●富士通ウラ掲示板(� ..
58:名無しさん
22/01/20 22:12:06.64 1B13vbYZ0.net
>>57
早く直せ！富士通
59:名無しさん
22/01/21 01:13:37.57 iyuS51Ru0.net
>>58
旧厚生省系はNECの牙城だからNECにお願いした方がいいと思う
60:名無しさん
22/01/21 02:30:10.36 zZ4e6Szj0.net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか？
61:名無しさん
22/01/21 10:28:50.36 KK3c48gI0.net
デジタル庁の前大臣がNECに発注するな！って怒ってたな。
62:か
22/01/21 13:25:22.18 2QyG5cMY0.net
60日くらいオフラインだった同期のプレセンス情報が不明になってる。。
63:名無しさん
22/01/21 15:05:40.06 PrMv2VmL0.net
よくあることだ
64:名無しさん
22/01/21 18:46:54.09 SZTnG1MV0.net
日立、富士通、NTT……名門企業がこぞって乗り出す「ジョブ型」、成功と失敗の分かれ目は？ URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
65:名無しさん
22/01/21 19:24:24.75 .net
ケアネット勧告メールｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
66:名無しさん
22/01/21 21:59:00.26 6k//5R8X0.net
フルリモートでサボりまくってる女の上司腹立つわ
バレてないとでも思ってんのか
67:名無しさん
22/01/22 23:24:07.01 xr3gmylw0.net
高齢独身陰キャばっかなんでしょwwwwwwwwwwww
68:名無しさん
22/01/23 08:02:09.20 8n8kXBua0.net
今更ガチャガチャ騒いでもしょ～がないのさ～
69:名無しさん
22/01/23 13:50:57.73 8+SIATqQ0.net
>>66
そのババアのリモコン操作に文句言いながらもウィーンウィーン動かされてんだろ
オマエに矜持ってものはないのか
70:名無し
22/01/23 14:14:05.11 GNU1ctOq0.net
・幹部社員の残留/退職
・一般社員のレベル付
・春闘
これらが気になるね。2月くらいには状況わかるのだろうか。
71:名無しさん
22/01/23 14:16:19.40 .net
レベル付けで大幅に降給されるような人には割り増し退職の選択肢も選ばせてくれ
流石に梯子外されて「嫌なら自己都合で辞めろ」ってのはガソリン買いに行くよ
72:名無しさん
22/01/23 14:30:09.72 UGYfqRVK0.net
盗人に追い銭ｗ
73:名無し
22/01/23 14:42:19.39 HEe7iMkv0.net
>>71
切り捨てられそうな部署にあえて異動希望した方が幸せになる可能性高いと思う
それができないからそんなんなんだろうけど
74:名無しさん
22/01/23 15:13:18.08 8+SIATqQ0.net
>>71
通報しました
75:ななし
22/01/23 20:21:53.69 wMLOwAjz0.net
ケアネットでそれなりの給与出すならそちらに人材シフトするんじゃない？
76:名無し
22/01/23 20:30:16.44 ZmxeEMX10.net
タダめし食いのハゲ人材に給与？？？
アホか！
77:名無しさん
22/01/23 20:45:27.94 N7XZrdTp0.net
ケアネットで定年を迎えますｗ
78:アッキー
22/01/23 22:17:44.97 8+SIATqQ0.net
>77
お世話する方からお世話される方へシームレスな移行が可能だぬ
草葉の陰から応援する
79:名無しさん
22/01/24 07:46:59.96 1GCimUt30.net
今更ガチャガチャ騒いでもしょ～がないのさ～
ベンダーロックインのあぶく銭が崩壊
よく持ったものだ
日本から炭坑労働がなくなったのに同じ、代替はある
炭坑の街には取残された独身じーさんが溢れてた
まったくおんなじ未来しかみえない
80:名無し
22/01/24 09:37:15.79 KQnsDP7S0.net
社内ヤングケアラーが急増！
45歳以上は退場願いたいよ！
81:名無しさん
22/01/24 19:23:11.95 .net
社内ヤングケアラーですｗ
上司はケアネット行きですｗ
82:名無しさん
22/01/24 20:54:15.24 KjGU5p2w0.net
会社の為に自分の時間まで割いてスキルアップしますか？
それともケアネットに行って心を無にして介護する方がマシ？
83:うんこ
22/01/25 14:27:55.87 iuQjhniy0.net
この会社はいる価値ない。
苦労に対価が見合わない。
84:名無し
22/01/25 15:23:35.44 kxN5JhJg0.net
テスト
85:名無しさん
22/01/25 19:25:36.99 .net
川崎とフロンターレLOVE
好きなもの、こと：旅、写真、温泉、街歩き、工場夜景、アート、映画、音楽(特に洋楽)、料理、カレー、美味しいもの探し、川崎フロンターレ、猫、ふくろう、うさぎ。
URLﾘﾝｸ(www.instagram.com)
86:名無しさん
22/01/25 19:53:21.34 J0tR2GE70.net
社内エッセンシャルワーカーですｗ
上司はケアネット行き片道切符が発行されましたｗ
87:名無しさん
22/01/25 20:29:33.50 fkWn1txQ0.net
壮行会開いてやれや
88:名無しさん
22/01/26 08:56:04.09 dbsNDZt90.net
富士通の伝統はエース級は枝葉の誰もやりたがらないゴチャゴチャ難しいところには一切関わらない。
