イオン社内事情89 - 暇つぶし2ch

イオン社内事情89 at COMPANY

[前50を表示]
500:楽
22/09/10 14:45:33.45 0Prvvblu0.net
内示11日じゃないの？

501:白濁
22/09/10 17:59:54.69 dyxKxUDc0.net
>>486
頭がファンタジー笑

502:　
[ここ壊れてます] .net
13日

503:か
[ここ壊れてます] .net
>>486
毎年11日�

504:ｾけど、今年はなぜか13日

505:あ
22/09/10 22:01:14.99 rOmMhY+t0.net
>>489
普段は10日に発送して11日に内示。
でも内辞書を出す人事が土日休みじゃろ？
一日早くはしないので、9日には出さず
次の平日の月曜日の12日に発送するから13日内示ね。

506:あ
22/09/11 08:10:32.09 bV2ziX8m0.net
噂の姫路リバーシティの店長、異動してるやん。

507:楽
22/09/11 14:51:20.56 73VIoEr+0.net
着任26日とかないよな。28日？
1

508:あ
22/09/11 16:38:09.19 tMdUEYyb0.net
>>492
安心しろ。お前は残留だから。

509:あ
22/09/11 20:17:29.51 DCRrvjc40.net
次の従販って何月だっけ？

510:不都合な真実
22/09/11 21:29:30.65 D1GanvA90.net
収益改善に長時間営業の効率を組み込んでください。
食品は9時から22時で充分。
早朝オペも効率改善。
組合はこのような分析をして会社に答申する気概はないのか？

511:あ
22/09/11 23:18:56.80 8lSU8qLv0.net
でも昨対が～笑

512:あ
22/09/12 18:02:37.66 6fPHbF+q0.net
惣菜とか衣料品などの特定の部署に属さず、課長とか部長などの直接役職付きというパート職員で、やってる事は、突然の休みなどでスタッフが足りない部署にヘルプのような感じで、今日はグロッサリー、今日は惣菜みたいに色んな部署へ行かされてるパートさんがいますが、どのような経緯でこのようなポジションになるのでしょうか？
私はまだ入社してまもない新人パートでよく事情がわかりません。
ご存じの方がいましたら教えてください。

513:あ
22/09/12 18:19:03.02 2QMZpAOf0.net
コミュニティに関する質問はこちらで聞いた方が答えて貰えると思いますよ
【AEON】イオン Part166
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)

514:ヤマト運輸
22/09/13 10:37:21.96 fSis5jA70.net
人事から宅急便です～

515:あお
22/09/13 12:10:04.28 PkctqDIj0.net
内示出た？

516:ぽま
22/09/13 13:03:22.64 3KQiE1Re0.net
内示なかった〜

517:あ
22/09/13 13:53:27.89 x+1Cu1t30.net
>>501
私もなかった〜

518:かま
22/09/13 20:16:06.81 /U3YK8In0.net
ぴえん。好きな人でた。

519:　　
22/09/13 21:10:48.11 t82vvwJW0.net
内示出た

520:みち
22/09/13 21:18:11.95 3KQiE1Re0.net
今年の2月G3に昇格したんですが、冬のボーナスってどれくらい出ますか?

521:あ
22/09/13 21:21:56.99 Y676Xs5h0.net
100くらいだな

522:世界のイオソ
22/09/13 21:31:24.70 t7cGEGAP0.net
>>505
夏90万円
冬150万円
日本一の流通業だから、そのぐらい
あって当たり前だな。
日本一でしょ？大企業でしょ？

523:あ
22/09/13 23:59:02.71 JrEBsEaP0.net
>>505
イオン人事ポータルサイトをみろよ。

524:商品部
22/09/14 00:35:12.61 6JgfuKIz0.net
60出ればいい方だな

525:あ
22/09/14 12:38:04.69 2+Uw7Gjh0.net
やり甲斐ってのはな
金と休みなんだよな

526:あ
22/09/14 12:44:28.99 HchaZTZi0.net
>>503
カンパニー外？県外？

527:あ
22/09/14 22:02:56.43 8Savex7h0.net
店異動は回避したが、2つの部署兼任マネージャーやて。
仕事量が増えるのは確定。
さぁ、残業つけさせて貰いますよ。

528:商品部
22/09/14 23:52:10.82 6JgfuKIz0.net
>>512
10時間までな

529:い
22/09/15 04:17:36.39

530:p913YfQp0.net

531:あ
22/09/15 05:13:39.52 XmW251fX0.net
兼任てパワハラの要件に該当するよな
過大な要求ってやつ

532:名無し
22/09/15 06:39:33.88 cw7PC6bv6
>>512
アッ、、アッ、、、、（察し）

533:あ
[ここ壊れてます] .net
2部門のマネージャーって…コミュが足りてて部門運営丸投げ出来る環境でもなければ
マネが残業して仕事片付けるしかないね

534:あ
22/09/15 10:23:52.49 SCutvcFF0.net
5年近く同じ店にいさせられると流石に辞めたくなるね

535:さ
22/09/15 10:54:40.85 nKG6FLnd0.net
>>505
冬のボーナスはG3だと支給60の手取り48ぐらい。
試験簡単とはいえ、G1→G2だと月の給料やボーナス変わってなさすぎてビビるよね。

536:　
22/09/15 16:35:13.91 qFbRgAhP0.net
50代　○×年勤務でG1の奴いますけど､なに？

537:あ
22/09/15 17:37:41.28 NBphAtyf0.net
ゴミかな

538:あ
22/09/15 17:49:58.24 v7E932bJ0.net
>>520
正社員歴そんなに長くて最低ランクのままなん
非正規よりはマシと思って粘っているのかな

539:コミュ
22/09/15 21:59:48.50 HbnPRhgw0.net
どなたか教えてください。
G2の試験はどのようなかんじですか？
筆記と、出題範囲の2冊の課題本。
人事マネージャーさんに聞いても忙しいと教えてもらえません。
11月なので、知りたいと思います。
よろしくお願いします。

