イオンファンタジーpart7

イオンファンタジーpa ..

239:名無し
20/01/07 10:44:51.27 qoKO3mEr9
>>229
そこで働いている馬鹿も大量にいるらしいよ。

240:名無し
20/01/07 23:15:01.00 Dfexr6XAQ
随分前の景品を
取ってから放置してて最近開けたら壊れてたんですけど～
と持ってくる客…。
使用感ありすぎなんですけど。
子供の前で恥ずかしくないの？
モーリーもこういうトラブルのマニュアル対応でも作っておけや。

241:名無し
20/01/08 00:35:07.65 ckjFFtWEV
マナーもモラルもない底辺の人物が集まる場所
それがモーリー

242:名無し
20/01/09 15:05:22.89 rY7xpVa7k
ゲームセンターなんてたまの暇つぶしに行くとこだと思うとこに毎日来る人たちってどういう生活してるんだろ？
洗脳でもされてるのか？

243:名無し
20/01/09 16:22:24.39 24LXp841x
ナマポの外人とか年金年寄り

朝から晩まで張り付いてマジで他にやることないんか

244:名無し
20/01/15 10:30:11.56 ascRIhxhU
組合に出すアンケート書いたか？
ちなみに自分はまだだw
アレよ、アンケートと言うだけで
ナニも変わっちゃいねぇよな！

245:名無し
20/01/15 11:08:10.08 gUSTG7ctJ
あれ、もう提出期限きれてね？
色々ご意見してやろうと思ってアクセスしたら、オワタ＼(^o^)／出てきて諦めた

246:名無し
20/01/15 19:18:27.46 BZM2KmKYP
サビ

247:残のこと何年も書いてるわ

248:名無し
20/01/18 14:29:41.48 1r4EErqX7
アンケートに書いたサビ残の件で事情聴取うけたので
もう怖くてアンケート書けなくなった
あれ、匿名じゃないのかって

249:名無し
20/01/19 14:36:25.44 lb3xn4jkV
客やスタッフとトラブル起こしてばっかいると、クビにさせられる？
店長も古参の肩ばっか持つからやってられんわ
もう休日出てやんねぇぞ？

250:名無し
20/01/20 16:33:17.80 NuGV1C2AD
>>239
人数揃っている店舗ならばクビになるが、揃っていなければ嫌でもクビにはしない！
人時予算の関係も出てくるので、人時予算に余裕のある店舗ならばなる確率は高くなる！

251:名無し
20/01/20 18:22:53.13 mQCPNpI7g
>>240
うち8人くらいしかいないから
クビにしてくれなさそうね残念
店長も人時ガーとかで悲鳴上げてるし
俺いなくなったらもう一人も一緒にいなくなると思うからさぁ大変だ
まぁあと半年の辛抱だ

252:名無し
20/01/23 16:29:22.07 9r8hi6z/s
中国のコロナの影響どうなんでしょうね。
出歩く人減るのかなあ?

253:名無し
20/01/23 21:09:23.95 x8KPpklNi
伝染される前に辞めたるわ
まぁ、本当は店長のパワハラが原因だけどね

254:名無し
20/01/24 01:24:44.18 9taaBM3U2
日本でパンデミックにならないといいけども、なんせマスク着用禁止だからねここｗ
この会社的には中国での業績が悪い言い訳ネタが増えてラッキーなくらいでしょう。
後は新設された取締役たち専用の弁護士直通内部通報制度がしっかり運用されるといいな。
イオングループは悪い事する取締役が多いらしいからｗ
ここにも首筋が寒くなってる奴がいるんじゃないのか？ｗ
クレーム件数で評価すると言ってた奴とかなんか特に。
マスクの件はイオン本体だけど、バカげた事を平気でやってる者たちには
丁度良い機会だ、社員たちはしっかりゴミ掃除するように。善は急げだよｗ

255:名無し
20/01/26 00:00:29.13 iCP3RxDNU
>>244
マスクの件知らないの？従業員家族からの大クレームで、自分が所属している直属の上司がOKを出せばマスク出来るんだぜ！
まあ、バカな上司だとダメだと言いかねねぇけどなwww

256:名無し
20/01/26 01:47:53.94 ovEF7ixEQ
>>245
知ってるよ～ｗ
建て前でねっていう意味だよ＾＾）ノ

257:名無し
20/01/26 22:54:00.64 lOqUC+X5f
明日、祭りの予感。。。

258:名無し
20/01/26 23:11:23.57 g3XZePBfk
何かあんの？

259:名無し
20/01/27 00:15:07.34 X0LtKYBom
俺が辞めるって言う日

260:名無し
20/01/27 13:34:04.33 0v4xAMtGi
株が、、、持ち株どうするかな。

261:名無し
20/02/01 07:46:48.65 Kzr5JLwI7
弱冠２４歳にして不倫で人生おわた＼(^o^)／
ちな相手はここの会社の関西の店長

262:名無し
20/02/01 23:10:01.61 dj1L/N8dL
早くうちの店舗潰れないかなぁ
人足りてないのにどうやって回すんだよアホ
理由付けて土日出てこないアホもいるしよ
何も知らずに新しく入ってくる人達が不憫でならない
これから奴隷の様に扱

263:き使われるんだぜ

264:名無し
20/02/02 21:55:36.94 wzkrSeORd
ヘッド本
同根

久々に恥ずかしい誤植メールきたねw

265:名無し
20/02/06 15:53:51.57 sMpxkZy9I
「今更ながら」　そう、今更何を学習したんだ？今更何言ってるんだ？
自らの不見識を詫びて責任取ろうな。
まぁ現場出ないから良いだろうが、ここはあご髭口髭は禁止してるから
少しは気を遣えよ、どうでもいいが。
監査役は経営の番人、そうその機能が果たされてないから
弁護士事務所通報窓口ができたのでしょ、何の宣伝してるの？

メールと会報誌は単なるバカ発見器のようだ。

266:名無し
20/02/06 17:01:54.05 81JK5d4gd
会報誌で見た労働組合の皆さんの笑顔たまらなく素敵ですよね。

267:名無し
20/02/07 14:54:00.44 qORKMJmZe
政策発表会中止になってうちのストマネめちゃガッツポーズしてた

268:名無し
20/02/07 16:58:02.58 e7+JGmRXF
>>256
そりゃそうだろ！Gメールで原則有給と言ってきてるんだからよ！
前泊、後泊する予定だったストマネだったら３日間有給だ！
人数少ない店舗はたまったもんじゃねぇーぞ！

269:名無し
20/02/08 01:11:49.17 8rUCmKUK3
政策発表会は会場費も交通費とかも馬鹿にならないよね。
強制参加で中には会いたくない上司がいる人も少なくないだろうし。
あと、終わった後の飲み会とか半強制みたいな雰囲気だし何よりも
店舗のシステム使ってそういう連絡しないでほしいし見たくもない。

270:名無しさん
20/02/12 22:48:07.68 i6yMWXtal
そういやメダルINOUT報告？？って毎週やってる？？
あれって毎週、毎週、必要なのかな？？

