キヤノン102【SMBC日興目標株価800円】

キヤノン102【SMBC日興目標株価800円】 at COMPANY

1:新川崎におるんよ
20/09/07 22:59:32 vPGCodwm0.net
前スレ
キヤノン101【AAA】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン100【make it possible with canon】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン99 【コロナと共生のハーモニー】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン98【私は全く心配していません】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン96【●と真正面から向き合うことができた】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン95【GoToオフィスキャンペーン】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン94【8時だョ!全員集合】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン91【健康第一主義()】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン90【全社イチガンで三密の精神】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン89【私が社長ではあ～りませんか】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン88【休業明け、我々はひとつになる】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)
キヤノン87【有休取得牽制で役員報酬維持】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)

2:新川崎におるんよ
20/09/07 23:00:07 vPGCodwm0.net
待遇悪化の歴史

・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当

3:削減・ベア廃止、春闘廃止・退職金ポイント制移行による大幅削減・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更・基本給の引き下げが可能になる・電故による遅刻で給料１００％控除・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除・医療給付大幅削減・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減・ガン検診制度の充当金額削減・健康診断時の歯科検診廃止・予防接種の補助金廃止・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが　大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し

4:新川崎におるんよ
20/09/07 23:00:23 vPGCodwm0.net
キヤノンの福利厚生

・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

5:新川崎におるんよ
20/09/07 23:00:41 vPGCodwm0.net
　　　　　役員平均報酬　　　　従業員平均年収　　従業員平均年齢　実質平均年収
2019年　　17700万（-10.2%）　　　 760万（-2.31%）　　　　　　　 44.2　　　　　　688万
2018年　　19720万（+15.5%）　　　 778万（-0.51%）　　　　　　　 43.8　　　　　　712万
2017年　　17060万（+354%）　　　 782万（+2.49%）　　　　　　　 43.5　　　　　　720万
2016年　　　4813万（-7.25%）　　　 763万（-3.05%）　　　　　　　 43.1　　　　　　707万
2015年　　　5189万（+4.89%）　　　 787万（+2.34%）　　　　　　　 42.5　　　　　　740万
2014年　　　4947万（-66.7%）　　　 769万（+1.85%）　　　　　　　 42.0　　　　　　730万
2013年　　 14900万（+86.1%）　　　 755万（-0.40%）　　　　　　　 41.4　　　　　　725万
2012年　　　8008万（-11.5%）　　　 758万（-1.04%）　　　　　　　 40.9　　　　　　736万
2011年　　　9052万（+9.48%）　　　 766万（+1.86%）　　　　　　　 40.4　　　　　　751万
2010年　　8268万（+30.0%）　　　 752万（+5.03%）　　　　　　　 39.4 　　　　　752万
2009年　　6360万（+8.34%）　　　 716万（-11.7%）　　　　　　 38.7　　　　　　　726万
2008年　　5870万（+23.3%）　　　 811万（-5.91%）　　　　　　　 38.3　　　　　　827万
2007年　　4760万　　　　　　　862万　　　　　　　　　　　　 39.4　　　　　　862万

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

6:新川崎におるんよ
20/09/07 23:01:06 vPGCodwm0.net
報酬総額１億円以上　（単位：百万円）
　　　　　　　2010年　　2011年　　2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　2018年　2019年
御手洗冨士夫　265　　　272　　　267　　　1105　　　288　　　288　　　297　　　332　　　372 　　　393
内田恒二　　　 176　　　181　　　242　　　 -
田中稔三　　　140　　　144　　　139　　　364　　　　137 　　137　　　139　　　152　　　　166　　　　165
生駒俊明　　　116　　　136　　　131　　　183　　　128 　　128
渡部國男　　　― 　　　101　　　105　　　231
三橋康夫　　　― 　　　101 　　　―　　　193
足達洋六　　　― 　　　 ― 　　　―　　　198
松本繁幸　　　― 　　　 ― 　　　―　　　153　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　117　　　　　　135
本間利夫　　　― 　　　 ― 　　　―　　　152 　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　 ―　　　　　　139　　　　164
中岡正喜　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
本田晴久　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
小澤秀樹　　　― 　　　 ― 　　　―　　　123
眞榮田雅也　　　― 　　　 ― 　　　―　　　107　　　 ― 　　　―　　　131　　　157　　　　　　174 　　　　166

7:新川崎におるんよ
20/09/07 23:01:25 vPGCodwm0.net
平均年収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　2008年　 2009年　 2010年　 2011年 2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　　2018年　
キヤノン　　　 811万　　716万　　752万　　766万　　759万　　755万　　769万　　787万　　763万　　782万　　778万
ソニー　　　　　 980万　　865万　　923万　　951万　　891万　　885万　　860万　　935万　　911万　　1013万　　1050万　　
パナソニック　　820万　　756万　　778万　　791万　　731万　　691万　　756万　　789万　　781万　　768万　　774万
東芝　　　　　　 790万　　745万　　778万　　798万　　800万　　812万　　845万　　827万　　710万　　816万　　915万
日立　　　　　　755万　　 700万　　750万　　800万　　803万　　828万　　861万　　868万　　850万　　871万　　894万
富士通　　　　　843万　　764万　　788万　　804万　　798万　　769万　　810万　　810万　　797万　　790万　　798万
ＮＥＣ　　　　　　764万　　716万　　 698万　　707万　　671万　　745万　　769万　　833万　　805万　　789万　　798万
三菱電機　　　 792万　　749万　　 749万　　780万　　767万　　746万　　778万　　798万　　796万　　792万　　816万
シャープ　　　　737万　　677万　　 712万　　706万　　627万　　600万　　728万　　633万　　646万　　753万　　759万
リコー　　　　　 819万　　714万　　716万　　712万　　689万　　716万　　838万　　829万　　807万　　806万　　818万
ニコン　　　　　840万　　 676万　　758万　　817万　　807万　　738万　　768万　　778万　　779万　　767万　　830万
オリンパス　　 747万　　 624万　　679万　　717万　　755万　　826万　　865万　　871万　　884万　　847万　　866万
エプソン　　　　---万　　 ---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　766万　　771万

