キヤノン95【GoToオフィスキャンペーン】

キヤノン95【GoToオフ ..

2:浪速 46-49
20/07/15 10:53:12.98 CjNsLggn0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
　大手企業のベースアップにも関わらず６年連続ベースアップ無し

3:浪速 46-49
20/07/15 10:53:58.38 CjNsLggn0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培

4:浪速 46-49
20/07/15 10:54:19.36 CjNsLggn0.net
　　　　　役員平均報酬　　　　従業員平均年収　　従業員平均年齢　実質平均年収
2019年　　17700万（-10.2%）　　　 760万（-2.31%）　　　　　　　 44.2　　　　　　688万
2018年　　19720万（+15.5%）　　　 778万（-0.51%）　　　　　　　 43.8　　　　　　712万
2017年　　17060万（+354%）　　　 782万（+2.49%）　　　　　　　 43.5　　　　　　720万
2016年　　　4813万（-7.25%）　　　 763万（-3.05%）　　　　　　　 43.1　　　　　　707万
2015年　　　5189万（+4.89%）　　　 787万（+2.34%）　　　　　　　 42.5　　　　　　740万
2014年　　　4947万（-66.7%）　　　 769万（+1.85%）　　　　　　　 42.0　　　　　　730万
2013年　　 14900万（+86.1%）　　　 755万（-0.40%）　　　　　　　 41.4　　　　　　725万
2012年　　　8008万（-11.5%）　　　 758万（-1.04%）　　　　　　　 40.9　　　　　　736万
2011年　　　9052万（+9.48%）　　　 766万（+1.86%）　　　　　　　 40.4　　　　　　751万
2010年　　8268万（+30.0%）　　　 752万（+5.03%）　　　　　　　 39.4 　　　　　752万
2009年　　6360万（+8.34%）　　　 716万（-11.7%）　　　　　　 38.7　　　　　　　726万
2008年　　5870万（+23.3%）　　　 811万（-5.91%）　　　　　　　 38.3　　　　　　827万
2007年　　4760万　　　　　　　862万　　　　　　　　　　　　 39.4　　　　　　862万
実質平均年収は38.9歳を基準に1歳15万昇給として計算

5:浪速 46-49
20/07/15 10:54:42.27 CjNsLggn0.net
報酬総額１億円以上　（単位：百万円）
　　　　　　　2010年　　2011年　　2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　2018年　2019年
御手洗冨士夫　265　　　272　　　267　　　1105　　　288　　　288　　　297　　　332　　　372 　　　393
内田恒二　　　 176　　　181　　　242　　　 -
田中稔三　　　140　　　144　　　139　　　364　　　　137 　　137　　　139　　　152　　　　166　　　　165
生駒俊明　　　116　　　136　　　131　　　183　　　128 　　128
渡部國男　　　― 　　　101　　　105　　　231
三橋康夫　　　― 　　　101 　　　―　　　193
足達洋六　　　― 　　　 ― 　　　―　　　198
松本繁幸　　　― 　　　 ― 　　　―　　　153　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　117　　　　　　135
本間利夫　　　― 　　　 ― 　　　―　　　152 　　　 ― 　　　―　　　　 ― 　　　 ―　　　　　　139　　　　164
中岡正喜　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
本田晴久　　　― 　　　 ― 　　　―　　　146
小澤秀樹　　　― 　　　 ― 　　　―　　　123
眞榮田雅也　　　― 　　　 ― 　　　―　　　107　　　 ― 　　　―　　　131　　　157　　　　　　174 　　　　166

6:浪速 46-49
20/07/15 10:55:54.00 CjNsLggn0.net
平均年収　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　2008年　 2009年　 2010年　 2011年 2012年　2013年　2014年　2015年　2016年　2017年　　2018年　
キヤノン　　　 811万　　716万　　752万　　766万　　759万　　755万　　769万　　787万　　763万　　782万　　778万
ソニー　　　　　 980万　　865万　　923万　　951万　　891万　　885万　　860万　　935万　　911万　　1013万　　1050万　　
パナソニック　　820万　　756万　　778万　　791万　　731万　　691万　　756万　　789万　　781万　　768万　　774万
東芝　　　　　　 790万　　745万　　778万　　798万　　800万　　812万　　845万　　827万　　710万　　816万　　915万
日立　　　　　　755万　　 700万　　750万　　800万　　803万　　828万　　861万　　868万　　850万　　871万　　894万
富士通　　　　　843万　　764万　　788万　　804万　　798万　　769万　　810万　　810万　　797万　　790万　　798万
ＮＥＣ　　　　　　764万　　716万　　 698万　　707万　　671万　　745万　　769万　　833万　　805万　　789万　　798万
三菱電機　　　 792万　　749万　　 749万　　780万　　767万　　746万　　778万　　798万　　796万　　792万　　816万
シャープ　　　　737万　　677万　　 712万　　706万　　627万　　600万　　728万　　633万　　646万　　753万　　759万
リコー　　　　　 819万　　714万　　716万　　712万　　689万　　716万　　838万　　829万　　807万　　806万　　818万
ニコン　　　　　840万　　 676万　　758万　　817万　　807万　　738万　　768万　　778万　　779万　　767万　　830万
オリンパス　　 747万　　 624万　　679万　　717万　　755万　　826万　　865万　　871万　　884万　　847万　　866万
エプソン　　　　---万　　 ---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　---万　　766万　　771万

7:浪速 46-49
20/07/15 10:56:18.70 CjNsLggn0.net
　　　　　　　2011　2012　2013　2014　2015　2016　2017　2018
離職者数　210　　 224　 191 　228 　　291 　281　369　　442
離職率（%）0.8　　 0.9　　 0.8 　　0.9 　　1.1 　1.1　　1.5　　1.8