271:名無し
20/02/12 22:54:50.93 i6yMWXtal
景品担当になったことまじで後悔しかない。
なんの手当もないのに店の売上のことほぼ任され、ある程度大きい店舗なのに毎週入れ替え1人～2人でしてる。
新人さんにも教えて時間なんてない。エラー解除もしながらカウンター業務もするから、そもそもクレナ系も入れ替え終わらない。
ちびなんて土曜日にバタバタしながら入れ替えしてるよ。
あと認定制度とかってなんの為にあるのかわからん。加給にもならんし
リーダー、マスターとったら加給200円とかしてくれたらやる気もでるのにね～
真面目に働いてる人ほど損をしていく会社だと思いますね～～

272:名無し
20/02/12 22:59:34.12 FWUMyvcRN
晴れて退社決まったわー＼(^o^)／
みんな頑張ってぬw

273:名無し
20/02/13 07:17:02.75 fadQAUY08
メダルは毎月だよ
毎週取るとかあんなのやってらんねーw

274:名無し
20/02/13 14:54:02.21 +3TL/Tx+C
退職いいなぁ～
出来るスタッフが少ないから辞めたくても辞めれないのが現状。
手直し全くせずメダル回収とかずっとしてる人もいるし、
PC触ってるからって売り場に出ようともしない人もいる。

275:名無し。
20/02/13 14:55:51.22 +3TL/Tx+C
うちのお店、毎週メダル報告しないといけないんだけど。
あれって誰も見てないよね？忘れて送ってない時、何も言われないからどうせ見てないんやろうな～って思ってる

276:名無し
20/02/14 01:25:29.40 qUlbuKWE5
大事な報告の方が少ないんじゃないかな。
毎週とかローカルルールなのかヤバめの上司なのか
こればかりは店でどうしようもないから不憫だね。
そういうのわかってさせてるのってパワハラだよな。

277:名無し
20/02/14 01:50:15.30 QfP9Dm1Li
ダストブロワーの件だけども、金額だけで判断するなよってｗ
しかも書いてあった金額と本数で計算すると1本1500円てｗ
あれって大抵3本1セット販売じゃね～の？それも1000円で買えるけどｗ
言いたい事はわかるけど、業革プロジェクトだか何だか知らないが
普段の清掃は刷毛を使えだの掃除機で埃は吸い取れだの人時も減らされ続け
人も居ないのにどこの誰がやってるの？それにな、メダル詰まりだけじゃ
ね～んだよ、用途は。何も知らないこんなのがストオペて、何のギャグだ？
何故そうなるのか？ってことを考える力も無いのか？幼稚園からやり直せよ。
あ、オペレーション統括してるやつって今更ながら君だったな何を言っても無駄かｗ
これ送ってきた子にも言っておくが、こんないい加減な物を送っていたら
並みの会社なら叱責もんだよ、判る範囲の数値は正確に示そうね。
経費の無駄使いっていうのはこういう無意味で場当たり的に
適当な仕事をさせることそのものを言うんだよ、わかるか？

278:名無し
20/02/14 03:51:20.99 ISv4EXUkp
今度の1万1万枚イベント
HT使えって、いきなり今までと手順変えんじゃねーよ

279:名無し
20/02/14 19:33:18.68 60kUYR0aT
絶対現場から文句でまくるね

280:名無し
20/02/15 03:16:58.71 wlFl5Bhw0
そして急遽従来のやり方でも構いませんとの
お馴染みのメールが…

281:名無し
20/02/15 05:16:16.62 Ei2qiu0jB
ほんっっっと馬鹿だよね、この会社www

282:名無し
20/02/16 01:08:42.82 1258HKem0
資材の発注出来る品数減らすより定番をリスト化なりしてくれた方が
店としても本社としても変なの頼まないリスク減っていいんじゃないかと。
有無を言わさず減らされたお陰でまた探す手間が増えました。

283:　
20/02/16 23:53:23.68 cPLeSovkm
２月１万枚１万円イベントありますか？
カレンダーにも載っていないので、あきらめていたんですが…

良かったらお日にち教えてください！

284:名無し
20/02/17 03:40:21.17 IvyHCwbYj
教えてピュータン見なさい

285:　
20/02/17 07:17:36.58 yZvVL5twR
すみません、ピュータンってなんでしょうか？

286:名無し
20/02/17 10:03:10.78 IvyHCwbYj
あんた、スタッフ？
それともお客さん？

287:名無し
20/02/17 13:21:49.46 Mukolf30E
発酵したたまご

288:　
20/02/17 14:07:25.19 yZvVL5twR
客です。２，８月のメダル購入を楽しみにしています。

289:名無し
20/02/17 21:54:31.32 SAFDNoF36
ここはスタッフの場所なんで。
答えるわけないでしょ。

290:名無し
20/02/18 11:50:57.19 sUzdnGpi8
ありがとうございます。
イベントカレンダーが店内に有りますので確認してみてください。

291:名無し
20/02/19 18:40:41.49 81enefP40
てすてす

292:名無し
20/02/19 20:12:07.68 A0fbOGyK/
コロナの影響どうなんでしょうね？
対応についてマニュアル出てますでしょうか？

293:名無し
20/02/19 20:16:11.14 81enefP40
マスク着用可能期間延長

294:名無し
20/02/19 22:05:29.97 +XOMtO7Rb
>>282
あんたの雇用期間は延長無いけどな。

295:名無し
20/02/20 03:34:37.25 jZ0K12+fK
>>283
延長なくて結構w もう辞めるからw
てか、他で正社員雇用決まったから延長されたら逆に困るわw

296:名無し
20/02/21 15:54:34.27 B5U118jOu
メダル1万円1万枚5千円5千枚のハンディ入力わずらわしい！
メダル貸機に万札or5千円札入らんのだからやめればいいのに
特に株主優待券orあそべる券＋金の場合のハンディ入力の仕方が
いまいちわからん！この企画、前からやめればいいのに…と言っている
�

297:ﾉも関わらずやめないのは何？

298:名無し
20/02/21 19:35:23.26 ZVjIysiY+
始まる前に手順書見た時から混乱するのが分かってた

299:名無し
20/02/22 01:38:28.94 U8uQfrfaU
>>285
四半期毎の単純な売り上げ対策

一番手間なのはカウンター業務なんだよね、そこを削る所か逆に増やすことしかしないし
業務改革なんとか自体を改革しないとね。ムダ金使って大そうなゴミ作ってるんでしょｗ
やり方を変更することが改革とか言っちゃうレベルでは・・・ねｗ
そもそも店での経験や知見が見事なまでに活かされないオペレーションを毎度組んでくる
ここの本部には、、敬意を表しますｗ

300:名無し
20/02/22 10:47:53.00 VICm/5q/0
ほんっっっと、本部のやつら馬鹿ばっかだよねw
ここまでのーたりんばかりだと、逆に感心するわw

301:名無し
20/02/22 10:49:50.95 VICm/5q/0
とりあえずスタンプカード制度なくせよ
それでカウンター業務半減
せめてガキ用カードの更新制度なくせ

302:名無しい
20/02/22 15:34:29.42 Kof2REVvh
カウンターに居ると巡回おろそかにすんなと怒られる
カウンターに居ないとスタンプ(だけ)の客に怒られる
どうすりゃええの

303:名無し
20/02/22 17:29:13.61 AG2GE2Bwu
巡回でいいんじゃない？
アプリで無料とかじゃなかったらお金使ってくれる方を
優先してもバチは当たらないかと。
バランス取ってどちらも出来れば良いんだろうけれど
なかなかスタッフ少なかったりもするよね。

