●富士通ウラ掲示板(その253)●

●富士通ウラ掲示板(その253)● at COMPANY

[前50を表示]
600:名無しさん
22/05/11 18:33:28.21 9b3cUe8e0.net
>>575
統失はお前

601:名無しさん
22/05/11 19:16:08.29 1UpzkNYy0.net
匿名掲示板で転職で辞めたって聞いたとかレスしてるけど幻聴の類いですかね

602:名無しさん
22/05/11 19:21:24.56 .net
G4レベル8ですたｗ

603:あ
22/05/11 19:59:04.45 DafC+GwN0.net
FJJの今回の制度変更は強烈！
経営者　と　営業・SEの部長～リーダクラス　間の断絶が更に進むと思う。

604:名無しさん
22/05/11 20:18:16.22 SNwxxrhd0.net
仮に、この会社で今ちょっと評価されてるとしても、勝ち組だってチャンチャラおかしい
よそで言わない方がイイぞ

605:名無しさん
22/05/11 20:50:50.12 Fatdacca0.net
レベル11の待遇はヒラとしては他社でも充分通用すると思うぞ

606:ドロシー！
22/05/11 21:10:45.86 bISXNnbx0.net
【日本の各小中学校の校門に慰安婦像を！】
日本ゲーム業界にてトップ３に入るゲームデザイナーの殷正明（ウンジョンミョン）さん【通名：松浦正明】はネトウヨの誹謗中傷や名誉毀損に苦しんでおり、
こういった嫌韓ヘイトを撲滅するには日本の教育改革が必要だと訴えます。
日本の各小中学校の校門に慰安婦像を設置し、日本の子供たちが登下校時に地べたに額をこすりつけて土

607:下座させる事によって、ヘイトスピーチや在日コリアンに対する誹謗中傷を恥ずべきものとして止めさせられ、素晴らしい韓日関係が築けると思うのです。

608:名無しさん
22/05/11 21:24:45.99 SHRjk0eP0.net
>>584
現行だとSPになるけど、あいつら他社で通用すると思うのか？？

609:名無しさん
22/05/11 22:04:28.69 VuQ1XoYh0.net
退職者はカミングアウトすんなw
社員の書き込みが減るだろうが

610:名無しさん
22/05/11 22:04:46.63 VuQ1XoYh0.net
ああ
つまんねえ

611:名無しさん
22/05/11 22:15:09 4J7YiDL+0.net
>>586

>>584は給与面で引けを取らないと言いたいだけじゃね？能力的に外で通用するかは別の問題よな。

612:名無しさん
22/05/11 22:16:20 SHRjk0eP0.net
>>589
ああそういうことか
基本給45万ぐらいになるから、残業も出来れば1000万は超えるか？

613:名無しさん
22/05/12 00:14:08.90 GMhDJYzk0.net
レベリング・・・無情

614:名無しさん
22/05/12 00:47:22.79 4MCWx57y0.net
>>549
そうそう。ポスティング制度を用意しておけば
４0、５０才代ヒラを正当に屠殺できるんだよ
中には優れた奴も混じっている？そんなの無視無視
ジジババを一括で償却するのがDX企業への近道だと
思っているんだよ
若者はAIやラズパイで遊んだりSAPでも売ったりして
DX企業とやらを盛り上げてくださいなw

615:名無しさん
22/05/12 02:03:57.22 iPNF5EOj0.net
>>592
AIやラズパイはまったく儲からないが
SAP案件は儲かる
ただSAP売るにはコンサルが必要だし競合が溢れています

616:名無しさん
22/05/12 06:04:39 8j5QpHJV0.net
SAPのソリューションを導入するなら、Ｆじゃなくてもいいだろ
早くからやってるコスパの良いとこに頼めば良い

617:名無しさん
22/05/12 06:10:18 8d9eR+m/0.net
オイマフィスの終焉

618:名無しさん
22/05/12 07:03:20.78 QThSsLF/0.net
大学院で専門分野を学んだ博士人材の活用が進んでいない。博士課程修了者のうち不安定な非正規雇用で働く人は28.9%を占め、割合は学部卒の6倍の水準だ。将来不安から博士を目指す学生も減少傾向にある。米国では博士がイノベーションをけん引する一方、日本は高度人材が活躍するための土台が揺らいでいる。

619:お客様
22/05/12 07:43:46.37 iQoCrzX40.net
>>594
SAPの仕事にコスパの良いところはありません

620:名無しさん
22/05/12 07:43:58.75 sqy4AiTU0.net
>博士課程修了者のうち不安定な非正規雇用で働く人は28.9%を占め、割合は学部卒の6倍の水準だ。
6倍の水準ってなんだろうね。
文科省調べだと学部卒のうち不安定な非正規雇用で働く人は11.6%だってさ。

621:名無しさん
22/05/12 07:54:25.63 sqy4AiTU0.net
>>596
>大学院で専門分野を学んだ博士人材の活用が進んでいない。
さも民間企業が悪いだなんて印象操作だよ。
【独自】東北大、２３９人雇い止めの恐れ　研究者ら非正規職員　２２年度末
URLﾘﾝｸ(kahoku.news)
大学院を終え大学に残ってもこうだからさ。

622:名無しさん
22/05/12 08:05:41.58 XmTqcLX30.net
>>592
ポスティング制度に年齢を書く欄はない。
若手歓迎など若手が欲しい場合それとなく書いてある。
50代でも普通にポスティングで移動してるのだが。