8:浪速 46-49
20/07/15 10:56:45.09 CjNsLggn0.net
【昨年】2018年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　974万
138位　トヨタ自動車　841万
244位　日産自動車　787万
346位　リコー　750万
361位　富士通　746万
379位　ＮＥＣ　743万
415位　キヤノン　735万
↓
【最新】2019年版　40歳年収　上位500社
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
48位　ソニー　998万
121位　トヨタ自動車　857万
231位　日産自動車　797万
382位　富士通　746万
382位　リコー　746万
389位　ＮＥＣ　744万
---500位の壁　723万----
圏外　キヤノン

9:浪速 46-49
20/07/15 10:57:13.72 CjNsLggn0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は >>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。

10:浪速 46-49
20/07/15 10:58:06.03 CjNsLggn0.net
10

11:浪速 46-49
20/07/15 10:58:30.36 CjNsLggn0.net
11

12:浪速 46-49
20/07/15 10:58:36.94 CjNsLggn0.net
12

13:浪速 46-49
20/07/15 10:58:43.68 CjNsLggn0.net
13

14:浪速 46-49
20/07/15 10:58:48.25 CjNsLggn0.net
14

15:浪速 46-49
20/07/15 10:58:52.01 CjNsLggn0.net
15

16:浪速 46-49
20/07/15 10:59:06.51 CjNsLggn0.net
16

17:浪速 46-49
20/07/15 10:59:10.96 CjNsLggn0.net
17

18:浪速 46-49
20/07/15 10:59:15.26 CjNsLggn0.net
18

19:浪速 46-49
20/07/15 10:59:38.32 CjNsLggn0.net
19

20:浪速 46-49
20/07/15 10:59:42.92 CjNsLggn0.net
20

21:浪速 46-49
20/07/15 10:59:55.53 CjNsLggn0.net
おこるでしかし

22:あ
20/07/15 11:00:14.76 icDbG4S70.net
スレたてありがとー

23:ななし
20/07/15 11:45:20.57 gATTH2zT0.net
なんかいろんな路線で朝から混んでるなあ

24:あ
20/07/15 12:03:28 PzZ8IRxu0.net
公表
URLﾘﾝｸ(global.canon)
「キヤノングループは、従業員とその家族、近隣のみなさま、お客さま、お取引先の健康と安全を最優先に考え、政府方針に基づいた感染症対応を実施しています。」

実際
「キヤノングループは、従業員とその家族、近隣のみなさま、お客さま、お取引先の健康と安全を最底辺に考え、政府方針の感染症対応であるテレワーク、時差通勤を廃止しています。」

25:あ
20/07/15 12:18:17.36 3Lnz2VQX0.net
>>1
一年の大切さを知るには、落第した学生に聞くと善いでしょう。
一ヶ月の大切さを知るには、未熟児を生んだ母親に聞くと善いでしょう。
一時間の大切さを知るには、待ち合わせをしている恋人に聞くと善いでしょう。
一分の大切さを知るには、電車に乗り遅れた人に聞くと善いでしょう。
一秒の大切さを知るには、たった今、事故を避けることが出来た人に聞くと善いでしょう。
10分の一秒の大切さを知るには、オリンピックで銀メダルに終わった人に聞くと善いでしょう。
昨日は、もう過ぎ去ってしまいました。
明日は、まだ分からないのです。
今日は、与えられるものです。
だから、英語では今をプレセント(present)と呼びます
そして、>>1 乙

26:あ
20/07/15 12:22:48.51 mGv5i64L0.net
>>24
最底辺というキーワードが何気に好きw

27:あ
20/07/15 12:29:14.10 hawVqKvX0.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
弊社ってコンサル使ってんのかなぁ
使っててこれなのかなぁ

28:あ
20/07/15 12:30:56.91 gb5ArhwM0.net
これからキヤノンが繁栄すると思っている社員はいるの？

29:あ
20/07/15 12:45:18.62 U4ADycX20.net
繁栄するとは思わないが、株価が2000円割ったら買いたいわ
トップ変わってリストラできるようになったら少なくとも株価は上がるだろう

30:あ
20/07/15 12:48:33.79 hawVqKvX0.net
>>28
論点がおかしい
まぁカメラとプリンターが消滅して利益率低い、でも市場が存続する事業部だけの会社になったら、
普通のメーカーとして細々存続はするんだろうね
今の50代以下は人数も少ないしどんどん減ってるしリストラするまでもなくダウンサイジングしてるし
Local Ordinary campany
それでいいじゃないか

31:あ
20/07/15 12:57:12.67 hawVqKvX0.net
平均年収は５００万、新卒で宮廷とか絶無
CMもほとんど打たなくなり世界遺産とイーグルスも放出
そんな未来
コロナ前に転職した連中とは年収にダブルスコアつけられて縁切り
鬱だしのう

32:あ
20/07/15 13:11:37 aCWy6Jl/0.net
>>29
短期～中期なら2000割れで買うのはありだと思うけど長期は厳しくないかね
正直5年後に500円割れ、十分あると思うわ

33:あ
20/07/15 13:31:44 qqeKgljw0.net
イーグルスは今すぐにでも放出してほしい

34:あ
20/07/15 14:11:47.50 YngZxYQ70.net
イーグル君は放出されたけどな

35:あ
20/07/15 14:16:17.69 lU15tNdB0.net
>>33
確かに。
トッププレイヤーの年収は数千万円だっけ？
大幅なコストカットが期待できる。

36:あ
20/07/15 14:20:03.52 YngZxYQ70.net
役員報酬とイーグルス削ったら、2000万円クラスの人材100人は雇えるんじゃないか？

