キヤノン102【SMBC日興目標株価800円】

キヤノン102【SMBC日興目標株価800円】 at COMPANY

[前50を表示]
850:あ
20/09/15 18:16:27.45 A8bz9V9J0.net
35迄なら転職余裕
40超えてからが本番

851:a
20/09/15 18:25:09.82 ObwFyfvF0.net
テレワークゼロは老害を自己申告しているも同然
パワハラ部長と管理する気が全くない室長
この機会に辞めさせろや
お前のことやぞ

852:あ
20/09/15 18:28:31.44 CWq2ZNkG0.net
>>811
お、おう。それはよかったな！
そのうちNECや京セラにも抜かれると思うが、その調子でくじけず頑張れｗ

853:あ
20/09/15 18:29:13.88 CWq2ZNkG0.net
>>817
ヒント：平均年齢

854:あ
20/09/15 18:31:59.13 NUccuIM+0.net
ベンチャーから脱皮しかけてる企業に転職するのがオススメだって話よ

855:あ
20/09/15 18:47:48.61 R9onJ/Ry0.net
>>835
そんなもの上場企業で大して差はないよ
 >>809の書き込みといい何とか弊社を叩きたいみたいだがいちいち的外れでみっともないぞ

856:あ
20/09/15 19:10:01.66 A8bz9V9J0.net
今のうちに残業して稼げるだけ稼いどけよ
まだ不動産と借入金で5年は持つからよ

857:あ
20/09/15 19:51:21.79 r7BpJNI50.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

858:あ
20/09/15 19:56:03.35 VKRpRCJJ0.net
>>839
草
今の業績や景気から言ってこれはおかしい
どうせこいつら一生食ってける分は既にもらってるだろ
役員報酬は全員10分の1にすべし
それで何人の若手をG3に上げられることか

859:あ
20/09/15 20:05:03.54 r7BpJNI50.net
ほぼほぼ四億

URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

860:あ
20/09/15 20:09:51.73 VKRpRCJJ0.net
今BSTBSの報道1930に中村喜四郎が出ているが緊縮財政の考え方以外は非常にまともだし頭もいい人だ
汚職があったとは言えアメリカに逆らったからあれほど自民党からいじめられ干されたのだろうか
中村喜四郎は日大法学部卒だが優秀だ

861:あ
20/09/15 20:10:31.27 VKRpRCJJ0.net
>>841
柳井さんと同じかよ…

862:あ
20/09/15 20:15:49.49 r7BpJNI50.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

863:あ
20/09/15 20:17:59.52 r7BpJNI50.net
>>843
柳井は株の配当が年100億だよ
役員報酬に株の配当は入らないから創業者は次元が違うがな

864:あ
20/09/15 20:18:10.85 VKRpRCJJ0.net
>>844
よく画像貼り合わせたw
乙

865:あ
20/09/15 20:21:05.94 nTy0JnyD0.net
何して4億もらってるん？

866:あ
20/09/15 20:23:06.58 yjRKMTBl0.net
うちの東工大院卒は

867:ほぼ院ロンダだな。少なくともうちのセンターは。出身を東工としか言ってなかったエリート風吹かせてたやつが筑波だったわ

868:あ
20/09/15 20:24:23.88 VKRpRCJJ0.net
4億なら最低でも3億8千万円はカットできる
それを社員の給料に回すことを考えたら役員報酬の問題は大きい

869:あ
20/09/15 20:38:25.16 r7BpJNI50.net
サラリーマンで採用されて
1000万の課長で終わる奴と
71歳で1億3000万も貰える怪物の差って何だろうか？平社員750万として課長1000万。たいした差じゃないが1億となると野球の一流選手並なんだよな。
1億貰うようなサラリーマンの仕事ってなんなんだろうか？

870:あ
20/09/15 20:45:10.38 UGV5JpUQ0.net
政治家とゴルフ。
接待をする。
それでこの価値がある。

871:あ
20/09/15 20:48:18.28 UGV5JpUQ0.net
役員が貧乏だったら政治家に相手にされんでしょ…

872:あ
20/09/15 20:57:18.32 VKRpRCJJ0.net
最近はZZガンダムを最初から見返してる
23話あたりからの曲はオープニングもエンディングも良いものだな…

