キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】

キヤノン68【フルサイズミラーレス発売】 at COMPANY

[前50を表示]
400:あ
18/11/18 18:03:34.80 4suk4ESr0.net
余り人を商材にするしかないな

401:あ
18/11/18 18:24:00.89 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら

402:あ
18/11/18 18:24:22.48 E7f+yYhz0.net
余剰人員の派遣業でも始めたら

403:あ
18/11/18 18:37:18.88 ic+R/dMA0.net
派遣業いいね
使えるやつは収益上げるしダメなヤツは勝手に病んで止めていくだろうし
ブランドイメージ草

404:あ
18/11/19 08:15:06.37 OojZJubG0.net
来た仕事に対してあーだこーだ
しか出来ないやつばかり。
流石工場。自分から会社の利益を
創出できるやつはまずこの会社には
いないな。幸せだと。

405:a
18/11/19 19:30:03.62 wkigt+6m0.net
ゴーン　ゴーン　金が鳴る
強すぎる長期政権はだめだな。

406:a
18/11/19 19:35:08.53 wkigt+6m0.net
内部告発を徹底調査したのは素晴らしい。
内部不満もあったと推察される。

407:あ
18/11/19 20:40:20.25 gpNnZelM0.net
うちと同じ監査法人ぽいな

408:あ
18/11/19 22:35:49.28 Fb+rv4vp0.net
脱税疑惑から10年か

409:あ
18/11/19 22:56:11.08 AeztTarH0.net
やっちゃえ

410:あ
18/11/19 23:22:08.52 fBNU2IM40.net
便所怪鳥の人形に五寸釘毎日打ち込んでます

411:あ
18/11/19 23:24:48.49 tbcN8RBx0.net
今回の事件の背景について西川社長は「ガバナンス上、
１人に非常に権限が集中しすぎることが問題であり、１つの
要因であると思う。ゴーン会長の長年にわたる統治の負の側面と言わざるをえない」

412:あ
18/11/19 23:26:06.67 TiOCLWKt0.net
出た日本の誰も責任取らない経営

413:あ
18/11/20 23:13:21.93 ZP8NT4Aq0.net
ゴーンｗ

414:あ
18/11/21 00:50:37.56 ptfxjsgS0.net
タンスに？

415:あ
18/11/21 06:56:04.26 L4gFt0jb0.net
弊社も同じ体質だし同じ事は起きないのかな？

416:あ
18/11/21 09:30:07.94 Di8Gbjav0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

417:あ
18/11/21 09:31:40.60 Di8Gbjav0.net
これで生活残業も込み込みなんだろ？
あり得んくらい安いな。まともな生活出来ないだろ。

418:あ
18/11/21 12:55:53.01 W9FTf6Wq0.net
ほぼ残業0だって知っててネガキャンか
慶應や政治によっぽど不満があるらしい
優良種とかわけ分からんことも言ってるし

419:あ
18/11/21 14:48:31.43 Q6L96JbX0.net
弊社は、残業代ゼロの自己啓発推進中です。

420:あ
18/11/21 18:02:33.38 TMgxVPjA0.net
東京都トップ500社で300位ってどう受け取ったらいいですか
良いのか悪いのか

421:あ
18/11/21 18:47:12.90 Oq+WrN1d0.net
プライドだけ高い勘違い駅弁がお上りさん的に入社する会社として妥当だろ。実際そうだし。

422:あ
18/11/21 18:55:25.36 Oq+WrN1d0.net
製造業なんかオワコン・薄給業種だから、身内には絶対入社を勧めないけどな。

423:あ
18/11/21 21:36:21.58 8bmb8mC00.net
>>409
また現実を受け入れられない世間知らずの池沼、ハゲジジイかよ。池沼は病院でも行けと。

424:あ
18/11/21 23:25:01.72 W4Cad5Ti0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

425:あ
18/11/21 23:26:40.10 W4Cad5Ti0.net
え、この薄給年収て、生活残業込み込みなの？ヤバいくらい安いですね。

426:あ
18/11/22 06:37:36.05 7QzCMvM40.net
薄給と言ってるのは残業ゼロとかかなと思う
月に30時間ほど残業すればそこそこの給料にはなると思う、特にG3であれば。

427:あ
18/11/22 07:52:41.28 /jVzS0c70.net
正社員の時給が高い会社 100社ランキング88位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
平均年収700万円以上で総労働時間が少ない 4位
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)

428:あ
18/11/22 09:21:11.36 9Lk0mJug0.net
>>418
平均年収に対する平均年齢は？
46歳くらいだっけ？
平均年齢あげれば平均年収とか上げれるからなぁ。

429:あ
18/11/22 15:21:33.69 DTM5UiLR0.net
適当に理由付けて月５０時間位残業つけるとか出来る部門がいいですね

430:あ
18/11/22 18:03:09.06 psXRwDPk0.net
開発部門は月40まではゆるゆる
事業本部によるけど

431:あ
18/11/22 18:10:23.32 psXRwDPk0.net
>>419
ヤフーに43.5歳と書いてあった。
精密機器業界では平均的じゃないの

432:あ
18/11/22 20:50:05.37 P2TMOZJI0.net
試験受かったよ
プロモはいつになるはわからんけど
もう受けなくていいってだけうれちい

433:あ
18/11/22 22:43:53.81 6Gki+R1C0.net
とにかく現業の開発要員が多すぎる
インクジェットなんかもう何も進歩もしてないし必要ともされてないでしょ
カラープリント数百枚のコストでタブレットが買えちゃうこの時代に
単なるデザイン変更のマイチェンのために数百人の自称理系たちが右往左往してわざわざ作り直しをする
個人が好き勝手に仕事ごっこをしてるのでそれらを調整するための管理や会議がたくさん必要となる
管理職は無駄な作業を多く作って部下を増やし組織を肥大化させ自分の昇進をもくろむ

434:あ
18/11/22 23:04:01.75 DDwOqFR40.net
正社員より派遣社員の方が優秀だ

435:あ
18/11/23 00:52:05.

