キヤノン91【健康第一主義()】

キヤノン91【健康第一主義()】 at COMPANY

[前50を表示]
350:あ
20/06/12 23:41:01 cueXgQkv0.net
情報系なのにキャノンを選んじゃう就活生の情弱っぷり

351:あ
20/06/12 23:45:37 OIEJg/YY0.net
>>339
弊社の社員ならそんなことは言えないわな
粗大ゴミ乙

そもそも情報系でかつスキルのある人は今の時代わりと簡単に転職できるからねー
お前みたいな「負け組」とは全く違うでしょ(笑)
あ、お前臭いからレスしないで消えとけよ？

352:あ
20/06/12 23:49:45.56 etH2yft60.net
>>339
多分お前ってさ、低学歴で仕事でもなんだろうな
で、どこかで情報系出た奴にいじめられたんでしょ？(笑)

353:あ
20/06/12 23:55:38.00 5x/7ttpI0.net
>>336
すげえ！オレの年収を1回の茄子でもぎ取るヤツかっけーw

354:あ
20/06/13 00:08:51.76 vQyWIjOY0.net
>>339
情報系が世情に明るいとは限らんから…まぁ社会人として物心ついたら旅立っていくだろう
そう弊社は彼らのゆりかごなのです

355:a
20/06/13 00:11:45

356:.70 ID:IYpdnZb/0.net

357:あ
20/06/13 00:12:16.05 vQyWIjOY0.net
>>335
慶応卒を集中配備する部署があるのではないか
それはどこかにあるというシャングリ・ラ
てかピエロの中にリクスー女子見つけるともう背後取ってジックリ視姦する性癖が止まらない

358:274
20/06/13 00:31:25.04 CuwTvTWt0.net
>>307
で？だったら低学歴のお前はどうすんだ？(笑)

359:あ
20/06/13 00:34:07 /hs3Jouo0.net
今見たけど日中盛り上がったんだな笑　まさか、命がけうんこが黒幕で、命がけでうんこ→乙ですのやり取りも自演？

トイレに引きこもってるのかスレが平和だな。

360:ななし
20/06/13 00:39:15 y+U4KdDD0.net
>>316
なんで、今更こんなにきてるんだ？😱

361:あ
20/06/13 00:39:19 82mBw7Gq0.net
>>347
何周遅れてんだこのバカwwwwwwwwwwwwwww

死ね

362:あ
20/06/13 00:43:34.87 vQyWIjOY0.net
丸子のおはDおかっぱミニスカ熟女総務の情報求む
弊社であの膝上丈はたまらんち会長

363:あ
20/06/13 00:44:48.99 /hs3Jouo0.net
>>349
うわーいたー。どんだけトイレ粘着してるんだ、この人。御手洗会社なだけに笑

364:あ
20/06/13 00:45:09.81 vQyWIjOY0.net
>>348
リクルーターに有能がいるのか、何かの罰ゲームか
弊社の人事に慶応で有名な美女でもいるのか

365:あ
20/06/13 00:46:03.29 dnkqKG3/0.net
お前ら餅つけ(´･ω･`)
健康第一主義の精神を忘れてはアカンよ
病も気から
気の持ちようですべては解決しますお(´･ω･`)

366:あ
20/06/13 00:50:52.90 ZGa15Lj/0.net
>>344
君面白いな
これからもこのスレで自分を表現していって欲しい

367:あ
20/06/13 00:52:39.97 wwyHYEmT0.net
鬱の宮でトイレ休憩してる奴が怪しいな。鬱の宮で頻繁に席外す奴の評価を下げるか、自己都合退職に追い込むのがいんじゃねーの。スルーしていたけど鬱の宮主張が多いしな。
どうせコイツ鬱の宮でガチで鬱病になったんだろよ。で、トイレに引きこもるようになったと笑

368:あ
20/06/13 00:55:07.44 vQyWIjOY0.net
>>353
この時間ここにいる時点で健康ではないな…
ところで人生の先輩方にお聞きしたいが、
子供にパパの地位を聞かれたとき万年G2G3はどうやってかわせばええですか？
妻Verもおめがいしまつ

369:あ
20/06/13 00:56:57 wwyHYEmT0.net
>>274
これが証拠→ぶん殴るぞぉおんんん

すごい虐められてそう笑笑
きっも笑

370:あ
20/06/13 01:12:32 eiuE1/B70.net
>>318
自分の車じゃないの？
共働きで世帯年収1500万越えてるのも珍しくないんだし

371:ざいぜんこーぞ
20/06/13 01:13:13 l2IdHkBA0.net
役立たずのクズほどパワハラパワハラ煩いんだよなあ

372:あ
20/06/13 01:32:21 iU2K3QMn0.net
>>359
無能のクズってパワハラしかやることねえしな

373:あ
20/06/13 01:33:06 iU2K3QMn0.net
>>355
お前が飛ばされないように気をつけた方がいい
俺は鬱の宮ではない

374:名無しさん
20/06/13 01:37:53 leJCZZl50.net
人をイジメたりパワハラしたりクズしかいないね

375:あ
20/06/13 02:01:19.12 lNKuYpGq0.net
同じフロアに配属された新人クンが東京電機大の学卒と聞いて愕然。
電通大とかなら割と周りで聞くけど電機大は明らかに採用基準下げてるだろ。
優秀な方々は受けてさえくれてないのかな。