304:名無し
20/02/24 16:35:54.84 gC1CLoBsP
メダル1万1万枚5千円5千枚のハンディ入力の仕方、ピュータンだけで
理解出来ました？出来ず、IT戦略にTELしたら何とハンディを触った事が無い！
折り返しする！と…待ってもかかってこないので、こちらからまた…
仕方を聞いたら、「それだと企画の方だ！今、誰も居ないので折り返す」
はぁ？Gメール流したのはIT戦略だろうが！待つこと何時間。やっとかかってきたら
ピュータンの説明だけでは理解不可能的。説明不足があったとの事！
皆様方の店舗、ちゃんとハンディ入力してますか？w

305:名無し
20/02/24 17:40:10.51 mkC7SmjG/
HT入力自体は難しくないと思うけど、営業中の売上チェック
あれ、締めにはしなくていいんだよね？
営業途中のだけでいいんだよね？
その後に売れた分はチェックしなくていいんだよね？？
今回の手順ツッコミどころ満載すぎるわww

306:名無し
20/02/24 20:58:35.52 7Wm/yxr/r
流石、本部様や現場が暇にならないように仕事を増やしてくださる。
ありがたや～
ありがたや～

307:名無し
20/02/24 21:23:06.17 rj0RSZ6bp
18時以降の売上とHT入力はチェックできないよね
前日の売上を午前中にチェックとかならわかるんだけど意味不明すぎる
ピュータンも手預かり～貸し機～って色々分かれてるからぱっと見どれを開けばいいのかわかりにくい
そもそも2台しかない(1台はプライズ専用だから実質1台)iPadをすぐに見るのがめんどくさいからイベント情報がピュータンになってから確認しきれない
今まではイベント手順書印刷してカウンターにファイルしてたからすぐに確認できてたのに
業務を削減するために何か考えないと！！ってことに必死すぎて逆に業務が増えてるのに人時予算は減っていく
無駄なメールは減らします！と言ったそばからさっきのメールは間違いでした～誤字がありました～さっきの訂正メールも間違いでした～って何回も送られてくるどうでもいいメール
メダルの回収ボックス広げるお金あったらその回収する人間にかける予算を増やしてくれませんか

308:名無し
20/02/24 22:37:29.68 juWt7pTSN
ほんっと馬鹿な会社w

309:名無し
20/02/25 01:40:30.84 RjxLq5/HZ

310:

311:名無し
20/02/25 14:44:10.40 LJ/qy29vI
>>266
こんな指示メールきてたの気づいてなかったわw
てか、馬鹿かよww
必要経費削減してどーするよ？
使えない頭空っぽな本部の奴らから削減しろよww

312:名無し
20/02/25 16:11:20.45 WDUG2YTW/
>>293
HT入力自体は…と言ってますが、では客が1万円１万枚利用の内、2千円優待券利用した時のHT入力の仕方は？
あと、HT入力の際メダル枚数と言う項目があると思うが、これ、アテンダントする
メダル枚数だと言う事も知ってました？ピュータンの説明では、優待券あそべる券0枚、メダル枚数0枚と説明
されていたが、違うらしいよ！

313:名無し
20/02/25 16:30:32.58 LJ/qy29vI
ピュータンがアテンダント枚数0入力でいいって言ってるから0で入力してるよー
違うって今更言われても、手順書通りやってるんだから知ったこっちゃねーわw

314:鮫島里志
20/02/25 17:29:51.60
数十年にわたり、個人経営をしているが、一度も税金を払っていない。
勿論、国保、NHK、年金もだ。
もんくあったら連絡して　0721256715

315:名無し
20/02/25 17:59:29.70 zmq8WQn1f
>>299
>>300に同じで、配信されてる手順通りに実施してるから、違うって言われても
ちゃんと訂正発信してもらわない限りは知ったこっちゃないね

316:名無し
20/02/25 18:11:57.62 YYEJuUbbz
>>302
何言ってんだ。間違えた分は店に後始末させて
知らん振りに決まってるだろう。

317:名無し
20/02/26 00:28:42.53 1hiM62U7D
これからまた異動祭かな
人としておかしい人もエリアマネージャーとかでいるし
いい加減まずそこの適性を見極めて配置してほしいな

318:名無し
20/02/26 01:02:38.44 4hKa2Q+gY
適正見る人からしてあれだからねぇ。

319:名無し
20/02/26 01:54:31.38 SKs2nuGT/
今更君みたいな者が統括している間は何やっても無駄じゃね？
何でも現場に責任取らせるだけのカス野郎じゃんｗ
こんなのが本社でデカい面してるから本部勤務の連中もやる気無ぇんだろ？
そのしっぺ返しで毎度現場だけが疲弊する黄金パターンの完成！
全ての元凶だろうよ。

320:名無しい
20/02/28 00:53:37.18 Blcd8iE8z
安部ちゃん学校休校したことによって子供が家でおとなしくしてると思ってるの？
ウイルス以前にストレスで病気になるねこれは

321:名無し
20/02/28 04:36:04.35 miBbee6ee
春休みが前倒しになっただけですね！
春休み前に改廃を終わらせるはずが…
人時予算は増えるのでしょうか。

322:名無し
20/02/28 07:51:44.30 jddIYgFHQ
増えるわけ無いよねぇ～。
多分搬出も業者の都合有るから変更無しかも。

323:名無し
20/02/28 07:52:24.42 jddIYgFHQ
あっ、日割りは増えるかも。

324:名無し
20/02/29 15:48:02.60 +QqmWRloj
ここも休みになんのか
まぁもう辞めたからどうでもいいけどね

325:名無し
20/02/29 17:21:49.95 gy/aU/cYV
思いきったよね
これでこの

326:まま業績不振で潰れたりしてw

327:sage
20/02/29 18:29:07.91 29+O0HZei
従業員は休みでも通常の出勤とか意味無いわ笑

328:名無し
20/02/29 20:58:19.63 2vFNalCUo
休業なのに通常の出勤って何？
出勤するの？
意味が分からんのだけど
あと有給の残り日数ってどこで見るんだ？
教えてもらったけどよく分からん

329:名無し
20/02/29 21:00:13.24 1CIn/uJ/8
休業になるとは思わなかった！！笑
電気代とか、かかるんだからいっその事
従業員も休みにしたら良かったのに～

330:名無しい
20/02/29 22:05:27.38 NdEPMyXOr
休業の間何したらいいんだろ
倉庫の片付け、機械の掃除位しか思い付かないな

331:名無し
20/03/01 02:23:07.44 vHIuXta9S
どんだけ災害が起きても休まなかったのに思い切ったな
年中無休の店舗だから機械のメンテと掃除できてありがたいわ…
でも決算前で休業やっちゃうと明けてからが地獄かもしれなくて頭痛いわ

332:名無し
20/03/01 11:38:25.71 2K0huDl8x
2日以降に制服届けに行くか

333:名無し
20/03/01 11:56:23.62 O8u5RSwp7
この会社にしては奇跡の良判断
ディズニーが決めた後だから言い訳もしやすいタイミング
改廃もあるしちょうどいいな。

334:名無し
20/03/01 15:31:39.99 e68u4A58i
出勤してもやることがなければ早退の扱いでって事らしい
バカらしくない？

335:名無し
20/03/02 02:27:14.53 ur6S1Szrt
休業手当てもらって休める人もいるらしい。
出勤する人だけ働かされるのは納得出来ない。
休みたい人は有給使えってさ。休業手当て貰う人がいるのに？
スタッフはコロナになっても構わないという事か。
レイアウト変更にしても、毎回しんどいのは同じメンバーだけ。
客がいないからラッキーと思わされるのは違うから。

