キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】

キヤノン97【赤字決算 ..

2:あ
20/07/29 16:36:23 dhZD1phH0.net
待遇悪化の歴史

・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
　大手企業のベースアップにも関わらず7年連続ベースアップ無し

3:あ
20/07/29 16:36:40 dhZD1phH0.net
キヤノンの福利厚生

・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

4:あ
20/07/29 16:36:58 dhZD1phH0.net
　　　　　役員平均報酬　　　　従業員平均年収　　従業員平均年齢　実質平均年収
2019年　　17700万（-10.2%）　　　 760万（-2.31%）　　　　　　　 44.2　　　　　　688万
2018年　　19720万（+15.5%）　　　 778万（-0.51%）　　　　　　　 43.8　　　　　　712万
2017年　　17060万（+354%）　　　 782万（+2.49%）　　　　　　　 43.5　　　　　　720万
2016年　　　4813万（-7.25%）　　　 763万（-3.05%）　　　　　　　 43.1　　　　　　707万
2015年　　　5189万（+4.89%）　　　 787万（+2.34%）　　　　　　　 42.5　　　　　　740万
2014年　　　4947万（-66.7%）　　　 769万（+1.85%）　　　　　　　 42.0　　　　　　730万
2013年　　 14900万（+86.1%）　　　 755万（-0.40%）　　　　　　　 41.4　　　　　　725万
2012年　　　8008万（-11.5%）　　　 758万（-1.04%）　　　　　　　 40.9　　　　　　736万
2011年　　　9052万（+9.48%）　　　 766万（+1.86%）　　　　　　　 40.4　　　　　　751万
2010年　　8268万（+30.0%）　　　 752万（+5.03%）　　　　　　　 39.4 　　　　　752万
2009年　　6360万（+8.34%）　　　 716万（-11.7%）　　　　　　 38.7　　　　　　　726万
2008年　　5870万（+23.3%）　　　 811万（-5.91%）　　　　　　　 38.3　　　　　　827万
2007年　　4760万　　　　　　　862万　　　　　　　　　　　　 39.4　　　　　　862万

実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

5:あ
20/07/29 16:37:18 dhZD1phH0.net
5新神戸におるんよ(´・ω・｀)2020/07/23(木) 16:29:17.38ID:0yKnT4Fe0

報酬総額１億円以上　（単位：百万円）
　　　　　　　2010年　　2011年　　2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　2018年　2019年
御手洗冨士夫　265　　　272　　　267　　　1105　　　288　　　288　　　297　　　332　　　372 　　　393
内田恒二　　　 176　　　181　　　242　　　 -
田中稔三　　　140　　　144　　　139　　　364　　　　137 　　137　　　139　　　152　　　　166　　　　165
生駒俊明　　　116　　　136　　　131　　　183　　　128 　　128
渡部國男　　　― 　　　101　　　105　　　231
三橋康夫　　　― 　　　101 　　　―　　　193
足達洋六　　　― 　　　 ― 　　　―　　　198
松本繁幸　　　― 　　　 ― 　　　―　　　153　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　117　　　　　　135
本間利夫　　　― 　　　 ― 　　　―　　　152 　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　 ―　　　　　　139　　　　164
中岡正喜　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
本田晴久　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
小澤秀樹　　　― 　　　 ― 　　　―　　　123
眞榮田雅也　　　― 　　　 ― 　　　―　　　107　　　 ― 　　　―　　　131　　　157　　　　　　174 　　　　166

6:あ
20/07/29 16:37:44 dhZD1phH0.net
平均年収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　2008年　 2009年　 2010年　 2011年

7:2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　　2018年　キヤノン　　　 811万　　716万　　752万　　766万　　759万　　755万　　769万　　787万　　763万　　782万　　778万ソニー　　　　　 980万　　865万　　923万　　951万　　891万　　885万　　860万　　935万　　911万　　1013万　　1050万　　パナソニック　　820万　　756万　　778万　　791万　　731万　　691万　　756万　　789万　　781万　　768万　　774万東芝　　　　　　 790万　　745万　　778万　　798万　　800万　　812万　　845万　　827万　　710万　　816万　　915万日立　　　　　　755万　　 700万　　750万　　800万　　803万　　828万　　861万　　868万　　850万　　871万　　894万富士通　　　　　843万　　764万　　788万　　804万　　798万　　769万　　810万　　810万　　797万　　790万　　798万ＮＥＣ　　　　　　764万　　716万　　 698万　　707万　　671万　　745万　　769万　　833万　　805万　　789万　　798万三菱電機　　　 792万　　749万　　 749万　　780万　　767万　　746万　　778万　　798万　　796万　　792万　　816万シャープ　　　　737万　　677万　　 712万　　706万　　627万　　600万　　728万　　633万　　646万　　753万　　759万リコー　　　　　 819万　　714万　　716万　　712万　　689万　　716万　　838万　　829万　　807万　　806万　　818万ニコン　　　　　840万　　 676万　　758万　　817万　　807万　　738万　　768万　　778万　　779万　　767万　　830万オリンパス　　 747万　　 624万　　679万　　717万　　755万　　826万　　865万　　871万　　884万　　847万　　866万エプソン　　　　---万　　 ---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　766万　　771万

8:あ
20/07/29 16:38:03 dhZD1phH0.net
　　　　　　　2011　2012　2013　2014　2015　2016　2017　2018
離職者数　210　　 224　 191 　228 　　291 　281　369　　442
離職率（%）0.8　　 0.9　　 0.8 　　0.9 　　1.1 　1.1　　1.5　　1.8

9:あ
20/07/29 16:38:03 dhZD1phH0.net
　　　　　　　2011　2012　2013　2014　2015　2016　2017　2018
離職者数　210　　 224　 191 　228 　　291 　281　369　　442
離職率（%）0.8　　 0.9　　 0.8 　　0.9 　　1.1 　1.1　　1.5　　1.8

