イオン社内事情89 at COMPANY
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[前50を表示]
300:あ
[ここ壊れてます] .net
>>293
俺は内定先が寮ありで1万以下で住めるし既婚者は2LDKの物件に今の社宅くらいの金額で住めるからな〜
一般的には家賃控除はいいんじゃないかな?

301:あ
[ここ壊れてます] .net
家賃手当はモールよりはしょぼいしさらに大手ならもっと安いところもある
ただまぁ十分なんじゃないかね

302:奴隷1号
[ここ壊れてます] .net
転勤ありの企業だと、8割支給とか、10万支給とかあるよ。
現代の住宅事情を無視した平米数の制限などもない。

303:あ
22/08/09 19:36:27.05 3gAebpZ10.net
親が家を買うまでは借り上げの3LDKに3万くらいで住んでたって言ってたかなぁ

304:あ
22/08/09 20:28:27.01 fVDq/7qS0.net
え、モールってそんなに家賃手当ええん?
全く行きたくはないけど家賃手当いくつよあいつら

305:あ
22/08/10 00:11:57.29 NrbKJhFz0.net
もうすぐお盆だな
震えてくるぜ

306:だめだめ
22/08/10 00:48:45.80 qyyjF+wF0.net
小売と飲食は激務薄給。
ともに長時間労働。

307:a
22/08/10 01:13:52.66 OGZUGyJH0.net
レジゴーなんてのは会社がお客様にスマホ歩きを推奨してるようなもんだな。
これから世間の貧困化が進みモラルも低下するから店内事故続出だろうな。
トライアルに対抗して、そういう部署がやってます感をアピールするための
オナニー技術なんだろうけどそんなものはいらないから、
てめえらのオナニー動画をPorn Hubにでも投稿してみろよ。
もしもバズれば、会社辞めても食っていけるんじゃないか??

308:あ
22/08/10 01:42:48.25 NrbKJhFz0.net
USMHのスキャンアンドゴーの劣化でしかないんだよな
先に出したはいいけど先に出したことだけで満足してアプリの機能改善が一向にされない
お買い物アプリもクソ

309:まか
22/08/10 05:27:16.70 YAWSa6eR0.net
>>151
後、店舗面積狭めたら1番の節約じゃない?

310:あ
[ここ壊れてます] .net
大して利益でてないのに改装とかできるわけもなく
負のサイクルから抜け出せないんだよね

311:あ
22/08/10 08:52:52.49 ThzX8bMf0.net
鬱で休んでる奴って、毎日何して過ごしてるんだ。
給料は、少しでてるよね?

312:あ
22/08/10 16:32:52.70 eOogHBIr0.net
>>305
鬱経験者だけど、自由に好きなことだけして過ごしてたよ。
寝たいだけ寝て、食べたいだけ食べて、やりたい事だけして遊ぶ。
勤務地は変わったけど、それで何とか復職復帰できた。
ちなみに休職中は全くの無給。どころか、健康保険も雇用保険も社宅補助も
年金積立も組合費ですら全部自腹負担。
半年休職したら100万は無くなったよ。

313:あ
22/08/10 17:23:25.71 5jJzIHjd0.net
えっ病院行ってないの?傷病手当もらえるよね

314:あ
22/08/10 18:36:51.22 VrxJbi/30.net
ん?自分も6ヶ月休職したけど有給消化+傷病手当だったよ。グットライフクラブだっけ?あれからも出るし結構な収入だったが…1年半超えて休んだの?

315:奴隷1号
22/08/10 19:45:35.89 7svrNNGc0.net
>>306
とんでもない嘘つき

316:305
22/08/10 19:48:54.29 eOogHBIr0.net
>>308
15年前のうろ覚えなんでほとんど忘れかけで書き込んだけど、
店の人事総務は何もしてくれなかったのは事実。
有給消化は無し、病院は通っていたけど傷病手当は無し、グッドライフクラブの
恩恵も受けてないよ。
小型のマックスバリュだったんで、知らぬ存ぜぬの完全に放置休職って感じ。
私から店に「そろそろ復職考えているんですけど」ってTelしたら
「もう代わりのマネージャーいるからもうちょっと待って」って言われたし。
ほんと無知は損やね。恥ずかしいわ。

317:あ
22/08/10 20:16:33.84 vMecqO4T0.net
総務に依りけりだよね

318:あ
22/08/10 20:49:49.70 NrbKJhFz0.net
福利厚生は放っておいても貰えるものもあるけどちゃんと調べて活用しようとしないと利用できないものも多いからね

319:あ
22/08/10 22:43:42.85 UaKRqjpp0.net
>>310
無知なのは悲しいな。
申請は自分でしなきゃいけないからね。
健康保険組合からだけで給与の3分の2が支給される。
グッドライフクラブからは1日2000円くらい出る。

320:あ
22/08/11 01:53:39.30 h4QEKEO3


321:0.net



322:ね
22/08/11 03:48:53.04 9SsRCp2n0.net
立民・岡田氏、世界日報から取材 旧統一教会と関係
URLリンク(www.sankei.com)
2022/8/10 21:43
立憲民主党の岡田克也元外相は10日、世界平和統一家庭連合(旧統一教会)と関係が深いとされる世界日報のインタビュー取材を3回受けていたと発表した。当時、世界日報と旧統一協会の関係は知らなかったといい「私の政策を広く知ってもらう良い機会だと判断して応じた。関係をよく調べるべきだったと反省している」と説明した。
インタビューは、政治改革や憲法・安全保障問題などがテーマで平成4年、13年、14年の世界日報などに掲載された。教団の関連会合への出席や電報送付などの接点はないという。

323:あ
[ここ壊れてます] .net
>>314
過去はどうか知らないけれど、店の総務の仕事だね。
店総務に書類を出して、店総務が追記して保健組合やグッドライフクラブへ。
店総務の作業が遅れたら支給が遅れる。

324:あ
22/08/11 14:20:16.27 LURWgRZS0.net
13日台風来るのかな
くそだりぃ

325:あ
22/08/11 19:38:27.80 AEHZmUE80.net
未だにスカート履いてるババアなんなんだ
しかも膝丈くらいの

326:あ
22/08/12 11:52:04.24 4l/gZaxQ0.net
関東で明日台風がきてコロナで人も足りねぇって言うのに良くもまぁオープンするよな

327:あ
[ここ壊れてます] .net
>>318
良いじゃん。
パンツスタイルになって、品出しや休憩中の無防備なパンチラが
見れなくなってつまんないよ。

328:奴隷1号
22/08/12 20:14:07.42 mGZHeok20.net
>>319
伝家の宝刀飛ばし炸裂だぜ!

