新・ベネッセはただいま猛進中part2

新・ベネッセはただいま猛進中part2 at COMPANY

[前50を表示]
550:あ
20/02/13 19:35:40.94 VVkY5Yrw0.net
改革派の人事部長はクビだったのか

551:ま
20/02/14 08:17:40 CAvXp42fO.net
自分は虎穴の外にいて、部下たちには、虎穴に入れ、もっとチャレンジしろって言うやつが多いな。

552:あ
20/02/14 11:37:21 cT60o2/70.net
出向の嵐は収まった？

553:あ
20/02/15 14:25:50 FLDBwzs60.net
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
大人数で朝礼とか朝会とか昭和連中ﾌﾟｷﾞｬｰm9(^Д^)
在宅ﾘﾓｰﾄﾜｰｸできない会社は死滅するのみ

554:あ
20/02/16 22:18:16 t2dVLOAu0.net
結局は…

URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)

555:あ
20/02/18 01:49:48 ggg4iLKV0.net
テレワークとか時差出勤を推進しないのはなぜ？人事の怠慢？

556:あ
20/02/18 08:25:14 DwUcaCuT0.net
世間が今回の肺炎のパンデミックを懸念し始めた頃、弊社は朝礼だ。ベネッセイズムには、よく生きるなんて入ってないし、テレワークなんか、上層部では検討すらしてないよ。
下から上がってきたことを、世間的にはどうなんだ？の評価軸で判断するだけの無能。

557:あ
20/02/18 08:50:55 DwUcaCuT0.net
大手はいろいろ対応、月曜日から発信されてるよな。
電車も空き始めているよ

558:あ
20/02/18 15:27:56 d9Cj5s490.net
だって、多摩だもん。
電車ガラガラ。みんな会社周辺住んでるんだろ？
みんな多摩に来い

559:あ
20/02/18 20:50:33.60 2xCIh1eo0.net
確かに、あの当時
スーパーフレックス
世帯主以外社員にも家賃補助制度適用
企業内託児所
カフェテリアプラン
リフレッシュ休暇　等々
時代の先端をいく人事総務制度、
気風があったのだろうが
今や思考完全停止。
何もしない方が得感パない。

560:あ
20/02/18 22:43:55.74 DwUcaCuT0.net
メールたくさん来て読めません～
とか平気で言ってのける上層部とリーダーしかいない会社で
テレワークなんかやったら破綻するでしょ。
ITだってこんな現状知ってるのに、情報ツールは劣化の一方。
社員より、派遣の方が現場動かしてるのにパソコンも与えられてない。テレワークなんかやったら、社員様は会議がないからのんびり、メールも読まず、派遣が出社して、判断する待ちで進みませんでした～ってのが目に見えてるわ

561:あ
20/02/19 23:50:32.06 eGyx6VEr0.net
平和な会社やな

562:あ
20/02/20 02:19:52 FrilpdIf0.net
熱海とか茨城から通勤してる人が同じフロアにいるけど、満員電車乗ってきてるから絶対コロナ感染するはず。そして社内で濃厚接触を繰り返し…

563:あ
20/02/20 17:30:19 87GWbTr10.net
もう朝の山手線も空き始めてるなんてことは田舎会社の経営者たちは知らないのよ。お気の毒

564:は
20/02/21 08:12:35 e8j+QQslO.net
社畜社員、マニュアル社員の愚痴ばかりだな。自分で判断して有休とればいいし、時差出勤すればいい。せれでも不満なら辞めればいい。
おこちゃま社員がやめてくれたほうがいいな、

565:あ
20/02/21 08:49:57 khBU1drP0.net
>>545
お前はアホか？
会社として達成目標がある中で、個人として判断に迷う時は上層部がきちんとした判断をすべきという事が理解できてない。

566:あ
20/02/21 22:51:45.50 n0ApGwDn0.net
執務フロア内で思いっきりくしゃみ撒き散らしてるやつ。マスクしててもスキマからエアロゾル飛びまくり。あげく、苦しそうにマスクずらしてくしゃみしてる。こりゃパンデミック起きるぞ！激しく咳くしゃみしてるやつは強制退勤させろや！

567:あ
20/02/22 07:53:57 l4SDr7/J0.net
チャチャルンの応援って何にしてる？

568:あ
20/02/22 14:15:47 gC60WPNoO.net
>546
時差出勤や在宅勤務すると目標達成できないと思っているんだ。
じゃあ通常勤務してたら目標達成できるの？笑

569:あ
20/02/22 15:35:51.26 8axwoySH0.net
>>549
老害はこれだからな、邪魔にしかならねぇなwww

570:あ
20/02/23 02:11:04 XC16GUKH0.net
対応が生ぬるい。全員、自宅勤務とか時差出勤を一律強制すべき。このままだとパンデミック起きて致死率高い老害上層部の自業自得になるのが目に見えてるぜww

571:あ
20/02/23 13:37:19 FmzQQX6E0.net
教室事業やってるやつに聞いたが、現場の生徒も先生もリスクを抱えながら現場で仕事してるから、本部は通常勤務でうがい手洗いの徹底のみだって。
なんかあったとき本部が全員肺炎で休みの方が顧客に迷惑かかるんだから、在宅できる仕事の人は在宅するってのがリスク回避ではないだろうか。。熱があったら休みなさいとは言われてるけど熱が出たらやばいだろって話。
昭和の根性論。上層部が、会議室にこもって緊急対応会議って、その会議室に1人いたら、上層部全

572:滅じゃね。新宿オフィス何やってんだ？

573:あ
20/02/23 16:42:49 Egm7G5Ud0.net
もう経営に当事者意識が無いだろ。例の「首切り部屋」発覚した時もトップは責任取らず、会社側が敗訴したのに謝罪も説明も無い。その片棒を担いだ残党たちが人事にまだ残ってる緩さ。
民間英検の大損失も誰ひとり責任は誰も取らないし、社会や文科省に言うべきことも言わず成り行き任せ。株主代表訴訟されんじゃね？

574:あ
20/02/24 19:37:42.67 GS2ylq5m0.net
>>552
同意。健康なうちから可能な業務から在宅に切り替えてリスクヘッジすべき。共倒れは1番怖い。

575:あ
20/02/25 00:42:13 Ol2n6zxw0.net
私のとこも基本的に在宅なしの判断の部署。爺婆同居で子供もいるから、自宅に絶対に肺炎持ち込めない！
火曜日から、微熱あるとかいって在宅しようか迷うところ。
電車通勤は怖いわ。マスクも手に入らないし。