376:あ
20/06/13 07:33:35 Aj2QrJRU0.net
>>357

377:めっちゃ的確すぎワロタwwww

378:あ
20/06/13 08:27:37 Ui8M1ihF0.net
>>363
そういう個人攻撃はやめような

379:あ
20/06/13 09:06:52 gQJncXBR0.net
>>363
もはやランクがどの辺なのかわからん

若いのに転職を促進しここで就職希望者を論破して採用難にすれば今いる社員の待遇低下に歯止めがかかるかとも思ったが人事は基準下げて頭数揃えるだけだな
これじゃもうどことも戦えないだろうが、待遇への不満は減りそうだな
エクセレントカンパニー……

380:あ
20/06/13 09:21:11.33 qS+zelZs0.net
新入社員のレベルが下がれば待遇への不満は減るかもね
ニッコマ以下なら弊社とWINWINの関係築けるかな

381:あ
20/06/13 09:22:35.19 gQJncXBR0.net
>>365
個人に罪はないな
むしろコロナを予見し学卒で就職するくらいだから非認知能力は相当高い人材だ

382:あ
20/06/13 09:55:19 MXpE7Dv30.net
うちはキヤノンブランドのハードウェア製品を作るメーカーだからな
ソリューションやサービスの開発やりたいならCMJかCITSか
インクに来てデジビジあたりに配属されてコーダーかテスターになる位ならどこかの2次下請けのSEベンダーの方がマシだろ？？

383:あ
20/06/13 09:55:57 q885thDC0.net
それなあ
待遇を下げてもソルジャーは採用できるが…
悪循環だよね
人件費をケチった金を回すその先は配当と役員報酬というのがクソデカ溜め息

384:あ
20/06/13 10:04:14 DbVAzm/x0.net
私の母校と大分県からの採用を増やそうではありませんか

385:戦コンに転職済み
20/06/13 10:08:22 Jom/bN/30.net
お前ら "上" で待っててやるからそれまで社畜ガンバ(๑•̀ㅂ•́)و✧

386:sage
20/06/13 10:08:50.35 9CmARVHd0.net
R30とかFIAT500とか、通勤に大変そうなポンコツもありますね。

387:あ
20/06/13 10:12:41.43 3uxbtRaY0.net
アメリカはよい意味で新卒から学歴差別すごいわな
アイビーリーグ出てたらいきなり1000万だもんな
学歴差別はやめろってやつにききたい
運動会のリレーで順位つけないってのに似てるよな
なぜ順位をつけるのが悪いんだ？
東大と日大では明確に頭よ良さが違うだろ？
給与も当然差をつけるべきだろ？

388:あ
20/06/13 10:25:23.16 gQJncXBR0.net
>>374
…( ﾟдﾟ)ｺﾞｸﾘ

389:あ
20/06/13 10:27:42.10 gQJncXBR0.net
>>371
社内言語を大分弁にして一体感を高めようではありませんか
まずおいどんから始めもす

390:名無しさん
20/06/13 10:28:59.29 tzxbaq1n0.net
>>374
その理論だと完全成果主義にして、リストラありの制度だな
東大でも日大でも一律して結果を出せない奴は淘汰されるから
非常に合理的で良い仕組み

391:あ
20/06/13 10:30:43.38 YB2q2y3r0.net
>>373
チンク欲しいんだよなあ
ツインエアの耐久性、オートマの耐久性、２ドアのヒンジ調整が雑過ぎてドアバンの自爆が避けられない、などのネガさえなければ買いたい

392:あ
20/06/13 10:38:53.75 YB2q2y3r0.net
>>377
不正解
その比喩で言えばアメリカの場合は東大しか採用しなくてその中での争いになる
日大は他の会社、日本で言うならば子会社とか下請けにしかそもそも入れない
明確な学歴差別があるし階級社会でもある
舐めんなよ

393:あ
20/06/13 10:39:42.69 YB2q2y3r0.net
俺はそんなアメリカ式のやり方はいやだなと言いたかった

394:あ
20/06/13 10:40:14.78 gQJncXBR0.net
>>378
エクセレントカンパニーの社員が躊躇う値段じゃないだろ
you買っちゃいなyo!

395:あ
20/06/13 10:43:40.52 gQJncXBR0.net
>>377
まずこの１０年成果出せてない経営層を淘汰しよう

396:あ
20/06/13 10:43:41.05 YB2q2y3r0.net
>>381
輸入車は維持費が頭おかしい
それでも欲しいが、家庭持ちだと国産だよなあ
知り合いは２馬力で世帯年収そこそこなのに夫婦で５ナンバーのミニバンと素イフトにしてるよ

397:あ
20/06/13 10:44:08.50 YB2q2y3r0.net
>>382
ほんとそれだわｗ

398:名無しさん
20/06/13 10:45:20.66 tzxbaq1n0.net
>>380
無能な奴にとってはアメリカ式は嫌だろう。
ただ、この会社に成果の出せない無能を雇ってる余裕はもうない。
いつまでも成果の出せない奴には足切りが必要。

399:あ
20/06/13 10:49:43.67 W31+FN4o0.net
>>385
経営層が一番無能定期
その次が管理職の中でも上の顔色しか見てない無能
こいつらが利益を食い物にしてる
利益も減らしている
現実を見ような、無能くん

400:名無しさん
20/06/13 10:52:14.91 tzxbaq1n0.net
>>386
最速でG4まで昇進してる俺が無能なら漏れなくお前も無能だぞ。笑
経営層とかいうか、一番の問題は便所
便所と使えない社員を10-20%くらい削ったほうがイイ

401:あ
20/06/13 10:54:22 muAOjp1O0.net
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402:あ
20/06/13 11:02:16 wsubQBGv0.net
仕事以外に自分の趣味がある人だったら転職先は公務員が一番だと思うなあ
35歳くらい？までなら受験先はいろいろあるよ
国家は職種によっては全国転勤あるから注意だが
都庁なんかも出世しようと思わなければパラダイスだと
ソースは大学の同期

