キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】

キヤノン97【赤字決算日に野球観戦】 at COMPANY

[前50を表示]
100:む
20/07/30 05:25:57 8jFyGXuP0.net
>>98
どちらも緊急ではなく
もともと予定されてた会議です

101:あ
20/07/30 05:38:38 bIvm9xCF0.net
テレワーク、時差出勤を話し合わない労使協議、安全衛生って逆に何を話し合うんだろう

102:あ
20/07/30 05:55:33 cBkU1zYv0.net
>>100
テレワーク&時差出勤の要望はだしときました！
（でも会社のいいなりだから実現しませんよ）
みたいな報告があるんじゃないの？

103:名無しさん
20/07/30 05:56:42 5rgMUEnw0.net
>>81
本社部門からやるべきじゃね。組織がどう会社の利益に寄与しているかを説明できない部門から

104:あ
20/07/30 05:59:37 OJVKrYLE0.net
物が売れないのに社員は何を頑張るの？
早期退職で固定費削減？
生活残業やめる？
給料カット？

105:あ
20/07/30 06:01:15 OJVKrYLE0.net
物が売れない＝物を買わない

変動費も無いから得意のコストダウンも物流改善も出来ないねwww

106:あ
20/07/30 06:31:49.67 Hvdxeu6o0.net
この会社、「ダントツ」商品とかいう抽象的な目標謳ってかなり経つけど、結局「ダントツ」な商品って何かリリースされたっけ？いつまで経っても売れる商品就くらず、何やってんだろうね。

107:あ
20/07/30 06:46:39 yocT0LiD0.net
現場現物現認

イメコミって9割も減ったんだよねw
社員は仕事無いのに何やってんの？w
OLYMPUSと同じく切り売りだろうが
社員が多すぎるからリストラしてから手渡そうwww

108:あ
20/07/30 06:55:45 ZJ3dZ/Gn0.net
MJは雇用調整助成金27億円ゲッツ
インクは約100億円もらったかな？
下期は雇用調整助成金ないからピンチ

109:あ
20/07/30 07:03:58 0Xv34Vzo0.net
>>68
小杉は借地だっけか？

資産価値の高さから言えば
川崎→下丸子→矢向？

平塚新工場とか言ってたが、それどころではないな

110:あ
20/07/30 07:06:04 0Xv34Vzo0.net
>>107
「実は雇用調整金の申請額が高すぎてまだもらえてないから赤字になりました」
だったら笑える

111:名無しさん
20/07/30 07:10:38 lieDu0in0.net
>>109
キヤノンさんみたいにでかい会社なら企業努力で
何とかしなさいよとか役所や国から言われてそう

112:あ
20/07/30 07:12:06 vKD2CDcy0.net
申請してたら、会計上は収益認識するでしょ。

113:あ
20/07/30 07:15:08 99tK+/lD0.net
イメコミをはよ売却せよ

114:あ
20/07/30 07:38:53 bBLgrxui0.net
単体決算非公開だから雇用調整助成金いくら貰ったか分からない
MJは１人17万円貰った計算になる

115:あ
20/07/30 07:39:04 oUQsypRc0.net
そろそろ分社化して売却も考えたほうが良いのでは？
今ならイメコミと映事の売却で2兆円くらい調達できそうだし、その金でまた医療を買って生まれ変わればいい。

116:あ
20/07/30 07:57:02 vKD2CDcy0.net
橋下徹みたいのを社外取締役なのか、社外取締役監査役なのかにして、がんがん言ってもらうくらいしないと変われないだろな。
誰も何も提言も、反論もできないだろ今の経営陣

117:あ
20/07/30 07:58:38 JgZOOuaM0.net
便所のひとって、事業立ち上げしたことある？

118:あ
20/07/30 08:00:46 4D6PAzJP0.net
>>115
すぐ解雇されるだけ

119:あ
20/07/30 08:16:58.58 TYgsPVpS0.net
>>115
橋下徹、竹中平蔵、メスイキゼンカモンはお互いに仲が良いんだってな
彼らに社外取締役かCEOになってもらい真の実力主義を実現して欲しい
老害は黙ってリストラ
若手も喜ぶだろう

120:あ
20/07/30 08:22:12.63 TYgsPVpS0.net
リストラをばんばんやって真の実力主義で評価する筋肉質な企業に生まれ変わる
ホールディングス体制にして本体は少数精鋭にして子会社をぶら下げよう
株価も上がる
もちろん残業は禁止
個人の成果を厳格に評価する形で年俸にも大きな差をつける
売り上げに繋がったか否かで評価を見える化していけ

121:あ
20/07/30 08:24:48.01 Cwn6EwQa0.net
売上w

122:あ
20/07/30 08:26:42.79 TYgsPVpS0.net
会社行事や飲み方も廃止
社内には弊社の監視カメラを増やす
社員のICTデバイスには各種の行動や反応を収集しデータとして蓄積するインターフェースとソフトウェアを導入する
それも評価と管理のツールとする
大阪市役所が市民のために公務員を管理したやり方も参考にしよう
民間企業は数字としての株主利益に奉仕しなければならない

123:あ
20/07/30 08:33:17.47 XRBotOf00.net
トイレに行くのは自由とする
トイレの出入り口付近に監視カメラはつける
ある個人が年間で何時間トイレにいたかを画像認識とAIで集計できるので評価の参考にしていく
もちろん業績に貢献していれば何の問題もない

