新・ベネッセはただい ..
871:あ
21/01/06 10:23:17.53 AJHWScTN0.net
>>835
アジャイル開発の意味間違ってる人多いからお気をつけください。
あと何にも考えてなく上司の顔色ばかり伺ってる担当者は馬鹿しかいないのでそういった場合は引き受けない
担当者の上司がアジャイルなんて言ってる場合は気をつけて。やばいよ。途中でこのゴールに向かうストーリーが読めないとかポエマーなフィードバックが入って工数めちゃくちゃになるよ
872:名無し
21/01/06 22:18:03.46 GYNZm1X60.net
>>828
独身お局婆様乙！
873:あ
21/01/07 13:13:33.65 xpX0a0/m0.net
>>836
仕様変更として扱われるとマイナスイメージだから、価値の付加として言い換えてるだけ。でもさ、顧客ニーズに対する価値じゃない。単なる事業部のわがままを価値って呼んでるだけ。
顧客の声を聞きながら開発してるわけじゃないだろ
874:名無し
21/01/12 21:03:20.41 GQSdOXK10.net
緊急事態宣言中は、教室の対面授業を全面禁止し、Zoom授業に移行すべし！
875:あ
21/01/13 10:13:15.17 TXC06gpY0.net
公募結果っていつ本人がわかるんだろう？
同期が面接してから落ち着かなくて
もし、〇〇だったらとか言ってメンヘラになっているw
結果がわかれば落ち着くだろうが。
876:あ
21/01/25 11:28:15.81 Nxs1kqg80.net
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
元マクドナルド社長が“タピオカ屋”になったワケ「30年前のアップルと似ている」
原田さん、お元気ですね。もう弊社のことは忘れてますね。
公募の結果、確かにいつ出るのか気になりますね。
私も部下が公募に手を挙げたと聞いているのでどうなるのか気になります。抜けられる場合、引き継ぎを誰にするのかなと検討しないとなりません。
877:あ
21/01/25 12:31:56.41 5nCEGbPf0.net
色々不満はあるけど、在宅勤務で自由に仕事できてこの給料もらえるのはだいぶおいしいと思えてきた
878:あ
21/01/26 00:02:49.48 F3fGoCqu0.net
定年までいられんのかな
若手どんどん採用してるしな
879:あ
21/01/28 14:43:30.41 j3Uom+8c0.net
若手どんどん辞めるしな
老害は残れるシステム
880:あ
21/01/28 20:29:17.34 DjoaQHs20.net
老害は残れるって定年のやつ見たことないだろ
881:あ
21/01/29 00:04:56.90
882:1CkNMLQU0.net
883:あ
21/02/09 22:27:36.59 TpDDNYQe0.net
平和だね
884:あ
21/02/17 00:33:22.25 l+iDGXjK0.net
高校生大学ってどうなりました？
885:あ
21/02/17 11:09:52.69 0/E4v/qY0.net
数年前にここの会社に採用された者ですが
入社式日に手渡された労働契約書とハロワの求人内容が激しく乖離してたので、契約書書かずに入社を断りました
後から退社手続きしろーとしつこく電話貰いましたが、そもそも入手手続きしていないのになんで怒鳴られんとおえんのんか意味がわからん過ぎでしたわ
886:名無し
21/02/17 20:14:00.27 pBnkR7E+0.net
じいじとケースケは相変わらずパワハラ励んどるんか？w
887:あ
21/02/18 00:48:39.46 m1ronf0h0.net
赤ペンサービスセンターの皆さん元気かな
888:あ
21/02/21 13:27:58.14 OuFqEGtf0.net
>>849
内定承諾前の面談とかやらんかったの？
おたくにも落ち度ありそうだが
889:あ
21/02/23 00:37:52.14 Tjf9DbAj0.net
この会社昇格試験がない時点でお察し
890:774
21/02/25 23:29:40.50 MubVzxfW0.net
昇格プレゼンあるやろ
891:あ
21/02/27 00:13:58.79 c16LojOt0.net
>>854
わかってないな
892:あ
21/03/09 15:55:07.80 ap0o32Pd0.net
マスクしろって注意されてんのにマスクしない奴多すぎ。
マスク効果はともかく、このご時世で室内でマスクしない奴って何なの？
893:a
21/03/10 20:47:16.06 KAhIx58G0.net
自分は感染しないはずという浅はかで根拠の無い自信。
894:か
21/03/18 14:35:17.08 50oQ0hCD0.net
どうよみんな、スレタイ通り猛進してる？
それとも盲信？
895:あ