403:あ
20/06/13 11:03:24 wsubQBGv0.net
>>387は無能な働き者感が凄い
おそらく評価者のアナルを舐めているのであーる

404:名無しさん
20/06/13 11:14:10 tzxbaq1n0.net
>>390
G4以上はみんなペロリストなんだけど知らないの？

405:名無しさん
20/06/13 11:15:58 DP4ysi970.net
カメラ欲しい

406:あ
20/06/13 11:20:40 Ncg2Larh0.net
>>392
1DX3とR5買っとけ

407:あ
20/06/13 11:46:47 O0T5a7Jk0.net
>>383
知り合いも、配偶者が医者で、本人も残業バリバリG3っていう世帯年収が恐ろしいことになっているのに国産のコンパクトカーだな

もっと金使って経済回せよって思わなくもないけど

408:あ
20/06/13 11:57:06.54 gQJncXBR0.net
>>390
アナルまではいかないが上の顔色を自動的に伺う表情認識AIになったよ…
あと後輩育成(笑)もあるから下にも優しく
同期との仲が一番微妙だなぁ

409:あ
20/06/13 11:58:45.34 gQJncXBR0.net
>>394
すげえな俺なら主夫になる
ていうか残業する意味あるのか…

410:あ
20/06/13 12:00:34.22 gQJncXBR0.net
>>388
技術職の転職はどれがオススメ？
配当狂い&独裁政権でガバナンス異常でなければどこでもいいでつ

411:あ
20/06/13 12:02:41.28 gQJncXBR0.net
>>387
G４の茄子手取り１００ﾏｿイク？

412:あ
20/06/13 12:04:17.31 gQJncXBR0.net
>>389
毎日ユリ子と密な職場か
知事室からいい匂いしそう

413:あ
20/06/13 12:10:24.24 gQJncXBR0.net
>>391
実際会社とはそういう構造よね
アナルナメナメピラミッド、その頂点が怪鳥てか社長
ナメるのを辞めた先代は退任させられた

414:あ
20/06/13 12:24:00 GzObOPGb0.net
わたし日東駒専で同じ部署に東大居たけど、頭の出来はたしかに東大のが良かった。
けどお給料に差がつくのはいやだから東大の人に諦めてもらいたいです。

415:あ
20/06/13 12:30:14 E9wxnb+h0.net
横浜のサムスンファーウェイhp辺りが外資転職の手始めに良さそう

416:あ
20/06/13 12:48:35.79 gQJncXBR0.net
>>401
ｸﾏｰ

417:名無し
20/06/13 12:53:09.31 3rum4J/X0.net
>>387
経営層と思考が一緒だから昇進が早いのかもよ?だとするとあなたも早晩無能の仲間入り。

418:あ
20/06/13 13:32:08.65 THguLVqS0.net
>>402
まさにtakaシのnoteが参考になるな

419:あ
20/06/13 13:39:26.33 THguLVqS0.net
こう言うファンの方もいる
「Canonを信じなくて何を信じるの？世界一のカメラメーカー、自働車ならTOYOTAです」

420:あ
20/06/13 13:56:57.26 wGTOKCp70.net
こんな露骨にぐちゃぐちゃに荒らしてるところ見るに
就活生に逃げられないように人事部が必死になってんだろうね

421:貴乃英樹
20/06/13 13:59:31.02 M3qjPzPK0.net
CanonAdultvideoClubKyushuのメンバー集めてCinemaEOSでAV内製化というのはどうでしょうか？
男優希望の社員います？

422:あ
20/06/13 14:08:22 gQJncXBR0.net
>>404
人は無能を晒すまで昇進する
故に組織は無能で溢れるという
その頂点が怪ty

423:名無しさん
20/06/13 14:09:52 tzxbaq1n0.net
>>404
経営層の思考って具体的に何？
この会社はバカばっかなんだから相対評価で簡単に昇進できるだろ

424:あ
20/06/13 14:10:59 gQJncXBR0.net
>>407
まあ人事も大変だろうな
人集めるのは
でも質を維持すると100人もイクかどうかだから、怒られないように頭数だけ揃えることになるわけで

425:あ
20/06/13 14:15:32 BpL6nfev0.net
また一人退職したようだ。。。

426:あ
20/06/13 14:42:15.59 MnbzAWzj0.net
>>407
まーだそんなこと言ってるだか
どこもこういうスレにいるのはほとんど社員と退職者(転職)
業者なんていないし人事部は当然カキコしてるんだろ
会長に忖度して頭数だけは揃える必要あるからな

427:あ
20/06/13 14:43:25.56 MnbzAWzj0.net
>>410
具体的には会長の方針に疑問にを持たないことだわ

428:あ
20/06/13 14:44:04.33 I/HFWign0.net
フルボッコにされてた粘着💩はどのIDかな？
涙目になりながら必死でこびりついてんだろな。
便器にwwww

429:あ
20/06/13 14:45:07.67 MnbzAWzj0.net
>>415
人事乙

430:あ
20/06/13 14:46:14.45 MnbzAWzj0.net
スレに一番ネットリ粘着してこびりついた糞が人事
はっきりわかんだね

431:名無しさん
20/06/13 14:52:22.81 6tPsHwGO0.net
>>393
YouTube始めるからGH5かα6400欲しい

432:名無しさん
20/06/13 14:53:14.84 6tPsHwGO0.net
悔しいけど動画はソニー上手ですわ

433:あ
20/06/13 14:53:27.24 gQJncXBR0.net
>>412
この時期にか…
弊社の人口分布は不思議な砂時計型
高齢者と何も

434:考えずに入ってきた若者が多く、主戦力である中堅がごっそり抜けている…

435:あ
20/06/13 14:56:33 Hr1dss1s0.net
>>395の言う通り
上の顔色伺うといったらいやらしいが普通に良い関係を築いた方がいいよ
どうせ働くなら給料高い方がいいし
無駄に意地張って損をすることもない