873:あ
20/09/15 20:58:10.09 VKRpRCJJ0.net
すまんPCの専ブラで完全に誤爆したw

874:あ
20/09/15 20:58:45.10 KmtB3Imc0.net
>>853
なかなか優雅なことをやってるなｗ

875:あ
20/09/15 21:01:00.60 VKRpRCJJ0.net
>>855
サンクスw

876:a
20/09/15 21:46:31.17 yXC+Kd1b0.net
老害部長のドブラック部に新人の希望あるかな？
周りからもかわいそうな部扱い

877:あ
20/09/15 22:03:05.75 QiBpQraE0.net
自動車産業参入ぐらいしか株価上げるネタねーだろ。ライダーあくしろよ。

878:あ
20/09/15 22:05:29.42 ATyim3Ow0.net
日本の自動車産業自体怪しいけどな
米中にライバルが猛烈な勢いで増えてるし

879:あ
20/09/15 22:29:19.70 daWGpYXo0.net
ライバルなんかいて当然なんだが、この会社って永久にブルーオーシャンを探してみんなでパワポ作りに励んでるよな。

880:あ
20/09/15 22:38:54.98 B9qfbmhn0.net
>>819
子会社出張して飲み会やってるやつ大杉問題

881:あ
20/09/15 22:41:07.47 B9qfbmhn0.net
>>838
末期的だな…便所早く死ねとは言わんから引退しろ

882:あ
20/09/15 22:41:56.59 9xEQRKlq0.net
役員報酬全部返上すれば10億くらい？新規事業の検討を2、3個やれる予算だな。

883:あ
20/09/15 22:44:17.58 B9qfbmhn0.net
>>841
柳井７１に驚いた
もっと若いと思ってたは
有能な老害もいるんだなぁ、やっぱ縁故のどっかの老害とは違うな

884:あ
20/09/15 22:48:36.47 B9qfbmhn0.net
>>853
シリアス路線にシフトしてからもいいよね
昔はハマーンが歌ってるのかと思ってた
みんな寂しいサーカスの子供さー♪

885:あ
20/09/15 22:50:50.63 B9qfbmhn0.net
>>844
コイツらが日本の経営者上位に入る仕事をしているか？恥知らずも甚だしいわ
株主もこういうとこ叩けよ

886:あ
20/09/15 22:52:14.29 B9qfbmhn0.net
>>847
早起き…かな

887:あ
20/09/15 22:54:21.61 B9qfbmhn0.net
>>849
は？コストカットが不十分過ぎるだろ
生産性はゼロかマイナスなのだから
3億9999万カットすべき

888:あ
20/09/15 22:57:26.45 B9qfbmhn0.net
>>860
新規事業はコアコンピタンスが生かせて自社以外の参入障壁が高くて収益性高い市場じゃないとﾔﾀﾞﾔﾀﾞ

889:あ
20/09/15 23:03:42.74 ji1fWdy50.net
>>865
それな

890:あ
20/09/15 23:39:32.04 B9qfbmhn0.net
>>858
いっそスマホには食われるなら弊社もスマホに参入してはどうだろう？
スマホ部分はもはやコモディイだし中国メーカーに外注してカメラに注力してだな

891:あ
20/09/15 23:40:33.09 B9qfbmhn0.net
>>857
もしかしてだけどぉ～もしかしてだけどぉ～♪

892:あ
20/09/15 23:42:02.04 B9qfbmhn0.net
>>858
イオスとAXISの技術でドライブレコーダーを…
そう言えばAXISの新社屋ｽｹﾞｰ親会社よりすげー

893:あ
20/09/15 23:44:32.69 B9qfbmhn0.net
>>842
逆にまともな脳に緊縮財政がインストールされた経緯を知りたい

894:あ
20/09/16 00:06:32.98 4VUDWqvr0.net
>>860
えっ
この会社ブルーオーシャン探してたの？ww
煽り抜きでパクり製品しかない気がするんだけどw

895:あ
20/09/16 00:18:25.19 w01JvkVQ0.net
>>868
クソワラタ！(笑)