329:あ
22/08/13 22:18:55.48 jKOYQ4nS0.net
今回の改定はなかなか熱いな

330:さか
22/08/14 05:29:22.38 7/fUuIwE0.net
>>322
改定?

331:か
[ここ壊れてます] .net
お前ら静かだなお盆で疲れたか?
お疲れさまだ

332:あ
22/08/16 22:02:04.29 1DGS0w9g0.net
やっと
URLリンク(nordot.app)
馬どうするのかね

333:あ
22/08/17 09:51:14.35 PdLwYqN00.net
>>325
イオンといえば岡田家と言われるけど、二木家もジャスコ創立メンバーなんだよね。

334:あ
22/08/17 11:09:42.11 dnis8cUB0.net
>>279
スマートテクノロジー

335:あ
22/08/17 12:12:32.48 CyNyef3N0.net
マネージャーなって半年やけど、残業禁止な割に仕事山ほど降ってくる
今も月30くらいはサビ残してるけど時給換算1200から1300円くらいの待遇でさらにサビ残増やせって事なんかな?
リーダー時代にやってた副業の時間も取り辛くなってきたしアホらしいわ

336:あ
22/08/17 13:15:53.41 2QB5tNFf0.net
残業時間の割合も店ごとに決まってるからなぁ
0はもうただの法令違反だろ
0にする努力はするけどそもそも昔に比べたら人は減ってて、今は特にコロナで人減ってる
なのに昔の掃いて捨てるほど人がいた頃のジジイがやればできるだのほざいてくる
馬鹿かと

337:あ
22/08/17 14:30:19.89 PdLwYqN00.net
残業するのは嫌じゃないけど、色々書類を出させられるのが嫌で仕方ない。
あれって全カンパニー全店舗共通?

338:あ
22/08/17 14:59:40.46 2QB5tNFf0.net
それは残業がつく残業だろ?
店によってはパソコンすらどんどん撤去されてるらしいぜ

339:奴隷1号
22/08/17 14:59:56.46 0Xx3O/X60.net
>>328
全部記録をつけておいて、辞める時に請求しなさい。
出るとこ出ると言えば払ってくれるよ。
てか副業で稼げるなら、もっと勤務時間に融通きくとこに転職したら?

340:奴隷1号
22/08/17 19:45:33.65 cCZ5YUPF0.net
AIワークって糞システム?

341:あ
22/08/17 21:01:31.75 OtT/RKne0.net
>>332
マネージャーになってから離職率7割超えてる事に納得できたわ
ありがとうございます
一応なんとなく記録しときます

342:あ
22/08/17 22:40:01.06 QlwhCLWB0.net
内示いつごろ?

343:あ
22/08/18 00:59:00.18 nab2g3rt0.net
>>335
13

344:あ
22/08/18 11:30:04.05 0sfaSnnB0.net
二木英徳さん元ジャスコ社長死亡

345:あ
22/08/18 14:08:44.48 p9BKmZSN0.net
>>333
過去ワースケ入力したりしなきゃいけないらしい

346:あ
[ここ壊れてます] .net
内示って11日じゃないの?

347:あ
22/08/18 17:25:35.24 uOGUQO590.net
毎年11日だね

348:あ
22/08/18 18:29:50.61 p9BKmZSN0.net
11だぞ
日曜日に何やらせんだって感じだが

349:はぁ?
22/08/18 19:47:48.44 nab2g3rt0.net
>>341
この1週間の間に店長会議で発表されてるわ。
素人はすっこんでろ

350:あぁ?
22/08/18 19:51:59.99 nab2g3rt0.net
ちなみに、発令21の着任28な

351:か
22/08/19 00:39:49.52 ZTPAcJqE0.net
>>343
着任は26な

352:みみ
22/08/19 08:46:22.77 CXVP3qV90.net
今年のG2とかG3の資格試験を受ける場合はいつどこに申し込めばよいですか?締め切りとかありますか?あと、自己申告書というのは上司は見るのでしょうか。正直に書いたらどの程度希望が通るものか知りたいです

353:安倍晋三
22/08/19 08:49:01.68 SyTfjQuD0.net
「世界平和統一家庭連合(旧統一教会)」が2015年に名称を変更したことについて追及する野党の合同ヒアリングが18日、国会内であった。新しい宗教法人の認証時と名称などの変更時では審査内容が違うことについて、野党議員から疑問視する声があがった。
 この日のヒアリングで、文化庁宗務課の担当者は宗教法人法の審査基準について説明。宗教法人として新しく認証する場合は「布教方法に、社会的に相当と認められる範囲を逸脱した詐欺的、脅迫的手段を用いていないかの調査を行う」と定められている一方、名称を含む変更の場合は「宗教法人法の根拠となる条文が違う」として、詐欺的な行為をしているかの確認などは求められていない現状を明らかにした。

354:あかさ
22/08/19 15:01:08.80 6VKrYb4v0.net
>>345
素直に新入社員ですって言いなよ
G2は強制だから申し込み不要
自己申告はすきに書けばいいけど希望を通したいならさっさと資格上げてABS通って管理職に名前覚えてもらえ

355:あ
22/08/19 16:40:06.17 1j9dYBdu0.net
>>345
G2とかG3とかと言ってる時点でG1の社員だよな?