576:あ
20/02/25 09:22:21 v9nwxDGU0.net
549
そん時の人事部長、降格して、そのあと亡くなっちゃたんだよね…
過労で。。

577:あ
20/02/25 19:01:34 O0IXE1jX0.net
まじで？

578:あ
20/02/25 19:17:54.14 wjZB91fF0.net
真相は藪の中

579:あ
20/02/25 23:09:39 iEL/mBgZ0.net
部署判断とか言って、在宅勤務とか時差出勤まともにやってる部署は皆無じゃね？w
デジタルとかIT系のくせに人がウジャウジャ缶詰みたいに狭いとこに詰め込まれててダイヤモンドプリンセスかと思たわw
パンデミック秒読みだわな(o^-')b

580:まだまだ新人扱いの30代
20/02/26 00:51:15.21 +9c2Pdqs0.net
電通や資生堂、その他いろんなとこが在宅勤務やら、
集団打ち合わせ禁止やら、外部の訪問者入管禁止やらやってるのに、朝礼やら、部会、採用面接と通常通りですよ。
そのくせに、ちょっと風邪ひいたり花粉症の人を見つけては、
熱ない？体調管理しっかりして！いま誰か発症したら、
すべておわりなのよ！と叫ぶ部長さん。
それを見て、ハッハッハーと謎の相槌の取り巻きさん達。
子持ちの派遣さんたちが不安がってるから、
せめて人がいっぱい集まる部会みたいのはやめてほしい。
部下長って、普段のメール読んでる暇ないとかいってる人ばかりだから対面&パワポで説明する会議以外で仕事ができるって信じてないんだろうな。

581:あ
20/02/27 01:45:15 yEQETJwj0.net
在宅勤務命令ﾏﾀﾞｰ?(・∀・ )っ/凵⌒☆

582:あ
20/02/27 23:52:48 BhsJ2rID0.net
出向増えてる？

583:あ
20/02/28 00:47:46.97 LQO/hbBQ0.net
学校休校で共働き世帯は来週から在宅勤務確定ね( ・∀・)

584:あほ
20/03/03 00:22:54 zoK1feZ80.net
>>560
電通や資生堂を弊社とくらべますかwww

585:あ
20/03/06 18:56:05 7lyrg5yn0.net
感染者出たら同じだなw

586:バカ556
20/03/06 21:26:02 PxYxR6Qq0.net
556みたいなのはやっぱり多摩なのか？
上も上だがこんなバカ雇って使うのも大変だな

587:あ
20/03/07 05:02:43 CUvvRUT40.net
対面で向かい合ってる昭和方式の席のレイアウトで、対面の年増の見たくない顔を毎日見ながら仕事するのマジつらいわ。
おまけにマスク着けずに何度

588:も咳してんじゃないわよ！エアロゾルもろに浴びる側の身にもなってみろ！総務さーん、目の前にウィルス飛散防止用のパーティション用意してよ！

589:あ
20/03/07 15:10:01 8Nd2VGS40.net
>>567
対面が年増なのは新コロナ関係なくね？
若けりゃ咳されてもいいのかよw
そのうちお前もジジババのどちらかになるんだ我慢しろ

590:あ
20/03/09 00:08:02 3GgieYqC0.net
スレのレベルが低いな

591:あ
20/03/09 07:57:03 s7z0AkoB0.net
英語検定の責任者飛ばされた？

592:あ
20/03/09 17:30:00 KV772WIO0.net
元々ローレベルな便所の書き込みスレだろw
ここで高尚な議論を期待してんのか？！

593:ありゃ
20/03/10 15:13:07.19 1PtcWIT90.net
>>570
まじで？どこ行くの？
それより元文科省のご子息の結婚式に出席していたあの方は責任取らなくていいのかね

594:あ
20/03/10 21:10:07 hZVjRt/i0.net
世界の山ちゃんだから、責任取らなくてもいいんだよ

595:あ
20/03/11 01:59:35 e0p1LEub0.net
昔は役員や部長は、たとえ本人が頑張ってたとしても業績落ちたり失敗したら、役員はクビとか降格はよくあったけど、
今は、頑張ってると上層部の仲間が評価してたら何にもないよ。
責任を取るのは末端の仕事だからね。
そりゃ～みんなやめて、他に行くとこないママ社員の割合が増える一方よ。

596:あ
20/03/11 03:36:24 vlHqr/vm0.net
>>574
そしてママ社員らしき556や563のレベル低い書き込みにつながると。このスレ良く出来てるねぇww

597:あ
20/03/11 19:12:06 vjjlxN2Q0.net
上がそんな馴れ合いなら、下も安泰だなw

598:あ
20/03/11 23:20:40.51 GVN4knyD0.net
新しいことにチャレンジしない上層部だからな
チャレンジの名がすたるぞ、、って変革してないから仕方ないのかwww

599:あ
20/03/12 19:45:38.82 T1ffIORE0.net
同じメンツのローテーション人事で何も新しいことは起こらない

600:あ
20/03/12 20:45:28 ZeTXfiPe0.net
そりゃー、新しい役員が入ってきて、今のやり方ではダメだとか、
これは失敗だ、なんで言い始めたら、今の役員は首になっちゃうもん。新しい役員がくるなんてわけがない。

601:あ
20/03/13 00:08:24 KSo+EMvF0.net
みんなそんな悲しいこと言うなよ
多数を占めるママ社員の誰かが役員になってチャレンジ精神を全社員に発信して変革だ！
その際は
対面の年増が三重内容にパーティション設置！
顔を隠させるためのマスク配布！
そして在宅勤務！
いつまでも平社員をもっと崇めよ！

602:あ
20/03/13 21:42:47.02 b6oJlvyp0.net
ママ社員、役員なる頃ババ社員

603:あ
20/03/13 23:26:19.19 7D2fn83y0.net
でもな、これで新規、継続率の落ち込みをコロナのせいにできるから、役員ほっと胸を撫で下ろしてるな。
俺のせいじゃねえーもんって
悪運強しwwww

604:あ
20/03/14 14:48:38 2TsYsP+80.net
青木愛みたいに美人でスタイル良くて気立てのいい社員いないかなー

605:あ
20/03/14 16:13:54 w/B1vWvw0.net
無料発送が好評で新規上がるんじゃね？

606:あ
20/03/19 06:37:18 emDbszc

607:j0.net

608:あ
20/03/23 19:31:48 cbhUSpOv0.net
ちっこい奴は肝っ玉もちっこそう

609:あ
20/03/23 22:13:34.54 kdjv/bsb0.net
今時パーティションないデスクなんてありえないわ！昭和の老会社から早く脱皮せよ！

610:あ
20/03/23 23:48:04 82jabLJT0.net
時代はフリーアドレスでっせ

611:名無し
20/03/24 01:02:25 j+G9EQqM0.net
向かい合わせの机の配置は、時代錯誤極まりないよね。「あ、遅れてる！」って。

612:あ
20/03/24 15:19:09 cP6QvUeX0.net
え、フリーアドレスもたいていは向かい合わせだが

613:あ
20/03/25 21:52:28.22 6hojKm8E0.net
あのー明日も出勤ですかー？

614:あ
20/03/26 00:02:54 1QT2F/c20.net
全社的にテレワークやってないの？
やってる部署ある？

615:あ
20/03/26 00:41:50 DsTXpJYm0.net
政府の学校生活感染防止ガイドライン
・机を向かい合わせにしない
・給食時に会話を控える
・部室や会議室の利用は短時間の最少人数に留める