おいら中途だがそれはどんな企業へ行っても同じだよ
外資なんかボスのご機嫌損ねたら干されるどこらかクビだしね
それが嫌なら起業(笑)でもするしかない

ただ弊社より待遇がいい企業はもちろんあるんだろう
おいらも弊社へ転職してきて前よりよくなったしｗ

436:あ
20/06/13 14:56:45 I/HFWign0.net
>>416
今日はこいつだわ笑

437:名無しさん
20/06/13 14:56:55 6tPsHwGO0.net
若者育てればいいじゃん

438:あ
20/06/13 14:59:09.62 fKw+v8QD0.net
>>416
意味ないレスばっかつけて、このスレを一人でダントツにしてしまった💩君でつか？

439:あ
20/06/13 15:01:04.33 rXzi01jE0.net
逃げ切りといえば早期退職の年齢についての基準とか知らないわ
誰か知らん？

440:あ
20/06/13 15:04:58.27 PJsqlVJ50.net
パワハラ受けて虐められてんのか知らんけどその粘り気あるうんこ熱意を良い方向に活かせば40くらいでG 3には認められんじゃねーのwww

441:あ
20/06/13 15:10:48 gQJncXBR0.net
>>423
やっぱ学歴と職務への真面目さ従順さはある程度比例するのよ全体的な傾向として

能力の差というよりも、与えられたものに真面目に取り組むかどうかってことね
いいか悪いかは別問題よ

何が言いたいかというと最近の若いの育てるのむずい

442:名無しさん
20/06/13 15:15:34.87 6tPsHwGO0.net
>>427
お前の実力不足だよ

443:あ
20/06/13 15:15:46.84 gQJncXBR0.net
>>421
　　　　　　　　　　　　　＿_
　　　　　　　　　　　　/-､r-ヽ
　　　　　　　　　　　　|K>|K7| welcome
　　　　　　　　 , へ人ｰ^ｰ人　, へ
　　　　　　　／ﾘﾉﾉ||　￣　７/巛 _　＼
　　 ,.-― '"　ゝー､） ||　　 .//　（/　｀　｀ー-､
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444:あ
20/06/13 15:17:39.59 QXa6ALr40.net
>>427
わかるわかる・・
学歴って努力することが出来るかの物差しだものね
そりゃ貧困で勉強する機会に恵まれなかった人もいるだろうけど・・・
努力しないていうか不真面目というか地頭わるいから突っ張るポーズをとってるのか・・・

445:あ
20/06/13 15:26:50 r8+jjJHP0.net
昨日も書いたけど俺は転職活動を再開するよ
独身なんで気楽な面もあるし
このスレの転職する人たち頑張ろうぜ
くれぐれも会社にばれんようにな

446:あ
20/06/13 15:27:51 gQJncXBR0.net
>>428
(´･ω･)

447:あ
20/06/13 15:29:45 Bknr3ZJn0.net
新卒で入った会社の方が基本的に勝手わかってていいと思うけどな
外の世界は厳しいよ

448:あ
20/06/13 15:30:30 4LkfTgPL0.net
>>431
頑張れ
俺もエージェントと話してみるかな…

449:名無しさん
20/06/13 15:34:49 B5R5fHJe0.net
ソニーあたりに転職すればいいやん

450:名無しさん
20/06/13 15:39:30.05 lzADtQFR0.net
スレ伸びてると思ったら暗い話題…
ならば私からも新人ネタで一つ
無駄に横文字（和製英語）使う奴は低学歴、という命題は真理でした
アジェンダしね
しかも語尾上がりの発音でいう奴

451:名無しさん
20/06/13 15:40:25.16 lzADtQFR0.net
>>435
ソニーいいですねえ
私も応募だけはしてみようかしらん

452:名無しさん
20/06/13 15:42:37 B5R5fHJe0.net
ソニーは何かできるか？何やりたいか？はっきり言わないと受からんよ

453:名無しさん
20/06/13 15:43:02 B5R5fHJe0.net
ソニーは技術の会社だよ

454:あ
20/06/13 15:46:27 9hDkzNiE0.net
439 名無しさん sage 2020/06/13(土) 15:43:02.36 ID:B5R5fHJe0
ソニーは技術の会社だよ

455:あ
20/06/13 15:47:21 9hDkzNiE0.net
ID:B5R5fHJe0 = たかりにきたベンチャー

456:あ
20/06/13 15:47:26 PJsqlVJ50.net
💩君がソニーに転職したいらしいですが、心の底から応援したい笑臭いから給料泥棒は、さっさといなくなれ、むしろ即クビにしたいくらいだと。

457:あ
20/06/13 15:47:58 efLHZaZS0.net
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)

458:あ
20/06/13 15:48:58 9hDkzNiE0.net
>>443
2016.02.04

459:名無しさん
20/06/13 15:50:28 MnrOuZ4d0.net
老害駆除しないとな

460:あ
20/06/13 15:53:18.64 8EHMxBaH0.net
>>443
確かに4年前の記事ではあるが今と全く変わってなくてワロタ
分量多くないし読んだこと無い人は読んでおいた方がいい
特に3ページ目は草生える

461:あ
20/06/13 16:05:59 gQJncXBR0.net
>>436
それはとてもアグリー出来るサジェスチョンですが、ファクトに基づいたエヴィデンスをプレゼントして頂いてもよろしおすか？