356:身の資格の直上の資格しか試験は受けられないんだから。 一応マジレスしておくと試験を受けるかどうかについては。資格があれば電子申請に上がってくるから従業員ポータルを見てればわかる。



357:みみ
22/08/19 19:19:22.65 CXVP3qV90.net
>>347
ありがとございます。新入社員です。自分申し込み忘れたかと思って、MGRに怒られるかと思ってたんですが強制でしたか。すみません、ABSってなんですか?

358:みみ
22/08/19 19:23:50.27 CXVP3qV90.net
>>348
G2とG3受けれるかと思ってました。あまり話せる人いないんで知らんかったです。ありがとうございました。電子申請って交通費のしか知らんかったです

359:あ
22/08/19 19:58:42.79 QvQ1dK8Y0.net
aeon business school。
もし食品だと売場もあるし大変。
(非食品でも売場はあるが)

360:あかさ
22/08/19 20:06:56.09 b+dCigYm0.net
こいつの店舗大丈夫なんだろうか
これくらい新入社員にちゃんと教えてやれよ…

361: 
22/08/19 20:56:24.36 QvQ1dK8Y0.net
教えてないのか教えても○○なのか?

362:名無し
22/08/20 08:34:56.61 x7zzSBYF0.net
AEON三木店って上司がアホ丸出しです。他の部署が言ってました。マネージャーの女は誰でもセックスしてくれるっていうんです。パートアルバイトの女は誰でもセックスやらしてくれるって周りが言ってました。やればいいのに。

363:クソ上司
22/08/20 08:53:52.21 mrBdLhbJ0.net
>>354
お前の文章自体がやばいんだが

364:名無し
22/08/20 12:36:53.84 nIUjhbEH0.net
三木店の話はええわ もう飽きた

365:あ
[ここ壊れてます] .net
>>354
ガイジか

366:エロ職場
22/08/20 15:36:32.25 lMRa3h2V0.net
>>354
ええ職場やなぁ。
スーパーだから、旦那相手してくれない、熟女パートが集まるだろうな。

367:あかさ
22/08/20 22:08:13.72 0mEnp5oB0.net
うちのグループの人手がコロナで減ってるのわかってるだろゴミ管理職が
ここの売り場もっと良くできるだろじゃねぇよカス

368:あ
22/08/22 06:08:57.98 ExPKbVPg0.net
売り場を良くするためには人手が必要
その人手の内容も指示しなきゃ駄目だよな

369:あ
22/08/22 11:02:30.01 dSzkx0DD0.net
コロナ陽性になった時の休みって公休の扱いになる?

370:あ
22/08/22 11:34:39.69 bqHrIGhw0.net
G5筆記の結果発表いつかな?

371:犬ころ
22/08/22 21:10:53.56 m8Af2BTL0.net
>>362
ない、心配すんな
落ちるから

372:クソ上司
22/08/22 21:48:09.54 EzdnCXrc0.net
今日結果聞いたよ

373:あ
22/08/22 22:11:46.55 bqHrIGhw0.net
>>363
今回、人事評価がかなり良いから期待してるんだよね、

374:か
22/08/22 22:53:22.21 +IuwMsJD0.net
B評価か?
なら期待大

375:あ
22/08/23 07:38:04.83 6XiTRxLy0.net
>>366
それより上。
初めての評価。

376:まか
22/08/23 07:47:32.10 EbOl9b8y0.net
>>318
レ−ス調フリフリスカートも見た。はしかも白    ?と思った流石に引いて寒気来た

377:あ
22/08/23 09:55:13.93 chhn7VJX0.net
推奨品販売とか言って社員にほぼ半強制で購入促すメール送ってくる店長ええ加減にしろや
Outlookの容量食い潰すだけなんじゃ

378:あ
22/08/23 13:30:03.71 snkd+kTo0.net
ベースアップをしろとは言わんけど働きやすくはして欲しいな
いやベースアップしてくれるに越したことはないんだけど

379:く
22/08/23 14:44:10.57 hLkIGnaO0.net
Co社員の最低賃金は今年もあがるけど、利益はお察


380:しなんだからベアあったとしても冗談抜きに500~1000円とかのラインだろ。 んで「経営に大きな責任を持つマネージャー以上の役職者は、現在の厳しい状態を鑑み据え置きとする」 という定型文で終了。



381:あ
22/08/23 20:19:39.29 mRX4A6Iq0.net
>>371
この定型分本当腹立つよな
こんな馬鹿みたいな文章作ってるやつにいくら払われてんだよって思う。
ベアもなしにこんな文章回されて現場の指揮が上がるとでも思ってんのかね
収益が上がらないのは本当に現場のせいなのかよく考えて発信して欲しいわ

382:き
22/08/23 20:35:29.51 fdYWyWdg0.net
売り場を直雇用パートだけで回せなくなったら正社員が売り場に関わる時間が伸びるでしょう
それでも回せなければ派遣頼むでしょう
売り場は維持できても利益が出るわけないわな

383:あ
22/08/24 00:27:40.73 A0MA9KWE0.net
よし。
初めて筆記通った。

384:あ
22/08/24 00:49:16.35 joRway1r0.net
やるじゃん

385:ひっどいねーーーー
22/08/24 04:22:06.89 Vh2Q1W4O0.net
社員が不正行為したらしくクビになったらしい
社員は無能ばかりなの??

386:か
22/08/24 08:12:34.41 2YrekaOk0.net
>>374
A評価だったのか?

387:まか
22/08/24 10:34:37.33 GCMCGWeJ0.net
>>373
正社員、盆真っ盛りに連休したのいるんだよな、パートは金掛かるから雇わない、派遣も来ず。こんなんで良いんだな

388:あ
22/08/24 12:10:18.49 BMZV/mm10.net
>>377
A評価でした。でも筆記のポイントも120以上取ってたから、Cくらいでも通ったかな?