124:あ
20/07/30 08:34:31.18 wVcGCR1/0.net
それで結局冬のボーナスどうすんの？

125:あ
20/07/30 08:35:58.15 XRBotOf00.net
>>123
あるはずねえだろｗ
株主の者だが会社なめんよ？

126:あ
20/07/30 08:46:01 Jl/McBM40.net
今年のG3試験のお題

近年のスマートフォンの普及やペーパーレス化の流れに加え、今年はさらに新型コロナの流行による在宅勤務でより一層経営環境は悪化している。

このような状況の中、会社としては世間の流れの逆を行き、在宅勤務廃止、時差出勤廃止の施策をとってきた。

会社として何故このような施策をとったのか、またどのような効果があったのかをあなたの立場を踏まえて身の周りで起きた事象も含めて述べよ。

127:あ
20/07/30 08:51:42 AuexJY5L0.net
>>119
売り上げが技術力ではなく、便所が仕事をとってこれるかにかかっている。

社員はボーナスゼロ、基本給ダウン、便所の年俸アップ確定の提案、ご苦労様です。

128:名無しさん
20/07/30 08:54:43 o1UyH2yM0.net
時差出勤復活きたな
テレワークは意地でもやらないのかね

129:あ
20/07/30 08:58:32 pafuRL1r0.net
>>127
贅沢ばかり言うな
これでも人事と組合がかなり頑張ってくれたおかげだよ

130:あ
20/07/30 08:59:39 pafuRL1r0.net
>>126
技術優先、実力主義
人間尊重で健康第一主義ですが何か？

131:あ
20/07/30 09:29:41 Zb6TWQnW0.net
戦略的大転換を今から成し遂げなければならない。これまでは買収頼みの遊びだった。これからは金がない中でここ三年で行った戦略的大転換よりも大きなことをしなければならない。

132:あ
20/07/30 09:33:47 TrkQN5pA0.net
>>128
飼い慣らされてるなw

133:あ
20/07/30 09:42:38 AY1Tcxnq0.net
お前ら、持ち場につけ
避難はするんじゃないぞ？

134:あ
20/07/30 09:43:29 AY1Tcxnq0.net
こんにちは、トンボ鉛筆の佐藤です。地震の方は大丈夫でしたか？

このメールを配信した中には、被災されている方が多数いると思います。
直接的な力にはなれないですが、私自身、都内から自宅のある埼玉まで徒歩で８時間かけて
帰宅して、実際の東北の方に比べる程のものではないですが被災の怖さを感じました。

さて、先日は咄嗟のメールだったので、返信しなくても大丈夫ですからね。
会社は大丈夫です。揺れは大きかったですが、今のところ大きな事故・怪我の連絡は入っていないです。

本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、履歴書とＥＳをお送りします。

ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。

書類選考を希望される方は、添付の専用履歴書とエントリーシートをご確認いただき、
３月１５日（火）消印有効でその２枚をセットにし、下記までご郵送ください。

直前に説明会へ予約が出来た場合は、ひとまず書類持参でお越しください。
会場で通り一遍等の説明・指示はします。
その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。

皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。

URLﾘﾝｸ(www.tombow.com)

135:あ
20/07/30 09:47:00 q88nxWUm0.net
先輩！今日も生活残業ですか？

136:あ
20/07/30 10:45:01 HGA3Ixyq0.net
>>127
シフト勤務と時差出勤は違うぞ

137:あ
20/07/30 10:49:56.90 0a287IgS0.net
工場だけど生活残業勢は少なからずいるね。三限主義と言いつつ現場のことなんて把握していない。いい加減な要員予測で上司は適当に残業申請。現場は仕事がなくても残業やり放題。それを知っていても何もしない無能上司。

138:も
20/07/30 10:58:34 gr5vJbIG0.net
赤字出して減配までして、
もうムダ金使ってる余裕ないだろ

CFOも(人員などで)余分なものは外部へとか言ってるんだから、
リストラもあるだろうし、やってもらわないと会社が生き残れないだろ

もうぬるま湯は終わりにしないと

139:あ
20/07/30 11:05:22.91 f48FsSGK0.net
高値掴みした馬鹿な株主が発狂してて爆笑だなw
配当まだあるみたいだから、これからも生活残業で会社に集ろうw

140:あ
20/07/30 11:10:46 ycnpACQy0.net
【速報】都営大江戸線緊急地震速報で50分缶詰中 [515426125]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

141:あ
20/07/30 11:15:55 8LF9PfWA0.net
株主は株を売ってしまえばおしまいだが、
従業員はヌルイ事を言っていると放り出されて路頭に迷う事になる

他社は黒字でもリストラやって筋肉質になっているのに、
主力事業の将来性がない企業の従業員が呑気な事は言っていられないと思うが

142:あ
20/07/30 11:23:21 f48FsSGK0.net
従業員は転職しても、株の売却みたいた損は出ないから気楽なもんよ

143:あ
20/07/30 11:26:39 f48FsSGK0.net
便所がお得意の実力主義終身雇用で研修やら何やらしてどうにかするんでしょ、知らねーけど

144:あ
20/07/30 11:59:22 Jl/McBM40.net
限られた給与財源を社員同士が分け合うわけだから、リストラして筋肉質になってれば一人当たりの給与は高くなる方向だし、雇用維持して贅肉質のままであれば一人当たりの給与は低くなる方向で飼い殺し

いずれにしても地獄じゃん
終身雇用なんて優秀な社員にとっては悪制度でしかなくて、リストラしてくれた方が優秀な社員は給与が上がるからいいわけだ
低脳な社員は震えて待て
優秀な社員は会社がリストラしなかった場合、低給与に嫌気がさして自分から出て行くだろう

145:あ
20/07/30 12:07:48 f48FsSGK0.net
もうずっと前から飼い殺しで低賃金だったの忘れたのか？リストラすればに待遇良くなるとか発想がおめでたいな

146:あ
20/07/30 12:11:39 q88nxWUm0.net
8割は居なくても問題ない社員だから誰がリストラされてもおかしくはない
キヤノン初のリストラが始まったら阿鼻叫喚だろう
俺はリストラだろうな
何も取り柄がないからなぁ

147:あ
20/07/30 12:12:05 f48FsSGK0.net
コロナは平時では削れない配当と役員報酬という贅肉を削る良い機会だな。経費節減には協力せず、行けるとこまで行った方が良い。

148:あ
20/07/30 12:14:26 V/pliKQI0.net
>>143
こういう考えの人が多いからキヤノンは成り立っているのだ。素晴らしい！

149:あ
20/07/30 12:17:54 SPtZ0C4G0.net
配当は削ると会社として意味なくなるぞ
配当を出してこその役員報酬なんだし
バブル入社以前の�

150:ｋ猿謔閧ﾍ全員リストラでいい足りたい分は派遣と請負で単価安く賄うべしこれで総人件費をダイエット 40代～20代は競争をさせてながらチャンスを与える年収に思い切った差をつけるべき

151:あ
20/07/30 12:19:18 SPtZ0C4G0.net
とにかく株価対策として自社株買え
それと利益と利益率上げてけ

152:あ
20/07/30 12:19:40 V/pliKQI0.net
売上高５兆円は夢のまた夢となったな。

ホラ吹き便所マーン

153:あ
20/07/30 12:20:30.76 SPtZ0C4G0.net
ここの社員は若いのから団塊までぬるま湯過ぎる
ショック療法が必要

154:あ
20/07/30 12:20:52.41 V/pliKQI0.net
>>148
逃げ切り五十代の方ですか？

155:あ
20/07/30 12:22:20.64 f48FsSGK0.net
>>148
ゼロにしたら確かに意味ないな
利益の30%とか健全な値に固定しとけば良いんだよ

156:あ
20/07/30 12:23:26.26 f48FsSGK0.net
>>151
給料安いし緩く仕事して当然ですわ
働いて欲しかったら2倍は払え

157:あ
20/07/30 12:23:49.66 5Cl74WKQ0.net
人事や総務、情シス部門なんかも全部いらない
株主総会でも間接部門の奴らは自分らは別だと思い込んでるな
お前らも無駄飯食いだ
外注でいい

158:あ
20/07/30 12:24:27.92 f48FsSGK0.net
配当減らないとか信じてた馬鹿な株主の方に、先にショック療法きちゃったなw

159:あ
20/07/30 12:24:47.06 5Cl74WKQ0.net
>>154
働かなくていい
リストラだよお前みたいなのは
株主舐めんじゃねえぞ

160:あ
20/07/30 12:25:25.13 5Cl74WKQ0.net
>>156
お前な、市場舐めるなよ？
リストラ圧凄いのくるからな

161:あ
20/07/30 12:27:39.86 5Cl74WKQ0.net
配当払えず株価までこれだけ落とすなら御手洗も社員もいらねンだわ
こうなったら極限まで株価下げてファンドに買われて欲しい
つかそうなるなｗ

162:あ
20/07/30 12:28:40.50 f48FsSGK0.net
>>157,158
リストラでダメージ受けると思ってんのがそもそも認識違いな
俺は仕事変えてもノーダメだけど株主は売ったら損確定だからなwマジうけるww

163:あ
20/07/30 12:29:52.46 5Cl74WKQ0.net
>>160
仕方ない、ファンドが高く転売するまで握ってるよ
お前みたいな無能社員はどこへでも転職しとけ
つか、リストラリストラｗｗｗ

164:あ
20/07/30 12:31:01 f48FsSGK0.net
株主舐めんじゃねえぞwwwだってさwww
そもそも圧かけるくらい力あるなら、先に経営改善しとけよなww
自業自得w

165:あ
20/07/30 12:31:26 5Cl74WKQ0.net
このコロナのご時世にまともに転職できると思い込んでるのがほんと笑えるなｗ
世間知らずの社員が多いね～ここは

166:あ
20/07/30 12:31:45 V/pliKQI0.net
子会社社員と株主、転職者に支配されるスレ。

社員はほとんどいなそう。

167:あ
20/07/30 12:32:19 5Cl74WKQ0.net
>>162
お前みたいな従業員はリストラされるだけ
空き缶拾いかコンビニ店員だなｗ

168:あ
20/07/30 12:33:35.03 f48FsSGK0.net
>>161
ファンドがこんな高値で買うわけねーだろwばーかwww
1000円くらいになってからバラ売りされるのがここの末路だと思うよww
ファンドは1000円を1500円にして売り抜けるかもしれないけど、お前はさらに大損だなwww

169:あ
20/07/30 12:33:39.44 5Cl74WKQ0.net
>>164
子会社の方がまだ頑張ってるな
お前らと違って偉そうでも無い
分を弁えてる

170:あ
20/07/30 12:35:04 f48FsSGK0.net
さっさとリストラ発表してくれよww
待ってんだよ、どうせ辞めるならそっちの方が得だからよwww

俺のためにせいぜいリストラ提案頑張りたまえwww養分くんwww

171:あ
20/07/30 12:35:05 5Cl74WKQ0.net
>>166
こんな三流会社の株を買ったことについては確かに自己責任だわ
だが地獄に落ちるのはお前ら従業員なｗｗｗｗｗ

172:あ
20/07/30 12:35:50 5Cl74WKQ0.net
>>168
リストラされた後が地獄だってよｗｗｗｗ

173:あ
20/07/30 12:38:56 f48FsSGK0.net
>>170
そう思い込んで気が晴れるなら好きにすればwww
金は戻らねーけどなwww

174:お
20/07/30 12:40:30 wVcGCR1/0.net
これが終わりが近い企業の雰囲気か
酷いものですね

175:あ
20/07/30 12:42:40 V/pliKQI0.net
成熟産業 : 複写機、商業印刷機、レーザプリンタ、医療機器、監視カメラ、インクジェットプリンタ

衰退産業 : カメラ、旧式露光装置

なんか整理すると、扱ってる製品が全部オワコンで悲しくなってきた。

176:あ
20/07/30 12:42:44 Vc7zntzL0.net
マジメな話、今度の株主総会は相当厳しいものになるだろうな

便所がどういう対応するか
そしてその後、相当社内粛清されそう

今回ばかりは世間の目が相当厳しくなっているからな

177:あ
20/07/30 12:42:48 f48FsSGK0.net
>>172
おもしれーだろ？

178:あ
20/07/30 12:42:53 aXGsXMWI0.net
>>171
お前らはリストラで人生戻ってこねーぞーｗｗｗｗ

179:あ
20/07/30 12:43:44 aXGsXMWI0.net
>>174
株主総会で俺は言いたいこと言わせてもらうわ

180:あ
20/07/30 12:44:31 aXGsXMWI0.net
キャノン＼(^o^)／ｵﾜﾀ

181:あ
20/07/30 12:46:25 aXGsXMWI0.net
あーテレワークのことは発言してやるよ
これ以上下丸子のゴミどもがコロナまき散らせたら経済に変な影響あたえるからな