623:名無し
22/05/12 08:10:04.14 3UdREGtE0.net
お前ら何のために働いてんの？

624:名無しさん
22/05/12 08:10:58.66 XmTqcLX30.net
>>583
マジレスすると、転職するかポスティングで移動した方がいい。
自分より不幸な人を見つけて喜ぶ精神状態だった�

625:轣A 今の部署に居続けても、不幸になってくだけだぞ。

626:asdffghj
22/05/12 09:59:26.28 tzMEnHXa0.net
静かだけど陰湿な人が多いんだよなこの会社

627:名無し
22/05/12 10:03:05.12 k1iCv3/z0.net
おまいら仕事しろよ。。

628:名無しさん
22/05/12 10:07:17.15 1sL3/oB60.net
>>603
うん
もともといじめられてたような陰キャばっかり
そいつらが社会人デビューしてるから超陰湿
同僚の変な噂を流すとか普通にやるし、悪いとも思ってない
まともな人間なら心を病む

629:あ
22/05/12 13:16:13.38 tzMEnHXa0.net
>>604
今日は潰れたGWの振り替え

630:名無しさん
22/05/12 13:51:57 zPHZEEHH0.net
30年働いたら退職金てどれくらいなの？

631:名無しさん
22/05/12 14:00:28 1sL3/oB60.net
>>607
女子トイレ覗きの罪につき、懲戒解雇の上市中引き回し打首獄門
よってゼロ円で成敗！

632:名無しさん
22/05/12 14:15:03.32 UQ6dU3jh0.net
>>599
日本は文系優遇の国だから
受験も文系優遇
岸田きえろ

633:名無しさん
22/05/12 14:15:46.39 CfBH+AOy0.net
30年も働いたら事業部長ぐらいにはなってるから5000万～6000万てとこやろ

634:名無しさん
22/05/12 14:22:45.68 FGXCMPJ+0.net
>>610
同期700人のうち5人ぐらいか
事業部長になるより自殺者の方が多いだろうな

635:名無しさん
22/05/12 15:07:02.66 6hLh1D2T0.net
30年かけて5～6000万か
株でもやってた方がマシだな

636:名無しさん
22/05/12 15:16:04.01 zPHZEEHH0.net
>>610
勤続30のMで2000、ヒラで600～800てとこか

637:ココナッツ
22/05/12 15:30:19.75 aJP4mzvQ0.net
>>613
えぇ、私の退職金低すぎ！

638:名無しさん
22/05/12 15:33:50.53 zPHZEEHH0.net
>>614
勤続30の場合ね。定年だと×1.5くらい？？

639:名無しさん
22/05/12 17:37:49.57 umpQpLOc0.net
ドリ婆元気？

640:名無しさん
22/05/12 17:46:08.21 QThSsLF/0.net
去年逝去

641:名無しさん
22/05/12 17:56:51.24 HcXA2teZ0.net
>>609
文系を積極的に優遇したのではなく理系がタコツボ化して力を失っただけ

642:退職者
22/05/12 17:59:23.01 sWVUGEmw0.net
>>615
定年までだと3倍ぐらいだな

643:名無しさん
22/05/12 18:11:45.09 sVv0nk480.net
>>601
パーパスの実現のためだろ
いわせんなアホ

644:名無しさん
22/05/12 18:32:42.47 SmgAyxAv0.net
>>611
同期の内5人しか事業部長になれない大大大不作の年って過去にあったのかなあ

645:名無し
22/05/12 18:52:07.08 UUIN22ry0.net
>>620
そうだ！パーパスのためにみんな一致団結して頑張ろう！

646:名無しさん
22/05/12 19:40:25.50 .net
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)

647:名無しさん
22/05/12 19:45:50.20 qZunx3dl0.net
富士通とNECの最新受注状況からみる業種別IT需要動向の行方　Weekly Memo
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
経済環境がさまざまな影響で変化する中、国内のエンタープライズIT需要は今後どう動くか。富士通とNECの最新受注状況から業種ごとに探ってみたい。

648:名無しさん
22/05/12 20:50:28.04 qZunx3dl0.net
>>624
受注状況は、全体では通期で前年比97％、第4四半期で同95％にとどまった。
事業分野別では「ファイナンス＆リテ

649:ール」（金融・小売）が通期で同103％、第4四半期で同104％、「エンタープライズ」（産業・流通）が通期で同99％、第4四半期で同102％と堅調に推移したものの、「Japanリージョン」（官公庁・社会基盤など）が通期で同96％、第4四半期で同91％、「富士通Japan」（自治体・ヘルスケア・文教・中堅民需）が通期で同90％、第4四半期で同87％と振るわなかったのが全体の結果に影響した（表1）。

650:ナナ汐留
22/05/12 21:03:42.49 5u+ZH+Nx0.net
>>622
どうせ、有識者に丸投げしておいて、期末面談で「有識者をぉ、巻き込んでえ」って言う奴が昇格するんだろうさ。恐らく、それを防ぐ手だてはないだろう。

651:名無しさん
22/05/12 21:35:31.63 W9O6AyHV0.net
FJJにうつると Mが SM
FJにうつると部長がMになった例を見てるが
結構そういうの多いよね？

652:名無しさん
22/05/12 21:51:51.51 xpmxPxqr0.net
>>623
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