389:あ
22/08/24 12:38:43.33 yzDW4j2Q0.net
営業時間の短縮と店舗規模の縮小を早くやれ
理想論を振りかざすな
あと何か制度を作るならちゃんと本部主導で全部統一してやれ
中途半端に店舗に投げるから意味不明なことになるんだろうが

390:あ
22/08/24 12:44:19.39 IGngNsTo0.net
>>378
人員不足でお盆商戦を回す状況、かつ正社員が休みとか、売り場の士気下がりそうね
売り場が回らなくても、経費がかかる要素が削れるならそれで良しってことか

391:あ
22/08/24 13:40:35.38 YAdNElYW0.net
経費削減は利益のための手段であって最終目的じゃねぇのに、経費削減すればそれでいいと思ってそうなんだよな本気で
いつか利益どころか売上すら立たなくなるぞ

392:わ
22/08/24 16:11:44.76 AoigeKT/0.net
 立憲民主党の西村智奈美幹事長は23日、世界平和統一家庭連合(旧統一教会)と所属議員との関係について調査結果を公表した。
 新たに岡田克也元副首相、枝野幸男前代表ら7名が機関紙である世界日報のインタビュー、
座談会記事掲載などに応じていたことが明らかになり、これで関係のある議員は計14名となった。
西村氏は「自民党は党として調査を行っていない」などと批判した。
一方で後任の幹事長として浮上している岡田氏の起用への影響について「人事権者ではないのでお答えできません」とした。
URLリンク(news.yahoo.co.jp)

393:相談役
22/08/24 17:20:49.23 C8EpTAZx0.net
>>376
待遇に不満があれば不正も増える。
低レベル企業にはよくあること。

394:ぼんくらのヲマエ
22/08/24 19:24:29.25 hScRtzj20.net
>>382
直営やめて、テナントのSMいれたら
収益改善するやろ。
キャシュ出なかったら、やめたら
ええやんけ笑
経営者やったら、普通に、わかるやんけ

395:あ
[ここ壊れてます] .net
さすがマイケル
頭わるー

396:あ
22/08/24 22:48:22.79 DJ6DRGXM0.net
>>378
うちデリカ。
マネージャーが盆前〜盆にかけて長休。しかも長休月に有給2回。
権利なんだろうけど、仕事したくないなら辞めればいいのに。

397:あ
22/08/25 08:19:39.62 I0zADf390.net
C+評価の俺でも通ったってばよ

398:さ
22/08/25 09:03:34.57 U7Y2EY0U0.net
>>388
筆記は何点?

399:あ
22/08/25 14:19:06.87 I0zADf390.net
>>389
筆記は悪かった、中位店よりちょい上くらい
余裕で通過したわけじゃないから恥ずかしいかぎり

400:あ
22/08/25 17:52:18.74 BjaoPW6d0.net
残業原則ゼロ厳守では、やっぱ家計は赤字やね。
「残業代はあぶく銭」、「悪銭は身に付かず」とは言うけど
まじめに守ってやってるサビ残が月10時間はあるんだが、アホらしくなったんでやめようかな。
あと、次の試験、本腰入れるかなぁ〜。

401:あ
22/08/25 18:06:26.00 MzUl5UIq0.net
本部の人間が巡回に来て販促物がどうこうとか言ってるの馬鹿か
お前らの仕事は人が減ってるのに残業0で売り場は良くしろとか言ってる管理職を制御することだよ
いつか本当に死人が出てボコボコに叩かれるぞ
その前に普通に30まではokで完全に統一しろ
俺は新しい店だから残業普通に付けれてるけど0の店とか行きたくねぇよ

402:あ
22/08/25 18:57:45.29 WU3ypXN10.net
>>392
とうの昔に◯人は出てるよ
もうリテールに戻ったTのせいでな

403:斜陽産業
22/08/25 23:19:10.41 z27ikJ3X0.net
残業ゼロ厳守かなんか知らんが、平然と法律違反を犯して残業代を支払わない環境をゴリ押しするのなら、どんどん社員の質は低下するのみ。
未来がない業種だし、さっさと転職するか副業をお薦めする。
ま、こんなとこにしがみついてる輩にそんなスキルないか。

404:あ
22/08/26 12:35:39.38 EImcVdfr0.net
組合仕事しろよ〜
お前らに払ってる金で毎月寿司が食えるんだよ

405:あ
22/08/26 12:49:44.65 DIKHtz9e0.net
もしかして頑固なやつが最強なのではないかと思えてきた
意味不明な対応するしその意味不明な対応内容を指摘しても直そうとしない
直そうとしないからどんどんおかしな方向に進んでいく
何度言っても直らないからただ意固地になって頑固になってると言うね
辞めさせるようなことを促すとパワハラになるし解雇にもできないから終わってる
相手を変えることはできないならこっちが転職するしかねぇな
前任者とかもみんな辞めていってるんだよなぁ
理由がわかるわ…

406:あ
22/08/27 13:13:51.98 tHcxlJbj0.net
残業ゼロなくせに提出書類増やしてんじゃねーよ
何が打出の小槌かて

407:あ
22/08/27 15:19:30.52 8dXfZ/dc0.net
本部と店舗でズレがあるだろ多分
いくらイオンがアレとはいえ店管理職が飛ばしを半ば強制するようなことを容認はせんだろ

408:斜陽産業
22/08/27 15:29:03.06 9Dy6qF150.net
>>398
アホか、現場の管理職が強要するんだよ。

409:あ
22/08/27 15:40:28.45 8dXfZ/dc0.net
そう言ってるが、書き方


410:が悪かったか? 自分たちはみなし残業だから0だろうと30だろうと関係ない店管理職が強制してるんだろわかってるよ



411:斜陽産業
22/08/27 17:25:59.93 9Dy6qF150.net
>>400
書き方が悪すぎる

412:あ
22/08/27 17:32:55.48 Ld1HFEky0.net
無駄にインカム使っとり小型店舗の店長ええ加減にしろや
ここまで人として尊敬できん店長は初めてやわ

413:あ
22/08/27 19:58:15.85 +fdbq2gQ0.net
千葉の某大型店の住余課長、パワハラ。

414:あ
22/08/29 12:57:31.46 vclPe8GK0.net
何でもパワハラと騒ぐ馬鹿なんとかしろよ
オオカミ少年と変わらんぞ

415:あ
22/08/29 15:06:38.98 Szm6W+oc0.net
サビ残の記録全部残して辞める時に請求してやると息巻いてるやついるがあれって時効ないのかな

416:く
22/08/29 15:44:10.67 JLZWr0Xw0.net
一般的に遡って請求できるのは2年前だったと思う。
よく退職でパワハラやサビ残関係で裁判やっている人たちはよくみるんだけど、結果がわからないんだよねー……。

417:飛ばし
22/08/29 15:54:13.34 s7rkjtwO0.net
>>406
だいたい和解するから、結果は公表されないことが多いよ。

418:なん
22/08/29 17:07:09.23 3t6Lzjv+0.net
んで、内示は11日か?