37:名無しさん
20/07/15 15:14:57.17 vzAXX1Mz0.net
相変わらずスレタイ頑張ってるね
フフってなるね

38:あ
20/07/15 16:23:04 /b0rxY5H0.net
>>27
まだ途中までだがこの記事は面白いね

39:あ
20/07/15 16:31:09 /b0rxY5H0.net
速報

大成建設+15、ヨシ！

40:あ
20/07/15 16:36:09.80 QNLFaoLg0.net
>>31
トップリーグがプロ化って話しがあるけど、うちもその流れに乗るのかな？

41:あ
20/07/15 16:37:03.70 /b0rxY5H0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

42:あ
20/07/15 16:38:40.59 trB/rHtO0.net
現場猫すき

43:あ
20/07/15 16:40:37.55 FlEKxXqA0.net
406 名無しさん sage 2020/07/15(水) 14:19:08.61 ID:k4Y76eJx0
なんで富士通社員ってバカばかりなんですか

407 名無しさん 2020/07/15(水) 14:26:37.44 ID:0HUXGWHJ0
>>406
頭を使わないSIだから、頭を使う仕事が冷遇され頭がいい社員が辞めていった。
結果的にビジネスが競争力を失い、コンサルに近いSI、NRI,NTTDなどと比べて利益率が極端に低くなった。当然給料も割安になった。人材価値がある社員は辞めていった。
そういう社風が知れ渡り新卒中途でも頭がいい人は避けるようになった。
どんどんバカ濃度が上がりバカが多数派になった。経営や事業方針もバカになり、相対的に賢い人は辞めていった。さらにバカ濃度が高くなりバカばかりになった。

44:あ
20/07/15 16:58:57.17 ZOD/iCVx0.net
バカ濃度なら富士通より弊社の方が遥かに高いわ！

45:あ
20/07/15 17:17:19.70 ZOD/iCVx0.net
東京都、新型コロナ警戒レベル最高に引き上げだって
都や国のテレワーク、時差通勤要請を無視して一丸出社してる反社会的企業には関係無い話だけど

46:あ
20/07/15 17:21:22.48 5JA29pjI0.net
東京都が今日、テレワークや時差出勤を経団連等に改めて要請したらしいね。キヤノンもかわるかな。

47:あ
20/07/15 17:44:54.20 jZZ1tx620.net
>>46
スレタイよく見て。
政府の施策に則って、只今絶賛Go to (オフィス) キャンペーン中だから。

48:あ
20/07/15 18:23:49.65 8fHlvsdR0.net
>>43
弊社もまさにこのプロセスの最中だなぁ
中央の次はどこだろう…

49:ななし
20/07/15 18:38:42.20 HLs46hib0.net
瀕死なんだろうな
えっ？と思う様なものが真面目な顔して進められてる
太平洋戦争末期の新兵器とかこんな感じで作られてたんかねぇ

50:あ
20/07/15 18:39:33.52 fuHZ6n2S0.net
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
財務力ランキングの記念すべき一回は3位やんけ
もうちょっと頑張れるだろ

51:あ
20/07/15 18:41:30.37 3XdLm5Je0.net
>>27
大企業であれば、戦略とか業務改善とか複数のコンサルを使っているとは聞くね
キヤノンも業務改善系で使っているコンサルを1つ知っている

52:戦コンに転職済み
20/07/15 19:21:08.65 nJ4aobLk0.net
コンサルの手足となりGoTo社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧

53:あ
20/07/15 19:31:41.11 urCx09500.net
コンサルって役に立たないって印象しか
ないんだよね

54:あ
20/07/15 19:32:03.04 XbmS71jK0.net
>>32
株価予想w
アホなん？

55:あ
20/07/15 19:36:40.54 oTw6wB2a0.net
【🐭🎮】日本＋441 東京165 大阪61 神奈川43 埼玉37 千葉29 愛知16 そーれそれそれお祭りだ🤗

56:あ
20/07/15 19:45:39.52 t+0xerry0.net
そろそろ明るい話題の一つもないのかよ？
あまりに絶望一辺倒でつまらんぞ

57:あ
20/07/15 19:47:12.61 bpN/hKpg0.net
R5予約殺到とか？

58:あ
20/07/15 20:03:25.29 NNf33oXa0.net
>>56
気持ちわかる
「ピザを届けた配達員、若者達からゲームに誘われ高額チップを手にして涙」
外出自粛の影響によりデリバリーで食事を注文する機会が大幅に増えており、配達員は感染リスクと向き合いながらも仕事を続けている。
そんな彼らに感謝の気持ちを込めて、ある若者たちが支払いとチップを兼ねたゲームを配達員に仕掛け、その一部始終が動画に収められた。
動画では、配達員がピザを持って到着すると「面白い方法で支払いをするので、キッチンまで来てくれ」と言われ、キッチンまで誘導される。
配達員の男性は名前を聞かれて「ボブ」と答えた。
一人の女性が「12個のコップのうち、6個選んで中を確認してください。中に入っているものは全てあなたの物です」と説明し、ボブさんはゲームをスタートした。
ボブさんが最初に選んだコップの中には20ドル札（約2100円）が入っていた。
ボブさんは続けて4個目のコップまで開けると、そこには1ドル札（約105円）や5ドル札（約530円）があった。
5個目のコップをボブさんが選んでいる時、若者の一人が「どこかにもっと大きな金額があるよ。今持っているものよりもずっと高いものさ」とボブさんに伝えた。
慎重に5個目のコップに手をやると、なんとそこには100ドル札（約1万600円）が入っていたのだ。
予想外の金額にボブさんは目を見張り、興奮して「君たちこれは本気かい？」と尋ねると「もちろんあなたの物よ」と若者たちは答えている。
ボブさんは下を向いて手元の現金を数え始めると目に涙を浮かべ、手を振って無言で玄関へ向かった。感動のあまり言葉が出なかったようだ。
玄関でボブさんは言葉に詰まりながらもお礼を言い、ハグをして外に出ようとした。
すると若者の一人が「ちょっと待って」とキッチンへ走り、残りのコップを全て開けると残っていた全ての現金83ドル（約8800円）をさらにボブさんに手渡したという。
11年間配達員として働いてきたボブさんは「こんなことは初めてだ。本当に素晴らしいよ。ありがとう」と涙ながらに再び感謝を伝えた。
この動画はフェイスブックに投稿され、7月15日時点で163万件超の「いいね！」が付き、60万件以上もシェアされた。
URLﾘﾝｸ(japan.techinsight.jp)