653:名無しさん
22/05/12 21:54:07.00 6YbcWjxf0.net
>>596
博士号もった人材はつかわないともったいないよね。畑違いでも英語できるし、論理性高い。若いマーチレベルやFランとかにAIとか技術的なことさせてもぜんぜん拾得できないのみると。博士やとったほうがぜんぜんいいや。

654:名無しさん
22/05/12 21:59:42.13 5zPMDsrw0.net
>>627
なるね
均される

655:名無しさん
22/05/12 22:00:57.45 5zPMDsrw0.net
>>629
結局、使う立場の人間が馬鹿ばっかしだから使いこなせないだけなんだよね
富士通でも高卒が上になるのって全部それ
上がバカだから、自分よりバカを昇格させる

656:名無しさん
22/05/12 22:25:53.52 6QLTgf0U0.net
>>627
さすがにFJJのMがFJに移ってもSPにはならないね

657:名無し
22/05/12 22:26:21.19 wZNL91W20.net
>>631
学歴は関係なくね？
大事なのは仕事ができるかどうかだけだろ

658:名無しさん
22/05/12 22:36:55.10 i2oQbdTj0.net
>>626
評価面談するだけマシだろ。
面談しないで一方的に勝手に評価つける上司がいるからな。
まあ富士通の目標管理なんて、面談も形式的にやってるだけってことなんだろうけど。

659:ななし
22/05/12 22:45:10.18 OFSXm+9I0.net
いかに上司のお気に入りになれるかが、サラリーマンってもんよ。

660:名無しさん
22/05/12 22:47:59.42 xpmxPxqr0.net
>>622
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!

661:名無しさん
22/05/12 22:48:15.51 5zPMDsrw0.net
>>633
ほらでたw
こういう嫉妬丸出しな「仕事出来れば」みたいな意味不明なこと言う奴が居る限り、
この国で博士卒がまともな待遇になることはない
俺へのレスでそれって、「ぼくバカです」って言ってるのと変わりないんだけどな
それすら自覚がないｗｗ
学歴関係ないとか言ってるけど、
地頭って結局は学歴とある程度相関してるし、だから世界中で学歴で判断されてるんだし
仕事が出来れば関係なくね？って寿司屋にでもなるのか？
なんでこういうバカが出てくるんだろな

662:名無しさん
22/05/12 22:52:58.20 6YINjfgD0.net
>>637
無慈悲な火の玉ストレートで草

663:名無しさん
22/05/12 22:57:14.25 5zPMDsrw0.net
>>638
だってさー、バカすぎんじゃん
 >>631に >>633ってさ・・・ｗ
俺が言ってるのはお前の事だよ！って、目の前で言ってやりたいよ

664:名無しさん
22/05/12 23:00:22.24 Pp2l4Gjp0.net
もうこの流れだからどさくさ紛れにほんとのこと言うぞ
高卒とか高専卒は能力的にも人間的にも劣った奴が明らかに多い！

665:名無しさん
22/05/12 23:01:54.99 J5U6adyI0.net
富士通の根幹であるパーパスについて真面目に考えてないやつが多すぎる
人事評価もパーパスとその実現を基準に行うべきだろう
自身のパーパスについてまともに語れないようなやつは全員レベル7に落とせ

666:名無しさん
22/05/12 23:07:20.84 XXEhWVhH0.net
上司が部下の知識やスキルについていけないと結果的に「あいつと一緒だと仕事しづらいわ」ってなって、上司よりちょっと頭悪いくらいのが可愛がられて昇格するのよね。実力より政治、お友達って方針で上を固めるから、いざヤバくなった時に、マネジメントレベルでの分析的・合理的な思考やそれに基づく判断ができない。

667:ななし
22/05/12 23:15:16.10 OFSXm+9I0.net
サラリーマンに求められる能力って、博士卒でも英語でも技術でもなく、都合のいいときNOと言わずに、上司の求めることをする能力でしょ。
そういう人が結局いい評価を得る。

668:名無しさん
22/05/12 23:20:54.04 xpmxPxqr0.net
>>641
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

669:有識者
22/05/12 23:46:02.68 RTtRrnUL0.net
>>626
こちらも多忙なのだよ
巻き込み事故はやめてくれ

670:可愛い女子社員
22/05/12 23:52:10.33 u0JZQWnD0.net
有識者さんステキ

671:名無しさん
22/05/13 00:30:55.23 d1/ejLtG0.net
お前ら恥ずかしいからどっか別のところでやれよ。

672:名無しさん
22/05/13 03:31:42.89 LjQeuwjI0.net
>>637
嫉妬丸出しでワロタ

673:名無しさん
22/05/13 03:59:23.01 X5LyvpmD0.net
>>600
面接すれば大体の年齢はわかるだろwww
ポスティングって書類選考だけなのか知らんけど
従業員番号だけでも入社粘土や最終学歴が推測できる
(最近入社した場合はどうなのか未確認)
従業員番号は氏名がわかれば裏技で調べられたはず

674:名無しさん
22/05/13 05:33:54.26 aPr07j8J0.net
>>631
寿司屋を馬鹿にするのはどうかと思うが?
研究開発をする組織か?
世間からみて、どちらかというと泥臭いことをコツコツと作り上げることが唯一の企業価値評価である会社に就職してるやつが何言ってるんだ?

