キヤノン68【フルサイ ..
2:あ
18/10/21 18:40:07.13 YRQp9BbF0.net
待遇悪化の歴史
・住宅補助廃止
・社宅廃止、寮廃止
・家族手当廃止
・結婚祝い金削減
・祖父母死亡時の弔い金廃止
・持ち株会奨励金削減
・日帰り出張手当廃止
・フレックス廃止
・定期昇給廃止
・ボーナス黒字決算なら6.4ヶ月から経常利益4000億円で満額(6.4ヶ月相当)に変更
・特別作業手当廃止
・交替勤務手当削減
・ベア廃止、春闘廃止
・退職金ポイント制移行による大幅削減
・J等級からG等級に変更時にエントリー、ミッドポイントなど賃金レンジが約2万円下がる
・G3昇格試験に合格してもG3に昇進できなくなる
・ボーナス経常利益5500億円で満額に再変更
・基本給の引き下げが可能になる
・電故による遅刻で給料１００％控除
・有給以外の各種休暇取得時の給料及びボーナス１００％控除
・医療給付大幅削減
・出産休暇時の給付金大幅削減、出産（本人・配偶者共に）給付金半減
・ガン検診制度の充当金額削減
・健康診断時の歯科検診廃止
・予防接種の補助金廃止
・保養所の大幅削減、スポーツパーク千葉の廃止
・経団連会長を務めた人間が会長CEOの会社ですが
大手企業のベースアップにも関わらず５年連続ベースアップ無し
3:あ
18/10/21 18:40:49.81 YRQp9BbF0.net
キヤノンの福利厚生
・納涼祭
・住宅ローンセミナー
・熱中症対策
・制服支給
・イーグルス激励会
・綱引き大会
・テニス部の応援
・宮崎フェア
・芋栽培
4:あ
18/10/21 18:41:15.43 YRQp9BbF0.net
役員平均報酬 従業員平均年収 従業員平均年齢 実質平均年収
2017年 17060万（+354%） 782万（+2.49%） 43.5 720万
2016年 4813万（-7.25%） 763万（-3.05%） 43.1 707万
2015年 5189万（+4.89%） 787万（+2.34%） 42.5 740万
2014年 4947万（-66.7%） 769万（+1.85%） 42.0 730万
2013年 14900万（+86.1%） 755万（-0.40%） 41.4 725万
2012年 8008万（-11.5%） 758万（-1.04%） 40.9 736万
2011年 9052万（+9.48%） 766万（+1.86%） 40.4 751万
2010年 8268万（+30.0%） 752万（+5.03%） 39.4 752万
2009年 6360万（+8.34%） 716万（-11.7%） 38.7 726万
2008年 5870万（+23.3%） 811万（-5.91%） 38.3 827万
2007年 4760万 862万 39.4 862万
5:あ
18/10/21 18:41:36.10 YRQp9BbF0.net
報酬総額１億円以上 （単位：百万円）
2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年
御手洗冨士夫 265 272 267 1105 288 288 297 332
内田恒二 176 181 242 -
田中稔三 140 144 139 364 137 137 139 152
生駒俊明 116 136 131 183 128 128
渡部國男 ― 101 105 231
三橋康夫 ― 101 ― 193
足達洋六 ― ― ― 198
松本繁幸 ― ― ― 153 ― ― ― 117
本間利夫 ― ― ― 152
中岡正喜 ― ― ― 146
本田晴久 ― ― ― 146
小澤秀樹 ― ― ― 123
眞榮田雅也 ― ― ― 107 ― ― 131 157
6:あ
18/10/21 18:42:00.86 YRQp9BbF0.net
平均年収
2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年
キヤノン 811万 716万 752万 766万 759万 755万 769万 787万 763万
ソニー 980万 865万 923万 951万 891万 885万 860万 935万 911万
パナソニック 820万 756万 778万 791万 731万 691万 756万 789万 781万
東芝 790万 745万 778万 798万 800万 812万 845万 827万 710万
日立 755万 700万 750万 800万 803万 828万 861万 868万 850万
富士通 843万 764万 788万 804万 798万 769万 810万 810万 797万
ＮＥＣ 764万 716万 698万 707万 671万 745万 769万 833万 805万
三菱電機 792万 749万 749万 780万 767万 746万 778万 798万 796万
シャープ 737万 677万 712万 706万 627万 600万 728万 633万 646万
リコー 819万 714万 716万 712万 689万 716万 838万 829万 807万
ニコン 840万 676万 758万 817万 807万 738万 768万 778万 779万
オリンパス 747万 624万 679万 717万 755万 826万 865万 871万 884万
7:あ
18/10/21 18:45:44.32 YRQp9BbF0.net
karma
hanabi
vipper
yomogi
wktk
mint
lavender
・10レス以下120分放置でdat落ち
・20レス以下240分放置でdat落ち
・60レス以下1200分放置でdat落ち
・48時間放置でdat落ち
判定時間は>>1からの時間じゃなくて最新レスからの時間みたいです。
21レスあれば充分だと思います。
8:あ
18/10/21 18:45:46.38 T+qdN8r20.net
>>1
おつ
9:あ
18/10/21 18:46:55.40 lYuSV+R10.net
>>1
おつ
10:あ
18/10/21 18:47:52.58 T+qdN8r20.net
>>1
回避
11:あ
18/10/21 18:48:22.32 bnvKTC/H0.net
>>1
回避
12:あ
18/10/21 19:10:26.81 i8PfvVn60.net
あり。
13:あ
18/10/21 19:11:39.75 i8PfvVn60.net