10:あ
20/07/29 16:38:27 dhZD1phH0.net
【昨年】2018年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　974万
138位　トヨタ自動車　841万
244位　日産自動車　787万
346位　リコー　750万
361位　富士通　746万
379位　ＮＥＣ　743万
415位　キヤノン　735万
↓
【最新】2019年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　998万
121位　トヨタ自動車　857万
231位　日産自動車　797万
382位　富士通　746万
382位　リコー　746万
389位　ＮＥＣ　744万
---500位の壁　723万----
圏外　キヤノン

11:あ
20/07/29 16:41:44 dhZD1phH0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち

判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

12:あ
20/07/29 16:42:15 dhZD1phH0.net
URLﾘﾝｸ(newswitch.jp)
御手洗冨士夫会長兼社長インタビュー

―産業界もテレワークなど新たな働き方に挑んでいます。
「今回、テレワークと真正面から向き合うことができた。往復２時間もざらな通勤問題や、時間の使い方が自由でないと困る開発部門など、職種によってはテレワークの方が生産性を上げられると経験して考え方を見直した。当社のように従来導入してこなかった企業も、テレワークを一つの仕事のやり方として正式に採用するようになるだろう」

13:あ
20/07/29 16:42:49 dhZD1phH0.net
12

14:あ
20/07/29 16:43:06 dhZD1phH0.net
13

15:あ
20/07/29 16:43:19 dhZD1phH0.net
14

16:あ
20/07/29 16:43:36 dhZD1phH0.net
15

17:あ
20/07/29 16:43:57 dhZD1phH0.net
16

18:あ
20/07/29 16:44:17 dhZD1phH0.net
17

19:あ
20/07/29 16:44:31 dhZD1phH0.net
１８

20:あ
20/07/29 16:44:47 dhZD1phH0.net
１９

21:あ
20/07/29 16:45:00 sqI3E78F0.net
>>7
>>8
テンプレ重複してるぞ無能

22:あ
20/07/29 16:45:05 dhZD1phH0.net
20

23:あ
20/07/29 16:57:25 H5WO98t80.net
21

24:あ
20/07/29 18:32:13.18 WaHfBNy+0.net
あげ

25:あ
20/07/29 19:24:14.76 hTtKtYfH0.net
売却きたな

26:あ
20/07/29 20:28:57.16 MiWN1ZRg0.net
社員は悪くありませんから

27:あ
20/07/29 20:30:31.53 xmu4kile0.net
>>1
お前は情通と人事の調査対象に決定
社内の人間じゃなければ法務からお手軽くるから震えて待ってろ

28:あ
20/07/29 20:32:24.62 MiWN1ZRg0.net
脅迫きてんね

29:あ
20/07/29 20:33:39.77 e5RWmhAB0.net
別にこのスレで良くね？
キヤノンマンセー的な感じでもなさそうだし、そこまでスレに拘らなくてもいいのでは？
>>1を調査する意味の方が分からんw

30:あ
20/07/29 20:34:26.04 xmu4kile0.net
>>28
16時33分にPCからスレを立ててる

31:あ
20/07/29 20:37:01 i5i3BDr60.net
就業時間中の書き込みはスマホだからok?

32:あ
20/07/29 20:37:15 e5RWmhAB0.net
>>29
有給か時間休じゃね？

33:名無しさん
20/07/29 20:39:29.64 aLuDi/Nj0.net
自称グローバルエクセレントカンパニーｗ

34:あ
20/07/29 20:43:46.42 jLtHC5kp0.net
そもそも95,96スレの1って社内だったんだっけ？

35:あ
20/07/29 20:48:35.13 TIRDmAGa0.net
>>30
そもそも職場にカメラ機能付きの物を持ち込む事がNGなんだがな(俺は持ち込んでいるが)

36:あ
20/07/29 20:48:47.79 YhJgW2Ep0.net
なんか不味いのか、このスレ？

37:あ
20/07/29 20:52:37.39 8k/6OoWu0.net
スレ建てたら調査入る怖い会社ですね

38:あ
20/07/29 20:54:42.27 gXb/J1rM0.net
アップルペンシルを手に入れたんだが手帳替わりにiPad使うのはあり？

39:あ
20/07/29 20:58:45 hxPH/J3g0.net
まだ手帳なんて前時代的な物使ってんの？

40:あ
20/07/29 20:59:29 u9myCXN20.net
>>33
95と96も社外の人が建てたん？

41:あ
20/07/29 21:00:35 e5RWmhAB0.net
>>38
事業者によっては手帳持ってないと怒られる

42:あ
20/07/29 21:01:23.56 rP24Z2O00.net
MJは雇用調整助成金27億円もらって営業外収益にしてる
incはいくらもらったのか不明

43:あ
20/07/29 21:01:58.02 u9myCXN20.net
97も社外の人が建てたん？

44:あ
20/07/29 21:14:53.83 WFe5JVKP0.net
>>41
役員報酬にまわった

45:あ
20/07/29 21:17:07.39 +Pj7eX9+0.net
誰が立てたとか執拗に粘着してるカスは死ねよ
どうでもいいわ、うざいから消えてくれ

46:あ
20/07/29 21:20:58.98 0dGbLB3S0.net
>>37
社内のWi-Fi繋がなければいいんジャマイカ

47:あ
20/07/29 21:22:48.51 pDAR6S230.net
得意の自社株買いはまだか
1兆2000億円買ったんだからナンピンしろ

48:名無しさん
20/07/29 21:24:50.82 aLuDi/Nj0.net
もう銀行が金貸してくれないんでお金ないです

49:あ
20/07/29 21:26:52.34 Mq+Nbr530.net
>>29
だからー
16時で終わる事業所もあるっつーの

50:あ
20/07/29 21:33:19.40 U0vM4DMs0.net
95、96、97のスレは社外が立てたらしいな？

51:あ
20/07/29 21:33:22.74 GzHMlkKy0.net
自社株買いの含み損6700億円
メディカルもう一個買えたな

52:か
20/07/29 21:39:51 mOAdsegx0.net
今日の株価終値やばいな。
正直賞与カットは赤字である以上一般社員も覚悟するとして、コロナのせいだけじゃないんだから経営責任も問わないとおかしいよな