182:あ
20/07/30 12:47:15 f48FsSGK0.net
>>177
壊れた会社はもういらんわww
その頃には社員じゃないと思うけど、便所が制裁受けてないのだけは心残りだから、存分に吊るし上げといてーwww

183:あ
20/07/30 12:48:32 3m2n0f7N0.net
>>149
残念ながら収益構造の限界だからねぇ
ジリ貧でやる株価対策とかマトモな機関は相手にしないからもう上がり目無いよ
諦めて損切りした方がいい
あと投資はもうやめときな

184:あ
20/07/30 12:50:03 N1c9FkFD0.net
>>127
シフトは交代勤務だろ

185:あ
20/07/30 12:50:51 I+Rvx3Fd0.net
>>173
医療機器はわずかだが成長もしてるし利益もあげている
監視カメラも便所が推していたし、一応将来性もある

でも、それだけじゃ弱すぎるよな

なんかもう一押し欲しい

186:あ
20/07/30 12:50:53 3m2n0f7N0.net
>>173
ここまで考えて株を買っているヤツがいるんだから驚きではある
いや考えていないのか

187:名無しさん
20/07/30 12:51:50 ADnniJQd0.net
>>181
まだリストラしてないじゃん
いくらでも費用の削減できますよ

188:名無しさん
20/07/30 12:53:07 ADnniJQd0.net
キャノンって多角化経営で超優良企業と思っていたが、コロナで一気にボロボロになったな。
事務機器・カメラよりも悪い業界って、
鉄鋼、飲食、観光、航空、鉄道、自動車、エンタメ、レジャー、アパレルくらいか？

189:あ
20/07/30 12:53:12 3m2n0f7N0.net
>>157
機関でなく個人で圧かけられるとは
cis級か…

190:あ
20/07/30 12:55:01 f48FsSGK0.net
つか、株主がリストラやファンドにすがってんの爆笑ww

お前らが配当生活(笑)とか言って株価維持したせいで、構造改革遅れたんだからなww

ここは高配当出るけど減配に追い込まれたら暴落するっていうババ抜きゲームだったわけよwww

そんでお前らはゲームに負けたのwww株取引に待ったはねーんだよww

こんなとこに書き込んでないで、さっさと諦めて空き缶拾いでもやってこいやwwww

191:名無しさん
20/07/30 12:55:19 ADnniJQd0.net
>>187
マーケットとか総会から圧力かかるでしょ
堅調だったNY市場でも最近株価落としてますやん御社

192:名無しさん
20/07/30 12:57:54 ADnniJQd0.net
>>188
うーん、生活かけて株やってる人たちはとっくに売り抜けてますよ
自分も森拓先生の助言に従い今年の２月にポートフォリオを一旦全部売りましたｗ

結果正解
今は高みの見物で

もっと安くなったらまた御社も買おうかなとｗ

193:あ
20/07/30 12:58:06 BMQbrL4l0.net
あーあどうすんのこれ。
株主対策でCKIした方がいいんじゃねーの

194:あ
20/07/30 13:00:21 f48FsSGK0.net
>>190
あんたは賢い

195:名無しさん
20/07/30 13:00:27 ADnniJQd0.net
株の掲示板とかビジネス＋に前スレ張ってくれた人サンキューｗ
ここのスレ面白いねｗ

196:名無しさん
20/07/30 13:01:00 ADnniJQd0.net
>>192
ありがとうｗ

197:あ
20/07/30 13:01:43 f48FsSGK0.net
誰だよ貼ったのwwYahooの方にもよろしくねwww

198:名無しさん
20/07/30 13:02:45 ADnniJQd0.net
>>195
あそこはおじいちゃんたち多いからね、、
悲惨ですよ

199:あ
20/07/30 13:04:35 f48FsSGK0.net
ちなみにここの社員、会社と経営陣をとことん嫌ってるw

なんかあると他の板に貼って、世間や株主に会社を攻撃させようと誘導しがちw

200:ん
20/07/30 13:05:22 pDD738v90.net
失業保険自己都合退職時の給付制限　２か月に短縮 [726590544]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

201:ん
20/07/30 13:06:09 pDD738v90.net
>>197
貼ってるのはもとから社外だろ
かなり株主(笑)が湧いてたしな

202:ん
20/07/30 13:07:05 pDD738v90.net
>>1
このスレ主も社外だろ

203:あ
20/07/30 13:08:53 Vr57OQst0.net
スレの勢いが富士通の2倍以上でダントツなわけだが

204:あ
20/07/30 13:28:55 nh0jZhOs0.net
東京＋365 以上
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【菅官房長官】緊急事態宣言「現時点で再び発出する状況にない」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

田崎史郎「政府はもう打つ手が無いんだから、個人個人がコロナ対策しないとダメでしょ」
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【社会】母親と手を繋いで歩く1歳児を背後から蹴った23歳専門学校生の女を逮捕「2人で歩いている姿をうらやましく思った」」横浜市★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

205:あ
20/07/30 14:35:50 q88nxWUm0.net
赤字を予想以上に速く達成できた要因は新型コロナによりキヤノンの主力事業が実は世の中に全く必要無いことが露呈してしまった訳であり。社員の皆様。笑えない状況になってますが危機感が皆無ですね。本当に路頭に迷うよ。住宅ローン大変ですね。首くくらないよう祈ってます。

206:あ
20/07/30 14:52:09 Jl/McBM40.net
株主がスレに参入しておもしろくなったね(笑)
大損こいて大変だと思うが、悪いのは社員じゃなくて役員だってことは伝えておく
研究開発に投資しないで経費削減ばっかり強制してたんだから必然なんだよ、社員なら誰だってこうなってしまうこと認識してたんだ