何回レスすればいいんだっけ？
14:あ
18/10/21 19:12:49.38 i8PfvVn60.net
21回なのね。
もうひと頑張り。
15:あ
18/10/21 19:17:06.36 i8PfvVn60.net
疲れた。
16:あ
18/10/21 19:19:16.94 i8PfvVn60.net
あとは任せた。
17:あ
18/10/21 19:23:22.16 UEK97uws0.net
おつ
18:あ
18/10/21 19:30:57.17 og3R4v7T0.net
おつ
19:あ
18/10/21 19:33:29.68 JDe+dgzs0.net
>>1
乙です
20:あ
18/10/21 19:33:31.46 PubLEAOZ0.net
19
21:あ
18/10/21 19:34:10.28 JDe+dgzs0.net
もういっちょ
22:あ
18/10/21 19:34:27.14 PubLEAOZ0.net
ずれちゃった
23:あ
18/10/21 19:39:23.43 2SrYpk6a0.net
乙
24:あ
18/10/21 20:58:15.59 bvTd79MR0.net
下町ロケットはじまるよー
URLﾘﾝｸ(www.kaotic.com)
URLﾘﾝｸ(www.kaotic.com)
25:名無しさん
18/10/21 21:46:51.11 6ElfK8et0.net
キヤノン頑張れ！
26:名無しさん
18/10/21 21:47:30.93 6ElfK8et0.net
ニコンに負けるな
27:名無しさん
18/10/21 21:48:32.00 6ElfK8et0.net
でもすまんNikon だ、
28:名無しさん
18/10/21 21:49:43.95 6ElfK8et0.net
Nikon派だ、ね。
29:あ
18/10/21 23:12:03.07 HAMaQSf60.net
乙
30:あ
18/10/22 06:34:19.90 vzV0t9PH0.net
「高い城の男」シーズン３ではアレクサ・ダヴァロスがニコンのカメラを使っていたのう。
31:き
18/10/22 13:26:31.75 ggG8X52v0.net
あれほど、ぷるるんぱいざいき
って言ったのに
32:あ
18/10/22 17:49:30.65 FRjlMiFm0.net
在位２４年って言ったのに
33:あ
18/10/22 18:18:14.48 EyLdFcgq0.net
>>32
次あたり、「CEO在位四半世紀」あたりで立てれば？
34:あ
18/10/22 19:09:51.29 E+upO20o0.net
EOS Rがヒットすればここ数年で唯一会社業績が好調になる訳だし
たまには少し楽観視してもいいんじゃないかね
ヒットすればの話だが
35:名無しさん
18/10/22 19:47:13.03 FWPsSUN20.net
東京エレクトロンとエプソン、世界初の「有機ELインクジェットプリンター」を発売、有機ELテレビの製造コスト�
36:ｪ1/100に [422186189]
37:あ
18/10/22 20:32:56.72 RO+wky7L0.net
>>31
>>32
>>33
すべってるよ
38:き
18/10/22 21:15:17.70 YJ9XhxtU0.net
>>36
あちゃー
39:あ
18/10/23 01:56:06.69 T3Z4VRTk0.net
5年目のリフレッシュが3日しかついてないんだが減ったのか
ファインテック組に合わされたのか
40:あ
18/10/23 05:31:26.83 /E0m6o500.net
>>38
お前の働きが6割だからじゃないの？
ファインテックに出向中か？
41:あ
18/10/23 06:27:26.51 ncTWpzZk0.net
>>38
組合に駆け込め！
42:あ
18/10/23 06:38:48.77 SlZx5CUH0.net
５年目はもともとそんなもんじゃなかったっけ？
金額は関係会社間で差が付いてたと思うけど。
43:あ
18/10/23 16:35:06.26 PKQ+drhG0.net
>>38
就業規則に書いてあるから読んでこい
44:あ
18/10/23 19:57:03.99 ncTWpzZk0.net
>>41
ネタにマジレス
45:あ
18/10/23 20:02:24.73 Yfj3/MGf0.net
ファインテックて何だ？
46:あ
18/10/23 20:15:40.96 UyfIV0LN0.net
うちの課長が「担当者(G3)がフリバカ中だから来年の計画と予算が立てられません」って堂々と言うんだけど、どこの課長もそんなものなの？
47:あ
18/10/23 21:03:04.89 kM7Ddfwq0.net
そんなもん
連絡係だと俺は思っている
ちなみに
課長は部下をパソコンの部品みたいなモノとみなしている
48:あ
18/10/23 21:18:06.36 UzI2870V0.net
課長通すより主幹や主任に直接話した方が早い
49:あ
18/10/23 21:20:12.99 BzZzkGiN0.net
>>35
すげー、、、なんか夢がある様に感じる
でもスレを見ると同じようなもんか
CもRもXも
50:あーあ
18/10/23 23:25:34.29 jIr/H4Y70.net
時間外禁止（サービス残業）、出張旅費を社員から搾取、で利益を上積みしようとしているのは、こちらのエクセレントカンパニーさんんですか？
51:あ
18/10/23 23:34:07.84 h5lOQiQU0.net
昔の出張は直行の時、普段家を出る時間に出て、１０時着とかでよかったけど
最近は普段より早く出て出先の始業時間から業務できるようにしてるね
移動は仕事じゃないもんね
あたりまえだよね
52:あ
18/10/24 04:05:48.59 NRutwfrW0.net
>>46
一方、部下は課長を使い勝手の悪いハンコだと思ってる
53:あ
18/10/24 09:29:14.64 uLQxLY0l0.net
最近は休みも減ってるみたいだな
リフレッシュって5年で5日、10年で10日だった気がするんだが
54:あ
18/10/24 14:21:35.00 LCyTw61s0.net
10年前も5年目は3日だったような。
55:あ
18/10/24 18:24:10.21 WvfTRFcp0.net
在日韓国人「日本には奇形児や整形した韓国人を優良種と呼び崇め奉る邪悪な風習がある。プロパガンダにのっている」