53:あ
20/07/29 21:40:36 UtQDqxBl0.net
じーしっぷに東京ドーム訪問のニュースのらないかなw

54:あ
20/07/29 21:41:03 OL23FmPi0.net
明日も生活残業やっちゃいますよ
皆が残業やるから相乗りしちゃお
一人ぼっちで残業嫌だしさ
そして残業時間にトイレでスマホ
アウトプットより長時間労働が評価される弊社最高！

55:あ
20/07/29 21:41:04 OLay5xkE0.net
昨日から株個別銘柄板の住人が相当流入してるな～

56:名無しさん
20/07/29 21:41:15 aLuDi/Nj0.net
賞与の基本部分は基本給の後払いだ
何言ってんだ

57:あ
20/07/29 21:42:40 OLay5xkE0.net
>>53
生活残業、トイレ

これは転職退職した奴の書き込みだろうな

58:あ
20/07/29 21:58:23.68 FgtbLmg80.net
>>50
これマジ？
事業投資で失敗して損失出したならまだ許せる
落ち目の自社株を買いまくってそんな損失出すなんて

59:あ
20/07/29 21:59:14.93 CQqDbLb00.net
ヤフー板も荒れてるなw

60:あ
20/07/29 22:00:56.33 hmH97kbt0.net
ヤフー株の掲示板と５チャンの株個別銘柄板からかなり来てるんだよ
うざいわ

61:あ
20/07/29 22:03:27.67 yvR9NByR0.net
>>51
経営責任が先だろ
余剰の無能役員からリストラだな

62:あ
20/07/29 22:26:41 PJAtiOQI0.net
普通にYahooニュースでも叩かれてんな
昭和の会社なんだから大目に見ろってーの

63:あ
20/07/29 22:54:48 2hK5tc170.net
>>40
弊社特有の、手段が目的化するパターンね。

64:あ
20/07/29 22:57:05 yvR9NByR0.net
勢い落ちたな
本スレは別か
ほな…

65:あ
20/07/29 22:59:34 OKW+l0RS0.net
会長って株主総会でよく
私はiPadを使いこなしてます！
って自慢して技術オンチじゃないみたいにいってるらしいね

就任早々に先代が進めてた買収をおじゃんにして何を想うんだろうか

66:あ
20/07/29 23:05:08 yvR9NByR0.net
>>64
ネタであってくれ…

67:あ
20/07/29 23:10:11 yvR9NByR0.net
便所のやった選択と集中はGEウェルチが有名だがそのGEも結局低迷して百年近く居たダウ指数構成銘柄からはずされた
弊社の目指す医療部門GEメディカルを擁していながらだ
結局短期の利益率を追って１本足打法になる選択と集中経営は長期的には有害だったということか

68:あ
20/07/29 23:19:42 eDE2e2wB0.net
定期預金より自社株買いの方が利回りが良いと言ってたのに定期預金に負けてるねw

69:あ
20/07/29 23:20:36 yvR9NByR0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

売られる事業所…京浜のどっかかな
裾野や鬱はカネにならんね

70:あ
20/07/29 23:21:37 Iy72f5z+0.net
>>29
バカは黙っててね

71:あ
20/07/29 23:23:22 N+R+WdkL0.net
逆に残すところ教えてくれよ。今後利益出せる事業って何？

72:あ
20/07/29 23:23:34 yvR9NByR0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

事務機赤字ってことは英字+周辺が赤なのか、英字だけなのかわからん
パワーショットは消滅やね…

73:あ
20/07/29 23:25:19 yvR9NByR0.net
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)

政府にハシゴ外されてるぞ元財界総理殿

74:あ
20/07/29 23:26:38 yvR9NByR0.net
>>70
コロナ落ち着けばどこも赤にはならんでし
薄利にはなるだろうけど仕方ない

75:あ
20/07/29 23:27:53 yvR9NByR0.net
>>67
利回りは勝ってるから…(レイプ目)

76:あ
20/07/29 23:30:39 Iy72f5z+0.net
>>59
転職者含めた荒らしが来るのもキヤノンがダメダメだから仕方ないわ
まともな会社ならこんなとこ盛り上がらん

77:あ
20/07/29 23:30:45 yvR9NByR0.net
>>57
アメリカ仕込みだか知らんが素人が株に手を出すからだよなぁ
時価総額経営とか言ってたメスイキと変わらん

78:あ
20/07/29 23:33:35 odkIsdDb0.net
自社株買いって怪鳥が行ったのか？？

79:あ
20/07/29 23:35:45 eDE2e2wB0.net
リーマンショック前に6000円台で4500億円投入
その後ナンピンして平均単価4000円になったけど撃沈した
素人がよくやるナンピンナンピンスカンピンです

80:あ
20/07/29 23:37:05 gFtbvSHG0.net
この後オフィスとかカメラはもっと需要なくなるわな。コピー機とか使わずに仕事回っちゃったしココに金かける会社あるのかねー？

81:あ
20/07/29 23:37:07 VvOWfmsE0.net
お前ら二人分の年収でやっとこさtakacの年収相当になる時代が来そうだな

82:あ
20/07/29 23:39:19 N+R+WdkL0.net
何の事業売り飛ばす気だろうか？リストラじゃないから心は痛まないと？

83:あ
20/07/29 23:44:37 yvR9NByR0.net
もう今年のG３試験は合格率ヒトケタじゃねーかな
G４になれるやつもほとんどいなそう
役職なしで定年だ＼(^o^)／

84:あ
20/07/29 23:46:12 yvR9NByR0.net
>>81
メディカルと産業危機は売れそう
残りはなぁ…周辺をhpにうっぱらうか

85:あ
20/07/29 23:47:08 riE2Ryj20.net
>>81
拠点の売却と書いてるし、やるとしても小杉とか小規模の所じゃね

86:あ
20/07/29 23:47:31 yvR9NByR0.net
>>80
×二人
○三人

87:あ
20/07/29 23:50:46.43 yvR9NByR0.net
>>84
いよいよ末期的だなぁ役員の配当のために資産売却とか会社の私物化だ
まあリストラしなくても現無能体制続く限りみんな自主的に転職するよね

