないケースもある。
指名された中には、社内外で表彰を受けて社屋に金色プレートで名前を飾られたエース級の人もいた。
この人たちは中国製品を安く仕入れ、ロゴの貼付けや製品の仕分けなどを命じられた。
それでも目標は配転前と同じ
市場・顧客の動向・ニーズの把握、革新的な企画立案
倉庫内作業では実現できないことばかり

132:あ
23/08/30 21:44:15.08 /sq9VT3L0.net
三行さんのこと?

133:あ
23/08/30 21:56:27.06 S0nk11kg0.net
甲南大学なんて名前も聞いたこと無いから検索してみたら...
甲南大学の偏差値は45〜52.5です。
文学部の偏差値は47.5〜52.5、経済学部の偏差値は47.5〜50、
経営学部の偏差値は47.5〜50、理工学部の偏差値は45〜47.5などとなっています。

134:あ
23/08/30 21:59:33.66 mN1v4HCh0.net
>>133
今は産近甲龍しか入ってこねーよ。技術にもいるし、終わってるよ

135:あ
23/08/30 22:30:05.46 Myid4LTG0.net
>>115
試験なんかねぇよ
お気に入りかどうか

136:あ
23/08/30 22:30:12.91 Z7Kd6WFh0.net
Fランしかない？

137:あ
23/08/30 22:49:05.79 uI8yxJ3q0.net
>>136
Z級のロシャープシアにＦラン学生なんて勿体無い

138:あ
23/08/30 22:49:13.18 9VA00tsA0.net
>>135
受けてZ3言うてたけど騙されたか👊

139:あ
23/08/30 23:30:07.77 S0nk11kg0.net
関東だと大東亜帝国レベルか？　甲と龍は知らなかったわ
昔は関関同立ばかりだったのになぁ

140:あ
23/08/31 03:17:40.65 jQ3mxUmd0.net
中華の子会社なんてそんなもんだろ
今や馬鹿にされるだけの会社

141:あ
23/08/31 06:13:13.65 WC4f2q1M0.net
>>135
そうなんですか?有るって聞いてたのに。騙されたんか。あいつは試験受けずにZ3かよ。腹立ってきた。

142:あ
23/08/31 06:21:46.88 qTIkfXb40.net
劉会長、中計にダメ出し？

143:あ
23/08/31 06:29:45.35 cPvKaNDO0.net
>>140
技術レベルはどうでもいい
コスト優先

144:あ
23/08/31 06:58:43.51 V14A/ctb0.net
>>138
>>141
昔の主事になるときの試験ちゃうか?
めちゃ簡単な誰でも通る試験やで

昔の主事からZ3主任にスライドするのは素通りやで

145:あ
23/08/31 07:01:14.99 7wdaqXG90.net
ジャニーズ事務所かシャープ株式会社か

若い頃にケツの穴を貸さないと昇格は出来ない

146:あ
23/08/31 07:01:47.76 3qnQz1Pd0.net
ロバーツ事務所

147:あ
23/08/31 07:01:54.76 DQ2lu76z0.net
>>140
日本の消費者は安さ以外に
シャープ商品に何も期待してない

148:あ
23/08/31 07:01:59.29 3qnQz1Pd0.net
テリーズ事務所

149:あ
23/08/31 07:02:13.53 7hFVD7Eo0.net
ｚ３とｚ２ｓのコスパ悪いじじいを希望退職させよう
ｚ２は飼い殺そう

150:あ
23/08/31 07:05:17.62 gSi4POd70.net
>>149
お前さんもケツの穴さえ差し出せば
Z3なんやで

151:あ
23/08/31 07:11:20.33 r7g+coMs0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

152:あ
23/08/31 07:12:42.50 +BCsPsfZ0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

153:あ
23/08/31 07:20:49.42 WC4f2q1M0.net
>>150
そんなジャニーズみたいな事はないだろ。
差し出したくなければZ3になれないって事か。

154:あ
23/08/31 07:23:16.90 z/Mw4oF/0.net
9月からの早期退職制度の導入でもコストカット目標に到達しないことは確実視されてるようだ。
希望退職の原資がないので、次の手は事業所閉鎖によるコストカットしかない。
天理も危ない。

155:あ
23/08/31 07:26:17.61 MzB72qp70.net
>>154
天理は交通の便が良いからトラック業界にとっては価値が高い。
倉庫も沢山あるし、物流支援ロボットと一緒に売り込める可能性もある。

156:あ
23/08/31 07:38:54.05 G4EhldpX0.net
社宅を活用して、住居付き求人にすれば
トラック業界の人手不足も解消する
日本の産業を支えるいい案だ

157:あ
23/08/31 07:43:21.25 //KGN1RI0.net
>>153
そうだよ
人間としての尊厳は捨てろ
それが、シャープっていう会社で昇格する条件だ