462:あ
20/06/13 16:07:53 EcXuOhic0.net
>>447
ワラタ！(笑)

463:あ
20/06/13 16:09:06 gQJncXBR0.net
>>443
在任期間越えてんぞ…やっぱガバナンスがおかしいよこの巨大中小企業

464:あ
20/06/13 16:15:15 ZT81yboq0.net
一社で一つの板を形成しているのはソニーグループさんだけのようだな。

企業研究に使ってみるか。

ソニー板
URLﾘﾝｸ(lavender.5ch.net)

465:sage
20/06/13 16:51:34 9CmARVHd0.net
>>378

現行じゃなくて、昔のリアエンジンのチンク。

466:a
20/06/13 17:04:39 M+SNEH9Z0.net
>>432
(´･ω･) つ)´･ω･) ふにふに

467:あ
20/06/13 17:09:19 Ncg2Larh0.net
古いイタ車って燃えない方が不良品のイメージ

468:あ
20/06/13 17:14:48 NJfY6B6N0.net
>>442
>>422
お前命がけうんち氏まで荒らし扱いしてたポンコツ無能の玩具管理職やないかーいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

469:あ
20/06/13 17:18:46 kbl6uYwD0.net
2020末
売上高五兆円
原価率45%
営業利益率 15%
純利益率 10%
株主資本比率 70%

全ての項目で達成できる見込みゼロ、
コロナ前の昨年時点で既に死に体となったフェーズ5方針だ。

残り半年、方針を失った我々は糸の切れた凧のようにコロナ不況のなかを彷徨するのか。

470:あ
20/06/13 17:45:22 cY/lvlfU0.net
>>433
中途でも大企業いくとフォローが手厚いぞ

471:あ
20/06/13 17:56:22 ESABnQqq0.net
>>455
コロナのせいでダメでしたって言えるからセーフ。

472:あ
20/06/13 18:27:04.29 fJXI7H+l0.net
リストラに幻想抱いてるやついるけど、残すやつをどう選ぶかと言ったら、いつも昇進者を選んでる方法と同じになる
つまり、低年収に甘んじつつ手を動かすコスパの良い人材を切って、上の顔色をうかがうしか能の無いやつが残る

473:あ
20/06/13 18:32:03.91 hBVW/LzA0.net
>>454
命がけうんこ氏わろた鬱病給料泥棒が。やっぱ自演じゃねーかww
しかも、分かりやすいんだよバーカw

474:あ
20/06/13 18:52:34.04 YNv7cL0z0.net
お前ら転職だの給料だの、気にしすぎなんだよ。
人生は1度キリではない。輪廻転生、死んでも他の生物に生まれ変わるんだぞ？
俺たちは未来永劫、この世界を漂い続けなければならない。
破壊と再生を繰り返して行かなければならない。
例え地球が壊れても、いつかはまた生命体として自我が芽生え同じように四苦八苦していかなければならない。
一過性である今の人生を積み上げることに大した意味なんてない。
細かいことに執着せず、もっと楽しく気楽に行こう。
ここは地獄よ。

475:あ
20/06/13 19:23:39 4UQXqLl90.net
>>458
落ち目の時にするリストラは、
使える層が消える一方で落ち目の原因を作った層が残るからな

476:アイ
20/06/13 19:24:35 ML3bQugs0.net
５０５ｉ♪
ゴーゴー５０５

477:アイ
20/06/13 19:33:39 ML3bQugs0.net
>>460
いいですね
ハイヤームの四行詩のようでもあり仏教のようでもある
いつかは解脱したいものだ
神と富の両方ともに仕えることはできない。とも言うではあ〜りませんか
衣食住さえ整えば・・・ね

478:名無しさん
20/06/13 19:43:16 De694GYL0.net
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
分解屋がキヤノンの悪口言いまくってて辛いんだが

「キヤノンの設計はうんこ」
「80万円の最新カメラ分解したらチップの半分がメモリで爆笑したｗ」
「俺ならこれの5分の1で作れる」

479:あ
20/06/13 19:46:36 4LkfTgPL0.net
リストラも色々あるけど、弊社の場合死に体事業部狙い撃ちはしないだろうな…一定年齢以上で全社に早期退職募集かね
今の50代はその点超有望なんせ今までたんまり稼いでて人口も多いからな

まぁ実際は役職定年強化で誰も首は切られないが低賃金で飼い殺しかね

480:あ
20/06/13 19:49:40 ZYIMiCJs0.net
>>464
コスト削減結果って教えてあげたい

481:あ
20/06/13 19:52:46 FJUFObEI0.net
>>459
糖質、なおった？
なおらない？www

482:あ
20/06/13 20:02:30 7jr215pM0.net
キヤノン92【学歴転職から輪廻転生まで】

483:名無しさん
20/06/13 20:13:12 EW0cF1S40.net
キヤノンのカメラのセンサー１画素何ミクロン？

484:あ
20/06/13 20:18:47 hBVW/LzA0.net
>>467
おい、語彙力単調だぞw
殴ってやるぞぉおんんんwww

485:あ
20/06/13 20:21:45 K+jDw20Q0.net
>>460
ついに、キチガイ鬱病💩くんが、宗教法人を設立するようです。

と締め括るとなんだか落ち着く。粘着落ち着く。

486:あ
20/06/13 20:22:01 5XMQWxXQ0.net
>>470
横からだけどその人は命がけうんこでは無いと思われる
命がけうんこは人畜無害キャラの人だったしあまり責めないで欲しい
あなたに噛みついてるのは恐らく業者か何かだからむしろどんどん叩いて欲しい