207:あ
20/07/30 14:56:12 +GQbbR1p0.net
>>204

＞大損こいて大変だと思うが、悪いのは社員じゃなくて役員だってことは伝えておく

ブァーーカｗｗｗ
責任取るのはお前ら従業員

それと社員とは株主のことであって従業員のことでは無い
商法読んでみろブァーーカｗｗｗ

地頭ニッコマかよｗｗｗｗｗｗ

208:あ
20/07/30 14:56:34 NkOQsUEx0.net
今までメーカーの中では高収益とか言ってたが、コスト削減ばかりで開発投資してないだけだったからね
普通は頑張って研究にお金を回しているから、イザというときに新事業が出るんだろうが
コダックとGEを合わせたような見事な凋落ですな

209:あ
20/07/30 14:57:23 +GQbbR1p0.net
大損こくのは株主でも役員でもなく従業員という必然ｗｗ

210:あ
20/07/30 14:57:48 +GQbbR1p0.net
>>206
やめたれーいｗｗｗｗｗ

211:あ
20/07/30 14:59:09 +GQbbR1p0.net
>>204
お前ら従業員のマヌケ度が一番面白いゾーンｗｗｗｗ
地頭がニッコマ以下ｗｗ

212:あ
20/07/30 15:00:49 +GQbbR1p0.net
部長だろうが人事だろうがお前らただの従業員だゾーンｗｗｗｗ

213:あ
20/07/30 15:01:34 +GQbbR1p0.net
>>204
こいつ発狂してるくせに(笑)だってヨーンｗｗｗｗｗ

214:あ
20/07/30 15:07:06 lLHsuaPD0.net
弊社無能管理職の皆様が大人しくて草ァ

215:あ
20/07/30 15:09:24 f48FsSGK0.net
株主には馬鹿でも貧乏人でもなれるからなぁ

216:あ
20/07/30 15:29:01 zd1BzPqI0.net
>>183
医療機器は売り上げ下がってるけどな。

便所が車載狙って撃沈した事実を踏まえると、監視カメラも相当怪しい。ほんとに見る目ないし。

217:あ
20/07/30 15:30:23 zd1BzPqI0.net
>>184
株は買ってない

218:あ
20/07/30 15:41:01 X6z+SGop0.net
ここの決算で空売りすらできなかった奴は投資家とは言えん
誰でも儲けられるやつだった

219:あ
20/07/30 15:50:06 LNNL9Zo30.net
>>216
だよな
もちろんキャノン社員もそれで一財産作ってるだろ

220:あ
20/07/30 16:24:57 1yvew8Hf0.net
>>174
粛清されるのは末端役員のみ。便所はへ理屈ごねて生きながらえる

221:あ
20/07/30 16:25:13 KxDfOucm0.net
無様な決算だな
株価崩壊、減配は痛すぎる
配当を年金の補填にするため株を所有していたご老人も多かろう
お前ら株主の期待を裏切った報いを受けてもらうからな
役員報酬は半額カット
全従業員の冬ボーナス半額カット
くらいじゃないと納得いかん

222:あ
20/07/30 16:26:34 uIvTXfti0.net
なんか美しいスレだなあｗ

223:あ
20/07/30 16:29:02 uIvTXfti0.net
弊社って役員と幹部だけじゃなくて株主もバカなんだなあｗ
トヨタとかソニーとか三井物産とかの株主の論調だと今は減配どころか無配でいいって書いてるのに

自社株買いも役員が売り逃げするためだったりなｗ

224:あ
20/07/30 16:32:23 uIvTXfti0.net
>>209
株をもってる会社の首締めて結果的に株価下げてる株主こそが頭ニッコマなんだよなぁｗ

225:あ
20/07/30 16:35:09.93 q88nxWUm0.net
先輩は今日も(生活)残業でしたね
皆が残業やると相乗りしますね
誰もやらないとそそくさ帰る
わかりやすいわwww
お先に失礼します～

226:あ
20/07/30 16:38:42.12 Gbz2I/RG0.net
株価上がったじゃん。よかったね。

227:あ
20/07/30 16:40:53 xp57Lj6y0.net
>>221
比較対象がｗ

トヨタ → 自動車で世界２位、日本企業で時価総額１位

ソニー → 日本の電機分野１位

三井物産 → 言わずとしれた総合商社、"物産"

キャノン → ？？？

228:あ
20/07/30 16:41:40 xp57Lj6y0.net
>>224
ゴミ株ｗ

229:あ
20/07/30 16:46:04 GwPdLkay0.net
GAFAMのtakac大勝利だな
俺も彼の有料note買っていろいろ研究はじめたよ
転職経験豊富な人の意見には含蓄あったわ

230:あ
20/07/30 16:49:06 GwPdLkay0.net
wadaさんのTRI-ADも新体制で3社に分社化だと
これを機に彼もGAFAMあたりに更なる転進をするのかもな
wadaさんは阪大だしtakacは多分慶應だと思われ

231:あ
20/07/30 16:59:27 zLInm1we0.net
何年も前から先がないの分かってたのにホールドし続けた株主は自業自得だわ

232:あ
20/07/30 17:05:29 Sn/nFB5t0.net
>>227

233:たかCはマイクロソフトだっけ？有料記事は読んでないから知らんけどな自称なのか世の中には病的に嘘ついちゃう人がいるんだよね「虚言癖」っていうんだけど無駄にプライド高い人に多いんだけど実力伴わず俺が見かけたのは日立勤務だって前提無しに言う人がいて日立製作所勤務だと思ったら後日判明したのは子会社のシステム会社でしたとｗ

234:あ
20/07/30 17:12:52 xk1XbY6G0.net
>>230
取引先が日立製作所とか取引先がソニーでしたとか

たかしは取引先がマイクロソフトですｗ

235:あ
20/07/30 17:14:51 kKIFCyiF0.net
株主からのディスりにおそれをなしtakacをタゲそらしに使う弊社無能人事なのであった。

236:あ
20/07/30 17:23:05 4D6PAzJP0.net
発狂株主が現れてカオスになったなwww

237:あ
20/07/30 17:30:35 NkOQsUEx0.net
この会社の株買うのはちゃんと調べもせずに配当利率だけで選ぶような素人株主ばかりだから程度もしれてる