56:あ
18/10/24 18:38:25.33 2jvU2UuC0.net
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
働きやすい会社
57:あ
18/10/24 18:57:32.99 WvfTRFcp0.net
安倍首相は年齢の近い明石家さんまを一方的にライバル視しています。
政治をやっていなかったら明石家さんま以上の富と名声を得ていたものと思っています。
努力とコネでそれが可能だと考えています。
58:あ
18/10/24 19:42:29.77 llI85rTt0.net
経団連会館の23階にある会長執務室。
中西が部屋の主になった5月、卓上に初めてパソコンが備えられた。
中西は事務局の役員やその部下らに、メールで施策の進展状況などを問う。
部屋でパソコンを操る財界総理はいなかった。
メールを受け取った職員の一人は言う。
「最初は本当に驚いた。これが中西さん流だ。主に紙でやり取りしてきた職員の働き方も変えようとしている」
歴代経団連会長は、メールが使えなかったって新聞に載ってるんですが…
59:あ
18/10/24 21:35:24.71 TTB6D0qR0.net
>>57
もちろん本当の事です。
60:ななし
18/10/24 23:26:38.13 vuLbbIsv0.net
>>58
＞>>57
＞もちろん本当の事です。
少なくとも富士夫さんは全く疎いと聞いたことがあります
61:ななし
18/10/24 23:31:24.22 vuLbbIsv0.net
効率化いうんだが、不勉強な上司の的外れな思いを正すための検証やら説明やらに無駄に時間を費やされるのはなんなんだろかね？
62:ゴンべ
18/10/25 01:08:17.30 tiA91cv/0.net
■実行犯はムハンマド指揮下の「タイガー部隊」？
報道によれば、暗殺部隊はリヤドへ戻ったあと、カショギの指を未来のサウジ国王に献呈したという。ある消息筋は「ミドル・イースト・アイ」に対して、「皇太子は日ごろから、自分を批判した記者全員の指を切断してやると言っている」と語る。
63:名無しさん
18/10/25 07:11:02.86 5T8+u3ij0.net
おまえら言われてるぞww
64:あ
18/10/25 12:05:08.86 nFLVZkEI0.net
国会議員のおじいちゃん達は採用の合否通知を書面で行うのは役所だけだと思っています。
民間企業では合格者にしか連絡がこないものと思っています。
そういった人達が働き方改革や就活ルール変更を行っています。
65:あ
18/10/25 12:29:10.10 nFLVZkEI0.net
おじいちゃん達には受け入れがたいかもしれないが身代金を払ったり辛坊治郎を助けるよりも優良種をアメリカに売り込む方がよっぽどむだです。
絶対に売れないからやめておきなさい。
それとアメリカ人は後藤明生など絶対に読みません。
66:あ
18/10/25 13:00:43.25 nFLVZkEI0.net
読解力のある人は名文と悪文の区別がつきにくい。よっぽどひどいのを除いて。
美しい日本の純文学に比べて翻訳など読めたもんじゃないと言う人は接してみると頭が悪かったりする。
67:あ
18/10/25 20:42:58.41 aNBMM0ZC0.net
URLﾘﾝｸ(this.kiji.is)
金の計算だけが取り柄のCEOだっだのに、この有様。
市場の方向性が見えている時に流れに乗っかっただけなのに、自分の実力だと勘違いしたままのピエロ。
もう周りには実力を伴わないイエスマンだけ。
例えCEOが退任したところで、状況を好転させることが出来る人材は一人もいない。
下っ端はどうする？
使い回しが効かない人材に成り下がるまで留まってリストラされて転職も出来ず無職になるか？
世界の雇用情勢が今のままだと思うか？
日経は今日\800以上の下落で、リーマンショック並みの不景気に陥る可能性も有る得る。
然も今回は、サブプライムみたいな単なる金融政策発ではなく、トランプ政権の基本的政策由来の世界貿易秩序の破壊が原因だ。
再選されれば、あと6年は続く。
生き延びられるか？
68:あ
18/10/25 22:09:39.05 8qL//Mbf0.net
クリックしちゃった
69:あ
18/10/25 22:24:30.46 Ly78LrC50.net
立派な経歴を持っていても分かっていない人が多いので。
情報とは分析を行う際の材料のことです。
国家機密や企業秘密のことではありません。
秘密のパスワードでもありません。
世界では常識ですが日本では政府中枢の人でさえよく分かっていません。
70:あ
18/10/25 22:31:57.53 SrHkBNsM0.net
いやいや、政策の影響は副次的なものであって、単に斜陽産業で稼ぐ力が落ちてるだけ
製造業の特徴として、一旦落ちた稼ぐ力を戻すにはかなりの時間が掛かる。ま、理由を言わなくても理解できるだろ。だから、特に若い奴に言えることは
【お前らに希望はない】
71:あ
18/10/25 22:35:09.81 Ly78LrC50.net
非常に重要な情報を教えてもらったにも関わらずくだらない情報と判断してしまいライバルに遅れをとったという例が日本では多々あります。
72:あ
18/10/25 22:36:38.29 SrHkBNsM0.net
だから、ジジイにね、惑わされてるだけ。優秀な奴は問答無用で脱出していってるから。
73:あ
18/10/25 22:49:02.92 SrHkBNsM0.net
時代錯誤の生きてる価値ないジジイの言うことを大人しく聞いてる奴が多いが。
ジジイは退職金貰うことしか考えてないぞ。あいつら自身が生きてる価値ないことを自覚してるしな。
74:あ
18/10/25 22:49:26.07 I5TmBy+90.net
リーマンショック後の１０年ずっと投資抑制を続けた結果がこれか。
75:あ
18/10/25 22:50:23.25 +AnjCYbK0.net
市場が縮小するなら人員削減して会社をスリム化すればいい話なんだけど、キヤノンは一切人員削減できないから詰んでる。
そもそも、カメラとプリンタのメーカーが20万人の雇用を定年まで保障できるはずがないんだよ。
76:あ
18/10/25 23:10:36.90 Ly78LrC50.net
社員の不平不満も実は重要な情報の一つです。