540:あ
[ここ壊れてます] .net
まずコミュではG2受けられませんよ
そして試験は11月でもありません

541:あ
22/09/15 23:50:26.82 CrQvghQ20.net
新入社員ではなくコミュですか？
コミュが受けるならC2試験ですよ

542:あ
22/09/16 00:00:38.95 39UDF3mL0.net
>>523
C2の間違いだろうけど、マジレスすると
「イオン人事ポータル」でググれ。
そのサイトに入れば過去問を見れるよ。
答えはないけれど。

543:あ
[ここ壊れてます] .net
>>526
c2なら課題本なんかねぇだろw
g2って書いてるしc2の筆記は9月末だしな

544:あ
22/09/16 12:23:20.73 39UDF3mL0.net
>>527
すまん。G2への回答のつもりだった。

545:ちくり二郎
22/09/16 18:56:29.47 sf5YpRuO0.net
5S、テナントが出ていった所や、
イオンラウンジとかに、後方商品ストックや、イオンラウンジに、しこたま突っ込んで、なんとか監査やり過ごしを
しようとしている自体、5Sそのものを
やる意味ないやん。隠してるって事だし、監査してるチェックしてる奴も、
それもわかってるって事じゃない。

546:ら
22/09/16 19:16:46.89 8aIobAlg0.net
そりゃこの会社で大事なのは「やってます感」だから
・社長が指示
・取り巻きが騒いで拡大解釈したことを通達
・現場はやる能力も余裕もないからなぁなぁに済ます
・それをさも効果がありましたといい数字だけ拾って取り巻きは社長に報告
・現実と乖離した政策がどんどん進んでいく
マジでこのループだから

547:あ
22/09/16 19:25:16.93 PkbXljfL0.net
手段と目的がごっちゃになってるのはもう体質的にずっと治らないだろうな
作業の効率化が目的の5Sのために時間使って

548:資料作りをして利益を出すための経費削減は経費削減が独り歩きして従業員に負担を強いてモチベーションが削がれてる社会のインフラを自称してるけど営業時間が伸びて人は減ってるから1番のピークタイムに人が足りなくて売り場はボロボロ

549:お客さまの声
22/09/16 21:42:22.90 RuGkrvGd0.net
最近改装している店舗、購入頻度の低い酒をレジのすぐ近くに持ってきて頭悪すぎ
馬鹿じゃないの？

550:うーむ
22/09/16 23:26:20.85 A2uT3KlZ0.net
普通店遅番代行って総務課長、販促課長がメインで、次は衣料、住余。食品って基本早番だと思うのだが、遅番数回って普通かね？

551:あ
[ここ壊れてます] .net
グロは元が遅いから多そう

552:コミュ
22/09/17 01:57:01.45 M4TT7tUh0.net
G2のことで回答をありがとうございました！
わたしは新設されたCG2を受けることになっております。
G2と同じ試験となっています。
なので、G2の試験がどんなものなのかを知りたいです。
言葉足らずで申し訳ありませんでした！
どなたか教えて頂きたく、よろしくお願いします。

553:あ
22/09/17 06:40:44.26 dmezpEXE0.net
>>530
2番目が本当に殺意湧く
5Sはその最たるもの

554:あ
22/09/17 09:27:42.75 LUNApLAC0.net
14号来るらしいけどどうなるかね
指定公共機関じゃないんだわ本当に
組合も仕事するのはこういう時だぞ労働者を守って見せろや

555:あ
22/09/17 11:20:17.45 BchbLByN0.net
台風くるぞ　休みにしろ！
アホみたいに２３時まで営業するなよ

556:リスと虎
22/09/17 11:27:57.84 hMbOUIQl0.net
収益構造。
本社、カンパニーの無駄な利益を産み出さないセクション減らしてスリム化と増えるだけの業務削減。
現場にあれこれ言って振り回す方々を減らして人を現場（店）に集中させる。
現場（店）は商売に集中させる。
定年過ぎて継続再雇用の方は役職が店長部長だったとしてもＧＧパートナーで
すべて店舗勤務で現場強化。

557:リスと虎
22/09/17 11:29:38.44 hMbOUIQl0.net
経営優先も良いが肝心の商売をしていない。

558:商品部
22/09/17 15:03:42.63 uMwISR9+0.net
>>539
パートの方ですか？
まずは日本語の勉強を。

559:q
22/09/17 15:37:53.92 xEHY8DaH0.net
台風出社も死人が出ない限り変えないだろう

560:経費削減
22/09/17 17:20:14.57 g7wwU+GM0.net
ZENSHINって、あれデータ配信で
いいんじゃね？制作費、印刷代でも
配布数かなり数。

561:あ
22/09/17 23:41:22.55 ZOuXLrNw0.net
九州の方の店舗が休業するらしいな
さすがに学習してきたか？

562:通りすがり
22/09/18 10:25:51.67 8jgUPEbQa
>>541
日本語がわからないあなた。
まずは、日本になじむことから始めましょう。
あと
×パート
○コミュニティ

563:楽
22/09/18 11:46:56.02 rzk9qmk50.net
衣料から食品に異動させられた。
退職勧告かな。

564:か
22/09/18 11:55:59.53 d8RUr2P+0.net
>>546
辞めろって事だね。

565:あ
22/09/18 13:12:51.41 FGbCB61Z0.net
従業員がどうなろうが <

566:br> 台風来ても　売り上げが大事なので営業しますwwww

567:あ
22/09/18 14:24:22.05 pD1ku/1C0.net
ライン跨いでの移動は若いうちならまだしもある程度やってからはきついな

568:意味不明
22/09/18 17:00:35.42 8b13Ji0v0.net
なーんもない時に、形式的か、
やってますアピール感の、安否確認があるが、災害時には、全く安否確認がない。5sと一緒で、この会社は、何をやらせたい？商売も下手だしさ、

569:あ
22/09/18 19:16:49.07 G95HrlA60.net
公務員並みの給料、手当を出してくれるなら災害時のオープンもわかるけどそれすらないからな。
コミュニティの人が無理に出勤して車のフロントガラスに何か飛んできてきたら修理代10万コース
だぜ。
まともに修理代出せるような会社じゃねえだろ？

