イオン社内事情89 - 暇つぶし2ch

イオン社内事情89 at COMPANY

[前50を表示]
600:う
22/09/22 08:28:06.75 hXCxjzCA0.net
おまえらどう思う？
中小型でG4で課長やるのと、
大型店でG4マネージャーやるの。
どっちが良い？
とくに出世したいとかの野望はないんだが。
ちなみに30代半ば家庭持ち。

601:あ
22/09/22 09:47:01.31 jAo5xNit0.net
どっちも長所短所ある。
中小店舗は何でもしないといけないが、
課長でも、暇な時は定時退社可能。
店長次第だか。店舗含め、中小店舗は
そんなにギスギスしてない確立高い。
ベテランコミュの信頼得たら楽勝。

602:あ
22/09/22 10:41:31.10 wh+WEvp20.net
出世どうこは知らんが副業はしとけよ
イオンだけじゃ家族養っていけんぞ

603:あ
22/09/22 12:17:47.48 IbwS4le80.net
食品限定だけど転職で比較した場合、小売で一番給料いいのヤオコーだったな。
主任クラスで700届いてる人もいたし。
どうせイオンで長時間飛ばさせまくるんだし、同じ時間働くなら給料良くて会社的にも将来積んでるGSMより収益力も高いSMのがいいわ。
食品と衣料住余の不公平な給与体系や労働環境もSMなら、皆ある程度等しく同じ環境で不公平感も少ないし。

604:あ
22/09/22 12:38:08.87 M3NtaYsa0.net
ほんまかいな
ぜってー騙されてるって
イオンだってネットで年収検索すれば平均800とかでてくるし、ホールディングスのからくりじゃねーのそれも

605:リクルート
22/09/22 13:50:09.72 iplXrjZE0.net
工場作業員や契約社員に比べたら厚待遇ってだけの話。
それでもたかだか年収4～500万
勤務時間不規則、飛ばし、転勤ありのマイナス面で相殺されてるように思える。

606:あ
22/09/22 17:29:44.05 3jAU+zQV0.net
俺も食品だけど残業はしただけつけてるし30超えることはそうそうないからあんま気にならねぇや
ただ衣住は何とかしろよとは思う

607:　
22/09/22 20:05:09.05 /Fx4mOvr0.net
イオンの平均800は(株)イオン。
そこらへんにいっぱいあるのは(株)イオンリテール。

608:病み上がり
22/09/22 20:20:50.83 TUKHBcRI0.net
正社員従業員数に対して心身を病まれる方の率高くないですか？

609:あ
22/09/23 02:51:50.07 bOZCodIF0.net
>>588
住余から食品に移ったんだけど、体力的には負担が増えたが精神的にはかなり楽。
住余の頃はひどい時には夕方5時から10時まで売場で1人。
レジもして接客もして売場作って電話応対もして、精神的に何の余裕もなくて本当に病みそうだった。
魚捌けて調理師持ってたから、食品課長に引き抜いてもらって店内異動できてよかったよ。

610:か
22/09/23 02:54:40.99 VG/nNTfc0.net
URLﾘﾝｸ(imepic.jp)

611:あ
22/09/23 05:19:16.83 8pc8huX90.net
>>591
17～22時ワンオペなんてどこもやってると思うが？
むしろ緩い方では？

612:イオそ
22/09/23 13:17:26.55 qd1+xJ000.net
コメ

613:ント読んでたら、書き込むする方は、みんな貧乏なんですね。給料高い方は、こんな所来ないし。スーパーの底辺って、貧乏なんだ。

614:あ
22/09/23 13:50:35.77 S/4PgIiQ0.net
わいスーパーの底辺やけど資産1500くらいはあるし結局自分で動いて金作れるかじゃね
金が全てではないと思うけど

615:Z
22/09/23 15:53:55.96 1QfxsP1/N
今回の台風でも安否メールは活用されなかったな！！

616:あ
22/09/23 16:42:38.85 EyWA+nHw0.net
やりがいは金だけど、死ぬほど残業して1本とかに憧れるかと言われるとそれはそれで嫌だ
何だかんだここはぬるいよ目標もあってないようなもんだし

617:リクルート
22/09/23 17:05:16.02 hTEzKWrG0.net
高収入＝残業まみれの固定観念。
資産1500程度でドヤる。
これがスーパー従業員底辺です。

618:あ
22/09/23 18:21:52.03 FsiXz5Hn0.net
少なくともスーゼネ、証券、生保の友人はめちゃくちゃ貰ってるけどその分かなり働いてる
そりゃあ緩くてもらえる所もあるだろうけどそれはひと握りだよ

619:リクルート
22/09/23 19:03:01.69 hTEzKWrG0.net
自分が知る狭い世界だけで語るのもスーパー底辺従業員の特徴です。

620:あ
22/09/23 20:04:26.61 HP/BwbG60.net
自力で1500なら結構頑張ってんじゃないの？
歳がいくつか知らんけど？
俺は3900
持ち家無し
嫁無し
子無し
仕事全くやる気無しw

621:あ
22/09/23 20:53:00.60 U5x5Fdak0.net
地方L社員
四捨五入で50歳
資産200万
賃貸
パート嫁、社員息子あり
積んでます・・・
どうしてこうなった・・・・・・

622:あ
[ここ壊れてます] .net
リクルートで働いてるのに底辺小売マンを煽るしかできないなんて寂しい人生だね

623:あ
22/09/23 23:32:16.75 bOZCodIF0.net
>>593
そうなのか。
100坪くらいの大型店舗の家電で1人だと辛かったな。

624:あ
22/09/23 23:33:06.92 bOZCodIF0.net
>>601
人間としての存在価値がないな。

625:あ
22/09/23 23:53:01.02 O7RTet9E0.net
28で副業しつつ1500やぞ
副業一本で行くほどの度胸もなければ家族もいるから簡単にはやめれない

626:あ
22/09/24 07:08:23.76 nFJySbf60.net
>>604
イオンバイクの奴とか終日ワンオペの時があったと言ってたな
販売も修理あってワンオペは耐えられんな