指導者の健康状態や新製品の情報を持っていてもそれだけで交渉事はうまくいきません。
日本が交渉が下手な最大の原因はこれです。
諜報機関もどうでもいいことにばかりこだわっています。
77:あ
18/10/26 00:41:09.75 V4HRVAxf0.net
おじいちゃんが引退したらリストラするだろうね。
78:名無しさん
18/10/26 01:10:25.76 Lc+ALK020.net
いくらリストラしようが新しく出てくる芽を摘んでしまっている以上、もう手遅れだよ
10年くらい前にあった、電機メーカーの大リストラの余波の時には会社にとって
必要な人材が流出したり、技術が他社へ流出したりと会社の損失も
79:大きいから、 経営危機にでもならない限り、上層部は判断できない(判断を先送りする)だろうな 個人的には製造業なのに何でこんなに事務屋の人間が多いんだろうと思ってるんだが
80:あ
18/10/26 01:30:26.28 +w79TtXb0.net
ちなみにどんな芽があったの？
81:あ
18/10/26 05:55:37.79 KSOsI9nP0.net
下方修正ｗ
サマータイムで生産性が下がったな
82:あ
18/10/26 08:17:18.20 Nl2RSx5L0.net
G3にあがっても満足感の期間は短い。なぜあんなやつがG4。G4になればなぜあんかやつが課長。課長になればなぜ。
そのうち他社はあんなに貰えるのに、に変わる。キャノンにいる限りは劣等感の塊。
83:あ
18/10/26 12:47:37.88 aCHhRyMR0.net
サラリーマンやってりゃどこでも一緒だろ
84:あ
18/10/26 15:33:02.63 eGb3I53J0.net
>>66
>>76
いま好調のソニーなんてずっとリストラしてたからね
会長引退後には不採算部門の身売りとリストラに次ぐリストラで、あれキヤノンて何の会社でしたっけ？
というくらい業態変化させないとこの先生き残れないだろうね
85:あ
18/10/26 19:32:02.03 4f4rxM7Q0.net
>>80
それは劣等感とは違う。
86:あ
18/10/26 19:33:51.88 4f4rxM7Q0.net
安倍首相の基準ではIQ 200より企業で課長になれる人の方が優秀。
87:あ
18/10/26 19:37:35.94 2KtfsMaP0.net
終身雇用とかお花畑なこと言ってないでキャノンもリストラやれよ
クソ経営者
88:あ
18/10/26 20:04:46.24 4f4rxM7Q0.net
安倍首相の認識だとIQ が高いと単純な計算が速くできるだけ。
知能が高い人と体力が強い人は劣等感を感じません。
金持ちであっても虚弱な人は劣等感を感じます。
89:な
18/10/26 20:08:06.50 GSmDasY/0.net
>>85
数年以内に、やらざるを得なくなるでしょ。年齢構成もおかしくなってるし、いい加減限界
90:あ
18/10/26 20:32:48.42 iWakDwZS0.net
自分はリストラされないと考える矛盾。リストラしろなんて言うやつが真っ先に対象になることを知らないお花畑。
91:あ
18/10/26 21:03:06.78 VsqurJnk0.net
誰かが書いてたけど、株主様の配当のために、社員は将来の利益になるかもしれない出張、時間外を禁止されてる。
目先しか考えてないじいさん、いえすまん。
つくづく残念だ。
92:あ
18/10/26 21:28:33.69 rRjmYqD2x
>>85
富士通が5000人リストラするみたいですね。
事務系から技術系は無理でしょ。
ある程度年齢行ってたら、逆も無理じゃね？
日立もリストラ。明日は・・・・・。
93:あ
18/10/26 21:18:17.40 FWRqEvDo0.net
いや、こんな会社に居残るより、さっさと出た方がいいだろ
まぁ、無能だから無理なんだろうけど
94:あ
18/10/26 21:21:45.00 FWRqEvDo0.net
今日のキヤノンの株価下落は、近年で一番の下げ幅じゃないかwwwしかも、景気が良く日経平均が上昇してるのにも関わらず、全く株価上がってないなぁ。ここずっと。
これは、不景気になったら、もう持ち堪える体力残ってないんじゃないかなぁwww
95:あ
18/10/26 21:25:48.93 TR7XYvCa0.net
>>88
何を根拠にそう言ってるの？
まさか死亡フラグだからとか言わないよね？？
96:あ
18/10/26 21:27:21.62 yn7/U5ng0.net
ここの若い社員て、わんちゃんドMゲイ疑惑あるからな。というのも、きしょくてくせぇハゲじじいどもにゴマすってマジで大人しいというか従順だろ。がちドMゲイ。
面談とかでジジイのちんこしゃぶってんじゃね
97:あ
18/10/26 21:31:57.87 yn7/U5ng0.net
お前らが皇帝とか呼んで神格化してるものは、実際は、ぱんぱーす履いてないと単なるクソ漏らしの老いぼれだから
98:あ
18/10/26 22:13:10.80 2KtfsMaP0.net
>>88
は？
俺は単なる株主だが
こういう視野の狭い不満分子からカットしていけばいい
99:あ
18/10/26 22:50:27.78 t2u7fAsk0.net
皇帝？神格化？？
なんだそりゃ
100:あ
18/10/26 23:14:52.37 84AFRmE80.net
． ∧＿∧ リスッとラ
(´･ω･)
( つ┳⊃
ε(_)へ⌒ヽﾌ
( (〃･з･)
≡≡ ◎―◎ ⊃ ⊃
101:あ
18/10/26 23:45:41.96 +Sg1H+fp0.net
人事評価が妥当だと思うなら残留。
不満があり、自己評価の方が妥当だと思うなら転職。
102:あ
18/10/27 07:30:33.78 PdGva8Kp0.net
＞皇帝
バカにしてるだけだがｗ
103:あ
18/10/27 08:01:00.30 X/z56USU0.net
経費節減と投資抑制で「実績をつくるチャンス」が極端に失われているよな。
104:あ
18/10/27 08:13:32.57 elZV1YOH0.net
背景や目的を伝えないで仕事下ろしすぎなんだよ
上はたくさん説明してやらないと分からないくせに
アホが多くてうんざり
105:あ
18/10/27 10:18:46.76 /c2UW/Q50.net
今のうちからこれだけコストカットしまくってるけど、本格的な不景気になったら一体何を削るんでしょうか。