896:あ
20/09/16 00:54:03.60 rfOI7kNh0.net
辞めるのは優秀な技術者ばかりかと思ってたら、事務系のできる若手も結構辞めてるみたいだな。
恫喝CTOのお膝元の事業部でも、部長以上の忖度体質に嫌気がさして、海外経験のあるような優秀な人がどんどん辞めてるって。

897:あ
20/09/16 01:56:29.02 rfOI7kNh0.net
辞めるのは優秀な技術者ばかりかと思ってたら、事務系のできる若手も結構辞めてるみたいだな。
恫喝CTOのお膝元の事業部でも、部長以上の忖度体質に嫌気がさして、海外経験のあるような優秀な人がどんどん辞めてるって。

898:名無しさん
20/09/16 05:17:57.13 3yViCQiq0.net
大事なことなので２回言いました

899:あ
20/09/16 06:11:10.17 XXAvlb/50.net
まあ事実だな
退職が激しいのは研究開発で、だからこそテレワークも研究開発優先で研究開発人材大事にしてる感じ演出してるけど
でも結局、配当と役員報酬優先で給料は永久に上がらないってバレバレだからねェ

900:あ
20/09/16 06:11:10.88 XXAvlb/50.net
まあ事実だな
退職が激しいのは研究開発で、だからこそテレワークも研究開発優先で研究開発人材大事にしてる感じ演出してるけど
でも結局、配当と役員報酬優先で給料は永久に上がらないってバレバレだからねェ

901:あ
20/09/16 06:38:47.79 eacrvYw20.net
今日もノーマスクくしゃみに怯えて仕事です。

902:あ
20/09/16 06:45:33.47 kxJefLIV0.net
大事なことなので2回言いました

903:あ
20/09/16 07:12:29.89 lLptfsDB0.net
>>881
テレワークの対象が研究開発なのは、単なる裁量労働制導入の布石でしょ
リテンションで大事にするなんて発想あるわけない
この会社は今でもまだ自分が選ぶ立場だと思ってるよ

904:あ
20/09/16 07:47:53.35 XXAvlb/50.net
>>882
地方拠点来いよ！ノーマスクばっかだよ！

905:あ
20/09/16 07:49:01.98 XXAvlb/50.net
>>884
裁量労働になったらもう残業してまで仕事進めんぞ…

906:あ
20/09/16 08:48:40.36 FEV5dAhG0.net
やめてる人の8割はG2以下でG3以上のほとんどは会社にしがみついてる。
この会社は旧帝から上位層を選べないけど、それ以下ならG3に昇格させて引き留めることは出来る

907:あ
20/09/16 08:59:26.64 ezbdFygo0.net
辞めてる奴、俺の周りではg3、g4、室長ばっかりだぞ、、、。g2で辞めるってのは入社3年以内で即辞めるやつ。昔はg3受からないのが理由っての多かったたが、今はそんな時代じゃなくなた。

908:あ
20/09/16 09:40:10.02 99eDMDx20.net
取手で辞めてくやつはG2以下が多いけどな
残業すりゃ、800マンが保証されるからか

909:あ
20/09/16 10:07:23.72 FETUSTrP0.net
いつまでも
あると思うな
給与と賞与
欲しがりません
黒字までは

910:あ
20/09/16 10:31:02.00 rBkWhTj50.net
このコロナ渦で退職する奴いるのか？
しがみついてでも残らないと勿体ないぞ
稼げるうちに稼ごう

911:あ
20/09/16 10:59:27.03 DXem5KOy0.net
エンジニアはコロナでも転職余裕
選ばれる努力をしないといけないのはキヤノンの方

912:あ
20/09/16 11:10:41.68 nklOR1XZ0.net
辞めたいけど、すぐ退職金割増で希望退職募られたら悔しいので待ってます。

913:あ
20/09/16 11:23:26.88 bpqv8Gub0.net
アフターコロナでいろんな意味でオワるのが見えて来たんだよ皆

914:あ
20/09/16 11:44:12.23 FETUSTrP0.net
>>892
キヤノンの中途採用は優秀なやつがエントリーしてきても人事規定が薄給に設定されているから絶望的
30代後半に700出せないらしい

