新・ベネッセはただいま猛進中part2

新・ベネッセはただいま猛進中part2 at COMPANY

[前50を表示]
450:あ
19/12/04 18:14:22 OrK6MQdn0.net
>>429
そのへんの年齢は末期希望退職だわな

451:あ
19/12/05 08:09:03 Y1EFmWx20.net
居場所不明のＹカンパニー長は、下村元大臣の結婚式に出席してたそうだ
URLﾘﾝｸ(www.news-postseven.com)

452:あ
19/12/05 08:26:29 Y1EFmWx20.net
>>435
下村元大臣→下村元大臣息子

453:あ
19/12/05 08:43:07 QijGSkkx0.net
ご祝儀は経費か？

454:あ
19/12/05 09:20:36 J4p20FM90.net
>>437
そりゃそうだろ…って、知らんがw
ヨット入社から成り上がったな

455:あ
19/12/05 09:33:25 Ysn2QX7H0.net
今日は参議院文教科学委員会
記述式の障害者対応等の質疑予定
なお、法案は審議に入っていない

456:あ
19/12/05 20:05:06 rt4eEh510.net
記述式が延期か実施か、与党が動き始めて山場を迎えつつある。
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)

457:あ
19/12/05 20:43:02 LvOkym3P0.net
先生方がたくさん集まっているからご祝儀は会議費で落とせそうだw

458:あ
19/12/05 20:50:42 rbalhkvC0.net
会議費！w
そりゃ大事な会議だもんなぁ

459:どんな
19/12/06 08:54:53.88 WY8/SS0d0.net
末期医療に関する「人生会議」のPRポスター問題は象徴的である。
内容が不謹慎だという抗議を受け、ポスターの配布が中止になった一件だが、
担当した厚生労働省は、安倍首相との密接な関係にある吉本興業に丸投げしていた。
しかも、発注額は4000万円を超えていた。
また、大学入試新共通テストでは、安倍首相の側近である下村博文・元文科相に
献金を続けたベネッセが、民間英語試験の主要な業者であっただけではなく、
国語・数学の記述式試験の採点でも、実質的に一括受注を受けている。
「桜を見る会」では、政権が長期化するなか

460:、特に首相と首相夫人が年々招待者を増やしたことが、さまざまな問題を生んでおり、いまや首相自らの不祥事となっている。いずれも、取り巻きに利益供与をし続けた長期政権の醜悪な側面をあらわにしている。

461:あ
19/12/06 12:07:45.19 AEfjhT/z0.net
記述式試験
第1問
記述式試験見送りが決定されそうな今の気持ちを100字以内で簡潔に述べよ
第2問
記述式採点受注に要した経費を計算せよ

462:あ
19/12/07 11:51:29 t2izRkqh0.net
第３問

責任を有する者たちを指名し、解職すべき根拠を複数挙げよ

463:あ
19/12/08 13:01:37 5IuaCcvhO.net
朝生
田原の暴言をいまごろ訂正

464:あ
19/12/08 13:10:14 f4K0AZoD0.net
ご祝儀は3000万くらい包まんと受け取ってもらえんじゃろ

465:あ
19/12/09 02:32:47.65 GpgjqUDVO.net
URLﾘﾝｸ(together.com)
吉田弘幸は惚けたな

466:あ
19/12/09 22:11:57 IZOdqerH0.net
自信を持っておすすめできるシステムになってないけど結婚式にはもちろん出席するよね？

467:あ
19/12/09 23:56:45 aYbc2tPI0.net
>>446
下村本人じゃなく、下村の選挙区の自民党支部に献金してたという話

468:あ
19/12/11 09:19:02 AGJvyx8J0.net
タピオカやになるんだってね

469:あ
19/12/11 15:23:10 svOGrIGZ0.net
もうすぐボーナスじゃー

470:あ
19/12/11 23:30:15 tO0mrTBb0.net
旺文社と教育測定研究所も道連れ

471:あ
19/12/12 01:20:17.83 Cdbcl6Mt0.net
共通テスト、国語と数学の記述式延期へ　文科省が来週正式発表
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)

472:あ
19/12/12 01:21:08.49 Cdbcl6Mt0.net
>>453
道連れって？
共通テスト請け負ってないから関係ない
内田洋行も関係ない

473:あ
19/12/12 11:40:27.04 Lu+du1oY0.net
ボーナス全額
自民党に寄付する予定

474:.
19/12/13 13:05:29 J8W5sPFL0.net
「先延ばし」で痛恨の一撃　進むべき方向、すぐ決断
ベネッセホールディングス社長　安達保氏（上）
URLﾘﾝｸ(style.nikkei.com)

傷ついたブランドをもう一度輝かせよう

「一つは傷んでしまったベネッセのブランドをもう一度輝かせようということです。

―リーダーとして決断する際、何か判断基準やルールはありますか。

「会社にとって一番正しいことは何か、社会にとって何が正しいのかを、ショートタームではなくて、
顧客と会社の中長期の発展のために、と考えるようにしています。具体的には、ベネッセは人のために
社会問題を解決する会社としてやってきているのですから、そのために一番重要なことは何なのかな、
と考えています。そして、最後は自分の良心に問いかけてみて、判断のよりどころにしています」

正しいことをする

「正しいことをする、というのは、子供のころからの価値観かもしれません。私は栄光学園（神奈川県鎌倉市）
という中高一貫のミッション校で学びました。私自身は幼児洗礼を受けたキリスト教徒なので、親からも
学校からも『曲がったことをしてはいけ�

475:ﾈい』とよくいわれていました」

476:倭猿死すべし
19/12/14 13:17:41 tYITNBOi0.net
349 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 821b-yJHQ) :2019/11/14(木) 07:31:00.81 ID:7WMTuZhA0
ベネッセの件もあるし萩生田も政界から追放してほしいなぁ
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

392 名前:倭猿死すべし ◆OZummJyEIo (ﾜｯﾁｮｲW 06c5-fdtJ) :2019/11/14(木) 07:48:09.33 ID:piCQo7ZP0
>>349
ベネッセと上級が結びついたら
上級のガキにだけ、事前に試験問題を漏洩するとか
当たり前になるアルネ☆

397 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sda2-X7xq) [sage] :2019/11/14(木) 07:51:03.43 ID:agfJB6JWd
>>392
東大AO入試もだな。愛子は多分学習院→イギリス王室に呼ばれ早々にイギリス長期留学だろうが

402 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 06c5-zGDE) [sage] :2019/11/14(木) 07:53:21.12 ID:k66YHsLE0
>>392
二次試験は面接の導入で安倍でも東大合格だな

407 名前:倭猿死すべし ◆OZummJyEIo (ﾜｯﾁｮｲW 06c5-fdtJ) :2019/11/14(木) 07:54:15.50 ID:piCQo7ZP0
>>397
だな、AO入試なんてまさに
ゲリゾーみたいな知恵遅れを東大京大クラスに合格させる
上級のためのシステムそのものアルヨ☆