8:新川崎におるんよ
20/09/07 23:01:44 vPGCodwm0.net
2011　2012　2013　2014　2015　2016　2017　2018　2019
離職者数　 210　 224　 191 　228 　291 　281　 369　 442 　518
離職率（%）0.8　 0.9　 0.8 　0.9 　1.1 　1.1　 1.5　 1.8 　2.1

9:新川崎におるんよ
20/09/07 23:01:58 vPGCodwm0.net
【昨年】2018年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　974万
138位　トヨタ自動車　841万
244位　日産自動車　787万
346位　リコー　750万
361位　富士通　746万
379位　ＮＥＣ　743万
415位　キヤノン　735万
↓
【最新】2019年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　998万
121位　トヨタ自動車　857万
231位　日産自動車　797万
382位　富士通　746万
382位　リコー　746万
389位　ＮＥＣ　744万
---500位の壁　723万----
圏外　キヤノン

10:新川崎におるんよ
20/09/07 23:03:04 vPGCodwm0.net
【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆求む）

・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、ファイソンを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者

11:新川崎におるんよ
20/09/07 23:03:37 vPGCodwm0.net
>>9 訂正

【キヤノンスレの登場人物・マージ版】（加筆募集中）

・社員
・弊社無能管理職
・転職者（takac、ファイソンを含む、WADAさんはエゴサしたら名前が連呼されているので最近ROM専になった）
・子会社の関係者
・カメコ（推定年齢50代）
・アホルダー（最近まで機嫌が悪かった）
・近隣住民の方々
・競合他社様（ゼロ、Rなど）
・転職斡旋業者（openworkやDODAは宣伝の前科アリ）
・糞ベンチャー
・就活生
・弊社への転職希望者
・コンサル（笑）

12:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:00 vPGCodwm0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

13:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:08 vPGCodwm0.net
12

14:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:15 vPGCodwm0.net
13

15:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:20 vPGCodwm0.net
14

16:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:26 vPGCodwm0.net
15

17:

18:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:31 vPGCodwm0.net
16

19:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:37 vPGCodwm0.net
17

20:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:44 vPGCodwm0.net
18

21:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:50 vPGCodwm0.net
19

22:新川崎におるんよ
20/09/07 23:04:55 vPGCodwm0.net
20

23:新川崎におるんよ
20/09/07 23:05:00 vPGCodwm0.net
21

24:新川崎におるんよ
20/09/07 23:10:27 vPGCodwm0.net
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)

＜東証＞キヤノンが反落　SMBC日興が目標株価800円に
2020年9月1日 11:08 ［有料会員限定記事］

（11時00分、コード7751）キヤノンが反落している。一時、前日比72円50銭（4.0%）安の1759円50銭をつけた。SMBC日興証券が8月31日付のリポートで、目標株価を1400円から800円に引き下げた。

担当アナリストの桂竜輔氏らは「時代…

25:あ
20/09/07 23:15:42 tT1czKC60.net
>>22
時代…？

まあ乙

26:あ
20/09/07 23:20:14 S4Djfj8H0.net
800円でも高い

27:あ
20/09/07 23:22:42 tT1czKC60.net
みんな疲れてる

もう転職できないし、潰れるまでﾀﾞﾗﾀﾞﾗ働いて潰れたら田舎でのんびり暮らす

28:あ
20/09/07 23:25:42 tT1czKC60.net
>>8
2020版楽しみ

てか年齢上がってこれだけ一年で下がるって、削る手当てもないし茄子会社業績もほとんどないから残業抑制のせい？

29:あ
20/09/07 23:29:23 50WD2j3T0.net
>>1
乙

30:あ
20/09/07 23:30:47 50WD2j3T0.net
>>25
前スレの電光石火の千鳥おつ

31:あ
20/09/07 23:31:24 50WD2j3T0.net
>>10
コンサル草

32:あ
20/09/08 00:00:50.99 PyW3kpPD0.net
残業禁止は実質なくなった

33:あ
20/09/08 00:30:46.85 KcEd5T3z0.net
サマータイム、暑い夏は早出で爽快ですね

34:あ
20/09/08 00:57:39 uzCupQCv0.net
自分は動画もスチルも好きだ
更に言うと双眼鏡も天体望遠鏡も好きなわけだが

昨今のニュースやYouTubeを見ると動画の力をつくづくと感じるが
野鳥などはやはりスチルの一瞬のきらめきがどうしても必要

カメラ頑張れ

35:あ
20/09/08 01:00:18 uzCupQCv0.net
カワセミは東京でも神奈川でも観察することができるがスチル写真で見ると彼/彼女たちは哲学者のような顔をしている

36:あ
20/09/08 02:04:17 llzEVt5n0.net
この会社、7月の空売りでボロ儲けさせてもらったけど、
ここ見てると社員も幼稚な大人ばっかりで、コロナ関係なしにこの先も厳しいだろうね
高配当株ってのが唯一の存在価値だったけど、もう消えるか中国に買われてもいいかな