ちょっとかわっててトッポイおっちゃん&メガネオバチャン'sが誰もやりたがらない泥臭いところをやって動かすとこまで持っていったから、昔はお客様から感謝されてたのにね。
泥臭くとこも出来ないのが暇こいて政治バカりやりすぎby.秋糞
89:名無しさん
22/01/26 08:56:29.46 dbsNDZt90.net
大量の若手も大変だよな
知らないおっさん'sが急に辞めたあとで
そいつのかわりでよろしくって個別客担当にまわされて
半期後にうまくいかなければ
なんでこんなこともできねーんだよと吊るし上げられ永遠低空飛行
90:名無しさん
22/01/26 14:54:57.71 wf/VmaTb0.net
富士通バンザイ＼(^o^)／
91:名無しさん
22/01/26 19:30:13.51 .net
ケアネットに行くなら休職一択ｗ
92:名無しさん
22/01/26 19:36:55.19 LOpbAaYm0.net
エッセンシャルワーカーです
シャンプーはエッセンシャルシャンプーですｗ
ウインナーはシャウエッセンですｗ
93:名無しさん
22/01/27 00:37:56.89 h5mZQUX10.net
うちの大学に富士通の推薦が来てたんですけどとっていいですか？
94:名無しさん
22/01/27 06:03:45.25 48ta0/+70.net
>>92
古いな爺さん
エッセンシャルシャンプーはもう売ってないぞ
95:名無しさん
22/01/27 06:31:18.96 Giq5Z1BS0.net
ｽﾚﾘﾝｸ(infosys板:783番)
URLﾘﾝｸ(cdn-xtech.nikkei.com)
96:名無しさん
22/01/27 07:03:48.58 48ta0/+70.net
>>95
マンドリル株暴落で死にそうってことか
逝ってよし
97:名無しさん
22/01/27 19:32:39.22 .net
>>93
取ってOK
98:名無しさん
22/01/27 20:27:35.54 TLB5wi3s0.net
テレワークのエッセンシャルワーカーです
パワーカップルで、世帯年収1,450万です
新築タワマン最上階の物件、探しています
99:名無しさん
22/01/27 21:58:44.04 GHMOhZKO0.net
2馬力1450万で買えるタワマン最上階ってあるの？
仙台とかか？
100:名無し
22/01/27 23:38:12.64 18xq7jo80.net
9000万くらいはイケるだろ
千葉とかかな
101:名無しさん
22/01/27 23:51:20.87 neQWHPA30.net
ウンコナガレネーゼになりたいんか
102:部外者
22/01/28 02:03:02.27 UUso5peY0.net
>>98
富士通では、たった1450万でパワーカップルなんですね。
103:名無しさん
22/01/28 04:57:34.64 MRH/KJxu0.net
あいはパワポではぐくんだ
104:名無しさん
22/01/28 07:42:59.91 A3M+V6VK0.net
>>98
相鉄、二俣川辺りが良い。都内直通でこれから発展する。
ライフワークバランス、最高。
105:名無しさん
22/01/28 08:57:08.45 xgSN5rb50.net
>>104
富士山噴火と直下型考えたら一択だよ
北総線小室から印西牧の原駅の間
入社５年目迄築古駅遠集合住宅返済完、大家へ
入社８年目築古各
106:駅駅チカ集合住宅返済完、二軒目大家へ 入社１２年目築古駅チカ集合住宅返済完 入社１５年目駅遠集合住宅２件現金購入４軒の大家 定年退職ニュータウンの戸建を建直して新築購入 賃貸は全部チャリンコ圏内
107:名無しさん
22/01/28 19:57:11.60 .net
ケアネットに決まりますたｗ
108:名無し
22/01/28 20:08:41.98 xX6XeHa/0.net
サボリ系テレワークの反映か？？？
今日の株価15,165円-1,675円安(-9.95%)ｗｗｗ
109:名無しさん
22/01/29 08:51:57.83 q+gv+xPp0.net
頼みの退職金が。あゝ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
110:名無しさん
22/01/29 08:58:36.91 .net
早期退職することにしますたｗ
111:名無しさん
22/01/29 09:11:41.35 q+gv+xPp0.net
千葉印西はなー、台風、竜巻、洪水がなー
河童くんなら住める。
112:名無しさん
22/01/29 09:46:43.20 hEork1s60.net
あの辺の千葉ニュータウンってバブルで失敗した街やん
113:名無しさん
22/01/29 09:52:33.92 x9KZGTns0.net
千葉ニュータウンあたりの鉄道の運賃が高いんだっけ？
114:名無しさん
22/01/29 09:56:46.23 5qVQ/HqT0.net
なだらかな丘の上だよ 水害なし
別名データセンタ銀座
台風竜巻に地域性をカタルトハ情けないどうしようもないクズ
115:名無しさん
22/01/29 09:59:29.71 5qVQ/HqT0.net
>>111
不動産バブルじゃない
高度成長期だ!
複数部屋の集合住宅に三種の神器の家電製品買ったり夢のマイホーム
116:名無しさん
22/01/29 10:01:40.35 5qVQ/HqT0.net
海浜幕張の液状化や木更津にバブル開けで戸建買うあほうも多かったがアイツラは根っからのアホウだからしょうがない
117:名無しさん
22/01/29 10:08:12.22 5qVQ/HqT0.net
どうしようもないのは
別の地方工場近く出身で優秀な成績で田舎に戻って結婚適齢期に工場閉鎖で別の工場をたらい回しになってそこも潰れて
最後は沼津にながれついて海を眺めながら三島の先の富士通御用達戸建集合団地で家族持ったら、新横勤務命じられたあと、三重やあきる野でくだばった奴ら
登戸はじめ潰れた工場跡地巡礼でもして過ごすのかね?