436:61 ID:1DDNFhKo0.net

437:帰ってきた鳥飼ちゃんターイム
18/11/23 05:28:59.52 ikW7J+Ct0.net
とりとり

438:あ
18/11/23 09:16:18.71 E91EB9Be0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
 
キヤノン：314位、574万円   
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
 キヤノン：309位、718万円
 これがグローバル優良企業かよ
夢も希望もないな

439:あ
18/11/23 09:18:10.69 E91EB9Be0.net
生活残業込み込みなんだってさ。
残業ゼロなら、残業代未払いでの残業をしてる可能性があるってこと？
だってさ、それで過労死の人も出てたよね。

440:あ
18/11/23 09:23:28.99 JxcdSZkC0.net
うだうだ不満書く時間があったらとっとと転職活動した方が生産的だぞ。

441:あ
18/11/23 09:43:21.58 nmeJ3kBK0.net
>>424
あー、これも全社的な傾向かなぁ。別部門でも全く同じ。
でも対外的にはインクジェットの超優秀な人材が、やっと仕事空いたので外販の仕事くださいと言ってたけど、
インクジェットって昔から残業も少なくて仕事も無能でぬるいと言われてたよね。
対外的に言ってることと内部とで、こんなに違うことでも平気で言えるんだなと思ったよ。
キヤノンてINCは製造会社だと思ったけど、技術はできないし口を鍛えて獲得した情報を
情報共有してるから営業会社みたいだよね。

442:ss
18/11/23 13:21:35.29 GS7sLrSH0.net
OA機器メーカーからの転職急増中　約半数が自動車業界に転職する理由とは
URLﾘﾝｸ(automotive.ten-navi.com)

443:あ
18/11/23 13:32:52.08 GS7sLrSH0.net
経費節減で仕事に不可欠な道具すら買えない状況で、なぜラグビーにお金をかけるのでしょうか。

444:あ
18/11/23 13:36:16.93 N3vVwhR90.net
自動車関係と言ってもメカ系というよりは、電気、ソフト系が需要ありそうだな
そういえば日産に行った人を何人か知ってるけど大丈夫だろうか…

445:あ
18/11/23 13:40:25.73 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

446:あ
18/11/23 13:52:13.24 GS7sLrSH0.net
URLﾘﾝｸ(lite.blogos.com)
「勝って兜の緒を締めよ」だったのに、この会社はもう手遅れ。
責任とるべきだろうね。
御手洗毅、御手洗肇が天国で嘆いているよ。
「お前は、なーんにも新しいものを産まず、ただ食いつぶしただけだ。ただの間抜けだ。」、ってね。

447:あ
18/11/23 15:19:21.81 E91EB9Be0.net
>>435
クソわろた。ギャグでしょ笑

448:あ
18/11/23 16:22:31.49 lyLGtOYj0.net
SATの2次の結果でたのに書き込み少ないね
一次の時は書き込みめっちゃ多かったのに
当たり前のようにすでに合格してて関係ないのか…
1次は関係あるけど2次には関係ない人ばっかりなのか…

449:あ
18/11/23 17:20:21.92 BNGA5dA00.net
景気の減速がハッキリとして来たら自動車業界も中途採用の人材選別を厳しくして来るだろうから、これからの転職は簡単ではなくなるのかな？
既に転職した人が正解なのかも。
今からリストラとか始まっても、受け皿がないと悲惨だよ。
三連休も不安で眠れない。

450:a
18/11/23 19:41:12.55 2sxuoH6F0.net
>>438
昔ほど受けてる絶対数が少ないでしょ。
あの頃の掲示板の盛り上がりに比べると、今は静かなものです。
全ての事業体が枯れ木に近づいてる。
経営層の失態だね。自覚してる？
企画部門が経営層のブレインになれ�

451:ﾄないことも。

452:あ
18/11/23 19:43:45.35 vg6Jk9Nj0.net
来年転職するつもりだから、なんとかそれまで世界経済持ちこたえてくれ...

453:あ
18/11/23 20:26:49.63 NzgAxcu/0.net
この会社の仕事なんか、ジジイの介護でしかない。人生の無駄だぞ。

454:名無しさん
18/11/23 21:08:31.85 HadEHh6h0.net
キヤノン　治療機器進出に意欲　

455:あ
18/11/23 22:08:09.98 0SDN6mEj0.net
>>441
なぜ来年？
今から動かないのはなんで？

456:あ
18/11/23 22:10:32.41 BNGA5dA00.net
意欲はいつだってあるんだよ。
NILの時も、NVSの時にも意欲はあった。

457:あ
18/11/23 22:29:54.84 0SDN6mEj0.net
キヤノンからコンサルってけっこういるんかな？
知り合いが転職したんだけど

458:あ
18/11/23 23:05:25.34 CUUVEmp60.net
なんかもう泥沼な感じだな。

459:名無しさん
18/11/23 23:06:07.98 rvZh0fBH0.net
甲斐キヤノンすげーわ

460:あ
18/11/24 00:00:24.53 Toc+2C+H0.net
やっぱっ組合卒業したヤツが下駄はいて管理職になってるからだろ
凋落ｗ

461:あ
18/11/24 02:32:35.39 6F3jneoM0.net
カメラは転職でも潰し聞くけど、プリンタは知見が生きない。社内の成長産業に異動するか転職するか考えんとな。
　まぁそういうとこに限って人手不足で異動できないんだけど。

462:あ
18/11/24 14:13:48.93 v7bgBFA40.net
日エレの「テクノ大喜利まとめ」、笑ってしまった。

463:デパスは大事
18/11/24 20:12:56.99 SdH3Gfkk0.net
時間休暇取得のとき、上司にはどれくらい理由を伝えないといけないの？
メンタルクリニックに行くって言いたくなくて、いつも午後休暇にしている。
病名は極度のプライバシーだと思うんだけど、
私の上司はとても厳しく追及してくるので時間休暇が使い物にならない。
週末に病院行くと50%位の確率で顔見知りに合うから互いに気まずいんだよね。