37:あ
20/09/08 04:07:24 /LO1IEGQ0.net
26日で時差通勤終わりなの？
これを機に時差通勤を通年化してくれや

38:あ
20/09/08 05:09:27 GByhFazP0.net
>>34
アホルダー乙

39:あ
20/09/08 05:27:39 GByhFazP0.net
前スレの迷言

935 あ 2020/09/07(月) 12:38:51.61 ID:1eAxsPHd0
ここの社員はあまりに株主を舐めている
会社が誰の物なのか、わからせてやるか

前々スレの迷言

822 あ 2020/08/24(月) 10:07:36.32 ID:LYQJm5Ds0
テレワークにしろとうるさい者がいるから私としてもそれなりに研究はしてみたが
100％リモートに近い富士通スレを見るとこれは駄目だ、駄目

勤務時間中に２ちゃんねるばかりをしている
社員同士で罵り合い自分の会社の悪口批判ばかりを書いているな
勤務時間中にだぞ？

これは経済合理性からも労務管理の観点からもとうてい容認出来ない
効率も当然悪過ぎる

テレワークがしたい者は富士通に転職しろ
絶賛募集中である

以上

40:あ
20/09/08 05:49:37 PWfzDswn0.net
>>30
テレの話かな？

41:あ
20/09/08 06:21:59 LTzbr4JT0.net
>>36
空売りを株主と勘違いしてる無知っぷり

42:あ
20/09/08 06:24:56 M7O8VIE30.net
>>30
残業という概念が実質なくなった

43:あ
20/09/08 06:26:23 Qa9anVAS0.net
本当に空売りで儲けた人はこんなレスしないぞ

44:あ
20/09/08 06:27:58 ghYWj17c0.net
>>39
a + holderで非+株主という意味

45:あ
20/09/08 06:30:33 +u2hLEKN0.net
おちんちーん！

まんまんまんまんまんまん…

46:あ
20/09/08 06:47:19 WQ8wtTW40.net
配当減ったら空売りしやすくなるねにちゃあ

47:あ
20/09/08 06:53:07 WQ8wtTW40.net
>>40
どゆこと？みんな管理職にしてこきつかうってことか

48:あ
20/09/08 06:53:31 6SzxLhPk0.net
>>34
お前はボロ儲けなんてしてないだろ

中小企業に勤務してる相模原市民みたいなその文体はやめとけ

49:あ
20/09/08 06:58:15 6SzxLhPk0.net
>>39
お前には>>42の意味するところなんてわからないだろう
今からでも必死にくぐれよこの格安回線コジキが

50:あ
20/09/08 07:01:14 6SzxLhPk0.net
>>41
しけた所に住んでしけた中小企業に勤務してるから通勤時間が長過ぎて頭おかしくなっとる社外やろ
書き込み時刻も尋常じゃないもの

51:あ
20/09/08 07:02:02 6SzxLhPk0.net
アニメじゃない！

52:あ
20/09/08 07:02:07 d9ics60i0.net
みんな、落ち着いて！
キヤノンパーソンらしくお淑やかになろうよ。

53:あ
20/09/08 07:02:46 6SzxLhPk0.net
そうわよ！

54:あ
20/09/08 07:04:18 WQ8wtTW40.net
お金ないから家族で格安ですよ(´･ω･)
遅くてイライラ

55:あ
20/09/08 07:06:32 WQ8wtTW40.net
>>49
ほんとはころーなー

どこの事業所なんだ…三人目ﾜｸﾜｸ

56:あ
20/09/08 08:00:04.42 FmOnJ7Ux0.net
仕事したくないマン

57:あ
20/09/08 08:07:47.08 +u2hLEKN0.net
仕事したくないセブン

58:あ
20/09/08 08:14:48.48 35e0HgcE0.net
仕事したくないマンA

59:あ
20/09/08 08:16:01.05 +u2hLEKN0.net
>>33
カワセミ需要で何人養えるかだな…

60:あ
20/09/08 11:21:07 sdjIBjRo0.net
見なし残業導入が現実味を帯びてきた。

61:あ
20/09/08 11:25:06 BdsexBT50.net
経費削減しか芸がないからな

62:あ
20/09/08 11:40:35 h4bmcu+60.net
>>58
これでブラック企業の仲間入りか
トヨタみたいな制度ならいいけど

63:あ
20/09/08 11:52:10.92 AkW8Y5wC0.net
今回はどんなコストダウンすんのかな
一周回って楽しみだ

64:あ
20/09/08 12:21:48.75 +u2hLEKN0.net
>>58
２０～３０時間かな？
まあそうなったらもう帰るよ定時で
どーせ出世の芽もないし

65:あ
20/09/08 12:23:48.70 gM0/YsMr0.net
>>34
社員が幼稚なのではなく5chとかtwitterに幼稚な
人間が集まってるだけ
ただ、本音を吐露できたり皮肉を言える場所が無いから
こういう所も必要

66:あ
20/09/08 12:35:42.82 sdjIBjRo0.net
見なし残業適応者は去年の残業時間が360以上の人のみ。
それと、ボーナスにどぎつい成果主義を導入。普通の人は年間で3ヶ月分を支給。成果分は最高3ヶ月分。
これなら経費削減しつつ優秀な人材が残りそうだ。

67:あ
20/09/08 12:48:53 +u2hLEKN0.net
>>64
そうなったらもうおこもりトイレマンになるしかないわ

68:あ
20/09/08 12:52:18 +u2hLEKN0.net
下丸子川崎に続き取手
次はどこかな？

69:あ
20/09/08 13:21:43.31 P8sXgqC00.net
SMBC日興の圧のおかげでコスカットか
こりゃグルの可能性まであるなwww

70:あ
20/09/08 13:29:14.93 n+gRt5ws0.net
メディカルに希望を託してるようだが、大した利益出てないじゃん。大丈夫っすか？

71:あ
20/09/08 14:12:27.78 AkW8Y5wC0.net
メディカルに希望託してる人なんて居ないぞ
本体と規模が違い過ぎる
そもそも成熟し切った企業なのは購入前から便所も知ってたはず
所詮M&Aは便所が仕事してます！って言う為の株主向けのパフォーマンスよ