進んでる会社さんは上記を守れてるかい？

616:あ
20/03/26 00:45:09 ksc+5xjc0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

流出訴えられてた件。裁判続いてるんだねん

617:あ
20/03/26 13:18:10 4c6aM9b60.net
子供連れてきてもいいから、出社しろって、あんた。。
多摩センターは東京でないかい？

618:あほ
20/03/26 14:40:24.83 HICXREva0.net
何この熱いパーティション希望w
トイレの中で仕事すればいい
 >>592
ホールディングス

619:あ
20/03/26 20:26:18 TzlYFXPj0.net
組合が無いと国や都の要請も無視かね

620:あ
20/03/26 21:34:37 IYtax1290.net
【行政文書HDD流出】ブロードリンク社「回収できたのは２９／３９０４個です･･･情報漏洩は確認されていない(｀･ω･´)ｷﾘｯ」
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)

621:あ
20/03/26 23:20:30 42D5o6Rs0.net
>>597
組合関係ないわアホか

622:あ
20/03/26 23:36:05.65 ksc+5xjc0.net
事業部判断、部署判断、とかいってるけど
企業なんだから利潤を追求するロジックになってるんだから、
テレワークなんてなかなか進まない。
昨日の都知事の会見見て、うちはテレワークになるなあと思いながら出社したが、テレワークするどころか、目の前にいてくれないと仕事にならないと面と向かって上司に言われた。
都民として都知事から要請うけてるのに、自分の職種もテレワーク可能な仕事なのに、許可ないとテレワークできないなんておかしい。
小学生の子供がいる人なんて、春休み期間始まってるから、通常通り来れるよねって言われたそうな。
こんな不安定なときに一人で留守番させる親いねーだろ。
これも、メール読む暇もないアホな文化のせいだな。

623:あ
20/03/27 00:34:54 S7SiBIkd0.net
転職で高校営業応募しようと思ってるんだけど、実態はどうなのか気になる。
ご存知の方誰か教えてください

624:あ
20/03/27 03:33:40 BKub8ow90.net
社内に隠れコロナのやつ沢山いそう。咳して微熱あっても平温装ってるやつ沢山いるし。リリース優先とか社蓄だらけでキモい。

625:あ
20/03/27 11:18:03 NLX2kaX/0.net
土日仕事‥。
オレ　不要な外出はしない方が‥。
上司　仕事は必要でしょ

626:う。　　　優先順位で一番大事なことを考えて発言したまえ。えー？！

627:バカ
20/03/27 15:10:27 gdmgF0H10.net
>>600
そんなに嫌ならやめたら？
お疲れ様でーす

628:あ
20/03/27 20:24:45 QLxDbhwg0.net
追い出し部屋まで完備した元祖ブラックだからなw

629:あ
20/03/27 20:32:38.82 9zdT3P4o0.net
>>601
何歳か知らんが先がなくなるぜ

630:名無し
20/03/27 20:39:30.75 6fdTt1L80.net
3条件（密閉空間、密集場所、密接場面）が揃う屋内接触は厳禁。
→会議室の利用は即禁止せよ！っつうか、全社的に出社禁止にせよ！

631:あ
20/03/28 10:48:43 oPfRl53g0.net
よく死ぬ方向だなw
よく生きる会社じゃなかったのか～？！

632:あ
20/03/28 11:42:21 eBH3fIvf0.net
>>601
若手退職者続出中
弊社で数少ない転勤族になれるかも

633:あ
20/03/28 17:59:04 k+t2KbBX0.net
不要不急な外出は控え、仕事はテレワーク。
一人ひとりの協力が大事っていっても、　
外部の人も巻き込んでるからなあ。
儲けのために。

634:あ
20/03/30 00:01:00 McPk4imU0.net
各部の判断なんて横着してないで会社として対応してほしい。小林くんパーパスとイズムとか今更な内容を押し付けがましくのたまってないでさ、こういう時に多少出しゃばって社員を大切にする姿勢見せてよ。何がよく生きるなんだか。

635:あ
20/03/30 03:03:22 LdiQULqU0.net
同じ規模の会社だと今は、テレワークできない理由をある申請するんだけど、ベネッセだとテレワークをする理由をなんとか取り繕って申請しないとならない。

あっ、遅れてる！

636:名無し
20/03/30 17:05:08 mHt9kdrI0.net
出社してるやつ漏れなく全員コロナ蔓延して、マトモな意思決定できない老害どもが全員ダイジョウブだ～になるから、そのうちいい会社になるよ

637:あ
20/03/30 19:55:39 NbNkLpKq0.net
個人として出社しない為に退職したらどうだ
上から見たら若い奴で回してた仕事を中年ジジババ社員がいつまでも辞めずにやってるように見えてるよ

638:かか
20/03/30 20:34:29 3bwkUWeA0.net
どうしても在宅できない人以外は、
在宅命令くらい出せよー。

部署ごとじゃ、結局ダメだし、会議やってるし、
なんだかなー、この会社

639:あ
20/03/30 23:18:52.97 q0N6039C0.net
今この状況で出社して平然と仕事してる人は、家族や大切なパートナーもいない独り身生活の社員ばかりなのか？そうでなければ身内を危険にさらすリスクをとってでも仕事を優先する人でなし揃いってことだよなあ。筋金入りのベネッセパーソン流石だわあ怖いわあ。

640:あ
20/03/30 23:34:56 4eKrHNTD0.net
深夜にメール送ると褒められる社風だからな
他に行ってビビった、時間考えろってさ

641:あ
20/03/31 00:55:39 V8soDi+e0.net
金の為だから仕方ない、
文句言いながら明日も出社ですよ。。

642:あ
20/03/31 01:14:00 Tu9Cu1Hz0.net
新宿に拠点があるとはいえ
本社は岡山で、本部は多摩のクソ田舎
危機感が持てないんだろう
ウォーターサーバーのボトルでも被って出社するかな