464:あ
18/11/24 21:13:01.15 ZmW9LtZ60.net
>>452
理由なんて聞かれたことないけどな。まぁ歯医者行きますとでも言っておけ

465:あ
18/11/24 21:27:41.30 pnIpouEp0.net
労基法によれば、有給取得の理由を聞いてはいけないというわけではない
ただ、理由によって取得を拒否することはできないので、理由を聞いても意味はない
よって、まともな上司なら理由なんか聞かない
まあ聞かれたら歯医者に行くとでも言えというのは同意

466:デパスは大事
18/11/24 21:48:49.66 SdH3Gfkk0.net
アドバイスありがとうございます。
上司によると、時間給化は用途限定だからしっかり聞く必要があるそうです。
その後どのように情報が報告されるのかを思うと、隠しておきたいことが広まってしまいそうで。
たぶんここは管理職も観ていると思いますが、
病名等の個人情報も管理職間で共有されるのでしょうか？どんな病院に行くか答えなくてはいけないでしょうか？

467:あ
18/11/24 22:43:04.48 mr0OsoVe0.net
今後の業務に差し障るようなら管理職会議で議題を出すが
基本的にそこまでセンシティブにならなくてもいい
時間単位休暇は取得事由が適切で規則に則ってるか
判断する必要があるからそうしてるだけ

468:あ
18/11/24 23:18:37.16 yx4Iqt3F0.net
きしょく悪い自作自演はやめろ、池沼ハゲ糞ジジイども。死ねガラクタ。

469:あ
18/11/24 23:19:22.90 yx4Iqt3F0.net
池沼ジジイは、病院いけ。ゴミかす。

470:お礼です
18/11/24 23:56:43.87 aaDVvdwf0.net
愛嬌抜群清楚系美少女です！
いつもニコニコしていて猫のような可愛い

471:ルックスに張りのある最高のオッパイを持ってる「そら」ちゃん！綺麗で真っ白な美肌に手入れの行き届いたとてもいい匂いのするストレートで綺麗な黒髪、更には形の良い最高のFカップのオッパイと神様からいくつもの授かりものを与えられた最高に素晴らしい女の子です(o^^o) 「そら」ちゃんは高校卒業後にお昼の仕事をしながらのアルバイトでの出勤になりますので短時間の出勤にはなりますが、性格もほんわかとしていて最高に癒される事間違い無しの女の子になります！リピーター様も多く出勤の度にご予約頂く会員様もいらっしゃるほどです！完全業界初につき紳士的な対応をして頂けるお客様にのみご案内いたします。

472:あ
18/11/25 00:01:21.05 5jIcCwNT0.net
まさかケンコムとか
自分のプライベートなメールアドレス
で登録してないよね。
筒抜けになるのも知らずに。
そんな状態でここへの書き込み危ない危ない。

473:あ
18/11/25 00:07:25.49 ZzsccXip0.net
>>460
捨てメアド3号で登録してるぞ。あれ、みんなで歩活とか、ちょこちょこメールきてウザいんだよな

474:名無しさん
18/11/25 06:21:05.52 iNwppjL00.net
人の目を見て話せないのはおまえらの特徴

475:あ
18/11/25 11:51:15.21 8qsTNAeK0.net
>>456
時間休ごときで管理職会議だの判断だの
言葉の格好つけすぎじゃない？
業績アップを頼みます

476:あ
18/11/25 13:06:34.75 709Ghtyo0.net
賞与っていつもらえるんでしたっけ？

477:あ
18/11/25 13:28:47.21 ZzsccXip0.net
>>464
12/10じゃね

478:あ
18/11/25 13:35:38.34 709Ghtyo0.net
>>465
ありがとうございます

479:あ
18/11/25 16:14:48.28 MvVZiUom0.net
余剰人員の削減をやってくれないと、昼休みに電気を消して暗い中で弁当食べたり、若手の研修受講をやめさせるだけでは、もう限界にきてる
現在55歳からの早期退職制度を一時的でもいいから拡張して、管理職48歳以上、非管理職42歳以上ぐらいにしたら無駄な団塊ジュニアが減らせるのに

480:あ
18/11/25 17:03:14.29 YWmt7QBF0.net
産業廃棄物としてジジイどもを一掃しないとな。50代の定年なんかでは意味ないからな。

481:あ
18/11/25 17:10:34.75 YWmt7QBF0.net
ま、今からタイムリーに一掃してジジイの量を減らしたところで、ま、遅いけどな笑笑
すでに周回遅れ。よって、若い奴は転職がベストとなる笑笑

482:あ
18/11/25 17:13:46.57 YWmt7QBF0.net
腐ってる組織を改善する努力より、各個人では転職して環境変える方が容易いんだよね。しかも、改善できるかどうかも徒労に終わる可能性が高いからな。このまま、年齢を重ねてもリスクでしかない。

483:あ
18/11/25 18:32:59.83 erLmPWfJ0.net
電器大手はどこもヒーヒー言ってるのに、
このスレは相変わらず平和だなぁ

484:あ
18/11/25 20:51:27.44 Uu3vTr7r0.net
転職した同期がみんな生き生きとしてるなぁ

485:あ
18/11/26 11:00:54.81 npTvaC+p0.net
そもそも若手の教育の機会を減らして経費浮かせるって発想が会社として腐ってるし最低

486:あ
18/11/26 14:05:21.77 cDWHa5tN0.net
今さえ良ければいいんだったら採用やめればいいのに

487:あ
18/11/26 17:28:59.60 Ehniufif0.net
ジジイを減らしたところで、もう手遅れだろ。無駄な努力はさっさと切り上げて、自分の人生を考えた方がいいな。