72:あ
20/09/08 14:43:02 josgGvbC0.net
なんだかんだボーナスが減らないからすごい会社だよね
赤字なのに40歳で平均690万も貰える会社なんてなかなか存在しないだろ

73:あ
20/09/08 15:40:10 h4bmcu+60.net
40歳で690万なのにグローバルエクセレントカンパニーとか言っちゃって恥ずかしくないのかね

74:あ
20/09/08 16:14:00 czA4hFVA0.net
もう諦めみたいな感じで
どうでも良くなって来てるわ
あがいてもどうにもならんし

75:あ
20/09/08 16:36:49.89 vLhKrYw90.net
テレワーク通達が出てたな

76:あ
20/09/08 17:01:55.37 GByhFazP0.net
・通勤定期解約
・光熱費自己負担
・みなし労働適用
出社するとホワイトなのに
テレワークだとブラック

77:あ
20/09/08 17:08:01.16 lGsvfvey0.net
超優良企業以外はたいていテレワークでコスト削減の方向に振られてるようだな
学生時代の同期に聞いた範囲の情報だが

78:あ
20/09/08 17:10:50.48 LZFFwiCH0.net
だから俺はテレワーク嫌だったんだよなあ
コロナがまずい時ならともかく今はそうでもないだろう
それよか時差通勤とかフレックスで密を避けたりの方向が個人的には希望
まあ今年の冬はある程度コロナ流行るだろうからその時はテレワークの方がいいわけだが

79:あ
20/09/08 17:12:15.12 5D+Aslmq0.net
生産現場のスタッフにもテレワークさせてくれ

80:あ
20/09/08 17:14:19.38 wrSmlw0n0.net
>>77
いつもありがとう

81:あ
20/09/08 17:16:39.73 W69YtV8k0.net
管理部門も対象にしてくれ

82:あ
20/09/08 17:35:24 rPMb2lir0.net
取手は常痛だって

pcで感染か？

83:あ
20/09/08 17:35:27 tlSAN9Cx0.net
テレワやろうと思ってる人いる？

84:あ
20/09/08 17:38:49 gM0/YsMr0.net
>>71
50歳でも年収300万の可能性があって
20歳でも年収1000万の可能性がある会社の方が
良いと思うけど。

ダメ人間は社員に甘い=良い会社と考えがち

85:あ
20/09/08 17:42:41 7oCZlRhm0.net
>>80
まじかー🐱

86:あ
20/09/08 17:51:06 /HFnf8ZR0.net
で、消毒はどなたが

87:したの？

88:あ
20/09/08 17:52:20 GByhFazP0.net
>>81
会社まで徒歩圏で九月以降も
時差勤務を確保したいなら
普通に有りだと思う

今は光熱費自己負担だが、
そのうちテレワーク手当出るのでは、と思ってる。

89:あ
20/09/08 18:13:32.95 vwk2Cxk/0.net
福利厚生も家賃補助も皆無な会社が
はたして光熱費補助とか出すかねぇ？

90:あ
20/09/08 18:34:06 AkW8Y5wC0.net
グローバルエクセレントカンパニーって今の状況だと恥ずかしくてたまらんな

同じこと言ってる大企業いくつもあるけどキヤノンが一番落ち目なのに一番声張り上げてる感じ

91:あ
20/09/08 18:44:57 mg+j783E0.net
>>85
通勤費削減にならないから徒歩圏の人間にはテレワークという選択肢は与えられないだろうな

92:あ
20/09/08 18:46:05 0H/TSrZS0.net
やっとテレワーク始まるのか
本当に始まるんだな？建前じゃないよな？

93:あ
20/09/08 19:00:20 IyjJ9Vs90.net
テレワークの目的が生産性向上目指した新しい働き方とかなってたけど、そもそもの目的は感染回避対策が第一にあるんではないのか？
目的がすり替わってるのがスゲ～違和感。忖度弊社のお決まりパターンだけど。

94:あ
20/09/08 19:02:22 IyjJ9Vs90.net
感染リスク下げたくても、そのせいで効率上がらないなら、感染リスク下げさせぬ！ってことか。

95:ななし
20/09/08 19:15:03 loqoFhJN0.net
生産性>>>>>感染リスク
だから生産性を上げないのなら社員は感染したって構わねえって思ってるんでしょ

健康第一主義(苦笑)

96:あ
20/09/08 19:15:24 tlSAN9Cx0.net
>>90
コロナ終わったら強制的に終了になるよりいいんでないかい

あとはCEO（笑）に承認取るためにそうしたんじゃまいか

97:あ
20/09/08 19:20:12 h4bmcu+60.net
>>85
富士通は月に5000円
ホンダは一日250円
１ヶ月の営業日を20日で考えると同等
キヤノンで制度化するにしてもこの前例に従うから、たいした補助にはならん
実際の電気ガス水道通信代の方が高くつくだろう

URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)