106:あ
18/10/27 10:45:26.78 lY8G17H90.net
>>103
俺ら
107:あ
18/10/27 13:19:24.71 lY8G17H90.net
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
108:あ
18/10/27 15:29:46.04 suEGbDTN0.net
コストカットし過ぎて、丸裸で次の冬を越すようなもんだな。
どんなことになるのか今からホント楽しみwww
109:あ
18/10/27 20:06:43.03 5ckDLgpB0.net
なんとか東京オリンピックまで表面上の体裁作って、華々しく会長引退して、次の人に責任丸投げしようと思ってたんだろうね。
…けど甘かったね。時代はあなたの想定よりずっと早く動いてるよ。
年内2回の下方修正。ダントツの株価年内最安値更新。
次の芽も摘み取ってしまって…カメラやプリンタがそんなに売れ続けるわけないじゃないですか。
紛れもなく今のトップのあなたの責任ですよ。どう責任取るんですか？この惨憺たる有様に対して。
110:あ
18/10/27 20:28:13.25 6AVMpmIF0.net
いや、役員だろ。ぱんぱーすのジジイは、皇帝ともてはやされて上手く利用されてるだけ。黒いのは、1億なり報酬得ている取り巻きだろ。
ま、どの道、この会社の下から確実に詰んでいくだろうなwww
111:あ
18/10/27 20:32:06.75 6AVMpmIF0.net
いや、間違えた、もう下の方は詰んでるから。だから、年齢が浅い奴は早めに脱出しておくことが一番のリスクヘッジ。お前ら、リスクゼロの安定思考だろ。この会社だとノーリターンハイリスクだと言っておこうか。
112:あ
18/10/27 21:00:22.54 eN92Nis90.net
摘まれた次の芽ってなんだったの？？
113:あ
18/10/27 21:19:22.89 YU83zcND0.net
まぼろし～
／￣￣＼_
／ ＿＿ﾉ ヽ
/ ／- -ヽ |
｜ /登 /登| |
＼( _) )ノ
｜ヽ∈∋ ｜
＞､―＜
/＼| / ／＼
( ムヽ/／ｨ> )
Ｖ_)_L_＜_／
｜ r (_ﾉ
｜｜ /
｜｜ >、
ﾉ＿>ｲ_ﾉ
(＿)
114:あ
18/10/27 21:51:17.50 S02gcW/G0.net
少なくとも研究開発関連の可能性はゼロだろ。まぁ、元から可能性ゼロだったかもしらんけど。
115:あ
18/10/27 21:53:28.72 n3eF5dFB0.net
芽なんかなくてゴミ掃除をしただけなのでは…
116:あ
18/10/27 21:53:58.38 2igbMYDK0.net
それともなにか？目先のマイナーチェンジしか出来ない事業部に次の芽が作れるってか。断言して言える。無理。
117:あ
18/10/27 21:55:00.67 2igbMYDK0.net
マイナーチェンジの能無しと、どんぐりの背比べだろ。
118:あ
18/10/27 22:08:58.35 3ZU0x6Rb0.net
URLﾘﾝｸ(global.canon)
119:あ
18/10/28 02:40:22.35 MqlNUZXZ0.net
そうだったな、最大のゴミSEDを掃除してくれたな
…あれ？皇帝（笑）肝いりだったような
120:あ
18/10/28 05:19:47.07 XmJnAffe0.net
人事評価のやり方を根本から
変えるべき。
メーカーは研究開発が
命なんだから訳のわからないテストや
コミュニケーション能力という人柄評価ではなく
特許出願数、新規事業提案数で評価すべき。
121:あ
18/10/28 05:40:21.37 KvH54Bc+0.net
ゴミ特許も、思いつきの「新規事業」もマジ勘弁
122:あ
18/10/28 07:14:26.15 4zK4uWV00.net
>>118
コミュニケーション能力
人柄？ 〈能力不安〉を象徴するあやしい基準かも？
123:あ
18/10/28 07:39:53.75 i9p4cNbq0.net
何年も上限時間まで残業してて金は貰えるけど
金を使う体力が残ってない
124:キヤノン浅野俊哉
18/10/28 08:33:00.41 Ly9zRpUt0.net
キヤノン幹部社員「藤岡秀彦」は
部下の杉崎真弓さんに迷惑（不倫、妊娠、中絶、謝罪なし）をかけたくせに
「人に迷惑をかけてはならない」と
道徳論を説く偽善者
125:あ
18/10/28 08:37:10.77 JIhJrhA90.net
>>121
そんな部署あるんですか
開発系？
126:あ
18/10/28 09:09:49.73 i9p4cNbq0.net
>>123
イエス
何年も夜遅くまで残ってて残業代MAXよ
127:あ
18/10/28 09:49:27.16 2/AlNNJZ0.net
>>124
最近は翌月持ち越しってのは適用してるの？
128:あ
18/10/28 09:55:33.75 LUf7XSne0.net
定常的に40越え残業してる人が前倒し期間は40までに制限されるからありがたいって言ってたなそういえば。
129:あ
18/10/28 10:15:28.42 fCKSgfAR0.net
>>126
あんま意味ないけどね。年間上限700は超えられないから。
夏にちょっと減らして、それ以外で８０時間残業するみたいな。
130:あ
18/10/28 10:18:24.00 v2WHPnhV0.net
ホント面白いなぁ
大きな目線で見たら長くやるだけリスクなのに、未だに残業代の話か。バカの一つ覚えだな。
131:あ
18/10/28 10:33:48.07 qddvdNgy0.net
>>123
知財
132:あ
18/10/28 10:46:09.59 zlg/9RN80.net
>>128
金の話じゃなくて時間の話をしたいんだけどな
持ち越しってなんだ？
133:あ
18/10/28 10:58:52.37 GmBLEvtX0.net
今の会社の状態を見て、いざという時に逃げるための備えをしない人は危機感なさ過ぎだと思う
134:あ
18/10/28 11:15:10.22 QgqXHCgT0.net
ここ最近の株価の暴落は
135:キヤノンのせいじゃないぞ
136:あ
18/10/28 11:30:58.80 JOyBSzCY0.net
>>132