21/03/22 22:42:22.96 dSfDzNXn0.net
もう死んでます
896:ざた
21/03/23 05:24:55.06 VTQPZMFG0.net
リリース終わるまでは…って毎年思って耐えてきたけど、リリースしたら開放感&達成感でなんだかんだ続けてしまって○年目…
897:b
21/03/23 12:51:25.60 PbbnzqaQ0.net
教育ツイ垢がプペル西野で大炎上
898:あ
21/03/24 10:04:51.33 tQFOBhMh0.net
若いうちは楽しいからな
そのうち何やってるんだろうと気づく時がくる
899:あ
21/03/24 22:28:49.46 pazk02ma0.net
>>860
賽の河原で石を積んでるようなもんだな
積んでは壊しの繰り返し
900:a
21/03/31 21:07:47.90 A7kDMM+A0.net
業務連絡にLINE利用してるKJ漏れの馬鹿は即クビやで！
901:賢者
21/04/24 22:15:50.75 qlg2CdQU0.net
コロナ終息まで、対面授業の全面自粛を徹底せよ！
902:たかのあつのり
21/04/28 12:55:10.64 NXimYxNf0.net
いまも高野篤典さんが社長なんですか？
オウムなのに…
903:賢者
21/04/29 14:38:08.80 b7EKbkAH0.net
インド株は空気感染するんやで！今後は出社全面禁止せーや
904:あ
21/05/03 17:31:40.88 Qi+sp+Qd0.net
既婚者不倫
都合よくホテルに呼ぶだけ
それならデリヘル頼んだら
都合悪くなったら既読スルー
905:どう？
21/05/11 23:44:07.87 /qliNCBf0.net
どうよみんな
上の方はいつ
906:もお家騒動
907:どう？
21/05/11 23:44:28.53 /qliNCBf0.net
>>868
遊ばれちゃった？
お気の毒w
908:名無し
21/05/19 15:05:02.83 jw9NOoN30.net
たいへんなことですよこれは！
909:あ
21/05/19 23:20:15.36 uEWnrxqQ0.net
>>871
どうした、八兵衛
910:あ
21/05/19 23:37:27.45 cRxajqkq0.net
誌面チェックのデジタル化もヤバい。その導入が目的になってて、どんどん優秀なスタッフが離れていく。もの壊し推進室解散しても変わらんわ。
911:名無し
21/05/21 22:34:39.72 d+9nd8yE0.net
だな
912:あ
21/05/22 09:58:10.82 +VEDdU830.net
>>873
優秀な人達はどんどん愛想を尽かして去っていってしまうの、なんとかしてくれ
913:あ
21/05/25 09:10:13.69 vyNEfNa+0.net
10年くらい前、システム開発に携わったとき、当時の課長にテストの方法を説明されたが、
理論、裏付けもなく単に超圧縮納期と工数削減するための内容だった。
品質管理の書類もほぼ儀式、嘘書いた方が評価されて低品質のまま次工程へ、、
案の定、本番稼働すると不具合多発、、そりゃ見てないもの
会議中にハッキリと喧嘩売って、プロジェクト外されたから辞めることにした
914:a
21/06/01 23:27:38.03 cjYylsjI0.net
コロナワクチンの職場接種こそ社員を守り会社を発展させる切り札になります。全勢力をあげて最大限注力すべし！
915:あ
21/06/04 01:14:10.67 KAhI/qnN0.net
部署によって人が少ないのやめて欲しいわ。
自転車操業で回すので業務整理できないからミスが出るし、
上は上で事情知らないから、アレやらこれや仕事増える。
デジタル化しろ、新しいマーケットひらけと立派なお題出すけど人増えない、金出さない。
し�
916:ﾜじろうなんて赤字なのにたくさん人つけて暇そうだわ。 上が変わらなすぎ。赤字出してるのに変わらないってなんなん？
917:あ
21/06/05 14:21:54.10 MOF6BJmV0.net
21日からの職域接種、最優先で準備を急げ！
全社発信はまだか？
918:暇人
21/06/05 19:02:42.81 8NRlV3EH0.net
20代 なぜ？入社世代
30代 不遇世代
40代 小判鮫世代
50代 勝ち癖世代
60代 希少世代
919:あ
21/06/07 21:41:59.33 p2MsUZ9i0.net
>>880
言い得て妙
20代は戦略入社組がいる
40代も前半は不遇
920:あ
21/06/08 13:33:52.69 AgV0HA730.net
うちの課長の子守り誰かしてくれ。やらないとならない業務が盛り沢山でずっと対応してるのに、あれどうなった？これどうなった？とメールしてくる。でしばらく経つとチームスでアウトルックで聞いてる件どうなりましたか？と聞いてくる。会議もこまめに入れてくるしうるさいし、全てのメールに自分をCCにしろと言ってくるし疲れる。これ普通なの？