「下級は地道に受験勉強しろwwww
俺たち上級は、大した努力もせず有名大学に行くからよwwwwww」
ってなwwww

で、慶應ボーイや黒木瞳の娘みたいに
大学でも問題起こしまくりの揉み消しまくりアルネ☆

477:名無し
19/12/15 23:16:28.50 Wl3BnexQ0.net
IT系の人材流出
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)

478:あ
19/12/16 11:55:26 EmzRb0b10.net
株主優待って在庫一掃品を載せてるの？
欲しいと思えるものが1個もないw

479:あ
19/12/16 12:14:16 EmzRb0b10.net
株主優待って在庫一掃品を載せてるの？
欲しいと思えるものが1個もないw

480:あ
19/12/16 20:15:21.70 2uk6DtN40.net
まだ野党ヒアリングやってるし、本当に大丈夫なん？
採業務61億円受注ベネッセ子会社はまるで“謎の秘密結社”
URLﾘﾝｸ(www.nikkan-gendai.com)

481:か
19/12/17 11:12:31.68 VZT4NOjV0.net
正しいことをしよう！
反省はせんけどなーwwwww

482:あ
19/12/17 12:14:54 iPR2A2hc0.net
社内の責任は誰が取るんだよ
ベネッセのブランドがあったとしたら、地に落ちただろう

記述式問題導入見送り発表萩生田文科相
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

483:あ
19/12/17 18:29:41.04 WCAiQTxg0.net
青神シーズンですなあ。
前の社長は、タピりにいっちゃったね。
こんなことになっちゃって、全事業、春の入会も厳しくなっちゃうね

484:あ
19/12/17 19:32:32.12 5WvaB39c0.net
ブルーペーパーはどこに出すのが勝ちよ？

485:あ
19/12/17 22:56:33.53 bG68g07b0.net
学力評価研究機構が勝ち組じゃろう

486:あ
19/12/17 23:09:29 Oequeq8p0.net
正しいことをしょう！
手段は選ばんけどな。
下村と懇意にしただけ。そんなんよくあることじゃけ
昇進したいやつが部長や本部長の飼い犬になるのと変わらん。

487:あ
19/12/18 02:37:57 GQrKBbZg0.net
次のスレタイ、新・ベネッセはただいま猛省中、でw

488:あ
19/12/18 07:31:16.39 /wA3AHN50.net
大学テスト採点61億受注のベネッセ子会社に「幽霊会社」説が浮上
URLﾘﾝｸ(article.yahoo.co.jp)
ブランド棄損半端ない。
国の責任だけにしていいのかな。

489:あ
19/12/18 18:43:09.43 ViRu9qav0.net
幽霊会社とか謎の秘密結社とかマフィアみたいでカッコいいな
ブランド回復はもはや無理だろうから、教育界に巣食う悪の巣窟としてやっていこう

490:あ
19/12/18 21:50:57 1phhPcAs0.net
社員はもちのろん
ボーナス全額
自民党に献金じゃろ？

491:あ
19/12/21 01:04:23.78 g8QuAcq80.net
記述式無くなったらおえまあ　儲からんじゃろ

492:あ
19/12/21 10:34:55 EIuuG8zL0.net
60億で受注だろ？大した額じゃねーよ

493:あ
19/12/21 17:54:37 OqiYw5Dt0.net
イメージは最悪になったと思う
社名変えたらいい

494:あ
19/12/21 21:01:51.20 g8QuAcq80.net
ミノタケコーポレーション

495:あ
19/12/21 21:05:03.76 g8QuAcq80.net
蓑武書店

496:あ
19/12/22 18:33:44.05 xU/kgikW0.net
>>474
国内教育事業の売上予算いくらよ？
2000億ぐらいか？！
60億落としたぐらいでどうってことないだろ
あと、4技能試験なくなったからな
中経5000億には程遠くなるだけ

497:あ
19/12/23 23:01:57 UCgZ9NpW0.net
リフレッシュ休暇～♪って休んでる人多いし、なんか余裕じゃね？

498:あ
19/12/23 23:25:21 1W5yeHqO0.net
なんだかんだキャッシュあるしな
リストラはない

499:あ
19/12/24 07:28:33 Tsr4fdei0.net
>>480
リストラしないで、みなで給料上げずに頑張りましょーや！
毎年毎年上がらん給料で、もうやってられんわーって行くとこないしな

500:あ
19/12/24 09:19:21.57 T6lZXtNY0.net
評価は下に厳しく、上層部は緩いよな。

501:あ
19/12/24 19:22:26 hGGxanXj0.net
>>481
悲しいこと言うなよ

502:あ
19/12/25 22:35:45.20 EPpLuODm0.net
ゼミは共通テスト訴求できなくなったら何で売るのかな

503:あ
19/12/25 23:10:04.78 v0OPV4gB0.net
蓑武書店

504:あ
19/12/26 08:37:31.16 CG62NJQz0.net
G、採点、模試…もう学校関連の幹部、刷新しろよ。
この間、どこその部長が「文科が」「幹部が」と他人事のようにヘラヘラ語ってたよ。
こっちもだけど、お前らも大変だな。

505:あ
19/12/26 12:59:55.85 Gx02jqM10.net
>>486
刷新して置く人材がいない
yの取り巻きしかいない気が

506:あ
19/12/26 17:09:24 jKZK1xdP0.net
幹部は失敗してもゾンビ人事
違う領域の幹部としてまた生き返る
いまの幹部役員の顔ぶれ見たらわかるだろ？！
それがこの会社の元凶ww

507:あ
19/12/26 17:51:02 Vr7xLPMy0.net
幹部の患部を治療、処分できる人間がいないからな
やりたい放題

508:あ
19/12/26 20:16:28 EQky3cFs0.net
ミノタケコーポレーション

509:あ
19/12/28 01:47:58 XJ/jHyO00.net
業績絶好調なんでしょ？

510:あ
19/12/30 14:51:11 uBL/OoyT0.net
茄子もらったし
もうおさらゔぁじゃろ

511:あ
19/12/31 20:51:03.09 kLfC9Dwm0.net
いくとこあるのかよ

512:あ
20/01/02 16:53:41.07 vBDRX/5E0.net
>>492
俺もせっかく専門性があっても、この会社では活かしてもらえないから、おさらばします
老害にはどう活用していいかわからないんだろうな
こんなところにいたら、宝の持ち腐れ
お金出してくれるところはいくらでもあるから、そっちでがんばります

513:あ
20/01/02 19:25:49.49 rFyfbdL30.net
>>494
専門性って何？

514:あ
20/01/02 22:37:38.84 DKs85V040.net
さいならー！達者でな
自分の能力を自分で宝の持ち腐れと言えることに感動した！
そんなに賢いのにベネッセ入る能力の低さよww