336:名無し
20/03/02 12:59:42.82 4H+BwUjh9
休業手当出る人と出ない人がいるの？そこの線引きって何だろう？

337:名無し
20/03/02 16:07:11.08 OP8oPTzSm
子供居るか居ないか

338:名無し
20/03/02 16:17:27.28 OP8oPTzSm
要はちっこい子供が居て、今回の学校休校に伴い、仕事を休まざるをえない人ってかんじかな？
でも手続き関係とか詳細は後日ってかんじっぽいから、
この会社のことだし、また色々ブレが出てくるかもねw

339:名無し
20/03/03 13:37:59.41 jlYeY+mwE
スキッズは仕事が無いから休業手当てで休める。
ゲームスタッフは休業中もレイアウト変更や荷受け、店を開けて閉めるために出勤。
この不公平さは何？？
こっちも手当てもらって休みたい！！

340:名無し
20/03/04 15:17:11.48 UNv13nSKO
常連さん他所行っちゃたけど戻って来るかなあ。

341:名無し
20/03/05 11:30:18.68 i1DRfuueZ
>>323 324
ありがと

342:名無し
20/03/06 11:09:54.71 IAtDxs/1u
閉店してるのにずーっと店の前ウロウロウロウロ往復してる奴ら気持ち悪い
でかでかと臨時休業のポスター各所に貼り出してるのに母店のスタッフ捕まえては何度も閉店の理由聞いたりとかさ
他に行く場所ないのかよ

343:名無しい
20/03/07 01:32:21.78 tYnaGpdMB
ポスター貼ってあってもロープ張ってあっても馬鹿は入ってくるよね

344:名無し
20/03/07 10:05:04.02 L0eV4rjbR
あるねw
ガキならまだしも、いい大人が入ってくるのにはビビるわw

345:名無し
20/03/09 21:23:19.94 tS6A1n0Ef
これだけ不景気になってくるとこの業界もいよいよヤバそう

346:名無し
20/03/09 23:56:10.23 cSLIM3cwK
バカ製造場所は潰れたらいいさ

347:名無しい
20/03/11 16:19:20.02 aN/nOMzXV
客もバカ
本社もバカ

348:名無し
20/03/11 17:41:55.62 m5IHNPnu1
ディズニーが休園期間延長を発表しましたね。
うちは?
来週から営業再開したら絶対人で溢れます。
もう目に見えてますよね。
ただただ怖いです。。。

349:名無し
20/03/11 23:55:14.13 1upL9aXkk
会社の社是に従えば期間延長だろうね
絵にかいた餅にするのは毎度のことだが
会社の姿勢が試されるだけだねｗ

朗報として統括なるセクション無くなったみたいね
どうせ何も変わらないのも毎度のことだが
今更君が統括しなくなっただけでも◎ｗ

350:名無し
20/03/12 00:45:41.00 TLCcfeYDe
異動とかあったからまた報告とかルールとか変わるんだろうなー。
毎度毎度コロコロ変わるから面倒だな。
緊急性ある報告とか以外は本社からそろそろ統一してくんないかな？
どこにでもいる性格に難がある老害とか本社も怖くて触れられないんだろな。

351:名無し
20/03/13 12:30:42.71 vr3Nebm1h
休業延長お知らせｷﾃﾀ＼(ﾟ∀ﾟ)／

352:名無しい
20/03/13 15:04:57.07 9bxL5jw3R
具体的にいつまでってないから明日あたりから「いつまで休みなの？」対応に追われるんだろか
？土曜昼までひとりぼっちだから不安でしょうがない

353:名無しい
20/03/13 15:15:23.85 9bxL5jw3R
本社から明日から営業しまーす
とか急に言ってくるんだろか？

354:名無し
20/03/13 15:44:33.48 9LmWA8R73
ライバル(笑)のディズニー様の動向次第だろうね

355:名無し
20/03/13 17:08:09.62 n9KijO3qK
ディズニーは3月いっぱいは休園となっている。
4月が未定なので、3月下旬早めに4月どうするのか
発表すれば良いだけだ！
うちらは、16日から…と言って延長、いつまでと
言わないと客に対しても案内が不安になるし、
不信感を与え兼ねない！
また、何かしらの事で困る従業員も出てくるはずだ！
本当に本社はバカだ！

356:名無し
20/03/14 01:14:59.41 j0f7aEwX7
いくらなんでもある程度の目処は立ててるんじゃないかな。
休校措置とか春休みで店に集まってお客さんとか従業員が感染する
リスクの方が大きいって考えなんじゃないですかね？
16日ってのも絶対にその日からやりますなんて書いてなかったし。
とりあえず、今出来ることをコツコツやるだけかな。

357:名無し
20/03/14 11:49:25.58 Ug0qJg/G4
ある程度の目処なんて考えてる訳無いじゃないか。

358:名無し
20/03/15 03:37:47.14 nB1RKbZBA
株価見てみなよ。

359:名無し
20/03/15 14:26:09.92 hrg1/hVih
何時まで店締めんのよ。
休業補償はどうなるの？

360:名無し
20/03/15 16:08:40.07 wDvOzPWhp
いいタイミングで辞められたと思うわ
ただ、制服返しに行くのめんどくせー

361:名無し
20/03/15 16:25:06.08 FPSvAhA0E
案の定「いつからやるんですか？」と聞かれまくるわけですが
こっちが聞きたい位ですよ

362:名無し
20/03/16 21:30:37.58 vER9xITnm
開業しても営業時間短縮をしたらいいと思うんだよなー。
夜まで開ける必要なし。

363:名無し
20/03/16 22:45:45.71 1J/B+jEwo
愛知県の店舗に勤務しています。
名古屋で感染者・死者が増え続けているのに営業再開したら、さらに増えると思います。
348さんが仰るようにせめて短縮営業にしてほしいです。

364:名無し
20/03/17 11:38:46.97 4roAjRPgF
>>349
愛知県だけではありません！北海道もです！
他の都道府県もまだ感染者が出ている中での
通常営業再開は危険かと思う！
せめて短縮での営業にして欲しい！

365:名無し
20/03/17 12:57

366::21.85 ID:TIvK6jKpC

367:名無し
20/03/17 15:02:56.80 aU/2UDnVG
愛知と北海道は特に感染者が多いので本社ももう少し考えてほしいですね。まぁこれ以上休むと企業の経営が危ないんでしょうけど。。
そもそも現場で働いたことない人たちが経営してるってことがやばい。

368:名無し
20/03/17 18:07:32.01 IbSuVIHjh
15時までは子供だけの入店を断るみたい！
しかし土日祝、春休み期間を除くって…
もう春休みやないかい！

369:名無し
20/03/18 04:08:46.00 m64DeloXw
太鼓の装飾とか余裕あったら外しとくといいかもしれん。

370:名無し
20/03/18 10:21:19.47 2gZHwtPiZ
ウチのDVマジでうざい。
美しい売り場作りとやらでPOPが少しズレてるだけで
指摘してくる。
美しい売り場作りも人によってコロコロ変わるのやめてほしい。

371:名無し
20/03/19 16:14:31.73 hDOre6OTo
>>355
ここの会社、美しい売り場ってのをはき違いしてるんだよ！
客から見ての美しい売り場なのに、な！www