643:あ
20/04/01 22:05:01 Xscq2VZS0.net
リモートワーク最高！

644:名無し
20/04/01 23:18:26.42 tSlePHgN0.net
他社よりもリモートワークへの移行が遅かった

645:あ
20/04/01 23:22:24 +j7rWP5f0.net
在宅勤務を休みだと勘違い�

646:ｵてる老害社員がたくさんいるだろなちゃんと誰が仕事してるのか見極めろよ

647:あ
20/04/02 03:07:47 XGjtlPgr0.net
会議室の利用自粛じゃなくて利用禁止にせよ！

648:あ
20/04/04 10:57:49 SQjK8psR0.net
3月末に社内でコロナ出たってマ？

649:しま
20/04/04 11:47:17 NXqRAY960.net
2,5密ぐらいのオフィスでお客様のためとか言いながら働くなら消毒液やマスクの最低限の準備はあることを示してからにしてほしい。この会社すべてが性善説。それは昔の話であること気づかないのかな。

650:あ
20/04/05 01:11:42 n9eqA9n50.net
今から医療福祉小売でない業界で新規で消毒液やマスクの調達は難しいし嫌なら退職するしかないよ
マジで
コロナって肺炎になってからじゃ遅い

651:あ
20/04/05 01:53:23 t+Ic3HZN0.net
緊急事態宣言出るまではテレワークなんかするはずがないって言ってた部長だったけど、社長がいったらやっとテレワークにしてくれた。

652:あ
20/04/05 02:49:25 KcnnEQ6v0.net
>>625
それ性善説の使い方を間違えてね？
まさか国語編集とかじゃないだろうな？

653:名無し
20/04/07 22:21:11 bcx78UYp0.net
時すでに遅しやで
東京は無症状感染者の巣窟やで

654:あ
20/04/09 02:37:51 sWlCwAh80.net
通勤してるやつはウイルスばらまいてるって知ってるの？

655:あ
20/04/09 20:19:17 sM3/ZV620.net
通勤してるやつは家族にウィルス感染させるかもしれんのに。自覚無さすぎて終わってるわ。

656:あ
20/04/10 19:40:13.10 83dviwos0.net
だって上が在宅勤務許可してくれないし

657:あ
20/04/11 13:03:14 M28rChS/0.net
このご時世まだ出勤してんの？どこの部署？

658:あ
20/04/14 04:37:20 ss4dprWW0.net
頭おかしいのか
個人情報扱うの止めろ
しかし問題起こすのはY崎関係ばっかりだな

ベネッセ＆SB合弁会社「Classi」、学校教育アプリに不正アクセスされ高校生ら約122万人のIDなどが流出　2020/04/13
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

659:あ
20/04/14 20:00:19 gqTZaLM10.net
ある意味、膿を出し切った方がいい

660:ymkw
20/04/15 18:46:42.58 P7f6Nu/a0.net
ymsk一派はハデにコケたな
けど、定時内で同じ仕事だけしたいクセに理屈だけはイッチョマエのBBA社員ばかり残っても、それはそれで事業継続できなさそうだし

661:あ
20/04/15 23:26:15 l8PHQoi20.net
なんだか、すごい使命感で会社行ってる人多いんだけど。
この感じだと感染した人がオフィスがいても
隠しそうだよね。

662:あ
20/04/18 19:07:27 zMznWmKv0.net
Twitterで吠えまくってる社員がいるね
ベネッセとバレバレ

663:あ
20/04/18 19:51:18 2bhFDEti0.net
へーそんなやついるんだ

664:対策本部
20/04/19 16:17:39 2eCFtb270.net
会議室は3密になるので完全に利用禁止。食堂は向い合わせの席を廃止せよ。フロアの各デスク間にはついたてを設置すべし。

665:あ
20/04/20 10:06:48 RGBBVlMD0.net
この際だからついたては設置したほうがいいよね
あと座席の間隔も少し広げて欲しい
ちょっと狭い

666:あ
20/04/20 19:34:01 s/0A4sJZ0.net
衝立くらい工夫して自分でやれよ
アホか

667:名無し
20/04/21 20:14:56 bZV/xgts0.net
>>642
こういう低能がいるから感染が拡大するんじゃ。一人だけ衝立しても意味ねーだろが。全社的に漏れなく設置しないと蔓延防止にならん�

668:ｼ

669:あ
20/04/22 02:02:11 cnmJesT10.net
8割近く在宅だし出社した人が向かい合わせの席なら移動しろと言われてるけど、他部署では違うの？

670:あ
20/04/22 03:43:48 4gmxwwql0.net
>>643
うち今は大部分がテレワークだけど？
お前どこの部署で働いてんの？
自分だけ衝立じゃ意味ないほど密集してんの？
弊社一番のバカじゃね

671:あ
20/04/23 13:53:28 O+AKEDmy0.net
ここは目くそ鼻くそだな
俺もそうだがな

大体さ、社員の4割ほどは在宅しても完全に仕事ないだろ？
出社してると、出来の悪いやつの周りの仕事できるやつらが、気を利かして出来の悪い社員に仕事をさせてるんだよ。
でも、そんな出来の悪い奴が1人になると、在宅では絶対仕事しないんだなwww
みんな顔が思い浮かぶだろ！

672:あ
20/04/23 14:15:47 G3juJQJO0.net
想像できすぎてワロタ
毎日何にもしないやつかなりいると思うよw

673:あ
20/04/23 18:52:29 U3EAc7on0.net
逆に無駄な会議をたくさん設定して仕事した気になってるやつとかホント迷惑。

674:ニヒャルカモス
20/04/25 13:08:53.04 0OCNSy5m0.net
ほちゅ

675:あ
20/04/26 01:23:37 cAedoVX00.net
連日、チームのアレで会議ですよ。会議の梯子で大変ーと嬉しそうな独身女子リーダーとかなんとかして欲しい。夜の21時くらいまで普通に会議依頼してくるよ。
こっちは子どもいて、あんたにあわせられないよ。
あと偉い人が出社してたり、なんだかんだ言って仕事増えてる。
今突貫工事的にやってること、なんの足しにもならないのにな。
むしろ、工数かかって悪影響。

676:あ
20/04/27 00:46:30 P6bLs4RR0.net
>>650
直接言えよ

677:あ
20/04/27 21:01:07 joOzTGpG0.net
平和な時は誰が経営しててもおんなじだけど、こんな状況になると経営の力量が問われる。頑張れだけなら経営もAIでいいわ

678:あ
20/04/28 06:58:56 30+I3tNE0.net
ｙｍｋｗで大丈夫か？って正直思ってる。

679:あ
20/04/29 15:36:28 pKouKU680.net
今は訪問営業できず売上の見込みも立たずだろ？
今のうちになにか新しいことができるかどうか
classiのid流出が大騒ぎにならなかったのはコロナのおかげ

