ユニマットライフ裏事情part4
at COMPANY
1:冴羽 遼
21/06/05 13:10:24.08 nUk8o+c2R
ユニマットライフの裏事情を書き込みしよう！
2:CH
21/06/07 08:35:54.56 DUDw3uGku
欠員がある営業所にも人は増やさない、人を入れるなら理由書を出せ、人件費削減の為に突然給料コミッションを改正し、社員の給料を減らす。もうこの会社終わってるよ。
3:事故
21/06/08 12:20:14.66 TBu33h7Us
URLﾘﾝｸ(and-lifes.com)
4:事故
21/06/08 19:49:45.61 TBu33h7Us
最低な会社
5:冴羽 遼
21/06/08 21:22:11.99 O0prdXrMS
ユニマットライフ
以前は顧客第一主義を掲げて事業していたけど、今は自社売上・利益第一主義です。その為には社員を人だと思わない扱い。何でも売って売上持ってこい主義。社員はスーパーマンでは無い。
6:事故
21/06/09 07:24:40.44 omqxCqdq7
そして人件費減らしてと言われる
社員はただの駒だと思われていて、サービス残業当たり前
7:事故
21/06/09 07:44:15.86 omqxCqdq7
もう辞めるけどこの会社には恨みしかない
8:CH
21/06/16 12:54:35.20 GX2kk6g9M
今まで無料でお客様に提供していたサーバー機などまでレンタル代を徴収しようとしている。社員の給料から機械代差し引いているのに。まるで自動車の税金と同じ二重取りの悪質な手法だ！
9:カフェーコ
21/06/16 19:45:51.14 F0G7Tz5zK
それマジ？ユニマットいよいよやばいんか？か
10:無理
21/06/19 11:42:26.55 z2YAKMFST
毎日サービス残業当たり前で手取り20万もないもう無理だ。電話が頻繁になるしかも私用の携帯で。毎日ラインで説教
駐禁も全て自分の金からだし、かと言って駐車場入ると会社の経費を考えろとか言われる。おかしいだろ
11:無理
21/06/19 11:43:26.55 z2YAKMFST
都内営業所
レンタル部門です
12:CH
21/06/26 14:52:32.31 tEHlVXIE/
銭金第一主義の管理職の人がいます。営業所を名指しでこき下ろし、じぶんの主義主張を押し付けます。それでいて自分の運営管理している営業所は大した事が無い。誰も尊敬しないしついて行く訳が無い事に気付よ！
13:CH
21/08/27 22:30:11.93 CgQzrIou/
明日8月28日はあの方が亡くなって丁度1年になります。ユニマットライフは当時より更に社員にとってブラック企業となりました。顧客より売上第一主義・人件費カット・社員の給料コミッションの減額など。会社は社員のことを人間と思っていない。
14:CH
21/08/27 22:31:23.02 CgQzrIou/
だから誰も以前みたいなモチベーションも無く、惰性で仕事をしている現実を会社は知るべきだ。また会社のパワモラで被害者が出るぞ。
15:しんど
21/09/07 03:23:30.05 xI9itxIl/
ユニマットの就業規則に詳しい方いるのかな
コロナ感染で特別休暇あったりしますか？
傷病手当はあるみたいなのは調べたら出てきたんですけど、病気休暇については何もなかったのでわかる方いたら教えてほしいです。
16:YG
21/09/11 05:56:19.72 dmbMdrR78
一旦掲示板が無くなってほっとしているであろうパワモラ部長の悪行を蒸し返して晒したい。
17:日本行政監視委員会
21/09/11 11:05:00.33 jP4G7puhK
貧乏人知恵遅れのネタは、次元が低い。
レベルアップを望む。
18:元社
21/09/11 12:12:05.04 IfQ2AmwdT
元社員だが、ここのトレーナーってただの寄生虫だよな。運転するだけで何もしない。デリヘル の送迎やろこんなん。今でもすれ違ったときに、ええ歳してやっとるの見たら悲しくなるわ。恥ずかしくないんかな？
19:どーせ底辺の主任クラス
21/09/13 21:54:19.92
>>17
お前必死だな。
20:冴羽
21/09/23 23:18:14.37 kAp6HlHaD
一周忌が経ってもこの会社のパワモラは変わらない。あれだけ皆が嫌な想いをした筈なのに、今度はパワモラする側の人間になっている方が多くいる。今のコロナ禍での現状、売上契約計画に無理が有った事は明白だ。トップは社員のせいにするな。お前達のせいだ。
21:ドトマイC
21/09/26 07:55:29.40 tbmGDs/TC
ユニマット時代は毎日仕事に行くのが本当に嫌で休日でも仕事のこと考えると気分が悪くなってたけど、転職して今は毎日充実した生活送ってる。本当に辞めて良かった。
22:AH
21/09/29 23:38:01.73 TCMAusYko
ラスト1日。また契約台数が足りないらしい。開発人員減らせばそうなるね。上層部のトンチンカンな考えでいつも同じ過ちを繰り返す。やる訳ないでしょ？COM勝手に減らしてお願いするなよ！ボランティアじゃないからな！Z契約だD契約だって既に会社終わったな、その考え。
23:doc
21/10/01 19:06:10.27 yBpSBRjYk
トレーナーは無能なやつが多い
24:AH
21/10/05 13:28:38.92 PGwm4Fqn9
会社がまたまた社員から給料搾取する。今度は給料締日変更と言う名目で。給料3分の1カット、カットした金額は退職時に支払う？と言う暴挙になるらしい。コミッションカットの次は給料カット。
25:AH
21/10/05 13:31:15.27 PGwm4Fqn9
次はどんな手を使って社員の給料減らしに来るか！上層部はブラックで変態の集まりだ。早くも退職を考える社員続出。１つの事業部も無くなるらしい。魅力ある商品・機械も無くてどう売上契約増出来るのか？教えて下さいよ、上層部??