59:あ
20/07/15 20:08:12.24 6vHWwyEY0.net
新宿のクラスター化した舞台が叩かれてるな
感染したことを叩かれてるんじゃなくて感染対策してなくてクラスター化したことを叩かれてるわけだけど
これ弊社でクラスター発生して実態バレたらめちゃくちゃ叩かれそうだな
向こうは舞台だから開催しないと全く商売にならんからまだ同情の余地はあるけど
こっちは大企業でしかも補助金こじっといて補助金こじり終わったら、なんの対策もしないとか

60:あ
20/07/15 20:11:07.77 79JO+Ik7O.net
GOTO オンライン
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)

61:あ
20/07/15 20:13:19.93 WefgEFT+0.net
>>59
舞台クラスターだの「夜の街」だの小池はわかりやすく社会の敵をつくりそこを標的にしていく手法
弊社社員も不安よな
しかし弊社は会長が米国つながりで百合子ともパイプあるし、その点は大丈夫だろう
会長のパイプの多彩さは異常
会長動きます

62:あ
20/07/15 20:15:35.81 WefgEFT+0.net
>>60
JKかわいいな
でもおじさん娘としか見れないんだよな
熟のはない？

63:あ
20/07/15 20:19:08.19 WefgEFT+0.net
>>58
おじさん情けねぇな
そこでチップを投げ返しつつ鉛玉を撃ち込めば英雄になれたのに涙まで流しやがって！

64:あ
20/07/15 20:47:48.00 QTNzvzD80.net
>>50
今は形無しじゃないか。誉めてるようでディスってたのか。

65:あ
20/07/15 20:51:50.47 Re5voHRq0.net
社内はマスク不要だから快適だが長時間飛沫に晒されてて大丈夫なのか？とは思う。電話やweb会議でデカイ声で飛沫飛ばす奴が前の席に居たら農耕接触だよな？くしゃみも手にぶっぱなして手を洗わないで揉み手する。大丈夫か？まぁ会社が対策しないんだから仕方ないな。諦めだわ。

66:あ
20/07/15 21:10:06.75 tROExfJE0.net
大分で刺身食べたい

67:あ
20/07/15 21:12:16.64 jqToukKv0.net
大分でとり天食べたい

68:あ
20/07/15 21:31:08.26 Zbd7SitU0.net
御手洗さんを信じよ
信じる者のみ救われる

69:あ
20/07/15 21:50:33.73 PlI5zMpr0.net
便所

70:あ
20/07/15 21:56:07.75 C5dxthv30.net
>>68
本気で信じてないと大成建設みたいになるよ

71:あ
20/07/15 22:16:51.02 EQjkKpTI0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

72:あ
20/07/15 22:44:07.37 YLnY+MjM0.net
身内の周辺に陽性者が出ましたよ
ん～、これはオイラもヤバイかもですなぁ
体調はおかしくないし今まで通り出勤するけど問題ないよね～

73:あ
20/07/15 23:01:15.98 UvpOCBbI0.net
コア30の会社がテレワークも時差出勤も廃止で良いんですかw

74:ななし
20/07/15 23:04:11.59 X2eyvPQE0.net
>>59
残念ながら、結構こんな会社は多い様だ
知り合いの某商社も全員集合らしい
ただ、子会社の派遣会社は週2で自宅勤務という決断をしたんだとかで、なかなか骨のある経営陣が居るみたいだが…

75:ななし
20/07/15 23:05:05.20 X2eyvPQE0.net
>>72
17怪に行ってこい

76:あ
20/07/15 23:08:50.73 BgrcJySs0.net
>>51
あの人事評価制度もコンサル入ってるんじゃないの！？
あんなシステマティックに給与抑制できるルールをうちの人事が考え付くと思えないんだけど

77:あ
20/07/15 23:13:35.43 mGv5i64L0.net
論文見てくれる人がいないのですが

78:あ
20/07/15 23:26:40.82 Sg6xeWyg0.net
>>53
口八丁で耳触りのいい言葉屁理屈を並べ立てる詐欺師
本人達も中身がない机上論なのを自覚してるから超高学歴集めたり海外留学してみたり朝から晩までハードワークして箔付け虚仮威しに余念がない
そんなイメージ
てかコンサルティングの成功事例を聞いたことがない
富士フィルムのバイオ戦略とか精密業界の医療進出とか
サウジアラビアの脱石油戦略とか
どれもビミョー

79:あ
20/07/15 23:28:50.36 Sg6xeWyg0.net
>>77
ハズレ部署乙
それか上に嫌われたかだが同期はどうよ

80:あ
20/07/15 23:33:19.97 Sg6xeWyg0.net
>>61
会長のパイプ(意味深)多彩(意味深)
動きます(意味深)