419:あ
22/08/29 18:39:48.58 caoiep9X0.net
13らしいぞ

420:あ
22/08/29 18:44:54.18 3t6Lzjv+0.net
>>409
マジか?

421:く
[ここ壊れてます] .net
>>407
そっか……和解するなら公表差し控えるか。
自分も退職検討してて飛ばしが月間100時間以上毎月あるから、真面目に証拠集めして弁護士にすべてお願いできるようにしておけばよかったな。
周囲の訴訟した人と疎遠になってしまったのが悔やまれる。

422:あ
22/08/29 22:22:38.11 tWU9H8xh0.net
証拠とか帰る直前にマイペログインするだけで良さそう
記録残ってるもんだろああいうやつって

423:改善する時は閉店
22/08/30 00:05:24.62 jHeqYnwi0.net
客用トイレ臭過ぎ。未だに和式でクソは出来ない。客用トイレのドアなしで、
暖簾(のれん)バージョンもある。
2022年だぞ、21世紀。
お客様第1主義でなく、コスト第1主義。
日本一のリテイラーらしい(笑)。
客用トイレ、ウンコしても、水流も、少ない(笑)

424:飛ばし
22/08/30 00:12:47.88 CtXRDSw30.net
>>411
証拠は、退勤時間のメモとかメールの履歴などの積み重ねていける。
残業つけないことを強要したりしてた記録があればなおよし。
月100時間も飛ばさせられてたなら、2年で4~500万取れそう。

425:あ
[ここ壊れてます] .net
>>406
3年に延びたよ。

426:あ
22/08/30 07:25:47.31 7qIUHlgZ0.net
>>411
月100は死んじゃうだろ…
グループごとの正社員増やして最低2人は置いてくれないと回らんよな
採算とれない店は畳むなり規模縮小するなりして人員を回してくれ
利益じゃなくて売上しか追ってないから意味無く長時間営業するし馬鹿みたいにでかい不採算売り場があるんだろうが

427:あ
22/08/30 07:41:39.64 iQ9OQRKh0.net
月100時間の残業(サビ残含む)ってヤバすぎ
休憩時間含めたら1日で13~14時間も店にいる計算になるから
折角の休日が疲労回復で終わっちゃうね

428:く
22/08/30 13:23:15.70 4nr8baqW0.net
だいたい就業前の8時からきて終電の23時前に帰るってパターンばっか。
帰ったあとや休みに持ち帰った仕事したりも多いし、休日出勤も毎月何回もやっているから、100時間以上は飛ばしてうちの店でつけれるMAXの月間10時間は残業つけてる感じだわ。

勤怠ルールゆるゆるの店舗が続いているから、深夜に他の社員と一緒に働いたり、店やネカフェで仮眠して始発で帰る人もいたりして感覚が麻痺してたり、ある程度周りから評価されて自己肯定感高めるようにしてるから体がしんどいとかは感じないよ。

ただ何年も資料作って人員要望をしても補充却下され続けるくせに文句だねいってくる店幹部とか、会社の利益構造が改善する見込みなくもなく年取ってもG5の年収じゃ人生積むと思ってモチベーション下がりまくり。

429:あ
22/08/30 15:12:16.45 BIV/vRrf0.net
そもそもmax10がおかしいんだよ
目標ではあっても残業したら36の範囲内で付ける
当たり前だろ本部はこの辺を巡回した時につっこめや
残業実績0すごいですね〜とでも言っとんのか?

430:あ
22/08/30 17:16:25.14 ee3dRI5l0.net
既婚やが投資と副業やってればG4でも普通に暮らせるで
たまに時給換算したらアホらしくなってくるけど

431:万年マネージャー
22/08/31 00:42:40.46 ljxohJX30
418〉嘘つけ。8時に来て23時前に帰るって?
毎日15時間労働してる奴は店長でさえいないわ!

432:あ
22/08/31 18:30:11.77 hNGst8AH0.net
投資って、金融資産いくらあるんだね?
何に投資してるのかも聞きたいもんだ
親の遺産が転がり込んで小銭が手に入ったから
参考にしたいね

433:あ
22/09/01 23:19:51.44 7P3X9JX50.net
残業ゼロとか10迄とかホントにそんなことあるのか?かなり今サビ残にうるさいしそんなことバレたら課長店長のクビ飛ぶやろ?
コロナでクソほど人がいないのにそんな店あるの?店によってはあるとか噂聞いたが信じられん
うちの店なんて何人も36オーバー記録してるよちゃんと。ほんとならサビ残調査でちゃんといったほうがいい

434:↑
22/09/02 06:27:27.10 jyvY5T830.net
本気でそう思ってる?
サビ残調査は何のためにやっているのかわかってる?
この会社にどっぷり浸かってるな。

435:あ
22/09/02 06:49:46.95 yBJ4DgS20.net
最近リバーシティの話題ないな

436:あ
22/09/02 06:52:52.20 1AU29xul0.net
残業申請とかいうシステムが要らねぇわ
あとスキャンミスの反省文みたいなやつも
あれでどれだけの時間と紙を無駄にしてるんだ
残業代を渋る前にくだらんルールを何とかしろ

437:飛ばし
22/09/02 10:33:02.41 1qKLdoso0.net
>>424
サビ残調査は何のためにやってるの?