921:a
21/06/09 01:18:11.14 Tscejys40.net
【職域接種】総務部は大至急申請を！
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
922:た
21/06/09 10:30:41.82 1tLX1nm50.net
うちの子はDMと無料アプリで楽しんでるから、講座取るのはやめた
YouTubeやインスタなど無料で楽しいもの増えてるからな
923:。 御社は何で儲けてるの？
924:あ
21/06/10 09:55:00.72 IYgy7V3o0.net
>>882
マイクロマネジメントは、ベネッセのお家芸です
925:た
21/06/14 06:56:51.75 A4oylRbi0.net
>>878
うちもこのパターンだ。周りが社畜だからこなしているという感じ。どう考えても1日７時間半ではこなせない量で、月残業65以内に納めろっていうのは暗にサービス残業しろといっているブラック企業だよね。部課長もミスが起きるような業務構成にしておいて、起こるとミス報告だせ、給料下げるとわけわからん。
お前の業務振り分けおかしいんじゃないのか？
926:な
21/06/22 08:33:15.02 P/OEIRaJ0.net
顧客が求めているのは、魅力的な商品サービス。顧客に寄り添うなどといい、既存の商品を過剰に美化し、改善改良だけを重ねていたら他社に顧客を奪われて当然。
927:a
21/06/23 12:38:17.44 DtPT5FJ+0.net
この会社は職域接種をやらないのか？塾や介護や保育事業をやっているのに、積極的なワクチン施策も打たずに、サービスを安全に提供できると思っているのか？？
928:あ
21/06/25 03:32:25.33 sIrJmXKQ0.net
>>888
職域接種を開始できていないのは経営者の怠慢
929:あ
21/06/26 16:16:07.53 sitKHvM+0.net
>>887
寄り添うっていうは、常に変化する顧客心理に合わせてサービスを作り変えていくという意味なんじゃないのか？って思うよ
飢餓感もなく、今までの蓄えでなんとかなると思ってる会社になってしまってるな
930:a
21/06/29 23:54:52.03 4MyeaqvL0.net
この会社は職域接種どうなってるの？職域接種もしてない塾や老人ホームに入りたいと思う？感染が怖いから、ちゃんと職域接種してる塾に乗り換えようかな？
931:おい
21/06/30 00:32:34.79 XzQlQjED0.net
一部地域からだけど進めてない？
場事業とか営業とかから声かかってるだろとマジレス
932:、
21/06/30 03:34:14.07 N3+90wzQ0.net
なんでしてない前提なの？
頭悪そうだけど良いと思ってるの？
かなり各地で摂取が進んできてる時期なんだよ？
頭悪いよね？
933:あ
21/07/01 04:09:16.99 JuxJuqIY0.net
職域接種、絶賛実施中でーす
934:あ
21/07/02 09:25:44.37 l0xucjMZ0.net
接種なんか各自治体でもやってるし、自分達だけ職域で先にしたところで安全になるわけでもない。１ヶ月やそこら打つ時期が変わったからといって影響ないっしょ
オリンピックに間に合わせたいわけでもないしな
935:な
21/07/04 20:46:57.71 5rgDpCro0.net
40歳で800万くらい？転職考えてます。
936:あ
21/07/08 19:52:49.40 pgV5mUje0.net
退職金はありますか？
確定拠出年金とは別にもらえますか？
937:a
21/07/12 22:01:54.21 VHgv9ytu0.net
全社員への職域接種を推進せずに、ハイブリッドな働き方という名目で出社を強制するのは、感染リスクを増大させており、変異種の爆発的な感染力を軽視しすぎている。
938:パミール
21/07/15 00:21:34.81 JngvgZqw0.net
テレワーク仕様でカフェみたいなオフィスに浮かれてやってくれたのはいいけど、いすが悪い。
元の椅子も腰痛の人が多かったのに、さらに悪い椅子を用意して何考えてるのって思う。
939:あ
21/07/16 15:32:42.88 A+tdwUyp0.net
>>898
今回の緊急事態宣言はあんまり
940:効果ないね。 都内のホテルでリーダ会とかいろいろ始まってますね。 せめて、ワクチン打ってからにしてほしいですね。
941:あ
21/07/18 16:52:03.63 a9BygLbb0.net
気がつくと社内競合ばっか作って広告もかぶりまくってるし、どうなってんの？
942:あ
21/07/20 08:38:22.72 V54kUrTe0.net
>>901