680:名無し
20/04/29 17:36:51 mmqVFc3O0.net
今のうちに全フロアの各デスクについたて遮蔽板の設置など工事しとけ！

681:あ
20/04/30 21:23:55 +UFBgRn00.net
>>655
キチガイ？
この際お前が段ボール箱でも被って出勤したらどうだろうか？

682:あ
20/05/01 16:42:44 8HBGqUD70.net
>>656
パーティションあるデスクの方が集中できるけどな。

683:名無し
20/05/01 19:23:55.54 hXVvsdb30.net
隣のデスクからの飛沫防止も必要よ！
こういうの希望！
URLﾘﾝｸ(www.shima-girl.com)

684:あ
20/05/01 20:41:38 jpK4B9CC0.net
ついでにラーメン食えるな

685:あ
20/05/01 22:58:42 g2xXmNrp0.net
ばばぁが突然前のすだれを上げて、「○○くん、ちょっといいかなー？」ってきたらどうすんだ！
ちゃんと、ばばぁ抜きにマルつけとけよ

686:あ
20/05/02 18:53:30 jNcl0+rH0.net
>>657
弊社はパーティションで失敗した苦い過去があった記憶

687:あ
20/05/02 18:54:06 jNcl0+rH0.net
>>660
なんか、ばばぁ嫌いなんだね
まあみんな嫌いだが

688: お前も嫌われてそう

689:あ
20/05/02 22:27:47.82 TyWTVrLI0.net
>>662
全社的に嫌われてるお前に言われたくないだろwww

690:あ
20/05/03 02:29:40 U4boT0qS0.net
塾は、土日もなくゴールデンウィークもなく働かされてるってよ。
緊急事態だから、近くにいてくれないとすぐに解決できない！出社して！いってくる上司いるらしい。
〇〇くん、やって！とか急に言ってくるアホ女。
チームスだと会議室じゃなく際限なくできるから、永遠に会議。
朝から晩まで会議のはしごでメール読む暇ないし、チャットで送られてもこまるわ言い出すし。
ツール使うのがアホだと困るよな。
こういう時だからこそ、きちんとした企画と段取りをたてて、周りに発信できるリーダーがいる部署が羨ましい。

691:あ
20/05/04 13:16:08 3MD+3Pry0.net
いま若手人材がアレになってて、かつてならグループリーダーも務まったか？！っていうレベルが課長、下手すると部長やってる。組織の液状化だな

692:あ
20/05/04 14:01:17 T69Q/0fO0.net
組織の液状化って表現は面白いね
意味がわかりそうでわからないが

693:あ
20/05/04 14:03:39 T69Q/0fO0.net
>>664
塾だから土日やGWにやってるんじゃないの？
基本、平日昼間の学校の時間は塾は閉まってるし

694:あ
20/05/05 00:07:46 yWbfkG180.net
663
おまえニュースとか見てんの？
緊急事態宣言で塾も基本休みだよ。
この会社の中の人だったらヤバいよ

695:あ
20/05/05 00:27:25.68 yWbfkG180.net
>>667
緊急事態だから、休み

696:名無し
20/05/05 11:02:04 SDC/UxpT0.net
多摩ビルの世界一３密なエレベーターはどげんかせんといかん。

697:あ
20/05/05 16:46:26 3OB9sRTL0.net
>>668
やってるところあるよ…

698:あ
20/05/05 16:47:18 3OB9sRTL0.net
つーか都立も5/31まで休校決定したな
>>670
なんとかならんのかな、あれ
コロナ関係なくイヤだ

699:あ
20/05/05 16:48:45 3OB9sRTL0.net
>>664
すごいストレスためてるね、大丈夫？

700:あ
20/05/06 17:18:44 /7UuKtYy0.net
>>670
エレベーターに入った瞬間にみんなパネルを一瞬見て確認するんだよ
乗ってくる全員がこれをやるから遅くなる
階ボタン押しをパネル前の人に任せて乗った人は「○階お願いします」を徹底すれば混雑はだいぶ緩和されると思う

701:名無し
20/05/07 00:48:26 1cNtJvH60.net
３密空間で「○階お願いします」とかイチイチ喋んな！黙れ！飛沫が飛ぶしエアロゾルが舞うだろヴォケ！

702:あ
20/05/07 01:48:43 NuH6pdtJ0.net
>>675
その口調もしかしてツイッターやってる人？
上の方にも書いたけど、時々仕事のこと書くと弊社とバレバレの人がいる
別件でたまたま見つけて驚いた

703:あ
20/05/07 10:48:58 ZBGqdDEA0.net
じゃあパネルを増やせばいい
ドア両側と奥と左右で計5箇所

20階建てビルに6基のエレベーターってのは決して多くはないけど仮に8基になってもあまり変わらんだろうね
エレベーターの群管理システムを取り入れたりして効率化すればいいのに
もっとも効率化ってこの会社に一番似合わない単語だが

704:あ
20/05/08 01:06:55 REpLZo1H0.net
毎朝、テレワークなのに熱測って上長にメールで報告しろって言われてんだけど、全社で？
女的には、なんか気持ち悪いんだけど。

705:あ
20/05/08 08:25:23 oa84Kquk0.net
バイオリズム把握w

706:あ
20/05/13 15:30:55 vSHEhNnl0.net
基礎体

707:温報告しろってことかちゃんと対応してやれよ

708:あ
20/05/13 23:54:41.63 HnyMMlH40.net
誰も気にしてないけどなw

709:名無し
20/05/14 19:13:25 RqoXiLLL0.net
紙に頼らざるをえない業務を無くして、はんこ文化を廃止し、電子申請やクラウドサインを導入して、在宅シフトを推し進めるのが経営層の務めやろ～

710:あ
20/05/15 14:52:21 RVo0X3790.net
電子決裁なんてやるとこは10年以上前からやってる。要は、経営が古くてやる気が無いんだよ、オレの周りに集まれ、話を聞け、書類を見せろ、とにかく会議、、、

711:あ
20/05/16 05:35:41 tkB8jgLl0.net
>>683
オレの周りに集まれ、話を聞け
が問題だよな
知らんがな

712:あ
20/05/16 10:47:55 0DWzPyZf0.net
ボーナス満額出るかしらー？

713:あ
20/05/16 16:03:32 e26ZTtc10.net
知らんがな

714:a
20/05/19 02:36:14 NPycRiNW0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
クラッシ担当ってITレベル低くない？

715:あ
20/05/23 01:42:28 fkk3SWe+0.net
IT担当の地位が低すぎて優秀な人なんか残るわけないでしょう。
経営がIT音痴すぎて、その部下たちも音痴で、ITなんか外注すればいいと思ってた文化なんだし。
エクセルとパワポしかできないで企画立ててる会社はもう死ぬよね。

716:名無し
20/05/23 04:03:52 5cY3UaOQ0.net
ITに疎い奴ほど出世する企業体質よねw

717:あ
20/05/25 16:47:26 FDgT1esW0.net
classiもうアカンな
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