915:あ
20/09/16 11:55:57.22 XXAvlb/50.net
>>890
黒字でも手当てと残業と茄子削って来たのにフザケんなヴォケェエエエエエエエ
給料喰わせロォオオオオオオオオオオ

916:あ
20/09/16 11:57:53.24 XXAvlb/50.net
事業の成功は社員に還元せず、事業の失敗は社員に転嫁する健康第一主義のグローバルエクセレントカンパニーがあるらしい

917:あ
20/09/16 11:59:52.29 XXAvlb/50.net
>>891
俺はそうする
全てが終わったら田舎に帰って隠れ家カフェをやるつもり

918:あ
20/09/16 12:06:24.87 XXAvlb/50.net
>>893
割り増しどころか、ポイント制とか言う詐欺システムで今後いくらもらえるのか…基準下げたら割り増しもらっても雀の涙よ

919:あ
20/09/16 12:19:46.95 ZfgTu+zp0.net
役員の給料って誰が決めてんの？

URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

920:あ
20/09/16 12:28:07.52 HDZrlL3H0.net
>>898
脱サラカフェとか倒産する人がたどる道
やめとけば

921:あ
20/09/16 12:36:16.10 HDZrlL3H0.net
破産だった

922:あ
20/09/16 12:50:47.44 S0cAqCAc0.net
>>900
役員会で金額を決める
株主総会で総額を議決
お手盛りだよ

923:あ
20/09/16 12:51:23.77 S0cAqCAc0.net
>>896
ほんとだぜ

924:あ
20/09/16 12:52:34.27 XXAvlb/50.net
>>903
株主はアフォなのか…こんだけカネ溶かされてんのに

925:あ
20/09/16 12:53:31.09 SQTxCZc/0.net
>>903
株主は便所の報酬に何か言って欲しいなぁ
頼むよ

926:あ
20/09/16 12:55:49.71 XXAvlb/50.net
来年以降の株主総会どうすんだろ
もうカメラも周辺も戻らないから借金しないと配当出せないよ？

927:あ
20/09/16 13:00:35.20 XXAvlb/50.net
この会社生産性生産性うるさいけど、生産性向上して業績が回復するとでも思ってんの？
事業経営で失敗して向いてる方向間違ってるんだから、
社員がそっちに努力したって何の意味もない
まず経営者が経営と事業の勉強して生産性上げろよ野球観戦とかしてんじゃねえ

928:あ
20/09/16 13:10:42.81 bpqv8Gub0.net
>>905
株主はアホでは無かったから滅茶苦茶に株価が下がってるんやで。。。
まだまだ下がる

929:あ
20/09/16 13:10:44.59 ZPYolpIn0.net
配当0になってスレタイだろ。

930:あ
20/09/16 13:36:31.20 XXAvlb/50.net
>>910
赤字なんだから無配にするべきだろうに
便所のメンツの為に配当で将来の原資を溶かす愚行
社員は減給
これが経営か？

931:あ
20/09/16 14:14:02.56 dqSUgycY0.net
>>911
経営層は本気で下期や来年に業績が回復すると思って取りあえず配当40円だしたんだろう。
マダダイジョウブ。マダダイジョウブ。

932:あ
20/09/16 14:59:37.99 j/z+F8jJ0.net
キヤノンから転職したばかりの28歳だけど、家賃補助貰えたりするおかげで御社の平均年収をこの年齢で超えてしまいました。
皆さま申し訳ございません。

933:ななし
20/09/16 15:16:34.82 csUKOKOM0.net
>>913
自分も28歳だわ。
文系管理部門所属で、転職とか考えなきゃなのかと思ってるんだけど、どこに行けばそれだけもらえる？？
社名難しければ業界とか規模とか、何かヒントくれ。

934:あ
20/09/16 15:20:13.16 99L7rvB20.net
文系に限らんが五大商社行ったヤツはいたなぁ
今頃弊社管理職越えの年収を20代でもらってる

935:あ
20/09/16 15:23:54.82 j/z+F8jJ0.net
>>914
大手メーカーでも、残業できるところはそれなりに貰える。基本給30～32万でも、残業とボーナスと手当てで700万は普通に超えると思う。家賃補助が6万くらい出る会社も多いからね～
もっと上を目指すならコンサルがいいかと