515:あ
20/01/03 12:48:23.85 EQ0HiCoy0.net
デジマ？

516:あ
20/01/11 14:20:51 c73Bv+aj0.net
マジデ？

517:ののの
20/01/11 17:36:53.52 MlWUGobx0.net
出向かー

518:あ
20/01/12 02:01:54 Rgv89V8l0.net
>>499
3年後に戻る席なし！

519:あ
20/01/12 17:28:20 523Ils+b0.net
>>497
イワコデジマ

520:あ
20/01/13 18:25:54 7Crmyv4W0.net
出向ってP？

521:あ
20/01/16 09:40:34.51 DF0JlEwy0.net
業績いいから書き込み少ないんだな

522:あ
20/01/25 07:15:52 1WCcrWMj0.net
過疎ってんな

523:あ
20/01/25 15:02:54 k7rrhVsT0.net
青紙結果街

524:あ
20/01/28 00:28:54 uhGQvU710.net
中堅層抜けたよね

525:あ
20/01/28 08:24:37 xwlvwm4e0.net
関連会社に青が見出した奴は負組だな。
英語教室なんか、ブラックの極みだろ

526:あ
20/01/28 09:17:25 3B4ukoCu0.net
若者は次のキャリアの足がかりになるよ
本体で専門性高すぎる仕事やルーチンやってて潰し効かなくなるよりはね

527:あ
20/01/28 21:00:01 28dFayc+0.net
青ガミの結果はいつかな

528:あ
20/01/29 01:25:32 CQrnEYhf0.net
>>508
関連会社に行くより、本体の方が同じ職種だったら転職に断然有利とDODAさんがいってたよ。

529:あ
20/01/30 16:47:30 k/CajKtG0.net
>>510
そらそうだ
出向の理由にもよるけどな
有望な若手を勉強させるための出向とか、出向先の立て直しを任されるマネージャーポジションなら転職には有利

530:あ
20/01/30 16:49:09 k/CajKtG0.net
英語教室がブラックと書かれてるが英語の教材編集よりは潰しがきく

531:あ
20/01/30 19:41:11 H/OC4kwLO.net
デジタル教材作ってたって言える方が年収100アップだよ。いまどこも欲しがってるから。

532:あ
20/01/30 23:10:10 qa2ZgrXE0.net
>>513
編集でデジタルやってるやつはデジタル教材作ってるとは言わない
どこも求めてるのはエンジニア出身者

533:わ
20/01/31 07:25:24 DAV3pt1iO.net
去年英語のデジタル教材編集で転職したら年収100アップしただけ。エンジニアならもっといいんだろうね。

534:あ
20/02/02 23:22:02 eJ2K21ce0.net
>>515
デジタル？うちのどこにデジタルがあるの？
デジタル風はあるけどww

535:か
20/02/03 01:11:46.85 4CmaAMNjO.net
デジタル風でも年収アップするならＯＫさ。斜にかまえてあれこれ言うなら転職してみなwww

536:あ
20/02/03 07:01:47 zeKGPVps0.net
情シスやデジ開は転職しやすいだろうね

537:あ
20/02/03 07:48:30.99 ckx4F1Hu0.net
ダイレクトマーケもそこそこ需要あるよ

538:あ
20/02/04 01:01:00.65 RvZl7LIq0.net
イズムやら、アジャイルやら、何年前に流行った言葉なんだろね。
あんな説教がましく、言わなくても現場じゃお客さん第一主義で長年やってて、当たり前のことなのに。今更気づいた、お前らもやれって、けっこう今回と小林の話はドン引きだとみんな言ってる。
だいたい、創業の朝礼あって、今日の朝礼とハイタイムのクソ忙しいときに何やってんのさ。
残業するな、仕事は流行る

539:一方、で、必須の朝礼で三時間って。会議のスケジュールも飛んで再調整だし。コーポレーションのサイトももはや、ホールディングスと何が違うかわからん、あたちとこばが、張り合ってるから余計な仕事増えてばっかりって感じなの？コバンザメたちは。無能な金食い虫ども。

540:あ
20/02/04 11:06:27 AAxyQR2n0.net
つ転職

541:あしたば
20/02/06 13:02:36 TAANtsXD0.net
スレを中断して申し訳ございません。

下のサイトにて犯罪予告（放火）が書き込みされています。（298レス目）（306レス目）
被害を未然に防ぐ為に多くの皆様方に通報にご協力お願い致します！！！！！！！！！！！！！！！

ｽﾚﾘﾝｸ(part板)

542:あだ
20/02/08 17:44:53 00PFxqywO.net
大学社会人いつになったら成長事業になるんだ？

543:な
20/02/10 12:57:46 dKj9ZxahO.net
あだちが若手の活躍って言ってもマーケの仲良し人事は酷いな。
肥や井や宮とか過去の奴等ばっかり。

544:あ
20/02/10 18:38:34 orG0dTx+0.net
中堅からベテランはどうなるんだ？

545:あ
20/02/11 09:45:53 bs5ZkQOt0.net
早期退職や役職定年制度はどうなった？

546:あ
20/02/11 10:52:04 S5HWHuPY0.net
人事部長消えたし振り出しに戻った悪寒

547:あ
20/02/11 13:09:39 KpuL4bhu0.net
編プロと同じ仕事で700貰えるとかありえねー

548:か
20/02/12 00:06:57 FkgbssPF0.net
フリーになるのってどうなのかな。
先輩は幸せそうなんだけど、自分に向いてるかは分からぬ。

549:あ
20/02/12 07:34:30 YIQ0efsz0.net
>>529
寝言は寝て言え
今と同じだけ稼げる予定あるなら止めはせぬ
クライアントワークの厳しさ知ってるか？

550:あ
20/02/13 19:35:40.94 VVkY5Yrw0.net
改革派の人事部長はクビだったのか

551:ま
20/02/14 08:17:40 CAvXp42fO.net
自分は虎穴の外にいて、部下たちには、虎穴に入れ、もっとチャレンジしろって言うやつが多いな。

552:あ
20/02/14 11:37:21 cT60o2/70.net
出向の嵐は収まった？

553:あ
20/02/15 14:25:50 FLDBwzs60.net
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
大人数で朝礼とか朝会とか昭和連中ﾌﾟｷﾞｬｰm9(^Д^)
在宅ﾘﾓｰﾄﾜｰｸできない会社は死滅するのみ

554:あ
20/02/16 22:18:16 t2dVLOAu0.net
結局は…

URLﾘﾝｸ(www.nishinippon.co.jp)

555:あ
20/02/18 01:49:48 ggg4iLKV0.net
テレワークとか時差出勤を推進しないのはなぜ？人事の怠慢？

556:あ
20/02/18 08:25:14 DwUcaCuT0.net
世間が今回の肺炎のパンデミックを懸念し始めた頃、弊社は朝礼だ。ベネッセイズムには、よく生きるなんて入ってないし、テレワークなんか、上層部では検討すらしてないよ。
下から上がってきたことを、世間的にはどうなんだ？の評価軸で判断するだけの無能。