570:あ
22/09/18 21:05:03.91 q1E6AjCQ0.net
利益が出てないのにボーナスくれて優しい会社だなぁ
クソみたいな赤字部門も黒字出してる部門と同じだけ資格準拠のボーナス貰えるなんてないぜ
食品インセンティブくらいつけろ

571:さ
22/09/19 00:48:07.92 CRM2FHd40.net
>>552
食品インセンティブや手当はマジで欲しい。
てか、今回って恒例の無意味な玉突き異動がなくて必要最低限の異動って感じだけど、そんだけ経費カットされてると冬ボーナス減額がいよいよ現実的になってきたなって気がする。

572:だいえい
22/09/19 00:49:07.22 jCHdsgvW0.net
本社やカンパニー事務所に無駄な部署はいらん。
店に人時を集中投入しろや。
本社やカンパニー所属の人件費は
毎月、店で分担金として面倒みとるんやから店に文句ばかりゆわんといてください。

573:あ
22/09/19 04:36:17.77 jZWwB5GQ0.net
>>550
あれは訓練のたびにどこかからどこかへお金が流れている模様。

574:あ
22/09/19 04:37:56.95 jZWwB5GQ0.net
>>554
でもそのせいで購買力も弱まっているし、ある程度円滑に店舗を回すためにも本社やカンパニー事務所に人員は必要。

575:あ
22/09/19 07:28:12.81 xkg+2pTb0.net
ばばあ顔きも

576:あ
22/09/19 07:32:52.58 UprsbRFp0.net
マーケティングだけは本当にちゃんとやれと思うわ
ポイント10倍連打するのはもうマーケティングじゃないんだわ

577:あ
22/09/19 08:28:03.89 2dOdFSgG0.net
台風の影響で遊びに行く予定が潰れたのでイオンに殺到してて客でひしめきあってた
外は従業員が帰れるのか心配してるような状況でも外駐車場も満員御礼

578:あ
22/09/19 10:12:22.69 v3HPJZ7/0.net
帰れなくなるので休むわ！

579:あ
22/09/19 13:16:34.25 Gl/fRoew0.net
ばばあ台風でくたばれ

580:あ
22/09/19 14:32:55.40 pQKlQB4Z0.net
どうせ台風だろと余裕かましてたらしっかり晴れて無事混雑してるんだけど

581:あほ
22/09/19 17:21:47.08 v3HPJZ7/0.net
イオン台風来ても営業とは怖いな！
絶対に働きたくないわ！
働かないけどなwwwww

582:いあかさきくす
[ここ壊れてます] .net
イオンまたSMSで叩かれとるやんwww

583:あ
22/09/19 20:18:44.20 tTPGolzw0.net
営業するより立体駐車場を近隣に解放する方が喜ばれそう

584:民間人
22/09/20 11:46:26.81 pl0J1KND0.net
台風でも店を開けてくれるのはほんと助かる。
会社は従業員への待遇をきちんとしてあげてほしいものです。

585:名無し
22/09/20 14:15:47.93 Pr0bmQMe0.net
大阪の店舗やねんけど、昨日は台風でコノミヤとかライフとか他のスーパー夕方までには営業終了してたのに、イオンは普通に通常通りの閉店時間まで営業。
食品で遅番シフトやってんけど誰もシフト変わってくれへんしで、電車が計画運休で止まってるから昨日は帰れへんかった。
ネットカフェで一晩過ごしたわ…。
イオンってマジで世間からズレてるわ。
この会社、マジでおかしいわ。

586:あ
[ここ壊れてます] .net
まぁ組合を動かすのがいちばん早いだろうな
内側に入って

587:あ
22/09/20 21:59:13.12 92R++aKa0.net
>>556
購買力が弱いのは本社がゴミだからやろ
人員の数ではなく質の問題だろ
おかしな事にNOと疑問を呈することの出来る奴を煙たがる会社なんだから競争力落ちるのは当たり前

588:あ
[ここ壊れてます] .net
てか会社に別になんの利益ももたらさない議員の支持選挙活動手伝いやって会社から給料出るって組合も意味不明過ぎるけどな
議員の1人や2人送り込んだところでなんの影響力も無いだろうに

589:さ
[ここ壊れてます] .net
組合なんてなんの役にもたたないから意味ないよ。
普通にSNSで拡散して会社燃やしやしたりして外圧からじゃないと

590:あ
22/09/21 07:42:17.46 egmVZlGZ0.net
毎年一定数叩かれてるのに変わらないしなぁ
それこそ辞めるやつが内部告発するとかじゃないと意味なさそう
内部告発者は虚偽や誹謗中傷とかをしない限り基本的に無敵だからな

591:ななし
22/09/21 16:52:16.76 XC+aNifj0.net
オレも大阪の店舗やけど、最後まで営業してた。
電車止まるから帰れへんことと、よそのスーパーは夕方には閉めるのにってこと食品課長に訴えたら
食品課長から「よそはよそ、うちはうち。何でよそのスーパーなんか気にするんや。帰れへんのやったら誰かに迎えに来てもらえや、帰れへんのお前だけちゃうぞ」って言われたわ。
こんな最低な会社に就職したの大失敗や…。

592:あ
22/09/21 20:46:06.13 Z9aZYFAy0.net
毎日毎時、息つく暇もない忙しさだな。
店内では一分一秒仕事のことばかり考えてるし、家に帰ると放心状態で気を失うように
眠りこけてる。
休憩、談笑も許されない殺伐職場と人間関係。
これであの薄給と過小評価。
この会社しか知らんけど、この世の中どこに転職しても同じなのかね。

593:あ
[ここ壊れてます] .net
>>574
上を見ればきりがないが下はいくらでもある
人間ガチャはどこも同じ

594:リクルート
[ここ壊れてます] .net
>>574
小売ではマシなのかもしれないが、正直あり得ないぐらい劣悪な環境なので転職しなさい。
ただし君の能力によっては今より環境は悪化するかも。

595:あ
22/09/22 00:10:51.11 o8icda8x0.net
大事なのは心を捨てて部下を使い潰すことだよ
この会社は下からの評価が一切無いから上司によく見えるようにだけ立ち回っておこうな