いやいや、平均株価の上昇と株価上昇が連動してない時点で市場評価低い上に、ヨコヨコで維持してるように見えるようで、市場全体あるいはキヤノン固有の悪材料で下落するだけ。
錯覚すんなバカが。現状維持は成長してないどころか衰退していると言われる所以。
137:あ
18/10/28 11:33:04.09 JOyBSzCY0.net
頭わりー奴が多過ぎるな
いや、この板の奴らに限った話じゃなくて、この会社の民度がこの頭の悪さ
138:あ
18/10/28 11:39:04.10 JOyBSzCY0.net
売り上げ4兆超えと言って回復基調を主張して欺けるのは、素人だけ。いや、こんなんで欺かれてるようでは、やはり頭がわりーとしか言えない。配当だけで事業として全く状況が改善してないのは投資家目線で明白なんだよ。
139:あ
18/10/28 12:13:13.76 QgqXHCgT0.net
>>133
俺は一字一句間違ったことを言ってないよ。
何故かお前は話が噛み合ってない状態で必死になってる。
140:あ
18/10/28 12:18:05.11 zlg/9RN80.net
>>131
で？
141:あ
18/10/28 12:25:37.67 JOyBSzCY0.net
>>136
は？下方修正
142:130
18/10/28 13:32:22.63 04a7siWB0.net
>>137 一刻も早く逃げたい
143:あ
18/10/28 14:35:32.29 i9p4cNbq0.net
人員整理して欲しいんだけど
そこに至るにはまだまだやれる事多いよな～
144:あ
18/10/28 17:57:21.63 xVojtk400.net
>>129
いつまでこの会社ってひと昔前の知財戦略続けるんだ
145:あ
18/10/28 20:02:41.01 N0ryHeAr0.net
優生思想って人間の生物としての根幹だと思う
だからこの際、一定スペックのない人間は淘汰する社会の方が平等なのかもしれない
低学歴、低知能指数、身体障害者、知的障害者、とか社会の足を引っ張る反社会人格者や統合失調症などの人格障害、精神障害者も含め、きっちり安楽死施設でも作って処理した方が平和で平等なのではないか
彼らに生きる価値はあるのか
周囲にとんでもない迷惑を死ぬまでかけ続け、しかも治療はほぼ不可能。
社会を乱す存在価値ゼロの超低脳単細胞
それか死ぬまで施設に閉じ込めておけばいいとも思うし外には出ないでほしい
146:あ
18/10/28 20:13:46.51 aym7jQIj0.net
減配して株価暴落したら面白いのになー
まぁ実際は社員のボーナス削ってでも配当維持するだろうけど
147:あ
18/10/28 20:19:06.89 j7RouSkZ0.net
社員には厳しく、株主には甘い
148:あ
18/10/28 20:41:00.25 hCyotviT0.net
株価的には株主にも厳しいと思うけど
149:あ
18/10/28 21:26:19.07 KvH54Bc+0.net
自社株買い
150:あ
18/10/28 21:56:03.14 XgX6gK+m0.net
なんか下のようなのなかったっけ？結論としては、リストラしかない無理ゲーみたいな。
会社存続の選択肢
・経費削減、但し削減する箇所なし
・リストラ
・産業機器領域 但し屋台骨支えきれない
・会社買収 但し金かから上、上と同じ
151:あ
18/10/28 22:11:58.26 G8nqqqTL0.net
これがEOS Rの購買層向けイベントです。
URLﾘﾝｸ(news.mynavi.jp)
152:あ
18/10/29 07:42:07.77 gT6G06Qm0.net
日本会議とかいう連中は日本人が全員袋を被ったような顔になればいいと願っている
153:あ
18/10/29 07:45:20.24 gT6G06Qm0.net
日本の中でコミュニケーション能力が高いされている人ほど話が無駄に長くて退屈で何を
154:言ってるか分からない。
155:あ
18/10/29 08:39:26.40 gT6G06Qm0.net
安倍首相の基準では90年代になってもリモコンテレビに買い替えていなかった人は民度が低い。
156:あ
18/10/29 13:04:46.75 Uj4UZiMe0.net
就業時間内に書き込んでるのはほんとわかり易いねぇ
157:あ
18/10/29 18:32:44.68 MIbpbkRm0.net
結局次の芽ってなんだったの？
158:あ
18/10/29 21:22:20.67 XJgMXp770.net
自己都合での退職者を出した部署の管理職ってペナルティ課せられるの？
159:あ
18/10/29 22:26:32.88 yjSL2O9F0.net
一般者が思ってるほど管理職に権限もペナルティもないでしょ
160:あ
18/10/29 23:26:23.77 KdvszeEV0.net
自己都合だから何も問題ない
何人抜けようが人事が軽く聴取してお終い
161:あ
18/10/30 00:06:16.70 MIBM9WLa0.net
政治家にとっては経済や社会問題は実は二の次三の次で歴史に自分の名を残したいだとか自分の好きなルックスの国民を増やしたいだとか、
そんなことばかり考えています。本当です。
安倍首相もそうです。
162:ななし
18/10/30 00:06:57.27 4zleW2B40.net
>>141
＞>>129
＞いつまでこの会社ってひと昔前の知財戦略続けるんだ
同意
やめられない、やれることの異常なほどの労力の多さに誰もやろうとしない
163:あ
18/10/30 00:12:17.05 MIBM9WLa0.net
内閣を結成した際におじいちゃんが階段に並んで記念撮影。
本人らはあれをかっこいいと思ってます。
国民全員から憧れられているものと思ってます。
本当です。
164:あ
18/10/31 08:31:25.97 WGX6j7Tx0.net
安倍夫妻は優良種以外にはお金を稼がせたくないと考えています。
そしてゆくゆくは日本人全員が優良種になればいいと考えています。
皇族は優良種じゃないですよねと言われると不気味な薄笑いを浮かべ何も答えませんでした。
165:あ
18/10/31 13:01:08.91 F9DIsZBp0.net
やってもらって当たり前という姿勢の奴は、結局は相手方から逃げられ誰にも相手されなくなる。まるで、この会社の社員のようだな。
166:名無しさん
18/10/31 13:54:34.32 TooIwv1j0.net