81:あ
20/07/15 23:35:37.88 Sg6xeWyg0.net
>>71
ﾜﾛﾀ
院出てこのネタが解ってしまう俺は同窓生の負け組

82:あ
20/07/15 23:37:48.58 mGv5i64L0.net
>>79
同期いねぇw
上司信用できねぇww

83:あ
20/07/15 23:41:53.71 YngZxYQ70.net
>>76
この会社の昇進抑制や研究開発軽視は、10年20年先のことを全く考えてないように思えたが、案の定没落したな

84:あ
20/07/15 23:45:42.24 WxgQf2KV0.net
>>78
アメリカなんかは最早コンサルが信用されなくなってるてね
それで日本を始め非英語圏非白人の国で荒稼ぎ

85:あ
20/07/15 23:54:51.96 3XdLm5Je0.net
>>78
コンサルがいくら筋の良い戦略を立てたとしても、それを実行するのはあくまでもその会社だからね
我々に実行できるスキルとやる気と当事者意識がないと絵餅で終わってしまうし、それでも実行させるのがコンサルの腕の見せ所でもあるわけだが…

86:あ
20/07/15 23:58:32.07 U4ADycX20.net
仕事すげーできるのにG3試験は受からないやついるよな
そういうやつはだいたい転職していく
逆に仕事まったくできねーのにG3試験は受かってるやつもいる
こういうやつはだいたい残留している

87:あ
20/07/16 00:03:58.54 bK48D1pt0.net
何するにも監査が…監査で指摘されないように…監査監査監査…。
どの部門も二言目には監査の言葉が出てくる。
監査で指摘されないことが仕事の主目的になってる気がする。
社内の雰囲気何かおかしくない？

88:あ
20/07/16 00:04:14.26 iSUQvHXY0.net
>>84
らーめん才遊紀を音読してこいっちゅう話やね
コンサル側がどう思ってるかよく分かるしコンサルされるがわのメンタリティも分かるよ
うちの会社なんか良いカモなんちゃうの

89:あ
20/07/16 00:13:16.85 YNuxMgch0.net
>>83
昇進抑制ほんとひでーわ
年功序列部署だから上の先輩上がるまで上がれないけど順番待ちでえらいことに
40代役職なしが現実味帯びてきて鬱

90:あ
20/07/16 00:15:19.87 YNuxMgch0.net
>>87
おかしいね
監査対応と特許ノルマで本来の技術開発する時間がとれん
まぁそれが上の望みだ仕方ない
製品開発より監査が大事

91:あ
20/07/16 01:26:31.22 9wk8H9Fe0.net
今日は便所が視察に来るから大変だ。なんの為に来るか知らんが。

92:あ
20/07/16 01:45:21.31 ULhLEBnV0.net
>>91
一足先にGoToキャンペーンやってるんだろ

93:あ
20/07/16 05:13:45 TbHtXmzX0.net
>>92
閉鎖か事業売却のための視察では？

94:あ
20/07/16 05:28:46.42 CmbDi/mI0.net
>>87
運輸、化学、医療などで安全のための監査が厳しいとかならわかるけど、うちの場合は社員がズルしないための監査とかに命かけてるから、救えない
1000円のものを横領されないようにするために(誰もしないけど)、10000円くらいのコストかけてたりする
うちの爺さんも晩年ボケて、よく物が盗まれたと大騒ぎしてたけど、御手洗も似たような症状なのかな

95:あ
20/07/16 06:30:28.03 MSA1H+xO0.net
今日視察で不在なら、今日は在宅勤務&時差出勤復活通達はでなそうだね

96:あ
20/07/16 06:42:09.93 m7kAssXd0.net
>>91
vip様に失礼の無いように気を付けろよ！
vip様は感染リスク無いから全員同時刻密出社の提案者なんだからその前でマスクなんてしてたら意に背いてることになって失礼だぞ！マスクは外せ！
vip様を見かけたら目の前で大声で挨拶も基本中の基本だからな！チャンスがあれば握手、ハグまでいってもいいぞ！

97:あ
20/07/16 07:02:19.32 /+r1W/p80.net
VIPが来るから休憩スペースは使わないで下さい！
ってお達しは出たかな？

98:あ
20/07/16 07:30:17.87 AMKpxFYi0.net
コロナ前に戻してるのだから、
目上の人に説明するときに口元を隠すのは失礼というもの

99:あ
20/07/16 07:34:03.94 qcm5/MoU0.net
>>87
手段が目的になってるのは今に始まった
事でもなく

100:あ
20/07/16 08:32:34.31 EkYSweCW0.net
出社して8時間パソコンの前に座って画面を見ている事が目的だからな。

101:あ
20/07/16 08:39:19.25 9eSEi+/R0.net
>>87
少なくとも１５年前から変わってないな
うん

102:あ
20/07/16 09:14:29.44 0JrxYU6k0.net
>>95
緊急事態宣言が出たとしても在宅を復活させるか不透明

103:あ
20/07/16 09:24:07.10 kfnfUMTU0.net
>>100
いい仕事だ。素晴らしい。

104:あ
20/07/16 09:43:23.20 MsPy8MFW0.net
例えば緊急事態宣言中でもお前らはスーパーで買い物をしたりゴミの日には分別して出したりしていたわけだ
医療従事者だけではない
彼らのためにこそブルーインパルスを飛ばせよ
なんでゴミ屋さんには敬意を持たず、お前らは在宅させろだの時差出勤させろだの言っちゃってるの？

105:あ
20/07/16 09:59:08.59 wOu7b0tQ0.net
国は緊急事態宣言は出さないよ
都内で４日ぶりに亡くなったのは90歳台
ただの風邪にこんな騒ぐとは何かの陰謀なのではと感じてる
マスク不要の通達がジーシップとホームページに載ります
咳きくしゃみエチケットも意味がない
社会的責任は会社が取ります

