【株価急落】鴻海シャープの裏事情Part270
at COMPANY
433:あ
18/09/20 07:48:29.31 3qn71UuE0.net
>>380
シャープの賃金体系で、753万円受け取ろうとすると、
家族手当は原則無し、
住宅手当も無し、
だから、
基本給以外に得られるのは残業手当だけで、
賞与月数が平均の4ヶ月とすると、
ざっくり計算して、
役割級が44万円
残業が毎月平均37時間
で、およそ平均年収の額になる。
本当か?この平均年収??
役割級44万円なんて、一般社員のほぼ上限額、係長の最高位だろ?
平均でそれ??
残業平均が月37時間だと、36協定の年間上限超える。平均値で、特別協定が必要だなんて有るか?特別協定出せない部門もたくさんあるだろ??
何だこりゃ??
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