438:あ
22/09/02 10:51:11.43 e3UH+EBJ0.net
直営は食品、HBC、インナーだけに限定してあとはユニクロ様とニトリ様におまかせすればいいのに
あと横断的な業務が理由で基本の給与に差をつけられないなら賞与に差をつけなさいよ
賞与は業績に基づくものなんだから食とそれ以外で別れて当然だよな
組合さん頼みますよ

439:お
22/09/02 15:30:04.48 0iWpxNum0.net
社員はダサ男とブス、コミュは人生上手くいってない人が多いイメージ。
特にブス社員と男性コミュは、ここにしがみつかないと生きていけない、
という思い込みで自ら自分の可能性を潰してしまってるみたい。

440:あ
2022/0


441:9/02(金) 16:35:13.31 ID:nWg4d6MI0.net



442:あ
22/09/02 18:30:48.90 Ke7KfwOu0.net
>>426
本当にあの提出が面倒。
接客」売場作りとかで必要な残業があっても、書類を出すのがイヤだから残業しないようにしてる。

443:あ
22/09/02 18:32:37.41 Ke7KfwOu0.net
>>428
なら、食レジ応援やデイリーの品出し応援の時にはそちらの査定で頼むよ。
あと、応援なきゃ回らない売り場の連中は管理能力無しで査定のマイナスしろよな。

444:あ
22/09/02 18:33:00.42 Ke7KfwOu0.net
部長店長クラスの内示は明日?

445:飛ばし
22/09/03 02:25:17.59 253XcZd50.net
「小売のなかでは休みが多い」が合言葉。

446:く
22/09/03 05:50:03.76 U+xlDGSz0.net
うちのカンパニーはあれだけコロナでて繁忙期だった8月度でもカンパニースタッフ職除いた全社員の全店平均の残業7時間ってことになってる。
30時間超えてるのって30人程度で、殆どネスパや調剤デリカと水産だけど、MAXの残業つけていても47時間程度だよ。
食品のみで社員数少ないから平均残業多くなる傾向のSM店舗とかでも、1店舗の平均16時間程度だし、個人差はあるだろうけど飛ばしと持ち帰り残業つけるなって圧力すごいよ。
カンパニー平均の店の残業時間超えると経費やばいって店幹部も個人名指しで批判してくるしね。

447:あ
22/09/03 08:08:33.98 6lq7k9yC0.net
人時が足りないのはマネージャーが糞で人が辞めていくとかじゃない限りそのグループの責任じゃないからな
部下の教育もマネの仕事とはいえ、午後ロングで入ってくれる人がいないならどうしようもない部分はあるし、それを把握しながら無理な指示出してくる店管理職も悪い
把握してないならなおのこと悪い

448:あ
22/09/03 19:51:36.83 zLgieY970.net
>>436
うちの売場も長時間のコミュが定年とその他の理由で2人辞めるんだけど、社員が辞めるより補充がききにくい分辛いな。

449:あ
22/09/03 20:29:42.14 hcMOLfKG0.net
長時間コミュと同等の労働時間働ける人を育てるのは時間がかかるから
結局は短時間コミュを多数雇うしかないわけで
それを会社側が嫌そうな顔して見るんでしょ

450:あ
22/09/03 22:03:01.16 zLgieY970.net
上期の確定数値が出る前に上期の評価シート出せって馬鹿じゃなかろうか?

451:あ
22/09/03 22:39:48.29 BUCsig9U0.net
この会社の人事って配属店舗とかはともかく昇進とかに関する裁量が少なくないか?

452:あ
22/09/04 01:00:50.96 GmJvCbrN0.net
店長内示出た?

453:人事
22/09/04 11:30:25.73 LqVg0Fvk0.net
>>439
そんなもの誰も読んでいないし、考慮もされないです。
期ごとの提出書類として必要なだけです。
前期のコピペでもばれません。

454:あ
22/09/04 14:35:15.18 L3e28uDz0.net
>>442
ウチの課長、しっかり読むのよ。
太って売場応援もしないし終始事務所の机で寝てるからこういう仕事だけしっかり見る。

455:あ
22/09/04 14:35:31.31 L3e28uDz0.net
>>442
ウチの課長、しっかり読むのよ。
太って売場応援もしないし終始事務所の机で寝てるからこういう仕事だけしっかり見る。

456:人事
[ここ壊れてます] .net
>>444
それは大変お気の毒です。
その肥満体はとんでもない穀潰しですね。

457:あ
[ここ壊れてます] .net
>>445
足は動かさないが悪知恵と口だけはよく回る。

458:あ
[ここ壊れてます] .net
おせちの予約が来たか
今年ももうそんな時期かよ
ケーキは買うけどおせちは高いなぁ…

459:あ
22/09/05 03:20:01.08


460: ID:eexfieLj0.net



461:あ
22/09/05 07:09:28.25 Hn1/rvAh0.net
買わなくていいのに

462:やつめうなぎ東海
22/09/05 08:58:23.31 bsr0wlXc0.net
東大通う息子
ウクライナ美人を好んでいたが
料理上手な美人と結婚して
早く家庭持ちたいだとさ
こういうご時世だからな
おれも早くしてお爺ちゃんになるぜ
昔は40歳越えれば孫がいるのもちらほら
嫁は美食家
俺も息子も美人で金持ち好きは共通やな
今日は麦ご飯食いたい
ほな。またな。

463:小売薄給
22/09/05 20:28:36.28 P8eE5KWI0.net
収益構造を見直し。委託をやめて、すべて自前でやる。
レンタルだめ。さらに現場負担倍増。
自前は総合スーパーの強みである各売場応援で乗り切る人海戦術。
せめて食品は営業時間を9時~22時にしたいです。やはり小売や飲食は黒いです。大きな会社ですからいろんなエライ方が来て、好き勝手言ってなにもせず店に丸投げしていきます。

464:い
22/09/05 20:45:32.95 ErFJJ+WU0.net
会社としてはともかく肝心の店舗が収益構造を見直してるとは思えないんだよな
管理職も口を開けば昨対売上に売上予算
肝要なるは利益を出すことであって経費を削ることではないんだよ
目的と手段が逆になって経費削ることばっかり考えてる