借りた6000億の利息を返すのがやっとと言うメディカルの利益にはがっかり。
一昨年の株主総会では元本は数年で返済できる見通しだと言っていたのに、今じゃ内部留保を返済の為に取り崩し始めてる。
167:あ
18/10/31 15:19:10.30 Tn32n52r0.net
>>162
BSくらい読めるようになってから発言しような
168:名無しさん
18/10/31 16:30:32.37 j/u8/zOA0.net
99回でも恥ずかしいだろうｗｗｗｗ
169:ななし
18/10/31 18:42:52.23 2ilJzsNu0.net
リソースもないくせにやりたいことだけはいっぱい…
何も準備もしてこなかったのに、やりたいことだけはトップクラス
船頭だらけで調整と検討に時間がかかるだけで、切れるものも切れない…
結局、船は何もない南極に向かって走ってます…的な…
170:あ
18/10/31 18:48:29.27 cDrI2OKL0.net
日経460円上げて株価マイナスの会社はここでつか？
171:あ
18/10/31 19:33:34.50 Q6xj7HgB0.net
受け入れがたいかもしれないが目がぱっちりしているのが可愛くて目が細いのがぶすだと感じる人ほどモンゴルの血が濃い
172:あ
18/10/31 19:44:59.69 OwZm8iLO0.net
上層部のリーダーシップの無さに社員も株主もしびれを切らしてるな
173:あ
18/10/31 20:09:51.97 GJtEqpPP0.net
社長の仕事が原価低減って時点で…
174:あ
18/10/31 20:30:11.82 mWZ+ewhm0.net
>>165
やりたいことはいっぱい？
それは
175:素晴らしい 可能なら、ご開陳いただきたいな
176:ななし
18/10/31 20:53:00.26 2ilJzsNu0.net
>>170
＞>>165
＞
＞やりたいことはいっぱい？
＞それは素晴らしい
＞
＞可能なら、ご開陳いただきたいな
正しく言った方が良かったか…
やりたい仕様がいっぱいつうことやね
いわゆる他社カタログスペックのリスト
177:あ
18/10/31 21:05:51.25 EVyys1rD0.net
言うことがコストダウンじゃあねぇ
178:あ
18/10/31 21:14:48.18 eM/vzNpI0.net
コストダウンにはいろいろあるよな。
一番欲しいのは生産材だろ。利益に直結するから。暇なくせに残業やってる奴の評価は最低にして人件費コストダウンやろうよ。管理職は生活残業かどうかわかるよな。ふざけた残業許すなよ。まじで。
179:あ
18/10/31 21:16:09.05 mWZ+ewhm0.net
>>171
orz
180:き
18/10/31 21:52:40.63 I9QhF0Ea0.net
フェラも期待に違わぬ気持ち良さでして、
亀頭責め→亀頭&竿責め→亀頭責め＋乳首舐め
の流れで追い込まれ、その後、絶妙な加減のピストンフェラで放出まで持っていかれました。
その後、少し休んだあと同じような流れで攻められてまたもお口に放出。
あ～、気持ち良かった（笑）
181:あ
18/10/31 22:13:32.92 LmWHWAa+0.net
定額給付金のときは独身で忙しい低所得者は役所に行くひまがありませんでした
182:あ
18/10/31 23:49:54.09 DniXOHzZ0.net
>>173
それよりも業務改善と人を整理した方が良い
183:あ
18/11/01 07:48:57.53 4yzPDlLO0.net
日本人は運動神経の差は認めるが知能の差は絶対に受け入れられない。
日本の上流の人達はPentium2。
慶應幼稚舎の生徒は方法論を知っているだけで頭がいい訳ではないし運動神経もよくない。
184:あ
18/11/01 20:03:25.76 bYFRUeKR0.net
若くて可愛い女の子がいればそれだけで頑張るのに
185:あ
18/11/01 21:22:59.99 3QkER/R70.net
キヤノンの悪いところは
女の仕事が楽で辞めないからばばあばかりになってしまった。美人社員は金持ちと結婚して退社。ブス社員は貧乏と結婚すっから辞められずしがみつく。女でも海外赴任とかやらせろよ。総合職なんてなくて男女平等なんだから。
186:あ
18/11/01 21:25:48.90 DhJlpelf0.net
外面だけは良いから嫁を適当に働かせておくにはいい会社だ 産休育休時短でろくな仕事せずにお金は貰う
187:あ
18/11/01 22:19:10.88 Xd4/k9bk0.net
女みたいなおっさんも多いな
188:あ
18/11/02 03:38:45.60 Dxw/dAkS0.net
>>180
確かに女に甘いところがあると思うわ。
男女等しく責任ある仕事を任せているつもりでも、失敗した時には女はあまりきつく責められない。
女が少なすぎて、女の扱いが下手くそに思える。
189:あ
18/11/02 15:43:43.28 F3zVUbOU0.net
たしかに女には天国だと思う。無能で役立たずのゴミしかいないけど。
190:あ
18/11/02 17:16:42.93 wet0fCIA0.net
おじいちゃん達は中国で市街戦を行ったのに外国が東京で市街戦を行うことはないと考えています。
東京で市街戦を行うと影響が大きすぎるから行わないそうです。
有名な政治家もそのように考えています。
191:あ
18/11/02 18:47:06.29 EsOhoPrq0.net
有給使い放題。突発有給も体調不良だから仕方ないよ。自分の休暇だしと。チームの誰かが休むと当て付けのように休むバカ。会議主宰してようが取引先呼んでようが突発で休むバカ。休む前の日は残業。休んだ次の日も残業。責任感あるほうが損をするバカな会社。
192:あ
18/11/02 19:41:02.25 OhzEs5YX0.net
>>118
キヤノンが突然コミュニケーションと言い出したのは、自分より出来る中途とか新卒とか出向とかが大勢出てきた時代に、
管理職の地位を失いたくないと管理職が言い出して、大人しい管理職とか狡猾な管理職たちも1人残らず結託したから。
そのときに管理職曰く「上手く行った」言葉がコミュニケーション。
だから管理職たち自身が損しない限りは、コミュニケーションと言い続ける。