718:あ
20/05/25 18:57:15 50za7BfQ0.net
IT資格の手当を出せばいいのに
少しはマシになると思うんだが

719:かぶ
20/05/26 17:06:35 a0Tgg8HF0.net
株爆下がり

720:名無しさん
20/05/28 17:46:51 xgIxZKXS0.net
DCは今こそ外国株に全ツッパやで

721:あ
20/05/30 01:11:50 vO0dN4w40.net
クラッシの問題は全部SBに押しつければよろし

722:か
20/05/31 18:14:03.25 dRyiOrKJ0.net
この会社の社員ってお利口だけど優秀な人は見たことない

723:あ
20/05/31 23:05:52.83 8uzvzR520.net
教育産業らしく学校での勉強はできたんだろうなという感じで記憶力いい人は多いなたしかに

724:a
20/06/04 07:53:05 0MkVIXj10.net
管理職が若手女性社員にセクハラして、女性社員が異動になった

725:あ
20/06/04 13:32:00 lCL02baW0.net
その管理職、男？女？

726:あ
20/06/05 05:13:49 J2B0WGmI0.net
>>697
セクハラって何したん

727:庶民の王者
20/06/09 01:17:21.16 V5Enz9dZ0.net
カルト企業

728:あ
20/06/09 23:33:47 Qo0B2O6y0.net
通報しますた

729:あ
20/06/10 23:29:24.15 4PmbtvG00.net
また？

730:あ
20/06/11 09:55:32.92 PG4nzyFe0.net
契約社員のブサイク・高齢・独身・妖怪人間もどきが
男性社員に日常的にモラハラ・セクハラをしている
会社、それが、ベネッセ

731:あ
20/06/12 22:33:02.45 RrS56mnS0.net
低レベルなスレだね
業績好調なんだから発展性ある話すればいいのに

732:あ
20/06/12 23:06:15.80 qiLTO8qJ0.net
発展性ある人間が残ってないの�

733:ﾅしょう業績好調も成り行き任せの結果。運も実力のうちか？

734:あ
20/06/13 08:06:22.36 ajLhznTA0.net
年度末業績予想保留で好調はねえだろ
アナリストたちもバカじゃねえよ

735:あ
20/06/19 09:42:31 O3h5K3ss0.net
無駄に人が多いチームもいっぱいあるけど、ウェブやITが絡むとこは、ほんと人足りない。ほとんどの仕事にウェブやITが関わってきてるのに、自分はパワポで企画してあとはその部分はその人にポンと投げるみたいな奴しかいない。できるやつが抜けても回るようなら補充をしない。倍の仕事させてるのに賃金上昇もしない。
こんな状態を一刻も早く潰さないといけないんだが、経営層がIT人材のこと何にも理解してないんだよな。

736:あ
20/06/19 22:40:56.34 PO2ySgx+0.net
>>707
そりゃ、みんな辞めていくからな
本当にデジタル系でやりたいことがあったら、ここはずっと居るべきところじゃない
ある程度大規模な開発経験積んだら移ってくよ

737:あ
20/06/22 23:57:48 cUxx+pZm0.net
綺麗な女の子に嫌がらせするのが生き甲斐みたいなおばさんいるな

738:あ
20/06/23 13:46:08.30 htuAPrfS0.net
>>708
中途で入ってくるIT部員もまともなのがいない。そして態度だけでかい。

739:あ
20/06/26 23:29:59.18 Q7nh3OJy0.net
なんかこの会社、IT関連病んでるの？
その時点で将来暗い

740:あ
20/06/27 08:19:34.86 qpj8QRzE0.net
IT部門に頼りすぎ

741:あ
20/06/28 00:11:01.16 VOpfm2yq0.net
内製多すぎ
ITに限らないけどな
よそと組むという発想なし

742:あ
20/06/28 06:48:36 YDW8aznS0.net
>>713
え？

743:あ
20/07/01 11:31:13.93 CoMc4wpP0.net
質問に、メールなどでテキストで説明返しても全然読まないやつ多すぎることが、この会社に入って一番面倒で驚いたこと。
やれ会議だ、資料だとパワー使いすぎ。読解力つけろ。

744:あ
20/07/01 20:11:12 BfPbseFm0.net
>>715
読まないのではなく、書いてあることが伝わらず確認されてるのでは？
ここの会社の人は賢いから、ロジカルに説明されてないと相手にされないよ。それが分からないようであれば、同じ土俵に立って仕事してないんだよ

745:あ
20/07/01 22:13:44.13 +dE3v79H0.net
理解するのは上司の仕事ではない
理解させるのが部下の仕事
当たり前のことがわかってない奴がプロパーに多すぎ

746:あ
20/07/02 14:54:12.10 LUP1uNKk0.net
メール読まない、テキスト読まないって人、多いと思うよ。
メールより、エレベータートークを重んじてるから

747:あ
20/07/09 13:43:03.42 KqB8Hq180.net
規定路線だったとは思うが
大学入試の新システム運営許可取り消す方向で調整文科省
2020年7月9日 5時42分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)
英語、記述式採点に続いて中止
さて悪いのは誰だ？

748:715
20/07/09 13:57:27 KqB8Hq180.net
>>719
すまん訂正
規定路線→既定路線

749:あ
20/07/09 15:46:55 3h5bEs1A0.net
戦犯は前Ｃ長だろ。

750:あ
20/07/09 17:54:38 XoZpjYDk0.net
>>721
それだけでもない気はするけどな
実務回さなきゃいけなかった側

751:も責任あるだろ

752:あ
20/07/11 18:23:35 sUuywTpf0.net
しかしこの会社、進研ゼミと介護だけで他にやる気ないの？！

753:あ
20/07/11 18:34:59 ATk618Vz0.net
>>723
模試

754:あ
20/07/14 00:41:07 ciAJf1mS0.net
>>697
そんな奴でも管理職になれるのか

755:あ
20/07/14 19:13:38 K6SolEAC0.net
>>725
そんな奴ばっかりじゃね？
セクハラと暴力はある意味伝統

756:あ
20/07/14 20:22:38 vGEIgjxj0.net
それが伝統？！　ヤバい会社

757:あ
20/07/14 20:25:50.15 bu3JXv4A0.net
不倫文化も追加。

758:あ
20/07/14 20:32:59 DiC5fixa0.net
当時の社長の不倫、当時の執行役員の暴力が
週刊誌に出たこともありました
不倫と暴力とセクハラは伝統であり文化！

（個人ブログ注意）
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)

759:あ
20/07/15 00:31:46 SV5Xn+hk0.net
あったあった、社長と社員とのW不倫だったな

760:あ
20/07/15 22:47:43 hfOHp/bg0.net
>>699
俺の愛人になれ、みたいな事を言って、訴えられてた奴いた

761:あ
20/07/16 14:02:48 K4ddjbGg0.net
その不倫してた女子社員の旦那は誰なんだよ
誰か大きな声で言ってやれよ

762:あ
20/07/16 16:30:56 CRJx21vN0.net
当時の社長と部下のw不倫
リークした奴もいるんだろ
ドロドロだなw
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)