158:あ
23/08/31 07:44:56.85 //KGN1RI0.net
>>153
物理的にケツの穴を貸すんじゃない
精神的にケツの穴を差し出すんだ

人間としての尊厳は捨てろ
捨てなければシャープで昇格はできない

嫌なら転職活動するしか無い

159:あ
23/08/31 07:51:28.14 JGEj7N5Z0.net
ビッグシャープ

160:あ
23/08/31 07:51:57.64 ufnI1URV0.net
給料はビッグモーターより安いけど社風は同じなのがシャープ

161:あ
23/08/31 08:16:16.01 M9BlXr5i0.net
入社10年～15年経つと
同期入社が7割～9割が辞めてる会社だからなぁ

162:あ
23/08/31 08:20:07.77 M9BlXr5i0.net
みんな人間としての尊厳を捨てたくなくて転職するんだろう

163:あ
23/08/31 08:44:23.14 hORyGboD0.net
今日も、早期退職を願う周囲からの冷たい視線に耐えるぞ。
昔は辛かったが、今は快感を感じる。
嫌がらせを記録してることは、皆知ってるからな。
そのうち、ユーチューブで暴露してやる。

164:あ
23/08/31 08:52:44.05 AejQ72mv0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ

165:あ
23/08/31 09:21:44.54 3sve4Sdd0.net
>>164
そんなことはない。
将来、実家の事業を継ぐ２世にとっては良い経験になる。
組織を停滞させるリーダーのパターンを知ることにより、避けるべき人事を勉強できる。

166:あ
23/08/31 09:23:06.59 3sve4Sdd0.net
>>165
無能イエスマンの演技を見抜く力が必要だ。

167:あ
23/08/31 09:45:17.35 mmTnjktA0.net
「確かに労働環境は厳しいものがある。だが、ポイ捨ての言い訳にしてはあかん」。「自身の排せつ物のポイ捨ては人格のポイ捨てと同じ」と一人一人の意識改革を促す。

責められるべきはペットボトルに用を足すことではない。白石市の公立刈田総合病院泌尿器科の森偉久夫（いくお）医師（７５）は「尿を我慢すれば排尿障害やぼうこう炎を招く。尿管結石のドライバーは水分を取る量が少ない傾向がある」と指摘する。用を足した後にポイ捨てするかどうかは個人のモラルの問題だ。

168:あ
23/08/31 10:03:06.02 Kor7gSCH0.net
>>167
「確かに労働環境は厳しいものがある。だが、イエスマンになる言い訳にしてはあかん」。「イエスマンは人格のポイ捨てと同じ」と一人一人の意識改革を促す。

責められるべきはイエスマンになることではない。経営職コンサルタントの三行氏（７５）は「上司の誤ちを指摘すればボーナス０円や追出し工作を招く。低査定の社員は年収が少ない傾向がある」と指摘する。追出し工作を受けた後にイエスマンになるかどうかは個人のモラルの問題だ。

169:あ
23/08/31 10:43:33.99 Ouzq4lDb0.net
>>155
天理はシャープの未来の象徴として建設された。安々と売り渡さない。
シャープの失敗作の堺を売却すればいい。

170:あ
23/08/31 11:05:15.74 eX1dWVol0.net
1970の未来の象徴なんかいらん

171:あ
23/08/31 12:29:07.35 dn8sRPGO0.net
>>22 までのテンプレにﾜﾛﾀ。ひどいなｼｬｰﾌﾟwww

172:あ
23/08/31 17:30:43.13 D2xdoSoG0.net
>>169
実際のとこ矢板と同じで
ゼロ円でも引き受けてが無いんだろ？🤣

173:あ
23/08/31 19:58:07.49 RwPmrcFj0.net
盛る癌さん大変だねえwww

174:あ
23/08/31 20:02:53.68 qTIkfXb40.net
9月か…
いよいよ発表あるで～

175:あ
23/08/31 20:06:01.08 t9CQjnCS0.net
地下アイドル貼るのやめろキチガイ三行

176:あ
23/08/31 20:13:24.15 qTIkfXb40.net
辞める人多数出てくるで…

177:あ
23/08/31 20:16:18.57 AaVj7Wl50.net
>>176
明らかに仕事してない三行がクビになるってこと？

178:あ
23/08/31 20:29:15.31 Xvmn/5RF0.net
三行出版断念発表くるのか

179:あ
23/08/31 20:37:47.61 qTIkfXb40.net
水面下ではいろいろ進んでるんやで～
該当の社員さんお気の毒です…

180:あ
23/08/31 20:41:36.48 qvYpmlsg0.net
水面下で進めるな
公募しろ
俺をリストラしてくれ

181:あ
23/08/31 20:46:08.87 Jc5HTaU40.net
>>179
バレバレなんだよふじたけ
巣に帰れ

182:あ
23/08/31 21:06:07.79 NGEsRLSl0.net
本当は何も知らなくても、悪い事が起こると言ってれば必ず当たる

なぜなら、この会社では悪いことしか起こらないからだ

183:あ
23/08/31 21:08:24.57 vDa0xDgk0.net
>>171
悪いことしか起こさない経営職の御力の賜物

184:あ
23/08/31 21:08:56.23 hAB0B4eq0.net
夢も希望もない行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ

185:あ
23/08/31 21:10:51.53 qTIkfXb40.net
内容書いたら皆から叩かれるから書けんわな

186:あ
23/08/31 21:12:46.11 gv1ZRtlS0.net
>>185
ああ、コイツがこう言う時は全く何も知らない妄想の時だ

いつもコイツは同じ
くだらない人間

そんな生き方してて満足か?