「上手く行ったことはそう仕向けていく」とか、「上手く行ったことは、し続ける。決して止めない。」とかは、管理職たちが裏でよく言う言葉。
だから素質の無い管理職率が一定値を超えた組織が突然崩壊するのは仕方ない。
普通は無能な管理職は数％なのにキヤノンは90％は無能。
おそらくキヤノンの管理職の無能さは、他社の管理職たちにも数十年前から知れ渡っているようだ。
193:あ
18/11/02 21:50:00.27 /QHG9U6B0.net
品質保証の仕事が羨ましい
良いか悪いか判断してだめですって言えば良いだけでしょ
それをどうにかするの1000倍大変なんだよ
194:あ
18/11/02 23:42:43.25 9vCUvC9c0.net
なら募集してるから行けばいい
195:あ
18/11/02 23:57:48.29 z/ULlDrY0.net
品質保証はそれはそれで大変だよ
ダメだとしたら最後まで面倒見なきゃいけないんだから
196:あ
18/11/02 23:59:42.63 AT2LB6og0.net
この会社やけに製造部門に甘い気がする
相対的に技術部門の扱いが低いというか
事業部によるのかな
197:あ
18/11/03 02:54:29.73 54BrS6130.net
>>150
たしかにキヤノンでコミュニケーションだと言ってる奴らほど、
内容がない話しかしない。
時間の無駄だから別のことしたいのに演説が終わらない。
198:あ
18/11/03 03:01:24.44 54BrS6130.net
>>178
他人から方法論を聞いたから知ってるだけで、頭がいいからじゃないからね。
でも知ったなら同じぐらい頭良くなったはずだと思いたいんだろうね。
受け入れて自分から降格しないと、考えたこと全部裏目に出て会社終わるよ。
199:あ
18/11/03 06:51:45.48 0k1NXjZg0.net
普段何を言ってるのかわからない奴の真意を汲み取ることができるのが
真のコミュニケーション能力だろう。
このスレにいつも謎の連投している奴とか。
200:aiueoか
18/11/03 08:48:11.63 fWxgynSu0.net
歴代トップクラスの美貌！！
小顔美形フェイスと洗練されたメリハリのあるスタイルがとても印象的！！
一緒にいるだけで落ち着かせてくれそうな雰囲気があり、
おっとりしていて温厚でおとなしめな性格も◎！！
右も左も分からない一生懸命な姿を見るだけでいろいろと教えたくなると思いますよ☆
本人曰く、優しい男性には弱いみたいです！！
『注意事項』
当店の基本プレイは、
【キス・ソフト全身リップ・指入れ・生フェラ・ゴムフェラ・シックスナイン・ローションプレイ】
になります。
【素股・玉舐め・アナル舐め】は基本サービスに含まれておりませんので、あらかじめご了承ください。
201:き
18/11/03 10:04:45.99 B4fz3Min0.net
ありのままでいることは、これほど容易い。
202:あ
18/11/03 10:43:22.24 54BrS6130.net
>>194
お前が何を言い訳しようとと、
課部長とかライン外の部課長相当職とかが無能だと一般職たちにバレてるから意味ないよ。
無能にコミュニケーションするのがどれだけ苦痛か、
無能には経験すらしたことないんだろうけどな。
203:あ
18/11/03 12:15:50.54 +P9DVXEC0.net
てかさ？なんで辞めないの？人生の無駄でしょ。働きがいもないし、斜陽産業で株価にもそれが現れてるし。年収も低い。
定時に帰れるから続けてるの？こんな給料低い会社も珍しいし、年取ってから抜け出そうとしても無理だと思うけどなあ
204:あ
18/11/03 12:45:44.41 dtYnE1+U0.net
給料は低くねーよ
他会社は残業が多いから見かけが高いだけ
毎日定時帰りでスキル磨いてない連中は
残った方が良いぞ待遇下がるから
定時で帰れるなら副業でもやれば良い
205:なな
18/11/03 13:25:21.51 HbU/lO/80.net
>>199
主力事業が衰退期にあるので、残っても待遇悪化の一途ですよ
206:あ
18/11/03 13:37:06.75 dtYnE1+U0.net
じゃあ好きに選びなよ
207:ああｗ
18/11/03 13:44:16.94 fWxgynSu0.net
ふんわり癒し系！完全風俗未経験の現役女子大生！みわちゃん♪
まずは面接中も話していてあのにこにこ感！
最強の癒し系完全未経験素人さんを見つけました♪
208:あ
18/11/03 14:15:19.17 F2bcE24k0.net
極東人はお互いに何を考えているか分からない。
皆相手が変だと思ってる。
209:あ
18/11/03 14:21:11.41 F2bcE24k0.net
学校で文学しか教えないから真意を汲み取るなどという発想になる。
事実を事実として喋っているだけで深い意味などないし隠された真意もない。
意味付けするのは日本人だけ。
210:あ
18/11/03 14:39:10.39 tuweplQg0.net
文学しか習わないからショウザフラッグの意味を延々と議論する。
211:あ
18/11/03 14:40:45.08 tuweplQg0.net
日本人も常日頃「なぜか」「らしかった」と感じているのだが便宜上分かったふりをしている。
212:あ
18/11/03 14:48:10.60 tuweplQg0.net
極東では原因不明の火災が発生するが極東以外では火災には必ず原因が存在する
213:あ
18/11/03 15:03:11.64 tuweplQg0.net
学校の成績のいい人ほど思考する際文学に影響されやすい。
こういった人は日本人同士ではコミュニケーションが上手にできたとしても外国人からしたら何を言ってるか分からない。
214:あ
18/11/03 15:38:13.17 ULsACdly0.net
今の会社に不満もあれば満足できてるところもある。転職して不満点が良くなるだけならいいが、今満足してるところが悪化する可能性もある。隣の芝は青く見えるもんよ。
転職した奴で本来の出社時刻の30分前出勤が強制されてる奴とかいるし。もちろん無給。
215:あ
18/11/03 16:18:37.80 nJERJ9lP0.net
>>199
やりがいのない仕事で定時帰りよりも、残業多くてもやりがいのある仕事の方がいいな
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