88:あ
20/07/29 23:52:02.74 yvR9NByR0.net
>>77
会長の許可なくやってる奴がいるのか許せねえ…

89:あ
20/07/29 23:55:51.43 bPlGJ3El0.net
明日は朝から緊急役員会議かな？

90:あ
20/07/30 00:05:33.62 9/JPH44U0.net
今日もニューヨークでキヤノン株は連日の爆下げだ
-8%か

91:あ
20/07/30 00:10:55.50 ZJ3dZ/Gn0.net
500億円の決裁権を持ってるの便所だけ

92:あ
20/07/30 00:19:56 R8CAjaAh0.net
　　　　　._____________
　　　／　____________＼へ
　／／　　　　　　＼.＼
／／　　　　　　　　　 .＼.＼
|　／　　　　　　　　　ヽ .|
|ﾉﾉ　　　　　　　　　　　　| /
ヽﾉ　 ,,,,,,,,,,,,,,丶冫_ .,,,,,,,,, /ヽ
/^ヽ- √￣￣ヽ^ ./￣￣ヽ | 　　　
|∂/ . | -=･=- |　| -=･=- .| く
ヽ/　　ヽ______丿 .ヽ ______..ﾉ　ヽ
/　　　　　　)（　　　）(　　.　　| 　　
|　　　　　　　 ^ ||^　. 　　　　 | 　お前ら売却するぞ！
|　　　　　　ノ-==-ヽ　　　　　| 　　
丶　　　　　　　　　　　　　　／　　
　ヽ　ヽ　　　　　　　/ 　／
　　　ヽ＿ -----＿　／

93:あ
20/07/30 00:44:08 cYFClpF40.net
>>69
お前はスレ立てした>>1だな？

情通と人事でお前のことを特定し必ず捕捉する
法務はお前を訴える

懲戒程度で済むとは思うなよ雑魚ｗ

94:あ
20/07/30 01:42:59.44 0a287IgS0.net
情通で閲覧履歴チェックしてるだろ
5チャンなんて有害サイト開くバカがいるのか？
擁護するわけじゃないがスレタイは事実だろw

95:あ
20/07/30 01:53:14.87 f48FsSGK0.net
5chなんて余裕でブロックされてアクセスできないだろうに

96:タカタ
20/07/30 03:16:54 OeR1elsm0.net
【リンク有】爆サイ岩手、さっそく第一号特定スレが何個も立ち土人文化を見せつけるｗｗｗｗｗ [873472195]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

97:a
20/07/30 04:54:04 dPq4EGr80.net
一丸出社による全体最適しかやってない。どのくらい業績に寄与したんだ？社長肝いりの唯一の経営戦略は？

98:あ
20/07/30 05:19:29 tOnf53tY0.net
コダック株は上がった模様

99:む
20/07/30 05:24:11 8jFyGXuP0.net
>>88
7/30の午前は中央労使協議会、中央安全衛生委員会が立て続けにある
どちらも労使の役員が集う場である

賞与の話はあっても、テレワーク・時差出勤の話はないだろ～な～

100:む
20/07/30 05:25:57 8jFyGXuP0.net
>>98
どちらも緊急ではなく
もともと予定されてた会議です

101:あ
20/07/30 05:38:38 bIvm9xCF0.net
テレワーク、時差出勤を話し合わない労使協議、安全衛生って逆に何を話し合うんだろう

102:あ
20/07/30 05:55:33 cBkU1zYv0.net
>>100
テレワーク&時差出勤の要望はだしときました！
（でも会社のいいなりだから実現しませんよ）
みたいな報告があるんじゃないの？

103:名無しさん
20/07/30 05:56:42 5rgMUEnw0.net
>>81
本社部門からやるべきじゃね。組織がどう会社の利益に寄与しているかを説明できない部門から

104:あ
20/07/30 05:59:37 OJVKrYLE0.net
物が売れないのに社員は何を頑張るの？
早期退職で固定費削減？
生活残業やめる？
給料カット？

105:あ
20/07/30 06:01:15 OJVKrYLE0.net
物が売れない＝物を買わない

変動費も無いから得意のコストダウンも物流改善も出来ないねwww

106:あ
20/07/30 06:31:49.67 Hvdxeu6o0.net
この会社、「ダントツ」商品とかいう抽象的な目標謳ってかなり経つけど、結局「ダントツ」な商品って何かリリースされたっけ？いつまで経っても売れる商品就くらず、何やってんだろうね。

107:あ
20/07/30 06:46:39 yocT0LiD0.net
現場現物現認

イメコミって9割も減ったんだよねw
社員は仕事無いのに何やってんの？w
OLYMPUSと同じく切り売りだろうが
社員が多すぎるからリストラしてから手渡そうwww

108:あ
20/07/30 06:55:45 ZJ3dZ/Gn0.net
MJは雇用調整助成金27億円ゲッツ
インクは約100億円もらったかな？
下期は雇用調整助成金ないからピンチ

109:あ
20/07/30 07:03:58 0Xv34Vzo0.net
>>68
小杉は借地だっけか？

資産価値の高さから言えば
川崎→下丸子→矢向？

平塚新工場とか言ってたが、それどころではないな

110:あ
20/07/30 07:06:04 0Xv34Vzo0.net
>>107
「実は雇用調整金の申請額が高すぎてまだもらえてないから赤字になりました」
だったら笑える

111:名無しさん
20/07/30 07:10:38 lieDu0in0.net
>>109
キヤノンさんみたいにでかい会社なら企業努力で
何とかしなさいよとか役所や国から言われてそう

112:あ
20/07/30 07:12:06 vKD2CDcy0.net
申請してたら、会計上は収益認識するでしょ。

113:あ
20/07/30 07:15:08 99tK+/lD0.net
イメコミをはよ売却せよ

114:あ
20/07/30 07:38:53 bBLgrxui0.net
単体決算非公開だから雇用調整助成金いくら貰ったか分からない
MJは１人17万円貰った計算になる