763:あ
20/07/21 17:21:02 OsCjrWfQ0.net
兄弟になっちゃった奴がジェラってチクッたのか

764:名無し
20/07/28 22:12:38 NSWYDSyS0.net
ビースタジオとか教室系はコロナ感染源になりかねんぞ。Zoom遠隔授業を徹底すべし！

765:あ
20/08/01 01:57:47.24 ISL7V8oJ0.net
子どもは平気

766:名無し
20/08/01 08:35:49.11 XpjiJYDi0.net
732の低脳に吐気がする。無症状感染者が家庭内で高齢者に移すとどうなるか考えろ

767:あ
20/08/01 09:23:22 ISL7V8oJ0.net
それが寿命

768:あ
20/08/02 15:32:19 EwLbUwcs0.net
>>697
中ゼミ？

769:あ
20/08/04 06:48:35.01 TdzPIXee0.net
>>697
加害者には処分なし？

770:あ
20/08/14 10:24:54 gIxGeatD0.net
最近ここは平和だよな
在宅勤務で、正味１日の半分くらい仕事すれば大抵のことは終わってしまう。
みんなもそうだろ？

771:あ
20/08/16 19:59:57.13 dKmebK6B0.net
おたくの事業部、ずっと在宅なん？

772:あ
20/09/14 10:28:27.33 O22HOAhj0.net
システムのことわかんない上司多すぎ
実務わかんなくてもせめて考え方は理解しててほしい

773:あ
20/09/14 10:31:08.48 O22HOAhj0.net
>>741
在宅してても普通に仕事あるよ
在宅になって、やってる人とやってない人の差がわかりにくくなってるよね

774:あ
20/09/17 14:36:00.80 ybp0Vajs0.net
毎日teams会議ばっかり

775:あ
20/09/21 21:34:22.78 XP5Az6sT0.net
>>745
楽しそうだな

776:m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
20/09/27 23:22:39.31 feIXzLYi0.net
うんこ美味い（＾￢＾）

777:あ
20/09/28 19:40:07.57 PCq5sbCx0.net
>>741
会議入れて、仕事してる感出してる奴いるよね。

778:あ
20/09/29 15:37:13.72 cKvBH2XD0.net
つまんねー会議多いんだよな、毎日眠気との戦い
何を発言しても予定調和だし、何を発言しろというのか
だんだん在宅も飽きてきたな

779:あ
20/10/04 13:01:29

780:.15 ID:lDBx7JYW0.net

781:あ
20/10/05 19:11:13.36 6L1XlBEW0.net
>>750
仕事してない社員の首を切ったら誰も居なくなっちゃう

782:774
20/10/08 01:21:23.55 T5xU8I4+0.net
>>751
仕事してなくて事業が回るなら、仕事してない人を排除するのが当然。それがわからないなら、排除されても仕方なかろう。

783:あ
20/10/08 06:23:37.78 ukHo6lgr0.net
事業を回してるんじゃない、ほぼ勝手に回ってくれてるんだろ

784:お
20/10/09 12:46:52.49 AV7+yZH3c
フリーアドレスだか超クリキャンもクソだわ。
荷物の少ない部署が自分たちの基準で決定して、反論の機会もない。
今までここの書き込みのような不満はたいしてなかったけど、今回ばかりはクソ施策だわ。
なぜ意見や改善策の吸い上げもできない。馬鹿か。

785:あ
20/10/09 13:24:07.18 bEgWYcoO0.net
ウェブ解雇
ウェブ退職勧奨

786:あ
20/10/09 20:54:07.00 +rhKPLc70.net
追い出し部屋やってたからな
追い出しオンライン部屋？

787:あ
20/10/15 07:54:36.86 jwAyWvQl0.net
上司のセクハラを告発したいけど怖くてできない人は泣き寝入りするしかないのか

788:名無し
20/10/20 13:21:03.00 sUWLoGEn0.net
総合家電メーカーからの転職検討中ですが、年間の所定休日はどれくらいでしょうか？
休日出勤は今も時々発生しており、休みに強いこだわりがある訳ではありません
夏季休暇と年末年始休暇の表記を見ただけだと、一般的的な製造業のように（有休も組み合わせながらの）1週間程度の休みにするのが多数派なのかが分からなくて
営業職ではなく、企画やエンジニアの領域としての雰囲気を教えて頂けると幸いです

789:www
20/10/20 18:48:31.30 kI5N+VPDT
>>758
ここで聞くのは間違ってる気がしますよー。
土日祝日と夏の3日の休暇は必須、出社する場合は振休必須。年5日有給消化必須。
一週間程度の休みとる人は多いですよ、取引先も休むものだから。
ただし、部署とその年の案件によって、絶対休めない時期はある。
デジタル系だと年度がわりのメンテナンスとか。まあ当たり前か。
あと「アナタ今日、有給消化してるはずなのに何故メール見てるの？」
みたいのは良くある。

790:あ
20/10/24 01:33:56.75 WsFSXpGk0.net
総合家電て、PやTやHやSあたり？

791:あ
20/10/24 15:09:59.34 KzDBTzUN0.net
>>758
多数派ではないが夏休みに有給くっつけて10連休とかは問題ない

792:あ
20/10/24 21:17:52.52 hxQVVPo80.net
>>758
休みは十分に取れる。
企画やエンジニアの領域なら、リリース時期を除けば休出はほぼない。
年末年始やその他連休時には、有給奨励日も付けたり、挟んだりしながら、連休にするケースが多い。
教育が好きならお勧めするが、エンジニア領域でここでの上積みは期待するな。

793:あ
20/10/25 11:33:08.57 LzMYz1O30.net
>>762
同感
50代以上はほぼいないから、社内のキャリアパス見えない
756が言うように次行けるほどの経験値も積めない

794:ベ
20/10/26 12:59:20.28 v97

795:eYbsl0.net

796:ベ
20/10/26 15:53:42.55 v97eYbsl0.net
メンバー増えないんですか？と聞くとリーダーなのに私はわからない、管轄外。じゃあ部長に聞いてくださいと聞くと今は状況的に無理。
それではと、下記を相談すると
業務量が多く、時間内にはできない量。クオリティが下がるし納期内に無理。→やる気がないのか？
ニコニコしてないと→不満があるのか？反抗的。
前期の評価下げてもいいの？　
そして、残業多いよね。もっと効率よくできない？
と言ってくる。
若いと言ってももう40代のリーダー。
頭悪すぎ。話にならない。