26:ほー
21/10/14 15:51:20.64 vHtgSZoFl
トレーナーは大変なんだぞ。
パワモラ部長が営業所に来ると分かったら即刻居酒屋の予約（チェーン店不可。地元の美味しいと言われてる店）←もしもチェーン店予約してしまったらわかってるよな！出世は無いぞ！）
それと成績上位のデモスタ手配 。（デモスタの私用は許されないから絶対出席）
あとはヨイショ上手のルート（これは盛り上げ要員だな）
所長・バイザーは拒否権無し。メンテ主任も嬉々として出席だね。
トレーナー！お前が全員説得して楽しい楽しい飲み会をセッティングしてるんだよ
本当に手配は大変だよ。 尊敬する。おれはもう退職したけど。
数年前の第３は地獄だったぜ。
なあ、パワモラさんよ。
？
27:な
21/10/15 20:30:51.99 DoaLXfRnl
金持ってる上司あんまいなかったな。
28:モンスト
21/10/16 16:29:08.43 vT+ciRCO6
利益を産まない定額制の見直しが有るそうで。そりゃそうだ、あんなの売上だけで何の利益第一主義のこの会社にはメリット無いの、現場の人間良く分かっている。机上の空論好きもしくは己の出世しか考えて無い社員か考えと無能な制度でしたね。残念でした。
29:過剰在庫
21/10/29 23:09:19.94 jpvfnPwTq
糞上層部たちへ。貴方達は狂ってるのか？このままじゃ社員がいなくなり、倒産するぞ。
30:社畜
21/10/30 00:14:18.57 HGSdFhgSU
とりあえず労基に通報しよう。
ユニマット本部にパワハラとかサービス残業強要されてますとか
の相談をできる窓口あるけど。
相談したら部長が出てきて揉み消されるからね。
あんなの形だけの窓口。
相談は内部ではなく外部にしましょう。
みんなで労基に相談したら少しずつ改善されるかもよ？
31:西落合1-18-18 更生施設けやき荘勤務の柳澤明美
21/10/30 18:36:11.73 lxYQD86y7
西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
32:カフェコ
21/10/31 23:15:59.33 zgeEXz/Vy
何で現場の社員の給料とか下げて上層部の無能なやつらの給料カットしないの？まずは上に立つ者から減俸してから現場の経費見直せよ。アホが上におるで現場が困るんだよ、糞上層部と糞事業部が。そろそろ週刊誌と新聞社にタレ込むからね。さよならユニマットライフさん。
33:プリン
21/11/02 21:07:56.26 BTHtDYNBx
でも3年目ぐらいから給与が手取り30万あれば皆んな我慢して辞めないよね？
34:モンスト
21/11/06 23:00:08.81 5p64vtJ1G
朝日新聞大阪本社の経済部に所属する男性記者（33）が、10月6日に自殺し、その直後に経済部長が異例の人事で異動していたことが、「週刊文春」の取材でわかった。→昨年8月末にユニマットでも同じ事が有りましたね。あの時の当事者部長は大阪へ人事移動となったよね。
35:モンスト
21/11/17 10:40:16.01 PJWgtYUcJ
上層部は誰もOCSの事を知らないから、結局こうなった。定額制なんて現場の人間は利益取れない事知っていたのに。どんどん社員が退職している。もう無理だ。OCSの事を本当に理解している方を上層部に配属するべき。理解して！
36:ゴレ
21/11/20 00:28:27.98 cRRKbQvVe
12月の3割カットについて、納得してます？
37:モンスト
21/11/20 14:30:38.55 MJ1fVoVhR
3割カット、納得してません！
都合の良い給料泥棒ですよ。上層部の経営方針の失敗を結局市場情勢や社員のせいにしている、相変わらず間抜けな人々です。開発の契約よりスープ売れだの、お茶原料も売れだの言って、悔しかったら上層部も売って来いよ！先に故人の件で謝罪するのが
先だろ？
38:ゴレ
21/11/20 15:41:32.31 cRRKbQvVe
あの3割カットって、年収ベースで考えると単純なマイナスだよな。
人によって最低賃金下回りそうな気もするが、、、労基署行っても無駄かな…。
39:ゴレ
21/11/20 15:44:16.45 cRRKbQvVe
あの3割カットって、年収ベースで考えると単純なマイナスだよな。
人によって最低賃金下回りそうな気もするが、、、労基署行っても無駄かな…。
40:モンスト
21/11/20 22:08:05.79 Uo8fcjsND
労基とブラック企業ユニオンに相談するのは？ＪＢも社員から訴えられてるよ。
41:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/11/23 09:35:52.39 +4atw8jtV
西落合1-18-18 更生施設けやき荘は、精神障害者や発達障害の者が一時的に入居する施設でここの所長の柳澤明美という女は
入居者の発達障害の女性に対して
「発達障害の人間は「人ではない」生きていること自体が犯罪だという自覚さえない」
「ここに入居している人間の事なんぞ世間の誰一人として「人間」などと思わない「生きていること自体が犯罪」って自覚を持ったら
まともだと認めてやる」
「正常であれば「鬱病と診断されたら」自殺する、病人ってのは「こ生意気で生きていていい、と勘違いしている「ゴキブリ以下」
このような暴言を日常的に口にしている。
03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(hjglaz224444.livedoor.blog)
42:南東北営業所所長
21/12/02 17:18:12.95 MWOiIuc9y
未払い残業代の請求手続きをするワイが通りますよっと
43:南東北営業所所長
21/12/02 17:48:29.91 MWOiIuc9y
労基凸からの残業代回収して円満退社まで実況中継しようと思うんだけど需要ある?
44:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/03 12:58:20.85 cjD5MZqgV
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(hjglaz224444.livedoor.blog)
45:おおお
21/12/05 11:41:04.61 pM6djSjr4
>>43詳しく聞かせて下さい。よろしくお願いします。
46:南東北営業所所長
21/12/08 18:28:01.62 rMSiR1Bzr
>>45 労基行ってみた。
支払い日の問題で残業代の請求は退職後の方が良いとのこと。
なのでとりあえずは退職届を提出しようと思う。
ボーナスカットみたいな嫌がらせをされてもムカつくから15日に提出し、翌16日から有給消化スタート。有給が19日間あるから退職日は1/18に設定。
47:南東北営業所所長
21/12/08 18:38:20.03 rMSiR1Bzr
民法627条に則れば通知後2週間で退職できるが、譲歩した方が未払い残業代請求の交渉の際に良いかもしれないとのこと。
就業規則的にも通知は1ヶ月前になってるし。
まぁどうせ有給で消化するから良いんだけど。
48:南東北営業所所長
21/12/08 18:42:29.49 rMSiR1Bzr
有給中に残業代の計算しようと思う。
毎日の出退勤時に撮り溜めた、営業所の時計の写真を使う時が来たぜ
49:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/09 09:42:36.64 bnHy/HHm4
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
50:ミヤビ
21/12/10 12:21:18.57 OaRH90ZNK