557:あ
20/02/18 08:50:55 DwUcaCuT0.net
大手はいろいろ対応、月曜日から発信されてるよな。
電車も空き始めているよ

558:あ
20/02/18 15:27:56 d9Cj5s490.net
だって、多摩だもん。
電車ガラガラ。みんな会社周辺住んでるんだろ？
みんな多摩に来い

559:あ
20/02/18 20:50:33.60 2xCIh1eo0.net
確かに、あの当時
スーパーフレックス
世帯主以外社員にも家賃補助制度適用
企業内託児所
カフェテリアプラン
リフレッシュ休暇　等々
時代の先端をいく人事総務制度、
気風があったのだろうが
今や思考完全停止。
何もしない方が得感パない。

560:あ
20/02/18 22:43:55.74 DwUcaCuT0.net
メールたくさん来て読めません～
とか平気で言ってのける上層部とリーダーしかいない会社で
テレワークなんかやったら破綻するでしょ。
ITだってこんな現状知ってるのに、情報ツールは劣化の一方。
社員より、派遣の方が現場動かしてるのにパソコンも与えられてない。テレワークなんかやったら、社員様は会議がないからのんびり、メールも読まず、派遣が出社して、判断する待ちで進みませんでした～ってのが目に見えてるわ

561:あ
20/02/19 23:50:32.06 eGyx6VEr0.net
平和な会社やな

562:あ
20/02/20 02:19:52 FrilpdIf0.net
熱海とか茨城から通勤してる人が同じフロアにいるけど、満員電車乗ってきてるから絶対コロナ感染するはず。そして社内で濃厚接触を繰り返し…

563:あ
20/02/20 17:30:19 87GWbTr10.net
もう朝の山手線も空き始めてるなんてことは田舎会社の経営者たちは知らないのよ。お気の毒

564:は
20/02/21 08:12:35 e8j+QQslO.net
社畜社員、マニュアル社員の愚痴ばかりだな。自分で判断して有休とればいいし、時差出勤すればいい。せれでも不満なら辞めればいい。
おこちゃま社員がやめてくれたほうがいいな、

565:あ
20/02/21 08:49:57 khBU1drP0.net
>>545
お前はアホか？
会社として達成目標がある中で、個人として判断に迷う時は上層部がきちんとした判断をすべきという事が理解できてない。

566:あ
20/02/21 22:51:45.50 n0ApGwDn0.net
執務フロア内で思いっきりくしゃみ撒き散らしてるやつ。マスクしててもスキマからエアロゾル飛びまくり。あげく、苦しそうにマスクずらしてくしゃみしてる。こりゃパンデミック起きるぞ！激しく咳くしゃみしてるやつは強制退勤させろや！

567:あ
20/02/22 07:53:57 l4SDr7/J0.net
チャチャルンの応援って何にしてる？

568:あ
20/02/22 14:15:47 gC60WPNoO.net
>546
時差出勤や在宅勤務すると目標達成できないと思っているんだ。
じゃあ通常勤務してたら目標達成できるの？笑

569:あ
20/02/22 15:35:51.26 8axwoySH0.net
>>549
老害はこれだからな、邪魔にしかならねぇなwww

570:あ
20/02/23 02:11:04 XC16GUKH0.net
対応が生ぬるい。全員、自宅勤務とか時差出勤を一律強制すべき。このままだとパンデミック起きて致死率高い老害上層部の自業自得になるのが目に見えてるぜww

571:あ
20/02/23 13:37:19 FmzQQX6E0.net
教室事業やってるやつに聞いたが、現場の生徒も先生もリスクを抱えながら現場で仕事してるから、本部は通常勤務でうがい手洗いの徹底のみだって。
なんかあったとき本部が全員肺炎で休みの方が顧客に迷惑かかるんだから、在宅できる仕事の人は在宅するってのがリスク回避ではないだろうか。。熱があったら休みなさいとは言われてるけど熱が出たらやばいだろって話。
昭和の根性論。上層部が、会議室にこもって緊急対応会議って、その会議室に1人いたら、上層部全

572:滅じゃね。新宿オフィス何やってんだ？

573:あ
20/02/23 16:42:49 Egm7G5Ud0.net
もう経営に当事者意識が無いだろ。例の「首切り部屋」発覚した時もトップは責任取らず、会社側が敗訴したのに謝罪も説明も無い。その片棒を担いだ残党たちが人事にまだ残ってる緩さ。
民間英検の大損失も誰ひとり責任は誰も取らないし、社会や文科省に言うべきことも言わず成り行き任せ。株主代表訴訟されんじゃね？

574:あ
20/02/24 19:37:42.67 GS2ylq5m0.net
>>552
同意。健康なうちから可能な業務から在宅に切り替えてリスクヘッジすべき。共倒れは1番怖い。

575:あ
20/02/25 00:42:13 Ol2n6zxw0.net
私のとこも基本的に在宅なしの判断の部署。爺婆同居で子供もいるから、自宅に絶対に肺炎持ち込めない！
火曜日から、微熱あるとかいって在宅しようか迷うところ。
電車通勤は怖いわ。マスクも手に入らないし。

576:あ
20/02/25 09:22:21 v9nwxDGU0.net
549
そん時の人事部長、降格して、そのあと亡くなっちゃたんだよね…
過労で。。

577:あ
20/02/25 19:01:34 O0IXE1jX0.net
まじで？

578:あ
20/02/25 19:17:54.14 wjZB91fF0.net
真相は藪の中

579:あ
20/02/25 23:09:39 iEL/mBgZ0.net
部署判断とか言って、在宅勤務とか時差出勤まともにやってる部署は皆無じゃね？w
デジタルとかIT系のくせに人がウジャウジャ缶詰みたいに狭いとこに詰め込まれててダイヤモンドプリンセスかと思たわw
パンデミック秒読みだわな(o^-')b

580:まだまだ新人扱いの30代
20/02/26 00:51:15.21 +9c2Pdqs0.net
電通や資生堂、その他いろんなとこが在宅勤務やら、
集団打ち合わせ禁止やら、外部の訪問者入管禁止やらやってるのに、朝礼やら、部会、採用面接と通常通りですよ。
そのくせに、ちょっと風邪ひいたり花粉症の人を見つけては、
熱ない？体調管理しっかりして！いま誰か発症したら、
すべておわりなのよ！と叫ぶ部長さん。
それを見て、ハッハッハーと謎の相槌の取り巻きさん達。
子持ちの派遣さんたちが不安がってるから、
せめて人がいっぱい集まる部会みたいのはやめてほしい。
部下長って、普段のメール読んでる暇ないとかいってる人ばかりだから対面&パワポで説明する会議以外で仕事ができるって信じてないんだろうな。

581:あ
20/02/27 01:45:15 yEQETJwj0.net
在宅勤務命令ﾏﾀﾞｰ?(・∀・ )っ/凵⌒☆

582:あ
20/02/27 23:52:48 BhsJ2rID0.net
出向増えてる？

583:あ
20/02/28 00:47:46.97 LQO/hbBQ0.net
学校休校で共働き世帯は来週から在宅勤務確定ね( ・∀・)