115:あ
20/07/30 07:39:04 oUQsypRc0.net
そろそろ分社化して売却も考えたほうが良いのでは？
今ならイメコミと映事の売却で2兆円くらい調達できそうだし、その金でまた医療を買って生まれ変わればいい。

116:あ
20/07/30 07:57:02 vKD2CDcy0.net
橋下徹みたいのを社外取締役なのか、社外取締役監査役なのかにして、がんがん言ってもらうくらいしないと変われないだろな。
誰も何も提言も、反論もできないだろ今の経営陣

117:あ
20/07/30 07:58:38 JgZOOuaM0.net
便所のひとって、事業立ち上げしたことある？

118:あ
20/07/30 08:00:46 4D6PAzJP0.net
>>115
すぐ解雇されるだけ

119:あ
20/07/30 08:16:58.58 TYgsPVpS0.net
>>115
橋下徹、竹中平蔵、メスイキゼンカモンはお互いに仲が良いんだってな
彼らに社外取締役かCEOになってもらい真の実力主義を実現して欲しい
老害は黙ってリストラ
若手も喜ぶだろう

120:あ
20/07/30 08:22:12.63 TYgsPVpS0.net
リストラをばんばんやって真の実力主義で評価する筋肉質な企業に生まれ変わる
ホールディングス体制にして本体は少数精鋭にして子会社をぶら下げよう
株価も上がる
もちろん残業は禁止
個人の成果を厳格に評価する形で年俸にも大きな差をつける
売り上げに繋がったか否かで評価を見える化していけ

121:あ
20/07/30 08:24:48.01 Cwn6EwQa0.net
売上w

122:あ
20/07/30 08:26:42.79 TYgsPVpS0.net
会社行事や飲み方も廃止
社内には弊社の監視カメラを増やす
社員のICTデバイスには各種の行動や反応を収集しデータとして蓄積するインターフェースとソフトウェアを導入する
それも評価と管理のツールとする
大阪市役所が市民のために公務員を管理したやり方も参考にしよう
民間企業は数字としての株主利益に奉仕しなければならない

123:あ
20/07/30 08:33:17.47 XRBotOf00.net
トイレに行くのは自由とする
トイレの出入り口付近に監視カメラはつける
ある個人が年間で何時間トイレにいたかを画像認識とAIで集計できるので評価の参考にしていく
もちろん業績に貢献していれば何の問題もない

124:あ
20/07/30 08:34:31.18 wVcGCR1/0.net
それで結局冬のボーナスどうすんの？

125:あ
20/07/30 08:35:58.15 XRBotOf00.net
>>123
あるはずねえだろｗ
株主の者だが会社なめんよ？

126:あ
20/07/30 08:46:01 Jl/McBM40.net
今年のG3試験のお題

近年のスマートフォンの普及やペーパーレス化の流れに加え、今年はさらに新型コロナの流行による在宅勤務でより一層経営環境は悪化している。

このような状況の中、会社としては世間の流れの逆を行き、在宅勤務廃止、時差出勤廃止の施策をとってきた。

会社として何故このような施策をとったのか、またどのような効果があったのかをあなたの立場を踏まえて身の周りで起きた事象も含めて述べよ。

127:あ
20/07/30 08:51:42 AuexJY5L0.net
>>119
売り上げが技術力ではなく、便所が仕事をとってこれるかにかかっている。

社員はボーナスゼロ、基本給ダウン、便所の年俸アップ確定の提案、ご苦労様です。

128:名無しさん
20/07/30 08:54:43 o1UyH2yM0.net
時差出勤復活きたな
テレワークは意地でもやらないのかね

129:あ
20/07/30 08:58:32 pafuRL1r0.net
>>127
贅沢ばかり言うな
これでも人事と組合がかなり頑張ってくれたおかげだよ

130:あ
20/07/30 08:59:39 pafuRL1r0.net
>>126
技術優先、実力主義
人間尊重で健康第一主義ですが何か？

131:あ
20/07/30 09:29:41 Zb6TWQnW0.net
戦略的大転換を今から成し遂げなければならない。これまでは買収頼みの遊びだった。これからは金がない中でここ三年で行った戦略的大転換よりも大きなことをしなければならない。

132:あ
20/07/30 09:33:47 TrkQN5pA0.net
>>128
飼い慣らされてるなw

133:あ
20/07/30 09:42:38 AY1Tcxnq0.net
お前ら、持ち場につけ
避難はするんじゃないぞ？

134:あ
20/07/30 09:43:29 AY1Tcxnq0.net
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

URLﾘﾝｸ(www.tombow.com)

135:あ
20/07/30 09:47:00 q88nxWUm0.net
先輩！今日も生活残業ですか？

136:あ
20/07/30 10:45:01 HGA3Ixyq0.net
>>127
シフト勤務と時差出勤は違うぞ

137:あ
20/07/30 10:49:56.90 0a287IgS0.net
工場だけど生活残業勢は少なからずいるね。三限主義と言いつつ現場のことなんて把握していない。いい加減な要員予測で上司は適当に残業申請。現場は仕事がなくても残業やり放題。それを知っていても何もしない無能上司。

138:も
20/07/30 10:58:34 gr5vJbIG0.net
赤字出して減配までして、
もうムダ金使ってる余裕ないだろ

CFOも(人員などで)余分なものは外部へとか言ってるんだから、
リストラもあるだろうし、やってもらわないと会社が生き残れないだろ

もうぬるま湯は終わりにしないと

139:あ
20/07/30 11:05:22.91 f48FsSGK0.net
高値掴みした馬鹿な株主が発狂してて爆笑だなw
配当まだあるみたいだから、これからも生活残業で会社に集ろうw

140:あ
20/07/30 11:10:46 ycnpACQy0.net
【速報】都営大江戸線緊急地震速報で50分缶詰中 [515426125]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