つぶれろ
51:ミヤビ
21/12/10 12:21:43.40 OaRH90ZNK
残念会社
52:デモスタ
21/12/13 14:12:07.29 XOEHqcvSm
会社の業績悪化の為、ボーナス減らされた。
上層部も減れば良いのに。
53:ルート
21/12/21 23:07:18.35 hPWYC8VtW
クソみたいな会社やで
54:pippi
21/12/23 21:41:35.67 lHnETpgGl
12月の給料3割カットの書き込みあるけど、まじか？
うちでは締め日が変わったからその分給料が減ったと説明を受けたが、、実際のところどーなってんだ？
説明を求む。
55:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/24 09:36:46.37 1aZ5naH6l
所長の柳澤明美を筆頭にその差別的待遇、蔑視的な対応が目に余る施設。
施設内に於いて人間関係のトラブルが発生すると入居者の診断名で対応を変えて
人間関係のトラブル或いは嫌がらせや虐めが起こった場合でもトラブルの当事者の言い分を公平に聞かず
診断名のみで判断し口頭のみで裏付けも取らず「軽度と診断されている者」の言い分のみ一方的に聞き対処する。
この悪辣な柳澤明美という人物は、軽度か重度かに関わらず入居者を「人」とは捉えずあまつさえ
「ここに入居している人間なんぞ人間でもない癖に一丁前に生存して生意気なんてもんじゃあない」
このような暴言を日常的に入居者に対して口にしている。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
56:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
21/12/24 09:38:01.27 1aZ5naH6l
所長の柳澤明美を筆頭にその差別的待遇、蔑視的な対応が目に余る施設。
施設内に於いて人間関係のトラブルが発生すると入居者の診断名で対応を変えて
人間関係のトラブル或いは嫌がらせや虐めが起こった場合でもトラブルの当事者の言い分を公平に聞かず
診断名のみで判断し口頭のみで裏付けも取らず「軽度と診断されている者」の言い分のみ一方的に聞き対処する。
この悪辣な柳澤明美という人物は、軽度か重度かに関わらず入居者を「人」とは捉えずあまつさえ
「ここに入居している人間なんぞ人間でもない癖に一丁前に生存して生意気なんてもんじゃあない」
このような暴言を日常的に入居者に対して口にしている。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
57:デモスタ
21/12/26 19:30:04.13 bqVp10an9
給料3割カットに続いて開発手売り促進期間延長、年末迄売上追えの指示。上層部皆さんの率先垂範をお願いしたい。いつも口だけ星人で問題あったら首切り・責任転嫁。早く一斉退陣お願いします。
58:か
22/01/21 12:19:55.30
ゴミ
59:か
22/01/21 12:20:17.10
カス会社
60:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
22/01/21 17:51:01.16 /ytu5/t3W
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(hjglaz224444.livedoor.blog)
61:西落合更生施設けやき荘柳澤明美
22/01/21 17:51:25.83 /ytu5/t3W
東京都西落合にある更生施設けやき荘という生活保護受給者が入居する施設では女所長を柳澤明美という人物が勤めていてこの人物の悪辣さは度を越えており
（自分は事情があり、数か月入居したのだがそこでの待遇があまりにも悪かったのでこうやってネットで告発する事にした）
入居者の女性を蹴り上げ
「この被害をてめーが訴えたとしてもこっちが「いゃー、病人ってのは怖いねぇ、事実と異なる事をさも事実であるかのように吹聴して・・・」と言えば誰もてめーの
発言を信用しない」このような事を声を荒げて口にした後再びその発達障害と思われる女性の横面をはたき
「殺したって こっちは罪に問われない・・・うまく「病人ですからねぇ・・・暴れて押さえつけたら・・・」と言えば誰もこっちの発言を疑わない」
そう言うと固く拳を握りしめて発達障害の女性を数発殴りつけた。
当時困窮状態でスマホも所有しておらず、映像証拠も音声もないですが事実です。
西落合更生施設けやき荘の電話番号03-3953-8551
URLﾘﾝｸ(hjglaz224444.livedoor.blog)
62:あー
22/01/25 19:42:45.74 577VSeRQA
以前勤めていましたが、社員のほとんどが自分の事しか考えてない人ばっか。
真面目な仮面かぶって、裏では女遊びしてる某ルート。
異常な奴らばっか。
ヤバい会社。
63:あーうー
22/01/27 21:51:32.50 xeijLG6Lt
62
自分のことしか考えてない←誰でもそうだろ笑
裏では女遊び←オフの時なら良く無いか？笑
どんな企業でもそんなものだろ笑
64:ミナミの鼻毛
22/01/30 14:00:00.79 yG5ciEhbe
URLﾘﾝｸ(jobcatalog.yahoo.co.jp)
ヤフーの仕事カタログに書き込もう！
所長の自殺についても、サービス残業についても、
自爆営業・給料カット……
何でも書き込もう！俺はキャンペーンでPayPay500円分が当たったぞ笑
65:あいう
22/02/07 23:02:57.98 JeOhDhJsi
デモスタとトレーナーってこの会社にとって必要なのか？人件費の無駄だと思うのだが。
66:虹奴隷
22/02/27 19:03:22.26 ROXBJ8KE0
この会社自体がこの世に要らない
67:虹奴隷
22/02/28 20:29:44.00 4xA270MLM
陰口、依怙贔屓、押し付け合い……ホンマクソやで
68:ch
22/03/01 21:07:55.60 2RYh62SyO
人が亡くなっても本当の事は隠すような上層部が蔓延っている会社には未来は無い。
69:栗
22/03/11 16:51:50.72 jOzdxOPJ+
あげ
70:栗
22/03/13 08:06:27.97 2ciIORheT
あけ
71:栗
22/03/27 13:03:52.62 yDudw0Zgx
あげ
72:栗
22/03/28 20:23:23.35 f5Jvwnk4T
栗売り あげ
73:？
22/03/28 20:31:24.25 4igywqA+4
URLﾘﾝｸ(sp.m.jiji.com)
値上げの春、暮らしに負担＝１８歳が成人に―４月からこう変わる
74:栗
22/04/03 10:54:45.08 QgPvWbpCS
栗売り
スープ売り
あげ
75:ｲｯﾁ
22/04/21 16:51:42.56 vdgX3+yrD
本気で会社を変えたい人間以外生き残れない会社
もしくは何も考えない人、何も考えなくなった人
人生に必要なものを見定めるべきですね
76:ぷ
22/04/21 17:02:09.15 vdgX3+yrD
みんな大好き某YOUTUBERのラ〇エルさんが働いてた営業会社（）
そりゃやめるわ
77:カバンで殴打
22/05/03 21:12:18.88 oZRc+1Wsq
北陸の新◯営業所に転勤した中◯君。
まだ金を全部返して貰ってないんだけど。
トータル2万円貸してるんだけど。
元荒◯のルートより。
78:被害者
22/05/08 19:28:15.59 E10FDwBfE
部長が所長にパワハラ。
所長がバイザーにパワハラ。
バイザーがルートにパワハラ。
ルートは辞めていく。
79:ブラック
22/05/17 14:55:03.25 BZNo7QMcs