465:あ
[ここ壊れてます] .net
経費を削る結果が人手不足を甘受して納品業者に店出し頼むとかだと中々黒いな
売り場維持のために派遣頼むよりかは効果あるのだろうがね

466:瞬間文春
22/09/05 21:27:22.99 fXKwfp2f0.net
自社競合に、晒され
現場も、支社も疲弊してるが、
OK田には、金が入る仕組み。
実は、奴隷化。神格化される
社内本で洗脳され、自身が世の中に、
役に立っていると洗脳教育。
恐ろしい会社や、

467:け
22/09/05 21:33:14.59 5YVAu7n20.net
今までボーナスはある程度でてたけど、マジでこれからは怪しいよ…。
構造改革するための分社化もとん挫したし、DXすすめたりしたぐらいじゃ上がり続ける最低賃金などのコストをとても賄えない。
自前棚卸や什器レンタル禁止とかセコイ経費削減まで手を出しているのが危険なサイン。

今なら食品だったら業績好調で人手不足が顕著なSM競争企業とかが好条件で拾ってくれるぞ。
自分は転勤なしの条件でも年収150あがる条件でオファーもらってる。
経営環境ヤバくなる一方だから今後昇給もあまり望めないから、競争企業との年収差は開いていく一方だし。
今後上のポストだって出店スピードが早くて、衣料住余出身者がいない分チャンス多い。

468:小売薄給
[ここ壊れてます] .net
店の店長、課長みても実際は何の権限もない。本社や地区カンパニーの下請け。従うしかない。

469:あ
22/09/05 22:42:12.55 3KbSrQ370.net
ボーナスまででなくなったらいよいよ今の忖度組合潰して新しいの作るしかないな
まぁどちらにせよ今の組合は要らんが

470:あ
22/09/05 23:46:01.46 eexfieLj0.net
>>457
組合の支部役員なんて、たまに集まってみんなの組合費でお茶したり飯食ったりしてるだけだからな。

471:ん
2022/09/0


472:6(火) 02:35:35.03 ID:Y7zQmZro0.net



473:あ
22/09/06 03:56:11.32 C++0qSs90.net
>>459
組合支部という狭いコミュニティの中で存在感を示して承認欲求を満たしている輩は結構いるよ。
うちにも独身中年女性で若い組合役員を集めて昔語りや自慢話のオンステージをして飲み食いは組合費からというのがいる。
そんな奴が人事担当だから色々面倒くさい。

474:あ
22/09/06 18:47:14.51 hnrxlkmI0.net
内示13日だってよ。

475:あ
22/09/06 18:47:46.91 xKZoHVxr0.net
もうみんな知ってますよそんなこと

476:感謝してないデー
22/09/06 20:12:04.68 zrGpF8KK0.net
>>461
経費ないけどな。
好き嫌い人事。
相変わらず昭和体質。

477:あ
22/09/06 21:27:40.66 12EMz2HB0.net
金がねぇのに玉突き人事ばっかり
くだらねぇな店回されたってゼネラリストは育たねぇよ

478:あ
22/09/07 00:35:40.83 6teYzoj70.net
内示の日が変わるわけねーだろ
ただでさえ引っ越しまでの時間が足りないのに更に短くしてどうすんだよ

479:あ
22/09/07 01:05:38.85 Hh1f4bbn0.net
ドル円143円手前
これで金融緩和やめろとかいう雰囲気になって利上げしたらこの会社潰れると思うわ

480:あ
22/09/07 01:10:01.97 Hh1f4bbn0.net
お待たせしないレジというけれども
あんなアプリだとかクーポンとか乱発してたら渋滞するよ
レジゴーはセルフ万引きし放題
見切り品のシールを高価格商品に貼り付けて通す客とかいるし

481:あ
22/09/07 06:21:35.23 wHaV55Q10.net
セルフレジで商品の重量を判断してるけど、焼き鳥や惣菜で本数を入れる場合、数をいくら入れても重さの判断してないから、誤魔化し放題だけど、絶対やるなよ!

482:あ
22/09/07 07:47:01.27 fnjRWaLu0.net
ほんとデジタルは弱いよな
USMHのスキャン&ゴーの方が遥かに使いやすい
アプリバンバン出す割にそれの連携が進んでないから不便なんだよね
非対面レジなのにアプリクーポン使いたいなら従業員呼んでくださいとか笑っちゃうだろ
早く出しただかで満足してるか知らんけど後発サービスにどんどん抜かれてる

483:大企業病
22/09/07 10:06:09.31 zvpmhQwH0.net
デジタルひとつとっても大企業という優越感、プライドだけで中身は素人集団。仕方ありません。所詮、小売ですから脳は思いつきと勢いと人海戦のアナログ集団。
割引クーポンやポイントセールスの乱発で、お客さまからの問い合わせで滞るレジも改善はないでしょう。

484:パンチ
22/09/07 13:33:50.22 gl7yA+yt0.net
>>470
言えてる(笑)
ほんと素人。役職が人を育てる?(笑)
資料は1人前だが、実態ボロボロ素人集団。出来ない事は、業者に金積んでまるなけ。S職切って、G3とか手厚くして
あげろよ。新入生一人暮らしで、手取り10数万で、どうやって生活させるんだ?
カップラーメンで延命させろか?
日本一のリテイラーが、する事じゃねぇよな。


485:i差あり過ぎ。商品積むか減らすか、横に移動する業務でしょ?



486:あ
22/09/07 18:57:34.99 RgeEQZiw0.net
今の時代多くのスーパーが年始休んでるけどうちは何年後になるかな
1/1は最悪働いてもいいけど三賀日フルオープンは馬鹿だろ
台風だって来るのわかってるんだから休みでいいじゃんまたネットで叩かれてから慌てて午後閉店にするのか?
ついでに普段の営業時間も短くしてくれ絶対に採算取れてないだろ

487:あ
22/09/07 19:23:42.97 wwVF06e00.net
元日は同業他社が休むから逆にやればいいし
他社も店開ける2日3日は休んでもいいよね

488:子会社民
22/09/07 23:13:35.66 pnvpI+mr0.net
>>473
ライフ「・・・」
コノミヤ「・・・」
万代「・・・」

489:商品部
[ここ壊れてます] .net
>>466
安心しろ、利上げしてもしなくても未来はないから

490:社員
22/09/09 07:41:52.01 sHc6O9nZl
給料上がらないんだったら、副業許可しろや。

491:あ
22/09/09 19:59:15.56 Gg4a8HNG0.net
内示いつ?