118:名無しさん
22/01/29 10:20:11.31 ymWP9Sg+0.net
居住地自由化はいつ実現されるのか
119:名無しさん
22/01/29 10:23:31.39 q+gv+xPp0.net
台風、竜巻の通り道。毎年心配で不安。
家は、ヘーベルハウスにした方が良いよ、千葉は。
120:部外者
22/01/29 12:02:41.23 QCGfw1yL0.net
>>113
台風も竜巻も地形の影響モロ受けじゃん。
富岳で計算してもらえよ(笑)
121:名無しさん
22/01/29 15:00:44.63 mOKbZzPw0.net
データセンターには好都合かも？自然の空冷で熱を拡散。
122:A*
22/01/29 21:44:00.44 GwYd3bAD0.net
福井の株式会社アスタってどうでしょうか
123:名無しさん
22/01/29 21:46:19.84 47GtiLzs0.net
>>121
最高ですｗ
124:部外者
22/01/29 21:56:00.94 x9KZGTns0.net
ようキチガイは徹底的に無視でお願いします
125:名無しさん
22/01/29 21:56:26.09 Z1FoIRV90.net
>>123
ようキチガイ
126:名無しさん
22/01/29 22:04:56.76 MPFc2bVo0.net
>>121
アスタ最高、給料がいい、女性社員は清楚で美人ぞろい
イイネ！
127:名無し
22/01/29 22:07:15.85 YLpbDG6i0.net
戸越銀座アスタってどうでしょうか？
128:部外者
22/01/29 22:08:45.44 x9KZGTns0.net
富士通は素晴らしい、お客様から信頼されず、パートナー会社から軽蔑され
同じ業界の会社人から絶対富士通には入りたくないと思われ、学生の不人気No1
女性社員はブス揃い
129:名無しさん
22/01/29 23:08:05.22 lAr/5JoB0.net
人事は顔採用です
130:名無しさん
22/01/29 23:13:28.96 uA1jOWrl0.net
人事のメス豚一匹ずつ、事業部のほうにも提供してくれよ
活気出てくるから
飲み会の時のお酌とか朝のお茶くみなんかやってくれればいいんだよ
それでレベル8なんだから最高だろ？
131:名無しさん
22/01/30 00:23:26.90 xTAchQuZ0.net
人事の女性社員は幹部社員になります。女性活躍です。
事業部の皆さん頑張ってくださいね。
132:名無しさん
22/01/30 03:20:31.98 kpzt81ip0.net
>>108
>41歳のとき、ローンを組んで住宅を購入しました
>退職金でローンを一括返済すると手元に残るお金がなくなり、生活そのものが厳しくなる
>そのため、70歳まで、月12万円のローンを支払い続ける
繰り上げ返済することで利子分を支払わずに済むよ。
早く繰り上げ返済すればするほど利子分が浮く。
133:名無しさん
22/01/30 04:56:56.02 9RBtPzwf0.net
>>126
スレチ
134:名無しさん
22/01/30 09:00:59.95 ZH5c+e390.net
>>131
退職金でローン完済って計画がなあ
遅くても55歳までにローン完済して家賃ゼロで住居を確保しつつ退職金は全額老後資金という計画にしないと
そのためには子供は一人までできればゼロで嫁に可能な限り働いてもらう
早期完済どころか繰上返済せずに余計な利息払った上に70歳までローン延長でまた余計な利息払ったんじゃなあ
135:名無しさん
22/01/30 09:03:08.74 .net
面談で「ケアネットに行かないか？」ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
136:部外者
22/01/30 09:28:06.05 XN9iKx8h0.net
ケアネットに行ったら何の仕事するの？
137:部外者
22/01/30 09:43:34.56 efZMCyMC0.net
ハイパーインフレに期待してローン残高維持してます。
固定金利なので、退職金貯蓄の税引き後利率がローン金利を上回れば勝ち。
138:名無しさん
22/01/30 10:47:05.42 dTsY/bq20.net
役員や管理職と話をしてると現実見てないのが良く解る。
ウチはいくらでも優秀な学生が入ってくるみたいな話をするんだけど、それもう何年前の話だよ。
脳内が何年も前で止まってるんだよね。
リストラも年寄りを切っても、優秀な若い学生がどんどん入社するから問題無い程度に考えてる。
でも、学生からしたら自分が40代になったら簡単に首を切られる会社、若くて安い賃金で働かせてそれなりの給料を貰えるようになったらリストラする会社でしかない。
そんな会社に優秀な学生が入る訳ない。
子供でも理解できる事を理解出来ないって何なんだろうね。
139:名無しさん
22/01/30 10:48:44.98 yqVLcd0l0.net
じじい必死やなｗ
140:名無しさん
22/01/30 11:00:07.92 vtwcJo4L0.net
見えます
パウデコ
かんぽの宿
141:名無しさん
22/01/30 11:20:55.27 yeFSDbWq0.net
ホント無能ジジイ必死スレ
142:名無しさん
22/01/30 11:23:22.48 yqVLcd0l0.net
じじい 「俺ら無能をクビにしたら優秀な学生が入って来なくなる」
はぁ？
143:名無しさん
22/01/30 11:52:03.27 dTsY/bq20.net
またキチガイか
144:名無しさん
22/01/30 11:59:36.71 udwusEfl0.net
年功序列が無能ジジイを産んでしまった
言われたことやってりゃ給料上がる時代だったからなんの疑いもなくスキルも身につけてて来なかった可哀想なモンスターや
