キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】

キヤノン92【GROVAL EXCELLENT COMPANY】 at COMPANY

994:あ
20/06/26 00:44:57 6QyQM0Ly0.net
キヤノン93【時差出勤は廃止で全社一律サマータイム】

ひねりは無い…

995:あ
20/06/26 01:02:44 RKxlVrZE0.net
>>930
キヤノンのビンボー野郎のくせにほざくなw

996:あ
20/06/26 05:16:23.32 +nUlqgOn0.net
>>984
弊社が大好きな表現
キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】

997:あ
20/06/26 05:47:58.35 VbIcuqko0.net
会長様が蓄財されている理由は国の為社会の為に巨額の寄付をするためである。
不本意ながら先を越されてしまったので、さらなる蓄財が必要である。

998:あ
20/06/26 06:27:04 /mdONsUo0.net
ごめん、なんでこんなアホなの？
もう平社員にモチベないよ。
適当にやって金もらうだけ。
主任以上は大変だな。やめれないもんなww
せっかく主任になって自尊心保ってたのにw
他社ではもっと普通に主任になれますw

999:あ
20/06/26 06:28:31 jzngWXfr0.net
>>943
そうかな？ワシの知る限り優秀な人もかなり転職しているが。

1000:あ
20/06/26 06:34:55.70 hTknwmOu0.net
>>958
一票

1001:あ
20/06/26 06:39:18.51 Q21TAeF+0.net
>>989
主任も管理職も辞めてるよ
この会社の上位1割でやっと他社平均層の給料だから、出世してても転職にためらいがないという

1002:あ
20/06/26 06:42:11.59 MQoWiip10.net
「町工場がただ規模だけ大きくなっていった会社」と考えりゃいい。
・ワンマン経営者の独裁。
・幹部の朝会
・働き方は一様
などなど。
地方の町工場だと思えば
そんなもんなんでしょ。
首都圏にあるべき会社じゃない。
規模が大きくなった分だけ国税から
うるさく言われるから監査だけ注力してる。

1003:あ
20/06/26 06:48:13.22 +Yu3amW90.net
>>989
ほおんこれ
g４ハードルのたかさ

1004:あ
20/06/26 06:55:00 hHI0N7oD0.net
怪鳥に良い報告をするのが仕事の目的となっておりその為に意味のない利益の出ない仕事が仕事になってりゃ会社も衰退するわな。意味のない仕組みでがんじがらめになってそれも仕事だから。
利益出ない仕事で給料もらえんだから幸せだよな。おい。

1005:あ
20/06/26 07:17:13 p0gMEVQr0.net
あんなのが課長とか主幹っていっぱいいるよな。

1006:あ
20/06/26 07:20:32 +Yu3amW90.net
>>996
昔はよかった

1007:名無しさん
20/06/26 07:37:50.07 EPpo64Sy0.net
GROVALはずっと使いたい秀逸さ

1008:あ
20/06/26 07:49:09.53 Q21TAeF+0.net
人事は何考えてんのかなあ
やっぱり人事も諦めてんのかな

1009:あ
20/06/26 07:56:16 tRbC64pI0.net
>>999
何も考えてないに決まってんじゃん
決まったルールと推薦に従って人動かしてるだけだよ。

1010:あ
20/06/26 08:12:58.36 01Nhw7pq0.net
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キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)

1011:あ
20/06/26 08:18:07.04 01Nhw7pq0.net
うめ

1012:あ
20/06/26 08:18:19.84 01Nhw7pq0.net
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キヤノン93【時差出勤もテレワークも原則廃止】
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)

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