627:あ
22/09/24 07:58:18.69 syJvGTpc0.net
真のインフラたるJRが運休してる時はインフラ(笑)のカススーパーは店閉めとけや

628:あ
22/09/24 08:31:06.72 ntNHZG0M0.net
>>607
終日1人しかシフトに入れないんじゃ営業時間を短くするしかなさそうね

629:リクルート
22/09/24 08:53:32.51 Ui4RKiCJ0.net
>>602
年齢的にリカバリは厳しいですね。
完全にイオンの貧困スパイラルに組み込まれています。
家も買えないから、定年後ホームレスにならないように、さらなる切り詰めと貯金をしてください。

630:楽
22/09/24 11:36:43.82 V+a67AMA0.net
異動で全く経験のない部署。
40代。やる気なくした。
着任が嫌すぎる。

631:あ
[ここ壊れてます] .net
イオンの問題って金の問題じゃなくね？
とにかくつまらない、これに尽きる
腐ったジジイとご機嫌とりしか出来ない無能の集まりだから誰かが既存のシステムを壊して何かを改善しようとすると全力で反対するから全く進歩しないし古い慣習を今でも当たり前のようにしてる

632:あ
22/09/24 18:02:45.66 6Xdjgc4w0.net
>>607
修理も

633:あるのは辛いな。家電も結構修理とかあるし、接客は長くなることも多いし。操作法とか聞きに来る年寄りも多いし、電話も多い。それに比べたら食品の忙しさは俺にとってはマシだな。もう家電には戻りたくない。

634:あ
22/09/24 18:03:38.65 6Xdjgc4w0.net
>>611
新しいことって楽しくない？

635:あ
22/09/24 20:15:18.92 Y2TN79880.net
衣住のやつらが同じ金貰ってんじゃねぇぞと思うことは正直あるけど、衣住に行きたいかと言われると絶対に行きたくない
バカみたいな売り場で全然売れないの虚しすぎて俺なら心が持たない

636:状態
22/09/24 20:48:23.18 CyQnZ6GC0.net
>>615
イオンで働いてる人、
ほぼ暗い、疲弊してる。
幸せそうな顔してる人を、探すのが
大変。昼外食すれば、イオンの人は、
たいがい暗い、死にそうな顔している。
他社は、楽しそうにしている。
食堂にいる人は、ゴミみたいな惣菜、
貧乏そうなクズみたいな奴隷的な
昼エサが、目に入ってきて、見てる方が辛い。新卒来たら、底辺な会社と
思うだろ。築30年以上の店舗の
休憩室は、奴隷部屋だった。
匂いも臭い。知り合いには、絶対
イオンのスーパーで、働いては
いけないと常に言ってる。
事実な状態だから、仕方ない。
ゼンシンみたいな社内報で、洗脳されすぎ。ロシアか、北朝鮮並。

637:丁稚奉公
22/09/24 23:22:46.68 mmsi8Adv0.net
GMSは儲からないよ。
コストがかかりすぎる。
細かいことはさておき
食品＆デリコンと衣料住余は切り分けて互いに別会社にする。
有耶無耶な応援で人時効率をごまかすことなく経営ができる。
給与も食品＞衣料住余で会社が違うからはっきりできる。

638:あ
22/09/24 23:45:33.82 m8dljkR10.net
食品とHBC以外を切り捨てる案なんてもうとっくに出なそうだけど
人と在庫が多すぎてめんどくさいんだろうな

639:あ
22/09/24 23:46:18.97 m8dljkR10.net
誤字
出てそうだけど

640:あ
22/09/25 00:14:04.53 AAlSXvbG0.net
>>618
実際に移住を削って食品だけにした店舗だと食品の売上や集客も落ちてるんだよね。
食品だけのイオンだと他のスーパーに比べて魅力が低い、価値がないと思われてる。

641:あ
22/09/25 00:17:36.82 nQf1FtFc0.net
>>620
それってユニクロ、GU、ニトリなんかがしっかりはいってるある程度規模がある店舗で？
それとも直営がメインの小型店？
後者なら当然だろうけど

642:丁稚奉公
22/09/25 00:21:18.36 xQqKdTws0.net
イオンファッション会社
イオンキッズ会社（文具込み、学習机はホームに返す。オムツはデリコンに返す。）
イオンニトリもどき会社（学習机込み）
イオン家電会社
以上！
分社化が正解。

643:ろ
22/09/25 00:31:14.80 5aTX99oz0.net
身売り含めて分社化したかったけど食品切り離すと、在庫回転しなさすぎる衣住は仕入れするための現金が用意できないんだよ。
商品仕入れするために銀行から金借りて利息払って……なんてまともに機能しないから頓挫しましたとさ。

644:あ
22/09/25 02:49:26.94 AAlSXvbG0.net
>>621
そこまで入ってない店舗だね。
箱形で縮小してテナント入れようとして入らなかったとか。
でも、最初は食品だけでいける！客呼んでテナントに入ってもらう！って張り切ってたんだけど。

645:あ
22/09/25 02:51:51.79 AAlSXvbG0.net
>>622
ニトリもどきが一番やばいか。
家電は�

646:ｃoイル込みで扱い縮小で何とか死なない程度に。

647:あ
22/09/25 08:31:51.57 xXl7nDOW0.net
イオンバイクが悪い分社化の手本。

648:あ
22/09/25 09:13:47.10 kQXXwkau0.net
>>624
まぁそれは仕方ないだろうな
やっぱりテナントが良い店とそうじゃない店の格差はあるよ

649:あ
22/09/25 11:19:23.25 MZxMPkXV0.net
衣住は諦めて本業の奴らにテナントで入ってもらう形にするか本業の奴らに勝つ気でやらないと無理だろ
食品のおまけ程度のやり方じゃダメダメ
つーかビッグデータを活かせよ
食品がある事で客層が分かりやすくなってんだからターゲット絞っていけよ

650:あ
22/09/25 11:24:50.08 VFtaNtJW0.net
ばばあほんまむり

651:あ
22/09/25 12:00:49.92 kQXXwkau0.net
>>628
うちの店もそれなりに広いスペースあるけどほとんど客入ってないし、あそこそのままユニクロ入ってもらった方が絶対客来るしテナント料の方が取れると思うわ

