キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】

キヤノン97【赤字決算 ..

246:あ
20/07/30 17:47:51 fAJDys/a0.net
百合子緊急記者会見

【速報】感染拡大特別警報

247:あ
20/07/30 17:48:10 fAJDys/a0.net
>>242
すまん、ガチのキヤノンパーソンでつ

248:あ
20/07/30 17:49:55 fAJDys/a0.net
テレビではライブやらないんかな
晋三さんやガースーあたりからテレビ局に圧力かかってるのか

249:ななし
20/07/30 17:54:54 0vzesoKc0.net
そういや、8月からgcipにシフト勤務の範囲拡充とか載ってたな
いちいち適切かどうか…とかチェックうるさそうだけどなぁ

250:あ
20/07/30 17:56:27 L+6sQNY10.net
>>209
>>222
ニッコマニッコマうっせえんだよハゲ

251:a
20/07/30 18:06:43.63 XcZrk0et0.net
勢いが富士通の2倍以上なんだけど。。。
>>247
弊社は禿の人多い
その言い方はやめた方が吉
 >>230
虚言癖の人って話の"中身"に具体性が無いんだよね
だから周りにはすぐにバレるんだけど知らぬは本人ばかり也

252:あ
20/07/30 18:08:55.04 rfLnDgwC0.net
持ち株ずっと持ってるアホいるの？
単元揃ったら即売却して報奨金だけ貰っとけカス
ちなみに今の価格だと2000年以降から持ち株続けてるやつで利益出てる奴いないからな

253:a
20/07/30 18:08:57.96 XcZrk0et0.net
>>5
> 5新神戸におるんよ(´・ω・｀)2020/07/23(木) 16:29:17.38ID:0yKnT4Fe0
慌ててスレ立てしたでしょ？ｗ

254:名無しさん
20/07/30 18:15:38.29 5rgMUEnw0.net
御手洗と田中はこの配当減の経営責任取って辞めろ
25年前みたいに次世代の種が大いにある状況なら多少赤字でも
目をつむるが、メディカルだけでは経営基盤を支えられないだろう

255:あ
20/07/30 18:22:07.58 RhkA1skb0.net
>>246
労使協定とか面倒くさい
頑なに時差通勤をさせないのが腹立つ

256:あ
20/07/30 18:36:47.11 GOCaWqNd0.net
コロナじゃない？ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ！♪
コロナじゃない？ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ！♪
ホントはコ～ロナ～♪
おまえらすまん、発熱した(´TωT`)
でも明日までに進捗報告ノルマがあってな

257:あ
20/07/30 18:39:33 g29mjD6C0.net
伊藤忠商事国内拠点勤務の全社員を原則在宅勤務に新型コロナ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

258:あ
20/07/30 18:42:29 OJVKrYLE0.net
ここまで生産性の低い会社も珍しい。そりゃ潰れるわ。　　

259:あ
20/07/30 18:43:56 1wMtQldZ0.net
テレワーク解除は来ないな。事務機の売り上げは衰退するだろうな。

少しは持ち直すといいな。

260:あ
20/07/30 18:45:35 GOCaWqNd0.net
>>243
ユリ子……すまん……

261:あ
20/07/30 18:51:43 mbOcSLW60.net
キヤノン社員vs株主

EUvsキヤノン

お前らってなんでそんな無害な
人相手に敵作るん？笑

262:あ
20/07/30 18:53:33 mbOcSLW60.net
コロナでも
一般人vsキヤノン社員

コロナ援助金でも
納税者vsキヤノン

ガチで反社思考だろ笑

263:あ
20/07/30 18:59:11.77 mbOcSLW60.net
>>249
次のスレタイ【キヤノン株　絶賛社員のみ損切り中】
プギャアアアアアwwww

264:あ
20/07/30 19:02:24.87 o/RwDYcg0.net
宮崎でコロナ出ても全力で隠蔽しそうだな

265:あ
20/07/30 19:02:55.48 gsPllDaD0.net
持ち株会、無限ナンピン！

266:a
20/07/30 19:04:11.67 dPq4EGr80.net
生活残業してるやつ多すぎw
なんの仕事も振ってないのにいつもやってる若手がいる
お前、仕様書もコードも英語も日本語もかけねーだろw
一生物品管理やってろw

267:あ
20/07/30 19:06:35.65 kjMkP+Bl0.net
>>209
ニッコマ>>>キヤノン社員だな

268:あ
20/07/30 19:07:11.91 7EVJz5hc0.net
競合でもないのにソニーを一方的に敵視してるしな笑
てか、ソニーは、ミラーレスなんかに社運すら賭けてないというのに。パイ取るの楽勝だなとしか思ってない。

269:a
20/07/30 19:09:30.80 XcZrk0et0.net
>>253
草

270:a
20/07/30 19:11:28.99 XcZrk0et0.net
>>254
糸中さん半分は出勤にしてたのにな
さすが七大総合商社です

271:a
20/07/30 19:11:40.65 dPq4EGr80.net
在宅をやらせないことで生活残業くんの生活を支えてるんだね。
仮に在宅許可しても、生活残業くんは水金以外出社するだろうけどw

272:あ
20/07/30 19:15:56.21 OJVKrYLE0.net
>>263
生活残業でも頑張ってると評価されるからなぁ。50過ぎのおっさんも暇なのに残業やってるわ。管理職は何も言わないな。暇なのはわかってるはずだが。
会社に長く居れば金稼げて評価も上がるって、赤字会社でどうなんだかな。

273:あ
20/07/30 19:16:39.33 f48FsSGK0.net
株主の断末魔で飯がうまい!www

274:あ
20/07/30 19:19:28.29 JORea9BS0.net
シフト勤務拡大で
テレワーク枠の二交代制がしれっと
許可されてしまった気がする
5:00～13:30勤務と
13:30～22:00勤務で
テレワーク二交替なら賃金割増無しで回線逼迫せずに労働させられる。
（設備�

275:摎Rの勤務時間シフトだから今回の要件にあたる）

276:あ
20/07/30 19:23:46.82 OJVKrYLE0.net
赤字でも社員に危機感が全くない
管理職ても無いのに今日は残業やりますか？って聞いてまわるバカが居るんだが
これは職務規定違反だよ
そろそろ通報するか

277:あ
20/07/30 19:24:16.49 L7mfEVzL0.net
>>267
そこは五大商社なんじゃね？

278:あ
20/07/30 19:24:53.05 L7mfEVzL0.net
>>259
ワロタクソ

279:あ
20/07/30 19:28:17.40 y67NMir+0.net
皆で巨人戦でも観戦しようではありませんか！！

280:あ
20/07/30 19:30:22.32 L7mfEVzL0.net
>>264
ニッコマ株主キターｗｗｗ

281:あ
20/07/30 19:31:39.53 L7mfEVzL0.net
>>270
ま、まあ社員としても嬉しくはないけどｗ

282:あ
20/07/30 19:34:17.62 L7mfEVzL0.net
>>275
燦々会会長でもあるからなｗ

283:あ
20/07/30 19:34:34.45 JtCroBkW0.net
>>272
そこの上長が悪いって事になるよ
残業を命じずに自主的に管理させてるんだから
実際どの職場もそうなんだろうが

284:a
20/07/30 19:36:56.03 XcZrk0et0.net
>>273
五大か七大かは
双日と豊通を入れるかどうかですね

285:あ
20/07/30 19:41:38.95 OJVKrYLE0.net
>>279
担当の裁量で勤務時間を好きに操作出来てるわけ。そろそろ管理職がちゃんと、しないとだわ。おかしな状態だよ。年収維持の為に暇なのに好き勝手に残業する。残業中は便所行ったりお菓子食べたり、武勇伝まくし立てたり仕事してない。アウトプットゼロ｡頭おかしいだろ。

286:株主
20/07/30 19:46:01.88 3HlMzJx60.net
詫びろー詫びろー詫びろー

287:あ
20/07/30 19:48:03 TF9HLDDm0.net
高齢株主殿

老後資金のどぶ捨てご苦労様です。今後もしっかりホールドのほど、よろしくお願い致します。

288:あ
20/07/30 19:48:39 GOCaWqNd0.net
>>282
ｽﾝﾏﾝｿ(´･ω･｀)

289:あ
20/07/30 19:50:59 TF9HLDDm0.net
脳死で持株会に入ったアホルダー社員の断末魔で飯と酒がうまい！！

290:あ
20/07/30 19:52:03 NJ0t4XmL0.net
>>253
コロナじゃない！(´・ω・｀)

無理しやがって…
葛根湯とビタミンCを飲んでお大事にな
急に気温下がったしストレスからだったりだろう
リストラとかないから心配しないでゆっくり寝ろ

なるべくなら自分のために休めよ～

291:あ
20/07/30 19:55:42 qfUqWG/z0.net
人事課の課長がまだ残業してる…
一体何をしてるんでしょうね

292:あ
20/07/30 19:57:03 mLv+bOx20.net
>>271
コレだよね
組合関与しないから2交代どんどんやれよ！かね

293:あ
20/07/30 19:57:46 NJ0t4XmL0.net
>>287
ヒント >>26

294:あ
20/07/30 19:58:14 pCPtRuH10.net
>>281
どこの素人だよ。定時前ににおしゃべりやおやつパーティして、定時後に本気出して残業で取り戻すのが正しいスタイル。

295:あ
20/07/30 20:00:19.15 vKD2CDcy0.net
ソフトウェア大学だっけ、少し前に作ったの。
無駄金じゃね？
工場で余った人かなんか送り込んでるんだっけ？

296:あ
20/07/30 20:02:28.73 pCPtRuH10.net
>>291
東大の情報系博士だろうが再教育した高卒だろうが、1人の労働者は1人の労働者。コスパいいだろ？

297:あ
20/07/30 20:05:27.72 NJ0t4XmL0.net
>>287
てかマジレスするとそういう晒し、やめませんか？

298:あ
20/07/30 20:07:38.59 NuM5cnAx0.net
>>290
ルヴァンパーティーやってもええ�

299:ｩ？

300:あ
20/07/30 20:13:34.85 PgyW9U1d0.net
>>249
持ち株会は配当金再投資の複利だから、
配当金の高かったキヤノン株なら利益出てる人もいるかも
ただ、減配になってしまったから今後はわからんけど

301:あ
20/07/30 20:14:15 GOCaWqNd0.net
>>286
優しすぎ泣いた(´TωT`)
明日も頑張って出社する

302:あ
20/07/30 20:16:28 Jl/McBM40.net
発狂大損株主と弊社無能管理職の闘いがみたい

弊社無能管理職はどんな理由であれ会社を批判するやつには容赦しないからな

敵の敵は味方だよな？

303:あ
20/07/30 20:16:30 cBkU1zYv0.net
で、在宅勤務はいつ再開するわけ？

304:あ
20/07/30 20:24:25 Jjy+mhHL0.net
>>297
ところが弊社無能管理職は今日はやたら静か
一般社員には強く株主様にはとことん弱い
内弁慶のチキン説ｗ

305:あ
20/07/30 20:45:26 rvPqLVH90.net
株主総会での便所の信任率90%
ホルダーの自業自得

306:市況2からきますたｗｗｗ
20/07/30 20:54:17 90rF0+Hh0.net
こ↑こ↓ですか？
アホルダーが暴れてるスレは？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