組織が停滞してるから。活気もないし、変革している感じもない。だから、そんなことが起こるのは当たり前。高齢化してる幹部・社員は保守的で自ら変わろうとはしない。
943:あ
21/07/21 08:41:20.81 /Z/wACk90.net
冷静に考えて国内少子化、海外戦略後手、デジタル化で参入障壁下がり競合躍進、社員高齢化で人件費増、社内モチベーション低下なので終了。
944:a
21/07/29 22:42:31.22 Fywp13j20.net
ベネッセセーリングチームが金メダルとれるようにみんなで応援しよう！
945:あ
21/07/30 22:40:44.49 yaexeFKb0.net
社員食堂が無くなって不便極まりない
オシャレなカフェなんぞ要らん
弁当は前みたいに一階でも販売してくれ
946:a
21/07/31 02:38:36.53 K4X4/7nR0.net
会食は感染源になるから、社食なんかいらんやん！そういえば、社食のチャージ済みカードは返金できるんかな？
947:あはは
21/08/12 10:30:02.41 YCnILe540.net
サラメシにも出た社食（多摩）
貧乏くさい話してた
948:a
21/08/13 19:22:13.34 PRHuy0rk0.net
サラメシでは複数人で対面で会食してたね。マスク会食ですらなかった。このコロナ禍であれはありえない。
949:国営
21/08/13 22:45:42.59 3mX/pdZ20.net
てか再放送だろ
950:あ
21/08/16 14:50:06.48 Aqd+KYiL0.net
360サーベイって意味ある？
951:あ
21/08/21 00:16:01.38 +BCrKWdZ0.net
>>902
それ。
952:あ
21/08/21 12:39:09.45 jSC7jzvU0.net
>>911
みんな根っからずっとベネッセ一筋だから、時代に求められる多様性への理解が乏しいし、吸収できない。だから、変わる必要性を感じないんだろw
953:あ
21/08/22 04:12:21.99 vPfyngom0.net
>>909
初回放送時も撮影時期もコロナ禍よ？
954:あ
21/09/02 20:32:02.54 NOhQeoEn0.net
うちの部署、夕方6時～8時休む以外
23時まで大概仕事してて、
これが普通になってておかしいんだけど。
だいたい、メール通数多くて変な時間に議論も無しで
案件進んでたりついていけない。
これが普通なの？
955:あ
21/09/09 00:29:42.33 +3mwR2/Y0.net
>>914
うちもそういう人居るわ。
ワークホリックっていうのかな？
しかもまとまってない考えを呟きのようにメールで書いてきて相手に意見求めてやりあうから、メールの流れでやることが決まっていったりしてよくわからなくなりますよね。間にチャットで話してたり。
打ち合わせできちんと決めて合意してから進めてないから
実務担当としては不安になること多い。
マーケ系では多いんじゃね？
病的な仕事のやり方で引っ掻き回すタイプの人。
これも�
956:Xピード重視なんていってる経営のせい。 dxもツール入れただけで使ってるやつが猿以下だから 混乱してるわ。
957:あ
21/09/09 00:34:03.04 +3mwR2/Y0.net
他社のできるところは、テレワークこそ、
長文でしっかりとした書類を作ってくるアメリカ式になったのに、いまだにパワポ文化のお絵かき資料が出回るし、
メールは手短にと、時代に逆境中。
誤解が出回る
958:あ
21/09/09 12:24:03.19 mxZ+EWP20.net
いやいや、「長文でしっかりとした書類」なんかルール化したら、現場の負担が増えるだけよ。
些細なことでも全部ドキュメント作らされたあげく、承認依頼すると「そうじゃねんだよなー、フィーリングがなんかちげーわ」って言われてやり直しの無限ループになる。適当に現場に丸投げしてもらったほうがうまくいくわ。
959:あ
21/09/09 19:44:39.78 B7i2W47Y0.net
①現場、特に課長に大幅に顕現を委譲すること
②管理職はポイントを絞り経営に報告すること
③経営は社会的意義高く利益率の高い事業を見極め、他社協業や買収、業務改善推進すること
④パワポ文化はやめ、要点を言語化すること
⑤狂った時間感覚を糺すこと。定時時間以外の不要不急のメールは送らない。送り恥、と思うこと
960:あ
21/09/11 13:38:36.30 r2mxt3cJ0.net
>>918
管理職がITのことわからなすぎて担当者に丸投げ、
パワポ文化に慣れすぎて変わらないでしょう。
DXとスピード重視なんて目標掲げてるけど、
何にどれくらい時間とお金がかかるかわかってないし、
設計見ても判断つかないやつばかり。
業者の眉唾の提案聞いて、すぐ飛びついて
失敗ばかり。
社内でわかる奴の意見はきかないんだよな。
dx周りでできる人って、暗いタイプだから
経営層と話が合わないw