652:新百合
22/09/25 13:45:08.78 wNqUlR4F0.net
私ハコ型の食品にいるけど多分ユニクロもguも、もちろんワークマンも無印もどこも出店してくれないと思う
そもそも食品だけの利益率と販管費見てウチだけでやっていけるとか本気で思ってるのかな

653:赤字
22/09/25 15:28:28.67 FQ8ClgKH0.net
衣住お得意の売上内での利率は高いってやつ？
そもそも売れてないんだから利益は出てないだろ

654:赤字
22/09/25 15:29:47.41 FQ8ClgKH0.net
まぁクロスMDが上手くいってるところもある事にはあるんだろうけどね

655:あ
22/09/25 19:10:54.58 6VIDtwzz0.net
衣住は食品並の頻度で買われるものじゃないから、売り場が閑散としてるのはしょうがないんじゃないの
食品ほど物が動かないから品出しにも人手がいらずにレジだけに店員がいるなんてよく見る
あと、同じ店舗にイオン直営の衣住売り場とユニクロが同居してる場合もあるね

656:あ
22/09/25 20:45:15.18 AAlSXvbG0.net
>>628
箱形で衣住のテナントに入ってもらうには、直営で衣住が無いと入ってくれない。
競合相手で自分が勝てる相手があるのが条件。

657:あ
22/09/25 20:46:58.13 AAlSXvbG0.net
>>634
テナントのユニクロやGUは格下の競合がいないと入らないよ。

658:あ
22/09/25 20:51:12.94 ZOOptyWM0.net
わし住余だが、1日1オペなんて月に15日くらいあったでそれでも総利益以外は全て予算いかせた
精神病んだって言ったのに大型店への転勤
よーわからん

659:人事
22/09/25 21:33:41.89 /ZnQO2iM0.net
>>637
病んだからこその大型店行き
3番手ぐらいのポジションなら比較的気も楽なのでは

660:Z
22/09/25 23:10:10.28 vRpz0Nj4q
さてさて、また在庫過多問題が浮上してきたぜ。
商品部が勝手に発注して売れなくて在庫過多となっている
だけなんだが！

661:Z
22/09/25 23:13:01.77 vRpz0Nj4q
人権研修受けて売場に戻ってきて、全く変わっていない糞婆！！残念だが
定年まで待つしかないのか。。

662:あ
22/09/25 22:59:23.19 vSgOgTMg0.net
食品移住の給料がどうのこうの言ってる奴おるが、現状に納得できないならSMに転職すればええのになんでしないんやろな

663:子会社民
22/09/25 23:01:51.13 NI0sajxs0.net
イオンＧって、競合店と互角に勝負出来てる？
オレの店、競合店が休み、閉店繰り上げした時しか日割り予算すら達成出来ない。
毎月「31(または30)連敗」だよ‼

664:あ
22/09/25 23:32:35.59 f0H1vJTY0.net
いやそれがま�

665:ｳかのマネなんよ本当に意味分からん今まで小型店のマネはやってたけど大型店なんてやった事ないんだが？今までは自分がやってりゃどうにかなってたけど人を動かすってのがねー　戸惑いがあるしカンパニー変わるし　県も変わるし　何でわいが？ってのがある

666:あ
22/09/26 00:14:02.88 XHwIIbPS0.net
予算いかしたからだろ
嫌なら辞めればええやん

667:あ
22/09/26 00:18:02.56 eVdK6jdW0.net
>>642
別のスーパーで働いてたことあるけど予算達成率は低かったなあっちも

668:どてらい男
22/09/26 00:22:45.76 mFUhvdIT0.net
去るもの追わん。
辞めたきゃ辞めなはれ。
代わりはいくらでもおりまんねん。
商いが楽しくなければ辞めたらええねん。
「ラッシャーイ！ラッシャーイ！」
皆で叫んでください。

669:あ
22/09/26 01:19:03.08 XHwIIbPS0.net
>>642
そもそも一部の業界以外は基本的に衰退してる国なんやから予算達成なんか気にしたら身が保たん

670:あ
22/09/26 04:23:38.04 snFnAkPY0.net
>>637
俺がいたのも大型店でワンオペだった。
何時も合計で月700人時くらいしかいなかった。
従業員1人なのにレジ3台クラス端末3台もあって、平日はほんと無意味だったな。
大型店マネでも自分で動かなきゃいけなかったので辛かったね。

671:あ
22/09/26 08:05:40.52 pCs9fvGA0.net
G4試験今年は合格したい！試験間近、猛勉強せねば。

672:あ
22/09/26 09:24:04.61 1ucM0hQv0.net
去年筆記満点近くとっても普段がポンコツ過ぎてG4落ちたわ
担当職だからしゃーないけど

673:やつめうなぎ東海
22/09/26 09:26:25.22 3ldvKe7Y0.net
さて、今日は良いもの食って
片付け掃除だぜ
社長街道やつめうなぎの私生活はトヨタ方式
ほな。またな。

674:やつめうなぎ東海
22/09/26 09:46:15.60 3ldvKe7Y0.net
やつめうなぎ家の家訓
試験は満点取って当たり前
手取りの半分は貯蓄
全ての金は投資と考えよ
嫁の家族は株の配当だけで生活しているが
質素そのもの
嫁は米倉涼子似、ブランド好きの派手な女だが
勉強出来るからな
息子は東大文系だが
やはり医学部行きたいから
理転するらしい
敗戦国日本人は
普通が1番だぜ
ほな。

675:あ
22/09/26 10:32:43.91 +yxgOAVZ0.net
でかい店だとG3担当とかもあるんだよな
やる気なくなりそう

676:あ
22/09/26 11:36:14.49 KcuqR5l60.net
注意されただけでパワハラと騒ぐ馬鹿をなんとかしてくれ

677:あ
22/09/26 11:37:01.91 KcuqR5l60.net
被害者面して騒いで黙らせよう、追い出そうって世の中なめてるだろ

678:あ
22/09/26 12:41:26.65 CPcF/csQ0.net
俺もミスに対する叱責レベルでもかなり言葉選ぶようにしてるわ
悪者に仕立て上げられたらたまったもんじゃない