307:市況2からきますたｗｗｗ
20/07/30 20:56:08 90rF0+Hh0.net
ちゅちょちぇ？👶ｗｗｗｗｗｗ

308:あ
20/07/30 20:57:57 zLInm1we0.net
>>300
ほんこれ。

ってか今まではこのスレ「会社の不満や裏事情を書き込む社員 vs あの手この手で話題をそらそうとする人事工作員」だったのに、ここに大損恨み節株主が混ざってきてカオスすぎる

309:あ
20/07/30 21:06:52 abhnlKXJ0.net
>>303
これもう半分ナムコの三国志みたいなもんだろ・・・

310:名無し
20/07/30 21:11:48 swNtwauj0.net
>>302
オメェ、ゲェジか？

311:a
20/07/30 21:14:28 XcZrk0et0.net
>>304
ナム三なつかしいｗ

312:あ
20/07/30 21:29:10 LhaWZ9XA0.net
>>303
・社員
・人事含めた弊社無能管理職
・アホ株主

…大切なアクターをもう１グループ忘れてるぞ？

・転職軍団

313:あ
20/07/30 21:38:24 9Z+ZVhJQ0.net
2019
離職者 518人
離職率 2.1%
増えたね

314:名無しさん
20/07/30 21:40:01 at+jQIB80.net
ソフト部門にいるけど、他所の分野から異動してきた奴は全く使いものにならない
部門内で余計な教育コストもかかるし非常に迷惑だから糞を送り込まないでほしい

315:あ
20/07/30 21:44:02 uEJ1b3Kz0.net
コロナ収まったら業績回復するっていう外部要因まかせの願望がなぁ、、、。時代に取り残された妄想じゃなきゃいいけど。

316:あ
20/07/30 21:44:03 LhaWZ9XA0.net
>>308
あー>>7との比較ね

317:あ
20/07/30 21:45:02 LhaWZ9XA0.net
>>310
それ弊社だけじゃないし日本企業だけでもない
世界中みんな同じだよ

318:あ
20/07/30 21:46:18 LhaWZ9XA0.net
まあそれでも離職率は全然低い方よ
むしろ辞めたい奴には自主的に辞めてもらいたいわ

319:あ
20/07/30 21:48:10 LhaWZ9XA0.net
しっかし前スレから流れはええよ
株主は旧市況板あんだからそこにすっこんでろ(´･ω･`)

320:あ
20/07/30 21:48:13 GOCaWqNd0.net
>>307
カオス過ぎんだろ…(´･ω･｀)

321:あ
20/07/30 21:48:47 LhaWZ9XA0.net
>>315
んだんだ

322:あ
20/07/30 21:52:30 uEJ1b3Kz0.net
コロナ無くても斜陽業でずーっと業績下がり

323:続けてる。みんながオフィスにもどって昔ながらにコピー機使って欲しいって願望だろ？コストカットされる側や。

324:リスと虎
20/07/30 22:18:39.38 QIVoWgrJ8
経費削減案
役員含めたインク社員8割リストラ
京浜地区の事業所全て売却
プリンタ関連は砦に集結
カメラ関連は鬱に集結
メディカル関連は大田原に集結
インク本社は砦にする。

325:あ
20/07/30 21:54:01.58 3JLXoQaz0.net
誰からも求められてないもの作るとか拷問だな
会社全体が追い出し部屋みたいなもの

326:名無しさん
20/07/30 21:58:05.25 GsP04K0M0.net
ポマエラ↓のスレを「キヤノン」や「キャノン」で検索汁
真摯な意見もあるし
弊社の赤字程度はどうということはないから
コロナで大赤字になった大企業一覧がこちらｗ [205023192]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

327:名無しさん
20/07/30 22:00:31.73 GsP04K0M0.net
>>317
そんな簡単には潰れんよ
コロナは一時的なものだし
心配しすぎてパニクるのが会社も個人も一番よくない

328:さ
20/07/30 22:01:04.18 R4vXrrg70.net
コロナ後に回復するのとそうでないのがあるよな
オフィス関係はアウトだよなぁ

329:名無しさん
20/07/30 22:02:42.93 GsP04K0M0.net
>>322
実オフィスも復活する
新人教育や新規開発、新規営業などはリモートに馴染まないって論調が多数

330:あ
20/07/30 22:07:13.51 uEJ1b3Kz0.net
コピー機使わないだろ、もう。キヤノンで裏紙に印刷ばっかりして自信持ったんか？

331:あ
20/07/30 22:09:04.80 3E8Su6YZ0.net
普通に複合機の需要はあるけどね
減るかもは知れないけど

332:あ
20/07/30 22:11:44.87 GOCaWqNd0.net
そもそも衰退産業以前にそのなかでの舵取りが下手過ぎんよ(´･ω･｀)
ミラーレス乗り遅れたりビジネスインクジェット乗り遅れたりHPとうまくいかなくなったり

333:あ
20/07/30 22:12:11.80 Cwn6EwQa0.net
俺とtakacの大勝利かよ
お前らの年収の二倍くらいあるぞ

334:あ
20/07/30 22:20:02.50 uEJ1b3Kz0.net
今年定年は逃げ切ったよなあ。コロナ前に持ち株売り抜けてたら勝ち組だ。

335:あ
20/07/30 22:21:12.41 X6z+SGop0.net
いやーアホ株主の断末魔がすごいwww

336:あ
20/07/30 22:24:28.85 AP63TW2n0.net
>>307
他にwww子会社社員もいるだろwwwwww

337:あ
20/07/30 22:25:30.96 uEJ1b3Kz0.net
業績下がりまくって仕事も全然なくなってたのに根拠の無い自信で持ち株持ってたらこの有様。コロナ終わったら復活するってのもただの願望よ。