675:名無しさん
22/05/13 06:40:59.74 cXpegR/a0.net
>>618
学問としての進歩のない文系の方が日本にはお似合いだったってことだろうね
理系の研究のための研究が増えたのも確かだけど

676:名無しさん
22/05/13 07:04:37.85 aEUAwIlz0.net
>>651
> 学問としての進歩のない文系の方が日本にはお似合いだった
まあそうかもな。好意的に言えばボキャブラリの汎用化や大衆化に長けてるということ
個々には優れた成果でもタコツボ化し、金食い虫とされて自滅したのがバブル以降の日本の理系。文系より冷遇とか言ってるのは、嫉妬にすぎないね

677:名無し
22/05/13 07:43:47.64 0C5KDOhU0.net
原価率どんどん下がるなー

678:名無し
22/05/13 08:03:02.87 4Akke+fr0.net
バカな幹部など無視して今日も元気に働きましょう！

679:名無しさん
22/05/13 08:37:17.69 reXzvy0b0.net
馬鹿な部下からどんどん搾取しましょう
馬鹿な部下はどんどん自ら辞めるように仕向けましょう

680:名無しさん
22/05/13 08:40:55.74 1DZ0K0yn0.net
>>649
当たり前だけど面接の前の書類選考で生年月日も最終学歴も載せるから推測も裏技も要らないけどね
基本的には中途採用の面接と同じだよ

681:名無しさん
22/05/13 08:41:44.96 1DZ0K0yn0.net
>>653
それは幸せだね

682:ななし
22/05/13 09:29:10.95 KWWHkHi20.net
今回のリストラで人が減ってもなんのマイナスもなさそう

683: どんだけ無駄飯喰らい抱え込んでんだよこの組織

684:名無しさん
22/05/13 11:01:42.35 TXIT3V/V0.net
ホントそれな

685:名無しさん
22/05/13 11:21:08.67 0Kgyxeeh0.net
株式会社富士通トータル保険サービス　川崎支店の閉鎖。

686:名無し
22/05/13 11:33:09.57 lRZ41h3P0.net
>>633
仕事ができるかどうかもどうでもよくね？
セックスして快楽味わう生活さえできれば良いわ

687:名無しさん
22/05/13 11:33:46.72 SrBs+hUM0.net
>>609みたいな嫉妬はたいてい理系の中でも底辺はいつくばってる低学歴にありがち

688:名無し
22/05/13 11:36:13.72 lRZ41h3P0.net
>>641
パーパスwww
どうでもよくね？
あんな気持ち悪い妄言に付き合う暇はないぜ
毎日セックスして美味い飯くって快楽味わう生活で充分だわ

689:名無しさん
22/05/13 11:54:01.33 cXpegR/a0.net
>>662
まあこの会社に来るのはその最底辺だしな
それでも文系の年収よりかは格上だけどなw

690:名無しさん
22/05/13 11:56:44.29 UKZf+NK10.net
>>664
お前が部外者で自身の低学歴から僻んでいることはわかった

691:sss
22/05/13 12:05:34.77 Yqv8+Iqj0.net
>>665
ホントだね
東大出てない馬鹿なくせに威張るなよ

692:名無しさん
22/05/13 12:11:38.49 eWV9yZcx0.net
文系私立大に人気の富士通パンパースなめんなよ

693:名無しさん
22/05/13 12:45:52.39 QQSPaXAZ0.net
22歳新卒採用‐45歳定年退職のコースをはじめから用意してあげればいいと思うんだ。

694:部外者
22/05/13 13:13:31.89 YfG83uo80.net
>>667
バーーーーカ!

695:名無しさん
22/05/13 13:19:33.20 LjQeuwjI0.net
嫉妬の嵐

696:名無しさん
22/05/13 13:33:53.04 URXMprij0.net
>>668
それいいね。
45歳転身制度採用

697:名無しさん
22/05/13 14:13:55.45 cXpegR/a0.net
>>667
臭そうw
おむつも足りていないようだな

698:名無しさん
22/05/13 15:53:56.10 yw8Ja2Mu0.net
低学歴の嫉妬や学歴コンプほど根深いものはない
男はそれがかなり強いようだね

699:名無しさん
22/05/13 16:18:23.28 DT+YFhxS0.net
今時学歴とか性別で語る老害

700:名無し
22/05/13 18:20:38.69 4Akke+fr0.net
信頼し合う事で会社と社員が対等な立場に
。。。はなりませんでした。残念！

701:名無しさん
22/05/13 18:22:31.34 +2kcLJ4Q0.net
レベル下げる気満々じゃんー

702:仏様
22/05/13 18:48:12.81 ra3ZHnKj0.net
>>674
それしか心の拠り所ないのだろう
死にゆくものの心中察してやれ

703:名無しさん
22/05/13 19:25:28.40 .net
今日は事業所で仕事でした。
ビーンズ武蔵中原の2階にある書店『すみよし書房』さんには、書籍だけでなく、おしゃれな文房具、バッグなどのファッション小物、そして川崎フロンターレのグッズや、元選手も含めたフロンターレ関係者の著作本も販売しています。
その、“フロンターレコーナー”は私もお気に入りで、こちらに来た時はいつも覗いていくのですが、今日はその横にあったカプセルトイマシーン（ガチャガチャ）を初めて試してみました。
ユニフォームのラバーキーホルダーと、選手の缶バッジのものがあります。
1回300円。
ユニフォームラバーキーホルダーにチャレンジしてみました。
なんと、ACLユニフォームデザインのものです。
出てきたのは、推しのレアンドロ・ダミアン選手のでした！
これは嬉しい！
私は、ダミアン選手のおひさまのような笑顔が大好きです。
勿論、昨年のMVPにも輝いた優秀な選手でもありますが、人間としても素晴らしい方だと思います。