187:あ
23/08/31 21:27:46.64 6jwF09Dn0.net
しばらく経っても三行による裏付け情報の書き込み無し

やっぱり妄想で根拠なし、か。

188:あ
23/08/31 21:28:03.02 V9epu12t0.net
な～～んだ
ふ～ん

189:あ
23/08/31 21:31:51.75 qTIkfXb40.net
>>187
こんなん書いたら凄まじい動揺が起きる

190:あ
23/08/31 21:34:06.77 ECP5gx2s0.net
>>189
あのなお前
どんだけアホなんだ?

>>186
と
>>187
の内容を10回ずつ読み返せ
読んでから良く考えろよ間抜け

191:あ
23/08/31 21:35:44.28 gn3mkh1t0.net
>>189
な～～んだ
ふ～ん

所詮は三行か

192:あ
23/08/31 21:49:09.15 0TbSvZ5K0.net
>>189
来る来る妄想し続けてはや53歳
このまま人生終わりたくないからそりゃ焦るよな
自分に言い聞かせて現実から逃げたいんだよな

193:あ
23/08/31 22:00:17.05 VNn/gIUB0.net
4月も来るって言ってたよな

194:あ
23/08/31 22:07:14.37 qTIkfXb40.net
社員に知らされるのは9月
後は組合とのあれこれがあって(以下略

195:あ
23/08/31 22:37:39.35 J3rJKig50.net
>>194
今日はよく暴れるね
会社で何言われたの？

196:かめ2
23/08/31 22:47:08.87 YuSSXVmP0.net
3班やに

197:あ
23/08/31 23:04:32.59 JCbrohvQ0.net
>>194
おおかた期末面談でなんか言われたんだろ

198:あ
23/09/01 01:55:44.69 JuHiLNQt0.net
>>176
管理職や経営職にとってはノルマが達成できてハッピー。
ボーナスアップ。

199:あ
23/09/01 06:55:43.13 eCk8nP7m0.net
今日も、早期退職プレッシャーの視線に耐えるぞ。
昔は辛かったが、今は快感を感じる。

200:あ
23/09/01 07:04:17.75 xtr9448J0.net
>>199
俺もですよ

201:あ
23/09/01 07:09:28.12 kmOIviA10.net
30代無能の力のない視線
朝から心地よい刺激だ

202:あ
23/09/01 07:10:31.72 YdnklYuc0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

203:あ
23/09/01 07:13:57.49 2zJuke3A0.net
無能30代の仮想的有能感は素晴らしい
Ｆラン大出て世の中変える
ネオJAPANドリームだ

204:あ
23/09/01 07:57:27.84 tpuOrB5w0.net
今日は電子電話帳見るのが楽しみ。

205:あ
23/09/01 08:01:28.79 F+TUUEnp0.net
ちょっと見たが
さほど変わっとらんだろ

206:あ
23/09/01 08:07:42.47 xZA2er6F0.net
三行みたいな
西大和くるくる坊や

207:あ
23/09/01 08:23:20.23 c408rtjs0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

208:あ
23/09/01 08:24:47.17 q8BriYry0.net
電子電話帳の更新は遅れる事が多いぞ。
１週間ぐらい放置される事もざらにある。

209:あ
23/09/01 08:46:15.54 t+cbeQA30.net
組織変更するのは決まってるけど決裁が通ってないとか、おバカな運営が常の当社だからな
電子電話帳の更新は決裁通ってからです

210:名無しさん
23/09/01 10:39:20.80 1mgxd99F0.net
>>119
こういうのいいよね。

211:あ
23/09/01 17:49:32.54 Bjv0T6y/0.net
>>209
だっさ

212:あ
23/09/01 17:58:58.33 bZl9+5sN0.net
>>209
おばかじゃなくても、普通そうだろうよ

213:あ
23/09/01 18:07:41.20 5XvpzqS+0.net
そしていつもの時間に
本社人事がカットイン(´・ω・｀)

214:あ
23/09/01 18:17:11.95 csLUasJb0.net
>>213
押忍

215:あ
23/09/01 18:49:53.79 nu9KIvIb0.net
>>199
会社のために一生懸命働きます。
この呪縛から開放された瞬間に、目から鱗が落ちる。
今まで何に怯えていたのだろうと。