338:あ
20/07/30 22:25:34.70 AP63TW2n0.net
社員
弊社無能管理職
株主
転職者
子会社
カオス杉wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

339:ななし
20/07/30 22:25:52.13 bxZMVuqh0.net
>>267
ついこの間まで一丸やってたぞ
子会社の派遣会社は週2テレ始めたばっかだけどな
うちはせいぜいシフトの範囲の拡大だそうな…

340:名無し
20/07/30 22:28:42.19 K8ygAWOC0.net
キヤノンファンの株主です
個人用とオフィス用の小型レーザープリンター欲しいんだが
インクで儲からないから無理かね
仕方なしにブラザー使ってるよ
とにかく社員の皆さんがんばれ！

341:a
20/07/30 22:32:19.17 dPq4EGr80.net
社会
感染拡大を止めるための時差出勤、在宅勤務7割をお願いしたい。
経営者
会社の全体最適のためには、社会の要求など取るに足らない。
従業員
出社すれば生活残業し放題。会社にいるだけでお金がもらえる。

342:あ
20/07/30 22:34:01.14 GOCaWqNd0.net
>>334
これは株主様(´･ω･｀)
便所の粗相をお詫び致します
これの一番下なんぞいかが

343:でしょう https://cweb.canon.jp/satera/lbp/lineup/color-model/ モノクロだともっとお安いでつ

344:あ
20/07/30 22:37:35.16 uUr8ewSY0.net
>>332
ここで便所が降臨したら最高

345:名無し
20/07/30 22:38:09.28 uS//4LMg0.net
スマホ回線からに移動しましたが333です
 >>336さん、ありがとうございます
知りませんでした
早速導入検討します！！

346:リスと虎
20/07/30 22:42:57.71 QIVoWgrJ8
>>318
本社は大田原でも良いかな。
京浜地区は不要でしょ。金かかるだけ。

347:あ
20/07/30 22:42:20 GOCaWqNd0.net
>>334
レーザーではありませんがより安上がりなこんなものもございます(´･ω･｀)
URLﾘﾝｸ(cweb.canon.jp)

見づらいページでｽﾐﾏｾﾝｽﾐﾏｾﾝ

348:あ
20/07/30 22:43:03 F8BFThb30.net
今日いそがしくてまともにスレ見れなかったけどちょっと酷いな
間接部門のG4のもんだがな

そう簡単にリストラなんてさせんわ
会長もその点はまともだよ
人事も幹部にもまともな人たちがいるの知ってるし

自分と家族とお前らの生活守るためにも俺も頑張るわ

349:あ
20/07/30 22:43:51 x+AGRbyA0.net
株主がキヤノン製品をたくさん買えば復活するんだが？

350:あ
20/07/30 22:46:43.49 zLInm1we0.net
>>335
従業員
コロナ陽性になったんだが…

351:あ
20/07/30 22:49:30.23 YK3c+3mU0.net
なんJでディスられてたから見に来ちゃった

352:あ
20/07/30 23:00:33.55 Yje+f3CA0.net
コロナウィルスが死滅するまでライブスポーツ観戦なんて夢のまた夢だ
東京五輪もIOCの最後通牒（今年秋に再延期無しで来年開催か中止かを決定）でこのままだと中止だしな

353:リスと虎
20/07/30 23:16:15.84 QIVoWgrJ8
>>318
リストラで残った2割の報酬は大幅アップ

354:あ
20/07/30 23:05:43.18 uUr8ewSY0.net
便所が目の市場とか言ってた頃が懐かしいわ～

355:リスと虎
20/07/30 23:37:07.53 QIVoWgrJ8
事務機とカメラだけじゃお先真っ暗。
何か新しい事業を産み出してよ！

356:あ
20/07/30 23:12:02.77 EJM+pc6M0.net
コロナでもクビにならないって幸せなことな気がしてきた
飲食とかアパレルとかのサービス業に限らず、外資系コンサルもクビ切られてるって話を聞いて仕事があるだけ良かったなぁと

357:名無し
20/07/30 23:17:11.06 pNo94rgH0.net
>>349
パクリ乙

358:あ
20/07/30 23:38:37.51 fG+weGlC0.net
コニカミノルタ安いなー
1500億ぐらいまで掘るかな？
後だしじゃんけんだけど、オセより安くコニミノ買えたのかー…

359:あ
20/07/30 23:38:55.71 lM/rEbah0.net
>>345
え？うちの会長は昨日ライブスポーツ観戦してたけど？

360:あ
20/07/30 23:38:55.78 qfUqWG/z0.net
各部門に2025年までの要員計画を出せと連絡が来ているね

361:あ
20/07/30 23:43:06.56 JtCroBkW0.net
>>309
その節は大変ご迷惑をお掛けしました。
お陰様で適正の無い部門で腐っていただけの私が
プログラミング技術を0から身に付け
無事に転職することが出来ました。
皆様には本当に感謝しています

362:あ
20/07/30 23:51:16.39 x6wQ2gf80.net
ソニーに転職する奴多すぎだと思うんだけど競合転職に当たらないのかね？

363:あ
20/07/31 00:05:17 naF94XVk0.net
ソニーで相変わらず斜陽産業つづけるとか首切られにいくようなものｗ

364:あ
20/07/31 00:06:38 bXjQ9DR90.net
>>355
キヤノンの規約にあるから同業他社に転職したらダメだと思ってる人？
あれ、憲法違反だよw

グレーゾーン大好き企業だと言うことを忘れたらアカン

365:あ
20/07/31 00:08:43 8piCTSRr0.net
ソニーはキヤノンよりかはましでしょう
エンタメ事業や映像配信もやってるし、そっちで稼げそう
まぁ俺は一次で落ちたのでシコシコ現業維持しますがw