141:あ
20/07/30 11:15:55 8LF9PfWA0.net
株主は株を売ってしまえばおしまいだが、
従業員はヌルイ事を言っていると放り出されて路頭に迷う事になる

他社は黒字でもリストラやって筋肉質になっているのに、
主力事業の将来性がない企業の従業員が呑気な事は言っていられないと思うが

142:あ
20/07/30 11:23:21 f48FsSGK0.net
従業員は転職しても、株の売却みたいた損は出ないから気楽なもんよ

143:あ
20/07/30 11:26:39 f48FsSGK0.net
便所がお得意の実力主義終身雇用で研修やら何やらしてどうにかするんでしょ、知らねーけど

144:あ
20/07/30 11:59:22 Jl/McBM40.net
限られた給与財源を社員同士が分け合うわけだから、リストラして筋肉質になってれば一人当たりの給与は高くなる方向だし、雇用維持して贅肉質のままであれば一人当たりの給与は低くなる方向で飼い殺し

いずれにしても地獄じゃん
終身雇用なんて優秀な社員にとっては悪制度でしかなくて、リストラしてくれた方が優秀な社員は給与が上がるからいいわけだ
低脳な社員は震えて待て
優秀な社員は会社がリストラしなかった場合、低給与に嫌気がさして自分から出て行くだろう

145:あ
20/07/30 12:07:48 f48FsSGK0.net
もうずっと前から飼い殺しで低賃金だったの忘れたのか？リストラすればに待遇良くなるとか発想がおめでたいな

146:あ
20/07/30 12:11:39 q88nxWUm0.net
8割は居なくても問題ない社員だから誰がリストラされてもおかしくはない
キヤノン初のリストラが始まったら阿鼻叫喚だろう
俺はリストラだろうな
何も取り柄がないからなぁ

147:あ
20/07/30 12:12:05 f48FsSGK0.net
コロナは平時では削れない配当と役員報酬という贅肉を削る良い機会だな。経費節減には協力せず、行けるとこまで行った方が良い。

148:あ
20/07/30 12:14:26 V/pliKQI0.net
>>143
こういう考えの人が多いからキヤノンは成り立っているのだ。素晴らしい！

149:あ
20/07/30 12:17:54 SPtZ0C4G0.net
配当は削ると会社として意味なくなるぞ
配当を出してこその役員報酬なんだし
バブル入社以前の�

150:ｋ猿謔閧ﾍ全員リストラでいい足りたい分は派遣と請負で単価安く賄うべしこれで総人件費をダイエット 40代～20代は競争をさせてながらチャンスを与える年収に思い切った差をつけるべき

151:あ
20/07/30 12:19:18 SPtZ0C4G0.net
とにかく株価対策として自社株買え
それと利益と利益率上げてけ

152:あ
20/07/30 12:19:40 V/pliKQI0.net
売上高５兆円は夢のまた夢となったな。

ホラ吹き便所マーン

153:あ
20/07/30 12:20:30.76 SPtZ0C4G0.net
ここの社員は若いのから団塊までぬるま湯過ぎる
ショック療法が必要

154:あ
20/07/30 12:20:52.41 V/pliKQI0.net
>>148
逃げ切り五十代の方ですか？

155:あ
20/07/30 12:22:20.64 f48FsSGK0.net
>>148
ゼロにしたら確かに意味ないな
利益の30%とか健全な値に固定しとけば良いんだよ

156:あ
20/07/30 12:23:26.26 f48FsSGK0.net
>>151
給料安いし緩く仕事して当然ですわ
働いて欲しかったら2倍は払え

157:あ
20/07/30 12:23:49.66 5Cl74WKQ0.net
人事や総務、情シス部門なんかも全部いらない
株主総会でも間接部門の奴らは自分らは別だと思い込んでるな
お前らも無駄飯食いだ
外注でいい

158:あ
20/07/30 12:24:27.92 f48FsSGK0.net
配当減らないとか信じてた馬鹿な株主の方に、先にショック療法きちゃったなw

159:あ
20/07/30 12:24:47.06 5Cl74WKQ0.net
>>154
働かなくていい
リストラだよお前みたいなのは
株主舐めんじゃねえぞ

160:あ
20/07/30 12:25:25.13 5Cl74WKQ0.net
>>156
お前な、市場舐めるなよ？
リストラ圧凄いのくるからな

161:あ
20/07/30 12:27:39.86 5Cl74WKQ0.net
配当払えず株価までこれだけ落とすなら御手洗も社員もいらねンだわ
こうなったら極限まで株価下げてファンドに買われて欲しい
つかそうなるなｗ

162:あ
20/07/30 12:28:40.50 f48FsSGK0.net
>>157,158
リストラでダメージ受けると思ってんのがそもそも認識違いな
俺は仕事変えてもノーダメだけど株主は売ったら損確定だからなwマジうけるww

163:あ
20/07/30 12:29:52.46 5Cl74WKQ0.net
>>160
仕方ない、ファンドが高く転売するまで握ってるよ
お前みたいな無能社員はどこへでも転職しとけ
つか、リストラリストラｗｗｗ

164:あ
20/07/30 12:31:01 f48FsSGK0.net
株主舐めんじゃねえぞwwwだってさwww
そもそも圧かけるくらい力あるなら、先に経営改善しとけよなww
自業自得w

165:あ
20/07/30 12:31:26 5Cl74WKQ0.net
このコロナのご時世にまともに転職できると思い込んでるのがほんと笑えるなｗ
世間知らずの社員が多いね～ここは

166:あ
20/07/30 12:31:45 V/pliKQI0.net
子会社社員と株主、転職者に支配されるスレ。

社員はほとんどいなそう。

167:あ
20/07/30 12:32:19 5Cl74WKQ0.net
>>162
お前みたいな従業員はリストラされるだけ
空き缶拾いかコンビニ店員だなｗ

168:あ
20/07/30 12:33:35.03 f48FsSGK0.net
>>161
ファンドがこんな高値で買うわけねーだろwばーかwww
1000円くらいになってからバラ売りされるのがここの末路だと思うよww
ファンドは1000円を1500円にして売り抜けるかもしれないけど、お前はさらに大損だなwww