584:あほ
20/03/03 00:22:54 zoK1feZ80.net
>>560
電通や資生堂を弊社とくらべますかwww

585:あ
20/03/06 18:56:05 7lyrg5yn0.net
感染者出たら同じだなw

586:バカ556
20/03/06 21:26:02 PxYxR6Qq0.net
556みたいなのはやっぱり多摩なのか？
上も上だがこんなバカ雇って使うのも大変だな

587:あ
20/03/07 05:02:43 CUvvRUT40.net
対面で向かい合ってる昭和方式の席のレイアウトで、対面の年増の見たくない顔を毎日見ながら仕事するのマジつらいわ。
おまけにマスク着けずに何度

588:も咳してんじゃないわよ！エアロゾルもろに浴びる側の身にもなってみろ！総務さーん、目の前にウィルス飛散防止用のパーティション用意してよ！

589:あ
20/03/07 15:10:01 8Nd2VGS40.net
>>567
対面が年増なのは新コロナ関係なくね？
若けりゃ咳されてもいいのかよw
そのうちお前もジジババのどちらかになるんだ我慢しろ

590:あ
20/03/09 00:08:02 3GgieYqC0.net
スレのレベルが低いな

591:あ
20/03/09 07:57:03 s7z0AkoB0.net
英語検定の責任者飛ばされた？

592:あ
20/03/09 17:30:00 KV772WIO0.net
元々ローレベルな便所の書き込みスレだろw
ここで高尚な議論を期待してんのか？！

593:ありゃ
20/03/10 15:13:07.19 1PtcWIT90.net
>>570
まじで？どこ行くの？
それより元文科省のご子息の結婚式に出席していたあの方は責任取らなくていいのかね

594:あ
20/03/10 21:10:07 hZVjRt/i0.net
世界の山ちゃんだから、責任取らなくてもいいんだよ

595:あ
20/03/11 01:59:35 e0p1LEub0.net
昔は役員や部長は、たとえ本人が頑張ってたとしても業績落ちたり失敗したら、役員はクビとか降格はよくあったけど、
今は、頑張ってると上層部の仲間が評価してたら何にもないよ。
責任を取るのは末端の仕事だからね。
そりゃ～みんなやめて、他に行くとこないママ社員の割合が増える一方よ。

596:あ
20/03/11 03:36:24 vlHqr/vm0.net
>>574
そしてママ社員らしき556や563のレベル低い書き込みにつながると。このスレ良く出来てるねぇww

597:あ
20/03/11 19:12:06 vjjlxN2Q0.net
上がそんな馴れ合いなら、下も安泰だなw

598:あ
20/03/11 23:20:40.51 GVN4knyD0.net
新しいことにチャレンジしない上層部だからな
チャレンジの名がすたるぞ、、って変革してないから仕方ないのかwww

599:あ
20/03/12 19:45:38.82 T1ffIORE0.net
同じメンツのローテーション人事で何も新しいことは起こらない

600:あ
20/03/12 20:45:28 ZeTXfiPe0.net
そりゃー、新しい役員が入ってきて、今のやり方ではダメだとか、
これは失敗だ、なんで言い始めたら、今の役員は首になっちゃうもん。新しい役員がくるなんてわけがない。

601:あ
20/03/13 00:08:24 KSo+EMvF0.net
みんなそんな悲しいこと言うなよ
多数を占めるママ社員の誰かが役員になってチャレンジ精神を全社員に発信して変革だ！
その際は
対面の年増が三重内容にパーティション設置！
顔を隠させるためのマスク配布！
そして在宅勤務！
いつまでも平社員をもっと崇めよ！

602:あ
20/03/13 21:42:47.02 b6oJlvyp0.net
ママ社員、役員なる頃ババ社員

603:あ
20/03/13 23:26:19.19 7D2fn83y0.net
でもな、これで新規、継続率の落ち込みをコロナのせいにできるから、役員ほっと胸を撫で下ろしてるな。
俺のせいじゃねえーもんって
悪運強しwwww

604:あ
20/03/14 14:48:38 2TsYsP+80.net
青木愛みたいに美人でスタイル良くて気立てのいい社員いないかなー

605:あ
20/03/14 16:13:54 w/B1vWvw0.net
無料発送が好評で新規上がるんじゃね？

606:あ
20/03/19 06:37:18 emDbszc

607:j0.net

608:あ
20/03/23 19:31:48 cbhUSpOv0.net
ちっこい奴は肝っ玉もちっこそう

609:あ
20/03/23 22:13:34.54 kdjv/bsb0.net
今時パーティションないデスクなんてありえないわ！昭和の老会社から早く脱皮せよ！

610:あ
20/03/23 23:48:04 82jabLJT0.net
時代はフリーアドレスでっせ

611:名無し
20/03/24 01:02:25 j+G9EQqM0.net
向かい合わせの机の配置は、時代錯誤極まりないよね。「あ、遅れてる！」って。

612:あ
20/03/24 15:19:09 cP6QvUeX0.net
え、フリーアドレスもたいていは向かい合わせだが

613:あ
20/03/25 21:52:28.22 6hojKm8E0.net
あのー明日も出勤ですかー？

614:あ
20/03/26 00:02:54 1QT2F/c20.net
全社的にテレワークやってないの？
やってる部署ある？

615:あ
20/03/26 00:41:50 DsTXpJYm0.net
政府の学校生活感染防止ガイドライン
・机を向かい合わせにしない
・給食時に会話を控える
・部室や会議室の利用は短時間の最少人数に留める

進んでる会社さんは上記を守れてるかい？

616:あ
20/03/26 00:45:09 ksc+5xjc0.net
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)

流出訴えられてた件。裁判続いてるんだねん

617:あ
20/03/26 13:18:10 4c6aM9b60.net
子供連れてきてもいいから、出社しろって、あんた。。
多摩センターは東京でないかい？

618:あほ
20/03/26 14:40:24.83 HICXREva0.net
何この熱いパーティション希望w
トイレの中で仕事すればいい
 >>592
ホールディングス

619:あ
20/03/26 20:26:18 TzlYFXPj0.net
組合が無いと国や都の要請も無視かね

620:あ
20/03/26 21:34:37 IYtax1290.net
【行政文書HDD流出】ブロードリンク社「回収できたのは２９／３９０４個です･･･情報漏洩は確認されていない(｀･ω･´)ｷﾘｯ」
URLﾘﾝｸ(asahi.2ch.net)

621:あ
20/03/26 23:20:30 42D5o6Rs0.net
>>597
組合関係ないわアホか

622:あ
20/03/26 23:36:05.65 ksc+5xjc0.net
事業部判断、部署判断、とかいってるけど
企業なんだから利潤を追求するロジックになってるんだから、
テレワークなんてなかなか進まない。
昨日の都知事の会見見て、うちはテレワークになるなあと思いながら出社したが、テレワークするどころか、目の前にいてくれないと仕事にならないと面と向かって上司に言われた。
都民として都知事から要請うけてるのに、自分の職種もテレワーク可能な仕事なのに、許可ないとテレワークできないなんておかしい。
小学生の子供がいる人なんて、春休み期間始まってるから、通常通り来れるよねって言われたそうな。
こんな不安定なときに一人で留守番させる親いねーだろ。
これも、メール読む暇もないアホな文化のせいだな。