679:あ
[ここ壊れてます] .net
後方を担当してるけど、
売場のことを思って手助けすると「余計なことをして」と言われ
売場に業務を依頼すると「仕事ふやしやがって」と言われる。
売場マネージャーってそんなに偉いものなのかね？
印鑑貰いにいったら鼻で笑われたよ。「ホント暇なんだね」って言わんばかりに。
売上も利益も貢献できない後方は厄介者なんでしょうかね。
さすがに疲れたよ、今日は。

680:あ
22/09/26 16:33:51.04 wh6WQv740.net
>>657
コミュニケーション取ってないからだろう

681:あ
22/09/26 16:55:07.77 fv1tuO/D0.net
>>653
G4担当もいるよ

682:あ
22/09/26 17:28:49.33 3cG/clor0.net
小型店だと後方も駆り�

683:oされてるよ　レジとか恵方巻とか年末年始の寿司作ったりしてて人いないから大変だって言ってた。

684:647
22/09/26 18:45:37.87 4e7p28f60.net
>>660
恵方巻きや水産刺身、たまに抽選会応援も入っているよ。
それでも売場からの塩対応は変わらないね。
ギブアンドテイクなんてありゃしない。
後方は仕事を増やす厄介部署、売場を助けて当たり前って考えている奴
多いと思ってる。

685:あ
22/09/26 18:59:01.66 CPcF/csQ0.net
総務か商管辺りか？
まぁコストセンターはそんなもんだよ
経理だって営業に嫌われるもんだし

686:やつめうなぎ東海
22/09/27 09:02:45.23 zj5krS3S0.net
テストに、強いやつめうなぎは
働かないアリのポジションを守るぜ
さて、宝塚スレ荒らそうかな
ほな。

687:人事
22/09/27 21:38:48.19 wQsWP4nl0.net
底辺ほどいがみ合い蹴落とし合う。
この会社の場合、意図的に作り上げられたとも言える。
少なくとも共に高め合う環境ではない。

688:あ
22/09/27 23:55:05.39 wY5e1iUe0.net
取引先の担当者からも売場主任がパ肉ってる・・・なんて言葉が出てくる位だから、
如何に労働環境が悪すぎるかいい加減外部の人たちにもわかってきてるんじゃないか？

689:思いつき。
22/09/28 00:26:28.76 gPb4t1tG0.net
どこも人手不足でギスギスしておるな。
そんなんやから心や身体の不調者がでるのもわかる気がするわ。
募集しても応募なし。
応募きてもカート整理希望ばかり。
経営陣が思いつきで言ったことが逆に底辺の店を疲弊させ歪み合わせている。

690:あ
22/09/28 00:44:01.32 Z5lHIRUo0.net
いやぁ5Sの監査ですね
くだらないなぁ

691:か
22/09/28 19:23:18.04 9XVyU4Fg0.net
登用試験の課題図書4冊は多いよな〜

692:あ
22/09/28 21:48:14.67 fGZUKOyZ0.net
評価のポイント次第ではあるけど、ボーダーラインの点数くらいなら1冊読み込んでおけば取れる
全部買うなんかもったいないし、全部読めないし

693:ぱん
22/09/28 23:04:17.87 1XkQ9gy00.net
来月G3試験なんだが受ける場所って情報出てる？
人事ポータルとかに載ってないような

694:あ
22/09/29 13:29:10.88 2SXt3JTq0.net
>>670
メールで連絡が人事に来て、そこから各自に行くはず。

695:か
22/09/29 14:44:29.36 XdNRpv9N0.net
マネージャーの明らかにパワハラ引き継ぎノートを、どこかに晒したい…

696:あ
22/09/29 15:28:40.44 MLvjsTG10.net
>>672
イオン110番に晒せば良いやん
やれ！

697:あ
22/09/29 16:57:39.14 sCbeJTW+0.net
あれは通報者を監視しているシステム定期

698:あ
22/09/29 17:11:30.21 xNDqoWBb0.net
>>674
外部のGmailで送ればいいよ。

699:あ
22/09/29 18:37:09.88 IwqWnWdw0.net
そういえば普段意味もなくやってる安否確認ってこの前の台風の時はちゃんとやったの？
関東は来なかったけど
西日本の方ですらやってないなら本当にやった気になってる企業って感じだわ
5S然り

700:人事
22/09/30 00:37:26.23 KnEz/+Ny0.net
安否確認はポーズなので、本物の災害時は送信されません。

701:あ
22/09/30 08:40:35.55 5TvPEGOk0.net
西日本と東日本の境目に住んでるけど、この前の台風の安否確認は確かに無かったな
マジで訓練だけなのか

702:あ
22/09/30 15:35:07.42 wPgO2wvg0.net
>>677
>>678
やっぱりそうか
東日本大震災の時はまだこの会社にいなかったけどあの規模じゃないと起きないのかな

703:人事
22/09/30 20:32:03.44 KnEz/+Ny0.net
>>679
実はあの時も作動しませんでした。

704:あ
22/09/30 21:38:05.24 X1LacFRE0.net
なんか変な自信家なやつが異動してきたなぁ

705:あ
22/10/01 12:27:12.85 fwNuKQQj0.net
今日からまた値上げで生活苦しいなぁ〜
組合交渉で給与上げてくれないかな
業績いいからあげてって言うんじゃなく実質賃金下がってるよって方向で交渉して欲しい

706:Z
22/10/01 17:28:24.01 226VlS6rh
安否確認を、何で休みのスタッフまで電話してやったかどうか確認しないといけないのか！！
放っておいて本当に気付くかどうか試せよ。期間も数日設けてるんだし！！

707:あ
[ここ壊れてます] .net
評価c-でG4試験は厳しいのかしら

708:あ
[ここ壊れてます] .net
どこからか絶対に受からなくなるラインがあったよね
筆記満点でも無理なラインが

709:あ
22/10/01 19:32:00.86 gk1oBvEw0.net
評価c-は見かけ上、筆記の得点から10点減点されるだけ
面接でも何かしら関わってんだろけど

710:か
22/10/01 21:01:12.28 TjBPCNEk0.net
B評価だったら筆記も面接も有利なのか？

711:あ
22/10/01 22:59:24.43 Dm2QRdyL0.net
関係ないやろ
面接官なんて情報持ってないよ

712:あ
22/10/02 10:25:33.72 h6Z/mm790.net
専門技術を持った知識集約的な組織ねぇ
ジョブローテーション(笑)とかいうなの無駄な移動で経費を垂れ流す様を名誉顧問に見せてやりたいね