169:あ
20/07/30 12:33:39.44 5Cl74WKQ0.net
>>164
子会社の方がまだ頑張ってるな
お前らと違って偉そうでも無い
分を弁えてる

170:あ
20/07/30 12:35:04 f48FsSGK0.net
さっさとリストラ発表してくれよww
待ってんだよ、どうせ辞めるならそっちの方が得だからよwww

俺のためにせいぜいリストラ提案頑張りたまえwww養分くんwww

171:あ
20/07/30 12:35:05 5Cl74WKQ0.net
>>166
こんな三流会社の株を買ったことについては確かに自己責任だわ
だが地獄に落ちるのはお前ら従業員なｗｗｗｗｗ

172:あ
20/07/30 12:35:50 5Cl74WKQ0.net
>>168
リストラされた後が地獄だってよｗｗｗｗ

173:あ
20/07/30 12:38:56 f48FsSGK0.net
>>170
そう思い込んで気が晴れるなら好きにすればwww
金は戻らねーけどなwww

174:お
20/07/30 12:40:30 wVcGCR1/0.net
これが終わりが近い企業の雰囲気か
酷いものですね

175:あ
20/07/30 12:42:40 V/pliKQI0.net
成熟産業 : 複写機、商業印刷機、レーザプリンタ、医療機器、監視カメラ、インクジェットプリンタ

衰退産業 : カメラ、旧式露光装置

なんか整理すると、扱ってる製品が全部オワコンで悲しくなってきた。

176:あ
20/07/30 12:42:44 Vc7zntzL0.net
マジメな話、今度の株主総会は相当厳しいものになるだろうな

便所がどういう対応するか
そしてその後、相当社内粛清されそう

今回ばかりは世間の目が相当厳しくなっているからな

177:あ
20/07/30 12:42:48 f48FsSGK0.net
>>172
おもしれーだろ？

178:あ
20/07/30 12:42:53 aXGsXMWI0.net
>>171
お前らはリストラで人生戻ってこねーぞーｗｗｗｗ

179:あ
20/07/30 12:43:44 aXGsXMWI0.net
>>174
株主総会で俺は言いたいこと言わせてもらうわ

180:あ
20/07/30 12:44:31 aXGsXMWI0.net
キャノン＼(^o^)／ｵﾜﾀ

181:あ
20/07/30 12:46:25 aXGsXMWI0.net
あーテレワークのことは発言してやるよ
これ以上下丸子のゴミどもがコロナまき散らせたら経済に変な影響あたえるからな

182:あ
20/07/30 12:47:15 f48FsSGK0.net
>>177
壊れた会社はもういらんわww
その頃には社員じゃないと思うけど、便所が制裁受けてないのだけは心残りだから、存分に吊るし上げといてーwww

183:あ
20/07/30 12:48:32 3m2n0f7N0.net
>>149
残念ながら収益構造の限界だからねぇ
ジリ貧でやる株価対策とかマトモな機関は相手にしないからもう上がり目無いよ
諦めて損切りした方がいい
あと投資はもうやめときな

184:あ
20/07/30 12:50:03 N1c9FkFD0.net
>>127
シフトは交代勤務だろ

185:あ
20/07/30 12:50:51 I+Rvx3Fd0.net
>>173
医療機器はわずかだが成長もしてるし利益もあげている
監視カメラも便所が推していたし、一応将来性もある

でも、それだけじゃ弱すぎるよな

なんかもう一押し欲しい

186:あ
20/07/30 12:50:53 3m2n0f7N0.net
>>173
ここまで考えて株を買っているヤツがいるんだから驚きではある
いや考えていないのか

187:名無しさん
20/07/30 12:51:50 ADnniJQd0.net
>>181
まだリストラしてないじゃん
いくらでも費用の削減できますよ

188:名無しさん
20/07/30 12:53:07 ADnniJQd0.net
キャノンって多角化経営で超優良企業と思っていたが、コロナで一気にボロボロになったな。
事務機器・カメラよりも悪い業界って、
鉄鋼、飲食、観光、航空、鉄道、自動車、エンタメ、レジャー、アパレルくらいか？

189:あ
20/07/30 12:53:12 3m2n0f7N0.net
>>157
機関でなく個人で圧かけられるとは
cis級か…

190:あ
20/07/30 12:55:01 f48FsSGK0.net
つか、株主がリストラやファンドにすがってんの爆笑ww

お前らが配当生活(笑)とか言って株価維持したせいで、構造改革遅れたんだからなww

ここは高配当出るけど減配に追い込まれたら暴落するっていうババ抜きゲームだったわけよwww

そんでお前らはゲームに負けたのwww株取引に待ったはねーんだよww

こんなとこに書き込んでないで、さっさと諦めて空き缶拾いでもやってこいやwwww

191:名無しさん
20/07/30 12:55:19 ADnniJQd0.net
>>187
マーケットとか総会から圧力かかるでしょ
堅調だったNY市場でも最近株価落としてますやん御社

192:名無しさん
20/07/30 12:57:54 ADnniJQd0.net
>>188
うーん、生活かけて株やってる人たちはとっくに売り抜けてますよ
自分も森拓先生の助言に従い今年の２月にポートフォリオを一旦全部売りましたｗ

結果正解
今は高みの見物で

もっと安くなったらまた御社も買おうかなとｗ

193:あ
20/07/30 12:58:06 BMQbrL4l0.net
あーあどうすんのこれ。
株主対策でCKIした方がいいんじゃねーの

194:あ
20/07/30 13:00:21 f48FsSGK0.net
>>190
あんたは賢い

195:名無しさん
20/07/30 13:00:27 ADnniJQd0.net
株の掲示板とかビジネス＋に前スレ張ってくれた人サンキューｗ
ここのスレ面白いねｗ