106:あ
20/07/16 10:01:20.27 EkYSweCW0.net
手段が目的になってる奴の典型だな。ゴミ屋はゴミ回収する目的で仕事してるだけだが。パソコンの前に座ってぽちぽちするのと無駄な会議するのが仕事なんだから在宅で目的は果たせるだろうに。

107:あ
20/07/16 10:46:57.28 XDbwBFp+0.net

108:s="reply_link">>>104 >>105 ●●「感染者が急増するより、観光が終わりそうなんだよ！」

109:あ
20/07/16 11:07:06.11 m+hVctn+0.net
社員にとって社長はお客様なんですね、御社では。

110:あ
20/07/16 11:41:29.79 XDbwBFp+0.net
東京、途中経過やが２８０人きたな
なお重症者はゼロの模様www

111:あ
20/07/16 11:42:55.29 XDbwBFp+0.net
>>108
怖い人し会社に限らず権力ある人やからしゃーないやろ

112:あ
20/07/16 11:45:46.42 XDbwBFp+0.net
別板でぶら下がりで会見やっとる百合子のキャプション画像を見たわけだが
めっちゃ他人事というか嬉しそうというかwww
サイコパスやなあれは

113:あ
20/07/16 11:49:38.52 gXJHTOdZ0.net
御手洗が御手洗で御手を洗っていた

114:あ
20/07/16 11:53:01.48 XDbwBFp+0.net
むしろ、京都大学ウイルス・再生医科学研究所の宮沢孝雄准教授が、「どんちゃん騒ぎをする、グラスの回し飲みなど唾液の交換がある」
と説く、ホストクラブで感染しやすい理由のなかにこそ、ヒントが見つかりそうだ。
つまるところ感染防止に必要なのは、「目、鼻、口を触るな、マスクを着用しろ、手を洗え。つまり、咳やくしゃみなどによる飛沫を浴びない、浴びさせない、
飛沫が飛び散った場所を触らない、触ったら手を洗う。これに尽きます。
マスクをしていない場合は小声で下を向いて話すなど、できるだけ飛沫が飛ばないように気をつけて飲み食いすればいい。
新型コロナウイルスは発症して7日ほどで人にうつらなくなり、発症後10日で唾液中のウイルス量は約100分の1になる。
つまり、ウイルス量を100分の1にすればほぼ感染しないということで、そのための対策がマスクと手洗いです」
非常にシンプルで、マスクをしていればソーシャルディスタンスも要らない。結果、こうも言える。
「外出が悪いのでなく、外出先でなにをしたかが問題。ビジネス出張で夜の街にも寄らず帰ってくる場合、感染させたりしたりする可能性は非常に低いです」
小池百合子都知事（68）の「都民のみなさまには不要不急の他県への移動は控えていただきたい」という呼びかけがいかに的を外しているか、である。

115:あ
20/07/16 12:00:51.29 XDbwBFp+0.net
もっとも、こうしたシンプルな呼びかけが届かない人たちもいる。東京歯科大学市川総合病院の寺嶋毅教授は、
「すでに警戒している人はそれで十分ですが、意識が低い人にいかに警告するかが大事です」と危惧し、こう語る。
「向かいにいる人がマスクをしていなくて、自分もマスクをしていないまま話が弾んだような状況は、飛沫が飛び交う心配がありますから、そのままでは危険だと判断する。
あるいは、いろんな人が触る電車のつり革などから、ウイルスが口や鼻に行ったら危ないから、電車を降りたらすぐに石鹸やアルコールで手を洗おうと考える。
そうやって個人個人が、自分の置かれている状況はいま安全か、危険かを判断できるのが一番大事だと思います」
そのための判断基準は、すでに述べたようにきわめてシンプル。安倍総理や小池知事が日々発信しなければならないのは、このことであるはずだ。
URLﾘﾝｸ(www.dailyshincho.jp)

116:あ
20/07/16 12:21:18 UjpRQU2K0.net
サボ

117:ってても年収700万保証とかサイコーですな。気が向いたら生活残業。こんないい会社は他にはないよ。みんなでサボろう。

118:あ
20/07/16 12:32:15 qdfppaGT0.net
戦略通りシェアオフィスにコピー機を大量に売り付けよう。

販売部門仕事しろよー。開発はサボるからよ～。

119:あ
20/07/16 13:02:05 wSHW5YH90.net
>>111
晴れ舞台だからな
下も球磨川よ

120:あ
20/07/16 13:04:10 wSHW5YH90.net
>>109
検査増の分は割り引いて考えるべきではあるが
政府からそういう見解の数字も出てこないのは何故だ
マジで誰もナニも理解してないんじゃないか？

121:あ
20/07/16 13:05:24 wSHW5YH90.net
>>114
マスク義務化すればいいのになぁ
不思議だ
意識低い連中は義務化されない限りしないぜ

122:あ
20/07/16 13:35:03.12 oPxQQS1x0.net
あーあ

123:あ
20/07/16 16:27:19.82 m+hVctn+0.net
今日は286人が新型の風邪をひきました。

124:あ
20/07/16 16:41:52.76 ZnrFH5rI0.net
>>119
条令にしないとマスクやらないわな
社内でマスクしないでマスクしてる奴にべらべら飛沫飛ばすバカ居るから。
会社はマスクしろって言っては無いからマスクやらないよな。自由な会社だわ。