936:あ
20/09/16 15:24:36.02 ZfgTu+zp0.net
実のお爺ちゃんが年収4億あったら
孫の孫まで遊べるね

937:あ
20/09/16 15:35:27.41 99L7rvB20.net
>>916
化学メーカーが今は美味しい
古き良き日本型雇用最後の砦で手当ては篤いし出世も早い
旭化成信越化学工業富士フィルムなどなど…40代１０００万は普通
電機メーカーよりはるかに待遇はいい
弊社にいる化学系の連中はアホかマゾ

938:あ
20/09/16 15:37:20.96 4MgDxmk80.net
イヒ化成蹴りの俺が来ましたよと
階調ってケケ中とパイプあんのかなぁ？（ゲス顔
【文春砲】菅義偉「親密企業」がＧoＴoイート事業４６９億円受注 [455169849]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

939:あ
20/09/16 15:38:30.50 bpqv8Gub0.net
平均年収1200万超えてるメーカーに転職すれば、20代で800万近くにになるはず
分かってるのは10社もないけどな

940:あ
20/09/16 15:39:20.69 4MgDxmk80.net
>>917
一年間だけじゃないのが味噌
毎年貯まる
そりゃ格差なんてひらくわけだw

941:あ
20/09/16 15:43:27.55 4MgDxmk80.net
>>920
メーカーで平均年収1200万超えてるのってどこよ？
メーカーと言えるのかわからんけどキーエンスくらい？
Appleもジャパンなら平均はそんなにいかないし

942:あ
20/09/16 15:50:31.47 j/z+F8jJ0.net
ファナックも高いと思う

943:あ
20/09/16 15:53:22.16 LNIJ06rQ0.net
>>922
少なくともファナックがあるじゃろ。

944:あ
20/09/16 15:55:15.63 4MgDxmk80.net
>>924
ざっとみるとキーエンス、ファナック、東京エレクトロンくらいだな
ソニーが1057万

945:あ
20/09/16 16:10:34.55 99L7rvB20.net
>>919
イヒ蹴りとかなんでなん…胃腸でも壊してたのかい？

946:あ
20/09/16 16:36:39.69 q0N1FYzG0.net
>>911
メンツでなく、自分が配当欲しいだけ

947:あ
20/09/16 16:38:38.21 XtEJGj7D0.net
相当節税対策してんだろな
役員は嘱託だから自分の会社作ってさ
凄いわな

948:あ
20/09/16 16:50:49.85 DohnyEOi0.net
>>927
・自分が配当欲しい
・きっと今は一過性の業績悪化という思い込み
・配当無くすと株価下がる
この三つのコンボ技

949:あ
20/09/16 16:56:00.33 FETUSTrP0.net
お爺ちゃんの時給167万ワロタ笑
ちなみに分給27800円、秒給463円
車買おうかどうかを一時間悩んでる間に車買えるだけのお金が入ってくるんだな
海鳥に時間使って考えてもらうのは最低でも億単位の話だな

950:名無しさん
20/09/16 17:18:05.63 VRRud0zK0.net
休憩所コロナ影響で私語禁止なんだけど
それでも話してる人がいるから椅子回収するとかいってるけど法的にこれはアウトなのでは？
まあ地方なんですが

951:あ
20/09/16 17:23:22.66 FETUSTrP0.net
キヤノン電子はもとから椅子ないぞ

952:あ
20/09/16 17:29:40.89 99L7rvB20.net
>>930
その価値のある仕事してるか？泥棒じゃねーか

953:あ
20/09/16 17:30:00.95 v8BMO2lo0.net
>>930
日給だろ
時給167万じゃ月給2億越えるが

954:あ
20/09/16 17:40:52.86 FETUSTrP0.net
>>934
失礼、その通り。
年収4億
月給4億/12=3330万
日給3330万/20=167万
時給167万/7.5=22.3万
まー時給で大卒初任給ぐらいもらってるってこった