196:名無しさん
20/07/30 13:01:00 ADnniJQd0.net
>>192
ありがとうｗ

197:あ
20/07/30 13:01:43 f48FsSGK0.net
誰だよ貼ったのwwYahooの方にもよろしくねwww

198:名無しさん
20/07/30 13:02:45 ADnniJQd0.net
>>195
あそこはおじいちゃんたち多いからね、、
悲惨ですよ

199:あ
20/07/30 13:04:35 f48FsSGK0.net
ちなみにここの社員、会社と経営陣をとことん嫌ってるw

なんかあると他の板に貼って、世間や株主に会社を攻撃させようと誘導しがちw

200:ん
20/07/30 13:05:22 pDD738v90.net
失業保険自己都合退職時の給付制限　２か月に短縮 [726590544]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

201:ん
20/07/30 13:06:09 pDD738v90.net
>>197
貼ってるのはもとから社外だろ
かなり株主(笑)が湧いてたしな

202:ん
20/07/30 13:07:05 pDD738v90.net
>>1
このスレ主も社外だろ

203:あ
20/07/30 13:08:53 Vr57OQst0.net
スレの勢いが富士通の2倍以上でダントツなわけだが

204:あ
20/07/30 13:28:55 nh0jZhOs0.net
東京＋365 以上
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【菅官房長官】緊急事態宣言「現時点で再び発出する状況にない」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

田崎史郎「政府はもう打つ手が無いんだから、個人個人がコロナ対策しないとダメでしょ」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【社会】母親と手を繋いで歩く1歳児を背後から蹴った23歳専門学校生の女を逮捕「2人で歩いている姿をうらやましく思った」」横浜市★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

205:あ
20/07/30 14:35:50 q88nxWUm0.net
赤字を予想以上に速く達成できた要因は新型コロナによりキヤノンの主力事業が実は世の中に全く必要無いことが露呈してしまった訳であり。社員の皆様。笑えない状況になってますが危機感が皆無ですね。本当に路頭に迷うよ。住宅ローン大変ですね。首くくらないよう祈ってます。

206:あ
20/07/30 14:52:09 Jl/McBM40.net
株主がスレに参入しておもしろくなったね(笑)
大損こいて大変だと思うが、悪いのは社員じゃなくて役員だってことは伝えておく
研究開発に投資しないで経費削減ばっかり強制してたんだから必然なんだよ、社員なら誰だってこうなってしまうこと認識してたんだ

207:あ
20/07/30 14:56:12 +GQbbR1p0.net
>>204

＞大損こいて大変だと思うが、悪いのは社員じゃなくて役員だってことは伝えておく

ブァーーカｗｗｗ
責任取るのはお前ら従業員

それと社員とは株主のことであって従業員のことでは無い
商法読んでみろブァーーカｗｗｗ

地頭ニッコマかよｗｗｗｗｗｗ

208:あ
20/07/30 14:56:34 NkOQsUEx0.net
今までメーカーの中では高収益とか言ってたが、コスト削減ばかりで開発投資してないだけだったからね
普通は頑張って研究にお金を回しているから、イザというときに新事業が出るんだろうが
コダックとGEを合わせたような見事な凋落ですな

209:あ
20/07/30 14:57:23 +GQbbR1p0.net
大損こくのは株主でも役員でもなく従業員という必然ｗｗ

210:あ
20/07/30 14:57:48 +GQbbR1p0.net
>>206
やめたれーいｗｗｗｗｗ

211:あ
20/07/30 14:59:09 +GQbbR1p0.net
>>204
お前ら従業員のマヌケ度が一番面白いゾーンｗｗｗｗ
地頭がニッコマ以下ｗｗ

212:あ
20/07/30 15:00:49 +GQbbR1p0.net
部長だろうが人事だろうがお前らただの従業員だゾーンｗｗｗｗ

213:あ
20/07/30 15:01:34 +GQbbR1p0.net
>>204
こいつ発狂してるくせに(笑)だってヨーンｗｗｗｗｗ

214:あ
20/07/30 15:07:06 lLHsuaPD0.net
弊社無能管理職の皆様が大人しくて草ァ

215:あ
20/07/30 15:09:24 f48FsSGK0.net
株主には馬鹿でも貧乏人でもなれるからなぁ

216:あ
20/07/30 15:29:01 zd1BzPqI0.net
>>183
医療機器は売り上げ下がってるけどな。

便所が車載狙って撃沈した事実を踏まえると、監視カメラも相当怪しい。ほんとに見る目ないし。

217:あ
20/07/30 15:30:23 zd1BzPqI0.net
>>184
株は買ってない

218:あ
20/07/30 15:41:01 X6z+SGop0.net
ここの決算で空売りすらできなかった奴は投資家とは言えん
誰でも儲けられるやつだった

219:あ
20/07/30 15:50:06 LNNL9Zo30.net
>>216
だよな
もちろんキャノン社員もそれで一財産作ってるだろ

220:あ
20/07/30 16:24:57 1yvew8Hf0.net
>>174
粛清されるのは末端役員のみ。便所はへ理屈ごねて生きながらえる

221:あ
20/07/30 16:25:13 KxDfOucm0.net
無様な決算だな
株価崩壊、減配は痛すぎる
配当を年金の補填にするため株を所有していたご老人も多かろう
お前ら株主の期待を裏切った報いを受けてもらうからな
役員報酬は半額カット
全従業員の冬ボーナス半額カット
くらいじゃないと納得いかん

222:あ
20/07/30 16:26:34 uIvTXfti0.net
なんか美しいスレだなあｗ

223:あ
20/07/30 16:29:02 uIvTXfti0.net
弊社って役員と幹部だけじゃなくて株主もバカなんだなあｗ
トヨタとかソニーとか三井物産とかの株主の論調だと今は減配どころか無配でいいって書いてるのに

自社株買いも役員が売り逃げするためだったりなｗ

224:あ
20/07/30 16:32:23 uIvTXfti0.net
>>209
株をもってる会社の首締めて結果的に株価下げてる株主こそが頭ニッコマなんだよなぁｗ

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