98:あ
20/09/08 19:24:39 qoaszHOJ0.net
>>92
それを支えてきたのが実力主義や健康第一主義などの人間尊重の姿勢です。

99:あ
20/09/08 19:25:05 YlPHjhmE0.net
やっと感染の恐怖から開放される…か？

100:あ
20/09/08 19:26:01 UM8Y6h1T0.net
>>85
出るわけねーだろアホかwww

101:あ
20/09/08 19:31:13 71TOYnGI0.net
在宅勤務で出社人数減ったら食堂業者打撃だね。会社は補填しないだろうし。

102:あ
20/09/08 19:33:13 BRJPqIPc0.net
>>93

だいたいこの程度のことも800円企業の怪鳥が決めるのは、おかしくない？？

103:名無しさん
20/09/08 19:33:45 KBCwUPrr0.net
出社のメリットが社食しか無いからコロナ中みたいにメニュー大幅に減ったら嫌だな

104:あ
20/09/08 19:41:37 fk3zeOD30.net
安心しろ。
このような状況下でもわざわざ会長インタビューする余裕があり、尚且つそれを爺船に【再掲】するくらい危機感が必要ない状態だ。
何も心配はいらない。

105:あ
20/09/08 19:43:12 9HgTQBOR0.net
あくまでも生産性向上が目的だから徒歩圏でもOKでしょ。

在宅勤務メインになった会社は
食堂業者が撤退したり倒産したりしてるらしい。

106:あ
20/09/08 19:44:34 9HgTQBOR0.net
>>91

107:他社がテレワークを率先してやってくれたおかげで通勤時間帯の電車が意外と空いてるんだよなぁ多　摩　川　線　以　外　は　。

108:あ
20/09/08 19:45:19 0KK5NHRC0.net
>>98
だから弊社に限らず無闇にテレワークを推奨するとコロナによる直接死よりもコロナに付随する経済死や社会死が増えていく
弱いところからその対象になり個人消費は衰え巡り巡ってホワイトカラー中間層の賃金にも打撃がくる
一方の上級層にとってはそんなものは痛くも痒くもなくコロナ禍が過ぎ去るまで黙って家でステイホーム(笑)をしながら周りが死ぬのを見物

109:あ
20/09/08 19:47:49 bhkYWqvs0.net
目標株価が800円って配当の割合で考えたら妥当じゃない？
去年の株価3000ちょいで配当が1株あたり80円+80円
今年の配当が40円+0円なら昨年の1/4
株価も3000/4で大体800円

110:あ
20/09/08 19:53:34 /LO1IEGQ0.net
時差通勤は26日で終わりなの？

111:あ
20/09/08 20:11:19 IyjJ9Vs90.net
>>106
終わりだったら、ますます感染対策しませんアピールだわな。

112:あ
20/09/08 20:13:45 QEkNQFdI0.net
>>90
感染は自己責任だからね

113:あ
20/09/08 20:16:35 kee79+Qk0.net
感染予防は自己責任。会社は一切配慮しないって名言してなかった？

114:あ
20/09/08 20:18:53 IyjJ9Vs90.net
ちなみに、なぜ研究開発部門？ソフト系以外、実験やら実機ないと仕事ならん部門ばっかじゃね？それよりアドミニ部門の方がスムーズにテレワークできそうなのに。

115:あ
20/09/08 20:19:24 IyjJ9Vs90.net
あ、まさか研究開発部門がテレワーク積極的に適用できないことを目論んで、このままなるべくイチガン出社キープさせようとしてるのか？

フレックスと同じ道辿る系かしら？？

116:あ
20/09/08 20:33:58.68 RZMsKJrv0.net
>>110
おまえさん前スレから管理部門がー
と言ってる人かい？
開発系の管理課いけば開発扱いじゃなかったっけ？

117:あ
20/09/08 20:42:22 7XDmXZGP0.net
「弊社にはフレックス制度もテレワーク制度もあります。ただし運用はしていません」
「……？」

118:あ
20/09/08 20:44:18 7XDmXZGP0.net
美野川してやったり

119:あ
20/09/08 20:55:36 z/5sWVEt0.net
この会社で残業無しを前提に業務すると、全然給料が安い。生活の質的向上のために、もう少し残業させてよ。
別にサボっているのに金よこせと言っている訳じゃないんだからさ

120:あ
20/09/08 21:01:00 W69YtV8k0.net
>>90
同感。感染対策はどうなったのか？

政府や経団連からテレワーク要請されてるのに、なぜここまで無視するんだろ

121:あ
20/09/08 21:09:07.00 LpSR80PW0.net
ゆでガエル

122:あ
20/09/08 21:25:55.55 v1JLdSF20.net
>>113
草

123:あ
20/09/08 21:38:22.33 /LO1IEGQ0.net
誰か職場集会でテレワークとフレックスについて
突っ込んで下され

124:あ
20/09/08 21:39:45.27 p6dtAlvJ0.net
キヤノンの言う研究開発部門は「部門」で括らずに
「技術系の申請部門」という扱いなのでは？？

125:あ
20/09/08 21:49:52.85 sdjIBjRo0.net
>>110
管理部門は残業禁止のところがほとんどで見なし残業を適応するわけには参りません。コストアップしてしまいます。
一方、本社R&D以外の研究開発職は残業時間が年間550-650時間であることがほとんどであり、見なし残業によるコストカットが大いに望めます。
小杉に家建てて、取手転勤になったやつはテレワーク�

126:ﾉしそうだな

127:あ
20/09/08 21:51:58.58 uajgsIyB0.net
株価800円は間違ってない
下がっても便所とアホルダーが損するだけだから気にせず残業

128:あ
20/09/08 22:07:24.12 Af9sEAz+0.net
>>93
それはあるだろうな
人事の苦心の結果ではある
まぁテレワークなんぞどうやってもできない技術職なんであまり興味が湧かんが
他の大手もテレワークは都内の本社事務職がほとんどで工場とかではほとんどないようだ