216:あ
23/09/01 18:51:16.90 8hoYUmPS0.net
>>215
それを三行の境地と呼ぶ

217:あ
23/09/01 20:03:04.53 0lUvY2sI0.net
終わった

218:あ
23/09/01 20:35:21.80 UvcJSnhI0.net
明日、アルバイトがあるから早く寝るわ。
おやすみ。貧乏暇なし。

219:あ
23/09/01 21:16:27.34 nmALq4wl0.net
今日最終日で、またロボティクスに空席

220:ロボティクス事業部
23/09/01 21:45:33.78 7JqGLoku0.net
>>218
甘いな
残業終わって、俺はこれから仕事
明日と明後日も仕事

221:ロボティクス事業部
23/09/01 21:45:53.75 7JqGLoku0.net
こんだけやらないと生活出来ない

この会社じゃね

222:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:12.15 7JqGLoku0.net
昇給がベア分だけしか無いんだもの

223:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:31.64 VJx/sN2a0.net
ボーナスが年二ヶ月しか無いんだもの

224:ロボティクス事業部
23/09/01 21:47:40.77 VJx/sN2a0.net
絶望しか無いんだもの

225:私の座右の銘
23/09/01 21:55:26.81 /LMBUfJo0.net
欲しがりません勝つまでは

226:あ
23/09/01 21:56:17.12 SNngDXJ30.net
>>225
素晴らしい!

227:あ
23/09/01 21:56:57.48 SNngDXJ30.net
>>225
合格です👏

228:あ
23/09/01 21:59:21.37 tpCVU7TN0.net
>>225
是非ともウチに来てくれ
君のような社員を待ってたんだ

229:ロボティクス事業部
23/09/01 22:02:03.69 41r639l60.net
>>225
それは戦争に負ける国の指導者が
勝つ見込みが全く無くなった時に使う標語ですよ

早く敗戦宣言すれば良いのに
指導者達が自分の首を守りだした時に言い出す標語です

230:ロボティクス事業部
23/09/01 22:03:44.68 x52UpI820.net
うちの指導者層も、自分が東京裁判に掛けられたく無くて続けてるだけなんでしょう

231:ロボティクス事業部
23/09/01 22:06:23.51 8vTNM2zD0.net
勝てる見込みが無い、なんてロボティクスの社員なら皆分かってる話

232:あ
23/09/01 22:40:35.31 3edpbzDq0.net
勝てないと分かってる勝負なら永遠に給料を支払わないで済む

233:あ
23/09/01 22:44:59.61 wABzDfDP0.net
>>174
何も無かったけど?

234:あ
23/09/01 22:46:04.89 oW4WZeri0.net
さすが光触媒の妖精さんこと奈良の三行

235:名無しさん
23/09/01 22:51:05.08 .net
>>233
9月はまだ29日間有る！
と言うのが三行

236:あ
23/09/01 22:56:33.72 IxKBVR4Y0.net
>>235
さすが光触媒の妖精さん

締めも無くグダグダ後ろ倒し

237:あ
23/09/01 23:13:29.27 p/Dh7VE10.net
ストック・オプションでヤル気出してる奴おる？

238:あ
23/09/01 23:19:06.33 p/Dh7VE10.net
2017年のストック・オプションは4,120円
そこから株価は下がり続けたから誰も権利行使しなかったんじゃないか

株価が下がり続けてるシャープでストック・オプションてほんと意味が分からんww

239:あ
23/09/01 23:55:09.50 dtOCkxYo0.net
9/1付で組織変更があるとは言ってない。
社員への説明が9月中に予定されてるんだよ

240:あ
23/09/02 00:01:07.88 ne6zTLXN0.net
>>239
ハイハイ
相変わらずだねキミ

241:あ
23/09/02 02:07:01.32 RuuyPwIW0.net
贅沢は敵だ

242:あ
23/09/02 05:56:00.98 5cGixbxq0.net
進め一億火の玉だ　

243:あ
23/09/02 07:03:25.06 rUh8KXyw0.net
>>239
というか
騒がれたから動けなかったと思うけど

244:あ
23/09/02 07:09:21.35 26NUl6yE0.net
計画倒れになることは折り込み済み
55歳で12ヶ月分の福利厚生では誰も辞めない
60歳まで60ヶ月の給料と冷たい視線を比べれば辞めない方がお得
次は事業所移転による退職待ち戦略か

245:あ
23/09/02 07:11:14.52 iNaPCPnP0.net
>>243
三行様のおかげで助かりました

246:あ
23/09/02 07:14:47.53 ECs1HHLp0.net
>>239
意のままに動くゴール🥅

247:あ
23/09/02 07:42:01.26 dIaDXsu20.net
>>245
裏のシャープ労働組合委員長のことか?