488:あ
18/11/27 09:08:56.60 amRfFCJ90.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン

489:：309位、718万円これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

490:あ
18/11/27 12:35:13.53 h83UOqwzq
うつだ！4のう

491:あ
18/11/27 18:41:46.48 SZyKU5vp0.net
んん？
キヤノン独自の3Dプリンター用セラミックス材料と部品作製技術を開発
複雑な形状の部品を高精度に作製可能
URLﾘﾝｸ(global.canon)

492:あ
18/11/28 07:19:57.16 /ort05Df0.net
山中

493:あ
18/11/28 19:37:36.42 CrMLXUoP0.net
会社の事務局も労組の三橋委員長も従業員には自発的に退職して欲しいと言っている。
会社は人件費削減、労組はその人件費削減分を待遇改善を分配という目論見。
早期退職など会長のメンツを潰し、さらにコストの掛かることはやらない。
ひたすら待遇悪化させ退職を促す戦略。
従業員に未来はない。

494:あ
18/11/28 22:08:23.18 X4Lb+SVW0.net
beyond なんちゃらって言ってるんだから
他で仕事探さないとね

495:あ
18/11/28 22:30:57.72 Nacjy82O0.net
若手をコストとしてるなら採用枠を絞るはずだし。想定外なのは、若手ばかりが辞めてることだな。残念ながら、この会社に未来はない。

496:あ
18/11/28 22:31:41.25 Nacjy82O0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
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キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

497:あ
18/11/28 22:33:34.36 Nacjy82O0.net
年収も安ければ、事業もない。景気停滞に伴い、右肩下がりが予想される。実際、株価は右肩下がり。早めに脱出しておいた方がいい。

498:あ
18/11/28 23:00:53.75 jXkFHayi0.net
ジジイというゴミを掃除しろ、ゴミを。至る所にゴミが散乱してんぞ。5Sを徹底しろボケかす。

499:名無しさん
18/11/29 00:41:37.46 EJTNiez+0.net
>>480
自発的に辞めて欲しいって舐めてるな
この発言が本当なら今すぐ組合を解散すべきだよ
20年前の待遇改悪は一応、会社の収支を立て直すという
大義名分があったが、今や役員と労組の馴れ合いのみで、
何ら社会的責任を果たしてない。
そのくせに職場集会の出席率にはこだわるんだよなぁ。
1年前からの出席状況が書かれた紙が回覧で回ってきた時には
笑ってしまったよ。欠席率が高いことを晒してどうするんだよｗ
組合員には生産性を求めておきながら、君たちは生産性ゼロ
じゃないか。

500:あ
18/11/29 12:17:43.86 VH/DUPAih
そうだ！！4のう

501:あ
18/11/29 12:30:31.90 oZvEY8pj0.net
職場集会は労組の決定事項を伝えるだけの場なのに組合員を参加させて勝手に同意を得たことにしてる

502:あ
18/11/29 12:55:36.16 YlE/6K2Y0.net
ま、自発的にやめるけどね俺は

503:あ
18/11/29 12:59:54.29 GIA+axDO0.net
反対意見を持つ組合員を説得するのが、職場委員の務め。

504:あ
18/11/29 17:27:31.99 SNepnI0S0.net
明日が最終出勤。
１ヶ月海外旅行でリフレッシュして
来年から新天地。年収大幅アップだが
通用するか？今から楽しみwww

505:あ
18/11/29 19:02:46.63 Dt6+53DF0.net
>>492
11月末が最終出勤でもボーナスはもらえるんですか？

506:あ
18/11/29 20:21:47.92 uwIM5O6k0.net
最終出社日と離職日は違うからな
これ常識だからな

507:あ
18/11/30 00:19:26.78 6VmWGfPm0.net
いずれにせよ11月末に在籍してればボーナスはもらえる

508:あ
18/11/30 06:44:26.13 MnA+SMe90.net
>>491
何系に転職ですか？
メーカー？

509:あ
18/11/30 08:14:20.39 3s3Unbui0.net
外資系の投資会社です。
誰でも知ってる有名どころです。
これ以上は身ばれするので。
お世話になりました。

510:あ
18/11/30 10:06:45.27 wd+GgEWf0.net
文系？非技術職か？
外資投資銀行系に転職は、技術職では不可能じゃないのかな。

511:あ
18/11/30 10:11:00.46 wd+GgEWf0.net
例えば、法知識、投資運用業免許の範疇とか、取引時の基本知識だけど技術職で理解してる奴は少ないだろ。投資運用と言えど、それが助言代理業なのか、運用業なのか、で取引スキームを組めないとか。知らんと恥ずかしいことだらけだぞ。

512:あ
18/11/30 11:49:05.27 ye3QwjD50.net
何年か前に投資企業系で技術者募集してるとこ何件か見たことある。そんな専門用語知らないけど、エージェントから紹介された。この人も似た口かも。嘘つき呼ばわりは酷くないか。

513:あ
18/11/30 12:03:06.27 DzhHgA0l0.net
俺はガチだが。ヌルいなオマエは。その程度でよく受かったな。この会社同様、ゴミ扱いされんなよ笑

514:あ
18/11/30 12:04:35.38 DzhHgA0l0.net
ちなみに言っとくが、この会社には世間知らずしかいないからな。

515:あ
18/11/30 12:50:30.26 s5DrbwRF0.net
>>501
(´･ω･)つ鏡

516:あ
18/11/30 19:56:28.02 uQxEQYKO0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

517:あ
18/12/01 03:14:43.71 Gvm/h9bh0.net
経団連 6年連続の賃上げ企業に呼びかけへ来年春闘
来年の春闘について経団連は、定期昇給やベースアップなどで6年連続となる賃金の引き上げを
会員企業に呼びかける方向で調整を進めています。
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