596:名無し
22/09/22 00:54:37.31 ghh4A3RJ0.net
大阪やけど、同じスーパーマーケット業界のコ〇〇ヤに転職したけど、イオンとあんまり変わらん
でも上が「休憩取らないのはサービス残業してるのと同じ」ってなって、休憩チェックリストなるものが出来て休憩とるようになったわ
イオンの時なんか休憩なんか取ったことなかったのに

597:名無し
22/09/22 00:59:36.95 ghh4A3RJ0.net
ちなみに7時間で帰れるし、サービス残業も徹底的にチェックされるからサービス残業せずに定時で帰ってる
しかし残業は一切禁止でプラマイゼロで終わらさなあかんし、どこの店舗も超人員不足で回ってない上に仕事量は半端なく多い
そんな中で休憩取って定時で帰らなアカンし、めっちゃしんどいで
ただまあイオンの時みたいに死んだ目で働くようなことは無くなった

598:あ
22/09/22 07:28:58.50 M3NtaYsa0.net
それだと残業代出る分イオンのがマシかな
小売では一番マシだし結局金

599:あ
22/09/22 08:27:05.90 UXqg/8Vm0.net
残業代を普通に出してくれるならそれでいいんだけどな
働くのが嫌なわけではなく金さえもらえたら別に構わん

600:う
22/09/22 08:28:06.75 hXCxjzCA0.net
おまえらどう思う？
中小型でG4で課長やるのと、
大型店でG4マネージャーやるの。
どっちが良い？
とくに出世したいとかの野望はないんだが。
ちなみに30代半ば家庭持ち。

601:あ
22/09/22 09:47:01.31 jAo5xNit0.net
どっちも長所短所ある。
中小店舗は何でもしないといけないが、
課長でも、暇な時は定時退社可能。
店長次第だか。店舗含め、中小店舗は
そんなにギスギスしてない確立高い。
ベテランコミュの信頼得たら楽勝。

602:あ
22/09/22 10:41:31.10 wh+WEvp20.net
出世どうこは知らんが副業はしとけよ
イオンだけじゃ家族養っていけんぞ

603:あ
22/09/22 12:17:47.48 IbwS4le80.net
食品限定だけど転職で比較した場合、小売で一番給料いいのヤオコーだったな。
主任クラスで700届いてる人もいたし。
どうせイオンで長時間飛ばさせまくるんだし、同じ時間働くなら給料良くて会社的にも将来積んでるGSMより収益力も高いSMのがいいわ。
食品と衣料住余の不公平な給与体系や労働環境もSMなら、皆ある程度等しく同じ環境で不公平感も少ないし。

604:あ
22/09/22 12:38:08.87 M3NtaYsa0.net
ほんまかいな
ぜってー騙されてるって
イオンだってネットで年収検索すれば平均800とかでてくるし、ホールディングスのからくりじゃねーのそれも

605:リクルート
22/09/22 13:50:09.72 iplXrjZE0.net
工場作業員や契約社員に比べたら厚待遇ってだけの話。
それでもたかだか年収4～500万
勤務時間不規則、飛ばし、転勤ありのマイナス面で相殺されてるように思える。

606:あ
22/09/22 17:29:44.05 3jAU+zQV0.net
俺も食品だけど残業はしただけつけてるし30超えることはそうそうないからあんま気にならねぇや
ただ衣住は何とかしろよとは思う

607:　
22/09/22 20:05:09.05 /Fx4mOvr0.net
イオンの平均800は(株)イオン。
そこらへんにいっぱいあるのは(株)イオンリテール。

608:病み上がり
22/09/22 20:20:50.83 TUKHBcRI0.net
正社員従業員数に対して心身を病まれる方の率高くないですか？

609:あ
22/09/23 02:51:50.07 bOZCodIF0.net
>>588
住余から食品に移ったんだけど、体力的には負担が増えたが精神的にはかなり楽。
住余の頃はひどい時には夕方5時から10時まで売場で1人。
レジもして接客もして売場作って電話応対もして、精神的に何の余裕もなくて本当に病みそうだった。
魚捌けて調理師持ってたから、食品課長に引き抜いてもらって店内異動できてよかったよ。

610:か
22/09/23 02:54:40.99 VG/nNTfc0.net
URLﾘﾝｸ(imepic.jp)

611:あ
22/09/23 05:19:16.83 8pc8huX90.net
>>591
17～22時ワンオペなんてどこもやってると思うが？
むしろ緩い方では？

612:イオそ
22/09/23 13:17:26.55 qd1+xJ000.net
コメ

613:ント読んでたら、書き込むする方は、みんな貧乏なんですね。給料高い方は、こんな所来ないし。スーパーの底辺って、貧乏なんだ。

614:あ
22/09/23 13:50:35.77 S/4PgIiQ0.net
わいスーパーの底辺やけど資産1500くらいはあるし結局自分で動いて金作れるかじゃね
金が全てではないと思うけど

615:Z
22/09/23 15:53:55.96 1QfxsP1/N
今回の台風でも安否メールは活用されなかったな！！

616:あ
22/09/23 16:42:38.85 EyWA+nHw0.net
やりがいは金だけど、死ぬほど残業して1本とかに憧れるかと言われるとそれはそれで嫌だ
何だかんだここはぬるいよ目標もあってないようなもんだし

617:リクルート
22/09/23 17:05:16.02 hTEzKWrG0.net
高収入＝残業まみれの固定観念。
資産1500程度でドヤる。
これがスーパー従業員底辺です。

618:あ
22/09/23 18:21:52.03 FsiXz5Hn0.net
少なくともスーゼネ、証券、生保の友人はめちゃくちゃ貰ってるけどその分かなり働いてる
そりゃあ緩くてもらえる所もあるだろうけどそれはひと握りだよ

619:リクルート
22/09/23 19:03:01.69 hTEzKWrG0.net
自分が知る狭い世界だけで語るのもスーパー底辺従業員の特徴です。

620:あ
22/09/23 20:04:26.61 HP/BwbG60.net
自力で1500なら結構頑張ってんじゃないの？
歳がいくつか知らんけど？
俺は3900
持ち家無し
嫁無し
子無し
仕事全くやる気無しw