955:あ
20/09/16 17:45:09.56 FETUSTrP0.net
海鳥の一時間は新卒の１ヶ月と同じぐらい価値がありますか？ということ

956:名無しさん
20/09/16 17:54:39.62 FGRnq/rh0.net
>>935
いいなぁ

957:あ
20/09/16 17:56:22.15 BMpsWXOa0.net
そんな雲の上の話より30代/20代がどうやったら逃げ切れるかの話しようぜ

958:あ
20/09/16 17:57:59.80 v8BMO2lo0.net
>>935
謝れるあなた素敵

959:あ
20/09/16 18:03:02.41 KNn6TOaW0.net
キヤノン103【日給167万は社員に還元しねえか？】

960:あ
20/09/16 18:05:36.12 v8BMO2lo0.net
同じサラリーマンなのに四億も貰うのは格差社会を問題視している世論から乖離してるんだよ。昔のサラリーマン経営者はそんな貰ってないわ。松下、本田、柳井、孫みたいな創業者は貰って当然。サラリーマン役員は最近貰いすぎだろ。自分で商売なんて出来ない癖に。

961:あ
20/09/16 18:18:46.55 2bsVl5jv0.net
>>925
ソニーはカンパニー制で親会社にはグループ11万人中3千人弱しか居ないから参考にならない

962:あ
20/09/16 18:20:36.44 S3lPIvP/0.net
>>942
本体の本部じゃないとそこまで貰えないらしいよね

963:あ
20/09/16 18:23:12.91 jmftdDp00.net
カメラ好きの若者が作った会社にどうやってトイレが
入ってきたんだ？

964:あ
20/09/16 19:20:01.78 3qQpYlEE0.net
>>944
お腹が痛かったからじゃないか？

965:あ
20/09/16 19:40:25.52 +78cOkP90.net
>>931
うちも椅子が半分に減らされた
若者は勃って休憩してるよ

966:あ
20/09/16 19:42:57.88 IShwFbCO0.net
いつでも勃つ、若い人はいいね

967:あ
20/09/16 19:55:03.21 bpqv8Gub0.net
>>925
エレクトロンに行った人から聞いたけど、基本給はうちと同じくらいみたいよ
地域手当が出るのと、ボーナスがバグってるので年収は倍近くなるみたいだけど

968:名無しさん
20/09/16 20:00:06.74 FGRnq/rh0.net
>>948
新卒の時の説明会で先輩社員の人が話してたけど、
残業時間がえげつないって言ってたよ。

969:あ
20/09/16 20:02:23.92 h76yeYIK0.net
お前らそろそろスレタイ決めようぜ

970:あ
20/09/16 20:03:41.96 OZj4ZkfT0.net
>>946
便所の毅ちゃんが、医者で儲けた金で乗っ取ったんだよ！

971:あ
20/09/16 20:21:52.05 bpqv8Gub0.net
>>949
それも言ってたな
40～50時間とか当たり前みたい

972:あ
20/09/16 20:27:53.71 Qqdh28fd0.net
キヤノン103【ナスダウン目前でも役員報酬は変わらねぇ？】

973:名無しさん
20/09/16 20:39:35.25 FGRnq/rh0.net
>>952
「今月１５０いってるわｗ」って言ってたな。十数年前の会社説明会にて。
ああいうねじり鉢巻きのシャカリキでやる時代もあったけど今はどうだろうか。

974:あ
20/09/16 20:41:22.27 5tjnUZZg0.net
地獄のミサワかよ

975:あ
20/09/16 20:44:12.93 bpqv8Gub0.net
>>954
最近は働き方改革とか言っててそこまでやらないみたい
総務とか暇そうな部署なら那須が凄いので最高だと思われる

976:あ
20/09/16 20:50:03.92 5gayoRaH0.net
キヤノン103【再びの垂直同時出社企業】

977:あ
20/09/16 20:53:58.91 ZPYolpIn0.net
こっちのボーナスもバグってるぞ！

978:あ
20/09/16 20:55:41.38 IShwFbCO0.net
>>958
思わずワロタｗ

979:名無しさん
20/09/16 20:55:59.24 FGRnq/rh0.net
>>956
羨ましい
 >>958
別の意味でね

980:a
20/09/16 21:11:04.87 +qNGrezt0.net
残業させられないからテレワーク禁止だってよ
なら上限までやるよ。時間外にならないようにやってたの馬鹿らしいわ。
やることはいくらでもある。費用対効果が悪いからやらなかっただけで。