487:あ
20/06/13 20:22:55 5XMQWxXQ0.net
>>471
何かおかしいですよね
幸福実現党とかそんなのが混じってそうでこわい

488:あ
20/06/13 20:23:36 5XMQWxXQ0.net
>>460
大川隆法とか好きそう…

489:あ
20/06/13 20:23:49 K+jDw20Q0.net
>>472
鬱の宮の鬱病ガイジが、無害なわけねーだろ。給料泥棒だ、バカか。どんどんやれ笑笑

490:あ
20/06/13 20:24:25 5XMQWxXQ0.net
>>464
分解屋がソニーとかの可能性も考えるべきでは？

491:あ
20/06/13 20:24:59 5XMQWxXQ0.net
>>475
命うんこが鬱の宮という情報ありましたっけん

492:あ
20/06/13 20:25:40 K+jDw20Q0.net
>>477
あったよ🤭

493:あ
20/06/13 20:28:24 7Hzfc5ZK0.net
ま、鬱の宮の席外す奴が、ロックされてるのは間違いないようだな。人事、意外とやるな。

494:あ
20/06/13 20:29:22 PMq+F1Ll0.net
>>478
命うんこは朝に一言しか書いてなかったようですが・・・・

495:あ
20/06/13 20:30:06 PMq+F1Ll0.net
>>479
不当処分、やめませんか？

496:あ
20/06/13 20:42:15.69 ljCuG+jD0.net
>>475
>>479
訴訟になった場合この書き込みは問題になりますよ？
開示請求が通る可能性が高い
民事だけではなく刑事の脅迫になる可能性もあります
人によってはこの書き込みで心身に不調を覚える

497:あ
20/06/13 20:42:30.43 3iPl0JPj0.net
面白いから突き詰めろ。
こりゃ、命がけうんこの鬱の宮黒幕説有力だな。
側から見てもそう思うわな。

498:あ
20/06/13 20:44:58.84 ljCuG+jD0.net
もし不当処分や不当解雇があった場合、やられた方は必ずこの掲示板に書きましょう
私も同級生の弁護士も出来る限り力になりますよ
ちなみに高校の同級生には東大法→検事になった者もいます
泣き寝入りはやめましょう

499:あ
20/06/13 20:46:25.33 ljCuG+jD0.net
もし本当に人事部の方や事業所の管理職が書いているならば、かなり問題です
人生を踏み外す前に、やめよう脅迫

500:あ
20/06/13 20:51:44.43 ZLF5fXsN0.net
鬱の宮から出てこないで欲しい
平和なスレがいい

501:あ
20/06/13 20:51:49.73 x5Kfn6it0.net
>>458
万年G3A2の42歳だけど、一番にリストラされるんだろうな
面談でネガティブなことを言ったことないから、都合いい奴と思われてるんだろうな

502:あ
20/06/13 20:56:16.31 yjGKM18M0.net
リストラは反対だわ
もう以降は毎日がぎすぎすした会社になるぞ
人件費の適正な配分はして欲しいが

503:あ
20/06/13 21:05:08.96 ntB9BKMY0.net
>>487
キヤノンって会社は通報制度はあるが通報したら管理職に全てが開示される。クレーマーとして評価が一生下がるから。この会社は文句や問題点を上げた人間に本当に厳しい。何も言わずじっとしてるしかない。不正を見ても言ったらアウトだ。不正を働くより仲間を売るほうが悪だって社風。

テレワークで自宅パソコンなんて使ったら何されるか。ip アドレス抜かれてここの書き込みばれるから。どうなっても知らないぜ。

504:名無しさん
20/06/13 21:05:19.03 Qx3Mb/mQ0.net
鬱って完全に被差別部署の扱いだよな
新卒で僻地に左遷されたらやめるよなぁ

505:あ
20/06/13 21:10:50.52 yjGKM18M0.net
>>489
自宅のPCから会社のRASにアクセスした場合にRASのアクセスログに自宅の回線のIPアドレスは当然残るだろう(それをどのくらいの期間保存してるのかは知らないが)
しかしそれと５ちゃんねるの書き込みを結びつけるのは、５ちゃんねるの方で書き込みのIPアドレスを開示しない限りは、不可能
今のところ開示される可能性のある書き込みは
 >>475と >>482

506:あ
20/06/13 21:11:22.45 yjGKM18M0.net
>>485ではなくて >>479に訂正

507:あ
20/06/13 21:20:56.60 gJ/syWRJ0.net
鬱の宮ってなんでそんなに嫌がられてるんですか？

508:あ
20/06/13 21:26:07 ZB1+nmHJ0.net
理由なんていらないだろ
無理なものは無理

509:あ
20/06/13 21:44:17.26 gQJncXBR0.net
>>490
裾野よりマシでは…

510:あ
20/06/13 21:47:14.04 gQJncXBR0.net
>>473
幸福実現党は候補者がいいオンナ揃いで溜まりませんナァ
混じりたいですわ

511:名無しさん
20/06/13 21:48:11.00 jNGjSJbm0.net
>>496
すげえわかるwwwwwwwww

512:あ
20/06/13 21:50:30.00 gQJncXBR0.net
>>460
ヒューマンステージを高めたいですね…
そして地下駐車場の多目的トイレで汚いSox

513:あ
20/06/13 22:02:39 gQJncXBR0.net
>>487
都合悪いヤツよりはいいんじゃね
むしろ組織不適合から順に切られていくような

まぁ早めに切られた方が幸せかもしれんが

514:あ
20/06/13 22:03:24 ntB9BKMY0.net
>>491
5chのipなんて簡単に調べられるが。
自宅パソコンからRASにアクセスするなら余程潔白じゃないと。エロサイトへのアクセスだってばれるから。外付けHDD だってジョウシスは入り込めるよ。
在宅勤務を機会に社員のプライバシーを集めるんだろう気味の悪い会社。