621:あ
22/09/23 20:53:00.60 U5x5Fdak0.net
地方L社員
四捨五入で50歳
資産200万
賃貸
パート嫁、社員息子あり
積んでます・・・
どうしてこうなった・・・・・・

622:あ
[ここ壊れてます] .net
リクルートで働いてるのに底辺小売マンを煽るしかできないなんて寂しい人生だね

623:あ
22/09/23 23:32:16.75 bOZCodIF0.net
>>593
そうなのか。
100坪くらいの大型店舗の家電で1人だと辛かったな。

624:あ
22/09/23 23:33:06.92 bOZCodIF0.net
>>601
人間としての存在価値がないな。

625:あ
22/09/23 23:53:01.02 O7RTet9E0.net
28で副業しつつ1500やぞ
副業一本で行くほどの度胸もなければ家族もいるから簡単にはやめれない

626:あ
22/09/24 07:08:23.76 nFJySbf60.net
>>604
イオンバイクの奴とか終日ワンオペの時があったと言ってたな
販売も修理あってワンオペは耐えられんな

627:あ
22/09/24 07:58:18.69 syJvGTpc0.net
真のインフラたるJRが運休してる時はインフラ(笑)のカススーパーは店閉めとけや

628:あ
22/09/24 08:31:06.72 ntNHZG0M0.net
>>607
終日1人しかシフトに入れないんじゃ営業時間を短くするしかなさそうね

629:リクルート
22/09/24 08:53:32.51 Ui4RKiCJ0.net
>>602
年齢的にリカバリは厳しいですね。
完全にイオンの貧困スパイラルに組み込まれています。
家も買えないから、定年後ホームレスにならないように、さらなる切り詰めと貯金をしてください。

630:楽
22/09/24 11:36:43.82 V+a67AMA0.net
異動で全く経験のない部署。
40代。やる気なくした。
着任が嫌すぎる。

631:あ
[ここ壊れてます] .net
イオンの問題って金の問題じゃなくね？
とにかくつまらない、これに尽きる
腐ったジジイとご機嫌とりしか出来ない無能の集まりだから誰かが既存のシステムを壊して何かを改善しようとすると全力で反対するから全く進歩しないし古い慣習を今でも当たり前のようにしてる

632:あ
22/09/24 18:02:45.66 6Xdjgc4w0.net
>>607
修理も

633:あるのは辛いな。家電も結構修理とかあるし、接客は長くなることも多いし。操作法とか聞きに来る年寄りも多いし、電話も多い。それに比べたら食品の忙しさは俺にとってはマシだな。もう家電には戻りたくない。

634:あ
22/09/24 18:03:38.65 6Xdjgc4w0.net
>>611
新しいことって楽しくない？

635:あ
22/09/24 20:15:18.92 Y2TN79880.net
衣住のやつらが同じ金貰ってんじゃねぇぞと思うことは正直あるけど、衣住に行きたいかと言われると絶対に行きたくない
バカみたいな売り場で全然売れないの虚しすぎて俺なら心が持たない

636:状態
22/09/24 20:48:23.18 CyQnZ6GC0.net
>>615
イオンで働いてる人、
ほぼ暗い、疲弊してる。
幸せそうな顔してる人を、探すのが
大変。昼外食すれば、イオンの人は、
たいがい暗い、死にそうな顔している。
他社は、楽しそうにしている。
食堂にいる人は、ゴミみたいな惣菜、
貧乏そうなクズみたいな奴隷的な
昼エサが、目に入ってきて、見てる方が辛い。新卒来たら、底辺な会社と
思うだろ。築30年以上の店舗の
休憩室は、奴隷部屋だった。
匂いも臭い。知り合いには、絶対
イオンのスーパーで、働いては
いけないと常に言ってる。
事実な状態だから、仕方ない。
ゼンシンみたいな社内報で、洗脳されすぎ。ロシアか、北朝鮮並。

637:丁稚奉公
22/09/24 23:22:46.68 mmsi8Adv0.net
GMSは儲からないよ。
コストがかかりすぎる。
細かいことはさておき
食品＆デリコンと衣料住余は切り分けて互いに別会社にする。
有耶無耶な応援で人時効率をごまかすことなく経営ができる。
給与も食品＞衣料住余で会社が違うからはっきりできる。

638:あ
22/09/24 23:45:33.82 m8dljkR10.net
食品とHBC以外を切り捨てる案なんてもうとっくに出なそうだけど
人と在庫が多すぎてめんどくさいんだろうな

639:あ
22/09/24 23:46:18.97 m8dljkR10.net
誤字
出てそうだけど

640:あ
22/09/25 00:14:04.53 AAlSXvbG0.net
>>618
実際に移住を削って食品だけにした店舗だと食品の売上や集客も落ちてるんだよね。
食品だけのイオンだと他のスーパーに比べて魅力が低い、価値がないと思われてる。

641:あ
22/09/25 00:17:36.82 nQf1FtFc0.net
>>620
それってユニクロ、GU、ニトリなんかがしっかりはいってるある程度規模がある店舗で？
それとも直営がメインの小型店？
後者なら当然だろうけど

642:丁稚奉公
22/09/25 00:21:18.36 xQqKdTws0.net
イオンファッション会社
イオンキッズ会社（文具込み、学習机はホームに返す。オムツはデリコンに返す。）
イオンニトリもどき会社（学習机込み）
イオン家電会社
以上！
分社化が正解。

643:ろ
22/09/25 00:31:14.80 5aTX99oz0.net
身売り含めて分社化したかったけど食品切り離すと、在庫回転しなさすぎる衣住は仕入れするための現金が用意できないんだよ。
商品仕入れするために銀行から金借りて利息払って……なんてまともに機能しないから頓挫しましたとさ。

644:あ
22/09/25 02:49:26.94 AAlSXvbG0.net
>>621
そこまで入ってない店舗だね。
箱形で縮小してテナント入れようとして入らなかったとか。
でも、最初は食品だけでいける！客呼んでテナントに入ってもらう！って張り切ってたんだけど。