248:あ
23/09/02 07:43:54.93 MXTK7SLF0.net
>>247
上層部も腫れ物や地雷に触れる感じだろう

249:あ
23/09/02 07:45:13.22 O1ZH6YgR0.net
>>248
地雷処理に失敗して爆発したらどうなるんだろう

250:あ
23/09/02 07:47:07.13 MUA6brDc0.net
直属の上司の被害は大きいだろうな
会社全体へのダメージは小さいかも

251:あ
23/09/02 07:48:07.14 MUA6brDc0.net
10年ぐらい書き込みが続くだろう
本が出るかも知れない

252:あ
23/09/02 07:52:41.59 1fbncNwb0.net
三行.bas
10 PRINT "来月いよいよ来るで。"
20 SLEEP 1month
30 GOTO 10

253:ななし
23/09/02 10:47:12.61 U6urOAmP0.net
台湾総統選ホンハイ精密工業創業者の郭台銘氏立候補意向表明
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

台北で記者会見した郭氏は、「総統候補として2024年の総統選挙に参加することを決めた」と述べました。

その上で「われわれは民進党を下野させなければならない。
民進党政権はこの7年余り、対外的には台湾を戦争の危険に向かわせ、内政でも政策を誤ってばかりだ」と批判し、政権交代を訴えました。

郭氏は電子機器の受託生産で世界最大手のホンハイ精密工業の創業者で、2016年に大手電機メーカーのシャープの買収も手がけました。

254:あ
23/09/02 11:15:24.18 +rNU8bkt0.net
>>253
鴻海グループ総力を上げて郭台銘氏を応援しよう。
組合員の献金は目標1人10万円。

255:あ
23/09/02 11:29:21.50 Tonp3f0N0.net
管理職は1人30万円

256:あ
23/09/02 12:27:49.59 YIxqdCAi0.net
>>244
55歳で12カ月の福利厚生なら
59歳は残り月数分の福利厚生になるのに
なんで残ってるのか不思議な気がする

257:あ
23/09/02 12:38:50.66 FpNdgjjA0.net
１２月のボーナスは０です

258:あ
23/09/02 13:05:50.94 AcpymqTM0.net
>>256
家に居場所が無いんだろw

259:あ
23/09/02 15:13:36.69 LUHAu1x+0.net
>>256
定年延長
高年齢者雇用安定法によって
65歳までの雇用確保が
義務づけられることとなりました

260:あ
23/09/02 15:20:26.83 1fbncNwb0.net
シャープで６０歳まで働いても
その後働かずに生きていけるだけの貯金が出来るわけがない。

261:あ
23/09/02 15:36:54.00 HwZxye300.net
転職せずに残ってる30代の気持ちがさっぱり分からない

262:あ
23/09/02 16:22:04.24 2vfLKEVf0.net
泡姫に貢に行こうぜ

263:あ
23/09/02 16:36:06.46 aLKKSVqz0.net
>>252
めちゃ笑った。センスすごい！

264:あ
23/09/02 16:38:11.77 aLKKSVqz0.net
>>257
赤字でもボーナス0にはならないかもよ。支部委員さんに聞いてみな。

265:あ
23/09/02 16:38:54.28 gAyq6Vfz0.net
3行で終わってるのもいいよな

266:あ
23/09/02 17:13:19.40 pgz3Ldon0.net
>>264
ボーナス半額やん
半額はまじで生活出来ないよ

267:あ
23/09/02 17:31:14.41 UAKS2wCh0.net
転職できないと見切られたらもっと減るだろ
中華はえげつない

268:あ
23/09/02 18:02:26.09 oUi7OuCg0.net
>>267
近鉄終着駅閣下とその手下達の、元々の性格やろ

269:あ
23/09/02 18:03:11.37 a7Z2NhyP0.net
ボーナス年間二ヶ月ぽっちって
東証プライムでシャープだけなんじゃない?

270:あ
23/09/02 18:04:58.27 7zf0R0Bq0.net
>>266
甘えたらあかん
北挑戦から学ぶんだ

271:あ
23/09/02 19:13:46.43 g7bg+CMx0.net
>>270
餓死を学ぼう

272:あ
23/09/02 19:38:37.15 QQhF3f1E0.net
>>261
だってゆとり世代ど真ん中だもん、どうにかなるだろって思ってんじゃね、ゆとり世代最強

273:あ
23/09/02 19:52:55.54 FzlblnLA0.net
子供の頃から親が何とかしてくれたから
また親が何とかしてくれるとでも思ってるんだろ

274:かめにかめに
23/09/02 20:30:47.60 FVIAA5Do0.net
2班おっさん達を馬鹿にする30代は元気やに

275:あ
23/09/02 20:45:42.55 kv4EMorj0.net
>>273
我々の力で無能経営職を引き摺り降ろし
我々の生活水準を改善しよう

276:あ
23/09/02 20:46:54.29 9s3eY73+0.net
>>270
トップを引き摺り降ろさないといつまで経っても国民が不幸なまま
というのを体現しているのが彼の国

277:あ
23/09/02 21:02:46.99 WyGYDS/o0.net
>>259
>>260
近鉄終着駅の手下だった元部長補佐さん
辞めずに五工場裏で産廃処理業をまだ続けてはるんやな
あれも凄いよな

278:あ
23/09/02 21:12:16.16 makxN/PO0.net
子会社、課長制度も無くなれば離職者増えるだろうな。経費削減効果は莫大だよな。

279:あ
23/09/02 22:03:21.35 7S0VNNb60.net
>>274
いつまで元気でいられるかな？

280:あ
23/09/02 22:26:12.19 jfpRh2Ic0.net
>>278
全員、なんちゃって課長から係長に降格か？

281:あ
23/09/02 22:30:54.58 yYSL3Sm40.net
値引きシールを貼られてるおっさん共、哀れだな

282:あ
23/09/02 22:42:40.75 pNEXGvxx0.net
>>281
自分のオデコを見てみろよ

283:あ
23/09/02 23:21:16.18 o9ZP8trB0.net
>>259
65歳までの継続雇用制度の導入が義務
雇い止めされるだけ

284:あ
23/09/02 23:25:25.25 Q/VE5WTj0.net
>>283
70歳じゃなかったっけ?