704:名無しさん
22/05/13 19:33:41.79 Ph1/52Zl0.net
>>677
性別がー学歴がーばっかりの高齢平社員
真っ先にリストラしろよ負け犬が
口ばっかで無駄な仕事増やしやがって

705:名無し
22/05/13 19:34:00.64 S0+9znvd0.net
良かったね

706:名無しさん
22/05/13 20:22:01.02 l1c3tzQM0.net
今週もクソみたいな仕事お疲れした！

707:部外者
22/05/13 21:45:35.51 0gljAjWp0.net
>>678
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!

708:名無しさん
22/05/13 21:53:34.63 5iASAFdU0.net
学歴がすべてとは言わないが、学歴を否定することに必死なレスを見ると
いかに今の富士通の若手にFランが多いかということを感じる。

709:名無しさん
22/05/13 22:21:19.02 yhckqVKr0.net
新人にF欄なんていないだろ
嘘つくなよ
40代後半以上に高卒や高専卒が紛れてる
そいつらがたいていゴミなの

710:名無しさん
22/05/13 23:09:38.23 QSkIZ2Sk0.net
若い人の学歴否定は単なる煽りだろ
どちらかと言うことこのスレは学生時代にお受験で学歴だけは無駄に高くてプライド持って入社して、社内で成長せず底辺になった高齢の老害ヒラが多そう

711:成果評価で著作権
22/05/13 23:11:59.23 jZGt+j+50.net
成果評価シートの評価者コメント欄が意味不明過ぎで周りに晒した
すると、どこからか一次評価者がその情報を聞きつけたらしく、
「評価シートは関係社外秘だ、そんなことも分からないのか」
とのこと
しかしどこにもそんな表示がなされていないからその旨反論したら、
「だったら論点を変え、私は私のコメントの著作権を主張する、無断で他人に見せて良いものと悪いものが有る」
著作権ってアンタ
成果評価シート、しかも評価コメントで著作権を主張した評価者なんて過去に何人いたのだろうか

712:名無しさん
22/05/13 23:12:55.05 nGV/+NkP0.net
>>684
同意

713:名無しさん
22/05/13 23:13:39.20 QSkIZ2Sk0.net
人生のピークは大学入学
サークルはそこそこで当時今より人気のあった富士通に何となく入社
秋糞時代を経て文句だけ一丁前になって成長も出世もせず、愚痴を言う場は5chだけ

714:名無しさん
22/05/13 23:13:54.77 NjQ/bjcO0.net
>>686
バカだねえほんと
小学生かよその上司
他人の成果評価を他の課員に見せる管理職とかも普通に居るからね

715:汐留新橋
22/05/13 23:19:05.99 5gLm9hVR0.net
>>688
学歴コンプの低学歴乙ｗ

716:名無しさん
22/05/13 23:20:43.99 KBTm4Inn0.net
>>686
笑えるな
著作権法10条1項2項を教えてやれ
第10条
この法律にいう著作物を例示すると、おおむね次のとおりである。
一小説、脚本、論文、講演その他の言語の著作物
二音楽の著作物
三舞踊又は無言劇の著作物
四絵画、版画、彫刻その他の美術の著作物
五建築の著作物
六地図又は学術的な性質を有する図面、図表、模型その他の図形の著作物
七映画の著作物
八写真の著作物
九プログラムの著作物
2.事実の伝達にすぎない雑報及び時事の報道は、前項第一号に掲げる著作物に該当しない。

717:成果評価で著作権
22/05/13 23:21:46.63 jZGt+j+50.net
>>689
一時評価者から
「この罪は非常に大きいことは分かっているか」
とかskypeのチャットが来ていた
他にもskypeのチャットが多数
しかし今

718:年度から上司でもないから無視したらskypeチャットを連投したみたい今のグループはskypeを使わず、teamsでやり取りをしていて、skypeを起動していないすると後でe-mailで不在着信したメッセージが有るとか通知が来て、ウワ何この必死なメッセージの数々って思った

719:*
22/05/13 23:39:58 x05gsgfg0.net
福井の株式会社アスタってどあでしょうか？

720:名無しさん
22/05/13 23:40:07 KBTm4Inn0.net
著作権法という言葉を知ってても法の趣旨を知らんのだろう
文化庁管轄から推測出来るように日本の文化発展のための創作者の権利保護のための法律なんだがな

しかしまあバカ管理職がプライド傷つけられて必死だな
評価コメントも適当な文字羅列やコピペ手抜きするカスが多すぎるんだよ
社外に流出させたなら情報漏洩で会社側から追い込まれるだろうが社内なら追い込まれる筋合いねえだろ

721:*
22/05/13 23:40:18 x05gsgfg0.net
福井の株式会社アスタってどあでしょうか？

722:*
22/05/13 23:42:47 K9YQAxK00.net
下請けの搾り汁飲んで生きながらえてるムシケラどもめ

723:名無しさん
22/05/13 23:54:41 0Kgyxeeh0.net
停電！

724:部外者
22/05/14 00:12:50.14 y885HBpV0.net
>>697
早く直せ！富士通

725:ななし
22/05/14 00:16:21.56 pYmXdLIw0.net
管理職でも日本語の文書作成できないやつ結構いるよな。日本語検定で足切りしよう