129:あ
20/09/08 22:09:49.50 Af9sEAz+0.net
>>109
もう役員会クラスターでも発生しない限り止まらんな

130:a
20/09/08 22:10:04.32 PZaB8zvf0.net
毎週火木に２時間残業して帰るやつがいるんだけど
お菓子食べて、ジュース飲んでボケーッとEXCEL眺めてたわ
やることあるのに全くやらないし、マジで首にして欲しい
会議で一言も話さないお前のことだよ。

131:あ
20/09/08 22:44:32.70 RZMsKJrv0.net
>>121
テレワークは見なし残業じゃなくて見なし勤務だからな。残業代出ないよ。

132:あ
20/09/08 22:50:04.22 yOMtriCT0.net
>>119
そんなことより下期ナスが心配だ。上期以上に厳しい気がして…

133:あ
20/09/08 23:13:33 Af9sEAz+0.net
>>127
これ以上下がりよう無くねーか…

134:あ
20/09/08 23:21:41 p6dtAlvJ0.net
>>128
「上期の個人業績加算は今後の期待を込めて支給します」って発言があったから下期に支給しない布石なんだろ

135:あ
20/09/08 23:26:17 2xzQelfA0.net
>>125
そいつのことはどうでもいいじゃん

それよりそんなことを書かれると必要な残業でもしづらくなる
空気きつくするのは勘弁してくれ

136:あ
20/09/08 23:26:58 yOMtriCT0.net
>>129
その一節違和感あったが、確かに布石だったと言われると納得がいく

未曾有の事態だしどういうコストカット提案されても労組は何も言えないだろうなあ

137:あ
20/09/08 23:27:51 2xzQelfA0.net
>>121
子どもがいて転勤になっちゃった人にはテレワークは朗報だね

おいらは独身だしテレワークの方が退屈で興味ないけどね

138:あ
20/09/08 23:29:29 2xzQelfA0.net
今年のコスカットはある程度は仕方ない
が、これを既成事実にして来期コロナが治まってきてもコストカットとかはしないでくれ

人事さん組合さん頼みます
ローンありますｗ

139:あ
20/09/08 23:47:18 Af9sEAz+0.net
>>129
会社の利益出たら個人業績加算が上乗せされる訳でもないのにそれは許されんで…

140:あ
20/09/08 23:48:26 Af9sEAz+0.net
>>131
まず無配にしろ話はそれからだ

141:あ
20/09/08 23:49:09 5D+Aslmq0.net
この会社が凋落していく様を見ているのが最高に面白い
まだまだ楽しませてくれるんだろ？ネタが尽きないもんな～

142:あ
20/09/09 00:02:25 o5aMLHG40.net
そういうのいらないから

143:なな
20/09/09 00:16:27 f36U/QvD0.net
>>134
貯金も少ないし、利益も出てない状態で、ボーナス出て当然と思ってるなんて
平和ボケしすぎ。

144:あ
20/09/09 00:17:02 rIb8hiFH0.net
>>134
>>135
ほんっーーとっーにそれっ

145:あ
20/09/09 00:19:22 rIb8hiFH0.net
ま～だやすしは夢の中。。、、

146:あ
20/09/09 00:19:47 9sbZeJY60.net
でも役員報酬は年々上がってるわけだし、
つまり役員が平和ボケか？

147:ななな
20/09/09 00:28:28.84 RvpwdipQ0.net
>>141
役員報酬と社員の所得になんの相関関係もない。
役員は平和ボケというより、逃げ切り予定なのでは？

148:あ
20/09/09 00:32:55.08 xwZ40iAF0.net
正直この会社の役員報酬は狂ってる

149:あ
20/09/09 00:33:42.64 rIb8hiFH0.net
業績に比して配当も狂ってるよね

150:あ
20/09/09 05:25:44 mwJebGxt0.net
1.緊急経費削減
2.役員報酬カット
3.無配当化
4.管理職ボーナスカット
5.一般職ボーナスカット
という順番なのかな
今までのキヤノン見てると
3（つまりおじいちゃんのボーナス）を最後に回しそうで怖い

151:あ
20/09/09 06:03:03.20 dGPWGo920.net
そして最後は、パイプカット。。。

152:あ
20/09/09 06:30:22.79 GOQToN1F0.net
>>125
タイプは違うがうちにもいる
やること全くやらないで
独り言だけでかいんだよ
やってるふりは一流で口だけ
見てるだけでイライラして精神的に良くないわな

153:あ
20/09/09 07:25:50 Qjzd04Jv0.net
>>145
1の経費って社員の人件費になるんだぞ
何言ってんだよ

154:あ
20/09/09 08:38:20 wwMR3UoI0.net
>>145
ある意味２、３以外はもうやってると言える

155:あ
20/09/09 08:46:07 g4DImMya0.net
1は4,5を含んでるな
下期のボーナスどうなるんだろ

156:あ
20/09/09 08:47:21 /5n+bAgP0.net
下期のボーナスはもう金額決まってるよ！変わることなんてないよ！

157:あ
20/09/09 09:54:40.43 aocr5SIP0.net
ボーナスカットの噂ってだれか聞いた？

158:あ
20/09/09 11:06:03.41 g4DImMya0.net
噂しか聞いてない
組合なら知ってんじゃね

159:あ
20/09/09 11:30:48.22 JwRR/+pt0.net
>>138
まー下期のボーナスと株価見て脱出が加速するだろうね

160:あ
20/09/09 11:37:55.51 Ek5jOdqi0.net
組合も言いなりにならないで少しは頑張れや
いつも「会社側の配慮に感謝する」ばっかり言ってん
じゃねー！