125:あ
20/07/16 16:51:56.35 Tww0q4ny0.net
会長は来なかった。。。

126:あ
20/07/16 16:59:32.21 wsfZ+aVx0.net
ついに出たな

127:あ
20/07/16 17:02:03.93 47bMyRqJ0.net
何人？

128:あ
20/07/16 17:06:52.76 Hf39sGOr0.net
何が出た？
臨時ボーナスでも出ましたかwww

129:あ
20/07/16 17:14:53 wuXV3xNU0.net
三現主義が大好きな会長が現れなかっただって？
あれれ～？おかしいぞ～？

130:あ
20/07/16 17:16:15 1iToqqp80.net
（会長の）健康第一主義

131:あ
20/07/16 17:31:56 fNhZzz8e0.net
出ましたなあ

132:あ
20/07/16 17:51:00 LVGtsZDX0.net
出たみたい

133:あ
20/07/16 17:51:48 +qKUXjGT0.net
砦でコロニストが現れたか

134:あ
20/07/16 18:05:11.47 gXJHTOdZ0.net
海鳥が視察に来なかったのはなんで？
何か生死にかかわることでも発生したの？
なにか自分に降りかかるリスクでも回避したの？

135:あ
20/07/16 18:14:32.84 xHDzCDGO0.net
そりゃGoToオフィスキャンペーンやってりゃそうなるわw

136:あ
20/07/16 18:26:32.92 SiCXWuL80.net
こんな状態でもまだイチガン出社させる気か？

137:あ
20/07/16 18:28:07.25 CmbDi/mI0.net
職場内クラスタになってたら労災だな

138:あ
20/07/16 18:37:51.62 j+7Hwu9O0.net
ホントならば
一斉同時出社を始めてちょうど二週間で結果が出たな。

139:あ
20/07/16 18:42:07.98 uHJGJW+j0.net
>>131
首にして元社員にすりゃ良いんだわ
砦で感染って何処で感染すんだか？
風俗だろ
クビだ。

140:あ
20/07/16 18:42:55.77 uHJGJW+j0.net
>>131
出向者じゃないですか？

141:あ
20/07/16 18:52:37.90 6EXYSRp50.net
gcipに出すべき案件と思うがな。

142:あ
20/07/16 18:54:22.50 SiCXWuL80.net
>>138
グループとはいえ社外の人を発病させるとかやるなぁ

143:あ
20/07/16 18:55:56.10 FM/m0aNt0.net
>>128
草

144:あ
20/07/16 18:57:30.14 FM/m0aNt0.net
>>117
大分熊本鹿児島も大変だよなあ
なお国会では担当大臣ら欠席

145:あ
20/07/16 18:58:21.54 uHJGJW+j0.net
INCの人間じゃなければ
本体の感染はゼロ
子会社からの出向者なら抹殺だな

146:あ
20/07/16 19:08:31.16 s51pKViJ0.net
会長来ないはワロタ
さすがクソ会社ww

147:あ
20/07/16 19:11:25.62 qyyMOODf0.net
>>117
閉経してないんか

148:あ
20/07/16 19:13:14.54 68QP+6350.net
>>132
海鳥の命と皆さんの命
重さは同じですか？

149:あ
20/07/16 19:14:30.72 68QP+6350.net
>>139
gcipのレイアウ（ｒｙ

150:あ
20/07/16 19:18:56.43 68QP+6350.net
いま７時のNHKニュースで国会見てるけどむちゃくちゃな国だな
晋三さんもフジオさんも雲隠れ

151:あ
20/07/16 19:22:28.36 Lp0a3U8p0.net
1人くらいじゃテレワークや時差出勤再開はないんだろうな

152:忖度関口
20/07/16 19:24:53.88 JL1o1MFz0.net
死ねよ便所バーカ

153:あ
20/07/16 19:48:36.20 TnPLvUIx0.net
え？事業所ででたの？
それで会長視察キャンセル？？

154:あ
20/07/16 19:48:44.19 JjBS9hKk0.net
この隠蔽体質を監査で暴くべき

155:あ
20/07/16 19:53:45.98 563KRmP50.net
社内でコロナがついに出ました
おめでとうございます
これで在宅勤務再開ですね

156:あ
20/07/16 19:59:20.96 /+r1W/p80.net
＼(^^)／

157:さか
20/07/16 20:04:12.50 y3tyXiDI0.net
大手会社のコロナ危機対応管理グループは
相当シミュレーションしてるのかな

158:あ
20/07/16 20:10:37.26 JjBS9hKk0.net
箝口令はとっくにでてる。管理職あてに

159:あ
20/07/16 20:12:51.58 89e5VLaV0.net
イチガン出社でいざ事が起こったら隠蔽
素晴らしい体質ですね

160:あ
20/07/16 20:13:04.86 /1TwWQgi0.net
砦？

161:あ
20/07/16 20:17:31.87 h9Jvy3P+0.net
取手はローテクすぎてテレワークなんて無理だし、密具合も半端ないから仕方ないね。
みんな揃って仕ぬしかないよ。仕事しないジジババが間引ければ御の字。

162:あ
20/07/16 20:18:21.72 3aG740280.net
【イチガン感染】

163:ななし
20/07/16 20:22:42.99 gpXUKEVJ0.net
>>134
心頭滅却すれば火もまた涼し
80度10分で消毒できるそうだから、大丈夫だろ…
気合が足らん！
とか思ってたりしないだろうな…😩

164:ななし
20/07/16 20:23:25.01 gpXUKEVJ0.net
>>137
北とおなじやりかただなぁ

165:鷹野慎吾
20/07/16 20:25:07.32 sBKclj2g0.net
我らが会長を全力で隔離しようではありませんか

166:a
20/07/16 20:28:48.77 Llbhfwej0.net
転職先に考えてたけどテレワークもフレックスも出来ないの？

167:あ
20/07/16 20:30:25.91 89e5VLaV0.net
make it corona with canon

168:あ
20/07/16 20:33:17.93 j+7Hwu9O0.net
make it patient with canon

169:あ
20/07/16 20:37:08.05 oaqXDSl80.net
家族にまで話すなはヤバすぎ

170:あ
20/07/16 20:41:52.26 4NbsWczR0.net
大分はいいとこよ

171:あ
20/07/16 20:42:49.40 9eSEi+/R0.net
取手でコロナ発生ですか
複写機も大変ですね

172:あ
20/07/16 20:43:21.13 pATrhrXi0.net
>>136
あっ・・

173:あ
20/07/16 20:43:37.36 TnPLvUIx0.net
>>156
なんで箝口令なの？
社員じゃないから？？
東芝しかり、他社はホームページで公表してるけどキヤノンはしないの？