726:名無しさん
22/05/14 00:58:05.23 Wu1G/E2Z0.net
格付け通達の6月にはこのスレは悲鳴であふれるであろうなぁ

727:名無しさん
22/05/14 01:54:26 LgaPwR2T0.net
色々、クソな会社。
ブラック企業富士通。

728:名無しさん
22/05/14 02:20:37.91 oRxh6vKN0.net
どうしちゃったんだ、こんな夜に。

729:神
22/05/14 02:33:22.20 bdFSRULa0.net
ど底辺のクソみたいな必死な投稿いろいろ笑えるな

730:名無し
22/05/14 02:39:05.55 L8IcnJW00.net
>>663
おまえ収入より風俗代が大きそうだな

731:112
22/05/14 02:42:16.77 xNw1V+2x0.net
ホスティングで異動したらいいんじゃない。愚痴減るかもよ。

732:あきる野
22/05/14 02:57:21.37 Tucu3dGA0.net
非中核事業に位置付けている半導体部品部門のデバイスソリューション事業を中核事業にして欲しいな

733:名無しさん
22/05/14 03:00:48.19 N6Cx5u4y0.net
どうせそのうち事業売却

734:名無しさん
22/05/14 03:59:08.45 M0sP4n8v0.net
今後の中核事業はやはりAIクラウドだろうな

735:名無しさん
22/05/14 06:19:16.04 Zt9ENf2+0.net
>>705
サーバかよ

736:名無しさん
22/05/14 07:27:08.90 AAPDXKxy0.net
>>700
内容は別にして早く通達してほしい
てかジョブ型適用日に通達しないのはフザケてるとしか思えない

737:名無し
22/05/14 08:04:38.32 J2uKupmx0.net
3月でちょっと早まったか、と思ったが、そうでもなかったか。

738:名無しさん
22/05/14 08:27:47.33 PH+Hs1rS0.net
若手にFランが多いのは事実
会社が落ちぶれるのに応じて、入社する人材レベルは下がる

739:名無しさん
22/05/14 08:30:02.62 PH+Hs1rS0.net
>>692
そのまま社内通報窓口に連絡せよ
なんとかway違反だろ

740:名無しさん
22/05/14 08:47:28.67 .net
社員が共用で使えるゾーンはきれいになったのですが、近くでオンライン会議をする人がいて、それが男性だと声が大きくてうるさくて集中できないため、別の静かな席へ移動しました。
昼は再びサイゼリヤ。
先週、500円

741:ランチメニューに「野菜カレーのドリア」というのがあったので、それにしようと思っていたら、ぬわんと！ランチメニューが無い!!!!

742:名無し
22/05/14 08:54:51.92 Q4e8u2Yk0.net
社内の有志で乱交倶楽部みたいなの作ろうと思うけどどうかな？
もちろん表沙汰にならないように
仕事や家庭で疲弊したて性に飢えているおじさんや人妻、血気盛んな若手社員もみんな集まってどこか貸し切って金曜日の夜は乱交パーティー。
最高じゃない？

743:名無しさん
22/05/14 08:56:18.58 UIWGq3BW0.net
いや、若手のレベルは低い
大学進学率、少子化、ゆとり教育
昔の大卒と今の大卒を一緒にするな

744:名無しさん
22/05/14 08:57:35.09 UIWGq3BW0.net
大学の偏差値のような表面的なもので判断する人間にはなりたくないものですね

745:名無しさん
22/05/14 09:52:35.33 vSiYv3Gg0.net
>>717
>偏差値のような表面的なもの
大学の一般教養で統計学を選択しなかった？
高校の数学でも統計的推定という単元がありましたよね。
ひょっとして反ワクの人ですか？

746:名無しさん
22/05/14 10:03:55.76 BKKVIVwL0.net
>>656
>ポスティング制度に年齢を書く欄はない。
こいつは何を言いたかったのだろう
募集する側の要件の話か？話がかみあわないなー

747:名無しさん
22/05/14 10:16:01.74 PH+Hs1rS0.net
経済的な保証や待遇は大事ですが、すぐに社員が辞めてしまう、社員のモチベーションが低いと嘆く経営者に対しては、
「あなたの会社が働きがいを与えられず、楽しくないから辞めたんだ」と言いたい。
例えば、ディズニーランドへ行く人は、お金（入場料）を払ってでも行きます。
いちいちモチベーションを上げてからディズニーランドに行かなくても、多くの人は自然にわくわくするからです。
親しい友人とゴルフに行くときも同じです。
人は、楽しいことをするときには、自然とモチベーションややる気が上がるものなのです。
それを理解せず、働きがいを理解せず、社員のモチベーションを上げたいという経営者は、
「同じ給料で、もっと働いてくれないか、それでもっとピンハネをさせてくれ」
と言っているのと同じです。

748:ななし
22/05/14 10:17:28.50 pYmXdLIw0.net
程なく老害や働かないオジサンに成り果てるの見てたら高学歴集める意義を感じないよな経営的には
メインの発注業務なんてマーチくらいでちょうどいい仕事