238:あ
20/07/30 17:31:29 rO6XRq1i0.net
>>26
やってみろカス企業のカス従業員www

239:あ
20/07/30 17:32:20 rO6XRq1i0.net
>>233
従業員発狂しててクソワロタwww

240:ななし
20/07/30 17:35:03 VRMZSR0B0.net
>>96
そもそも全体最適なんかしてないし…

241:あ
20/07/30 17:35:26 rO6XRq1i0.net
>>229
持株会でしこたまホールドしてる従業員発狂

242:あ
20/07/30 17:37:13 fAJDys/a0.net
よその板にここのアドレス貼ったやつ●す

243:ななし
20/07/30 17:39:33 VRMZSR0B0.net
>>198
直前の何ヶ月か残業が多いと会社都合になるからね～
まあ、阻止してくるだろうが…

244:あ
20/07/30 17:41:57 fAJDys/a0.net
>>221
敢えて言う
弊社は

社員一流
役員二流
株主三流

245:あ
20/07/30 17:46:58 4D6PAzJP0.net
>>241
社員の振りした株主やめろwww

246:あ
20/07/30 17:47:51 fAJDys/a0.net
百合子緊急記者会見

【速報】感染拡大特別警報

247:あ
20/07/30 17:48:10 fAJDys/a0.net
>>242
すまん、ガチのキヤノンパーソンでつ

248:あ
20/07/30 17:49:55 fAJDys/a0.net
テレビではライブやらないんかな
晋三さんやガースーあたりからテレビ局に圧力かかってるのか

249:ななし
20/07/30 17:54:54 0vzesoKc0.net
そういや、8月からgcipにシフト勤務の範囲拡充とか載ってたな
いちいち適切かどうか…とかチェックうるさそうだけどなぁ

250:あ
20/07/30 17:56:27 L+6sQNY10.net
>>209
>>222
ニッコマニッコマうっせえんだよハゲ

251:a
20/07/30 18:06:43.63 XcZrk0et0.net
勢いが富士通の2倍以上なんだけど。。。
>>247
弊社は禿の人多い
その言い方はやめた方が吉
 >>230
虚言癖の人って話の"中身"に具体性が無いんだよね
だから周りにはすぐにバレるんだけど知らぬは本人ばかり也

252:あ
20/07/30 18:08:55.04 rfLnDgwC0.net
持ち株ずっと持ってるアホいるの？
単元揃ったら即売却して報奨金だけ貰っとけカス
ちなみに今の価格だと2000年以降から持ち株続けてるやつで利益出てる奴いないからな

253:a
20/07/30 18:08:57.96 XcZrk0et0.net
>>5
> 5新神戸におるんよ(´・ω・｀)2020/07/23(木) 16:29:17.38ID:0yKnT4Fe0
慌ててスレ立てしたでしょ？ｗ

254:名無しさん
20/07/30 18:15:38.29 5rgMUEnw0.net
御手洗と田中はこの配当減の経営責任取って辞めろ
25年前みたいに次世代の種が大いにある状況なら多少赤字でも
目をつむるが、メディカルだけでは経営基盤を支えられないだろう

255:あ
20/07/30 18:22:07.58 RhkA1skb0.net
>>246
労使協定とか面倒くさい
頑なに時差通勤をさせないのが腹立つ

256:あ
20/07/30 18:36:47.11 GOCaWqNd0.net
コロナじゃない？ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ！♪
コロナじゃない？ｺﾛﾅｼﾞｬﾅｲ！♪
ホントはコ～ロナ～♪
おまえらすまん、発熱した(´TωT`)
でも明日までに進捗報告ノルマがあってな

257:あ
20/07/30 18:39:33 g29mjD6C0.net
伊藤忠商事国内拠点勤務の全社員を原則在宅勤務に新型コロナ
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

258:あ
20/07/30 18:42:29 OJVKrYLE0.net
ここまで生産性の低い会社も珍しい。そりゃ潰れるわ。　　

259:あ
20/07/30 18:43:56 1wMtQldZ0.net
テレワーク解除は来ないな。事務機の売り上げは衰退するだろうな。

少しは持ち直すといいな。

260:あ
20/07/30 18:45:35 GOCaWqNd0.net
>>243
ユリ子……すまん……

261:あ
20/07/30 18:51:43 mbOcSLW60.net
キヤノン社員vs株主

EUvsキヤノン

お前らってなんでそんな無害な
人相手に敵作るん？笑

262:あ
20/07/30 18:53:33 mbOcSLW60.net
コロナでも
一般人vsキヤノン社員

コロナ援助金でも
納税者vsキヤノン

ガチで反社思考だろ笑

263:あ
20/07/30 18:59:11.77 mbOcSLW60.net
>>249
次のスレタイ【キヤノン株　絶賛社員のみ損切り中】
プギャアアアアアwwww

264:あ
20/07/30 19:02:24.87 o/RwDYcg0.net
宮崎でコロナ出ても全力で隠蔽しそうだな

265:あ
20/07/30 19:02:55.48 gsPllDaD0.net
持ち株会、無限ナンピン！

266:a
20/07/30 19:04:11.67 dPq4EGr80.net
生活残業してるやつ多すぎw
なんの仕事も振ってないのにいつもやってる若手がいる
お前、仕様書もコードも英語も日本語もかけねーだろw
一生物品管理やってろw

267:あ
20/07/30 19:06:35.65 kjMkP+Bl0.net
>>209
ニッコマ>>>キヤノン社員だな

268:あ
20/07/30 19:07:11.91 7EVJz5hc0.net
競合でもないのにソニーを一方的に敵視してるしな笑
てか、ソニーは、ミラーレスなんかに社運すら賭けてないというのに。パイ取るの楽勝だなとしか思ってない。