713:あ
22/10/02 11:38:09.55 CiQAr4IT0.net
>>684
A都市伝説
B超優秀
C普通
D無能・自主退職して欲しい
E金出してでも辞めて欲しい
勝手に思ってるけどCならいけるんじゃね？

714:あ
22/10/02 12:10:36.15 l5CVj3ry0.net
筆記全問正解でもc-は100%無理
cでも無理
c+ならかろうじて引っかかるかもしれない
aとb以外のやつは受からない

715:か
22/10/02 13:36:27.24 fBGyQeyD0.net
>>691
そうなの？つーかA評価の人って本当にいるのか？

716:あ
22/10/02 13:49:50.20 KxExkotC0.net
>>691
そんなことはない。
CやC-でも受かる人は受かる。
俺がC-でG4合格した。
ただ、多少のマイナス評価があっても合格する奴は合格する。
そしてそれは面接の時にある程度感じることはできる。

717:あ
22/10/02 13:50:52.50 KxExkotC0.net
>>692
A評価だったやつを知っているが、そいつは一度G4の筆記試験落ちて店長に物凄く叱られてた。

718:あ
22/10/02 13:53:55.91 KxExkotC0.net
>>688
面接の組み合わせの際になんらかの力は働いている。

719:やつめうなぎ東海
22/10/02 18:06:31.99 FSpSl6ev0.net
社長街道やつめうなぎ家　家訓
テストは、満点取って当たり前
評価は常に最高クラス
努力より、工夫
必死でなく必勝
金融の勉強は、かかすな
他
企業秘密
ほな。

720:あ
22/10/02 18:23:40.59 WxmRkcgz0.net
>>695
というか受かるやつと落ちるやつ最初から決まってるだろ
露骨に質問が緩い（同意と賛美だけの内容）奴と普通そんなの知らないだろって数値を無意味に細かく聞かれる奴がいるし

721:人事
22/10/02 19:07:42.94 IUCD0Tf10.net
当たり前ですが、合格にする人選は試験前に9割終わっていますよ。
もちろん面接官も理解しています。
たまに無茶な質問ばかりして落としまくる店長がいるのが困り者です。

722:あ
22/10/02 19:13:41.51 27qUJtyY0.net
人事さんの職位ってどこなんです？
G5とかですか？

723:シャンプー
22/10/02 20:32:19.78 gDDEpmYMt
通報詐欺、窃盗詐欺、無銭飲食詐欺、強姦詐欺
虐待詐欺、殺人通報詐欺それらの偽証罪にあたる場合

724:あ
22/10/02 21:15:56.30 zAxCB5Xj0.net
c-で合格って？
いつの時代の話してるのかな。
ここ2〜3年じゃないよね？

725:あ
22/10/03 14:05:54.01 OQVcLyNs0.net
>>701
微妙だな。2019年の試験。

726:か
22/10/03 16:24:05.35 MfrL8qqn0.net
>>702
何が微妙なの？

727:あ
22/10/03 20:27:41.01 ratHcM950.net
5Sのための5S本当にくだらねぇな
現実問題として不便じゃなければいいだろそれで
作業効率改善のための5Sで時間浪費してるのしょうもねぇよ

728:い
22/10/03 20:41:26.85 kFp/Cwd90.net
コミュニティさん募集を広告媒体に載せてるのはいいけど一目見ただけで他の企業よりも
時給が見劣りしてしまうのが恥かしいとか思わないのかね？
他社を受けて全滅だった人や学生位しか応募してこないのは容易に想像できるよね？

729:あ
22/10/03 21:02:11.51 zdfUswgL0.net
>>703
ここ2、3年のギリギリの境界線という意味で。

730:あ
22/10/03 21:04:42.54 yHXMU77S0.net
最低賃金に数十円＋α程度で有能非正規を集めることは困難だと思うわ
コミュの代わりはいくらでもいるって発想による待遇で人出が集まるなら良いが、そうではなくて正社員が品出ししなきゃいけない状況ってのは不適切でしょ
店によって求人サイトに広告出したりイオンの求人ページにだけ出したりまちまちね

731:あ
22/10/03 21:17:42.55 f+qDFLbt0.net
マネージャーという名のワーカーだからな
最近は週1での売場変更すら必要あるのかと思ってしまうわ
北海道フェアとか頻繁にやりすぎだろもう最初から2週間くらいまとめちゃえよ

732:あ
22/10/03 21:54:15.69 6VJbOoEg0.net
ブスのくせにイキるやつむり

733:紅葉事務所
22/10/04 08:20:34.84 aMQU6dAf0.net
中4国、元気か？

734:あ
22/10/04 10:16:07.58 ZhWr0L+t0.net
新しく入って来たコミュニティがモンスタークレーマーでまじでヤバい

735:あ
22/10/04 13:56:49.84 R/c0T1nu0.net
担当のcマイナス評価で筆記は受かったことあるで
自分が無能なのと鬼の圧迫面接で落ちたけど

736:あ
22/10/04 15:14:58.12 YbKwrY9O0.net
それは面接担当の店長を選ぶ人事が無能なのが悪いよ

737:SM倶楽部
22/10/04 21:15:07.67 aiCqUCgr0.net
>>704
5Sとは、テナントが退店した所に、
什器や、ストックを全て掘りこみ、
監査人も、知っていながらスルーする
のが、5S監査。消防法違反だね。
まぁそんな会社。

738:か
22/10/05 07:22:35.72 7O/wAMpf0.net
明日G4試験だけど、みんなどの位の期間勉強してるもんなんだろ？

739:あ
[ここ壊れてます] .net
>>715
うちの部下には課題図書が出た時から本の読み込みを始めさせて、1ヶ月前から仕事終わった後に数字の指導をして、今日まで長休を取らせて勉強をさせてる。
本人も受かる気満々でやる気出してるし、部下の成長は私の評価にもなるし。
良い結果が出ると良いな。