366:名無し
20/07/31 00:30:52.03 NaqqgWcX0.net
>>340
ありがとうございます
部外者なのに社員の方からアドバイスして頂けて嬉しいです
m(_ _)m

367:あ
20/07/31 00:42:45.51 Pqeh1OSJ0.net
NY市場すごいな
キヤノン株-11%
完全に失望されたか

368:あ
20/07/31 00:47:05 MSTz5KFp0.net
>>341
俺は家族を守るためにリストラは実施してほしいよ。膿を出すチャンスだろ。
ある事業所にはな、仕事しないおじさんだけじゃなく、セクハラ・パワハラ不祥事を起こしてで追いやられたおじさん、メンタルやられて休職してたおじさんが集まり過ぎてえらいことになってるんだぞ。そんな奴らを守れと？？

369:あ
20/07/31 01:34:46 O22aJUSU0.net
>>352
怪鳥に　忌め込さん自信の五輪投入最新モデルをライブ中に使って差し上げる位の宣伝力があればなぁ…
万が一五輪開催できたとしても、ライブ観戦者はなしが激減だから売れることはないだろうし

五輪に間に合わせるつもりで頑張って来た人たち　ホントニホントニホントニホントニご苦労さんｗ

370:あ
20/07/31 01:42:43.27 lvKZ3ZIi0.net
来年はオリンピックやるぞ？
万一国際オリンピックが開催されなくても国内だけで国内向けだが大規模のスポーツ大会は挙行するらしい
それが政府の方針
日本は盛り上がるよ
その時に五輪の投資は回収していく
だからこそ会長の人脈も大切だ

371:あ
20/07/31 01:43:40.06 lvKZ3ZIi0.net
経済ぶん回すんだよ

372:あ
20/07/31 06:29:28 gilZ9M8J0.net
>>353
ほぅ…

373:あ
20/07/31 06:40:01 uGh3BQyk0.net
あとちょっとでJKとセクロス出来たのに

という夢を見た

374:あ
20/07/31 06:41:56 uGh3BQyk0.net
>>360
東証とADRでそんな値動き乖離すること庵野秀明？
裁定取引ヤり放題にならん？よくわかってないけど

375:あ
20/07/31 07:16:26 ttsmNrOd0.net
赤字でも社員に危機感が全くない
管理職でも無いのに、今日は残業やりますか？って聞いてまわるバカが居るんだが。これは完全に職務規定違反だよ。
今日実名通報する

376:あ
20/07/31 07:28:43 7T3djThO0.net
>>368
なんで赤字で社員が危機感を持つんだよ
ごめん経営ミスって厳しいからお前らもっと頑張って　ボーナスは減らすけど
それで協力する社員は居ねえよ

377:あ
20/07/31 07:32:20 gilZ9M8J0.net
ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ♪不思議な気持ち～♪

熱も下がったので出社しまつ(`･ω･´)

378:あ
20/07/31 07:35:51 clGKHn2/0.net
論文って一行ぐらいしか書かなかったり白紙で
出したりしたらどうなるんだ

379:あ
20/07/31 07:42:37 34NkDipc0.net
33年ぶり減配
四半期決算初の赤字
経営危機なのに副社長に決算対応を丸投げして野球観戦
当事者意識が全くないな

380:あ
20/07/31 07:44:22 gilZ9M8J0.net
>>368
後半は知らんけど、黒赤関係なくみんな危機感あるから転職したいんじゃない
俺もしたいけどできんは

381:あ
20/07/31 07:45:45 O

382:UyzG8Wy0.net

383:あ
20/07/31 07:50:28.51 OUyzG8Wy0.net
多少給料抑制しても人間すぐには転職出来ないから、短期的には経費節減になるけど、長期的には条件に見合った人員構成に収束する
キヤノンの場合、長期戦になるし、最終的には経営戦略の実現にどのような人材が必要かで待遇は決めた方がいいね
御手洗あたりはまだ自分が選ぶ側だと勘違いしてそうだが

384:あ
20/07/31 07:56:31.42 h8JvH56f0.net
>>361
メンタルやられた人は守ってあげないといけない

385:あ
20/07/31 08:05:14 gilZ9M8J0.net
>>375
まずちゃんと経営出来る人材を入れよう話はそれからだ

便所はトイレに流そう

386:あ
20/07/31 08:07:35 F1uKxZY90.net
>>371
リストラ対象になります

387:あ
20/07/31 08:15:55 gilZ9M8J0.net
>>376
呼んだ？(`･ω･´)

388:あ
20/07/31 08:19:14 OUyzG8Wy0.net
>>371
上司が真面目なら注意されるのでは？
あれを昇進の条件にすることが優れたやり方とは思わないけど、あの程度の文章書けるようにしといても損はないよ

389:あ
20/07/31 08:41:20 3tYzFgMf0.net
赤字で今の待遇維持不可能ってだけしゃん。

390:あ
20/07/31 08:48:09 OUyzG8Wy0.net
維持不可能なら社員0人にすれば人件費ゼロにできるぞ

391:あ
20/07/31 08:53:58.09 jYFB+xS50.net
>>374
>>375
非常に論理的な説明だな
ほーんとそれめんす

392:あ
20/07/31 08:55:26.91 jYFB+xS50.net
>>371
なんでそんなことするのか意味わからんが
いろいろあってもグッとこらえて何とか書いてけ

393:株主
20/07/31 08:57:24.51 0l3Q+yTp0.net
株主です
コロナ感染者が出たって本当ですか？

394:あ
20/07/31 08:58:50.50 jYFB+xS50.net
>>371
お前ならきっとそれくらい普通にできるだろうが
"上"で待ってるぞ

395:あ
20/07/31 09:00:56.82 CXLyWYva0.net
>>385
昨日かなんかに岩手県にも初の感染者だってさ
初ってウソなんだろうな

396:あ
20/07/31 09:09:32 FJe1ipva0.net
先月、長浜は未だに輪番で休業してると知り合いから聞いたけど、今もまだ休業しているのかな？