最近、書き込み少ないね。
80:ルート
22/05/18 12:39:40.57 H9svd8hxi
サプリ売ってこいってアホなんかな
81:ルートOB
22/05/19 17:49:20.12 wpyx4VjAn
「ユニマットって何屋なんだろう？」って何回思ったことか。
82:元ルート
22/05/20 06:07:15.67 4K7sL2ETQ
今ルートってなに売らされてんの？
83:元社員
22/05/20 16:59:08.23 baNv0X0+n
>>82
こころ
84:ルート
22/05/21 22:21:01.80 6yIJMo4F/
82>>
マジックガードとかレンタル商品とか理研商品サプリとか、きりない
85:ルート
22/05/25 12:11:02.10 KXqxcbeon
レンタル商品だって色落ちとか破れとか酷いしこれで金取るの？って感じる。
86:ルート
22/05/25 12:12:23.35 KXqxcbeon
サプリZOOってなんだし。たべっ子どうぶつ食ってる方がマシ。
87:元ルート
22/05/25 17:57:09.51 O9aCAR5v5
ユニマットってずっと迷走してるよね
88:ルートOB
22/05/25 18:09:31.77 fAkm97NY0
以前、そんなに汚れてないオーダーマットがクリーニングして帰ってきたら、すげー油汚れになってた。
89:ルートOB
22/05/25 18:12:04.90 fAkm97NY0
ハズキルーペってまだ売ってるの？
90:カス
22/05/25 22:15:16.60 vvoaEv/b5
愛知県の名◯営業所の所長様。
精神論や根性論だけ言って具体策・解決策を言わないけど何なんですか。
考え方が古過ぎます。時代は令和です。
力量・能力の無さに呆れます。もう少し勉強、努力してください。
小さい規模の営業所にでも異動願いを提出することをお勧め致します。
91:コーヒー豆
22/05/25 22:25:28.35 vvoaEv/b5
何屋？
92:ルートOB
22/05/26 04:30:57.96 6hmp4AQ7R
頭の中がアップデートできてない管理職が多いね。
93:新規契約
22/05/27 23:12:11.27 Pr/Ui4Jlc
新規契約したのに中古の機械持ってくるってどゆこと？やばい会社だな
94:アルファ
22/05/28 08:06:01.45 o2DdhamAR
超絶ブラック会社
95:ルート
22/05/28 09:07:58.41 Kf1DTX4wg
所長を自殺に追い込んだ役員が普通に働いてますからねー
96:栗男
22/05/28 23:25:55.09 o5aZ/DCl+
この仕事を営業だと本気で思っていた
自衛〇出身だったやつ今頑張っているかな…
まぁみなさん栗を売って、スープを売って頑張ってください。
栗売り
上げ
97:冴羽遼
22/05/30 00:56:58.53 Pymxp2snZ
結局何も変わらない会社なのよ。亡くなった所長の事忘れてさ。
月末になると計画必達とか言い出して。手法も無いくせにどんな
手段使ってでも売上作って来いって。そうやってまた悲劇は繰り返す。
そういう会社だよ。
98:ああ
22/05/30 08:12:20.98 hCX66tvsA
パワハラで亡くなった所長は本当にいい人だったよ。
バイザー時代にはお世話になりました。
月末になれば無理矢理売上を作れ、
過剰納品をするか自腹でスープ・野菜ジュースを購入させられるかの二択。
不正がバレても会社は守るどころか、
金払って自主退職。腐ってるわ
99:不要
22/05/30 23:29:37.05 Ghuy9UfGz
名◯営業所のY所長が本当に要らない。無能。
100:浄水シャワー
22/05/31 10:52:02.33 I1QF4Uc+o
>>99自分も無能だからこの会社に居る事を忘れてはいけないよ。
101:現役
22/05/31 11:54:29.00 +o9xO84ma
さあ月末だぞ。
合言葉は「売上必達」「やるまで帰ってくるな」
だぞ。
納品も多めにいれないと数字いかないよー。しにてー。
102:冴羽遼
22/05/31 13:23:03.06 cIa2z0a2W
不正防止の通知通達が出てましたね。
お客様にバレないように不正作業する為に。
不正防止を社員にさせないようにするには、
無理な計画・目標を撤廃せよ。現場の現状を
把握している管理職・上層部の方はこの会社にはいないね。
103:元ルート男
22/05/31 15:50:05.41 Y1Zuiw54b
ユニマットの数字は不正で出来てるもんでしょ。
104:元社員
22/05/31 16:21:53.93 BhPmfDqAD
君たちはなぜ辞めないんだい？
どうせ言い訳ばかりだろ
金がない？
俺も貯金全くなかったけどどうにかなった
今のほうがよっぽど幸せだ
一歩踏み出すだけ
みんなどうか幸せになって。
105:元ルート男
22/05/31 18:55:47.19 OETbGosma
役職者の奴らは自分に酔ってる奴が多いよな。
106:不要
22/05/31 22:40:09.41 xYGvZgXx7
>>100 このユニマットで働いてる無能な私未満の無能な所長なのですよ。
107:元ルート男
22/06/01 01:36:35.80 nBk7vO7iX
レンタル千◯営業所にいた伊◯所長なんか大した事もないのにねちねち鬱陶しかったな。
レンタルなのにホームウォーターやらされて、毎日のようにホームウォーターいつ決まるんだよ とか言ってた。
あのチビ白髪野郎。
108:ああ
22/06/01 07:14:05.62 XeZIjxpWM
不正防止とか唱える前にあの無謀な目標をどうにかしろよ。
普通にクリメンやその他販売しても全然目標に届かないぞ。
その癖、売上未達だと上司はなぜなぜ？って意味わからん。
本社の無能上層部は１ヶ月現場でろよ、くそ、
109:元ルート
22/06/01 12:14:47.02 KU8hjy2om
そりゃぶち込みでできた売り上げに対して計画設定されるからな。この負の連鎖は永遠に終わらないよ。
110:ルートセールス
22/06/01 22:04:22.34 CtmWN8sB7
>>108
本当にその通り。頭狂ってる上層部共、現場やってみろ。無理な目標数字下げろ。
111:やや
22/06/01 23:39:35.06 7yl9hdKT0
URLﾘﾝｸ(gangstalkerhigai.fc2.net)
このチンカスババーは自宅に駐車場があるにも関わらず
他の場所に車を停めて歩いて家に戻り自宅周辺を監視するというキチガイ自宅警備員（不在設定）です
112:ルート
22/06/02 07:57:11.56 j1kX2JVP5
まじでこの会社機械を買うお金もないよね。
故障なんて日常茶飯事だし、
交換した機会がボロボロのサーバー。
客の信用も下がりいずれ解約へ。２度と解約した客は戻ってこない
113:元ルート男
22/06/02 18:05:37.92 pTDS4uD6v
もう泥舟じゃん。
この会社。
114:ルートセールス
22/06/02 21:14:26.79 6U2TWbTIX
>>112
使うのは撤去した機械をタオルで拭き掃除し汚れを取るだけ。
新品の機械を使うことはほぼ皆無。
機械とメンテナンスに力を入れない会社はダメだ。
TOTOを見習って欲しい。あの会社はメンテナンスに力を入れて急成長した。
115:冴羽遼
22/06/02 22:42:55.01 53ST8fOqy
今期始まってまだ3ヶ月だけど、もう退職する社員が続出。
やる事が多すぎて嫌になってしまった・上層部の圧に屈して嫌に
なってしまった・残業代過多の為にサービス残業を強要された
為に嫌になった等々。悪化の一途で転がり落ちているこの会社。
116:ああ
22/06/03 07:37:14.22 OLa3M0BKI