269:a
20/07/30 19:09:30.80 XcZrk0et0.net
>>253
草

270:a
20/07/30 19:11:28.99 XcZrk0et0.net
>>254
糸中さん半分は出勤にしてたのにな
さすが七大総合商社です

271:a
20/07/30 19:11:40.65 dPq4EGr80.net
在宅をやらせないことで生活残業くんの生活を支えてるんだね。
仮に在宅許可しても、生活残業くんは水金以外出社するだろうけどw

272:あ
20/07/30 19:15:56.21 OJVKrYLE0.net
>>263
生活残業でも頑張ってると評価されるからなぁ。50過ぎのおっさんも暇なのに残業やってるわ。管理職は何も言わないな。暇なのはわかってるはずだが。
会社に長く居れば金稼げて評価も上がるって、赤字会社でどうなんだかな。

273:あ
20/07/30 19:16:39.33 f48FsSGK0.net
株主の断末魔で飯がうまい!www

274:あ
20/07/30 19:19:28.29 JORea9BS0.net
シフト勤務拡大で
テレワーク枠の二交代制がしれっと
許可されてしまった気がする
5:00～13:30勤務と
13:30～22:00勤務で
テレワーク二交替なら賃金割増無しで回線逼迫せずに労働させられる。
（設備�

275:摎Rの勤務時間シフトだから今回の要件にあたる）

276:あ
20/07/30 19:23:46.82 OJVKrYLE0.net
赤字でも社員に危機感が全くない
管理職ても無いのに今日は残業やりますか？って聞いてまわるバカが居るんだが
これは職務規定違反だよ
そろそろ通報するか

277:あ
20/07/30 19:24:16.49 L7mfEVzL0.net
>>267
そこは五大商社なんじゃね？

278:あ
20/07/30 19:24:53.05 L7mfEVzL0.net
>>259
ワロタクソ

279:あ
20/07/30 19:28:17.40 y67NMir+0.net
皆で巨人戦でも観戦しようではありませんか！！

280:あ
20/07/30 19:30:22.32 L7mfEVzL0.net
>>264
ニッコマ株主キターｗｗｗ

281:あ
20/07/30 19:31:39.53 L7mfEVzL0.net
>>270
ま、まあ社員としても嬉しくはないけどｗ

282:あ
20/07/30 19:34:17.62 L7mfEVzL0.net
>>275
燦々会会長でもあるからなｗ

283:あ
20/07/30 19:34:34.45 JtCroBkW0.net
>>272
そこの上長が悪いって事になるよ
残業を命じずに自主的に管理させてるんだから
実際どの職場もそうなんだろうが

284:a
20/07/30 19:36:56.03 XcZrk0et0.net
>>273
五大か七大かは
双日と豊通を入れるかどうかですね

285:あ
20/07/30 19:41:38.95 OJVKrYLE0.net
>>279
担当の裁量で勤務時間を好きに操作出来てるわけ。そろそろ管理職がちゃんと、しないとだわ。おかしな状態だよ。年収維持の為に暇なのに好き勝手に残業する。残業中は便所行ったりお菓子食べたり、武勇伝まくし立てたり仕事してない。アウトプットゼロ｡頭おかしいだろ。

286:株主
20/07/30 19:46:01.88 3HlMzJx60.net
詫びろー詫びろー詫びろー

287:あ
20/07/30 19:48:03 TF9HLDDm0.net
高齢株主殿

老後資金のどぶ捨てご苦労様です。今後もしっかりホールドのほど、よろしくお願い致します。

288:あ
20/07/30 19:48:39 GOCaWqNd0.net
>>282
ｽﾝﾏﾝｿ(´･ω･｀)

289:あ
20/07/30 19:50:59 TF9HLDDm0.net
脳死で持株会に入ったアホルダー社員の断末魔で飯と酒がうまい！！

290:あ
20/07/30 19:52:03 NJ0t4XmL0.net
>>253
コロナじゃない！(´・ω・｀)

無理しやがって…
葛根湯とビタミンCを飲んでお大事にな
急に気温下がったしストレスからだったりだろう
リストラとかないから心配しないでゆっくり寝ろ

なるべくなら自分のために休めよ～

291:あ
20/07/30 19:55:42 qfUqWG/z0.net
人事課の課長がまだ残業してる…
一体何をしてるんでしょうね

292:あ
20/07/30 19:57:03 mLv+bOx20.net
>>271
コレだよね
組合関与しないから2交代どんどんやれよ！かね

293:あ
20/07/30 19:57:46 NJ0t4XmL0.net
>>287
ヒント >>26

294:あ
20/07/30 19:58:14 pCPtRuH10.net
>>281
どこの素人だよ。定時前ににおしゃべりやおやつパーティして、定時後に本気出して残業で取り戻すのが正しいスタイル。

295:あ
20/07/30 20:00:19.15 vKD2CDcy0.net
ソフトウェア大学だっけ、少し前に作ったの。
無駄金じゃね？
工場で余った人かなんか送り込んでるんだっけ？

296:あ
20/07/30 20:02:28.73 pCPtRuH10.net
>>291
東大の情報系博士だろうが再教育した高卒だろうが、1人の労働者は1人の労働者。コスパいいだろ？

297:あ
20/07/30 20:05:27.72 NJ0t4XmL0.net
>>287
てかマジレスするとそういう晒し、やめませんか？

298:あ
20/07/30 20:07:38.59 NuM5cnAx0.net
>>290
ルヴァンパーティーやってもええ�

299:ｩ？

300:あ
20/07/30 20:13:34.85 PgyW9U1d0.net
>>249
持ち株会は配当金再投資の複利だから、
配当金の高かったキヤノン株なら利益出てる人もいるかも
ただ、減配になってしまったから今後はわからんけど

301:あ
20/07/30 20:14:15 GOCaWqNd0.net
>>286
優しすぎ泣いた(´TωT`)
明日も頑張って出社する

302:あ
20/07/30 20:16:28 Jl/McBM40.net
発狂大損株主と弊社無能管理職の闘いがみたい

弊社無能管理職はどんな理由であれ会社を批判するやつには容赦しないからな

敵の敵は味方だよな？

303:あ
20/07/30 20:16:30 cBkU1zYv0.net
で、在宅勤務はいつ再開するわけ？

304:あ
20/07/30 20:24:25 Jjy+mhHL0.net
>>297
ところが弊社無能管理職は今日はやたら静か
一般社員には強く株主様にはとことん弱い
内弁慶のチキン説ｗ