518:あ
18/12/01 11:18:00.61 PqKug5qP0.net
純利益2500億なら茄子それなりに出るな

519:あ
18/12/01 11:27:27.80 Zf5zivVI0.net
自分の会社の会社業績加算の基準も知らんの？
社外の人？

520:あ
18/12/01 13:03:38.48 ebV/98Mc0.net
皮肉だぞ多分

521:あ
18/12/01 17:06:52.98 +vFx1GdL0.net
>>505
それが本来は普通の感覚だけどな

522:あ
18/12/01 19:42:20.74 V5iX7xk90.net
>>508
「社員はコスト」が名言の御手洗の感覚は、
他社から見ても普通じゃないってこと。

523:あ
18/12/01 21:17:15.41 3TQWJIXU0.net
見下してるよね。社員を。パンパースつけてないとウンコ漏らす便所のくせに。
入社式の時に「君たちはサラリーマンという人生をこれから30年送りますが、サラリーマン人生も良いものです。云々」言ってるの聞いて、こいつ残り人生数年のガラクタの癖しやがって見下してるな、と感じた。

524:あ
18/12/01 21:51:31.48 yHoblKgx0.net
4月退職を考えてるのですが退職の申し出は法定では2週間前だけどうちの会社は2か月前にすれば大丈夫ですか？

525:あ
18/12/01 23:30:40.26 V5iX7xk90.net
>>510
やっぱ思ったんだ。
演説何回聞いても見下してるって思ってた。
見下してるのを隠す気すらないのか、
無意識に見下せてるのか知らんけど、人格なんだろうな。

526:あ
18/12/01 23:34:49.42 qwZ4DmDi0.net
転職の書き込みしようと思ったら、すでにされてた。どういうこと、この会社？転職者多すぎだろ。とりあえず、ワイは年内で退職です。
一応感想言うと、ホント無能ばっかで記憶にも残らないカスみたいな奴が多かったですハイ。

527:F
18/12/01 23:39:46.57 uemJhmlQ0.net
>>513
カス扱いか…
まぁ、新天地でがんばってな

528:あ
18/12/02 00:08:47.91 L/rPUPNY0.net
>>513
他社から転職してきたらキヤノンの無能さがよく理解できる。
キヤノンに発注する企業とかなら既知のことなんだろうけど、
どうしてこんなに頭が悪いのか理解できないほど頭悪い。

529:あ
18/12/02 00:33:51.89 /RdCrKX20.net
>>513
同僚をカス呼ばわりする奴とは一緒に仕事したくないんで、むしろありがとうございます。

530:あ
18/12/02 07:13:39.18 EeUlC2kG0.net
>>513
だいたい周りはカスばかりだとか言って辞めてくんだよね
G4にすらなれないようなゴミが
お疲れさまでしたw
ご協力はありがたいが、まだまだ減らす必要あるんだろうな

531:あ
18/12/02 10:45:50.86 L/rPUPNY0.net
>>517
違うな。誰でも知ってるだろ。
上司が見たこともないほどの無能なのに、
絶対に降格しないのは上司同士が結託してるから。
「Aという技術で解決できます」と言うと「AじゃなくてBだ！」と言い、
そこでAという知識を手に入れて、
発言した人がいない場所で「私はAと思いますよ！」と言ってくる上司もいれば、
サーバ上のデータを突然他の人に見れないようにして自分の手柄になるように
自分の名前に書き替えて自分で承認してしまうとか、
C社の名前をD社に書き替えるとか、
仕事できない上司たちが社内だけではできる上司たちみたいになってるんだよ。
でも全部会社は、その部下たちより上司が勝てるようにする。
なぜなら上司が勝ちという奴も無能で守り合ってる奴らだから。
でも守り合って社内評価高めたところで実際に会うと強烈な無能。
こんな製品、コイツらじゃ本当は絶対に作れない。
市場の人はキヤノンが実力がないと何十年も前から知ってるみたいだけど、
上司と部下の関係がある間柄でしか通用しない。
こんな評価の手口は、ネットが流行る前に中止すべき社風だったのにな。

532:あ
18/12/02 11:21:13.47 A88U+uPL0.net
WLBがホワイトなうちからわざわざ転職するのは基本的に、転職市場で評価される実績を挙げている優秀な人だという事実から目を背けてはいけない

533:あ
18/12/02 13:37:06.01 gp/32+Vy0.net
>>518
長いわw

534:あ
18/12/02 13:40:47.37 npQ7hg330.net
勘違いしてはいけないのは
無能うんぬんは転職した奴の周りの話。社員全員なわけない。
そして転職した奴が優秀かどうか分かるのは転職した後。がんばれよ。

535:あ
18/12/02 13:47:33.04 npQ7hg330.net
転職した先にも無能は一定数いると思う。働きアリの法則のように。

536:あ
18/12/02 16:22:53.54 EeUlC2kG0.net
>>518
とりあえずG3受かってから来い
読んでもらえるわけねーだろw

537:あ
18/12/02 17:31:24.65 ph9K0aYY0.net
来年から夜勤なくなるんかいー

538:あ
18/12/02 19:47:59.44 0cCNTml50.net
無能なのに給料もらえるならいいじゃん

539:あ
18/12/02 20:35:29.58 TxfS/1EN0.net
確かに職場結婚には最高な会社だよな。
嫁は子供理由にあれできないこれ
できない。子供理由で休暇取り放題
でも評価高いし。転勤100%ないし。
嫁もよい会社入ったよ、パート並みの
雑用しかしてないのに試験受かってるからこんなに貰えてだって。まぁ俺も
非常に助かってるしこのまま二人で
しがみつけば老後も安泰だな。

540:あ
18/12/02 20:47:28.32 2wkQSLeJ0.net
いやいや、10年後どうなってるかわからない事業ばっかじゃねーか

541:あ
18/12/02 20:48:40.38 xcPfkvAp0.net
頭の悪い人が多いのは事実だと思います。
アメリカの基準だったら知的障害になる人が何人もいるのは事実です
健常者と区別しないのは政治家や役人の中にも頭の悪い人がいるのがばれてしまうからです。