981:あ
20/09/16 21:32:10.77 ILe5Q1kX0.net
転職する人多いん.jar

982:あ
20/09/16 21:37:30.34 pGaDzsJz0.net
>>941
激しく同意

983:あ
20/09/16 21:39:50.30 pGaDzsJz0.net
キヤノン103【こっちのボーナスもバグってるぞ！】
キヤノン103【弾幕薄いぞ、何やってるの！？】

984:あ
20/09/16 21:42:11.87 j/SSaQEH0.net
>>962
スレタイこれでもいいけどシステム屋以外は意味不明だろうな

985:あ
20/09/16 21:44:30.93 pGaDzsJz0.net
過去ログよりまとめ
キヤノン100以降【】内は半角で33文字以内、全角に換算すると16.5文字まで

986:あ
20/09/16 21:53:58.71 Qqdh28fd0.net
スマン！！
キヤノン103【まだ転職しないで！俺を養って！】

987:あ
20/09/16 22:07:27.70 pGaDzsJz0.net
キヤノン103【刻を越えて】
時代を越えて生き残れ（お前らも弊社も）
との思い
参考動画
【MAD】Zガンダム -Z・刻を越えて- (AMV) - YouTube
URLﾘﾝｸ(youtube.com)

988:あ
20/09/16 22:10:40.27 sSvsoBfX0.net
キヤノン103【妖精さん、こんにちは】

989:あ
20/09/16 22:27:35.35 v8BMO2lo0.net
キヤノン103【四億円】

990:あ
20/09/16 22:51:09.20 SyZOLlm30.net
>>969
>>970
1票ずつ入れたい

991:あ
20/09/16 22:51:28.75 99L7rvB20.net
>>938
とにかくダブルインカム嫁をゲットしろ
話はそれからだ
シングルインカム嫁しかゲット出来なかった恋愛弱者は諦めろ
俺も諦める

992:あ
20/09/16 22:52:28.97 GccC/6Ll0.net
キヤノン103【死守！役員報酬！！！】

993:あ
20/09/16 23:01:39.66 99L7rvB20.net
>>970
キヤノン103【役員報酬４億円】

994:あ
20/09/16 23:04:18.59 99L7rvB20.net
便所の報酬の今年の個人業績分を知りたい

995:あ
20/09/16 23:06:11.52 SyZOLlm30.net
役員報酬の総額はいくらくらいだっけ

996:あ
20/09/16 23:07:51.55 XXAvlb/50.net
【妖精続々社員ｿﾞｸｿﾞｸ】
【妖精三匹確認】
【弊社、第２波未だ収束せず】

997:あ
20/09/17 00:20:56.84 t8PxMv1O0.net
キヤノン103[4億円事件]

998:あ
20/09/17 00:23:25.39 iWKl++r40.net
キヤノン103【室長ちょっとお話があるのですが…】
16文字

999:あ
20/09/17 01:12:39.17 r/lAJxkS0.net
>>972
そう無理すんなよ
おそらくモテるだろあんた
あんた嫁にも子どもさんにも親にも優しいんだろ

俺は嫁が専業主婦でな
ADHDとかいうタグつけられたけど一昔前ならメンヘラと言われてた
俺は出来る範囲で子どもに教育の選択をさせたいと思ってるよ
それで満点だ
あんまり子どもさんの将来心配すんなよ
無責任なこと言ってすまんな

1000:あ
20/09/17 01:16:25.30 r/lAJxkS0.net
出来る範囲でいいし嫁も親も大切だと思ってる
太宰治の『子より親が大事』じゃなけいど良い意味での開き直りも必要だろ

1001:あ
20/09/17 02:52:28.86 ZAFpEPWf0.net
御手洗冨士夫
生年月日： 1935年9月23日 (年齢 84歳)
2010年　2億6500万円、
2011年　2億7200万円、
2012年　2億6700万円、
2013年　11億0500万円、
2014年　2億8800万円、
2015年　2億8800万円、
2016年　2億9700万円、
2017年　3億3200万円、
2018年　3億7200万円、
2019年　3億9300万円、
、
田中稔三
生年月日： 1940年8月10日 (年齢 80歳)
2010年　1億4000万円、
2011年　1億4400万円、
2012年　1億3900万円、
2013年　3億6400万円、
2014年　1億3700万円、
2015年　1億3700万円、
2016年　1億3900万円、
2017年　1億5200万円、
2018年　1億6600万円、
2019年　1億6500万円、
本間利夫
生年月日： 1949年3月10日 (年齢 71歳)
2018年　1億3900万円、
2019年　1億6400万円