174:あ
20/07/16 20:45:07.18 WryDjQ8i0.net
GCIPやプレスリリースが出るまではデマの可能性がある
お前らも軽挙妄動は慎め

175:あ
20/07/16 20:45:53.45 /1TwWQgi0.net
>>172
出すかね？

176:あ
20/07/16 20:46:52.49 9eSEi+/R0.net
子会社のパワハラを労組が揉み消したとか普通に噂になってたしコロナ隠蔽くらいじゃ今更驚かんよ

177:あ
20/07/16 20:54:33.03 GGC4dghl0.net
>>174
パワハラで自殺とかな

178:あ
20/07/16 20:55:37.00 m4XcKu3e0.net
>>167
すげぇな
気が狂ってるとしか思えん

179:あ
20/07/16 20:59:42.69 lgl2gVyA0.net
>>164
事業所による。ローテク田舎事業所には行かない方がいい。

180:あ
20/07/16 20:59:58.60 CTkdD8OZ0.net
会長にもプライドがある
GoToとかで政府や都の方針にもブレがあるし、砦のこともあるし今はおつらい立場だろうな
もし一斉同時出勤をやめてもらいたかったら批判はむしろするな
静かにしていることにより10月あたりからは時差出勤も認めてもらえる可能性もあるだろう

181:あ
20/07/16 21:00:38.37 CTkdD8OZ0.net
>>167
守秘義務としては普通だよ

182:あ
20/07/16 21:01:08.67 CTkdD8OZ0.net
>>176
守秘義務ってわかるか？

183:まつおかネオ
20/07/16 21:01:40.61 5uM19LQB0.net
さて関口室長の出番ですな

184:あ
20/07/16 21:08:08.79 JjBS9hKk0.net
社外の人間にも迷惑掛けるかもしれないことを隠すのが守秘義務なのかい？

185:あ
20/07/16 21:09:34 4xM9G29R0.net
子会社から砦に出向してた奴なんだろうか？何故感染したのか突き詰めろ。快調激怒だろうな。風俗？
出向元の子会社は清算するしかないだろう。バカな奴の為にキヤノンブランド毀損。とりで市民激怒だな。

186:あ
20/07/16 21:09:43 BGsnkmdd0.net
鷹野…生存確認
まつおか…生存確認

ざいぜん消えたwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

187:ななし
20/07/16 21:30:02 gpXUKEVJ0.net
>>94
社長ですら1億くらいしか決裁権がないという噂まであったからな

188:あ
20/07/16 21:31:21 4ok03F5H0.net
>>180
お前こそ守秘義務ってわかってるのか？
もし感染者が出ていたとして、それが機密事項に該当するのか？

189:あ
20/07/16 21:31:36 o2ItJ45N0.net
感染経路とかここ最近や濃厚接触者の特定とか出来てるんだろうな？
砦以外の従業員も不安だし関係あるんだからその辺は社内には公表しないとおかしいぞ
その上での守秘義務ならわかる

190:ななし
20/07/16 21:31:44 gpXUKEVJ0.net
>>105
ジーシップが爺舟に見えてきたわ

191:あ
20/07/16 21:32:53 o2ItJ45N0.net
>>185
そりゃまともな経営戦略も建てられないわ

192:ななし
20/07/16 21:36:17 gpXUKEVJ0.net
>>187
不祥事と思われるものは社内には公開しないのが今の体制だからな今と言ってもここ20年くらいずっとだが…
となると、感染は不祥事という認識なんだろうなあ
この感覚、どこの村だよ…

193:ななし
20/07/16 21:37:40 gpXUKEVJ0.net
>>189
それ建ててる人が違う、ということだわ
馬鹿馬鹿しくてやってられないわな

194:あ
20/07/16 21:39:05 j+7Hwu9O0.net
>>190
感染経路が分かってて明らかに夜の店経由なら不祥事扱いかもね。

195:あ
20/07/16 21:39:21 /1TwWQgi0.net
>>188
沈没不可避の泥舟、便所号やな
そして砦は感染対策不十分でダイプリ化まっしぐら？

196:あ
20/07/16 21:42:36 64b4o/++0.net
>>167
ちがうよ。
実家の家族から感染者増えたけど職場大丈夫と聞かれた時に、
実家の家族を心配させないよう嘘をつきなさいと優しい配慮をしてくれててる、
本当に従業員想いの素敵な会社だよ。

197:名無しさん
20/07/16 21:42:57 NFRQAZLG0.net
>>179
感染症の発生状況が守秘義務っておかしくね！？
確かに誰がっていうのは守秘義務あるだろうが、
どの棟で発生して、会社のどういう施設を使ったかどうかは
守秘義務無いだろう

198:あ
20/07/16 21:49:02 Dz8Ruikr0.net
感染した従業員のプライバシーを考慮して家族には言うな

だ

199:ったぜ。従業員の部門名も、勤務エリアも、何も書いてなかったが。プライバシーに関わることが何も書いてねーのにプライバシーに配慮してだってw そもそも、従業員の奥様同士で付き合いがあるかもしれん。そしたら、場合によっては、該当者の奥様と濃厚接触してるかもしれんだろ。家族は知る必要があるのでは？

次ページ