161:あ
20/09/09 11:41:10.17 wjZLoVRN0.net
ドコモ事件、みずほも危ないみたいね。キャッシュレス口座おろしとこうかな

162:あ
20/09/09 11:45:01.11 r+MruAr/0.net
>>156
要注意だな

163:あ
20/09/09 11:46:46.25 r+MruAr/0.net
>>155
だから「組合はもういらない」とか新自由主義者のプロパガンダにほとんどの日本人が全員引っかかった
御用組合とか連合が糞なだけで組合というか団交は絶対に必要

164:あ
20/09/09 12:05:32 r+MruAr/0.net
ゆうちょ銀行も被害出てるな
三菱UFJと三井住友は今のところセーフ
ドコモ口座の人は気をつけろ

165:あ
20/09/09 12:14:23 /5n+bAgP0.net
>>159
ドコモ口座使ってる使ってないは関係ないぞ。
ドコモ口座に対応している銀行かつ、暗証番号だけでドコモ口座に振替できる銀行を使ってる人全員がターゲットだろ

166:あ
20/09/09 12:19:25.89 r+MruAr/0.net
>>160
それアカンやつやん
うせやろ？

167:あ
20/09/09 12:22:01.23 /rtEmx5u0.net
キャッシュロス口座ってやつか

168:あ
20/09/09 12:22:02.19 wwMR3UoI0.net
疲れた…

169:あ
20/09/09 12:36:32.27 YPktV3df0.net
>>141
普通の上場企業であれば、役員報酬減額若しくは返上してから、人件費に手をつけると思うけど

170:あ
20/09/09 12:43:43.59 r+MruAr/0.net
>>163
乙やで
今日は日差し強くて残暑のレベルじゃないわ

171:あ
20/09/09 12:44:17.79 r+MruAr/0.net
>>164
ほんまそれ

172:あ
20/09/09 12:44:41.75 r+MruAr/0.net
配当だってこの状況だと金ドブだよ

173:あ
20/09/09 12:58:00.60 wwMR3UoI0.net
>>165
ありがとう
今日は人気のない通用階段に立って、前か後ろから人が来たらさも歩いていたかのように歩きだす試みをしていた

174:あ
20/09/09 12:59:24.70 g4DImMya0.net
>>158
企業毎に組合作るからどんどん腐ってく
組合不要な会社は去るもの追わずの風潮が強いが、経営者が配慮するので待遇や労働環境が悪いわけでは無い
任天堂やらキーエンスやら

175:あ
20/09/09 13:01:03.01 wwMR3UoI0.net
>>162
ﾜﾛｴﾅｽ
まあ補償されるっしょ
…されるっしょ？

176:あ
20/09/09 13:03:54.28 wwMR3UoI0.net
>>169
業種別組合だっけ欧米は

177:あ
20/09/09 13:20:37 /5n+bAgP0.net
>>161
未曾有の金融テロだと思うよ
俺も家帰ったらドコモ口座に対応してる銀行の残高全部チェックするつもり

178:あ
20/09/09 13:39:52 9aOBY0c40.net
>>154
まさに泥船

逃げ出せないやつは船と一緒に沈む

179:あ
20/09/09 13:46:27 yvLYo4fx0.net
論文全然書けませんでした。

180:あ
20/09/09 13:55:36 r+MruAr/0.net
>>174
ええんやで
次次

181:あ
20/09/09 13:56:13 r+MruAr/0.net
>>168
挙動不審でナイスガイ

182:あ
20/09/09 13:56:53 r+MruAr/0.net
>>172
サンガツ
家族や友人にも知らせるわ

183:あ
20/09/09 13:59:38 r+MruAr/0.net
>>169
キーエンスに入ったやつ目がどんどん血走ってってるけどな
なんか新興宗教というか自己啓発臭さがひどい
昔はテニスの上手い楽しいやつやった

184:あ
20/09/09 14:26:49 A3CM+w0O0.net
ライダーがどうとか言ってたけど沈ヴォッツ？このまま無かった事になるんか？パイオニアとかいう潰れそうな会社しか相手にしてくれんかったしな。フェードアウトかい！

185:名無し
20/09/09 14:30:33 1Xy/KKSW0.net
会社側のブラックリストに入ってたら、たとえG2だろうがG3だろうが筆記試験を突破しても面接で落とされるんでしょ？

186:あ
20/09/09 14:51:00.76 /5n+bAgP0.net
>>177
スレチだから細かく書かないけど、口座番号と氏名のリストが有れば暗証番号が不明でも今回のテロが可能だからヤバい

187:あ
20/09/09 15:30:01 uh30OeRo0.net
>>180
二次で落とすの決まってて一次で合格。
噛ませ犬。残酷だねぇ。本人は定年までひきづるから。本当にこれは残酷だわ。
酷い会社だわ。

188:あ
20/09/09 16:55:24.42 XaMq1XgG0.net
もう流石に職場にも会社にもムカつきと絶望感を抱いてるワイ、転職活動中。
しかしながら疑問に思うけど生産現場のお馬鹿な俺からして開発とか技術の人達って頭良いんだから地域のもっと待遇の良いメーカー沢山あるのになんで行かないのかなって思うんやが。マゾなん？

189:ななし
20/09/09 17:14:24.07 dzx5cYe60.net
>>110
事務職なんてテレしやすそうなのに何故外すんだろうかね？

190:あ
20/09/09 17:23:44 ABBHuDk20.net
>>110
�

191:J発職の転職が深刻なので、優先して不満解消したかったとか？

192:あ
20/09/09 17:27:20 g4DImMya0.net
>>183
俺みたいな働きたくないマンからするととても過ごし易い会社なのよ
給料他より安めだけどホワイトだし

