ソシオネクスト(その8)
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700:名無しさん 18/06/16 21:10:32.95 JlmQaFE30.net >>688 あるんだよ 役職無し幹部社員→平社員に降格 701:名無しさん 18/06/16 21:13:31.84 PKdnDoyV0.net 統括部と事業部が別モノだとわかってないアホがいるな 702:名無しさん 18/06/16 21:14:48.56 JlmQaFE30.net >>691 別物扱いをやめたいということだよバカ 703:名無しさん 18/06/16 21:18:22.10 JlmQaFE30.net 事業部長代理なんていう中途半端な役職廃止さて、事業部門、共通部門ともに、本部ー統括部ー部の三回層にしたらいい。 704:名無しさん 18/06/16 21:20:10.52 JlmQaFE30.net 今の幹部社員体系だと、共通部門に圧倒的有利になってしまっている 705:名無しさん 18/06/16 21:29:15.50 8HW9TAf/0.net 正直な感想。 組織をいじくりまわしてもさして変わらないと思う。 Fのころから、何度も繰り返されてきたこと。またやってるな。って感じ。 706:名無しさん 18/06/16 21:32:24.46 8HW9TAf/0.net これならうまく行くという事業の方向性があって、 それに合わせて、組織を最適化する。 というのならわかるが、おおもとの、何で食べていくのか? の現実的、具体的なビジョンが見えないのが、本質的な 問題で、そこが解けない限り何をしても絵空事に見えてしまう。
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