645:あ
22/09/25 02:51:51.79 AAlSXvbG0.net
>>622
ニトリもどきが一番やばいか。
家電は�

646:ｃoイル込みで扱い縮小で何とか死なない程度に。

647:あ
22/09/25 08:31:51.57 xXl7nDOW0.net
イオンバイクが悪い分社化の手本。

648:あ
22/09/25 09:13:47.10 kQXXwkau0.net
>>624
まぁそれは仕方ないだろうな
やっぱりテナントが良い店とそうじゃない店の格差はあるよ

649:あ
22/09/25 11:19:23.25 MZxMPkXV0.net
衣住は諦めて本業の奴らにテナントで入ってもらう形にするか本業の奴らに勝つ気でやらないと無理だろ
食品のおまけ程度のやり方じゃダメダメ
つーかビッグデータを活かせよ
食品がある事で客層が分かりやすくなってんだからターゲット絞っていけよ

650:あ
22/09/25 11:24:50.08 VFtaNtJW0.net
ばばあほんまむり

651:あ
22/09/25 12:00:49.92 kQXXwkau0.net
>>628
うちの店もそれなりに広いスペースあるけどほとんど客入ってないし、あそこそのままユニクロ入ってもらった方が絶対客来るしテナント料の方が取れると思うわ

652:新百合
22/09/25 13:45:08.78 wNqUlR4F0.net
私ハコ型の食品にいるけど多分ユニクロもguも、もちろんワークマンも無印もどこも出店してくれないと思う
そもそも食品だけの利益率と販管費見てウチだけでやっていけるとか本気で思ってるのかな

653:赤字
22/09/25 15:28:28.67 FQ8ClgKH0.net
衣住お得意の売上内での利率は高いってやつ？
そもそも売れてないんだから利益は出てないだろ

654:赤字
22/09/25 15:29:47.41 FQ8ClgKH0.net
まぁクロスMDが上手くいってるところもある事にはあるんだろうけどね

655:あ
22/09/25 19:10:54.58 6VIDtwzz0.net
衣住は食品並の頻度で買われるものじゃないから、売り場が閑散としてるのはしょうがないんじゃないの
食品ほど物が動かないから品出しにも人手がいらずにレジだけに店員がいるなんてよく見る
あと、同じ店舗にイオン直営の衣住売り場とユニクロが同居してる場合もあるね

656:あ
22/09/25 20:45:15.18 AAlSXvbG0.net
>>628
箱形で衣住のテナントに入ってもらうには、直営で衣住が無いと入ってくれない。
競合相手で自分が勝てる相手があるのが条件。

657:あ
22/09/25 20:46:58.13 AAlSXvbG0.net
>>634
テナントのユニクロやGUは格下の競合がいないと入らないよ。

658:あ
22/09/25 20:51:12.94 ZOOptyWM0.net
わし住余だが、1日1オペなんて月に15日くらいあったでそれでも総利益以外は全て予算いかせた
精神病んだって言ったのに大型店への転勤
よーわからん

659:人事
22/09/25 21:33:41.89 /ZnQO2iM0.net
>>637
病んだからこその大型店行き
3番手ぐらいのポジションなら比較的気も楽なのでは

660:Z
22/09/25 23:10:10.28 vRpz0Nj4q
さてさて、また在庫過多問題が浮上してきたぜ。
商品部が勝手に発注して売れなくて在庫過多となっている
だけなんだが！

661:Z
22/09/25 23:13:01.77 vRpz0Nj4q
人権研修受けて売場に戻ってきて、全く変わっていない糞婆！！残念だが
定年まで待つしかないのか。。

662:あ
22/09/25 22:59:23.19 vSgOgTMg0.net
食品移住の給料がどうのこうの言ってる奴おるが、現状に納得できないならSMに転職すればええのになんでしないんやろな

663:子会社民
22/09/25 23:01:51.13 NI0sajxs0.net
イオンＧって、競合店と互角に勝負出来てる？
オレの店、競合店が休み、閉店繰り上げした時しか日割り予算すら達成出来ない。
毎月「31(または30)連敗」だよ‼

664:あ
22/09/25 23:32:35.59 f0H1vJTY0.net
いやそれがま�

665:ｳかのマネなんよ本当に意味分からん今まで小型店のマネはやってたけど大型店なんてやった事ないんだが？今までは自分がやってりゃどうにかなってたけど人を動かすってのがねー　戸惑いがあるしカンパニー変わるし　県も変わるし　何でわいが？ってのがある

666:あ
22/09/26 00:14:02.88 XHwIIbPS0.net
予算いかしたからだろ
嫌なら辞めればええやん

667:あ
22/09/26 00:18:02.56 eVdK6jdW0.net
>>642
別のスーパーで働いてたことあるけど予算達成率は低かったなあっちも

668:どてらい男
22/09/26 00:22:45.76 mFUhvdIT0.net
去るもの追わん。
辞めたきゃ辞めなはれ。
代わりはいくらでもおりまんねん。
商いが楽しくなければ辞めたらええねん。
「ラッシャーイ！ラッシャーイ！」
皆で叫んでください。

669:あ
22/09/26 01:19:03.08 XHwIIbPS0.net
>>642
そもそも一部の業界以外は基本的に衰退してる国なんやから予算達成なんか気にしたら身が保たん

670:あ
22/09/26 04:23:38.04 snFnAkPY0.net
>>637
俺がいたのも大型店でワンオペだった。
何時も合計で月700人時くらいしかいなかった。
従業員1人なのにレジ3台クラス端末3台もあって、平日はほんと無意味だったな。
大型店マネでも自分で動かなきゃいけなかったので辛かったね。

671:あ
22/09/26 08:05:40.52 pCs9fvGA0.net
G4試験今年は合格したい！試験間近、猛勉強せねば。

672:あ
22/09/26 09:24:04.61 1ucM0hQv0.net
去年筆記満点近くとっても普段がポンコツ過ぎてG4落ちたわ
担当職だからしゃーないけど

673:やつめうなぎ東海
22/09/26 09:26:25.22 3ldvKe7Y0.net
さて、今日は良いもの食って
片付け掃除だぜ
社長街道やつめうなぎの私生活はトヨタ方式
ほな。またな。