749:名無し
22/05/14 10:26:21.05 J2uKupmx0.net
会社勤めはディズニーやゴルフの余興とは違うんだが

750:名無しさん
22/05/14 10:28:20.98 PH+Hs1rS0.net
明治維新の志士たちは、金もうけを考えて行動したわけではなく、国を憂え、現状を変革しようという気概により命まで投げ出しました。
今の若者も、根っこの部分は同じです。
自分の仕事を通じて働きがいを感じ、その結果、自社を通じて社会を変えるとか、世の中を良くしてやろうという気概が持てれば、
社員たちにもやる気が出てくるし、会社もそういう方向へ変わっていくでしょう。
自然にモチベーションもアップします。

751:名無しさん
22/05/14 10:43:03.65 nWoM+lW00.net
明治維新の連中が金に汚かったのは有名やろ

752:名無し
22/05/14 10:52:56.57 +f9v+XBV0.net
現代は明治維新の時代とは違うんだが

753:名無し
22/05/14 10:58:12.59 krTo7/Af0.net
お前ら何でそんなに真面目腐ってんの？笑
ここには風俗とか行ったことなさそうなガリ勉君しか居なさそうやな

754:トトメス
22/05/14 11:17:15.53 fL

755:UYtmpm0.net

756:名無しさん
22/05/14 11:28:37.26 hRm59weK0.net
>>716
少ないけど若手にも優秀な人間はいる
でも優秀な人材はデータあたりに行く
うちに来るのは残りカス
まれに来る優秀な人間は踏み台にして辞める

757:名無しさん
22/05/14 11:33:18.51 hRm59weK0.net
格差社会なんで優秀な大卒は昔よりも超優秀で
ダメな大卒は箸にも棒にもかからない
富士通には上の方の人間はそもそも来ないし
来ても使いこなせる中堅もいない

758:名無しさん
22/05/14 11:41:41.34 qFi7d49g0.net
優秀なら上司を使いこなすんだろうな
奴隷根性のやつしかおらん

759:名無しさん
22/05/14 11:47:18.74 b16dTdK70.net
>>698
何でもかんでも富士通のせいにするなよ。

760:名無しさん
22/05/14 12:04:57.07 eQkuAwd60.net
>>724
そもそもお金があっても幸せになれないのです。
ハーバード大学の卒業生を追った75年以上にもおよぶ調査では、結局、人間関係が安定している人が幸せの条件だったようです。
いくらたくさんお金があったとしても、休みの日に一緒に時間を過ごせる人がいないのは悲劇なわけです。
要するにこのスレの独身で風俗好きのすぐに他人のせいにするFJ批判住人はアホなのです。

761:名無しさん
22/05/14 12:07:32.31 +R44pArq0.net
レベル通達って6月の何時頃なんだろうな

762:名無しさん
22/05/14 12:10:09.54 .net
G4レベル8でもう来たよｗ

763:名無しさん
22/05/14 12:31:25.32 OYpAidWv0.net
>>733
日時の決まりはなくてフィードバック面談時に言われるんだろ

764:名無しさん
22/05/14 12:47:15.65 4QKkQuxa0.net
>>732
>要するにこのスレの独身で風俗好きのすぐに他人のせいにするFJ批判住人はアホなのです
草不可避wwwwwww。
偏見の度合いがプロトタイプすぎてウケる。

765:日本語検定
22/05/14 13:01:49.79 JJiKOvA/0.net
すぐにwwとか使う人は、表現力乏しいバカだな

766:ワク信
22/05/14 13:09:20.63 mKWCa6aw0.net
そういえばワクチンパスポートどうなったのだろうな

767:名無しさん
22/05/14 13:19:08.20 tdDMbh3G0.net
結局AWSやAzure、GCPも自社のみで適切なインテグレーションを実現できないので
顧客との間を仲介する信頼できるベンダーを必要としているようだな
すり寄ってきているのが良くわかる
そうした役割がAccentureかアビームコンサルテイングか富士通かといった具合か

768:名無しさん
22/05/14 13:34:33.80 uNWPxcYU0.net
>>732
おい、お前
俺個人を誹謗中傷したから降格な

769:名無しさん
22/05/14 14:24:06.68 domJxyoN0.net
つまらん

770:名無しさん
22/05/14 16:52:39 UIWGq3BW0.net
G4の大半はレベル10
G4-1,2なりたての若手はレベル9
G4でレベル8とか本気か？笑

771:名無しさん
22/05/14 16:58:06 uNWPxcYU0.net
>>742
それなにか確実な情報？
G4-3でもある程度レベル9に落とされる人居そうだけど

772:名無し
22/05/14 18:43:35.65 xKB6HTi90.net
>>741
G4なりたてだがレベル10になるって聞いたぞ

773:名無しさん
22/05/14 20:35:47.81 i4gK6yOh0.net
>>712
まるで今までは厳選採用だったみたいじゃないか。
クソ社員がはびこるからクソ新卒で仲間を呼び集めんのよ。

774:名無しさん
22/05/14 2

775:2:33:33.81 ID:BIyUHFc10.net

776:名無しさん
22/05/15 00:27:05.54 374Ly0TU0.net
結局GAFAも富士通のクラウド技術がなければインテグレーションすらできないのか。。

777:名無しさん
22/05/15 00:48:27.63 0jljw5LY0.net
ジョブ型のオンライン教育受けたけど、カタカナばかりで何かピンとこなかった。