285:あ
23/09/03 01:15:40.12 kTGT9iJT0.net
さらっと出てるけど衝撃的じゃね
去年のコロナ禍、上海ロックダウンの時より外国企業の投資が9割減
中共がもっと酷い数字を隠してるのがデフォってこともあるだろうけど
外資がものすごい勢いで逃げ出してる
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)

286:あ
23/09/03 02:53:07.63 iRjC8UoQ0.net
>>278
Z3で管理職という謎制度だったからなー
あれは月10万円で無限残業させるための仕組み

287:あ
23/09/03 07:49:36.95 egnWudY/0.net
>>280
今は係長制度無いと思います。

288:あ
23/09/03 07:53:08.29 3Zkj4QIv0.net
押忍押忍

289:あ
23/09/03 09:24:24.37 wlRH8GP+0.net
>>287
ベトナム人は？

290:あ
23/09/03 10:53:22.22 8iAkAwRX0.net
係長という名の疑似餌はあるよ

291:あ
23/09/03 13:34:03.65 fnSSn13l0.net
>>287
何故がSMJ本体だけ係長制度ある
それもなくなるのか

292:あ
23/09/03 15:32:54.37 Fk71ci1P0.net
>>270
核開発に金を使ってしまって国民が貧しいのが北朝鮮

量子アリーリングに金を使って社員が貧しいのがロボティクス

293:あ
23/09/03 16:12:27.19 XjRIBNDC0.net
>>287
無いわけ無いだろSMJはシャープ本体と同一人事制度に従う
ってのが一応建前なんだから

294:あ
23/09/03 16:12:59.23 XjRIBNDC0.net
誰も任命されていないから実質無くなってるだけ

295:あ
23/09/03 16:14:06.57 lPEfJ1wv0.net
>>286
今は9万円に減ってるんやろ?

296:あ
23/09/03 16:16:48.13 OPf79Wab0.net
「みなし管理職」制度なんてヤバいもん
他の会社はまだ残ってるんかな？

297:あ
23/09/03 16:50:40.18 rYBMBKmL0.net
>>289
シャープ本体は関係無い話やんけ

298:あ
23/09/03 18:27:53.21 Axl3cmAv0.net
>>292
核兵器のような威力も無いカス開発なのが悲しいところ

299:あ
23/09/03 18:28:55.32 gDZR+tu00.net
>>262
昇給がゼロに近く、ボーナスも年間二ヶ月しか無いので無理です

300:あ
23/09/03 18:43:12.11 C4FUBPp40.net
夢も希望もない人生の行き止まりに迷い込みたい新卒さん
お待ちしております
どうぞ弊社の求人にエントリーくださいませ

301:かめ2
23/09/03 20:55:00.85 UXgBhvFD0.net
かめ〇ま高校出身の30代
交替制でも普通勤でも頑張っております

302:あ
23/09/03 21:52:04.58 wlRH8GP+0.net
>>301
アーメン

303:あ
23/09/03 22:31:57.60 QzX7GRmA0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

304:あ
23/09/03 22:32:14.07 nOt7JZ+90.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

305:あ
23/09/03 22:37:04.46 vnk4OgNY0.net
利益率を上げたい時にはコストダウン戦略
赤字の時にはコストダウン戦略
経営危機の時にはコストダウン戦略
経営計画に迷った時にはコストダウン戦略
レッドオーシャンではいつもコストダウン戦略
悩む必要がない

306:あ
23/09/03 23:19:36.52 RShDse570.net
インフレ年３％。年収－５％。投了。

307:あ
23/09/04 05:42:54.45 S2F9KKHj0.net
>>295
その手当ても無くなった。
そして、業務責任だけ残った。

308:あ
23/09/04 07:21:40.08 kQe1R4FQ0.net
今日も早期退職待ち視線を睨みつけて頑張ろう。

309:あ
23/09/04 07:22:49.43 RRX1Gwct0.net
こんな楽な会社はない
仕事の演技だけしてればいい

310:あ
23/09/04 07:29:23.21 vLZQE8hV0.net
EDLPは、Everyday Low Price の略で、各商品を年間を通じて同じ低価格で販売する価格戦略のことである。
利益を確保するためには、徹底した売上原価の低減とローコストオペレーションが不可欠となる。