372:名無し
20/03/19 16:20:23.51 +xvF6c+no
せめて初期位置の画像コピーぐらい貼らせてほしい

373:名無し
20/03/20 15:59:29.49 D7vsMdUeV
換気悪い密集空間を避けて。もろ　ここですやん。
換気悪すぎですよね。

374:名無し
20/03/20 16:12:41.00 mygcjesSS
どこかの店舗で発熱などの症状がでている

375:名無し
20/03/24 11:08:33.81 C0OsHqj0k
閉店店舗のマシンを既存店舗の故障ばかりしているマシンと
入替えるならば、まだわかる！が、倉庫に収まらないとか、
このマシン入れたら売上高になるとかで入庫させるのは、
止めてくれ！また、マシン配置やコンセント位置、電圧等
ちゃんと考えてねぇーだろ？仕事増やすじゃねぇーよ！

376:名無し
20/03/25 10:48:01.75 mqB6BRTSc
本部「仕事は増やすためにある！少ないと現場はサボるからな！」

377:名無し
20/03/26 16:51:16.81 XlGXIK+8r
少ない人員の中で、どーやったらサボれるんでしょうか？
仕事増やすならば、人員も増やしてからにしてください。

378:名無し
20/03/31 02:04:16.77 5oGL92L1h
週末休業したお店があるのに毎日営業する必要あるのかね？
設備とか機械もそうだけれどそもそも人が資本でしょうに。
通常営業して報告とかも当たり前だけれどあるんだから清掃スタッフを
雇うぐらいじゃないと回らない店もあるだろうな。

379:名無し
20/03/31 17:03:12.82 GkmwlPqgl
外出を自粛のさなかココに来るやつらの顔ぶれがバ○ばっかり
こいつらにコロナうつされて死にたくないわ

380:名無し
20/04/01 21:19:09.28 O6qAjgIaU
もうバカの相手は疲れた
会社も人間として扱ってくれないみた

381:名無し
20/04/01 21:22:02.89 O6qAjgIaU
いなんで
もぅやる気ねぇわ

382:名無し
20/04/02 20:37:14.89 1QSgnKvlA
コロナの余波は確実にウチら下っぱの従業員に回ってくるよ
お店が赤字ならポイポイ捨てられる

383:名無し
20/04/02 21:15:58.38 Z6HWdFBX+
ポイポイカプセル、中身はなんでしょう？

384:名無し
20/04/07 22:20:17.02 pJONQFWiQ
全国休業でお願いします
出勤なしの休業で！
コロナの恐怖に怯えながら
通常より少人数で
消毒してたって
換気してたって不安はパないよ～

なんでお客さん来るの？
まじ　やめて！

385:名無し
20/04/08 22:38:20.32 djIe/ItoP
何事もないかの様に毎日来る常連…
毎週テニススクールに行ってるストマネ…
自分の事しか考えてないのは客だけでは�

386:ﾈい。。。

387:派遣
20/04/09 02:47:37.77 dhrz5x5ab
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388:名無し
20/04/09 18:56:41.61 aLTJFZJ+7
緊急事態発生対象の都県の隣県の店舗にゲーム中毒者が流れてきてその中に隠れコロナがいるんじゃないかという不安

389:ななし
20/04/10 06:29:59.20 6DzAqOwHW
確かに、休業するなら全店しないと
中途半端に被害が広がるかもねー

390:名無し
20/04/12 16:28:20.54 +t45jv8ye
土日でもお客様は少ないね
こんな時にゲーセンふらふらと来るのはろくな人間じゃないって
お客様の顔見てよーく分かるね

391:名無し
20/04/13 00:46:22.30 Y0bwpljtC
上司になるような人って筆記だけで決めてるの？ってくらい酷い時あるわ。
間に挟まれて悩んで辞めていく人もいそうでなんとも。

392:名無し
20/04/13 16:52:51.99 lScc++pQ1
>>375
いそうで…ではなく、いる！自分の株を上げる事しか考えていない
上司なんぞ、上司でもなんでもない！

393:名無し
20/04/13 23:33:34.47 UlzTplhDi
保育園が休園になりしばらくお休みをいただく事になりました。
そこで質問があります。
毎週○曜日は旦那が休みなので私は出勤できますが、
休んで補償申請したらバレますか?
ちなみに他のスタッフは旦那が休みと言う事を知っています。
ストマネに『○曜日は出勤してください』とかは
言われてません。

394:名無し
20/04/14 02:16:59.86 D5Uk2eVzI
ご自身でお休みを伝えたストマネさんに確認するとか出勤してる人に
本社からの案内を調べてもらったりしてもらった方が確実かと思います。
お金に関わる事なんで気にならないなら放置でそうじゃないなら尚更。

395:名無し
20/04/14 09:12:20.76 XN1aAXxjm
>>377
行かなくても100%補償だから
行きたくないんだろwww

396:名無し
20/04/14 11:36:33.28 ZaIrD+i7P
休んで100％補償の人
自宅待機で60％補償の人
感染の恐怖におびえながら
店内の消毒やら
休業してる店舗の景品の振替対応して
普通の給料

全店休業して

397:名無し
20/04/16 16:56:40.28 vUSlIg/0z
緊急事態宣言が全国になるから
全店休業するかな？

398:名無し
20/04/17 18:40:50.57 NTsEGsnZe
イオンが従業員に一万円出すって。
ウチの本社も見習わないかな。

399:名無し
20/04/27 15:52:18.37 LA7L2JGKF
再開はいつなんでしょ。

400:名無し
20/04/28 00:02:53.09 /OfPG07GA
GW明けに再開出来る状況になっていればだけれども
どうなんでしょうね、厳しくないかな。

401:名無し
20/04/30 18:35:16.79 PXFWzFlJI
なんか自宅待機中なのにイオン食品の手伝いに借り出されてるところあるんだってね
親分に尻尾振って自分とこの従業員を奴隷貸し出しとかいくら糞な本社でもそこまでやるか？ドン引き

402:名無し
20/05/01 06:34:45.88 tyLb+PR9q
営業再開したらカウンターに
ビニールシートをつけるらしいけど
バカなのかな？
ずっとカウンター内でいてもいいなら
ありだけど
巡回、消毒でほとんどカウンターにいる時間無いよ
ほんとに現場のことわかってない人だらけて泣ける

見た目に対策

403:してますってアピールしてるだけだわ

404:名無し
20/05/01 11:56:58.04 5aOhYEBMI
お客さまや母店から、お前のとこはビニールシートしないのかと聞かれ、
本部に確認したら、うちは他と違うでしょ、予定無しと言われたのに…

405:名無し
20/05/02 12:26:37.29 7UpvhvRsA
>>385
従業員の健康より経費削減が大事なんだよ。
奴隷の替わりは居ても、お金の替わりは無いからね。

406:名無し
20/05/03 15:51:08.73 6VqcHBG8M
収入減で働きたいって人と人員が減って困ってるリテールとか
双方が合意したらじゃなかったっけ？
もしかしたら社員とかで強制の人がいれば不憫だけれども
そこまで詳しく見てたりしてないからどうだか。
お互いが良ければ良いと思いますけれどね。