うちの営業所も今季所長とバイザーが退職したね。
いい年齢で給料もそれなりに貰ってるはずなのに、
辞めるってよっぽどだよね。
新入社員なんてすぐに辞めてくしね。
117:元ルート男
22/06/03 11:02:45.97 mJoELhDL2
崩壊へのカウントダウンじゃん。[not-allowed](User permission check has failed)
118:もくもく
22/06/04 04:03:34.85 kvE6eJSUJ
6月になるとでギフトの季節。
まだやってるの？
119:ああ
22/06/04 12:20:18.56 4Wppo19S5
ギフトはうちの営業所は家族or既婚者なら相手の実家に送るなら
ユニマットの高くて不味いギフトを自腹で買えとかいう
半強制の謎のルールがある。
他の営業所もそうなん？
120:もくもく
22/06/04 15:54:21.67 kvE6eJSUJ
もう4年も前に辞めたけど自腹で買えとは言われてないな。
お客さんだけで数字を作るなんてほとんど無理たがら、身内か自腹になるよね。
確かにユニマットのギフトは高いし、ショボい。
121:ああ
22/06/04 18:22:36.57 iOfCQKT8v
ギフトはまだいいけど、
毎年冬のクリスマスケーキなんて4000円以上払ってあのクオリティ。
お客に申し訳ないし、次の巡回が気まずいわ。
結局営業所でノルマあるから、皆買わされるよね
122:元ルート
22/06/04 21:28:38.52 /xSxvMTd1
この会社ってまだ需要あるんですか？
123:もくもく
22/06/04 23:31:21.50 zQxMBvAQD
この会社に需要なんて無いよ。
アホ役員共の自己満足。
124:元ユニ
22/06/05 10:22:10.67 DP7Wnzz1r
コロナでテレワークで解約の嵐だよ。
それか消費激減で売上も減少
未来はない
125:もくもく
22/06/05 11:27:52.59 xCJ14T8Bf
沈没するのも時間の問題。
126:ご当地ラーメン
22/06/05 12:11:35.28 7pTw4MvvS
なぜ副社長たくさん居るの？
127:でも
22/06/05 18:14:40.17 cfyrRY0cn
専務が0人。
128:レンタル
22/06/06 20:43:22.72 7i+3r77bq
もう回りきれません。
もっと人を増やして下さい。
実態を見えてますか？
お客さんに迷惑かかってます。
129:元ルート
22/06/06 22:35:03.17 7WIQOaGVq
>>126
会長、社長、副会長の役員はほぼ全員血縁関係です。
OCS部門の役員は皆無。
なのでOCS部門に力、金を使わないのでボロボロの機械の使い回し。
130:元ルート主任
22/06/06 22:37:56.01 7WIQOaGVq
解約理由で実際多いのが他社さんのがスタイリッシュでカッコいいから。キレイだから。
って理由は上層部わかってないのかな？あんな糞汚い機械で誰が飲料飲みたいんだよ
131:ああ
22/06/07 07:31:55.56 D3sMCyZiB
新規のお客さんの設置から中古品使い回し。
それも見た目がボロボロの機械。
すぐに壊れて負担はルートに。
リゾート開発なんか辞めて機械投資に金をかけろよアホ上層部
132:現役
22/06/07 07:33:10.00 D3sMCyZiB
入社して半年ですが同じ商品でもロケーションによって
商品の値段が大幅に違うことにびっくりしたよ……
いつか客にバレるだろうね
133:でも
22/06/07 12:29:51.99 EwYmkm1zt
役員共は社員とお客さんを完全になめきってる。
134:デロンギ
22/06/07 13:20:03.36 3JrIPfwbb
>>132
これ普通にやばいよな
俺も一昨年までここで働いてたけど1箱4000円の客先もあれば７、8000円のとこもあって草
135:ああ
22/06/07 19:26:01.87 D3sMCyZiB
同じ商品で4000円の客と9000円の客がいるって
この会社やばすぎる。
現場の社員よりも利益売上第一。
だから自殺者がでても平気なんだよねーこの会社
136:ブラック企業
22/06/07 20:26:15.21 i1+4EX0Bj
値段がちがう？？
そんなの商売だからあたりまえやろ！
その価格にふさわしいサービスを提供する仕事です。
自分で高いと思ってるのであれば、自分自身の仕事やサービスはその程度でしょう。
車や住宅を買うとき購入金額は一律ですか？
ローンを組むとき金利は一律ですか？
よく考えては？？
でもこの会社は社員の事を大事にしていないので、社員もお客さんを大事にしようとしないのかもね。
137:元ルート主任
22/06/07 22:27:51.11 +QNY9JE0I
>>131
本当にそれ。ユニマットプレシャス？なんて不要。
地域住民が反対署名運動して提出してるからね。
会長がどうせリゾートが好きなだけでしょ？
本来のユニマットライフの売りは何だ？
コーヒーだろ、給茶機だろ？？
初心に戻れ糞役員どもよ。それか辞任しろ。
ぬるま湯温泉に浸かってるから頭おかしいんだよ。
138:元バイザー
22/06/07 22:35:12.05 +QNY9JE0I
>>132
価格が違うのは普通。
客もその価格で納得して契約してるから何の法律違反でもない。
需要価格と供給価格が釣り合ってるんだから何ら問題はない。
糞役員、糞上層部は金儲けしか考えてないことは確かだけどな。
139:元ルート
22/06/08 06:54:55.42 fZwWGim2p
価格が違うのは普通だと思うけど近所付き合いがあったロケーション同士で水の値段が違うのはよくバレなかったなって当時は思ってたわw
140:ドトール
22/06/08 07:23:50.90 ZO3l1Mtq6
うちの営業所は去年それでクレームがきてたね。
お客が前にいた会社と値段が全然違いますってw
所長が火消ししてたけどねー。本社勤務の糞幹部はあれ売れとかこれ売れの指示を
する前に現場で仕事してからやれよ
141:トレーナー
22/06/08 12:57:28.31 rCrK4nMQE
>>140
新しい商品を出してくるのはいいけど、
本社の糞役員共が自分達で実績作ってからにして欲しいわ。
この商品でます。なので売ってきてください。
←これじゃーどうやって売り込むかどういう商品かもわからんから、
売る気ねぇーわ。せめて営業所でサンプル置いて試させろよ。バカが。
142:でも
22/06/09 17:48:09.97 v6tuKlu02
嫌なら会社を辞めればいい。
ルートの人達は役員や所長やバイザーのために仕事をしてるの？
143:ルート
22/06/09 22:26:22.75 CGdELv2Q6
>>142
どの立場で言ってんだ？元社員なら入ってくるな。
144:でも
22/06/10 04:00:14.68 f3hZMgvtF
本当にこの会社で出世したいんなら続ければいいんじゃない？
145:ああ
22/06/10 07:12:38.65 fZ3sLwpBA
実際に現場は人手不足で辞めたくても辞めさせてもらえないよねー。
そりゃ新人もこんなパワハラまみれの会社にいるなら短期離職した方がいいもんね、
146:もんぞー
22/06/10 11:09:15.23 QZEqIM40k
なんか桃鉄のビンボー神を付けられた感じだよね。
147:営業マン
22/06/10 23:35:37.08 RI9dpJZrY
世の中は値上げばっかりなのにユニマットは値上げしないの何でだ？
148:ああ
22/06/11 11:12:01.54 pR7SLPIOT
ドトールの豆は値上げしたよ。昨年だけど。
値上げするか豆を変えるかの二択。
149:小樽
22/06/11 15:30:43.60 7RY0ZY/nP
デモスタと営業の違いはなんですか?