740:あ
22/10/05 09:24:29.99 LBN1CjHR0.net
長休ってまさか年20日間のヤツの？かわいそっ

741:あ
22/10/05 10:50:19.76 3ViIwaDB0.net
部下を成長させて言うほど評価になるか？？？
項目自体はあるけど……得に評価されないとおもうが

742:あ
22/10/05 11:48:40.24 Dtr8kdnO0.net
降格でかなりの給与待遇が改悪になった…
空きがないのにマネージャーではないからって降格は人事は明らかに最初から降格させるための転勤だったんだろう
転職サイト漁る毎日たよ

743:あ
22/10/05 12:25:14.00 12ajZX4l0.net
コミュニティって単語を言うだけで発狂する中年男性のコミュニティがいるわw
社員は金貰ってるんだから休憩中であろうが休日であろうが、些細なクレームがあったらコミュニティの代わりに出て来て対応しろとか本気で言ってるわw

744:あ
22/10/05 14:29:50.09 U7+6Ivku0.net
>>717
集中して学習したいからって本人の希望で5日間の長休入れた。
別に予定がないなら仕事から外れて5日間勉強できるのは良いよね。

745:あ
22/10/05 14:31:46.42 U7+6Ivku0.net
>>718
去年も1人合格させたし、今年も合格すれば面接で言うネタにはなるよ。
自分も筆記通ったので、良い材料は一つでもほしい。

746:あ
22/10/05 14:39:25.19 fWckKjbF0.net
俺も昔入れたな
試験の月の前半に長休
クソ簡単だとわかってからは普通に普段の勉強だけで済ませてるが

747:や
22/10/05 15:04:22.30 7O/wAMpf0.net
>>721
その部下って職位は担当か？

748:あ
22/10/05 20:35:00.92 Sm3SB8s20.net
みずほフィナンシャルグループ（FG）は傘下のみずほ証券を通じて楽天証券に出資する方針を固めた。株式の約2割を取得して持ち分法適用会社とする。取得金額は800億円規模とみられる。三井住友FGがSBIホールディングス（HD）に出資したのに続く動きで、メガバンクがネット証券などの取り込みを通じて、若者を中心としたデジタル経済圏を奪い合う構図が鮮明になってきた。
第三者割当増資などは実施せず、楽天グループ（以下有料版で、残り1133文字)
日本経済新聞　2022年10月5日 17:00 (2022年10月5日 18:50更新)
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

749:名無しさん
22/10/05 21:49:36.22 gPR+Rs090.net
イオンの数字じゃなくてイオンの係数ってテキストなのをさっき知った、、、

750:あ
22/10/05 21:57:39.07 ZY43r5Q40.net
部下に教えてる奴凄いな
普段の仕事に追われるのと家族サービスでそんなことしてる余裕ねーわ

751:あ
[ここ壊れてます] .net
>>724
あまり言うと特定できかねないけどリーダーだな。

752:あ
[ここ壊れてます] .net
>>727
仕事終わりに30分程度、わからないところや相手が聞きたいことの要点を教えるだけ。
元々自分で勉強したいと言うような子だから、それだけであとは勝手に学習してくれる。

753:人事
[ここ壊れてます] .net
人材育成に対するモチベーションが死滅しがちな当社で、部下の昇格へ支援に注力しているのは素晴らしいですね。

754:あ
[ここ壊れてます] .net
自分の仕事に精一杯で部下の面倒なんて見てられないってのがよくあるパターンだと思うが
それが出来るってのは自分の仕事も要領よくこなしてるやり手ね

755:あ
22/10/06 15:48:53.09 pFzCXZ7K0.net
残業の事前申請とか言い出したけどそんなもん知らねぇよ
突発的に発生するレジ応援とかが原因で人時が足りなくなるのに

756:あ
22/10/06 16:18:31.59 cPUAnh/W0.net
G4の試験って最低何割くらい正解で合格？

757:あ
22/10/06 16:30:23.52 cPUAnh/W0.net
同じ質問上にあったわ
ごめん

758:か
[ここ壊れてます] .net
>>734
評価ランクによって変わってくる

759:か
22/10/06 18:20:51.97 adapn2hg0.net
筆記結構難しかったな。微妙なところだな。

760:名無しさん
22/10/06 20:56:34.59 yKTAe2L/0.net
課題図書の記述がな

761:あ
22/10/07 12:46:43.30 TPz5piP90.net
今回の値上げを踏まえてさすがにある程度の幅のベアしてくれないもんかね

762:ろ
22/10/07 15:44:20.68 Qft9DtE40.net
自前棚卸するくらい切羽詰まってるんだからベアなんて無しか500円くらいだろ。

763:あ
22/10/07 18:54:02.94 PRwAX8dO0.net
小手先の経費減らしじゃなくて根本的な利益構造を見直して欲しいわ

764:人事
22/10/08 00:12:40.41 nZAaXyQJ0.net
気の毒ですがベアはあっても1000円です。

765:かんぱに
22/10/08 01:19:39.55 kLV2qP5h0.net
ʕ•̫͡•ʕ*̫͡*ʕ•͓͡•ʔ-̫͡-ʕ•ʔ*̫͡*ʔ-̫͡-ʔʕ•̫͡•ʕ*̫͡*ʕ•͓͡•
ベアー！

766:あ
[ここ壊れてます] .net
自前棚卸、1999年位まで、
店定休日にやってたなぁ。
大変だった。
外注の方が時間もコストも
結局、安いと思うが。
今は当時と違って、長時間営業、
定休日なしだし。

767:あ
22/10/08 15:11:25.39 uO4VAwcP0.net
トップバリュのアンケートとやらが来てるけどその進捗を報告するとかまじで頭湧いてるのか？
この前利益がどうとか経費削減だとか連絡回ってきた直後に何をやってねんボケ企業が

768:か
[ここ壊れてます] .net
トップバリュアンケートなんて毎年の恒例行事なのに何を今更。
他の社内アンケートも店別進捗率が流れるタイプは店長が躍起になるからだるすぎる。