そんなジジイ切ろうが切らなかろうが、これからはスキルなきゃ給料安いのは当たり前だから、ジジイ切ってその分少しでも若者の給料に回るなら学生としてはお荷物のジジイ切った方がプラスだぞ
学生ガーって言ってるのは、自分がいることに価値があると思いたいお荷物ジジイよ
145:名無しさん
22/01/30 12:22:47.60 zNMC8Cc40.net
PFUってどうでしょうか？
146:ななし
22/01/30 12:28:16.47 3pjd6vsq0.net
>>137
優秀な学生なんて要る？やらせる仕事ないのに。宝の持ち腐れになるだけ
普通の学生でいいよ。常識あって嫌がらず単純作業してくれれば当社の業務には必要十分
147:名無しさん
22/01/30 12:28:47.28 Fzj5HUPJ0.net
>>131
一発でやろうとするから失敗する
コツコツ増やすに限る
>>105
148:名無しさん
22/01/30 12:31:11.69 Fzj5HUPJ0.net
>>145
スポーツ推薦で中学からあがった純粋なのが一番良いべ
149:ななし
22/01/30 12:31:20.47 3pjd6vsq0.net
>>141
癌細胞が切除されまいと支離滅裂な自己弁護してるだけだよね
そういう振る舞いこそが老害であり会社を蝕んでる元凶
150:ななし
22/01/30 12:32:43.80 3pjd6vsq0.net
>>147
解雇自由ならね。
終身雇用で老害化するのもそのタイプだから
151:名無しさん
22/01/30 12:33:10.22 uJqa71cP0.net
>>143
137は一面の真実はある。人生順番だよ。
使えないジジィも20代の頃があって、その頃はブイブイ言ってた。
みな言ってた。今の50代も20代の頃は50代捕まえて使えないジジィと言い、
俺に任せれば成果上げてみせるという。その繰り返しだよ。
152:名無しさん
22/01/30 12:38:53.61 pRWJbuA50.net
>>137
> でも、学生からしたら自分が40代になったら簡単に首を切られる会社、若くて安い賃金で働かせてそれなりの給料を貰えるようになったらリストラする会社でしかない。
大丈夫
最初から20年も同じ会社で働こうなんて思う奴は奴は今の学生には少ないから
まあ、寂しくなる気持ちはわかるよノスタル爺さんw
153:名無しさん
22/01/30 12:43:06.73 DwzBcGjh0.net
今回逃したら3年後かあ。クソ！俺も指名してくれよ！
154:名無しさん
22/01/30 12:56:03.28 nrJSNjmk0.net
富士通にしても国内企業の魅力って入ってしまえば定年まで安泰、てのが最大の魅力だったからな
それを「40代になったら辞めてもらう、もしくは降給」なんてやって優秀な学生入ってくるわけないだろ
20代で給料沢山貰える訳でもなく
155:名無しさん
22/01/30 12:57:12.66 nrJSNjmk0.net
今の40代50代も20代の頃は毎日終電に土日出勤、たまに2徹とかやってた連中だからね
それを「年老いたからもうｲﾗﾈ」ってなかなか酷いことするわな
156:名無しさん
22/01/30 12:59:28.50 nrJSNjmk0.net
>>151
>最初から20年も同じ会社で働こうなんて思う奴は奴は今の学生には少ないから
ジジイ
お前もっと若い奴と話してみろよ
若手は普通に「働けるなら一つの企業で定年まで」って思ってるから
だいたい、半数以上が奨学金の借金背負ってきてるのに、最初から転職なんて考えてねえよバカ
157:名無しさん
22/01/30 13:01:23.47 W1dkBxfV0.net
awsとか年収2000万以上の求人がゴロゴロしてるね
158:名無しさん
22/01/30 13:01:57.52 crt/AU4X0.net
>>133
幾らの物件買うかに依るんじゃ。
いづれにしても老後を考えるとお金ない時点で住宅購入してる時点で終わってるんじゃ。
>>137
今どきリストラ気にして入社しないとか無いんじゃ。ジジイのリストらは何処の会社でも普通。
使える奴は残るし、使えない奴は来られる。>>146
>名無しさん
159:名無しさん
22/01/30 13:07:15.16 nrJSNjmk0.net
>>133
>そのためには子供は一人までできればゼロで嫁に可能な限り働いてもらう
160: それって何のために生きてんの？ 住宅を買うため？ この手の本末転倒な奴結構いるけど、その「嫁をフルに働かせて」って人生設計(しかも子供は要らないとかw)、 ローンに振り回されすぎじゃね？
161:名無しさん
22/01/30 13:07:37.39 crt/AU4X0.net
>>152
切る程酷くないけど、安月給で使っておけば会社にとって＋な奴には指名来ないんじゃ。
待ってる時点で終わってると思うけど。
>>154
そこまでやってしがみついてきた会社がその程度だったということ。
162:ななし
22/01/30 13:07:58.91 3pjd6vsq0.net
そもそもリストラして競争力高めつづけないと若者が50になるまで会社保たないよ
163:名無しさん
22/01/30 13:09:04.40 nrJSNjmk0.net
>そもそもリストラして競争力高めつづけないと
ワロタw
縮小均衡のどこで競争力を高め続けられると思うんだと
164:名無しさん
22/01/30 13:20:36.31 udwusEfl0.net
何も生み出さずに人件費ばっかかかるジジイを選んで切るのは縮小均衡ではなくね？
165:名無しさん
22/01/30 13:23:04.72 nrJSNjmk0.net
>>162
>そもそもリストラして競争力高めつづけないと若者が50になるまで会社保たないよ
この文章をよんでどう思う？
リストラで「競争力を高めつづける」なんてことは無理だから
166:名無し