150:係長
22/06/12 22:11:47.65 NGleB9teB
>>149
デモスタはユニマットの汚点。不要職務。時代遅れ。
クレーム報告書多発。アポなしで会社来て勝手に駐車場止めてコーヒー飲まされるっていうクレーム多いです。
151:コーヒー豆
22/06/12 22:14:15.44 NGleB9teB
名◯営業所のY所長様
事業部からも所長職辞めろって言われてるのに何故辞めない？
早く異動なりしてください。貴方には無理です。
152:ルート
22/06/12 22:18:26.60 NGleB9teB
皆様に質問なんですが、ボーナス面談ってやられましたか？
うちの営業所まだやってないのですが…他営業所はどうですか？
153:平社員
22/06/13 21:49:02.85 V4AFksB0n
査定まだやってないです
154:ルート
22/06/13 22:48:44.58 X+5uvmEjs
面談やってないです。所長が代わってから一度やったきりで随分やってません。
まぁ仕方ないですよ。ルートは消耗品らしいので。
155:ブラック
22/06/13 22:53:30.13 UnvrHiNwY
<<151
お前が辞めろ！卑怯者。
お前、全てが中途半端やろ！
書き込みの仕方で誰か想像できるから気をつけろ。
お前は昔から口だけやもんなw
156:元ユニ
22/06/14 00:03:07.87 TXviw1e9P
ユニマットって未だに飛び込み営業してるんだねー。
うちの転職先にも強引に試飲しましょうって
しつこく迫る女がきたけど恥ずかしくなったわ。
アポ無し訪問はするわ、路駐はするわ、やばいなこの会社
157:コーヒー豆
22/06/15 00:05:10.73 Ypqk5ORo7
>>155
貴方ここ見てるぐらいお暇なのでしょうか？誰か想像出来るのですよね？
では問題無さそうですね。私が誰かイニシャルで結構なので書き込みしてみてくださいよ。
お分かりになってるのでしょう？どうぞお気になさらずに書き込んでください。
それ以前に155書き込みが本人ならば職務を全うし、ちゃんと仕事して下さいね。
貴方のこと事業部含め社員一同早く所長職を辞めれば良いと思ってますよ。
下半期、貴方の異動なり違う職種になるか辞職なさるか今から楽しみにしてますね。
返信楽しみにしております。
158:ねぶくろ
22/06/16 07:00:05.67 BoiU8LbIP
OCS柏営業所ってレンタル柏営業所になったの？
159:元社員
22/06/27 18:31:08.64 dcjtTlI8y
元社員だけど、現役の社員は今も大変なんだな
月末入ったけど、会社の意向なんて無視して自分の芯を大事にしてくれよな
バイザー、所長の言うことなんて無視でええんや
160:元ルート
22/06/27 20:12:39.87 vLQzg5awt
セルフで上乗せしてさらに上乗せされて毎日申告からプラス5万とかやってたなー。まぁ達成する気なんてさらさらなかったけどw
161:元ルートセールス
22/06/27 23:28:33.20 RqQZpdc7A
１年半ぐらいで辞めたったけど何で月目標達成しないと駄目だったの？
コロナ禍でどこも経費削減で全然納品出来なかったけど。
何か裏でもあるの？
達成しないと駄目な理由を教えて欲しい。
転職先で月額目標がマイナスでもユニマットにいた時みたいにピリピリしないんだけど。
162:ボー
22/06/28 13:00:06.99 DtSkOVcSE
役員共が数字しか見てないだけの話。
世の中の事をよくわかってないのでね。
163:元ルートセールス
22/06/28 22:18:07.37 nItRW+19M
>>162
当時目標達成しないとどうなるのかが知りたかったです。
何に影響があるのか。
マイナスが続くとどうなるのか。
現役のバイザーさん達教えてくれませんか？
164:ルート
22/06/29 01:14:54.80 meT+jtCeQ
やっとサプリ地獄から開放されたと思ったら、パンフと発注書まで用意した上でまた始めやがってなんなんだ？
って思ったら息子かなんかがリケンに行ったらしいな。どこにでも売ってるような低品質健康食品を売りつけるのはめちゃくちゃ心が痛いんだが？
165:ぬの
22/06/29 04:37:32.12 35stlxb+Q
>>163
株式会社なので株主が何人かいる訳なんですよ。
会社が掲げた目標に到達しないと、株主総会などで、役員人事に影響する訳なんです。
もしかしたら、自分のポジションすら危ぶまれるんですよ。
なので役員共はその下の部長や所長達に何としても数字をやらせなければならないんです。
166:ああ
22/06/29 12:24:54.36 6fQpc2V4L
ルートが過剰や不正で作った売上は沖縄のリゾート事業のためでもあるよねー。
本社の糞役員は現場の事を知らないくせに
売上売上が命。
現場は過剰納品してクレームがきても上司は知らんぷりで
現場の社員が説教
終わってるよこの会社
167:元ルートセールス
22/06/29 20:59:07.39 B33uKJlW1
>>165
そうだったんですね。教えてくれてありがとうございます。
転職先も某有名株式会社なのですが、ユニマットにいた頃みたいにグチグチ言われないですけどね。転職してよかったです。
168:ルートセールス
22/07/01 08:55:33.19 aIeyTmNcO
退職決まったけど辞める事に対して罵声を浴びせてくる会社
169:ドトール
22/07/01 13:27:07.66 LAtLI8d9M
うちの営業所は毎日毎日バイザーに売上報告を昼・15時・最終で電話報告。
成果がないと「どうなってんの。やる気ある？」
の一点張り。
自分等は営業所で涼んでるくせに、毎日毎日説教電話しやがって。
170:元ルートセールス
22/07/01 20:12:51.62 Nr03T0hH8
>>168
録音して訴えれば勝てますよ。
私パワハラや罵声で辞めた人間なのですが、損害賠償請求して本人より慰謝料取りました。弁護士費用も含めてでもプラスになります。録音が証拠となりますのでお勧め致します。
171:元ルートセールス
22/07/01 20:15:05.56 Nr03T0hH8
>>169
私のいた営業所もそうでした。電話の内容を録音してユニマットのハラスメント相談室に録音データを提出し翌日辞めました。
172:CH
22/07/15 19:20:38.75 BxAOAUVGB
サーバー機中古ばかりで壊れまくり。お客さんから苦情が殺到。予算が無いから漏水検知買えず給茶機に設置出来ず→給茶機老朽化の為、水漏れ発生で大騒ぎ。
予算が無くて買えなかったのに営業所の責任として吊上げ。上層部の方は気楽で良いね、
お客さんの事、考え無くて良いからさ。企業イメージ最悪よ。
173:もんもん
22/07/16 15:47:01.79 Kxc5GY/F5
もう悪循環しかないよね。
174:汚染物質
22/07/17 01:38:17.14 FcZbL47um
荒川を汚したあなた。
今度は信濃川を汚さないでくださいね。
175:CH
22/07/18 07:54:52.07 oSDuQg27P