797:あ
20/10/26 18:26:07.76 xw96Kbr30.net
>>765
随分と鬱憤が溜まってるみたい
正直、課長の言う通りにして、ゴマ擦ってるのが一番だよ
反抗してもいいことない。ベネ社畜として生きるなら反抗は一銭の得にもならない

798:名無し
20/10/26 23:32:36.04 03nrMpPs0.net
休みに関する回答ありがとうございました。
お察しの通りのメーカーからの転職ですが、キャリアアップはそれほど期待しておらず、教育業界と副業OKというところに魅力を感じています。

799:あ
20/10/27 01:20:27.75 eq7aSmLg0.net
副業は一切禁止。
申請制になってるけど基本的にNG。
あと人事もここ見てるしここに書いてる時点で落とされるよ。

800:名無し
20/10/27 07:54:54.82 SMXEqhpD0.net
副業できないのですね。
選択肢から外れますので大丈夫です。教えて頂きありがとうございました。

801:あ
20/10/27 12:52:45.64 ju5vM+aZ0.net
追い出し部屋の実働部隊がまだ人事に残ってる自体リスク

802:あ
20/10/27 19:49:26.56 PL32Fd/s0.net
i内？

803:あああ
20/10/27 23:01:41.02 uU2rwR8C0.net
え？副業してる人いるぞ
理由あればいけるでしょう
まあごちゃんで情報収集する時点で…

804:あ
20/10/28 00:38:18.88 C8HaEdbM0.net
性格顔に出過ぎ

805:あ
20/10/30 17:16:23.57 8pE80Hhk0.net
皆さん仕事してますかー？

806:あ
20/10/30 23:30:28.06 WTI731G20.net
勉強と仕事しかしてこなかった人多すぎ

807:あ
20/10/31 20:38:22.28 +vaK3HiC0.net
>>775
仕事してたらもっと業績アップしてる
仕事してないから低迷してる
仕事って上司から言われたことをそのまますることじゃない
顧客が商品を買ってくれるにはどうすればいいか、自分の頭で考え上司を納得させ実行すること
上司から言われたことをそのまま実行するのはロボットと同じ

808:野村和央
20/11/02 18:22:38.58 gF7KFe7c0.net
【こどもちゃれんじの対象年齢を高齢者の学生まで拡大する事を受け、『こどもちゃれんじ』から『いっぱんちゃれんじ』に変更。】
『こどもちゃれんじ』→『いっぱんちゃれんじ』

809:野村和央
20/11/02 18:27:54.79 gF7KFe7c0.net
【しまじろうのテーマパーク計画】
【岡山都】
・『ちゃれんじパークせとうち』
【運営】
テレビせとうち
【所在地】
岡山都
【東京都】
・『ちゃれんじパーク東京』
【運営】
テレビ東京

810: 【所在地】東京都多摩川区【北海道】・『ちゃれんじパーク札幌』【運営】テレビ北海道【所在地】北海道札幌市

811:野村和央
20/11/02 18:29:48.47 gF7KFe7c0.net
【宮城県】
・『ちゃれんじパーク杜の都』
【運営】
テレビ東北
【所在地】
宮城県杜の都市
など多数。

812:あ
20/11/07 16:05:55.44 XpBLD8Ql0.net
>>776
この会社こういうこと言う上司多すぎ
結局上は何も決めないで実動は現場に丸投げ。
失敗したら現場のせいだちゃんと考えろ。
管理職なんだと思ってるんだ。金もらってんだから責任持ってちゃんと決めろ

813:あ
20/11/08 08:57:59.85 q1xevckK0.net
高大接続改革でいろいろ失敗したけど、誰も責任とらない素晴らしい会社。

814:あ
20/11/08 14:06:12.38 FUK9e6jN0.net
皆鬱憤溜まっとるw
でもな、考えてみ、こんなコロナ禍でも、働いてんのか働いてないのかわからん奴らにもきちんと給料払われてる
早期退職も募らない、こんな神様みたいな会社ない
イヤならさっさと転職、転職しないなら黙って働く

815:あ
20/11/08 23:32:08.30 NU8/Zzug0.net
>>782
「嫌なら転職」てすぐ言って不満に耳を傾けないから状況が悪化するのでは。給料もらえるのはありがたいけど優秀な若者は自分の市場価値が上がらないと思ったらすぐ辞めてくよ。
早期退職だって前募ってたし今度も時間の問題だと思うけど

816:あ
20/11/10 00:19:47.87 yC2vXeBJ0.net
なんで？介護以外は業績悪くないじゃん
早期退職の理由がわからん

817:あ
20/11/10 23:50:34.78 ajRiP4U30.net
これからジョブ型の時代なんだから、会社が合わないと思ったら自分の専門領域を磨いていくらでも外で挑戦したらいい
専門領域なく、社内でしか生きられないなら社畜として生きろ

818:あ
20/11/11 07:56:10.73 Hc+bADVC0.net
高校生大学ってどうなりました？

819:あ
20/11/15 00:21:46.21 L3IV50zy0.net
熱出して休む人ポツポツ増えてきた
コロナはまだゼロ？

820:名無し
20/11/15 02:16:53.07 FZFcYcrB0.net
コロナになっても検査してないやつ多いんじゃね？コロナは無症状感染するからマジ出社しないで欲しい

821:あ
20/11/15 14:29:36.74 RmtLvlBC0.net
会社は社員の首を切れないから追い詰めて嫌がらせをしていきます。本来であれば早期退職者を募集し退職金を多めに出すなどの措置を取るのが普通ですがそれをするとニュースとして取り上げられたりその退職金をまとまったお金として用意したり、人件費が減った分を利益にいれたりする作業も出てきます。それは株価にも影響するので経営は嫌います。また、上記の方法だと必要な人が抜け必要でない人が残るリスクがあります。

822:あ
20/11/15 16:23:32.56 MGqlfbAr0.net
不慣れな仕事をアサインすれば一発で評価下げられる
それを嫌がらせというかはわからんけどな
上長と仲良くしとくのが回避策

823:名無しさん
20/11/15 18:05:11.15 pHTZcvWj0.net
>>788
自前の検査は1回4万円

824:あ
20/11/25 20:34:12.51 u52LOOho0.net
退職に追い込み過ぎると今度こそ集団訴訟になっちまうぜ

825:名無し
20/11/28 14:24:33.20 A79camG30.net
がんばれー！

826:べ
20/11/29 19:07:47.94 CWlT3Ehg0.net
おー！がんばるぞー！！
こんな素晴らしい会社で働けて優秀な仲間にも恵まれ幸せですww

827:べ
20/11/29 19:09:44.43 CWlT3Ehg0.net
修行するぞ修行するぞ

828:か
20/11/30 22:44:09.36 rr6gqFTb0.net
もしかしてめっちゃ退職者出てる？

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