イオン社内事情84 - 暇つぶし2ch

イオン社内事情84 at COMPANY

1037:xらされない 80歳超えても平社員でいれば良い或いはバイトでも良いそれ、ヤツメウナギシステムだぜほな。またな。

1038:あ
21/05/16 16:37:11.26 6yS9uquN0.net
>>988
アルバイトの君は気楽だな。
いつまでもつかな？

1039:あ
21/05/17 10:58:01.89 4bpW9Hfc0.net
>>988
まだ社長にならんのか

1040:やつめうなぎ東海
21/05/17 13:38:13.75 Rg154aWO0.net
>>990
オリンピック後になる
開催はなるかわからん

1041:あ
21/05/17 15:21:50.67 P4Ihs2/p0.net
コロナ増加と共に売り場に来ない店◯

1042:あ
21/05/17 15:22:02.03 P4Ihs2/p0.net
コロナ増加と共に売り場に来ない店◯

1043:あ
21/05/17 18:30:23.39 rC9TyQnI0.net
業績変動給の支給月数見るたびに
この業界は終わってんだなぁとしみじみ
思う。　転職活動頑張ろ

1044:あ
21/05/17 21:38:23.12 tVM6qXXx0.net
業績連動賞与0.1ヶ月ちょい？
ふざけるなよ！
コロナの中不特定多数と触れる店頭に立たせておいて、赤字だからにしてもひどい。
自動車税も払えねぇ。

1045:あ
21/05/17 21:41:10.63 tVM6qXXx0.net
G4だと、一律支給2万を貰ってるG3より金額が下回る。
せめて一律支給もよこせよ。

1046:あ
21/05/17 22:42:33.05 pxX859Ep0.net
去年がどれくらいだったか覚えてないけど0.1ヶ月は酷すぎるな

1047:あ
21/05/17 22:46:05.55 tVM6qXXx0.net
しかし本社もカンパニーも商品部とかの人員減らしすぎだろ？
そのせいで指示ミスや伝達漏れが多くて、売場作業が増える。
最低限システムを維持できる人員は事務所に配置しろよ。結局時間外勤務が増えたりで負担増でコスト増につながってるぞ。

1048:あ
21/05/18 03:57:34.94 YwvqWaOA0.net
パナソニックは早期退職金4000万円上乗せだってよ
リテールもそんくらいでリストラしないかな？

1049:あ
21/05/18 04:04:48.67 c99LDcVm0.net
やっぱり2まんえんは、ボーナス減らして組み替えただけだったな。やり方がセコイ。マスコミによいしょして欲しかっただけやん。

1050:あ
21/05/18 09:03:26.07 CPpf0rR70.net
>>1000
G4の人間は組み替えもされずに奪われるのみ。

1051:笑笑
21/05/18 13:25:00.05 DUvX3pXU0.net
姫路リバーシティの店長は事業部長の
言ったことをそのまま流すだけ
ここまで自分がどうしたいかという
思いがない店長は初めて

1052:笑
21/05/18 14:05:04.72 DUvX3pXU0.net
姫路リバーシティは新入社員がよくやめる

1053:ななしな
21/05/18 18:38:14.62 PHRkifJw0.net
元ダイエー社員やで。
ダイエーでもイオンでも、食品の人間って衣料とかサービスカウンターとか上の階の人間に下に見られがちやねんけど、何でなん？
やっぱり食品の仕事＝汚い仕事と、とか思ってんの？
食品のおかけで、まだ会社もってるのに…。

1054:あ
21/05/18 21:53:54.71 coaCwulP0.net
>>1004
思ってないで
今さらダイエーとか出すのやめようぜ
も君はイオンの人間やで

1055:1000
21/05/19 00:02:17.93 W2ThjNKh0.net
1000get

1056:1001
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