961:あ
21/09/26 05:06:53.27 lSp7mYk60.net
容姿悪い、性格悪い、頭悪い、気色悪い
962:あ
21/09/26 06:26:46.77 lSp7mYk60.net
ダサい クサイ イタイ セコイ ショボイ ウザイ
パワハラ セクハラ モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣 下劣 愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」
963:あ
21/09/26 06:26:47.29 lSp7mYk60.net
ダサい クサイ イタイ セコイ ショボイ ウザイ
パワハラ セクハラ モラハラが三度の飯より大好きで
人を侮辱し、傷つけることが大好きで
その品性は卑劣 下劣 愚劣
有数の進学校からFラン入学の学歴コンプレックス
異常なまでに肥大した自己顕示欲と自己承認欲求
そんな妖怪「人間もどき」
964:あ
21/09/27 12:02:21.76 5Xq8CSq60.net
嫌われてる 疎まれている 憎まれてる 恨まれてる
965:あ
21/09/27 16:59:43.29 I+D0eX9Q0.net
ダイヤモンドの記事、これなんだかなぁ
966:a
21/09/28 07:51:56.94 oPaQFV1y0.net
ババーヌに責任をなすりつけて退職に追い込んだ末友は許すまじ
967:あ
21/10/03 08:14:43.06 +3BBO3qV0.net
働き方改革するんで、DMやめてください。
もう、土曜日も休みにするし大変なんです
郵便局より
968:あ
21/10/08 16:00:47.69 WykZcYUJ0.net
たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。
969:あ
21/10/08 16:01:25.54 WykZcYUJ0.net
たぶん頭の悪いやつらが進めてるオンライン校正、誰かがやめさせないと駄目。どこの事業部が主導してるんだ？自動校正とやらのヒアリングも協力会社にきたらしいし。
止められるまともなやつがまわりにいないのかも不思議。
970:あ
21/10/08 23:28:52.57 1iit9N7f0.net
校正�
971:ﾍ手段であって、直接的には顧客価値には繋がらない。答えが違うとかは論外だけど、多少の表記の揺れ程度なら気にせずどんどんリリースしなきゃ。ベネッセは校正ソフトの会社になりたいの？
972:あ
21/10/13 04:38:00.97 ftpkplJI0.net
根はやさしい寂しがりやです
誤解されてますけど
973:a
21/10/15 19:00:50.11 cZDBlZhy0.net
特に趣味もなく人の悪口や噂話ばかり言ってるつまらない人が多いよ
974:あ
21/10/18 06:30:57.87 nfvPcwKb0.net
男の前で「シっこ行ってくる」といいました
975:あ
21/10/24 04:51:38.40 DmEPVAgH0.net
蜘蛛の巣張ってます
976:あ
21/10/25 06:22:37.00 mOcPMYS60.net
怒鳴り、しばきはお任せします
限度ありますけど
977:あ
21/11/09 15:14:51.05 kVCAEJSW0.net
みんなどれくらいの頻度で出社してる？
自分は月1
978:あ
21/11/20 05:25:51.62 kftRnpNk0.net
滅茶苦茶、緩い股なのに
誰も近寄って来てくれません
979:名前
21/11/25 13:19:12.22 WjhkcdTp0.net
自民党が創価学会を切れないワケ
自民党政府が公共事業の発注→創価企業が中抜き→一般人が安価で労働
そして中抜きの一部が政治家へ戻り、選挙資金へ
これが続く限り、税金上がって給料減り続ける🤤
パソナも天理の談合太陽光も不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗🤗
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
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URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
980:あ
21/12/03 06:13:13.32 YZTdyw2L0.net
いつも立場をわきまえず
生意気なことばかり言うので
まずます周りに嫌われて
すっかり無視されてます
981:あ
21/12/06 05:08:14.58 i4NYa7tA0.net
えらそうに
理不尽なことばかり言って
壊した人間が多数います
982:あ
22/01/08 08:38:43.49 6h3SmiWo0.net