623:あ
20/03/27 00:34:54 S7SiBIkd0.net
転職で高校営業応募しようと思ってるんだけど、実態はどうなのか気になる。
ご存知の方誰か教えてください

624:あ
20/03/27 03:33:40 BKub8ow90.net
社内に隠れコロナのやつ沢山いそう。咳して微熱あっても平温装ってるやつ沢山いるし。リリース優先とか社蓄だらけでキモい。

625:あ
20/03/27 11:18:03 NLX2kaX/0.net
土日仕事‥。
オレ　不要な外出はしない方が‥。
上司　仕事は必要でしょ

626:う。　　　優先順位で一番大事なことを考えて発言したまえ。えー？！

627:バカ
20/03/27 15:10:27 gdmgF0H10.net
>>600
そんなに嫌ならやめたら？
お疲れ様でーす

628:あ
20/03/27 20:24:45 QLxDbhwg0.net
追い出し部屋まで完備した元祖ブラックだからなw

629:あ
20/03/27 20:32:38.82 9zdT3P4o0.net
>>601
何歳か知らんが先がなくなるぜ

630:名無し
20/03/27 20:39:30.75 6fdTt1L80.net
3条件（密閉空間、密集場所、密接場面）が揃う屋内接触は厳禁。
→会議室の利用は即禁止せよ！っつうか、全社的に出社禁止にせよ！

631:あ
20/03/28 10:48:43 oPfRl53g0.net
よく死ぬ方向だなw
よく生きる会社じゃなかったのか～？！

632:あ
20/03/28 11:42:21 eBH3fIvf0.net
>>601
若手退職者続出中
弊社で数少ない転勤族になれるかも

633:あ
20/03/28 17:59:04 k+t2KbBX0.net
不要不急な外出は控え、仕事はテレワーク。
一人ひとりの協力が大事っていっても、　
外部の人も巻き込んでるからなあ。
儲けのために。

634:あ
20/03/30 00:01:00 McPk4imU0.net
各部の判断なんて横着してないで会社として対応してほしい。小林くんパーパスとイズムとか今更な内容を押し付けがましくのたまってないでさ、こういう時に多少出しゃばって社員を大切にする姿勢見せてよ。何がよく生きるなんだか。

635:あ
20/03/30 03:03:22 LdiQULqU0.net
同じ規模の会社だと今は、テレワークできない理由をある申請するんだけど、ベネッセだとテレワークをする理由をなんとか取り繕って申請しないとならない。

あっ、遅れてる！

636:名無し
20/03/30 17:05:08 mHt9kdrI0.net
出社してるやつ漏れなく全員コロナ蔓延して、マトモな意思決定できない老害どもが全員ダイジョウブだ～になるから、そのうちいい会社になるよ

637:あ
20/03/30 19:55:39 NbNkLpKq0.net
個人として出社しない為に退職したらどうだ
上から見たら若い奴で回してた仕事を中年ジジババ社員がいつまでも辞めずにやってるように見えてるよ

638:かか
20/03/30 20:34:29 3bwkUWeA0.net
どうしても在宅できない人以外は、
在宅命令くらい出せよー。

部署ごとじゃ、結局ダメだし、会議やってるし、
なんだかなー、この会社

639:あ
20/03/30 23:18:52.97 q0N6039C0.net
今この状況で出社して平然と仕事してる人は、家族や大切なパートナーもいない独り身生活の社員ばかりなのか？そうでなければ身内を危険にさらすリスクをとってでも仕事を優先する人でなし揃いってことだよなあ。筋金入りのベネッセパーソン流石だわあ怖いわあ。

640:あ
20/03/30 23:34:56 4eKrHNTD0.net
深夜にメール送ると褒められる社風だからな
他に行ってビビった、時間考えろってさ

641:あ
20/03/31 00:55:39 V8soDi+e0.net
金の為だから仕方ない、
文句言いながら明日も出社ですよ。。

642:あ
20/03/31 01:14:00 Tu9Cu1Hz0.net
新宿に拠点があるとはいえ
本社は岡山で、本部は多摩のクソ田舎
危機感が持てないんだろう
ウォーターサーバーのボトルでも被って出社するかな

643:あ
20/04/01 22:05:01 Xscq2VZS0.net
リモートワーク最高！

644:名無し
20/04/01 23:18:26.42 tSlePHgN0.net
他社よりもリモートワークへの移行が遅かった

645:あ
20/04/01 23:22:24 +j7rWP5f0.net
在宅勤務を休みだと勘違い�

646:ｵてる老害社員がたくさんいるだろなちゃんと誰が仕事してるのか見極めろよ

647:あ
20/04/02 03:07:47 XGjtlPgr0.net
会議室の利用自粛じゃなくて利用禁止にせよ！

648:あ
20/04/04 10:57:49 SQjK8psR0.net
3月末に社内でコロナ出たってマ？

649:しま
20/04/04 11:47:17 NXqRAY960.net
2,5密ぐらいのオフィスでお客様のためとか言いながら働くなら消毒液やマスクの最低限の準備はあることを示してからにしてほしい。この会社すべてが性善説。それは昔の話であること気づかないのかな。

650:あ
20/04/05 01:11:42 n9eqA9n50.net
今から医療福祉小売でない業界で新規で消毒液やマスクの調達は難しいし嫌なら退職するしかないよ
マジで
コロナって肺炎になってからじゃ遅い

651:あ
20/04/05 01:53:23 t+Ic3HZN0.net
緊急事態宣言出るまではテレワークなんかするはずがないって言ってた部長だったけど、社長がいったらやっとテレワークにしてくれた。

652:あ
20/04/05 02:49:25 KcnnEQ6v0.net
>>625
それ性善説の使い方を間違えてね？
まさか国語編集とかじゃないだろうな？

653:名無し
20/04/07 22:21:11 bcx78UYp0.net
時すでに遅しやで
東京は無症状感染者の巣窟やで

654:あ
20/04/09 02:37:51 sWlCwAh80.net
通勤してるやつはウイルスばらまいてるって知ってるの？

655:あ
20/04/09 20:19:17 sM3/ZV620.net
通勤してるやつは家族にウィルス感染させるかもしれんのに。自覚無さすぎて終わってるわ。

656:あ
20/04/10 19:40:13.10 83dviwos0.net
だって上が在宅勤務許可してくれないし

657:あ
20/04/11 13:03:14 M28rChS/0.net
このご時世まだ出勤してんの？どこの部署？

658:あ
20/04/14 04:37:20 ss4dprWW0.net
頭おかしいのか
個人情報扱うの止めろ
しかし問題起こすのはY崎関係ばっかりだな

ベネッセ＆SB合弁会社「Classi」、学校教育アプリに不正アクセスされ高校生ら約122万人のIDなどが流出　2020/04/13
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)