397:長浜有志
20/07/31 09:39:08 UGEvALyf0.net
こんな時期に長浜訪問とか怪鳥は金正恩目指してるの？

398:あ
20/07/31 09:50:00 GY93uUP/0.net
長浜を訪問しようではありませんか

399:あ
20/07/31 09:58:59 PHAvOozK0.net
株価の下落が止まらんな
株主は損切りしとけよ
1500円ぐらいまで逝きそう

400:あ
20/07/31 10:14:32.18 PjMyc4D30.net
>>369
受験辞退したらどうなりますか？
今年は辞退しましたが評価下がりますかね？

401:あ
20/07/31 10:15:32.31 PjMyc4D30.net
>>378
受験辞退したらどうなりますか？
今年は辞退しましたが評価下がりますかね？

402:あ
20/07/31 11:13:12 TgVU1x1n0.net
>>341
負け企業を守るためにはリストラすべき時はするべきだと思うがな
赤字までだして、さらに将来性もない企業なんだから当然の選択だ

ましてや間接部門なんか、真っ先にスリム化すべき

ただでさえ他企業に太刀打ちできない状態で、
競争の激しい世界の企業とどう闘うんだよ

とてもグローバル企業とは思えんな

403:あ
20/07/31 11:25:31 ZtBfOfCT0.net
>>341
信じられん…

これが斜陽企業の実態か
よく今まで持ちこたえられたもんだ

今世間からどう見られて�

404:｢るかわかっているのかな

405:あ
20/07/31 11:26:49 02s9/Mpf0.net
>>341
会長がまともじゃねーからこうなってんだろうがw
G4の盲目信仰はレベルがちげーわ

406:あ
20/07/31 11:44:43.20 OY8FvBCd0.net
>>341
CFOが、（人員や拠点などで）余分なものは外部へ放出するような事言ってるけど

407:ななし
20/07/31 11:46:58.16 /3Jd5nU80.net
>>397
役員会から放出ですな…

408:あ
20/07/31 12:06:46 Df8eWOPt0.net
割増退職金による希望退職募集は企業に余力がまだあるうちにしかできない

本当に余力がなくなると割増退職金なしで自己都合退職に追い込むという
悲惨な結果になるかもしれない

409:あ
20/07/31 12:12:30 OwMKNWQi0.net
希望退職募集をする前にソフトウェア大学院送りを増やそう！

410:あ
20/07/31 12:13:15 ImqZXVO30.net
そろそろ1700割るぞよ

411:あ
20/07/31 12:17:25 pCizkM4q0.net
>>394-397,399

今日も順調にニッコマアホルダーが発狂中wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

412:あ
20/07/31 12:19:32 pCizkM4q0.net
ニッコマアホルダー
転職失敗者
↑
人格障害です。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

413:あ
20/07/31 12:24:35 Hgwx9Isc0.net
お前ら二人でtakac一人分かよ

414:あ
20/07/31 12:24:45 D4E92FLF0.net
無能な社員さんのおかげて空売りでホクホクです！
ありがとうございます!

415:あ
20/07/31 12:25:09 x2oerGQH0.net
>>349
実際それなんだよなあ感謝するとこには感謝したいよなまあサマータイムとかイチガン出社は納得行かんが

416:あ
20/07/31 12:27:08 SxxZAEUD0.net
>>371
小学生か笑
白紙で出すならいっそのこと休めバカ
休むのが怖いけど、反攻したい小学生だから、一行とかwwww

417:あ
20/07/31 12:27:44 wZgvSjJE0.net
どうですか。
売り上げは回復してますか。

熱のせいで機能停止するカメラの予約は増えてますか。

418:あ
20/07/31 12:29:25 mxYgHj+w0.net
>>371
かわいいなお前ｗ

419:あ
20/07/31 12:30:16 mxYgHj+w0.net
>>408
株主涙目ｗｗｗ

420:あ
20/07/31 12:30:55 mxYgHj+w0.net
>>404
転職失敗ｗｗ転職ｗｗ失敗ｗｗｗ

421:あ
20/07/31 12:32:13 mxYgHj+w0.net
>>404
自称外資系の技術営業がｗｗTOEICｗｗ700点ｗｗｗｗｗ

422:あ
20/07/31 12:34:20 wZgvSjJE0.net
>>381
そうそう。
ボーナスカットと若手の昇給ペースのダウンで十分対応できる。

423:あ
20/07/31 12:41:52 wZgvSjJE0.net
A3 3000円昇給
A2 5000円昇給
A1 7000円昇給

ボーナス最低3ヶ月保証、実績分最大1.5ヶ月

こんな感じでええんやないか

424:あ
20/07/31 12:48:54 IkSbNI/M0.net
あー、まぢで社長になりたい。

425:あ
20/07/31 12:53:26 IkSbNI/M0.net
>>408
URLﾘﾝｸ(petapixel.com)

あ、英語大丈夫？

426:あ
20/07/31 12:57:26 gilZ9M8J0.net
>>398
上から順に放出ですな…

427:あ
20/07/31 13:00:22.62 embpmGGB0.net
冬の賞与は年初に経費で確保されてるから
基本額と評価分の上乗せはある(はず)
業績分の上乗せは諦めろ
そして来年は基本額含めカットは覚悟せねばな

428:あ
20/07/31 13:00:31.82 gilZ9M8J0.net
>>399
割り増し退職募集したら50代ごっそりいなくなりいそう
それ以下の世代はもともと減少率ぱないし
まあ弊社の有能ならみんないくらで