1002:あ
20/09/17 02:54:14.52 ZAFpEPWf0.net
おじいちゃん、来週誕生日で85歳やで

1003:あ
20/09/17 03:17:06.33 2OMcao9h0.net
キヤノン103【子より親が大事】
キヤノン103【哀愁のシングルインカム】
キヤノン103【マダダイジョウブ】

1004:あ
20/09/17 05:05:05.28 qP7BG30N0.net
東大卒で仕事もしっかりできて35過ぎても主任にもならないんじゃやめてくわなぁ
俺みたいなカスとは違って勿体ない人材
SNS事業所は自然が豊かです

1005:あ
20/09/17 05:23:09

1006:.63 ID:wuNQCoz60.net

1007:あ
20/09/17 05:34:53.89 CaL30rby0.net
キヤノン103【85歳で四億円】
キヤノン103【85歳で昇給】

1008:あ
20/09/17 06:24:02.08 ng+Mm1rV0.net
キヤノン103【名経営者から老廃物へ】

1009:あ
20/09/17 06:28:51.54 uJl58uhi0.net
>>982
を見ると、やっぱ株主って相当頭悪いな。
このような会社によく投資できるわ。

1010:あ
20/09/17 06:32:56.42 3NcP2skj0.net
キヤノン103【濃厚接触者はいません】

1011:あ
20/09/17 06:44:08.86 ng+Mm1rV0.net
キヤノン103【コロナ感染者増産中】

1012:あ
20/09/17 07:03:16.87 hKTkoOer0.net
カルロスゴーンが登場したあたりから日本人サラリーマン社長の報酬が上がり始めたんだわ。ふざけんなだわ。

1013:あ
20/09/17 07:12:47.28 YJ4sSJ3E0.net
報酬上げる権利を使っても、
売上高を上げる責任が無い。
取締役の報酬を上げる制度は
日本企業や日本経済にとっては
損失でしかないな。

1014:あ
20/09/17 07:14:46.35 gO6zT1f+0.net
>>980
三度の飯より人妻NTRモノが好きすぎて嫁にEDな男だがそういってもらえると助かるぜ
この地獄で共に生き延びようぞ…

1015:あ
20/09/17 07:21:36.64 qrw1lxpE0.net
>>891
転職するつもりですわ
社員を大切にしない会社に未来は無いよ

1016:あ
20/09/17 07:24:02.49 YJ4sSJ3E0.net
聞き手のコミュニケーション能力が低い奴ほど
コミュニケーション能力だと言う。
理解させられないのは
コミュニケーション能力が低いからだと。
だが聞き手の頭の悪さが原因だとは、
本人も自覚してるのに絶対に言わない。
能力が低くても会社に知識を提供できなくても
金や地位を失いたくないからだ。
そして次の新卒やキャリアが入社してきては
同じことの繰り返し。
能力が無い上司や取締役は同じ手を使い慣れていく。
何も知らぬ新規加入者は、またカモにされていく。
そしてその部門が無くなる。
なのにその上司は別の部門の上司にスライドし、
同じことを繰り返す。
コミュニケーション能力という言い訳をする知識を提供する能力が無い上司は、
情報共有を待ってるだけの泥舟。

1017:あ
20/09/17 07:28:39.51 HwaeKddY0.net
キヤノン103【改行がおかしい】

1018:あ
20/09/17 07:37:31.62 ETmG4gvQ0.net
お前らがスレタイに文句ばっか言うから誰も新スレ建てなくなった

1019:あ
20/09/17 07:53:21.27 HwaeKddY0.net
んじゃ、もう終わりでいいね

1020:あ
20/09/17 07:53:30.84 HwaeKddY0.net
質問いいですか？

1021:1001
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