311:あ
23/09/04 07:33:46.44 Bmz85wl+0.net
自虐的な言動はやめろ
虚しくなるだけだ

312:あ
23/09/04 08:04:42.61 p/U69UoF0.net
東証プライム随一の貧乏企業でも
経営職になれば給料もあがって
レクサスにも乗れるんだ
夢を持て

313:あ
23/09/04 08:30:29.72 MSyCsY/b0.net
>>312
そんな何千人に一人しか居ない人の事を言われてもね········

夢じゃなくて妄想ってレベルですよ
それ

314:あ
23/09/04 08:39:11.23 MSyCsY/b0.net
>>313　の続き

同期入社の8割以上辞める会社だから
辞めた人も含めれば何万人に一人じゃないかな？

315:あ
23/09/04 08:42:52.09 YVtngGE70.net
>>312
自分に対して、管理職どころか係長にすら引き上げるつもりは無い、と公言してはばからない上司の下で働いていて
そんな夢が持てるわけもなく

316:あ
23/09/04 08:44:21.22 9IWjPN9t0.net
>>309
わかる
周りの誰も利益を出す仕事してないからプレッシャーがまったくない
みんな利益出せてないから俺も真面目に仕事しなくていいんだって安心感がある
この会社はぬるい（給料は激安だけどな）

317:あ
23/09/04 09:38:16.87 DQU4v0o80.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の30代

318:あ
23/09/04 09:43:01.23 6aiMbpUl0.net
>>315
上司の優しさだろ
夢で呆けてないで感謝しろよ

319:あ
23/09/04 10:19:17.61 3NoQw8ed0.net
>>318
絶望しか無いな

320:あ
23/09/04 10:21:27.46 QT2qyp2a0.net
>>306
ボーナス半額カットって年収-12.5％なんだが

321:あ
23/09/04 10:27:32.12 pSQAZv060.net
朝のニュースでnisa紹介やってたな。わてらには投資する余裕はないけどな。

322:あ
23/09/04 10:30:39.43 lP1U0ExE0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の30代

323:あ
23/09/04 10:36:24.03 YCMYNFLs0.net
そうか今日は今年の冬ボーナスが何ヶ月になるか、前半半分の通知日か

324:あ
23/09/04 10:36:59.61 YCMYNFLs0.net
まあ、どうせゼロヶ月なので通知も何も別に要らんけど

325:あ
23/09/04 10:37:16.33 YCMYNFLs0.net
半分閉じたどんよりした目で仕事しよう

326:ロボティクス事業部
23/09/04 10:49:57.59 1lN1OLG30.net
ハードワーク&ノーボーナス!!!

327:あ
23/09/04 11:37:40.46 SW38GNQ90.net
>>320
まだまだ削れるよな！

328:あ
23/09/04 11:54:50.55 IYia9Tsq0.net
何度受けても落とされる
転職市場的には
三行と同じ無能扱い
絶望の 30代

329:あ
23/09/04 12:07:05.78 UmCkwnAI0.net
流石に辞め時が来たな

330:あ
23/09/04 12:08:03.22 UmCkwnAI0.net
>>327
ロボティクスの管理職みたいな事を言うなよ

331:あ
23/09/04 12:09:01.70 g6dXMB+v0.net
奈良のスマートビジネスソリューション事業本部に配属される新卒さんは
ロボティクス事業部へ配属される確率アップチケットにご当選です
おめでとうございます

332:あ
23/09/04 12:09:15.91 g6dXMB+v0.net
ロボティクスは天理から大和郡山へ異動になった人が多いから、実は天理配属もヤバいという

333:あ
23/09/04 13:06:39.87 oG6eV6FY0.net
>>327
定期昇給削られてるから更に10～30％減ってる

334:あ
23/09/04 13:11:25.47 17bcp6F50.net
>>333
これぞロシャープの強み
最先端のローコストオペレーションで
レッドオーシャンで生き残る

335:あ
23/09/04 13:26:01.61 vjfZpOCt0.net
辞めたらしがらみ無しに裁判所やろうなぁ

336:あ
23/09/04 15:58:55.31 9IWjPN9t0.net
ちなみにロボティクスでヤバいのはAGVだけじゃないからな！他もヤバいぞ！ガハハハハ！

337:あ
23/09/04 18:06:45.07 jcnrn4dG0.net
>>335
数百万は訴訟にぶっ込める
証拠写真と音源沢山あるし楽しみにしとけよ本社

338:か
23/09/04 18:29:18.86 bAwBGCCp0.net
これから夜勤、だりーわ

339:あ
23/09/04 18:30:41.41 l4lssskn0.net
>>337

　　　　　　ｸ　　　ｸ　｜|　プ　//
　　　　　　ｽ　ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　／ｽ　　　　| | ッ //　　ｸ　　　ｸ　｜|. プ　//
　　　　　　／　　　　　　　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ＿ | | │　//
　　　　　　　　／￣￣＼　　　　　／　ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　　／　　　　　　　　　//
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　　　　　　　 |　　　　｀ Y⌒l　　　／　（＞）　（＜）＼
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　　　　　　　ヽ　　　　 }|　| | 　　　　｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　ヽ　　　　ノ､|　|　＼　　　　人＿　ヽ／
. 　　　　／^l 　　　　　 / /　　,─l　　　　　　ヽ　＼