ベネッセくらいに大手だと会ってくれない企業はない。
適当に提案させて、面白い内容だったら自分たちでやろう
と平気で言う経営陣。
983:あ
22/01/16 23:02:13.74 LdCa+hGU0.net
>>940
会社への自己評価と社会評価のズレが益々大きくなってますよね。
984:あ
22/03/03 02:40:08.40 qoqU+Kg00.net
パワハラ隠蔽
985:あ
22/03/05 01:40:57.65 GJZm/zTs0.net
また来年度がはじまるの嫌だな…
毎年毎年同じことの繰り返し。
でも人数減って業務量はどんどん増える。
986:ダンウェイ就労支援
22/03/06 08:10:27.01 cUgrbHRz0.net
ダンウェイ顧問今野雅彦くりとりす気持ちいい創価学会現役幹部折伏されるぞ！
987:あ
22/03/06 15:30:49.57 fr+gBlaX0.net
>>943
新年度始まるのって、すげー憂鬱 変わり映えしない同じことの繰り返し こんなんで給料上がるわけねぇ
988:あ
22/03/24 08:52:01.54 dKjBaFyo0.net
さあ、今日も残業代稼ぐために午前中はのんびり鳩の餌でもやってるかねえ。
989:あ
22/04/09 06:27:24.42 ecgmmzFX0.net
今度の社長自分に酔った話し方でキモい
朝礼長杉で土日も仕事
990:あ
22/04/09 10:09:43.18 RP4F3zP20.net
�
991:ｱの会社は上級幹部の自浄作用がないな 澱んだ池と一緒で水が入れ替わらないと濁る一方
992:あ
22/04/24 09:59:43.64 179Sj/c+0.net
ほんと責任取らない幹部ばかり、、、大丈夫かなこの会社
失敗しても社長に取り入って生き残ってきた人たちの集まりだって上司が言ってた
993:あ
22/04/24 21:12:51.99 GoZDq60r0.net
ほんと、それ。
社長の好き嫌いで決まる。キレ者ならともかく、能力的には並以下だからなぁ。
994:あ
22/05/15 18:12:30.61 mNz/7zEA0.net
はちゃめちゃな仕事させられて、身体壊してしまった。
休職、復職繰り返してる先輩を迷惑なやつだと見下してたバチがあたった。毎日辛い。
休職せず、退職しようかな。いや、医師からはストレスの元から離れれば良くなるのではと言われてるから、転職しようかな。
995:あ
22/05/19 19:28:44.05 ZvzaxQCk0.net
>>951
それは大変だったな。
どこの部署？
996:あ
22/05/22 00:42:01.33 QTZhvGst0.net
>>951
お大事に。自分を責めることないよ。ゆっくり休んで
997:あ
22/05/24 22:48:02.27 GE6DrwQA0.net
今日の発表も性格の悪さ、醜さが出ていて気持ち悪かったw
やる気がなくなります
998:あ
22/05/26 17:05:01.01 i7m7i9nj0.net
みんな目を覚まそうよ。もうベネッセはホワイト企業でも人気企業でもない。ほぼ全部門が中途募集。人が辞めているってことだし、新卒で入る価値ゼロよ。
999:あ
22/05/27 11:29:44.43 /qZ7Y6Mq0.net
共有のための共有全体会、意味ねー
1000:あ
22/05/28 11:12:14.00 9znmrKJp0.net
しかもたいした内容じゃないこと共有ね。自己陶酔の世界。
1001:あ
22/06/17 12:12:02.92 xedfxgMQ0.net
この会社、事業部でちょっとシステムや運用設計に強くても全く評価されない。そういうところだよ。これじゃデジタル人材育たんわ。
声がデカくて行動力ある（ように見える）人が結果に関わらず評価される
1002:あ
22/06/19 16:22:49 ovKV9Mz40.net
>>958
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。お前も愚痴言っとる暇あったら偉くなっとる幹部のように頑張らんかい。
1003:あ
22/06/28 20:21:03.12 bhA2z2il0.net
>>959
人間性捨てたくないわ
1004:１０年前に辞めたOB
22/06/29 03:38:53.32 T4E0aYYfd
>>959
これに、失敗は他人になすりつけ、成果は自分がやったようにして、自分より有能な人間はフェィクニュースで落としめ追い出せば社長みたいに神みたくなれるぞよ。
OBだけど、社風は変わらないですね。
1005:あ
22/07/14 18:36:07.39 +EenOqQw0.net
ビーステージ
1006:山本
22/08/11 23:50:31.18 t8IbQAf10.net
ゼミにいた元社員だけど、決算資料見たら4月会員数が対昨20万人減ってたね。対目標で見たら30万人くらい？4月新規や4K大爆死かな。