22/01/30 13:31:49.60 WJ4K0YFw0.net
これからの富士通は、給料落として自己都合による退職を期待する企業になっちまう
167:ななし
22/01/30 13:32:10.57 3pjd6vsq0.net
ゴミ屋敷では競争力など皆無
必要なものだけ残した断捨離で戦える筋肉質な経営を
168:名無しさん
22/01/30 13:34:03.89 udwusEfl0.net
リストラで未来永劫高め続けられるかはさておき、お荷物のほとんどいない海外と競争しなきゃいけないならお荷物は下ろさんとな
169:名無しさん
22/01/30 13:36:36.10 nrJSNjmk0.net
数年前に間接を切った
こんどは45以上の中高年を切る
次は？
切るのは否定しないけど、同時に新規事業に投資なり、人材育成なりしなきゃどうにもならないけど、
やってんの？
DX？パーパス教育？w
5Gで儲けてるっていうけど、あの商売って20年前からのドコモにおんぶにだっこのビジネスでたまたま旨く行っただけだからなあ
170:名無しさん
22/01/30 13:37:56.54 okhDcO0P0.net
まあこんなリストラかましてたら
ダメ老人だけしがみついて
わずかに残るまだ使える老人おっさんから逃げるんだけどな
それを見てますます若手中堅はアホらしくなって逃げるわな
中途で来た訳わからんやつと、使えん老人だけ残って
終了だわな
そういうやつらはしがみ付くために教育なんてしない
ソニーみたいな華麗な再構築なんてできず
東芝パナ三洋みたいな中華か変なコンサルに侵食されて終わり
171:名無しさん
22/01/30 13:38:33.20 pRWJbuA50.net
>>155
へえ、お前さんの脳内の若者はそうなんだ…
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
172:名無しさん
22/01/30 13:45:23.28 nrJSNjmk0.net
>>169
だからお前はネットの調査頼みだろ
>マイナビが実施した2021年の新入社員に対する(21年卒で22～23歳の新入社員800人を対象)
>マイナビが、今春社会人になったばかりの男女800人に行った「2019年新入社員1カ月後の意識調査」
で、この800人の就職した企業は？富士通と同レベルの安定した大手企業か？
卒業した大学は？
>10年以内に離職を考えている人の理由は「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」が最多で31.4%、「給料がいまいちだから」が29%で続いた。
>また、「今の会社で、ずっと働きたいと思わない理由」の回答では、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」が44.4%で最も多かった。
>特に女性の回答者の60.8%(男性は21.7%)がこちらを理由に挙げ、結婚や出産に合わせ、働き方を変えながらライフワークバランスを目指すのが今どきの若者のやり方なのかもしれない。
女性が半数も居ればそりゃ定年までなんて考えないだろうし
ていうか、マジで若者と話したことないのか
国内大手に入る学生は100%、定年まで安定してそれなりの給料で働けるなら働きたいって考えてるんだけど
若い奴と話してみろよ ジ ジ イ
173:名無しさん
22/01/30 13:57:29.58 97Hb0CuJ0.net
>>137
優秀な若者がこないのは認識正しいが、
リストラで人が来なくなるは老害目線だね。
優秀な若者は最初から給料が高い外資に取られてるから
取り返すには外資の給与体系にするしかない。そうなると年功序列の高給取りを切る必要がある。
しかし高齢層を切ったところで外資並みの高給払うのは不可能だし、
両方の悪いところを取った感じにはなるだろうね。最悪だわ。
174:名無しさん
22/01/30 14:01:08.63 nrJSNjmk0.net
そう
年功序列も定年まで働ける安定もない、っていうなら若い頃から高給を与えないとダメなんだけどそれもない
ただ「富士通」って名前だけで学生は入ってる来るだろうと思ってる
リストラにしても、ほんとは新規事業への再投資に回さないと意味がないのに、
とりあえず時田の利益10%のために切ってるだけになってる
それが金曜の株価暴落に繋がってる
これが見えてないとしたらそうとうバカだよ
リストラって人を切るだけじゃないからな？
175:名無しさん
22/01/30 14:01:53.01 pRWJbuA50.net
>>170
> だからお前はネットの調査頼みだろ
お前の脳内情報よりはメディアの記事の方があてになると思うけどな
あと新卒の男女比はFも半々に近くなってるしな
頭から湯気立ってるだろw
176:名無しさん
22/01/30 14:04:33.76 nrJSNjmk0.net
>>173
ごめん、俺はおまえと違って現役社員だし、普通に20代の若手とも話してるんだよ
ネットの「よくわからんFラン卒の中小企業社員」まで含めた話なんかどうでもいい
そりゃ外食や小売り、流通みたいな所に入るようなバカ学生は定年までなんてプラン描けるわけがないし
佐川急便入社の奴が「定年まで働きたいです」なんて言うと思うのか？
177:名無しさん
22/01/30 14:12:24.99 udwusEfl0.net
今の年寄りリストラは年功序列で実力以上に上がった給料が問題で、今の若者はそんな年功序列の恩恵なんてないんだから、あー誰でも楽して稼げる時代が終わったのね、くらいにしか思わんだろう
178:名無しさん
22/01/30 14:15:09.16 E84Vl1XM0.net
>>175
正論わろた
179:名無しさん
22/01/30 14:28:49.31 pRWJbuA50.net
>>174
なるほど
お前が話してる若者っていうのは入社済みの奴、つまりFなら定年まで働けると思って入ってきたんだから、そりゃそうだろよ