429:も再就職先あるし移れる若い人はどんどん移るべき

430:あ
20/07/31 13:02:18 TT2OGdyI0.net
こんだけ下げるんなら痩せ我慢せずに無配でよかったよな。半期40円も払えないだろうに。また爆下げするで。

431:あ
20/07/31 13:04:22 gilZ9M8J0.net
>>401
減配してホールドする意味が焼失したところに円高来たのね
今回は円高遅かったなぁ不思議

432:あ
20/07/31 13:05:06 gilZ9M8J0.net
>>420
年末は無配でよかよか

433:あ
20/07/31 13:12:24 gilZ9M8J0.net
>>408
カメラがコロナに感染している…？

434:あ
20/07/31 13:25:14 vf8rKqUS0.net
・東京＋400人
・岐阜は非常事態宣言を緊急発令

コロナじゃない！（ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ）

コロナじゃない！（ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ）

ほんとはコ～ロナ～♪ 🙆♀

435:あ
20/07/31 13:28:24 vf8rKqUS0.net
・東京＋460くらい
・【逃げろ！】名古屋市陽性率 64.8％
・沖縄＋70以上
・大坂？？

436:あ
20/07/31 13:29:41 vf8rKqUS0.net
シンゾー、
GoToとは一体何だったのか？

437:あ
20/07/31 13:30:33 NbdcG0AB0.net
キヤノンはリストラをやってないせいで
社員の平均年齢が他企業では類をみないほど上がってるそうだが
このままではいずれ立ち行かなくなる

副社長CFOは、このままでは会社がヤバイ事をヒシヒシと感じてるんだろうな

トヨタ、日立といった日本を代表するほとんどの企業が
終身雇用の限界を明言し、能力主義へ移行している中で
旧態依然のやり方で新業態への移行も進まず、
主力事業の成長の芽は無く、新規事業への転換もできずに
ついに赤字に転落したキヤノンが生き残れるんだろうか

438:あ
20/07/31 13:33:02 vf8rKqUS0.net
>>427
拝承🙆

439:あ
20/07/31 13:42:54 C9qcxr9V0.net
>>427
社員の平均年収を200万円引き下げれば500億円の純利益が生まれる。

これで黒字確定の昔の状況に戻れる。売り上げは下がるがな。

440:あ
20/07/31 13:45:16 C9qcxr9V0.net
>>420
いきなり０にするよりも、段階を踏んで０にした方が将来を考えてる感じが出る

441:あ
20/07/31 14:04:21 JylmX1zm0.net
>>385
取手で出たらしいけど社員にも情報共有されてない。
詳しくは前々スレの124から読んで↓
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)

442:あ
20/07/31 14:15:03.81 3m7Kwc8m0.net
株価がえげつないことになってきたな。リストラと降格を急げ。給料に見合った仕事してるやつなんて一握りだろ。

443:あ
20/07/31 14:47:33 PHAvOozK0.net
便所保有のキヤノン株も資産価値だださがりなわけだよな
わずかな配当もらうために本体価格の暴落に目がいかないんかな

株での配当はおまけ
FXでのスワップはおまけ
基本中の基本

より大事なのは差益

444:あ
20/07/31 14:53:12 t2F1kqVR0.net
>>433
便所って子孫いるの？親戚しかいないんなら手元に金を残すよりキヤノンに投資した方がいいと考えてそうだが。

445:あ
20/07/31 15:02:32 NcHr9rc30.net
これ、もうリストラやらないとか言ってられないレベルだな

今度の株主総会ではかなり厳しい要求が出そうだな

さすがの便所も要求を飲まざるをえないんじゃ…

446:取締役会
20/07/31 16:09:27.31 KQEyXyjK0.net
怪鳥：何かいい株価対策はないのか！
取締役：ご逝去あそばしていただければ幸甚に存じます。
怪鳥：もはや万策尽きたか…

447:あ
20/07/31 16:24:31.90 UzUtXli40.net
>>431
取手のは正社員じゃないのでは？
抹殺して無かった事に？
正社員だとしてもあら探しして元社員にしちゃうんだろうけど
交通費の不正とか叩けば埃出るだろwww

448:あ
20/07/31 16:39:24.56 3m7Kwc8m0.net
交通費不正で叩くのはもはや常套手段だよな。評価低いやつは気を付けろよ。数十円だろうがそれを理由に辞めさせられるからな。

449:あ
20/07/31 16:58:49 DlIr5bFC0.net
>>438
横領っていう立派な犯罪行為だから残当

450:あ
20/07/31 17:19:18 IytF+L1b0.net
交通費不正は昔から厳しいだろ

451:あ
20/07/31 17:30:07 aMpmgZBB0.net
総務の仕事は駐車場に張り付くこと。

違反者を見つけた総務の功績は事業所内部全部書に回覧される。総務は鼻高々。みんなどんどん密告しよう。

452:ななし
20/07/31 17:30:23 /3Jd5nU80.net
>>419
待ってるんだけどねえ…

453:あ
20/07/31 17:34:49.37 aMpmgZBB0.net
ソニーの高級カメラがなくなったとき、疑われまくった若者が最近退社していったな。
確かにカメラは見つからなかったし、高学歴のわりに変な奴だから仕方ないとみんな思ってたようだ。
村社会パワー半端ねーわ。

454:a
20/07/31 17:52:57 nV18Evso0.net
一丸出社を流行語にしたい。
みんないろんな掲示板で使ってくれ。

455:あ
20/07/31 17:59:28 k4KFWN3V0.net
個人投資家で投資先の会社のスレを眺めているんだけどすごいね、このスレの雰囲気の殺伐さ
この情勢下でも売上を伸ばした会社のスレでは、ZOOM画面上での上座はどこか？とかどうでも良い話題で盛り上がっていて余裕さが違う