674:やつめうなぎ東海
22/09/26 09:46:15.60 3ldvKe7Y0.net
やつめうなぎ家の家訓
試験は満点取って当たり前
手取りの半分は貯蓄
全ての金は投資と考えよ
嫁の家族は株の配当だけで生活しているが
質素そのもの
嫁は米倉涼子似、ブランド好きの派手な女だが
勉強出来るからな
息子は東大文系だが
やはり医学部行きたいから
理転するらしい
敗戦国日本人は
普通が1番だぜ
ほな。

675:あ
22/09/26 10:32:43.91 +yxgOAVZ0.net
でかい店だとG3担当とかもあるんだよな
やる気なくなりそう

676:あ
22/09/26 11:36:14.49 KcuqR5l60.net
注意されただけでパワハラと騒ぐ馬鹿をなんとかしてくれ

677:あ
22/09/26 11:37:01.91 KcuqR5l60.net
被害者面して騒いで黙らせよう、追い出そうって世の中なめてるだろ

678:あ
22/09/26 12:41:26.65 CPcF/csQ0.net
俺もミスに対する叱責レベルでもかなり言葉選ぶようにしてるわ
悪者に仕立て上げられたらたまったもんじゃない

679:あ
[ここ壊れてます] .net
後方を担当してるけど、
売場のことを思って手助けすると「余計なことをして」と言われ
売場に業務を依頼すると「仕事ふやしやがって」と言われる。
売場マネージャーってそんなに偉いものなのかね？
印鑑貰いにいったら鼻で笑われたよ。「ホント暇なんだね」って言わんばかりに。
売上も利益も貢献できない後方は厄介者なんでしょうかね。
さすがに疲れたよ、今日は。

680:あ
22/09/26 16:33:51.04 wh6WQv740.net
>>657
コミュニケーション取ってないからだろう

681:あ
22/09/26 16:55:07.77 fv1tuO/D0.net
>>653
G4担当もいるよ

682:あ
22/09/26 17:28:49.33 3cG/clor0.net
小型店だと後方も駆り�

683:oされてるよ　レジとか恵方巻とか年末年始の寿司作ったりしてて人いないから大変だって言ってた。

684:647
22/09/26 18:45:37.87 4e7p28f60.net
>>660
恵方巻きや水産刺身、たまに抽選会応援も入っているよ。
それでも売場からの塩対応は変わらないね。
ギブアンドテイクなんてありゃしない。
後方は仕事を増やす厄介部署、売場を助けて当たり前って考えている奴
多いと思ってる。

685:あ
22/09/26 18:59:01.66 CPcF/csQ0.net
総務か商管辺りか？
まぁコストセンターはそんなもんだよ
経理だって営業に嫌われるもんだし

686:やつめうなぎ東海
22/09/27 09:02:45.23 zj5krS3S0.net
テストに、強いやつめうなぎは
働かないアリのポジションを守るぜ
さて、宝塚スレ荒らそうかな
ほな。

687:人事
22/09/27 21:38:48.19 wQsWP4nl0.net
底辺ほどいがみ合い蹴落とし合う。
この会社の場合、意図的に作り上げられたとも言える。
少なくとも共に高め合う環境ではない。

688:あ
22/09/27 23:55:05.39 wY5e1iUe0.net
取引先の担当者からも売場主任がパ肉ってる・・・なんて言葉が出てくる位だから、
如何に労働環境が悪すぎるかいい加減外部の人たちにもわかってきてるんじゃないか？

689:思いつき。
22/09/28 00:26:28.76 gPb4t1tG0.net
どこも人手不足でギスギスしておるな。
そんなんやから心や身体の不調者がでるのもわかる気がするわ。
募集しても応募なし。
応募きてもカート整理希望ばかり。
経営陣が思いつきで言ったことが逆に底辺の店を疲弊させ歪み合わせている。

690:あ
22/09/28 00:44:01.32 Z5lHIRUo0.net
いやぁ5Sの監査ですね
くだらないなぁ

691:か
22/09/28 19:23:18.04 9XVyU4Fg0.net
登用試験の課題図書4冊は多いよな〜

692:あ
22/09/28 21:48:14.67 fGZUKOyZ0.net
評価のポイント次第ではあるけど、ボーダーラインの点数くらいなら1冊読み込んでおけば取れる
全部買うなんかもったいないし、全部読めないし

693:ぱん
22/09/28 23:04:17.87 1XkQ9gy00.net
来月G3試験なんだが受ける場所って情報出てる？
人事ポータルとかに載ってないような

694:あ
22/09/29 13:29:10.88 2SXt3JTq0.net
>>670
メールで連絡が人事に来て、そこから各自に行くはず。

695:か
22/09/29 14:44:29.36 XdNRpv9N0.net
マネージャーの明らかにパワハラ引き継ぎノートを、どこかに晒したい…

696:あ
22/09/29 15:28:40.44 MLvjsTG10.net
>>672
イオン110番に晒せば良いやん
やれ！

697:あ
22/09/29 16:57:39.14 sCbeJTW+0.net
あれは通報者を監視しているシステム定期

698:あ
22/09/29 17:11:30.21 xNDqoWBb0.net
>>674
外部のGmailで送ればいいよ。

699:あ
22/09/29 18:37:09.88 IwqWnWdw0.net
そういえば普段意味もなくやってる安否確認ってこの前の台風の時はちゃんとやったの？
関東は来なかったけど
西日本の方ですらやってないなら本当にやった気になってる企業って感じだわ
5S然り

700:人事
22/09/30 00:37:26.23 KnEz/+Ny0.net
安否確認はポーズなので、本物の災害時は送信されません。

701:あ
22/09/30 08:40:35.55 5TvPEGOk0.net
西日本と東日本の境目に住んでるけど、この前の台風の安否確認は確かに無かったな
マジで訓練だけなのか

702:あ
22/09/30 15:35:07.42 wPgO2wvg0.net
>>677
>>678
やっぱりそうか
東日本大震災の時はまだこの会社にいなかったけどあの規模じゃないと起きないのかな