で、これから採用する学生はどうなんだ
Fラン大学は含んでるかも知れないが、まあ見てみなよ
URLﾘﾝｸ(prtimes.jp)
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
180:名無しさん
22/01/30 14:31:37.87 yqVLcd0l0.net
氷河期は道連れ出来てうれしいやろバブルとか忌々しい
181:名無しさん
22/01/30 14:34:06.82 nrJSNjmk0.net
>>177
だからさーネットの有象無象の連中相手の調査結果とかいちいち読まされるのめんどくさいんだけど・・・
一つ目
>約4割が「新卒で入社した企業で定年まで働きたい」と回答。
>「あ
182:さがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者462名 二つ目 >「定年まで」が、30.7%。 >「10年以上」も合わせると、実に6割近くが、入社後に長期のスパンで働きたいと考えていることがわかりました。 >※対象:23年卒業の大学生、大学院生 期間:2021年11月19日～30日 有効回答:2608人 もういいか？ 定年まで安定して幸せに働けるなら誰もが働きたいに決まってんだろ 女性だってわざわざ子育てしながら仕事をフルタイムでやりたいなんて考えてる訳ないだろ 定年まで働けそうも無いし、共働きしなきゃ生活できないから「仕方なく」そういってるだけなことぐらいわからないのか？
183:アッキー
22/01/30 14:43:36.28 XEAg0exd0.net
今の若手で優秀な奴にあったことがない
以前は優秀な奴がうちに入ってきてたし更に今はゆとり世代だしなあ
望む方が無理か
184:ああ
22/01/30 15:24:07.98 x2kBnpjX0.net
また合併吸収やん
185:名無しさん
22/01/30 15:30:35.14 pRWJbuA50.net
>>179
めんどうくさいのはこっちだよww
お前さん曰く「有象無象」のネット情報
・新入社員で定年まで働きたいのはざっくり2割
・学生では3～4割（定年ではなく10年以上にすると6割･･･）
お前さん
・自分が話してる若い奴は皆定年まで働きたいと言ってる。富士通ならFラン大卒とか小売流通にいくようなのと一緒にするな
要するにお前さんの認知バイアスな
だから最初にこっちが言った「今の学生に20年も同じ会社で働こうなんて思う奴は少ない」という客観的な見方と合わないのはわかるよ
でも悔しいから「定年まで安定して幸せに働けるなら誰もが働きたいに決まってんだろ！」って一般論に広げてる･･･
素直に「俺の思いはこうだけど」って言えよw
ま、おやつの時間だからそろそろ終わりにしようぜ
186:名無しさん
22/01/30 15:31:24.16 R9ulFYQM0.net
ガイジ共のレスバは醜いな
187:名無しさん
22/01/30 15:33:26.59 nrJSNjmk0.net
>>182
お前の元の
>最初から20年も同じ会社で働こうなんて思う奴は奴は今の学生には少ないから
ここに、「(働きたいけど)働けるとは思わない」も相当数、ってか大量に含んでるってことだよ
それを最初から言ってんだろ
だから若い奴の本音聞いてみろと
188:あ
22/01/30 15:35:26.64 6kYIF4jM0.net
冒険心の無い安定化思考の人らが国内会社を選ぶが50になったらリストラされる社風を聞いたら入るかね？
特に中途で入るか？
終わったな。 変なことせずに今のお客さんを大事にし一緒に頑張れば良かったのに
189:名無しさん
22/01/30 15:46:33.44 nrJSNjmk0.net
入らんよな
20代で基本給40万とか貰えて45で定年、退職金満額ならいいけど
>>181
富山富士通とか社内向けにゴミみたいなツール作ってた会社ってイメージしかないけど、
なんでこんなところまで吸収してんだろうな
技術系の子会社で未だに吸収されてないところってほぼないんじゃないか？
190:ななし
22/01/30 16:26:10.52 3pjd6vsq0.net
定年まで安定雇用をやってるとさぼりと無能に食い尽くされ会社が傾き結果として定年まで居られなくなる。逃げ切り考えてるおっさん以外にメリット無し
191:名無しさん
22/01/30 16:28:58.81 nrJSNjmk0.net
20代の頃に安月給で残業して土日潰して「滅私奉公」してきたのは、中年になってﾏﾀｰﾘ高給するためだからだろ
それをいきなり梯子外すのかと
滅茶苦茶なんだぞ？
192:ざまお
22/01/30 16:29:03.36 B1vJegRe0.net
>>187
kfnを忘れるなぁ！
193:名無しさん
22/01/30 16:30:31.15 nrJSNjmk0.net
>>189
KFNって吸収されたんじゃ？？って思ったらKCNか・・・
KFNって富士通100%じゃないじゃん
資本金 1億円（富士通株式会社：65％ ／ JA鹿児島県連：35％）
こりゃ無理だw
194:名無しさん
22/01/30 16:43:22.82 udwusEfl0.net
>>188
私奉公で上げた利益は上の世代が持っていってしまって残ってないのよ
下の世代に押し付けようとしても、下の世代は転職で逃げられるから立場は強いわけで、結局のところ能力以上にもらっている年寄りがババ引くしかないのよ
195:名無しさん
22/01/30 16:50:21.79 yqVLcd0l0.net
×滅私奉公
〇生活残業
196:名無しさん
22/01/30 16:59:55.75 3uq6ieca0.net
▲I▽リの貯め込んでる裏金掘り出せやｺﾞﾙｱ
197:名無しさん
22/01/30 17:02:38.55 pH0i+q3g0.net