60人以上コミニティーやバイトいると、全員に完了させるだけでも生産性が著しく悪化するわ。
アンケートもみんな適当だから信ぴょう性皆無なんだし。

769:あ
22/10/08 23:38:47.47 YXIvrhmW0.net
着任先で初めて勤務計画を作成してみて分かったけど、
コミュニティの有給が全く消化されていないことが判明。
繰越し有給まであるし、有給残の自然消滅が常習化されてて愕然としたよ。
これ、コミュニティに有給の存在や消化状況教えてなかった様だな。
有給は各自の自己責任っていうけど、全くの無法地帯状態は前マネージャーの監督責任だよ。
コミュニティの契約面談、真面目にやってたのか？
完全にハズレ売場に着任したようだな。

770:あ
22/10/09 07:55:55.00 Ca2MbSIB0.net
コミュから有給消化したいと申し出があってもマネージャーが却下してた売り場だったりして

771:お
22/10/09 08:11:53.92 LPIAKM4e0.net
引き継ぎあるあるやな
コミュの有給回しの為に自分が出てきたりしてたわ

772:あ
22/10/09 08:21:01.79 1rcIkEp70.net
>>746
どこをどうやっても改善になるし、効率アップに繋げられると思うから、自分の評価が上がるチャンスだと思って頑張れ。

773:あ
22/10/09 08:29:50.02 j3v5EWMb0.net
>>745
うちなんて別会社のイオンバイクにすらイオンリテール所属としてアンケート受けさせてたわ

774:あ
22/10/09 10:14:12.69 NDqcBjEL0.net
それだけコミュニティが従順だとかなりのあたり職場やろ
もしくは前のマネージャーがかなり優秀でみんなついてきてたか
勝手に帰ったり突然有給5連荘使って旅行行きたくなったりとかそういうキチガイコミュニティにあたったことがないのは羨ましい
普通のコミュニティでもかなりシフトにはうるさいからな

775:あ
22/10/09 10:39:26.62 1LWgX5Bb0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

776:ぐ
22/10/09 12:44:10.04 +6+go6v60.net
土岐って初日雨もあって新店恒例の廃棄や在庫パンクがいつも以上にやばかったとかきいているけど、現実的に予算いきそうな店なのかな。
南関東はここ数年新店のコケっぷりやばいから。
天王町も周辺住民とグダってオペレーションぐちゃぐちゃだし。

777:734
22/10/09 12:56:53.10 pBO1ZHx60.net
>>751
コミュニティに直接聞いてないからこれは断定は出来ないけど、
前任マネージャーの人徳で従順に付いてきたのじゃないのは明らかだと思う。
有給の付与数、時間、消化期間を敢えて教えず長時間は契約時間いっぱい働かせて
短時間は103万(今なら106万？)ギリギリまで無有休で働かせる悪質さを感じたよ。
来月は長時間は契約時間超えても有給突っ込んで、短時間は103万余裕あるかどうか
ヒアリングしてから対策を考えねば。
そもそも勤務時間減らせる人為的余裕皆無なのに・・・

778:あ
22/10/09 13:06:31.54 xsT4e3Mc0.net
改定面談の書類で有給数の自分で記入欄あるんだから自分で調べろよそれくらい
ポンコツコミュニティですら面談前に調べ方教えて下さいって毎回いってくるぞ
その考え方だといつかコミュニティに足元掬われるぞ別にええけど

779:あ
22/10/09 13:20:05.30 Ca2MbSIB0.net
マネはコミュの有給申請時期を調整する権利があるから、特定期間に集中するようであれば時期を変えて欲しいと頼むしかない

780:742
22/10/09 14:36:17.00 pBO1ZHx60.net
>>755
それは有給消化を管理できていないコミュニティの自己責任って言いたいんだよね。
それを良いことに、知っていて無有休で契約時間いっぱい働かせていた社員が
許されるわけないよね。
俺が腹を立てているのはその点なんだけど。

781:あ
22/10/09 15:07:25.70 fpG3TESC0.net
そもそもまったくの無有休なんて条件もあるが基本できないやろ
自分の正当性をアピールしたいために話盛りすぎる奴は信用ならないわ

782:こ
22/10/09 15:26:47.22 +6+go6v60.net
有給の支給日が一定あれば、労働基準法の最低日数を消化するよう総務から連絡きてどんな鬼マネージャーでも対応しているでしょ。
コミニティーの有給消化はデータでわかりやすく残るし、本人たちもうるさいから社員たちのようにはいかんし。

783:あ
22/10/09 18:00:33.90 pBO1ZHx60.net
オレも着任した時、
有給付与20日、繰越し15日=残35日
残り消化が4ヶ月っていうコミュがほとんどで愕然とした事あるな。
どうやっても消化できんし、どうも有給が自然消滅するのも知らんかった様だし。

784:あ
22/10/09 18:26:58.42 w29XMKgs0.net
話を盛った次は自演かよ…
根は真面目でいいやつなんやろけどほんま痛い目みるでいつか
ほどほどにな

785:あ
22/10/09 18:40:05.99 6QRcK/B10.net
ジョブローテーションとかは一部の使えないやつは別として店舗たらい回しにするんじゃなくて本部と店舗を入れ替えろよ
そしたら馬鹿みたいな政策でどんだけ現場が苦労してるか痛感するだろ

786:い
22/10/09 18:45:43.67 yblBfWxO0.net
自演すごいな

787:う
22/10/09 19:01:59.32 kD60h+Br0.net
昨日１年ぶりくらいに北海道のでかいイオンのテナントではなくイオン本体のほうで買い物したんだけど店員がみんな制服着てなくて私服だったことに驚いた
さすがに食レジは制服だろと思ったらエプロンの下は私服でまたびっくり
いつから制服廃止になったの？
イオンに転職しようかと思ってたのに私服となると考えてしまう

788:あ
22/10/09 19:06:58.24 w29XMKgs0.net
服や髪に関しては突然めちゃくちゃ自由になった
俺はええと思うが？？
制服がいいって変わってるな

789:い
22/10/09 19:12:54.01 yblBfWxO0.net
めっちゃ気持ち分かる
お洒落興味ないし、決められた通勤服あったほうがいらん金かからなくて楽

790:あ
22/10/09 21:28:31.34 1rcIkEp70.net
でも、食品以外の男の社員なら、服装はみんなそこそこのビジネススタイルに落ち着くのであまり変化ないよな。