『社員がいるから会社が成り立つ』と言う言葉が有りますが、ユニマットライフには社員が年々減っている。辞める人が増えているし、今期人員計画なんて酷い位の削減計画でした。
これでは前年実績は越えられないし成長はあり得ない事でしょう。社員からの声も届かず上層部は会長と社長の顔色ばかり伺っている。
経費削減とばかりに、社員の福利厚生は悪くなるばかりですし。社員待遇悪いから入社しない方が良いよ。仕事押し付けられてパンクするよ。
176:マリア
22/07/18 21:22:25.84 7m3MIWZ9K
そりゃこんな糞会社辞めるでしょ。売り上げしか見てないんだよ。アホ過ぎる。
経費削減＝機械の中古の使い回し＝客が減る。 悪循環でしかない。
他社の見てみろよ。機械がオシャレだぞ、今どきのセンスだぞ。
客はデザインと価格だけで会社を選ぶんだ。使い回しの機械なんか捨てろ。
味なんか二の次なんだ。機械にもっと金回せ。自社製品の機械すら作れないのか。
177:にーもん
22/07/19 00:22:32.07 esb9lGt8a
OCSのどこかがレンタルになったんでしょ？
コーヒーはもう需要がないでしょ。
178:ああ
22/07/19 08:08:41.36 G3AixCC3W
金がなくて新しい機械を購入できないって本当になんだよ。
お前に見た目は傷だらけだし、すぐに故障する。
これだからすぐに解約依頼がくるんだよ。
撤去防止をルートのせいにしないで、腐った上層部は今一度考えろや
179:名無し
22/07/19 12:19:11.81 AhYsPxMFi
レンタルもボロボロで色が抜けたマットしか在庫無くて仕方なくそれを納めたらクレーム来るだろ？
ほなら所長が「いや、それは商品の価値をきちんと伝えられてないからクレームとか撤去が出るんですよ。」って半笑いで言うだろ？
そんなマット玄関に設置したら嫌がられるの当たり前やないか。染め直したり修理したりして維持するのが当たり前なのに、
薄利多売をやりすぎて行き届かなくなってる時点でもうアウトなんだわ。
まぁ、ロクにルートをやってこなかった奴が所長になったらそういうこと言うわな。営業なんて真っ先にいいマット確保して最初だけいい顔するし。
180:にーもん
22/07/19 15:12:47.99 esb9lGt8a
OCSもレンタルも崩壊へのカウントダウンじゃん！
コロナ禍になる前に辞めてよかったと毎日思ってる。
181:匿名希望
22/07/19 22:11:13.97 ifpynhn2T
俺はバイザーになってすぐ辞めたった。
この会社に未来はないから。
昇進しても事業部から上司へのパワハラ見てたらヤル気でないわ。
辞めて正解だった。今は楽しく違う仕事してる。
現役の社員たち、辞めるなら早くした方がいい！
こんな糞みたいな会社に将来ないぞ。
糞みたいな商品、糞未満の機械、糞な上層部。
このユニマットライフはどこが魅力なんだか
182:元ルート
22/07/19 23:14:49.96 qeF8LYOrj
企業理念が確かゆとりと安らぎをうんぬんだったと思うけど従業員にゆとりと安らぎが一切ないの草
183:ああ
22/07/20 08:10:09.84 j5ul1qITf
うちの所長は撤去は担当ルートの力不足とか豪語してたけど、
あんな中古の機械にすぐ故障したら解約依頼なんてされるわ。
お金がないとかいうならリゾート事業なんて辞めろよって思うけどねー、
本社のアホ共はあれ売れ・これ売れって偉そうに指示する前に
現場の状況を考えてからにしろよ。
人手不足で機能してないぞ。
184:もじもじ
22/07/20 17:41:29.17 XQPjXnFAY
この会社はいい会社だよ。
バイザーでもルートを殴ったり蹴ったりしても所長になれるんだから。
185:元ユニ
22/07/20 21:07:03.88 j5ul1qITf
この会社は所長を自殺に追い込んだ元部長でも
証拠隠滅させて部署異動ですましてくれるしね。
いい会社だよ。
186:ルート
22/07/20 22:29:32.77 euFxYR8Ev
モチベーションを下げる上司陣
ネチネチと嫌味をずっと言われ、、
セルフチェックで重度の鬱病診断でした
187:もじもじ
22/07/21 02:22:56.28 9w7yF1CBu
上司はルートを追い込む事がこの会社の仕事なんだからしょうがないよ。
他の会社に行ったら役に立たないのは見え見え。
188:ああ
22/07/21 08:25:26.22 tj/5MpPta
最近入社した中途社員が１週間間でバックレてて笑う。
この会社のヤバさに気づいたなら賢い判断だねー。
本社のアホ共は現場の状況なんて気づいてなさそうだけど。
189:ララ
22/07/21 20:04:38.35 ZPQLBsa2+
この会社に10年以上いた自分が情け無い。
辞めて良かったと毎日思ってる。
190:事務職
22/07/21 20:39:37.58 5UEzudUZb
>>188
そんなこと当たり前で何とも思わなくなりましたよ。
代行会社から辞めるという電話も慣れました。
手続きが面倒くさいので余計な仕事増えるだけ。
本社の役員に報告しても無駄なのでそろそろ辞職するどなたか労基に色々言ってくれませんかね。
191:ララ
22/07/23 12:51:59.04 o09LBvHLo
この会社に入ると人生が狂わされる。
192:ウソップ物語
22/07/25 23:15:45.53 /3LN0gyYm
ユニマットライフの求人見たら【業績好調の為の増員】とか【急募】ばっかりやん。
辞めた人間から言わせてもらうと辞めるやつが多いから中途を募集してるのバレバレ！
社員は財産って言葉があるけど、この会社は違う。使い捨て。
今も現役でユニマットで働いてる若者は何故辞めないのだろうか。
仕事の割に給料少ないしパワハラばっかりだし良いことなんて一つもなかった。
どうせ今も意味分からない商品売らされてるんだろうなぁ。
他にたくさん良い会社あるぞ。頑張れ若者たちよ。
193:もの
22/07/30 20:52:19.21 weSA0qKFb
この会社事後報告するなとかいうくせに後出しジャンケンをよくするよね。
地域手当の件とか。
も◯◯役員！ あんたの事言ってるんだよ！
194:開発部門の人間
22/07/31 12:04:03.23 m5mdcRvRj
台数より新設売上が大事だからとCOM改定したのに、小型CS契約目減りした途端台数も大事とか毎朝言っている。COM改定したのは会社側なのに、こういう結果になる事なんて分かっていたはずでしょう？
この会社は同じ事の繰り返しをしていて、上層部は学習出来ない人ばかり。皆嫌になって退職していく。
売上重視って言うけど、これでは今期も駄目でしょうね。
195:わん
22/08/01 23:39:38.27 UK40f96x7
このユニマットライフって会社の役員とか営業所の肩書きある方々って馬鹿多いよね。
だから下が育たないんだよ。
育ってないままの状態で昇進するから糞ばっかりな会社になるのだろう。
人手不足で昇進すれば当たり前なのだろうか。
他の会社行ったらお荷物社員なんだろうな。
私はもうすぐ辞めるけど。10年近く在職したけど
辞める理由は馬鹿な人が多くて自分自身が育たないしこの会社には将来性を