世界一受けたい授業で移住特集してて、アリだななんて考えてたら弊社は移住NGでしたね
198:名無しさん
22/01/30 17:04:28.11 pRWJbuA50.net
>>188
なるほどお前さんの経験と思いから今の若い子もそうだと思いたいんだな
投影性同一視ってやつ
納得
199:名無しさん
22/01/30 17:13:38.16 htQCueq+0.net
移住認めると退職者が減るからじゃね？
200:名無しさん
22/01/30 17:14:25.15 yZwNIyk80.net
>>188
今の50代は若い時安月給で、50代まで昇給したからまだマシ。
今の20代は若い時安月給で、年をとっても安月給。割と救いがない。
201:名無しさん
22/01/30 17:16:52.01 nrJSNjmk0.net
>>197
どうせなら今年入社の若手からガチガチのジョブ制にすればよかったのに
成果次第で月収100万に部長クラスの権限を与えるとか
ダメな子はそれこそ16万とか
結局はジョブ制と言っても高年齢の給与削減策でしか無いからね
202:名無しさん
22/01/30 17:34:10.95 gXuONLwx0.net
>>186
FJCT
203:名無しさん
22/01/30 17:38:17.75 +AQbPK730.net
>>198
30代が10年経ったら40代の高年齢だしな。10年後の未来がどうなるか今のリストラでわかるわけだな。
204:名無しさん
22/01/30 17:42:09.54 nrJSNjmk0.net
>>200
30代まで管理職になれるかもってチラつかせてこき使っておいて、
40代でもう管理職無理、ってなったらもう不要扱いって、
これ富士通に限らずひどい話だと思うよ
だったらもう管理職だけでやってりゃいいじゃん
45歳の平には全員退職金くれよと
205:名無し
22/01/30 17:59:15.20 WJ4K0YFw0.net
こんなん見たら、学生さんは
富士通に就職するのは怖いと思うやろうなあ
あながち嘘ではないし..
206:名無しさん
22/01/30 18:20:05.36 rsfiEv9O0.net
>>201
ようキチガイ
207:名無しさん
22/01/30 18:24:27.40 .net
早期退職して千葉に帰りますｗ
208:名無しさん
22/01/30 19:07:35.15 3JIWCI3d0.net
>>201
実際まさにこれだよ
管理職になれるよーってニンジンぶら下げて30代をしゃかりきに働かせる
で40代になって体力が落ちてきたら管理職になれないよーって言って、給料を下げて退職するのを待つ
でも富士通の仕事はスキルが身につく仕事じゃないから転職もできない
そういうノースキル激安給料激低モチベーションのゾンビ社員が多い
今回の退職勧告でも大して減らないだろうよ
209:名無しさん
22/01/30 19:21:26.13 tPX7sTfo0.net
>>188
2000年代初頭の最初期スピリットは時間外30時間相当の手当付ける代わりに残業代無し
当時のG4ランクほぼ全員スピリットにされてどれだけ時間外勤務しようが手当分(30h相当)しか出さなかったからな
違法性が指摘されスピリット制度変更で時間外分を上乗せ(賞与で補填)せざる得ない状況になり
難癖付け一部除き一斉にスピリット解除
そのような過酷な労働を強いられていた人には
リストラの際は割増退職金を弾んで然るべきだと思うよ
まあ当時からそんなの無関係に楽してた連中がのさばっていたりもするけどな
210:名無しさん
22/01/30 19:24:52.96 qAm27ujy0.net
>>205
見抜けない奴が馬鹿。
2期4回も面談重ねればすぐ分かる事。
絶対それ以上ダメと言われるまで残業付けて、
住宅ローンは全力繰り上げ返済で40前に完済が基本。
211:名無しさん
22/01/30 19:30:13.06 tPX7sTfo0.net
尚>>206は大手電機各社足並み揃えたようにみなし残業悪用したが
当時も労組は会社に対して何の動きもしなかったな
212:ななし
22/01/30 19:43:16.24 3pjd6vsq0.net
古参は社員持株制度だけで充分報われてるでしょ。年貢の納め時だよ。
213:名無しさん
22/01/30 20:04:28.02 I/UrdUo80.net
まぁ、イエスマンの大量生産の結果が
これだもんなー。
DXも絵に描いた餅・・・
214:名無しさん
22/01/30 20:07:13.95 OgfZjOiC0.net
>>205
ヤフーは再教育して活用しようとしているから、再教育すれば使える人いると思う。
215:名無さん
22/01/30 20:15:31.50 fsqhICjb0.net
無能だけど要領だけいい社内政治家を辞めさせるのなんて難しいからな
この会社はこの層が1番多いから
リストラなんてやっても企業力が下がるだけ
そんな輩だけ残って
なんもできない会社になるわなあ
216:名無しさん
22/01/30 20:16:17.23 nrJSNjmk0.net
再教育とその結果に応じて待遇と給与を用意すれば頑張る奴は当然居る
チャンスも与えず「お前は管理職に成れなかったんだから消えろ」ってやってんのが富士通
217:名無しさん
22/01/30 20:44:09.46 +Fv/CMZP0.net
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)
218:名無しさん
22/01/30 21:10:15.50 krBMONKt0.net
>>211
Yahooにできることができない富士通ｗ
219:名無しさん
22/01/30 21:18:47.79 QpSxDDPL0.net
>>211
モノにもよるがこの会社のクソ人材は再教育でどうなるもんで無いと思う。
文字通り人災
220:名無しさん
22/01/30 21:20:17.58 f2x0dSpP0.net