515:あ
20/06/13 22:12:03.31 KNbFKcd60.net
>>500
？？？

516:忍耐
20/06/13 22:13:59.54 s0Kr18Ed0.net
>>489の・・・
通報制度で通報したらクレーマー
不正を通報したら裏切り者
そして評価無しの飼い殺し
その通りだ
生き証人がここにいる

517:あ
20/06/13 22:15:52.05 KNbFKcd60.net
>>502
ひでえ会社だな

518:名無しさん
20/06/13 22:22:29.77 aao8S/yG0.net
会社側から取れる情報って、RASにアクセスしているipアドレスは分かるんだけど、
PCのアクセス履歴とかってどうやって取るの!？
まさかRAS接続している時間帯に逆リモートしてるわけじゃないよね？

519:あ
20/06/13 22:40:28 uz5kj4yt0.net
陰謀論は願望論でしかなくて、
事実としてあるのは唱えている人が陰謀があって欲しいと望んでいることだけ。

520:あ
20/06/13 22:42:52 gJ/syWRJ0.net
これがエクセレントカンパニーなんですねなるほど��
by就活生

521:名無しさん
20/06/13 22:57:23.27 mlq+Db620.net
>>506
通報した人間を潰したり
人事や管理がスレに貼りついて書き込みを適当な人に冤罪としてなすりつけたり
鬱病や病気の人を蔑んだりする
キヤノンてそんな会社です
是非お知り合いの就活生にも周知してください
これ以上若者に犠牲になって貰いたくない
とても陰湿な会社だよ

522:あ
20/06/13 23:52:52 PRm/eGc90.net
最近新卒が低学歴化してるって言われてるけど
今の管理職だって芝浦工大程度だし
2000年代後半の人気が異常だっただけだな。

砦の偉い人は東大卒は使えないが口癖だわ。
実際は自分の頭が悪くて使いこなせないだけなんだが。

523:あ
20/06/14 00:03:46 j64+3bzm0.net
>>508
それはそうだな
今その時代に戻ろうとしているということだ
2000年代にうっかり入社した逃げ切れずイケイケ時代の恩恵も大して受けていない、右肩下がりしか知らん高学歴層が一番不満で、
最近の若いのは別に不満も無いのだろう

524:名無しさん
20/06/14 00:17:02 XrcUmdzY0.net
>>508
激しく同意
なんだけど10年代前半も高学歴多かったよ
慶應とか多かったし早稲田も普通にまだいた

525:あ
20/06/14 00:41:31.26 ZVJADt+F0.net
どうりで30代がごっそり抜けてるわけだ
働く気のない老害と働く気のない若手で仲良くやったら良いんじゃないですかね
働かなくても稼げる事業はもう無いけど

526:あ
20/06/14 00:43:31.34 PsUQuEIh0.net
よし、それならば30代のみんなの転職活動を応援する意味でなんJから転載をしていくが？
ええな？
結果については責任持たんぞ？

527:以下なんJより転載&
20/06/14 00:45:16.17 PsUQuEIh0.net
外資系企業でも日本法人がデカイ所は打線に載せました

【打線とは？】
・野球の打順や守備位置のこと
・数字については大まかなイメージとして4番(最強)→1番、3番(二番手)、5番(二番手)、9番(エース)→2番→6番、7番、8番の順に強い
・漢字や先発・中継ぎ・抑えについては野球好きだけ把握していればいい

528:以下なんJより転載
20/06/14 00:46:07.00 PsUQuEIh0.net
投資やりたい奴は参考にしろ
あと、どんどんダメ出ししろ
ほな、いくで

529:以下なんJより転載
20/06/14 00:47:05.77 PsUQuEIh0.net
通信
1(捕) NTTコミュニケーションズ
2(右)NTT西日本
3(左)KDDI
4(中)NTT Docomo
5(一) ソフトバンク
6(三) UQコミュニケーションズ
7(二) オプテージ(mineo)
8(遊) 楽天モバイル
9(投) NTT東日本

530:以下なんJより転載
20/06/14 00:47:44.66 PsUQuEIh0.net
銀行
1(中)三菱UFJ銀行/信託銀行
2(二)日本政策金融公庫
3(三)日本政策投資銀行
4(一)日本銀行
5(遊) 三井住友銀行/信託銀行
6(左)農林中央金庫
7(右)商工中金
8(捕)ゆうちょ銀行
9(投)みずほ銀行／信託銀行

531:あ
20/06/14 00:48:11.27 GAIQ9IU20.net
リーマンショックまでの5年間ぐらいがキヤノン人気バブルで高学歴がウヨウヨいたのはガチ
ただ、今はもうみんな転職してる

532:以下なんJより転載
20/06/14 00:48:19.83 PsUQuEIh0.net
SIer系IT
1(遊)アクセンチュア
2(二)富士通
3(三) 日本IBM
4(中) NTTデータ
5(一) 野村総合研究所
6(左) CTC
7(右) NSSOL
8(捕) NEC
9(投)日立製作所
先発
日本オラクル
中継ぎ
大塚商会　日本総研　日立システムズ
抑え
SCSK 日本ユニシス

533:以下なんJより転載
20/06/14 00:48:58.41 PsUQuEIh0.net
会計事務所
1(中) 山田＆パートナーズ
2(捕) 辻・本郷
3(三) KPMG
4(一) デロイトトーマツ
5(遊) ＥＹ
6(二) AGS
7(左) レガシィ
8(右) 令和会計　
9(中) PWC