営業得意のバラマキ格安キャンペーンも効かなくなってるんだな。
普通の会社ならカンパニー長レベルが責任取らされるのに、何でメンツ変わらないの？
1007:あ
22/08/13 00:08:50.62 axO7OoHc0.net
約10パーセント減のゼミ会員。174万人の22年4月在籍が毎年10パーセント減でいくと、5年後は約100万人。会社どうなるか、わかるよね？
1008:ララァ
2022/08/17
1009:(水) 21:47:36.17 ID:ehaKIPsmk
1010:あ
22/09/09 23:12:34.00 rvxCnPfr0.net
残業やばい部署と軽い部署ってどこ？
1011:あ
22/09/10 00:53:34.84 06c0Yvwh0.net
D Xやってます、フガーって対外的に出してんのなんなの？
どこの会社も普通にやってるし、他社より遅れてるのに‥
お飾りの人事部部長でおんないれて、
あとはハゲをお山の大将にして金かけてコンサル入れて、
何やってんだって感じ。
1012:あ
22/09/14 21:38:54.77 M23PQLnT0.net
ハゲとその取り巻きをなんとかしないと、成長はないよ、御社。
1013:あ
22/09/18 22:26:36.99 IbvU3A9q0.net
みんなで進研ゼミの23年4月在籍を予想しよう。私は、159万人。
1014:あ
22/09/24 14:26:29.75 BnptD38y0.net
未来の学びプロジェクトって他社のパクリ？
↓ベネッセ以外
URLﾘﾝｸ(kidsvalley.jp)<)
つか、最近はwebかっこいい！
社員の写真並べて紹介！
中身はナッシング！
ってコンテンツばかり作ってるのはなぜ？
1015:あ
22/10/01 21:39:44.99 EyjuVm4i0.net
ドワンゴの学校にベネッセからめちゃくちゃ転職応募くるよ。
1016:あ
22/10/02 20:59:04.10 SsufOa250.net
たしかに、Nのほうが夢あるし、伸びしろ、社会的意義もあるわなー。
1017:あ
22/10/14 18:29:40.49 rjWbRiDj0.net
もうDM作りたくない
1018:あ
22/10/15 00:08:22.78 fMDbBmq30.net
で、ビーステージはどうなりましたか笑笑
1019:あ
22/11/02 22:16:29.66 LScWmAhX0.net
>>923
社長になっても変わらないですね。人徳なさすぎで憐れ。
1020:い
22/11/06 11:09:52.35 IxN0g3k90.net
集団ストーカーのリアル現場
岡山から逃げたのに神戸まで追いかけてきた。
神戸市北区藤原台南町４丁目２７番地付近 うえだ です見学ＯＫです
元市役所職員です、業者と揉めたら集ストの対象になりました
皆さんお待ちしています,電磁波、思考盗聴 は有りません。
但し男性だけの団体はお断りします。ケツは貸せません。
検索 fc2 岡山市役所と上田大地の黒い関係
1021:あ
22/11/11 05:16:19.41 gNWZRzDS0.net
株価爆下がりやないかい！
業績だけじゃなく、社内の雰囲気も悪そう
1022:あ
22/11/11 23:30:51.39 XrHTlQx70.net
なんで爆下がりしたの？？
1023:あ
22/11/12 09:14:06.85 rFNk5ifL0.net
決算発表で、環境変化で学習意欲の低下を
あげてるけど笑笑
市場を見ろ！
1024:あ
22/11/13 17:08:57.41 vCON53LP0.net
さて、4月入社に向けて転職活動でもするかね。
1025:あ
22/11/15 07:22:28.55 SJYkgcU00.net
変革事業計画って、アホかいな
1026:あ
22/11/16 16:57:56.74 dZMDUCj00.net
在宅勤務長くなって、いろいろ破綻してるとは思う。
こんな適当にやってこんなに金貰ってていいのかなと思いまする
1027:あ
22/11/16 22:21:21.96 E4NxmsLV0.net
リーダーがマネジメントする余裕ないもんな
朝令暮改の戦略戦術に振り回されて
1028:あ
22/11/17 03:28:34.86 DHbAqFS70.net
確かに
1029:あ
22/11/21 17
1030::41:13.02 ID:8hmRgyU+0.net
1031:あ
22/11/21 18:20:21.48 vY8tLs5O0.net
>>985
それ、今の社長になってからよく言われるようになりました。失敗を部下に押し付け罵倒したり、他人の悪口ばかりタバコ部屋で大声で言っているらしく、取り巻き達も呆れ始めているので近々鉄槌がくだされると信じてます。
1032:あ
22/11/22 00:22:22.12 ZwJBFpVp0.net
社長、まだタバコ吸ってんの？
元スタイルケアだったのにね
1033:あ