542:あ
18/12/02 21:00:33.84 ph9K0aYY0.net
なんか無能認定されてて草

543:な
18/12/02 22:17:32.40 h7wiB9rm0.net
>>527
10年どころか、5年ともたなそう
楽な仕事してると、スキルもつかないし転職できなそうだ

544:あ
18/12/02 22:21:30.76 kCrlDp7u0.net
下手に耐えると時間だけ浪費して致命傷になるからな。見極めは、人それぞれだが、若い奴にとってはリスクでしかない。

545:あ
18/12/03 09:12:15.99 qpP14FK40.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

546:F
18/12/03 13:11:40.92 E7pkmV6W0.net
>>532
平成の30年間、ずっと斜陽産業のカメラしか創れなかった無能社員には高い給料払えんだろう。

547:あ
18/12/03 20:00:52.81 d3kg3K/l0.net
売り上げ拡大よりコストダウン
M&A
リストラしない経営はどうなんだろうか？体力あるうちに鉈をふるったほうが
従業員に緊張感が出ていいんじゃ？
大体、年間20日も有給とって忙しい
はねぇだろ。からだ悪きゃ何でも
許されるのは如何なものか！

548:あ
18/12/03 22:52:17.43 GxJSK51d0.net
将来の戦略が無いのにリストラするのはまずい気もするし
コストダウンとM&Aは今は正しい選択だと私は思うがね

549:あ
18/12/03 23:05:29.29 K/ba+PGf0.net
仕事の忙しさと有給とは切り離して考えろよ
そういう古臭い風習やめてくれる？

550:ななし
18/12/03 23:10:21.37 0QR/9+DA0.net
>>534
典型的なコストカット施策だよね
まあ、こういう言ってることとやろうとすることずれてる上が多すぎるのも一つ問題なんだがねぇ…笑

551:あ
18/12/03 23:16:07.45 MmuNP6670.net
>>536
ほんとそれ
基本給以外の手当ては一切つかないから唯一の福利厚生だと自分に言い聞かせてる

552:あ
18/12/03 23:45:34.27 QSBhJsQt0.net
>>535
まずいのはリストラじゃなくて将来の戦略がないことだろう

553:あ
18/12/04 04:30:32.78 5Rvb8XVc0.net
小野寺五典は知的障害です。
支持者も知的障害です。
小野寺の地元の学校でIQ テストを行ったところ生徒の８割が知的障害でした。
よく調べてみると教職員の８割も知的障害でした。
それ以上の調査は行われず国によって隠蔽されました。
本当です。
知事をやっていた浅野史朗もテレビカメラのまわってない場所では常に意味不明なことばかり言っています。
本当です。

554:あ
18/12/04 04:45:40.01 5Rvb8XVc0.net
>>533
天○でさえ精神論でアメリカに勝てると考えています。
本当です。

555:あ
18/12/04 06:09:42.93 xOughV5u0.net
早く来年のカレンダー決めて欲しいわ。
業務計画がいつまでも仮のままになって困る。

556:あ
18/12/04 20:53:29.50 F/NvOuYI0.net
適当にやって主任になって適当に残業して1000マンこえて、もうしわけないが、転職するきになれん
多分できないが

557:あ
18/12/04 21:17:51.11 cKQXirTa0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

558:あ
18/12/04 21:19:41.33 cKQXirTa0.net
斜陽産業
将来性なし
業績下方修正
株価低迷
そして、この低年収か笑笑
なにがワークライフバランスだ笑
バカかお前らは笑笑

559:あ
18/12/04 21:20:59.53 cKQXirTa0.net
業績下方修正
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)

560:人事
18/12/04 22:09:44.83 A/U++NnR0.net
>>545
whoよりあなたは特定済みです。明日、メール連絡する予定です。

561:あ
18/12/04 22:30:30.88 di0kMsyU0.net
>>539
将来の戦略を立てるための手段の一つとしてのM&Aだとおもうよ

562:あ
18/12/04 22:42:27.10 XmkJSNkvB
2000年前後の、複写機のデジタル化やカメラのデジタル化を支えたのは、現在の50歳前後の世代である事は間違いない。
しかし、今も昔も先頭を走っていたではなく、先駆者利益と言うよりも事業規模でカバーできていたにしか過ぎない。
それらを、あたかも成功体験の様に引き出すからタチが悪い。
時代は常に変化してるんですよ！50代の部長以上が集まって先を考えるのh無理。
50歳役定ぐらいを導入して、会社を若返らせないとマジでやばいな。
あと数年を逃げ切れればと考えている輩に権限はいらない！

563:名無しさん
18/12/05 03:51:00.58 lB46VU+x0.net
>>548
メディカル、アクシス、、オセの費用対効果を教えてくれ
最近の買収ではトッキぐらいしか、将来性のある事業が見えない

564:あ
18/12/05 05:15:22.78 VkxZpp5C0.net
どんな会社がグループ会社に加わったところで、本体の業績も待遇も変わりませんよ
連結会計の数字が上がるだけ
そのM＆Aの資金を稼ぐために本体の社員はひたすらコストカットを行うこと

565:な
18/12/05 06:12:02.37 8vlK36Ex0.net
>>551
本体の社員未来無さすぎだな・・・
コストカットの中、未来の飯の種もなく、ただ衰退産業と共に滅びの時を待つのみ

566:あ
18/12/05 07:48:02.00 rJacm+Lw0.net
>>551
子会社の利益から本体は配当もらってる。
ボーナス計算式は経常利益ベースだから子会社の業績が無関係ではない。

567:あ
18/12/05 09:17:01.80 cjLLjG8/0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