492:あ
22/09/09 20:41:41.09 pIbuFcOv0.net
近所のイトーヨーカドー言ったけど年中無休ではあっても営業時間9-21か
いいなぁこちとら8-23だよ

493:クソ負け組
22/09/09 21:54:29.22 6HLtovtG0.net
>>478
あぁ、3,000円も株価高い会社。
3,000円も安いけど、
日本一のリテイラーと豪語してる(笑)
G2、G3給料あげたれや、
毎日カップラーメンか、クソまずデリカの残り弁当だってら餓死するぞ、
日本一のリテイラーがする事か?(笑)
流通日本一?はぁ?だわ

494:い
22/09/09 23:04:11.91 nC/eL3AA3
中華弁当ずーっと2割引してるんだったら、最初から2割安い金額で売れば?

495:名無しさん
22/09/10 00:03:59.48 5RjtqtQ30.net
>>477
13日

496:迷走
22/09/10 01:02:44.23 lkoHUeY50.net
割引クーポンやらアプリ割引の割引乱立のオンパレード。
ポイント10倍の付与方法もお客さまにわかりずらい。
お客さまにも店にも単純明快が良いのに複雑にして変なルール決めて店は混乱。

497:い
22/09/10 01:36:00.17 regAFlzSS
ポイント10倍って、イオンカード支払いでしか付かないのに、カードスワイプして現金払いする客が多い事。あれじゃポイント2倍のままじゃんって思うんだけど、いいんだね〜

498:あ
22/09/10 08:44:20.87 f6H1udmU0.net
フロア室のプリンターが壊れたのでどうにかしろと
クレーム多発。
修理と新規購入はほぼ同額なので総務では審議中。
ある社員が私(いちおうシステム機器担当)のポケットマネーで早くどうにかしろと言い始め、「店課長印ありで署名活動でももすれば払うよ」って冗談言ったらホンマにはじめやがった。
暇なんかな?
バカなんかな?

499:あ
22/09/10 08:50:07.63 4P87NdM20.net
競争より1時間早く開けて2時間遅く閉店してそれでどれだけ利益が出てるんだ?
近くにコンビニも沢山あるのに意味あんのか?
毎度おなじみ昨対売上なのか?
駅からも遠いし絶対無意味だろ

500:楽
22/09/10 14:45:33.45 0Prvvblu0.net
内示11日じゃないの?

501:白濁
22/09/10 17:59:54.69 dyxKxUDc0.net
>>486
頭がファンタジー笑

502: 
[ここ壊れてます] .net
13日

503:か
[ここ壊れてます] .net
>>486
毎年11日


504:セけど、今年はなぜか13日



505:あ
22/09/10 22:01:14.99 rOmMhY+t0.net
>>489
普段は10日に発送して11日に内示。
でも内辞書を出す人事が土日休みじゃろ?
一日早くはしないので、9日には出さず
次の平日の月曜日の12日に発送するから13日内示ね。

506:あ
22/09/11 08:10:32.09 bV2ziX8m0.net
噂の姫路リバーシティの店長、異動してるやん。

507:楽
22/09/11 14:51:20.56 73VIoEr+0.net
着任26日とかないよな。28日?
1

508:あ
22/09/11 16:38:09.19 tMdUEYyb0.net
>>492
安心しろ。お前は残留だから。

509:あ
22/09/11 20:17:29.51 DCRrvjc40.net
次の従販って何月だっけ?

510:不都合な真実
22/09/11 21:29:30.65 D1GanvA90.net
収益改善に長時間営業の効率を組み込んでください。
食品は9時から22時で充分。
早朝オペも効率改善。
組合はこのような分析をして会社に答申する気概はないのか?

511:あ
22/09/11 23:18:56.80 8lSU8qLv0.net
でも昨対が〜笑

512:あ
22/09/12 18:02:37.66 6fPHbF+q0.net
惣菜とか衣料品などの特定の部署に属さず、課長とか部長などの直接役職付きというパート職員で、やってる事は、突然の休みなどでスタッフが足りない部署にヘルプのような感じで、今日はグロッサリー、今日は惣菜みたいに色んな部署へ行かされてるパートさんがいますが、どのような経緯でこのようなポジションになるのでしょうか?
私はまだ入社してまもない新人パートでよく事情がわかりません。
ご存じの方がいましたら教えてください。

513:あ
22/09/12 18:19:03.02 2QMZpAOf0.net
コミュニティに関する質問はこちらで聞いた方が答えて貰えると思いますよ
【AEON】イオン Part166
スレリンク(part板)

514:ヤマト運輸
22/09/13 10:37:21.96 fSis5jA70.net
人事から宅急便です〜

515:あお
22/09/13 12:10:04.28 PkctqDIj0.net
内示出た?

516:ぽま
22/09/13 13:03:22.64 3KQiE1Re0.net
内示なかった〜

517:あ
22/09/13 13:53:27.89 x+1Cu1t30.net
>>501
私もなかった〜

518:かま
22/09/13 20:16:06.81 /U3YK8In0.net
ぴえん。好きな人でた。

519:  
22/09/13 21:10:48.11 t82vvwJW0.net
内示出た

520:みち
22/09/13 21:18:11.95 3KQiE1Re0.net
今年の2月G3に昇格したんですが、冬のボーナスってどれくらい出ますか?

521:あ
22/09/13 21:21:56.99 Y676Xs5h0.net
100くらいだな

522:世界のイオソ
22/09/13 21:31:24.70 t7cGEGAP0.net
>>505
夏90万円
冬150万円
日本一の流通業だから、そのぐらい
あって当たり前だな。
日本一でしょ?大企業でしょ?


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