407:名無し
20/05/04 09:35:29.53 lxGVlSLVB
>>385
久々に覗いてみたら…初耳だぜ！食品に駆り出されている奴居るの!
それって正社員だけ？準やフレックスも？
>>389
双方が合意したら？収入減は皆同じじゃねぇーの？
それに補償がされているはずだからおかしくねぇ？
子供いる家庭は100％で、単身者は60%から80%になったんだろ？
でもよ、国が単身者も100%出すと言い出したんたぜ！
それなのに？？？

408:名無し
20/05/07 00:56:32.80 0Dt2vExJG
別にこの会社に片持つわけやないけど
元々6割保証の時にイオン側がこっち手伝ってくれたら
ある程度イオン持ちの残りモーリー持ちで
今の時給まま働けるよ！
ってやつで給料欲しい人が有志でやるやつ。
途中から保証が8割になったけど、有志の人らは
自分からやります！って言った手前、期間分は働くしかない状態
社員はわからんけど、強制ではないはず。
こっちのエリマネはのんびり有給使う言ってたし

409:名無し
20/05/07 02:07:24.27 oi+CEn7Vy
収入減は同じだけれど、収入は人によって異なりますから。
その方の生活環境とか店でのシフトとかによっても変わるし
元々8割だったとしても応援行く人もいるだろうから、強制ならともかく
それで収入を得る事が出来れば助かる人もいるんじゃないですかね。

410:名無し
20/05/10 10:53:39.53 YW8gwc92E
感染が落ち着いてる県のイオンで
13日から専門店が営業再開するとありますが、
モーリーも営業するのですか?

411:名無し
20/05/10 16:05:54.45 idsWoCWwR
外出自粛が緩和されたところだけ開けたいなら
本部の人が行って開ければいいのに
お客様(保護者のいない高校生以下)への声掛けが
どんなに大変かわかるだろうから

かなり前だけど
公式Twitterのコナンのくだりに
怒りが爆発しそうだったわ

412:名無し
20/05/10 22:24:37.16 p7UoeDBiX
ただでさえ後方作業とか連絡報告とか不必要だろうなって思う物も
少なくないしそれに更に作業発生するからそりゃ大変ですよね。
増やすのは好きだけれど減らすのは遅いし、その間にまた増えるし。
メールなども一時期減ったかなって思ったけれど報告厨みたいな上長に当たると
週間にどんだけ報告してんだろうなとは思うね。

413:名無し
20/05/11 18:04:18.08 NrAlaxDx0
ウチのエリアだけかと思ってたけど
他もそうなんですね。
報告の為の報告やら進捗の報告やら多すぎ。
ヒドイのになるとすぐにLINEで写メ送れって
来るから大変です。

414:名無し
20/05/11 19:00:13.51 edQ6Sw2Gx
報告類は担当関係なく？
うちは自分の担当分(イベントはイベント、メンテはメンテ、景品は景品)にしか関わらないシステムになってる。
なので同じ時給でも担当になっていない人は4Cと4CDだけして、他の事は丸投げ。
何でもかんでも調べずに○○の担当さん～と頼ってくるのが苛つく。
同じ時給で！

415:名無し
20/05/12 01:57:06.76 4DKbx5vvf
何かあった時に味方だけ連れてきて誇張して叱責された事があるし
役職の適性ではないけれども部下とかからも評価させてほしい。
もしくはちゃんと中立の立場で間に立ってくれる役職なり組合のシステム。
すごい大きな問題ならそういうのがあるかもしれないけれど積もり積もって
急に辞める人もいるし仮に聞いても引き止められないから複雑。
どこの会社でも同じような事はあるかもしれないけれども！

416:名無し
20/05/12 09:49:21.97 Q/BuvxLCt
URLﾘﾝｸ(mobile.twitter.com)

417:名無し
20/05/12 09:51:17.49 Q/BuvxLCt
5月末まで休む気まんまんだったけど
営業再開確定か…

418:名無し
20/05/12 12:04:26.61 ONSX1ncWc
再開、ガッカリ！
またストレス地獄。
アホみたいな人の群れが出来る…。
それこそ入場制限して欲しい。

419:名無し
20/05/12 16:52:29.44 hpuRaFIYG
ナウシカに出てきた閃光弾と虫笛で群れなす客を
出口まで誘導しましょう。

420:無知なので教えて
20/05/12 23:36:16.63 nz/0lcRAI
うちの会社は、対象外なの？
厚生労働省は業績悪化した企業が従業員を休ませた場合に支給する「雇用調整助成金」の上乗せ給付について、新型コロナ特措法に基づく要請に応じて休業や営業時間短縮をしたことを条件に中小企業への助成率を十割に引き上げると発表した

421:名無し
20/05/13 02:06:36.89 MTpuqy19E
>>403
差額を会社がポッケナイナイするんじゃない？

422:名無し
20/05/13 02:30:58.07 5QbAqfKro
ここまで現場従業員から信用されていない会社。
普段の運営を根本的に改善すべし。
コロナを機に大量退職もあり得るよ。
今まで慣性の法則的に頑張ってこれたけど、一旦止まったことで完全にストレスフリーな生活を思い出してしまったから。

423:名無し
20/05/13 14:40:27.89 5QbAqfKro
もう行きたくない。
いつ再開の知らせが来るかハラハラしてる。
スマホ見たくない。

424:名無し
20/05/13 16:39:56.48 zeU9C4Zog
>>406
同感です。ぬいぐるみ取れないとかメダルが当たらないとかで
お客様に怒鳴られるのは辛いです。
難しいお客様が来るとマネージャーは事務所で知らんぷり、
後からあんたの態度が悪いからクレームになったと言われたりして凄く苦しいです。

425:名無し
20/05/13 20:39:03.49 H3uRaIpI2
403

426:名無し
20/05/13 20:54:20.78 H3uRaIpI2
↑ミスったｗ
>>403
ここは中小企業じゃないから対象外だと思う
サービス業だったら資本金5000万とかで区分してたはず
助成金も更新ばかりしてるようなので留意した方がよいかも
言うても会社に対する助成金なんで末端には会社がいくら（何割）支払うか？
だけが焦点だけどねｗ
営業再開したらまた報告あるんじゃないかな？

あと、先に書いておくが、5月分は組合費なんて徴収するなよ！
もう一度書いておくけど、5月分の組合費なんて徴収するなよ！！

427:名無し
20/05/14 17:28:04.52 V0U1CGwXF
再開の連絡きましたか？

428:名無し
20/05/14 18:08:28.37 B3QVgsDqT
>>410
きましたよ！

429:名無し
20/05/14 18:09:10.34 B3QVgsDqT
営業開始後って営業時間の短縮はないんですかね？？？今まで通りの営業時間？？

430:名無し
20/05/14 18:19:56.07 V0U1CGwXF
こっちはまだ、だけど
ガッカリ―！！

431:無知なので教えて
20/05/14 20:01:33.26 qu+UvpQjg
>>409
回答ありがとうございます。
政府は、中小企業以外も、検討してほしいです。
大企業は、つぶれると影響が大なので、サポートが入るようなことらしいですが、
そのサポートは、会社がつぶれないためであって、その会社の従業員の為ではないのですね。
こういう状況で政府の価値？実力が試されるのですね。
果たして、政府の実力は・・・・・
あと、労働組合さん、こういうときこそ、実力を発揮してください。
お願いします。