568:あ
18/12/05 09:18:07.85 cjLLjG8/0.net
給料やっすいなあ

569:あ
18/12/05 12:52:01.84 AfkOuVVE0.net
株価なんで上がらんの？
ここ数年ずーっと。
配当減らしたん？

570:ななな
18/12/05 17:42:31.76 bo5JvPXb0.net
>>556
弊社の将来性の無さを、投資家にも見透かされているから。

571:あ
18/12/05 18:22:17.45 sIV8lE6M0.net
将来性そんなにない？
既存事業、特にカメラはもう浮上はないと思うけど映事や周辺は後5年くらいは行けるのでは？
5年の間にトッキとアクシス成長して、5年後には余剰な50代定年で勝手にコストカットされれば事業継続は出来るかなと…
まあ5兆円は夢としても3兆円の売上規模は維持できそうな気がします。
やめるので関係はないけれど

572:あ
18/12/05 19:20:12.99 NIOKWi2H0.net
元経団連会長が会長やってる限りダメだろうな
経団連会長なんて、老害の代名詞みたいなもんだ
経団連「会長室に初めてPC設置」「会長のメールに職員驚く」読売記事にネット騒然　広報「PC無かったのは事実」
URLﾘﾝｸ(nlab.itmedia.co.jp)

573:あ
18/12/05 19:45:30.70 IzTFv5gZ0.net
アップルが有機ELを見限ってマイクロLEDに力を入れたんでトッキも危ないかな

574:あ
18/12/05 19:56:38.47 kiZl3Tov0.net
既存社員の雇用の受け皿という観点で、未上場の数百人規模の会社を買って短期間で数千人規模に成長させると言うならM＆Aも悪くないと思う。
しかし、現�

575:ﾀはすでに数千人規模に膨らんだ企業を従業員ごと買って、しかも大して成長しておらず、雇用の受け皿になっていない。

576:あ
18/12/05 21:22:23.41 1XOrNzxj0.net
あ、何辛気臭ぇこと言ってんだ？
代わりの人材なんかいくらでもいんだろが。代替部品と同じで取り替えりゃいいだろ。そんで、そいつらに将来の事業を立ち上げさせろや。

577:あ
18/12/05 21:26:05.69 1XOrNzxj0.net
若い奴らはゆとりだからな。もっと会社のために働かせて。責任をどんどん負わせて、失敗経験もさせながら仕事にやりがいを感じさせたら良いんじゃねぇのか。若い奴らを使ってどんどん事業を育てさせれば良いだけだろ。

578:あ
18/12/05 21:28:02.25 1XOrNzxj0.net
若い奴らにどんどんやらせろ。
俺らの指示に従ってればええから簡単だろ。

579:anonymous
18/12/05 21:36:31.21 BugNzvmK0.net
複写機作ってる会社が経費削減でコピー枚数減らしましょう。カラー禁止。両面、2 in 1ってやってるんだから市場の伸びもへったくれもあったもんじゃない。

580:あ
18/12/05 21:54:29.68 xQDAM7mjN
>>565
そのくせに、ドラム清掃してないから縞(スジ)が多くて字が読めないry

581:あ
18/12/05 22:27:18.37 F1GBInA00.net
>>565
まさに、それなＷ

582:あ
18/12/05 22:38:05.51 u9fP79gH0.net
>>550
経営者じゃないから分からないけど
直近リターンだけ見て未来のリターンを計測することは不毛だ

583:あ
18/12/05 22:45:07.12 rvFBeGbF0.net
え、この人、アタマ大丈夫？何より、この会社自体、目先のことしか考えてないだろ笑

584:あ
18/12/05 22:46:43.81 rvFBeGbF0.net
>>562
こういう物の言い方するオッサン心当たりあるわーwwwこんなオッサンばっかだよね。

585:あ
18/12/06 00:26:33.05 FSi0eLUG0.net
監視カメラって、そこそこ他社も入りやすいから、スマホと同じで勝てない気がするが、実際どうなの

586:あ
18/12/06 00:28:43.60 qCw+5LD00.net
最近、乗っ取られてたやん

587:あ
18/12/06 19:36:59.15 XVeUjqbF0.net
おい、株価ダダ下がりだぞ笑
お前ら、バカだから買い支えるんじゃねーのか、おい。

588:あ
18/12/06 19:38:18.13 XVeUjqbF0.net
買います、て言ってだ奴いたよな？
下がってんぞー。

589:あ
18/12/06 19:40:13.68 mjlu3ty20.net
給料安くて、株なんか買えないな。その日暮らしに必死だからなあ。

590:あ
18/12/06 20:16:53.48 YUey6kai0.net
夫婦で管理職なんているから
世帯年収2000だな。
うちは1600
金が貯まってしかたない。
リーマンでオクリビト。
嫁の給料すべて貯金だし。
定年時どうなっちゃうの～
ドンだけ～

591:あ
18/12/06 20:45:06.89 iJ8cCSld0.net
くしゃみエチケット
まったくなってないやつ多い。
横向いてノーハンドでくしゃみしたり
机の下にくしゃみぶちまけたり。
異常だよ。
会社としてなんとか啓蒙ならんのか？
気持ち悪くて仕方ない。

URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)

592:あ
18/12/06 21:16:11.85 zlwrkc2y0.net
ダブルインカム羨ましいな、こちらは万年G2なので貯蓄すらできないよ

593:あ
18/12/06 21:30:31.43 PY2P1bIJ0.net
そういえば、オセではリストラやってるのかな？
大規模じゃなさそうだけど。
URLﾘﾝｸ(www.oce.com)

594:organization/

595:あ
18/12/06 21:30:52.27 cTJ+wnWM0.net
エンジンが２馬力でも車重も2倍だからな
妻帯者なら1億程度では老後安泰とは言えんぞ