副業してたり逃げ切りの算段すりゃついてりゃどうにでもなる

193:a
20/09/09 17:29:42 2Tquqcfs0.net
希望退職者にコロナ特別慰労給付金が出るらしいな

194:あ
20/09/09 17:38:44 Ng21KBM20.net
キヤノンにみなし労働って
キチガイに刃物だろ

195:あ
20/09/09 17:43:15 uo27te2h0.net
【文春砲】菅義偉特集「集団就職はフェイク」「実家はカリスマ農家父は町議姉2人教師」「自宅は1.4億タワマン」 [385687124]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

196:あ
20/09/09 18:24:27.20 Odr7W2bM0.net
>>183
簡単な理由
頭良くないから
分かっててレスしたろ

197:あ
20/09/09 18:24:29.19 Odr7W2bM0.net
>>183
簡単な理由
頭良くないから
分かっててレスしたろ

198:あ
20/09/09 18:35:56.63 cTR9sqRI0.net
>>110
>>121だ
みなしによる残業代削減に決まってんだろ
お前らお人好しか

199:あ
20/09/09 18:38:58.28 tbybjCrI0.net
どういうことなのよ？
強制テレワークで残業代カット？
希望者のみ？

200:あ
20/09/09 18:45:39.79 RX6MYJbw0.net
そろそろ「コロナ禍の中、全出勤を強制されて鬱になりました」
からの労災申請が起こってもおかしくないからな

201:あ
20/09/09 18:46:54.42 MpCbhyGk0.net
弊社は開発と生産で保ってるのにな
品質の良さがブランド力の根幹なのにそこんとこで残業無しにするためのコストカットありきの施策してどうすんのよ
事実でないことを祈りたいわ
今までここでも便所呼ばわりしたことないけどこれ以上会社の価値を貶めるなら俺も便所って呼ぶぞコラ

202:あ
20/09/09 18:47:23.89 MpCbhyGk0.net
>>193
ちょっと事実を知りたいわな

203:あ
20/09/09 18:53:13.15 gGJlUUxg0.net
希望しなければテレワークにはならない
規則よめ

204:あ
20/09/09 18:55:57.11 MpCbhyGk0.net
>>181
ほんとこれテロだわな
なのにテレビで全然やらない
伊勢谷のタイホはドコモ口座事件からのタゲ逸らしと言われる由縁
ドコモの親会社であるNTT本社の筆頭株主は財務大臣…
ゆうちょ銀行に続いてイオン銀行の被害も判明だとさ

205:名無しさん
20/09/09 18:56:35.70 KVyWNSIN0.net
多分、テレワーク組と出勤組で部や課が分かれると思うよ
給料に差をつけるなりしないと、いがみ合いの原因になるだろうから

206:あ
20/09/09 18:56:46.63 MpCbhyGk0.net
>>197
そうなのか

207:あ
20/09/09 18:57:06.40 RX6MYJbw0.net
テレワーク出来なさそうな部門ばっかってことは
「会社としてはテレワーク推奨しているのにみんな自主的に出勤」
の構図にしたいのかな？
だとしたら相当腹黒い

208:あ
20/09/09 18:57:30.40 MpCbhyGk0.net
>>199
個人の希望というより部署ごとになるんだろうねえ…

209:あ
20/09/09 18:59:34.04 MpCbhyGk0.net
みんか >>160をよく読んで気にした方がいいぞ
テレビで報道されてるより広範囲に被害が出てる
補償とかどうすんだこれ

210:名無しさん
20/09/09 19:07:49.91 KVyWNSIN0.net
>>203
一応、自分が使ってる金融機関すべての通帳記帳して、何もないことは確認したが、
ドコモは社長が出てきて謝罪もないとかふざけてるよな。
のらりくらりかわすつもりなのかもしれないが、集団訴訟になったら、ドコモほどの
会社でも経営危機になるだろうね。

211:あ
20/09/09 19:13:13.39 GOQToN1F0.net
ピーチでマスクしない奴が下ろされたな。キヤノンはマスクしないやつだらけだわ。そんな奴の隣や前で一日過ごすんだぞ。まじ疲弊する。
マスク無しで咳き込んだりくしゃみしたり。会社はなにやってんだ！
ピーチを見習ってノーマスクの異常者を社外に放り出せ！もしくはノーマスク部屋に押し込めろ！ノーマスク消えろ！
キヤノンは感染症対策全くやってないね。

212:あ
20/09/09 19:18:15 gGJlUUxg0.net
>>205
うちの事業所はマスクしてない人ほとんどいないが
奇�

213:ｲな服装でいつもマスクしてないやつが一人いるな

214:あ
20/09/09 19:20:32 MyHNnNA30.net
>>201
まぁこれだろうな
制度だけ作りました感が文脈から滲み出てる

215:シカツ監視マン
20/09/09 19:20:35 ZK1xGD5B0.net
ざいぜん、鷹野、まつおか、新神戸

全員消えたwwwwww

216:名無しさん
20/09/09 19:29:27 biMyEUIV0.net
余所からの転載だがこいつはヤヴァいな
何考えて設計したんだｗ

dアカウントは誰でも作れる
↓
dアカウントでドコモ口座作る
↓
ドコモ口座に他人の銀行口座を登録する
↓
通帳、カード無しで他人の口座から引き出せる

本人確認はない

銀行口座登録に必要なのは、

?口座番号と暗証番号だけ?

217:あ
20/09/09 19:33:17 Bb2xfGR70.net
会社が危機的状況にある中、あのテレワーク施策はある種の踏み絵にも見える。

表向きは生産性向上だが、
中身は残業代と交通費のコストダウンだからな。

そのうち対象部門なのに何故やらないのかというヒアリングが来るのではないかね。

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