791:人事
22/10/09 23:36:52.59 XbQLbvHD0.net
734の人は、
物事を決めつけ、かつ誘導的な文章や言動で周囲を煽動する危険なタイプですね。
自演もするし、根はまじめどころか、とんでもなく自己中心的かつ独善的な人間に見えます。

792:う
22/10/10 01:37:44.67 LhAQ4p3dS
>>768
北朝鮮保衛部ですか？
イラン風紀警察ですか？

793:い
22/10/10 06:52:59.83 XoOTSP7G0.net
>>768
すまんがこういう時は安価で頼む。遡るの大変だから

794:あ
22/10/11 14:09:46.47 975Y/GsK0.net
うちはコミュニティはうるさいから有給優先全員消化して、社員は基準法の七日だけですべて捨てさせられてる
マネが頭悪いから、取れそうな日でも社員は平等に取らない？取らせないらしい
知ったことじゃねーぜ

795:あ
22/10/11 15:58:08.98 GJLYdIP50.net
イオン銀行システム障害
URLﾘﾝｸ(www.aeonbank.co.jp)

796:あ
22/10/11 16:10:34.51 GJLYdIP50.net
日立がやらかしたかな？
イオン銀行が勘定系システムを更改へ、日立の「NEXTBASE」を継続利用
URLﾘﾝｸ(xtech.nikkei.com)

797:あ
22/10/11 16:33:27.37 A2Ao1uVE0.net
>>771
調整権はあってもそこまでの権利はマネどころか店長にすらねぇよ
無視して入れろ

798:あ
22/10/11 17:29:10.73 CZ2tH20h0.net
休みばっか多くてもね
金が無いと遊べないんだよ

799:あ
22/10/11 17:32:13.69 ngGG0zXA0.net
サービス業あるあるな光景として、非正規に有給関係の情報を教えてはいけないとか
正規は入院や退職以外は職場の空気で有給を使うなってのがあるみたいだが
イオンは売り場を回せるなら立場に関係なくみんなが有給取れるんだね

800:あ
22/10/11 20:13:30.17 UF7iM6O90.net
>>746
消化したくても出来ないとこもあんねん
作業員3人とかの売り場で有休消化できる訳ないやろ

801:あ
22/10/11 20:18:01.09 UF7iM6O90.net
>>767
スーツにネクタイやら制服やら制服やらとか昭和じゃねーんだからやめろよって言ってやりたい
接客だから外見がどーの言うけど食品はどうせ作業服だし、衣料なんてアパレルショップはどこだって宣伝を兼ねて私服なんだからスーツやらはまったくもって不要
単にそれっぽくしたいジジババどもの戯言
そんな格好は店幹部の店課長だけで良い

802:あ
22/10/11 20:22:39.18 UF7iM6O90.net
>>771
この会社その辺頭おかしいからな
コミュニティにはやたら手厚いくせに社員はボロ雑巾にしても良いと思ってる
普通は社員の方を手厚くしないといかんのよ
だからこの会社の社員はやる気もないし死んだ目をした奴しかいないし、上を目指そうなんて奴が殆どいない

803:イオン
22/10/11 20:50:37.01 aGJdKLgI0.net
せやから、われら
ゆとりやねん
仕事しろ！
昭和？あ？
仕事してから言え

804:あ
22/10/11 23:02:13.90 Aa36yM6v0.net
…と
マイケルが吠えてますw

805:あ
22/10/12 00:37:12.60 7hgIyp4u0.net
仕事しない(した気になってる)昭和マンがいちばん高い金貰ってるんだからそりゃやる気出ないだろ
ちなみに俺は有給はガッツリ消化してるぞ食品だけど

806:た
22/10/12 01:48:03.41 NPA0sT+W0.net
有給含めて休めば休むだけ仕事たまって、休日明け地獄みるのが嫌だから家に持ち帰って仕事したり休日出勤しちゃうんだよな……。

807:あ
[ここ壊れてます] .net
自分の仕事を部下やコミュに投げられるようにならないと、自分が休んだ分の仕事はそりゃ山積みよな

808:あ
[ここ壊れてます] .net
綺麗事言ってたら金貯まらんし、有給とりまくって副業しまくっとるで

809:あ
22/10/12 11:13:57.86 zmBCiCZV0.net
>>783
如何にしてコミュとリーダー以下が自立して仕事できるようにするかがマネージャーの腕の見せどころだぜ
自分が楽するために頑張ろうや

810:統一
22/10/12 13:19:36.24 q0ax5Wo40.net
>>781
マイケルって、なんなん？
IPアドレス調べる？キミ

811:あ
22/10/12 13:23:18.37 uiYe7Z/z0.net
マイカルの亡霊は成仏しろよ

812:あ
22/10/12 18:07:18.41 0luiaU620.net
>>786
それでマネージャーが仕事しなかったら叩かれる。
マネージャーは管理職じゃないって知られてるから、スタッフのコントロール＋ある一定量以上の売場仕事をしないとサボってる奴扱いされる。

813:あ
22/10/12 18:13:12.35 EzP5tSiH0.net
イオンの売り場マネは外食チェーン店長みたいな名ばかり管理職ってことか

814:あ
22/10/12 19:17:51.84 xdwKJPzX0.net
最近結構無理やり若手をマネージャーにしてる節無い？
人の入れ替えで体質を変えたいのか

815:あ
22/10/12 20:37:05.91 JYowSTNn0.net
>>790
元々、管理職と言われていない。
たまにイキったヤツが管理職と勘違いしているだけ。

816:あ
22/10/12 20:50:35.36 ZUNwzxqR0.net
社員の有給は消えるもの、コミュニティの有給は使うものとかいう謎の発想の奴らばっかなのがあかんわ
どっちも使うが正解だろ
あとやたら責任者が居ないとダメみたいな雰囲気出すバカ店課長いるけど別に居なくても問題ねーんだよ責任者が居ないだけで売り場に問題が起きると思うか？技術職じゃねーんだからよぉ

817:あ
22/10/12 20:51:52.53 ZUNwzxqR0.net
>>792
プレイングマネージャーはダメだと書いてる本を課題図書に指定するくせに現場の主任は全部プレイングマネージャーになる事を強要してるのクッソ面白いよな

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