>>215
Yahooにできて富士通にできないって…当たり前じゃん
向こうの方が3段階ぐらい格上でしょ
比べるのがおかしいレベル
221:名無しさん
22/01/30 21:22:41.60 nrJSNjmk0.net
>>216-217
でも、そういう人間にしてんのも富士通だぞ？
入社時点ではYahoo!と富士通にそこまで大差ないだろ
222:名無しさん
22/01/30 21:25:36.76 oTV2t42d0.net
>>218
10年くらい前はそうだったような気もするけど今はどうかな？
入社してくる人材の時点でかなり差があるように感じるけど
223:紺碧の空
22/01/30 21:29:39.53 eqEUrlFh0.net
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
リストラの空 仰ぐフジトラ
降格あまねき ジョブ型のもと
ファーストペンギン パーパスは燃えて
洗脳のカービングに 騙される われ等
フジツー フジツー
愚者 愚者 フジツー
リストラの時 望む栄光
威力 怪しい サステイナブル
見よジジババ 歓喜あふれて
割増の退職金に 騙される われ等
フジツー フジツー
愚者 愚者 フジツー
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
224:名無しさん
22/01/30 21:32:55.11 oTV2t42d0.net
>>197
50代はまだマシだよな
少なくとも今までは給料が順調に上がってきたわけだから
今の20代なんて悲惨よ
昇給抑制で給料上がらないし、上がっても齢くったらジョブ制で給料落ちるし
いいことないだろ
225:名無しさん
22/01/30 21:37:21.41 4ALr1paE0.net
今はスピリットおいしいよね。ジョブ制になったら、どうなんるだろうね？
226:名無しさん
22/01/30 21:38:09.57 QpSxDDPL0.net
>>218
おまえはウンコになったカレーを再調理してどうにかできると思ってるのか？
227:名無しさん
22/01/30 21:45:22.62 nrJSNjmk0.net
>>223
だからウンコにした奴どうにかしろって言ってんだよ、責任とれと
なんで自分でウンコにして捨ててんだよ
許せないだろ
自分で食うか、食えないならウンコになるまで放置すんなって話だよ
カレーだって好きでウンコになってる訳じゃないからな？
228:名無さん
22/01/30 21:51:04.44 xWdQb3Ul0.net
>>224
富士通の社員は経営陣も管理職も従業員全員ウンコなのに
ウンコがウンコをカレーにできるわけないからさw
ウンコを減らすしかないのよ
229:名無しさん
22/01/30 21:58:14.86 nrJSNjmk0.net
>>225
ウンコに上も下もないだろ
なんで管理職のウンコは良くて、平のウンコは捨てられるんだよ
捨てるなら経営幹部も管理職も捨てろって話
平だけ目の敵にしやがって
230:名無しさん
22/01/30 22:01:35.74 rsfiEv9O0.net
>>226
ようキチガイ
231:名無しさん
22/01/30 22:02:14.27 R9ulFYQM0.net
>>226
一日中張り付いててキモッ
はよクビになって
232:名無しさん
22/01/30 22:04:03.74 nrJSNjmk0.net
>>227-228
俺クラスになるともう人事に特定されてるかもなあ
腐ってもITの富士通だからな
今は泳がされてるだけでw
233:名無さん
22/01/30 22:06:50.85 xWdQb3Ul0.net
>>226
経営幹部や管理職の大半はいわゆる要領のいい社内政治家だから
ウンコでもウンコ王国作るから無理
234:名無しさん
22/01/30 22:16:05.12 fBSOKzG20.net
>>167
モバも半導体不足とプロジェクトウェブのとばっちりで今年は微妙なんじゃない？
235:名無しさん
22/01/30 22:50:02.44 QpSxDDPL0.net
>>224
ウンコだけに水に流してやれよ笑
236:名無しさん
22/01/30 23:04:53.69 k6r9xojq0.net
先のコンピ制度のSPやG4の最上位レンジにはコンピ制度やその前の等級制度の昇給基準では到達しえなかった
昔の制度でそんな給料になってる人がレベル制度のターゲットだろう、40代はたぶん無傷なのでは
237:名無しさん
22/01/30 23:19:48.54 nrJSNjmk0.net
>先のコンピ制度のSPやG4の最上位レンジにはコンピ制度やその前の等級制度の昇給基準では到達しえなかった
これなー
G4で40万超えの基本給とかどうやったら到達できるんだと思ってたし
コンピ4ってSPの昇格みたいなもんだから、G4で40万行くぐらいならSPになる方が早いし
238:名無しさん
22/01/30 23:21:49.45 nrJSNjmk0.net
まあなんだかんだ言って降給になるのは1割とかかな、とは思ってるけど
大幅に降給するような奴には早期退職を勧めるんだろうし
239:名無しさん
22/01/30 23:56:30.12 fK89I+rs0.net
>>234
G4の40万超えの基本給って40何万くらいまでいってた？
240:名無しさん
22/01/31 00:31:38.68 OdI8mffH0.net
>>235
退職勧奨のほうがいいよ。
降給したら、上がるチャンスゼロ。しかも、下手に残ったら必要戦力だから退職するなになる。
上げる気もないのに、上げると言って給与だけ永久に下がる。罰ゲームだ。
降給したら3年間猶予があるから素直に転職したほうがいいと思う。
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