659:あ
20/04/14 20:00:19 gqTZaLM10.net
ある意味、膿を出し切った方がいい

660:ymkw
20/04/15 18:46:42.58 P7f6Nu/a0.net
ymsk一派はハデにコケたな
けど、定時内で同じ仕事だけしたいクセに理屈だけはイッチョマエのBBA社員ばかり残っても、それはそれで事業継続できなさそうだし

661:あ
20/04/15 23:26:15 l8PHQoi20.net
なんだか、すごい使命感で会社行ってる人多いんだけど。
この感じだと感染した人がオフィスがいても
隠しそうだよね。

662:あ
20/04/18 19:07:27 zMznWmKv0.net
Twitterで吠えまくってる社員がいるね
ベネッセとバレバレ

663:あ
20/04/18 19:51:18 2bhFDEti0.net
へーそんなやついるんだ

664:対策本部
20/04/19 16:17:39 2eCFtb270.net
会議室は3密になるので完全に利用禁止。食堂は向い合わせの席を廃止せよ。フロアの各デスク間にはついたてを設置すべし。

665:あ
20/04/20 10:06:48 RGBBVlMD0.net
この際だからついたては設置したほうがいいよね
あと座席の間隔も少し広げて欲しい
ちょっと狭い

666:あ
20/04/20 19:34:01 s/0A4sJZ0.net
衝立くらい工夫して自分でやれよ
アホか

667:名無し
20/04/21 20:14:56 bZV/xgts0.net
>>642
こういう低能がいるから感染が拡大するんじゃ。一人だけ衝立しても意味ねーだろが。全社的に漏れなく設置しないと蔓延防止にならん�

668:ｼ

669:あ
20/04/22 02:02:11 cnmJesT10.net
8割近く在宅だし出社した人が向かい合わせの席なら移動しろと言われてるけど、他部署では違うの？

670:あ
20/04/22 03:43:48 4gmxwwql0.net
>>643
うち今は大部分がテレワークだけど？
お前どこの部署で働いてんの？
自分だけ衝立じゃ意味ないほど密集してんの？
弊社一番のバカじゃね

671:あ
20/04/23 13:53:28 O+AKEDmy0.net
ここは目くそ鼻くそだな
俺もそうだがな

大体さ、社員の4割ほどは在宅しても完全に仕事ないだろ？
出社してると、出来の悪いやつの周りの仕事できるやつらが、気を利かして出来の悪い社員に仕事をさせてるんだよ。
でも、そんな出来の悪い奴が1人になると、在宅では絶対仕事しないんだなwww
みんな顔が思い浮かぶだろ！

672:あ
20/04/23 14:15:47 G3juJQJO0.net
想像できすぎてワロタ
毎日何にもしないやつかなりいると思うよw

673:あ
20/04/23 18:52:29 U3EAc7on0.net
逆に無駄な会議をたくさん設定して仕事した気になってるやつとかホント迷惑。

674:ニヒャルカモス
20/04/25 13:08:53.04 0OCNSy5m0.net
ほちゅ

675:あ
20/04/26 01:23:37 cAedoVX00.net
連日、チームのアレで会議ですよ。会議の梯子で大変ーと嬉しそうな独身女子リーダーとかなんとかして欲しい。夜の21時くらいまで普通に会議依頼してくるよ。
こっちは子どもいて、あんたにあわせられないよ。
あと偉い人が出社してたり、なんだかんだ言って仕事増えてる。
今突貫工事的にやってること、なんの足しにもならないのにな。
むしろ、工数かかって悪影響。

676:あ
20/04/27 00:46:30 P6bLs4RR0.net
>>650
直接言えよ

677:あ
20/04/27 21:01:07 joOzTGpG0.net
平和な時は誰が経営しててもおんなじだけど、こんな状況になると経営の力量が問われる。頑張れだけなら経営もAIでいいわ

678:あ
20/04/28 06:58:56 30+I3tNE0.net
ｙｍｋｗで大丈夫か？って正直思ってる。

679:あ
20/04/29 15:36:28 pKouKU680.net
今は訪問営業できず売上の見込みも立たずだろ？
今のうちになにか新しいことができるかどうか
classiのid流出が大騒ぎにならなかったのはコロナのおかげ

680:名無し
20/04/29 17:36:51 mmqVFc3O0.net
今のうちに全フロアの各デスクについたて遮蔽板の設置など工事しとけ！

681:あ
20/04/30 21:23:55 +UFBgRn00.net
>>655
キチガイ？
この際お前が段ボール箱でも被って出勤したらどうだろうか？

682:あ
20/05/01 16:42:44 8HBGqUD70.net
>>656
パーティションあるデスクの方が集中できるけどな。

683:名無し
20/05/01 19:23:55.54 hXVvsdb30.net
隣のデスクからの飛沫防止も必要よ！
こういうの希望！
URLﾘﾝｸ(www.shima-girl.com)

684:あ
20/05/01 20:41:38 jpK4B9CC0.net
ついでにラーメン食えるな

685:あ
20/05/01 22:58:42 g2xXmNrp0.net
ばばぁが突然前のすだれを上げて、「○○くん、ちょっといいかなー？」ってきたらどうすんだ！
ちゃんと、ばばぁ抜きにマルつけとけよ

686:あ
20/05/02 18:53:30 jNcl0+rH0.net
>>657
弊社はパーティションで失敗した苦い過去があった記憶

687:あ
20/05/02 18:54:06 jNcl0+rH0.net
>>660
なんか、ばばぁ嫌いなんだね
まあみんな嫌いだが

688: お前も嫌われてそう

689:あ
20/05/02 22:27:47.82 TyWTVrLI0.net
>>662
全社的に嫌われてるお前に言われたくないだろwww

690:あ
20/05/03 02:29:40 U4boT0qS0.net
塾は、土日もなくゴールデンウィークもなく働かされてるってよ。
緊急事態だから、近くにいてくれないとすぐに解決できない！出社して！いってくる上司いるらしい。
〇〇くん、やって！とか急に言ってくるアホ女。
チームスだと会議室じゃなく際限なくできるから、永遠に会議。
朝から晩まで会議のはしごでメール読む暇ないし、チャットで送られてもこまるわ言い出すし。
ツール使うのがアホだと困るよな。
こういう時だからこそ、きちんとした企画と段取りをたてて、周りに発信できるリーダーがいる部署が羨ましい。

691:あ
20/05/04 13:16:08 3MD+3Pry0.net
いま若手人材がアレになってて、かつてならグループリーダーも務まったか？！っていうレベルが課長、下手すると部長やってる。組織の液状化だな

692:あ
20/05/04 14:01:17 T69Q/0fO0.net
組織の液状化って表現は面白いね
意味がわかりそうでわからないが

693:あ
20/05/04 14:03:39 T69Q/0fO0.net
>>664
塾だから土日やGWにやってるんじゃないの？
基本、平日昼間の学校の時間は塾は閉まってるし