703:人事
22/09/30 20:32:03.44 KnEz/+Ny0.net
>>679
実はあの時も作動しませんでした。

704:あ
22/09/30 21:38:05.24 X1LacFRE0.net
なんか変な自信家なやつが異動してきたなぁ

705:あ
22/10/01 12:27:12.85 fwNuKQQj0.net
今日からまた値上げで生活苦しいなぁ〜
組合交渉で給与上げてくれないかな
業績いいからあげてって言うんじゃなく実質賃金下がってるよって方向で交渉して欲しい

706:Z
22/10/01 17:28:24.01 226VlS6rh
安否確認を、何で休みのスタッフまで電話してやったかどうか確認しないといけないのか！！
放っておいて本当に気付くかどうか試せよ。期間も数日設けてるんだし！！

707:あ
[ここ壊れてます] .net
評価c-でG4試験は厳しいのかしら

708:あ
[ここ壊れてます] .net
どこからか絶対に受からなくなるラインがあったよね
筆記満点でも無理なラインが

709:あ
22/10/01 19:32:00.86 gk1oBvEw0.net
評価c-は見かけ上、筆記の得点から10点減点されるだけ
面接でも何かしら関わってんだろけど

710:か
22/10/01 21:01:12.28 TjBPCNEk0.net
B評価だったら筆記も面接も有利なのか？

711:あ
22/10/01 22:59:24.43 Dm2QRdyL0.net
関係ないやろ
面接官なんて情報持ってないよ

712:あ
22/10/02 10:25:33.72 h6Z/mm790.net
専門技術を持った知識集約的な組織ねぇ
ジョブローテーション(笑)とかいうなの無駄な移動で経費を垂れ流す様を名誉顧問に見せてやりたいね

713:あ
22/10/02 11:38:09.55 CiQAr4IT0.net
>>684
A都市伝説
B超優秀
C普通
D無能・自主退職して欲しい
E金出してでも辞めて欲しい
勝手に思ってるけどCならいけるんじゃね？

714:あ
22/10/02 12:10:36.15 l5CVj3ry0.net
筆記全問正解でもc-は100%無理
cでも無理
c+ならかろうじて引っかかるかもしれない
aとb以外のやつは受からない

715:か
22/10/02 13:36:27.24 fBGyQeyD0.net
>>691
そうなの？つーかA評価の人って本当にいるのか？

716:あ
22/10/02 13:49:50.20 KxExkotC0.net
>>691
そんなことはない。
CやC-でも受かる人は受かる。
俺がC-でG4合格した。
ただ、多少のマイナス評価があっても合格する奴は合格する。
そしてそれは面接の時にある程度感じることはできる。

717:あ
22/10/02 13:50:52.50 KxExkotC0.net
>>692
A評価だったやつを知っているが、そいつは一度G4の筆記試験落ちて店長に物凄く叱られてた。

718:あ
22/10/02 13:53:55.91 KxExkotC0.net
>>688
面接の組み合わせの際になんらかの力は働いている。

719:やつめうなぎ東海
22/10/02 18:06:31.99 FSpSl6ev0.net
社長街道やつめうなぎ家　家訓
テストは、満点取って当たり前
評価は常に最高クラス
努力より、工夫
必死でなく必勝
金融の勉強は、かかすな
他
企業秘密
ほな。

720:あ
22/10/02 18:23:40.59 WxmRkcgz0.net
>>695
というか受かるやつと落ちるやつ最初から決まってるだろ
露骨に質問が緩い（同意と賛美だけの内容）奴と普通そんなの知らないだろって数値を無意味に細かく聞かれる奴がいるし

721:人事
22/10/02 19:07:42.94 IUCD0Tf10.net
当たり前ですが、合格にする人選は試験前に9割終わっていますよ。
もちろん面接官も理解しています。
たまに無茶な質問ばかりして落としまくる店長がいるのが困り者です。

722:あ
22/10/02 19:13:41.51 27qUJtyY0.net
人事さんの職位ってどこなんです？
G5とかですか？

723:シャンプー
22/10/02 20:32:19.78 gDDEpmYMt
通報詐欺、窃盗詐欺、無銭飲食詐欺、強姦詐欺
虐待詐欺、殺人通報詐欺それらの偽証罪にあたる場合

724:あ
22/10/02 21:15:56.30 zAxCB5Xj0.net
c-で合格って？
いつの時代の話してるのかな。
ここ2〜3年じゃないよね？

725:あ
22/10/03 14:05:54.01 OQVcLyNs0.net
>>701
微妙だな。2019年の試験。

726:か
22/10/03 16:24:05.35 MfrL8qqn0.net
>>702
何が微妙なの？

727:あ
22/10/03 20:27:41.01 ratHcM950.net
5Sのための5S本当にくだらねぇな
現実問題として不便じゃなければいいだろそれで
作業効率改善のための5Sで時間浪費してるのしょうもねぇよ

728:い
22/10/03 20:41:26.85 kFp/Cwd90.net
コミュニティさん募集を広告媒体に載せてるのはいいけど一目見ただけで他の企業よりも
時給が見劣りしてしまうのが恥かしいとか思わないのかね？
他社を受けて全滅だった人や学生位しか応募してこないのは容易に想像できるよね？

729:あ
22/10/03 21:02:11.51 zdfUswgL0.net
>>703
ここ2、3年のギリギリの境界線という意味で。

730:あ
22/10/03 21:04:42.54 yHXMU77S0.net
最低賃金に数十円＋α程度で有能非正規を集めることは困難だと思うわ
コミュの代わりはいくらでもいるって発想による待遇で人出が集まるなら良いが、そうではなくて正社員が品出ししなきゃいけない状況ってのは不適切でしょ
店によって求人サイトに広告出したりイオンの求人ページにだけ出したりまちまちね

731:あ
22/10/03 21:17:42.55 f+qDFLbt0.net
マネージャーという名のワーカーだからな
最近は週1での売場変更すら必要あるのかと思ってしまうわ
北海道フェアとか頻繁にやりすぎだろもう最初から2週間くらいまとめちゃえよ

732:あ
22/10/03 21:54:15.69 6VJbOoEg0.net
ブスのくせにイキるやつむり

733:紅葉事務所
22/10/04 08:20:34.84 aMQU6dAf0.net
中4国、元気か？

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