22/11/22 17:03:15.37 u4iyA+2+0.net
金、女、不正に関することをリークして、退任に追い込むことやな。文春砲に期待しています。
1034:あ
22/11/22 20:29:42.35 8DfhUOJs0.net
愛社精神はないがこれ以上ブランド毀損は勘弁してほしい
決算責任で追い込まれ退任が現実的じゃないの
1035:あ
22/11/22 22:44:26.10 u4iyA+2+0.net
現場に厳しい説教垂れるなら、自らが失敗を認めて退任しないと。森本氏も、原田氏も自らの過ちを認めて退任したよ。さあ、この3月末の取締役会で決断するときだよ。
1036:あ
22/11/24 21:47:55.24 rgN2e9520.net
こんどは
キミのばんだよ！
1037:あ
22/11/26 20:11:06.86 FYNlmPUh0.net
誰が証人尋問されるの？
いずれにしても証人が落ちて黒幕の名前出したら大変なことになってしまいます。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
1038:a
22/11/26 22:36:11.94 2p8X6A2k0.net
Aさんは追い出し部屋事件のずっと前から
勤務態度がよくないことで職場で有名だった
という話を聞いたことがあるけど
実際どうなのだろう
1039:あ
22/11/28 16:26:54.72 phkLOwoe0.net
ブラック企業大賞に選ばれたとは恥ずかしい
1040:あ
22/11/29 02:51:10.16 ggiMkohM0.net
幼児英語の通信教育の品質悪すぎなんだが、どうして？
しまじろう、がらくただそ、ワールドワイドキッズ の映像ひどいし、音も悪い。新しいメディアに対応してない。やばくないか
1041:あ
22/12/02 08:38:50.11 xW2A4wrO0.net
11月までDMで販売して、いきなり販売終了とか、ありえないだろう。誰が、どう意思決定したらこうなるんだ？この会社。客をなめすぎ。大丈夫か。
1042:あ
22/12/02 14:20:28.63 aCaSrNjI0.net
幼児英語チームのリーダー陣が売上が上がらないのは移動してきた担当者のせいにして追い込んでいたら、その人たちがサクッとやめてしまい結局は人のせいにできなかったと言う笑い話は聞いた。
1043:あ
22/12/02 22:53:15.81 9VS7e2LW0.net
現場に経営指導という名の自慢をしているトップがお客様の信用を裏切る判断して、一番現場を苦しめている。お願いですからもうやめてください。
1044:あ
22/12/04 07:34:46.04 v/ng2iCI0.net
二階建にまとめられてた
1045:あ
22/12/04 08:51:22.00 BxfIwpzL0.net
辞めて、お涙頂戴の退任朝礼まだ笑？
1046:あ
22/12/04 14:42:22.42 Y1OIVO8K0.net
小2まで使えるサービスたっぷりと言われて先月購入したのだが、びっくり。もうベネッセ製品は全て解約する。
ち
1047:あ
22/12/05 03:49:10.28 D3LKfNnv0.net
サンリオでそっくりの出るんだね
1048:あ
22/12/05 20:34:15.20 6eaW
1049:nDrD0.net
1050:あ
22/12/05 21:36:28.60 D3LKfNnv0.net
しまじろう英語もwkも統合部署にしても人少なすぎるし、
誰も真剣に考えてないのが後の祭り。
1051:あ
22/12/05 21:41:10.77 D3LKfNnv0.net
ベルリッツも気が付いたら売却してるし、英語系大丈夫？
Wkやめた人にビースタジオっていうのを紹介しまくってるらしい。なんか誠意を感じないんだよね。
GTECの品質も心配になるレベル。
1052:あ
22/12/05 21:43:02.48 D3LKfNnv0.net
ワールドワイドキッズ って、ベネッセ製品にしてはめちゃ高い商品。ベネッセ信者様を敵に回してるね。
ワールドワイドキッズ くらいで株価は関係ないって思ったけど、そんなことなさそう
1053:あ
22/12/05 23:05:32.50 AR+h6mx20.net
大学入試の民間テストにGTEC、公立高校入試のスピーキングテストへの導入にケチがついてからだなw
英語から人を引っぺがしすぎて人材いなくなったのか
しかし、WWK酷すぎだな 濁りすぎてんのか
1054:名無しさん
22/12/06 01:01:32.83 AWuiXqAo0.net
就活生ベネッセ志望なんだけどベネッセってやっぱやめた方がいいんかな？この会社でしかできないことがあるのだと思ってるんだけど、配属はどこが救いとかあるんかな？
1055:1001
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