694:あ
20/05/05 00:07:46 yWbfkG180.net
663
おまえニュースとか見てんの？
緊急事態宣言で塾も基本休みだよ。
この会社の中の人だったらヤバいよ

695:あ
20/05/05 00:27:25.68 yWbfkG180.net
>>667
緊急事態だから、休み

696:名無し
20/05/05 11:02:04 SDC/UxpT0.net
多摩ビルの世界一３密なエレベーターはどげんかせんといかん。

697:あ
20/05/05 16:46:26 3OB9sRTL0.net
>>668
やってるところあるよ…

698:あ
20/05/05 16:47:18 3OB9sRTL0.net
つーか都立も5/31まで休校決定したな
>>670
なんとかならんのかな、あれ
コロナ関係なくイヤだ

699:あ
20/05/05 16:48:45 3OB9sRTL0.net
>>664
すごいストレスためてるね、大丈夫？

700:あ
20/05/06 17:18:44 /7UuKtYy0.net
>>670
エレベーターに入った瞬間にみんなパネルを一瞬見て確認するんだよ
乗ってくる全員がこれをやるから遅くなる
階ボタン押しをパネル前の人に任せて乗った人は「○階お願いします」を徹底すれば混雑はだいぶ緩和されると思う

701:名無し
20/05/07 00:48:26 1cNtJvH60.net
３密空間で「○階お願いします」とかイチイチ喋んな！黙れ！飛沫が飛ぶしエアロゾルが舞うだろヴォケ！

702:あ
20/05/07 01:48:43 NuH6pdtJ0.net
>>675
その口調もしかしてツイッターやってる人？
上の方にも書いたけど、時々仕事のこと書くと弊社とバレバレの人がいる
別件でたまたま見つけて驚いた

703:あ
20/05/07 10:48:58 ZBGqdDEA0.net
じゃあパネルを増やせばいい
ドア両側と奥と左右で計5箇所

20階建てビルに6基のエレベーターってのは決して多くはないけど仮に8基になってもあまり変わらんだろうね
エレベーターの群管理システムを取り入れたりして効率化すればいいのに
もっとも効率化ってこの会社に一番似合わない単語だが

704:あ
20/05/08 01:06:55 REpLZo1H0.net
毎朝、テレワークなのに熱測って上長にメールで報告しろって言われてんだけど、全社で？
女的には、なんか気持ち悪いんだけど。

705:あ
20/05/08 08:25:23 oa84Kquk0.net
バイオリズム把握w

706:あ
20/05/13 15:30:55 vSHEhNnl0.net
基礎体

707:温報告しろってことかちゃんと対応してやれよ

708:あ
20/05/13 23:54:41.63 HnyMMlH40.net
誰も気にしてないけどなw

709:名無し
20/05/14 19:13:25 RqoXiLLL0.net
紙に頼らざるをえない業務を無くして、はんこ文化を廃止し、電子申請やクラウドサインを導入して、在宅シフトを推し進めるのが経営層の務めやろ～

710:あ
20/05/15 14:52:21 RVo0X3790.net
電子決裁なんてやるとこは10年以上前からやってる。要は、経営が古くてやる気が無いんだよ、オレの周りに集まれ、話を聞け、書類を見せろ、とにかく会議、、、

711:あ
20/05/16 05:35:41 tkB8jgLl0.net
>>683
オレの周りに集まれ、話を聞け
が問題だよな
知らんがな

712:あ
20/05/16 10:47:55 0DWzPyZf0.net
ボーナス満額出るかしらー？

713:あ
20/05/16 16:03:32 e26ZTtc10.net
知らんがな

714:a
20/05/19 02:36:14 NPycRiNW0.net
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)
クラッシ担当ってITレベル低くない？

715:あ
20/05/23 01:42:28 fkk3SWe+0.net
IT担当の地位が低すぎて優秀な人なんか残るわけないでしょう。
経営がIT音痴すぎて、その部下たちも音痴で、ITなんか外注すればいいと思ってた文化なんだし。
エクセルとパワポしかできないで企画立ててる会社はもう死ぬよね。

716:名無し
20/05/23 04:03:52 5cY3UaOQ0.net
ITに疎い奴ほど出世する企業体質よねw

717:あ
20/05/25 16:47:26 FDgT1esW0.net
classiもうアカンな
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
(deleted an unsolicited ad)

718:あ
20/05/25 18:57:15 50za7BfQ0.net
IT資格の手当を出せばいいのに
少しはマシになると思うんだが

719:かぶ
20/05/26 17:06:35 a0Tgg8HF0.net
株爆下がり

720:名無しさん
20/05/28 17:46:51 xgIxZKXS0.net
DCは今こそ外国株に全ツッパやで

721:あ
20/05/30 01:11:50 vO0dN4w40.net
クラッシの問題は全部SBに押しつければよろし

722:か
20/05/31 18:14:03.25 dRyiOrKJ0.net
この会社の社員ってお利口だけど優秀な人は見たことない

723:あ
20/05/31 23:05:52.83 8uzvzR520.net
教育産業らしく学校での勉強はできたんだろうなという感じで記憶力いい人は多いなたしかに

724:a
20/06/04 07:53:05 0MkVIXj10.net
管理職が若手女性社員にセクハラして、女性社員が異動になった

725:あ
20/06/04 13:32:00 lCL02baW0.net
その管理職、男？女？

726:あ
20/06/05 05:13:49 J2B0WGmI0.net
>>697
セクハラって何したん

727:庶民の王者
20/06/09 01:17:21.16 V5Enz9dZ0.net
カルト企業

728:あ
20/06/09 23:33:47 Qo0B2O6y0.net
通報しますた

729:あ
20/06/10 23:29:24.15 4PmbtvG00.net
また？

730:あ
20/06/11 09:55:32.92 PG4nzyFe0.net
契約社員のブサイク・高齢・独身・妖怪人間もどきが
男性社員に日常的にモラハラ・セクハラをしている
会社、それが、ベネッセ

731:あ
20/06/12 22:33:02.45 RrS56mnS0.net
低レベルなスレだね
業績好調なんだから発展性ある話すればいいのに

732:あ
20/06/12 23:06:15.80 qiLTO8qJ0.net
発展性ある人間が残ってないの�

733:ﾅしょう業績好調も成り行き任せの結果。運も実力のうちか？

734:あ
20/06/13 08:06:22.36 ajLhznTA0.net
年度末業績予想保留で好調はねえだろ
アナリストたちもバカじゃねえよ

735:あ
20/06/19 09:42:31 O3h5K3ss0.net
無駄に人が多いチームもいっぱいあるけど、ウェブやITが絡むとこは、ほんと人足りない。ほとんどの仕事にウェブやITが関わってきてるのに、自分はパワポで企画してあとはその部分はその人にポンと投げるみたいな奴しかいない。できるやつが抜けても回るようなら補充をしない。倍の仕事させてるのに賃金上昇もしない。
こんな状態を一刻も早く潰さないといけないんだが、経営層がIT人材のこと何にも理解してないんだよな。

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