778:名無しさん
22/05/15 03:54:56.16 lCW8/HK30.net
ニューイヤー駅伝〝優勝旗紛失騒動〟が終結へ　新調決定的で予算６０万円

779:名無しさん
22/05/15 06:34:05.66 ZkeyA6e90.net
>>748
パーパス
ブーカ
ウェルビーイング
エスデージース
サスティナビリティ
セルフブランディング
等々あるけれど、要は工数だろ。

780:名無しさん
22/05/15 07:56:17.26 asRA/dqI0.net
>>749
60万円！？
60億円の賠償金の間違いだろ
富士通は責任の取り方ってものを知らないのか

781:名無しさん
22/05/15 08:00:04.49 .net
昨日（5/14）は整形外科リハビリの後、等々力陸上競技場での川崎フロンターレ×アビスパ福岡戦を見てきました。
コウテイさんの始球式も見させていただきました。
アビスパ福岡は、昨シーズンでフロンターレが敗戦を喫した相手です。
「フロンターレは何故か九州のチームに弱い」と言われていました。
前半は両者、無得点のまま折り返し。
何度も惜しいシーンはありましたが、得点までには至りませんでした。
そして、アビスパにあわや……というシーンでは、守護神ソンリョンがしっかりセーブして防戦していました。
後半10分、遠野が先制したら、試合の流れはフロンターレに傾き出しました。
それから5分後、車屋先生がゴール！
この時、VARになりましたが、得点が認められました。
その後も、アビスパに得点をされることもないまま、試合は終わりました。
昨年負けたリベンジは果たせました。
それにしても……ケンケツちゃんカチューシャしてる選手達、かわいすぎる?

782:名無し
22/05/15 08:19:24.51 KCli6Luq0.net
3月末の大量退職で上司2人(マネージャーと部長)がいなくなった
昨年度下期成果評価が間に合わぬまま、年次消化に入って退職したみたい
他チームの幹部が成果評価するのも待ったが掛かっている
成果評価のスケジュールも立てられないくらい急に退職が決まったのだろうか
今も両ポストは空いているが他チームへの統合も無く、e-learningでしのいでいる
どうなるやら

783:名無しさん
22/05/15 08:29:49.49 asRA/dqI0.net
評価者がいなくなったということはこれまでの評価は全部リセットしてレベル8から開始だね
運がなかったと思って諦めようね

784:部外者
22/05/15 09:31:06.71 mtyv6YRm0.net
>>752
バーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ!
シネーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー!

785:名無しさん
22/05/15 09:35:59.55 OFnEmGzI0.net
>>753
退職勧奨への意趣返しだろ

786:名無しさん
22/05/15 09:41:28.25 lCW8/HK30.net
>>753
部課長退職とは、元々不要な部署って事だろう。

787:名無しさん
22/05/15 09:43:06.05 lCW8/HK30.net
部課長は以下の人たちは社内倒産扱い。

788:名無しさん
22/05/15 10:03:13.08 F+Aonm4K0.net
>>758
「社内倒産」って何ですかぁ？

789:ななし
22/05/15 10:05:05.06 dMa/spcj0.net
退職&賞与無(成果評価無だから)

790:名無しさん
22/05/15 10:28:33.07 rlYrMYIi0.net
パンパース介護用

791:名無しさん
22/05/15 10:38:08.70 sVFqQfT90.net
>>758

792:自分にしか通じない造語作るアホ

793:名無し
22/05/15 10:49:03.34 WNWJ1bey0.net
>>735
一次評価者も二次評価者もかわってるけど
去年の評価者から通達？
そんな訳はない

794:名無しさん
22/05/15 10:59:20.17 asRA/dqI0.net
「どこの馬の骨かも分からない移籍組は1レベル低くして代わりに昔からの部下を1レベル高くしてやろｗｗｗｗ」

795:名無しさん
22/05/15 11:37:38.97 0XbgljbA0.net
>>753
そりゃ年末に言われて、2月に進退を決めろ、だからなあ。
決めるにしても「次」を探して、結果次第だろうし。

796:名無しさん
22/05/15 13:07:33.47 /4xM/zNk0.net
>>753
役職者なんて会社にそれなりに恩義感じてもいいはずなのに、その態度だからな・・・
ろくに挨拶もせず後始末もせず、有給消化して辞めるとか、新卒のガキじゃないんだから
これがこの会社の全てだよなあ
だれも会社に恩義を感じてない

797:sss
22/05/15 13:18:17.29 7SK6+0Jw0.net
4月にsmからeになった人居るけど、退職の方が儲かるって訳じゃないのかなあ
なぜ残ったか不思議

798:名無しさん
22/05/15 13:31:26.62 /4xM/zNk0.net
>>767
今回の3月の割り増し退職も対象者だけじゃね？
希望すれば誰でも、じゃないはず
自分の周りでもEになった人居るし
あと去年にBからMになったような奴とか間違いなく退職勧奨だったと思うのにしがみついてるんだよね
70歳まで仕事することが前提の世の中なっちゃったら、
55歳ぐらいで4000万もらって会社辞めるよりも、1000万をダラダラ貰ってしがみついたほうがいいよね
1億違うし
好き放題テレワークなら遊んでるのと変わらんし、「話し相手」も出来るw
老後に最適
・・・マジ死ねと思うよこいつら

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