305:あ
20/07/30 20:45:26 rvPqLVH90.net
株主総会での便所の信任率90%
ホルダーの自業自得

306:市況2からきますたｗｗｗ
20/07/30 20:54:17 90rF0+Hh0.net
こ↑こ↓ですか？
アホルダーが暴れてるスレは？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

307:市況2からきますたｗｗｗ
20/07/30 20:56:08 90rF0+Hh0.net
ちゅちょちぇ？👶ｗｗｗｗｗｗ

308:あ
20/07/30 20:57:57 zLInm1we0.net
>>300
ほんこれ。

ってか今まではこのスレ「会社の不満や裏事情を書き込む社員 vs あの手この手で話題をそらそうとする人事工作員」だったのに、ここに大損恨み節株主が混ざってきてカオスすぎる

309:あ
20/07/30 21:06:52 abhnlKXJ0.net
>>303
これもう半分ナムコの三国志みたいなもんだろ・・・

310:名無し
20/07/30 21:11:48 swNtwauj0.net
>>302
オメェ、ゲェジか？

311:a
20/07/30 21:14:28 XcZrk0et0.net
>>304
ナム三なつかしいｗ

312:あ
20/07/30 21:29:10 LhaWZ9XA0.net
>>303
・社員
・人事含めた弊社無能管理職
・アホ株主

…大切なアクターをもう１グループ忘れてるぞ？

・転職軍団

313:あ
20/07/30 21:38:24 9Z+ZVhJQ0.net
2019
離職者 518人
離職率 2.1%
増えたね

314:名無しさん
20/07/30 21:40:01 at+jQIB80.net
ソフト部門にいるけど、他所の分野から異動してきた奴は全く使いものにならない
部門内で余計な教育コストもかかるし非常に迷惑だから糞を送り込まないでほしい

315:あ
20/07/30 21:44:02 uEJ1b3Kz0.net
コロナ収まったら業績回復するっていう外部要因まかせの願望がなぁ、、、。時代に取り残された妄想じゃなきゃいいけど。

316:あ
20/07/30 21:44:03 LhaWZ9XA0.net
>>308
あー>>7との比較ね

317:あ
20/07/30 21:45:02 LhaWZ9XA0.net
>>310
それ弊社だけじゃないし日本企業だけでもない
世界中みんな同じだよ

318:あ
20/07/30 21:46:18 LhaWZ9XA0.net
まあそれでも離職率は全然低い方よ
むしろ辞めたい奴には自主的に辞めてもらいたいわ

319:あ
20/07/30 21:48:10 LhaWZ9XA0.net
しっかし前スレから流れはええよ
株主は旧市況板あんだからそこにすっこんでろ(´･ω･`)

320:あ
20/07/30 21:48:13 GOCaWqNd0.net
>>307
カオス過ぎんだろ…(´･ω･｀)

321:あ
20/07/30 21:48:47 LhaWZ9XA0.net
>>315
んだんだ

322:あ
20/07/30 21:52:30 uEJ1b3Kz0.net
コロナ無くても斜陽業でずーっと業績下がり

323:続けてる。みんながオフィスにもどって昔ながらにコピー機使って欲しいって願望だろ？コストカットされる側や。

324:リスと虎
20/07/30 22:18:39.38 QIVoWgrJ8
経費削減案
役員含めたインク社員8割リストラ
京浜地区の事業所全て売却
プリンタ関連は砦に集結
カメラ関連は鬱に集結
メディカル関連は大田原に集結
インク本社は砦にする。

325:あ
20/07/30 21:54:01.58 3JLXoQaz0.net
誰からも求められてないもの作るとか拷問だな
会社全体が追い出し部屋みたいなもの

326:名無しさん
20/07/30 21:58:05.25 GsP04K0M0.net
ポマエラ↓のスレを「キヤノン」や「キャノン」で検索汁
真摯な意見もあるし
弊社の赤字程度はどうということはないから
コロナで大赤字になった大企業一覧がこちらｗ [205023192]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

327:名無しさん
20/07/30 22:00:31.73 GsP04K0M0.net
>>317
そんな簡単には潰れんよ
コロナは一時的なものだし
心配しすぎてパニクるのが会社も個人も一番よくない

328:さ
20/07/30 22:01:04.18 R4vXrrg70.net
コロナ後に回復するのとそうでないのがあるよな
オフィス関係はアウトだよなぁ

329:名無しさん
20/07/30 22:02:42.93 GsP04K0M0.net
>>322
実オフィスも復活する
新人教育や新規開発、新規営業などはリモートに馴染まないって論調が多数

330:あ
20/07/30 22:07:13.51 uEJ1b3Kz0.net
コピー機使わないだろ、もう。キヤノンで裏紙に印刷ばっかりして自信持ったんか？

331:あ
20/07/30 22:09:04.80 3E8Su6YZ0.net
普通に複合機の需要はあるけどね
減るかもは知れないけど

332:あ
20/07/30 22:11:44.87 GOCaWqNd0.net
そもそも衰退産業以前にそのなかでの舵取りが下手過ぎんよ(´･ω･｀)
ミラーレス乗り遅れたりビジネスインクジェット乗り遅れたりHPとうまくいかなくなったり

333:あ
20/07/30 22:12:11.80 Cwn6EwQa0.net
俺とtakacの大勝利かよ
お前らの年収の二倍くらいあるぞ

334:あ
20/07/30 22:20:02.50 uEJ1b3Kz0.net
今年定年は逃げ切ったよなあ。コロナ前に持ち株売り抜けてたら勝ち組だ。

335:あ
20/07/30 22:21:12.41 X6z+SGop0.net
いやーアホ株主の断末魔がすごいwww

336:あ
20/07/30 22:24:28.85 AP63TW2n0.net
>>307
他にwww子会社社員もいるだろwwwwww

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