432:名無し
20/05/15 09:01:20.77 O4xpXWfif
人数分のフェイスシールドも
非接触体温計も用意できてから営業再開すればいいのに

ま、売り場に立たない上の人が決めてるから
こんなことになるんだ
休業が続く店舗の景品を引取れって
メールが届くのが見えてる
入口に１人たって、１時間おきに
店内の消毒してお客様対応して
それだけでいっぱいいっぱいなのに
チャレンジ提案とかでも仕事増やしまくり
お店には期限きってあれやれ　これやれ
ゆうのに
チャレンジ提案の審議は時間かかりまくりで
笑える

国にも本部にもふりまわされまくりで
疲れたよ　働きたくない

433:名無し
20/05/15 09:05:34.58 O4xpXWfif
>>412
10-19だよ

434:名無し
20/05/15 15:17:25.73 Snk5/A/c8
体温計は本当にそうだよね。
必要な物は小口立替じゃなくて送り込みとかするべきだよね。

チャレンジ提案とか好事例もあれば自由に出して良いとかなら
ともかく目標設定して強制っぽいのがおかしいと思う。
エリマネからの提出とかも結局店に押し付けて早くとか催促されて
そもそも店ごとでここが良いとかあればそれを拾い上げればいいのにね！
大好きなのはここがダメ、あれもダメ、何で出来ない？他は出来てる！
人がいないのはお店のせい！みたいなダメ出しと根性論のクソ上司！

労組とかに言っても結局ポンコツ中間管理職も大事だからきっと
うやむやになって何も変わらないでしょうな。

435:名無し
20/05/15 15:39:42.82 7KwyUJmMX
チャレンジ提案なんて知らない。
時給職員にそんなことまで求めるの？うざ！
提出強制しても意味ないのに。現場では机に向かってあれこれ議論する暇があると思っているのかな？
日常から現場の意見を聞いていれば、おのずと良い店作りにつながるんだけど。
それに必要な物を送り込みせずに店舗で用意してくださいというスタンスは本当に迷惑。
あと、装飾コンテストみたいなイライラするものやめて！
こっちは毎日ギリギリの人数で閉店間際まで接客して、閉店間際のやっとの時間で準備してるんだよ。
のんびり装飾してる時間なんて無い。
暇～な店が優雅にやったんだろうな、って感じの手の込んだ装飾を賞賛されているのにストレスを感じる。

436:名無し
20/05/16 08:14:20.76 jjxkmIJau
基本的にこの会社は偉い人の気分次第なもので。

437:名無し
20/05/16 13:27:55.01 6IdtdcL4X
営業再開の連絡がきてから再開までが
時間なさすぎ！
掲示物のPOPとか何度もメールが届いて
メールの確認だけでも一苦労

なぜきっちり決めてるから再開しないの？
とれやすいブースとか
POP作って貼ってるけど
送り込みれたらまたはりなおしでしょ

送り込みれてから貼るでよくない？

お店に負担かけすぎ！

438:名無し
20/05/16 14:43:59.44 gAKXywONW
休業前もそんな感じだったけど、お知らせポスターをコピーして掲示した２日後にポスター店着、
内容デザイン全く�

439:ｯじとか。あのー、コピー代もったいなくないですか？用紙代もポスターの印刷代と人件費もかかってますよ？人事けちるくらいの経営方針なんですよね？現場の経費はけちるのに、自分達の無駄遣いは良いんですか？現場はかつかつだけど本部は無駄遣い出来るくらいの遊びがあるって事ですね！？ついでに言うけど自己満足のグッズ配るのやめて。ご褒美にオリジナルグッズとか欲しくないから！あんなん貰っても興味ないし恥ずかしくて使えない、ゴミになって困る。ご褒美は金でお願いします。あと、全員で菓子箱一つとかも全然労力に見合ってないですから！ケチ過ぎる。

440:名無し
20/05/16 14:54:41.38 wHj/8IOTU
お菓子は本当にそう思う。
あと、公平と言えば公平なのかもしれないけれどもスタンプカードの
予算比みたいなの会員数多い店とか不憫だなって毎回思う。
単純に1人3000円くらいのお食事券とか使える物だと嬉しいけれど！
お菓子あげるよ！嬉しいだろ！もっと頑張れ！とか自分本意ですよ。
別に他の店の人数とか逐一知らなくて良いし良い所を共有出来れば
良いんじゃないのかな。
あとは出来てない所が人員不足の問題かツールとかの問題かを冷静に
判断するのが営業の社員の仕事なのに尻叩きばっかで萎える。

441:420
20/05/16 23:45:04.90 1lq/X36Ig
休憩中にムカついて書き込んだら
誤字だらけで恥ずかしい
本部のこと言えない（泣）

442:名無し
20/05/17 04:14:17.16 GivErwUxu
スタンプカードの勧誘ね…。イベントやらされてるけど、ノルマ達成出来ないと事務所に呼び出されて「今月厳しいんで！」
「他店舗で達成出来てない分を大型のこっちで取り返せ」とか言われるのが本当に重荷！
だって他のスタッフ、全然協力してくれない。
仕事が不真面目とはいえないけど、そういう事はノータッチ。
店が忙しすぎて接客だけでいっぱいいっぱいというのもある。
だから暇な時間があっても、これ以上の事はしたくないと思う。
私も同様だけども、イベント担当が目標達成しないせいで予算を減らされて人がいるのにシフトに入れられないとか、責任大きすぎる。
モーリーの、誰かに責任負わせて終わりみたいな制度が苦しい。

443:名無し
20/05/17 06:12:16.11 S+Ribb1qp
末端に責任を押し付けないと自分が取らなきゃいけないじゃないですか。

444:名無し
20/05/17 11:28:30.05 8AcpBFwmR
>>424
スタンプカードもワンコインくらいの有料ならわかるけれどね。
変な複数入るような人も減るかもしれないし売上にはなるし。
入った数とか半年で大体の目安で押印数とかを還元してもらえたら
こちらも何か頑張れるかもね。
他の業種とかでもサービスが無料の流れが変わっていければと思うけれど
なかなか日本は難しいかな？

445:名無し
20/05/17 13:53:27.44 aFah4tXmC
そもそも過疎地にある店なんで新規なお客様なんて本当に稀

446:名無し
20/05/18 02:59:18.11 WPESi9oPs
スタンプカードが有料になったら会員激減だろうなー。
こっちはスタンプを押す手間が無くなって嬉しいけど、毎月売上ノルマを課される様になると思うとゾッとする。
スタンプは廃止一本で良いよ。

447:名無し
20/05/19 10:06:48.95 nT48zRxSs
出勤日のストレス半端ない。
辞めたくても他の求人は介護ばっかりだし。
もうじじばばの世話は充分だ！
無駄に我慢強いせいで何年も続けてしまったことに後悔してる。
あの日あの時別の面接を受けていれば！

448:名無し
20/05/19 19:53:34.57 k6i+5eaA

449:G

450:名無し
20/05/22 02:14:37.57 caS4+dR7l
入口の受付要ると思いますか？
21日から再開店舗なんですが、あのシステムで土日が回るのか不安です。
平日でもフェイスガードとマスクと手袋で熱がこもってクラクラして体力消耗したし、手の消毒なんて自己責任で勝手にしてもらえば良いと思うんですが。

451:名無し
20/05/22 08:31:29.88 TVDzNLrJo
うちの店舗は18日（土）再開しましたが土日で滞在客が平均20人前後累計で1日200人程度平日月曜～は滞在は10人前後、累計で150人前後でした。店の立地条件、規模もあるので単純比較はできませんが宣言前より特に土日は9割以上減といったところでしょうか。