534:以下なんJより転載
20/06/14 00:50:02.88 PsUQuEIh0.net
コンサルティングファーム・シンクタンク( マッキンゼー・アンド・カンパニーのような外資戦略系ファームは除外、ワイは戦コンに転職済みｗｗｗ)
1(一)アクセンチュア
2(捕)アビーム
3(中)野村総合研究所
4(三)デロイトトーマツ
5(遊)KPMG
6(左)三菱総合研究所
7(右)日本IBM
8(二)ＥＹ
9(投)PwC
先発
ドリームインキュベータ　日本総合研究所
中継ぎ
フューチャーアーキテクト　ベイカレント
抑え
シグマクシス　経営共創基盤　ガートナージャパン

535:以下なんJより転載
20/06/14 00:50:48.83 PsUQuEIh0.net
ゼネコン・ハウスメーカー
1(三)鹿島建設
2(捕)積水ハウス
3(二) 大成建設
4(中)大林組
5(一) 清水建設
6(右) ダイワハウス
7(左) 住友林業
8(遊) 長谷工コーポレーション
9(投)竹中工務店

536:以下なんJより転載
20/06/14 00:51:42.23 PsUQuEIh0.net
証券
1(中)岡三証券
2(三)SBI証券
3(捕)大和証券
4(一)野村證券
5(右)三菱UFJモルガン・スタンレー証券
6(遊)楽天証券
7(左)松井証券
8(二)みずほ証券
9(投) SMBC日興証券

537:以下なんJより転載
20/06/14 00:52:29.16 PsUQuEIh0.net
素材(金属・化学・紙・繊維)
1(捕) ブリジストン
2(二)AGC
3(三) JFE
4(一)日本製鉄(新日鐵住金)
5(中) 信越化学
6(遊) 旭化成
7(右) 東レ
8(左) 住友化学
9(投) 三菱ケミカル
先発
神戸製鋼　JX金属　昭和電工　住友電工　積水化学　王子製紙
中継ぎ
JSR 古河電工　日新製鋼　日本製紙　宇部興産　
抑え
三菱マテリアル　住友鉱山　三井化学　帝人　クラレ　太平洋セメント

538:以下なんJより転載
20/06/14 00:53:25.46 PsUQuEIh0.net
機械(造船・建機・重機・工場プラント・自動車部品)メーカー
1(二)クボタ
2(右)ジェイテクト
3(中) ダイキン工業
4(一)三菱重工業
5(三) 小松製作所
6(左)IHI
7(遊) 住友重機械工業
8(捕)川崎重工業
9(投) 日立建機
先発
日本精工　デンソー
中継ぎ
兼大 SMC
抑え
NTN シマノ

539:以下なんJより転載
20/06/14 00:54:08.18 PsUQuEIh0.net
保険
1(中)第一生命
2(二) 損保ジャパン日本興亜
3(一)かんぽ生命
4(遊)日本生命
5(捕)明治安田生命
6(左)メットライフ生命
7(右)アメリカンファミリー生命
8(三)住友生命
9(投)東京海上

540:あ
20/06/14 00:54:26.02 ZVJADt+F0.net
野球、4番が強いことしかわからん
投手陣はどういう意味があるんだ？

541:以下なんJより転載
20/06/14 00:55:22.57 PsUQuEIh0.net
自動車メーカー
1(三)スズキ
2(二) いすゞ自動車
3(中) 日産自動車
4(一)トヨタ自動車
5(遊) 本田技研工業
6(左) 三菱自動車
7(右) ダイハツ工業
8(捕) 日野自動車
9(投) マツダ
先発
スバル
中継ぎ
ヤマハ
抑え
カワサキ

542:以下なんJより転載
20/06/14 00:56:09.52 PsUQuEIh0.net
電機メーカー
1(三) 富士通
2(中)NEC
3(捕) 日立製作所
4(一)ソニー
5(遊) パナソニック
6(左) シャープ
7(二) 日本電産
8(右) 三菱電機
9(投) 東芝

543:以下なんJより転載
20/06/14 00:57:01 PsUQuEIh0.net
精密機器(医療・センサー・半導体など)メーカー
1(右) ニコン
2(二)東京エレクトロン
3(中) 富士フィルム
4(遊)キーエンス
5(一) オリンパス
6(左) ファナック
7(三) 村田製作所
8(捕) キャノン
9(投) 京セラ
先発
コニカミノルタ　島津製作所
中継ぎ
HOYA テルモ　
抑え
リコー　ニプロ

544:以下なんJより転載
20/06/14 00:57:36 PsUQuEIh0.net
Web系IT
1(中)サイバーエージェント
2(二)リクルート
3(三)Google合同会社
4(一) Amazon・AWSジャパン
5(遊) Yahoo!JAPAN
6(左) GMOインターネット
7(右) LINE
8(捕) Dena
9(投)楽天

545:以下なんJより転載
20/06/14 00:58:04 PsUQuEIh0.net
疲れたからもう寝る
これ作ったやつはゲェジ呼ばわりされてた

546:あ
20/06/14 01:08:17.77 cPTIJngg0.net
書き込むか迷ったけど書くか
キヤノンからSONYに転職した者だがSONYはキヤノンの人なら比較的受かりやすい傾向があるよ
職種にもよるけどね
実際元キヤノン多いから
ただSONYが言うほど安泰かと言うと？だな
前にここで書かれてたようにイメージング関係に選択と集中しちゃってるから
だからキヤノンに在籍していた人の株にプレミアみたいなもんは確かについてる
でも一本足に近いんだよねえと中からの感想
あと社内の空気はキヤノンと別の意味で悪いです
でも人によるから転職したいキヤノンの人はチャンス
まあコロナでわからんけど
長文スマソ

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