感じない為。
尊敬出来る人が誰一人見つからない。無能と馬鹿ばっかりだった。
目先の事だけしか見れない無能な人間ばかりの環境には嫌気がさす。
196:ああ
22/08/02 07:49:31.29 RTA80pJua
この会社は年中無休で求人をだしてて笑う。
しかも「ノルマなし」って。
嘘が下手というか、オワコン上層部だなww
197:さらば
22/08/10 23:00:45.77 NlvaBJ+pg
福岡も終わってる人しかいなかったな
198:ああ
22/08/11 13:49:45.94 X5GEIWK8s
こんな会社早くやめよう
辞めた方がいいと感じているなら
そうするべきだよ
時間の無駄
がんばるがんばれ
199:あん
22/08/14 15:59:57.23 AediUsnYy
ルートが受け持つ件数にバラツキがありすぎて所長に相談したら「いやいや、それは売上金額がー」とか「もっと早く帰ってこられるでしょ？」とかはぐらかされて、
じゃあ俺辞めますって言ったら慌ててテコ入れし始めたけどもう遅い。信用ゼロですよ。某所長。
200:んん
22/08/16 11:20:07.98 JA9EsXfsk
>>199
私の所属している糞所長は無能なお方で数字が足らないと
それぞれ均等にプラス◯万って均等割されるよ。
バカだからプラスとマイナスの小学生低学年の算数しかできないみたい。
各エリア状況とかわかってない。
朝礼も無意味に話長いし時間の無駄。頭悪いから頭の中でまとまらないんだろうな。
事業部も呆れてる。10月には異動させるって事業部が言ってる。
情緒不安定だしあれはもうダメだ。うつ病入ってるよ
201:ああ
22/08/16 16:14:21.52 m3cwqN578
>>200
中央？？
202:んん
22/08/17 22:35:07.33 06nxw9cki
>>201
違います。
203:名探偵ルパン
22/08/22 20:44:28.56 Qvld0Yx01
現在進行形で社内恋愛してる人いる？
恋愛じゃなくても営業所内でセっ◯スフレンドいるとか
204:必殺仕事人
22/08/28 09:15:46.74 vtafcSy47
某営業所の所長が亡くなって今日で丸2年になりました。
相変わらずのユニマット。事件の件は公表せずのまま。
当時のモラハラと今の現状変わらず。社員の事など少しも考えてない上層部の皆さん。
給料は更に悪くなるコミッション。売上重視と言いながら契約台数も大事と言い出す始末。
社員に相談するでも無く、勝手に決定しておいて。早く上層部の皆さん、退任して下さい。
お願いします。会社の為に。
205:ねずみ
22/08/28 12:55:11.25 AOjXtFHUZ
上層部なんてそんなものだよ。
第一に尊敬できる役員、部長、所長、バイザーなんて一人もいないし、クソみたいな奴がそのまま上に行くからいい方向に行く訳がないよこの会社。
206:コーヒー
22/08/28 20:00:37.55 IvoshdrJD
会長がユニマットプレシャス？の時点でダメだろ
役員？取締役？に身内入れてる時点で終わってる
OCS部門から役員になったやつおるのか？
夢も希望もない糞会社
207:栗男
22/08/29 07:55:44.11 hsUWKmnhV
栗はまだ売ってますか？
くりくりくりくりくりくりくりくるり
208:栗男
22/08/29 07:58:32.25 hsUWKmnhV
>>204
以前から気になっていたのですが、その話は本当ですか？
事実としたら、大変な問題になると思いますが。
先日も、住宅会社のパワハラとモラハラが原因で鬱になり
自殺された社員のニュースが何度も報じられてましたし。
隠蔽しているということなんでしょうか？
209:ああ
22/08/29 12:24:11.79 rLbhEtIO8
1番問題なのは所長を自殺に追い込んだ当時の部長が平然と
役職を変えて働いてる点。
そして未だに所長バイザーの頭は売上売上
自殺を隠蔽してるし、会社としても体質は変えないんだろうね
210:必殺仕事人
22/08/29 13:13:12.24 Hjze7CRjB
事実です。
電話での長時間説教・メールでの暴言・管理能力不足だプライド無いのか舐めんなとかetc
コロナ対策用マスク購入購入トラブル・新規機械購入却下等の嫌がらせ。休日出勤での中古機械準備による長時間労働。
心身の不調・倦怠感からの躁鬱の発生。全て当時の部長の圧によるもの。
211:ねずみ
22/08/29 18:37:24.79 399/xbwgT
この会社、下り坂を転がる一方だね。
212:あいう
22/08/29 21:53:11.10 6piIIkpaN
>>210
証拠あるんですか？あったら遺族なりが訴えれば宜しいかと。
犯罪だと思うので。
213:パ◯ハラバイザー
22/08/30 22:27:50.34 e4k7fRdNA
よーしお前ら明日ラスト日だぞ。
数字必達だからな。
やるまで帰ってくるなよ。
自腹切ってでも数字やりきれよ。
数字必達の為に過剰在庫、抜きなんでもやってこい(自己責任だからな)
わかったか？
214:必殺仕事人
22/08/31 08:14:59.75 2RyTW43S1
何故裁判にならないかを察してあげて下さい。
どんなに証拠があっても。
215:ああ
22/08/31 22:08:39.55 7o4J/AbLa
月末しんどいわ。
売上足りないから巡回予定じゃないロケーション行かねばならないんだよ。
今月過剰だわ
216:不正集団
22/09/15 00:14:48.40 J7pYTtPbk
一番終わってる事業部は6みたいやね。
不正しないと生き残れない事業部w
217:背負い投げ
22/09/20 23:15:57.83 pf0N3E4FU
第６事業部 O営業所 S所長
セクハラで１０月より左遷決定
賞与なしだろ糞セクハラ野郎
早く消えろ立場無しだろ
セクハラにより異動とか
218:CH
22/09/26 08:41:36.14 fPEUqwriT
三菱ふそうトラック・バス会社で過労死ライン残業月平均80時間に満たなくても労災と認定された。
亡くなった所長もこれに当てはまる。当時上司からパワモラてサーバー購入もさせて貰えず、休日出勤してサーバー機を1人でOHしていた。
当時勤務時間表を本社指示により改善していた。
この事件は絶対風化させません。
219:ああ
22/09/29 22:36:13.50 iQ/ZvC9QL
自殺した所長本当にいい人だったなぁ
会社は隠ぺい
おまけに自殺に追い込んだ人物はいまだに社内で働いてる
糞すぎるだろ、
220:元社員
22/10/01 20:20:38.88 4kKC3LUIh
>>218
他に手伝う人はいなかったのですかと疑問に思います。
メンテナンス職の方やOHのパートの人は機械を作れたはず。
当時、休日にメンテナンス職は出勤日あったはずです。
他のルートセールスもそんなに慕っていたなら手伝えば良かったのでは？
見て見ぬふりをしていたとしか思えないのですが…どうなんでしょう。
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