596:あ
18/12/06 21:51:40.53 ANGvut410.net
インフレになれば現金の価値も下がるしな。

597:あ
18/12/06 22:08:55.12 FIMIkjsh0.net
リコーだってゼロックスだってM&Aはやりまくってる

598:あ
18/12/07 00:16:49.95 XWm4wfff0.net
世界的に株価が暴落してる。買い場。

599:あ
18/12/07 00:33:24.05 oVnMMxlu0.net
詫びチキ貰いに行く奴おる？

600:あ
18/12/07 07:56:18.58 dz3yhMKs0.net
ナス平均101

601:あ
18/12/07 11:14:04.71 hszUS8WX0.net
>>577
会社に直接言ってもむだ
ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね

602:ななし
18/12/07 13:10:51.83 sTqJLYsS0.net
>>586
＞>>577
＞会社に直接言ってもむだ
＞ここに、その異常なやつの情報を晒した方が早い
＞イメージダウンにつながると思えば会社も何らかの対応するからね
あほか、ガキじゃないんだから直接そいつに言え、
ダメなら上司に対処させろ
会社全体巻き込まないでくれ
これ以上幼稚園の様なルールが増えたら、うんざりだ

603:あ
18/12/07 14:34:28.43 hszUS8WX0.net
>>587
そうですよねー
幼稚園の様なルールも守れていない、社員情報が晒されるのは恥ですもんね

604:あ
18/12/07 18:29:05.22 XWm4wfff0.net
ボーナス平均より上だった。G3。

605:あ
18/12/07 19:15:56.63 kkMk9zDF0.net
インフレとか保険屋のステマを信じてるやついるんだ

606:あ
18/12/07 19:38:05.06 JIS2cOjX0.net
ステマってどういう意味？

607:トリンドル
18/12/07 21:08:54.23 8F7PZ3s50.net
鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ

608:あ
18/12/07 22:01:30.47 bHQvYUFN0.net
>>580
夫婦36で1.2億貯金。自宅マンションともう一つマンション。ローンなし。まあ、外食もサイゼリヤ、地味に生きてます。地味に生きましょう。

609:あ
18/12/07 22:25:58.44 N1USaC/W0.net
自分は資産3億越えた。リーマンショックの底値の時に株を買いまくった。
いまタワー暮らし。
二輪車と株で其なりの資産作った
から、いつリタイアしてもいいかな？

610:あ
18/12/07 22:37:29.39 cthKy9vp0.net
わいは仮想通貨で貯金800万が30万になった。

611:あ
18/12/07 22:38:02.02 pSz2h5T30.net
すげぇなおまえら
夫婦で年収2300万ぐらいあるけど貯金は家買ったから3000万ぐらいしかないわ

612:あ
18/12/07 22:38:24.59 cthKy9vp0.net
あ、今見たら２０万だったわ。

613:あ
18/12/07 22:58:16.55 gPFtxnrL0.net
ひゃくぱー嘘。
頭禿げ過ぎの妄想特許の書き過ぎで、現実すら妄想化しだしたか。ハゲるのは頭だけにしておけ。

614:あ
18/12/07 23:02:27.59 gPFtxnrL0.net
そもそも、夫婦36で1.2億貯金て、どんな元手の膨らませ方だ？さらに、マンション二戸所有。
大体入社してからの手取りで計算して明らかに合わない上、同期結婚を初年度でやって元手を作って更に投資かを完全成功させる。明らかな嘘丸出し。

615:あ
18/12/07 23:07:08.53 gPFtxnrL0.net
普通に、投資なく計算したら貯金できない。
条件としては、同期夫婦として入社一年目に結婚して夫婦合わせて、一年目からそれぞれ年収1000万として計収入二千万で12年勤務で条件があっ�

616:ﾄくるレベル。足し算すらできない小学生がつく嘘だな。。

617:あ
18/12/07 23:35:11.03 Jj+dZu9c0.net
手取りだと、G3になっても入社一年目のボーナスから20万くらいしか増えない。
控除鬼畜すぎ。

618:あ
18/12/07 23:38:50.08 pSz2h5T30.net
>>601
どういう計算だ？
人事評価中位のA2なら手取り80万ぐらいあるだろ

619:あ
18/12/07 23:59:38.38 26IhgXh20.net
等級内グレードや扶養の有無、前月給与によっても変わる。

620:あ
18/12/08 00:10:29.32 lCM02jlw0.net
自分の親父がN證券の役員だったから
株の指南受けて助かった。配当だけで
年収越えてるし。あくせく働くのまじ
バカらしい。

621:あ
18/12/08 00:52:45.87 AueJcnuO0.net
なんでここにいるんですかねえ…

622:あ
18/12/08 03:18:36.58 jI8+bmAUQ
井の中の蛙大海を知らず
今月もまた辞めて行く。
まぁ、直ぐに間違いであったと気ずくだろう。
一体、如何程の能力あると考えていたのか？
ここで身に付けた技術?笑わせるなよ！

623:トリンドルではない方
18/12/08 09:44:05.83 xU+9oVlz0.net
鳥飼洋行ちゃん
酒癖悪いから、飲み会シーズン心配だわ

624:あ
18/12/08 11:14:28.33 axRLNBLK0.net
10年くらい株FXやってるけど資産が増える気配すらない。減ってないだけマシだけどね。才能ねーな。

625:あ
18/12/08 12:19:59.00 Zpqa2wXa0.net
>>608
今年20％稼げてなかったら、株は止めた方がいいかも。
FXは知らない。

626:あ
18/12/08 12:50:49.62 o7BnRQQs0.net
手数料込みのリターンが+0%を上回るなら
日本円の現金を保有するより見込みある

627:あ
18/12/08 12:53:29.90 UD/BCwRd0.net
30歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
 URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：314位、574万円
40歳年収｢東京都トップ500社｣ランキング
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
キヤノン：309位、718万円
これがグローバル優良企業かよ  夢も希望もないな

628:あ
18/12/08 12:55:25.79 UD/BCwRd0.net
相変わらず、ハゲじじいどもの妄想には付き合ってられんな。貧乏人は、貧乏人らしくこじんまりと正月を過ごせやゴミども。

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