452:名無し
20/05/22 08:56:30.62 caS4+dR7l
うち、土日は常に200人以上客がいるんですが。
逆に減ってくれたら嬉しい

453:名無し
20/05/22 11:20:46.34 RKxVHkroL
受付は必要なんじゃないかな。
マスクしないでササッと入って遊んでたらこっちもお客さんも
良い気分じゃないし中々帰らせるのも大変だろうから。
でも、マスクとか本当に暑いしどうにかならないかね。

454:名無し
20/05/22 22:21:12.87 caS4+dR7l
入店受付、二時間連続、汗だく体力消耗。
カウンター同じく体力消耗。
お茶500ccじゃ足りない。
営業時間短縮されても変わらずラスト要員なのは何故？
営業再開２日目ですでに通常時と大差ない混雑。
土日きっと死ぬ。

455:名無し
20/05/24 08:57:39.43 3pKYP/NWQ
マスク配布して欲しい。

456:名無し
20/05/24 15:53:41.91 RDNoYDlae
手袋までさせる必要ってあるかな？手汗でベチョベチョになり
お客からは大不評ですよ

457:名無し
20/05/24 20:22:23.88 yjhZjSL6+
触った物をお客さんで除菌とか出来るなら別に構わないけれども
ゴミも自分で捨てられない人も多いんだし今は仕方ないでしょ。
初回はともかく自分で考えて中に汗を吸う手袋とか持参してもらうとか？
そんなん言ったらマスクとかして働く方が大変だわ。

458:名無し
20/05/24 20:33:24.89 3pKYP/NWQ
手袋スタッフは要らない。
というか、仕事の邪魔でしかない。
スタンプカード開けられない、モーリーフレンズ開けられない、メダルさわると秒で破ける、エラーの度に外さないと対応出来ない、作業している手袋の方が素手よりもきっと汚いから、よくばりパスや景品を手袋のままさわると申し訳ない、けど手袋外すと汗だくで景品触れない。
手袋が有効なのって、作業を変える度に新しいものに換える事が出来る場合に限ってじゃないかと思う。
そんな事をすれば１日何十枚も必要になるとは思うけど。

459:名無し
20/05/24 20:35:13.95 3pKYP/NWQ
お客様の手袋は除菌出来ない場合だけですよね？？

460:ななし
20/05/26 20:20:28.66 xen/Zs/G3
予想していたけど出入り口無視して堂々とカラーコーンどかして入ってくる馬鹿の多いことよ
注意したら逆ギレするクズばっかりでクレームが怖い上の連中は穏便に穏便に言うばかりで本当にアホらしい
どうせ誰も守らないし守らないクズを追い出すこともできないんだから無駄な手間かけて封鎖なんかさせるなよ

そして入店ルールも守れないクズ共は全員コロナにかかって駆除されろ

461:名無し
20/05/27 09:05:10.52 99JLPlVPi
イライラしてる。
スタッフにこんな暴言吐かせる店はダメ。
経営方針を改善すべし。
ブランディングよりもスタッフが笑顔で働ける会社にする事の方が先じゃないの？
お子さまの成長が～笑顔が～なんて表向き当たりの良い事を

462:言ってもスタッフは騙せない！

463:名無し
20/05/27 14:46:54.47 V8mCPpVao
入場時には手袋してくれてもメダルで遊んでる人はほとんど外してる。
すぐ破れちゃうってのもあるけど後から来た客からみたら何で自分達は着けてるのにって当然思うよ、
それが原因でクレームになったし
再開したらバカしか来なくなったなー
まともな人間はちゃんと行動を考えてこういう店には来ないですから

464:名無し
20/05/28 01:19:03.91 9z1NFytaF
確かにモーリーの客は変な大人が多くて衝撃的。
それの対応を社員が教育してくれないんだよね。
何かあってからしか出てこないし。
時間帯責任者も同じ時給で働いてるんですけどね、色々と押し付けられるのがストレス。
くそ忙しい時に新人は取説を見ようともせずに「どうしたら良いですか～！どうしたら良いですか～！」を連呼。
内なる敵にもイライラ。

465:名無し
20/05/28 07:56:25.17 kRLU1Nay6
去年末で辞めたフレックスなんだけど、休業中の給料ってどんな感じなの？
過去の実績（平均して週に〇日勤務）が考慮されて変動する感じ？

466:名無し
20/05/28 08:25:31.08 MrDYmXI+0
〉〉445
辞めたいった人に何の関係があるの？
上記のコメント見て、どういった状況で再開したのか分からないの？
イラッとさせないで！

467:名無し
20/05/28 08:27:47.28 MrDYmXI+0
››446
誤字しちゃった！

辞めていった人ね…

468:名無し
20/05/28 15:05:23.30 IJS/H/a9C
メダルコーナーだけ入場規制とか最悪なんですけど…
レイアウト変更しなきゃいけないのかな

なぜきっちり決めてから再開してくれないのか
仕事増やすことしか考えてないよ
辛い

469:名無し
20/05/28 16:16:11.09 kRLU1Nay6
›446
不快な思いにさせてしまったらごめんなさい。
再開の賛否はあるかも知れませんが、
休業補償が全額でなければ再開した方が助かる人もいるのかな、と。
たらればで申し訳ないけけど、続けてたら休業補償どれくらい
だったのかと興味本位で知りたかっただけです。
ごめんなさい。

470:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:24:04.98 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング

３位
中国担当部署
中国が感染源。つまりはこの段階で日本での早期対策が練れていたハズ。
日本の状態が悪化して休業状態が蔓延してから
飛沫防止ビニールやらマスクやら感染予防グッズを立替清算。
社員、フレックス問わず立替清算した方々の総額はハウマッチ？
お答え下さい､算数しか出来ない無能なチビ犬リーダーちゃん。

471:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:25:08.29 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング

２位
特設入口を提案したヤツ
人件費考えろアホ。ただでさえ業務量減ってねえのに
ワンオペ店舗や都合で出勤出来ないスタッフ居る事知らないの？
人が足りない時は入口を封鎖して構いません？
荒唐無稽の一言に尽きるわボケ。
こんな時こそ特設入口専用スタッフとかを考案できない？
この中国コロナで失業した人はたくさんいるのに。
それぐらいの人時は面倒見ますぐらいのパワー魅せろ。

472:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:25:59.52 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング

１位の前に特別賞
組合
メールきてないよーwww？
こんな時こそおまえらうごけよーwww？
そしてカスハラ対策はどうなったーwww？
巴マミだかクリームマミは何してんのーwww？
こんな時こそ政治家うごけよーwww？

473:チャイニーズマフィアK
20/05/28 16:26:27.75 pugUrM/cF
コロナ対策で本部無能ランキング

１位
ダントツぶっちぎりで人事
もうマジで本部長とＧＭは辞めて下さい。
中国へお帰り下さい。お願いします。
綺麗事だけ述べて営業に丸投げはもちろん。
教育受講やら自己啓発やらもう本当に何目線？
好き者だけ上に上げてるのも､もうバレバレだから。
お願いします。中国へお帰り下さい。

冗談抜きで頑張った大賞
現在店舗で出勤していらっしゃる方々
素晴らしいの一言に尽きる。
あと総務。上記クソどもの汚点による悪質クレームを掃除中wwww。

長文でごめんなさい。

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