ウエルシアについて語りましょPart.11
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1076:あ 18/03/14 18:39:14.70 dUPLkyzc0.net >>1050 夜勤専従社員はエリア職で募るから、そんなに自由に異動させることはできない。エリアごとに夜勤専従社員のストックを準備するしかない。しかし夜勤と日勤が1年ごとに変わるのは経済的に安定しない。恐らく謳い文句に反して数年は夜勤のまま放っておくのでは? 夜勤専従社員の募集でエリア職を確保できれば、それで御の字だろう。しかし本当に上手く行くのだろうか? 1077:か 18/03/14 18:46:49.97 bY4K8AsK0.net >>1052 俺も思った。夜勤専従になったら夜勤のままな気がする。もちろん体壊したりしたら別だが。 1078:あ 18/03/14 19:28:04.73 XXjFKDVM0.net バナナ欠品しとるぞ!売れ売れ言うならちゃんと納品させろ!無能本部! 1079:な 18/03/15 02:01:06.30 8TbRdL620.net 今は準社員でBAやってますが、相方は季節休とか絡めて休んでばっかりで、ろくに休みもくれず、棚替えもやらず。 登用試験試験受けて、社員になれば、受かればだけど、良いことありますか? 同じことしてるのに待遇違いすぎて、やる気出ないんですけど。
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