456:あ
20/07/31 18:06:38.64 EOtOtmdm0.net
相対評価の成果主義だから秘密警察が暗躍し同僚を追い落とすと自分の評価が上がる
殺伐とするのは仕方がない

457:あ
20/07/31 18:06:49.40 07tWbupg0.net
命をかけているかかけていないかの差

458:a
20/07/31 18:11:21.28 nV18Evso0.net
弊社がそんなくだらない話をするわけがないだろ。
zoomなんていう軟弱なものは使ったことがない。
一丸出社でskype会議。これが弊社のやり方だ。

459:あ
20/07/31 18:12:42.71 cGy+yidq0.net
>>407
毎年インバスで絶望して論文書く前に退出する人とか居るよ

460:あ
20/07/31 18:13:46.34 IytF+L1b0.net
ここはスレタイのルール議論で盛り上がるような場所だぞ。伝統的には試験の話題と等級マウンティング。最近は人が辞めすぎて雰囲気変わったね。今は他スレから流入する株主煽りがブームです。

461:あ
20/07/31 18:17:45.93 cGy+yidq0.net
この会社が危ないことを知ってか知らずか、
社外取締役の持株数　　100

462:あ
20/07/31 18:17:56.70 k4KFWN3V0.net
>>446
相対評価の成果主義って矛盾していませんかね？？
成果物って絶対評価されるものでしょ、、

463:あ
20/07/31 18:19:05.25 F4yyMt9N0.net
>>452
成果を相対的に評価する

464:あ
20/07/31 18:20:17.31 CI7avC/L0.net
評価制度が変わってからだよね。
凋落がはじまったのは。
メーカーなのに
何を最優先すべきか分かってないのでは？

465:あ
20/07/31 18:22:59.71 UzUtXli40.net
仕事が遅くて100やるところ50しか出来ず残業やる人間が定時内で200出来る奴より給料が高いという矛盾
主任がG2より仕事が出来ない

466:矛盾赤字で潰れろ

467:あ
20/07/31 18:28:12.12 1PhmKlSJ0.net
ストレッチとかいう謎の制度で、
安くこき使って結果辞められる
他社には給与水準低いのバレてる

468:a
20/07/31 18:30:42.22 nV18Evso0.net
感染したなんて言ったら評価が死ぬ。岩手より酷い。
ここの評価ってそういうもの。一丸出社にも何も言えない。

469:あ
20/07/31 18:31:42.23 QKdY6pSp0.net
>>455
これを是正出来ないと、未来は無いね。

470:あ
20/07/31 18:33:07.98 rRGAOeTn0.net
>>443
α9だっけ？
結局見つからなかったのか

471:あ
20/07/31 18:41:22.10 gy/q4bL50.net
50できるならマシだろ
残業しまくって10しかできないようなのが山ほどいるぞ

472:あ
20/07/31 18:41:22.64 fkDvi4qx0.net
お前ら、時価総額2.2兆円まで落ちてることに気づいてる？
2兆円割れまでのカウントダウン始まってるよ

473:あ
20/07/31 18:41:53.13 OFKR5/oc0.net
工場ばっか、視察してるけどさ。
開発とか企画部門とか、そういうとこ回れよ。

474:あ
20/07/31 18:43:29.90 yfhywKj+0.net
>>462
爺さん来たら嬉しいのか？

475:名無しさん
20/07/31 18:48:48.80 aZ0pKutM0.net
>>458
もういっそのことG1～M1をフラットにして評価にした方が良いんじゃないか！？
口だけの高給取りは今の時代にいらない

476:あ
20/07/31 18:55:52.35 LZHSS+cX0.net
無借金経営
キャッシュフロー経営
30年間減配なし
自慢話ができなくなった便所

477:あ
20/07/31 19:01:24.98 SxxZAEUD0.net
もう遅い、手遅れ。
若い奴が犠牲になろうが、貰えるもんは貰って定年だ。後は、お前らで勝手に頑張れ。

478:あ
20/07/31 19:02:07.17 VKccKeYR0.net
くこで自社株買いしろ
今こそ買い

479:a
20/07/31 19:04:18.29 nV18Evso0.net
いつもの生活残業くんは、昨日の遅い時間のチャットにできる人はとっくに定時内で終わらしていることを書いたわ。わざとゆっくりやった方が金銭的に得なのは揺るぎない事実。そんなだるいことはしないが。そいつの資料は中身もゴミだったから、純粋な無能。

480:あ
20/07/31 19:07:05.05 pgLU5zmD0.net
>>427
リストラありきが当たり前のように言うが、
それは長期的視点がない無能な経営側の都合

481:あ
20/07/31 19:11:42.85 FlruaMn+0.net
>>445
とにかくスレのステークホルダーが多いみたいでね、、
>>332参照

482:あ
20/07/31 19:13:36 NyRp1Ri80.net
>>451
草

483:あ
20/07/31 19:14:31 NyRp1Ri80.net
>>454
それな

484:あ
20/07/31 19:16:05 blaerR5w0.net
前の前の会社がこのキヤノンだけど、ほんと人間的にクソみたいな先輩しかいなかった
あの人たち、今の俺より半分近い年収で未だにおとなしく在籍してるんだろうな
久々にニュースで社名を聞いて思い出したよ

485:あ
20/07/31 19:16:22 NyRp1Ri80.net
>>461
東証のほとんどの企業の時価総額が下がってる
その点は気にしてもしゃーない

486:あ
20/07/31 19:20:38.79 TT2OGdyI0.net
景気回復してなんだか知らんが勝手に業績が上がるって神頼みしかない状態。時代遅れになるって怖いんだな。新製品に賭けるとかそういうのもない。

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