340:あ
23/09/04 18:51:58.68 xcgL+B/M0.net
年取ったら月日が立つのが早くなるらしいけど
この会社にいると毎日が鬱で長い

341:あ
23/09/04 18:58:25.94 6lYOyDJY0.net
>>337
押忍

342:あ
23/09/04 19:01:40.17 TG9T0Qdr0.net
何度受けても落とされる

転職市場的には
三行と同じ無能扱い

絶望の 30代

343:あ
23/09/04 19:34:03.05 JjxOq9Vn0.net
ボーナス部門分ゼロ円行進
今回もゼロ円か

344:あ
23/09/04 19:34:15.55 JjxOq9Vn0.net
何回繰り返すんだよ

345:あ
23/09/04 19:34:38.10 NQlswd5T0.net
貴重な30代をドブに捨てたくなくて早々に見切った俺は勝ち組ってことで異論はないかな？

346:あ
23/09/04 19:37:00.24 WzTNqV6r0.net
>>334
生き残れて無いだろうが
痴呆か

347:あ
23/09/04 19:40:38.23 YsMAcv6Q0.net
中国共産党と同じで
社員に組織を変える事が出来ないのが中華シャープ

348:あ
23/09/04 19:52:12.42 g8ix3gqD0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格

とかペナルティ付けないと

349:あ
23/09/04 20:30:35.29 k1JrBkdB0.net
>>347
逆らうと中国共産党の党籍剥奪になるぞ

350:あ
23/09/04 20:32:37.16 rBr7tuha0.net
>>349
身柄を拘束されて追い出し部屋に軟禁される

351:平賀
23/09/04 21:51:31.97 m7hq+C+B0.net
URLﾘﾝｸ(carcreatehiro.seesaa.net) #ビッグモー　タ超 #詐欺 #三井

住友海上　姫　路 sc
#Car
CreateHIRO #平
、賀紀洋 TEL079-4363-0120 FAX079-433-0121 #加　古川警
察　署 #事件受　　理番　号令和5年100963　加古　川市尾上町今　福2-18 #漆原真　史 #漆原　愛子証拠675-0043　加古川市西神　吉町中西52-3
URLﾘﾝｸ(kansaihanji.up.seesaa.net)

352:あ
23/09/04 22:03:41.26 KcOOXzu80.net
シャインマスカット(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
あ、お前らはシャインナスカットかw

353:あ
23/09/04 22:43:58.30 Z85E3pZM0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように

南無阿弥陀仏
南無阿弥陀仏

354:あ
23/09/04 22:44:10.41 NtUJP3iB0.net
シャインボーナスカットだよ

355:あ
23/09/05 07:09:57.23 hwUucsYE0.net
今残ってる30代の連中が悲惨な老後を迎えますように
南無南無
南無阿弥陀仏

356:あ
23/09/05 07:30:39.09 fDk45NYw0.net
ボーナスゼロ円を三回出した管理職は平社員に降格
とかペナルティ付けないと

357:あ
23/09/05 08:01:09.74 KNcBiSF60.net
管理職の給料が高いのっておかしいよな
業績連動で年俸200～2,000万円くらいにすべき
なんで赤字垂れ流しでボーナスも出せない管理職が平社員より給料が安くなる　それが責任ってもんだろ？

358:あ
23/09/05 08:03:44.20 KNcBiSF60.net
管理職の給料は部下の平均給料の2倍にすればいい
部下の給料を上げることが自身の給料アップにつながる

359:あ
23/09/05 08:07:55.51 rPatJ4x/0.net
倒産目前企業の社員が何言ってんだか

360:あ
23/09/05 08:14:11.46 WZO29NGZ0.net
三行マジック発動中

361:あ
23/09/05 08:29:48.95 mHVlYb+q0.net
ぼくのかんがえたさいきょうのかんりしょくきゅうよ

362:あ
23/09/05 08:35:33.46 u3lJ2eb20.net
>>359
倒産寸前なら赤字出すような管理職は即日降格しないとな

363:あ
23/09/05 08:41:16.33 SF+RxNnR0.net
四半期で赤字が出て部門ボーナスゼロ円になる度ごとに
管理職の等級を1等級ごと下げて行けばいい
それくらいのペナルティは、あって然るべきだ

364:あ
23/09/05 08:43:05.76 SF+RxNnR0.net
何度も赤字を繰り返し出すような不良管理職は次第に等級が下がって
肩書に必要な下限の等級を下回れば降格だ

365:あ
23/09/05 08:43:48.24 SF+RxNnR0.net
管理職で要られる下限を下回れば、一般社員に降格だ

管理職たるもの、それくらいのペナルティはあって然るべきだろ

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