新・ベネッセはただい ..
959:あ
21/09/09 19:44:39.78 B7i2W47Y0.net
①現場、特に課長に大幅に顕現を委譲すること
②管理職はポイントを絞り経営に報告すること
③経営は社会的意義高く利益率の高い事業を見極め、他社協業や買収、業務改善推進すること
④パワポ文化はやめ、要点を言語化すること
⑤狂った時間感覚を糺すこと。定時時間以外の不要不急のメールは送らない。送り恥、と思うこと
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337日前に更新/203 KB
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